三井住友ファイナンス&リース株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

≪金融×データサイエンス/ジョブローテ無し・専門的なキャリアを描ける/中途入社者多数活躍中/三井住友FGと住友商事出資≫ 全社のデータ活用を推進する部門において、データ分析・可視化、機械学習モデル開発、データベースの開発・整備、データ活用環境の構築、データ活用人材の育成等により、会社の収益性・生産性向上およびデータドリブン経営の実践に貢献いただきます。 ■業務内容： 下記ご経験に基づき、以下の業務をご担当して頂く予定です。 （1）データに基づく営業・マーケティングの支援 ・様々なサービスや各事業の売上向上に貢献するため、データ分析や機械学習モデルの開発、ビジネスプロセスへの実装およびモニタリングと改善の実行 ・全社横断的な営業効率向上に向けた取組の推進等 （2）与信審査の高度化 ・自動審査（AI審査）の高度化に向けたデータ分析、機械学習モデル開発と実装 ・各事業の特性に応じた与信戦略立案によるリスク／リターンの最適化等 （3）社外向けのデータ活用案件の実践 ・データの活用に基づく新規サービスや新規事業の企画、開発 ・各グループ企業（三井住友FGおよび住友商事）におけるデータ活用支援等 （4）産学共同研究の推進 ・データサイエンス／計量経済学等に基づく先進的な学術知見の実務適用 ・知財の獲得および社外の企業／団体との連携による社会貢献等 ※組織内の業務は基本的にプロジェクト単位（年間50本程度）で行われますが、各プロジェクトは特定のチーム単位で担当するのではなく、各メンバーのスキルアップや交流の意味も含め、部全体から希望者や適切な人材を募り、プロジェクトメンバーを構成します。 ■配属組織： ・全社のデータ活用を積極的に推進するため、データに関するエキスパートで構成される組織です。 ・ほとんどのメンバーが中途入社であり、銀行、証券、保険、クレジットカードといった金融機関、またはコンサルティング会社等の出身です。 ・年齢層は20代から40代まで幅広く、それぞれが豊富な業務経験やアカデミックなバックグラウンドを持ち、データの処理や分析に関しては全員が対応可能です。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,000,000円＜月給＞300,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年１回（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪金融×データサイエンス/ジョブローテ無し・専門的なキャリアを描ける/中途入社者多数活躍中/三井住友FGと住友商事出資≫ 全社的なデータ活用を推進する部門において、データ分析、データ可視化、データベースの開発、データ活用人材の育成等により、会社の収益性・生産性向上およびデータドリブン経営PJをリードいただきます。 ■業務内容： （1）データ分析・モデル開発等のデータ活用・導入PJの遂行 ・社内またはグループ企業内の様々な課題の解決に向けたデータ活用PJのリード ・PJメンバーの編成～指導、スケジュール管理、窓口対応／役員折衝等のコミュニケーション ・企画部門／営業部門／システム部門等との連携によるデータ活用プロセスの実装と実装後の運用管理 ・データの活用に基づく新規サービスや新規事業の企画、開発 ・各グループ企業（三井住友FG／住友商事）におけるデータ活用支援等 （2）全社データ活用の推進 ・データドリブン経営の実践に向けたデータ管理／運用体制の企画、構築 ・ビジネスの遂行に有益なデータの可視化およびこれらを社内で共有するための仕組みづくり ・データ活用のためのデータベース、分析ツール、関連システム等の導入 ・データ活用人材育成研修の企画/遂行 （3）社内外における教育・啓蒙活動等 ・パートナー企業／学術機関等との連携による共同研究への参加と、研究成果をビジネスへ応用するための企画立案 ・データ活用関連の市場動向／先端技術の調査、チーム内／社内へのフィードバック ・社内の事例や自らの知見による、社外への広報活動 ■配属部署： ・全社のデータ活用を積極的に推進するため、データに関するエキスパートで構成される組織です。 ・ほとんどのメンバーが中途入社であり、銀行、証券、保険、クレジットカードといった金融機関、またはコンサルティング会社等の出身です。 ・年齢層は20代から40代まで幅広く、それぞれが豊富な業務経験やアカデミックなバックグラウンドを持ち、データの処理や分析に関しては全員が対応可能です。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,250,000円＜月給＞300,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年１回（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪デジタル先進企業/専門性重視×社内ローテ無し/リース業界国内トップ最大手≫ ■業務概要： 当社の各業務システム（AWSに構築したデータレイク含む）に関する保守業務全般（下記詳細）を担当して頂きます。 【具体的な業務】 （1）システム保守作業 ・担当システムに関する問合せ対応 ・ユーザーからの開発/改善要望への対応 ・障害対応（障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など） （2）ベンダー管理 ・見積取得、発注、契約手続き ・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般 （3）プロジェクト推進 ・計画の立案 ・社内承認取得（社内起案文書の作成など） ・ユーザーやベンダーとの打合せ開催、および参加 ・ユーザーへの説明や各種調整や交渉（仕様、スケジュールなど） （4）システムの新規構築の推進 ・機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン ・環境構築に向けたインフラ（基盤）チームとの調整 ・セキュリティチームとの調整（セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン/構築） （5）その他 ・各種業務におけるチームメンバーとのコミュニケーション ・案件推進に伴う各関係者（部署内外問わず）とのコミュニケーション ・その他、システム保守に必要な各種作業 ・効率化や電子化、自動化など、様々なツールやサービスの導入の企画/検討/立案 ・ビジネス、または自身の担当するシステムに関わる業務知識の習得 ■働き方： ICT開発部ではリモートワークを推奨しております。また、所定労働7時間30分の中でメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■本ポジションの魅力： 事業会社のシステム担当として、実際のビジネスと近い距離感で、自身の業務がビジネスの成長に貢献出来ることを感じられる業務です。 ■三井住友ファイナンス＆リースについて： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の当社のビジネス展開に業界が注目しています。当社は中期経営計画の中にも「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のためにも、部門における体制を強化致します。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。

【現場でICT活用による業務効率化/改善の経験者歓迎（システム部での経験等は不問）/SMBCグループの顧客基盤×住友商事のネットワーク/DX認定事業者に選出】 ■担当業務： 当社の事業統括部にて、ICT活用による不動産部門の業務拡大及び営業支援のご担当して頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・社内外の不動産に係る各種データの収集、分析及び課題解決 ・各種ツール（uipath、Tableau、電子契約、asset force（※）等）を活用した業務効率化 ・DX専門部署（DX推進部やデータマネジメント部等）との連携業務 ・DXに関する部門内外への情報発信や人材教育　等 ※asset forceとは、当社独自開発の資産管理クラウドサービスです 資産管理をDXするassetforce（内製開発アプリ）は、2021年5月の正式ローンチ以降、上場企業から中堅中小企業のお客様、小売・薬局から不動産・太陽光発電まで、多岐にわたるお客様に利用されております。 ■本ポジションの魅力： ・事業部門内に所属するため、ユーザーニーズを直接くみ取れるとともに、推進したプロジェクトの効果も直接感じ取れる ・開設して間もないため新たな業務を企画し実現可能な環境 ・経営理念にデジタル先進企業を掲げており、その牽引役を担うことができる ・DX専門部署（DX推進部、データマネジメント部等）との協働により、最新の技術やトレンドに触れる機会が多い ・環境部門と不動産部門の企画/統括を行う部内室のため、営業計数、リスク管理及び業務計画の策定等の様々な業務を知る機会がある ・社員の自己啓発を積極的に支援する部門独自の制度がある ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後のビジネス展開は業界からの注目を集めています。当社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■概要：当社は、2007年10月に株式会社三井住友フィナンシャルグループと住友商事株式会社の戦略的共同事業としてスタートしました。リースを中心とした金融サービス事業を展開していますが、新規事業の開発、経営改革や人材育成、DXなど、金融の枠を超えたソリューションも提供しています。特にDX戦略においてはビジョンのひとつに「デジタル先進企業」を掲げ、「業務効率化」「営業生産性向上」「デジタルのビジネス化」の3本柱でDXを推進しており、本求人の募集部署であるDX推進部では、社内向けDXはもちろん、内製開発デジタルツールを顧客向けに外販する等の取り組みに注力しています。 ■業務内容：DX推進部デジタルプロダクトチームに所属いただき、内製開発の自社プロダクト「assetforce」の開発/導入支援/利用促進などをお任せします。資産管理をDXするassetforceは、2021年5月の正式ローンチ以降、上場企業から中堅中小企業のお客様、小売・薬局から不動産・太陽光発電まで、多岐にわたるお客様に利用されております。SaaSとして数百億円規模の事業価値創造に向けて、お客様の声をもとにしたプロダクトの機能拡張とともに、拡販体制（含む既契約の維持、アップセル）づくりに取り組んでいます。※「assetforce」：https://pr.asset-force.com/ ■業務詳細：ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・お客様の課題を理解し、assetforceを用いたプロジェクト企画・提案からインプリメンテーションまで実施 ・assetforceのセールスエンジニアとして、IT知識・経験を活かして、セールス・導入支援チームを支援（個別プロジェクト参画、ノウハウの体系化、横展開可能な機能支援） ・B2Bシステムのパートナー体制構築 ■組織構成：DX推進部デジタルプロダクトチームは顧客の事業推進をミッションとして自社SaaSプロダクトの外販を担っています。現在、専任者20名、兼務者6名の少数精鋭で運営されてます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,250,000円＜月給＞300,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年1回（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。

≪デジタル先進企業/専門性重視×社内ローテ無し/リース業界国内トップ最大手≫ ■業務概要： IT基盤およびPCやiPhone等のクライアントサービスに関する計画を立案し、設計、構築、保守・運用におけるベンダー管理業務を担当して頂きます。また、必要に応じてハンズオンを実施いただきます。 ※情報システム部にて、社内向けにIT環境構築の為のシステム導入や社内ITヘルプデスクの管理・運用をお任せします。 主に業務用iPhone／リモート接続用PC／Windows PC/Mac端末の管理・運用を円滑・効率的に行うため具体的には以下の業務をご担当して頂きます。 【具体的な業務】 （1）ベンダー管理： ・見積取得、契約発注 ・構築時・保守時におけるベンダーマネージメント （2）プロジェクト推進業務： ・計画の立案、社内承認取得 ・ベンダー打合せ参加 ・社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得 （3）保守・運用業務 ・障害の社内ユーザー対応 ・保守ベンダーへの指示。必要に応じた社内外エスカレーション ・システムリソース管理 （4）チームコーディネーション ・日常業務におけるチームメンバーのフォロー ・他チームとのコミュニケーション窓口 （5）その他 ・社内外の状況に応じて、情報システム部の業務が変化する場合があるため上記に限らず、柔軟な対応が可能であること ■働き方： ICT開発部ではリモートワークを推奨しております。また、所定労働7時間30分の中でメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■本ポジションの魅力： デジタル先進企業として新たなテクノロジー、IT基盤の導入に携わることができ、個人のチャレンジが尊重される組織です。 ■三井住友ファイナンス＆リースについて： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の当社のビジネス展開に業界が注目しています。当社は中期経営計画の中にも「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のためにも、部門における体制を強化致します。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪リモート制度有/中途入社多数活躍/専門的なキャリアステップ可能/業界トップクラスの総合リース企業≫ ■業務内容： 当社のセキュリティ統括部において、下記業務をご担当頂く予定です。 （1）海外(中国・ASEAN・欧米に約10社)に対するセキュリティ企画/管理 ・最新のセキュリティ製品企画/導入 ・セキュリティ評価シートによる点検/課題改善 ・セキュリティインシデント支援 ・現地社員のセキュリティリテラシー教育 （2）事業拡大に伴う新規子会社のセキュリティ評価/改善　等 ■当ポジションの魅力点： ・海外拠点スタッフと英語による業務を担当(頻繁でないものの海外出張あり) ・金融機関としての厳格なセキュリティポリシーの習得(現在、金融庁セキュリティガイドライン対応中) ・最新のセキュリティ製品、インシデント対応スキル、脅威インテリジェンス収集スキル等、幅広いセキュリティ知識を習得可能 ・CISSPや情報安全確保支援士を保有する社員(複数在籍) との業務や充実した教育制度により、入社後も専門知識の向上が可能 ・セキュリティ資格の更新費用は会社負担 ・部内にキャリア採用者が多数おり、溶け込みやすい環境 ・入社後、業務に慣れるまでは出社多めですが、業務習得できてくれば個々の裁量で週3～4日の在宅勤務可能 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後のビジネス展開は業界からの注目を集めています。当社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～722,000円＜月給＞300,000円～722,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■業務概要： Webとモバイルでの利用を提供しているクラウドサービスのテスト専門エンジニアとして業務を担当して頂きます。テスト計画の作成と実行だけではなく、幅広い視点からアプリケーションの品質向上のための取り組みにあたっていただきます。 【具体的な業務】 ・要件定義への参加を通じたテスト観点の整理、要件の未整備事項の特定、指摘 ・開発者、要件定義者との協業を通じた情報収集、整理 ・テスト計画の作製および実行 (リグレッションデータ整合性/レスポンス 　スピード/負荷テスト) ・個別のテスト結果の解析、統計的なアプローチによる分析を通じた問題点の深堀 ・テスト戦略の立案、長期的な視点での改善計画の作製 (テスト効率, テスト精度) ・個別テスト自動化の推進 ・テスト自動化環境のアーキテクチャ管理、改善計画の作製 ・テスト結果の可視化、説明　等 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,250,000円＜月給＞300,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年1回（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪内部監査領域での専門性◎×資格補助制度有/リース業界トップクラスの実績/三井住友FGと住友商事出資≫ 当社の監査部にて、システム監査を中心とする内部監査にかかる業務全般を担って頂ける方を募集しております。 ■業務概要： 主要な業務は以下を想定しております。 ※グループ各社を含めたシステム企画、開発、運用部署におけるサイバーセキュリティ、システムリスク管理等が主な監査対象 （1）個別監査の準備/実施： インタビューを含む監査の事前調査、現場作業、不備等の発見事項の摺合せ、監査調書類取りまとめ、監査報告作成等、一連の個別監査に係る作業（現場作業には出張を含む） （2）打ち合わせ、社内会議への参加、情報収集 （3）年度監査計画策定に関係する作業： リスク情報の収集と分析、アセスメントの実施、年度監査計画策定に関係する作業 （4）その他臨時または定例の監査関連作業： 臨時または定例の報告書類の作成、監査結果も含めた、業務関連の情報収集、分析、報告　 ■本ポジションの魅力 ・年々、重要性、期待度が高まっているシステム監査業務で、知見、経験を生かして自己実現できること ・本社、国内外の支店、子会社を対象に、幅広いフィールドでシステム監査業務を経験できること ・当社だけでなく、グループ各社と連携を取り、幅広いシステム監査業務経験を得られること ・ITガバナンス、システムリスクマネジメントなど、会社経営全般に関し、様々な知識を得られること ・サイバーセキュリティ、AIなど、最新の技術に関連した監査を通じて、自身のスキルを高められること ・社内の支援制度を利用して、内部監査に関する資格取得と、スキル習得が可能であること ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■業務内容： 当社のICT企画部において、システムリスク管理に関する業務の下記をご担当頂く予定です。 【具体的には】 ・社内の業務システム(基幹系/会計/人事等)/外販向けSaaSシステム(assetforce/決算書AI等)のリスク管理（補足：金融機関としての基準をもとに評価・課題是正指示） ・海外拠点（ASEAN・中国・欧米）/国内子会社のシステムリスク管理 ・システム関連規定の最新化（最新のセキュリティ動向や、社員の働き方を踏まえて変更） ・システム監査や内部統制の対応　等 ■当ポジションの魅力点： ・メガバンクグループにおけるシステムリスク管理手法の習得 ・最新のセキュリティ動向（ゼロトラスト等）を反映した基準を適用することで、サイバーセキュリティ対策知識などの習得が可能 ・同一チーム内にキャリア入社者が多数おり、入社後に溶け込みやすい環境 ・チーム内で毎月セキュリティに関する勉強会を実施 ・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、システム監査等)の取得者も多数在籍 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後のビジネス展開は業界からの注目を集めています。当社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪金融×データサイエンス/ジョブローテ無し・専門的なキャリアを描ける/中途入社者多数活躍中/三井住友FGと住友商事出資≫ 全社的なデータ活用の基盤となる、情報系データベースの整備およびデータ分析環境の構築を主な業務として担当いただきます。具体的にはグループ内の様々なデータを統合し、データ分析・可視化といったデータ活用のプラットフォームとなるシステムの設計、ツール導入等を中心的な役割として推進するほか、社内各組織における業務効率化等を実現するためのデータ活用支援等にも従事いただきます。 ■業務内容： （1）分析用データベース（Data Lake／DWH／Data Mart）構築 ・システム全体のフレームワーク構築 ・実装環境（オンプレ／クラウド）の設計 ・データベースと各種データ利活用ツールとの接続方法の検証、考案 （2）全社データ活用促進 ・社内各組織の業務効率改善等に向けたデータ活用プロジェクトの企画、立案、実行 ・各種データ分析用ツールの活用、導入 ・データ活用人材育成研修の企画、実行 （3）データ活用基盤の高度化 ・AI自動審査システム等のデータ活用システムの開発、管理、改善 ・将来のデータ活用に向けたシステムの企画、開発　等 ■配属組織： ・全社のデータ活用を積極的に推進するため、データに関するエキスパートで構成される組織です。 ・ほとんどのメンバーが中途入社であり、銀行、証券、保険、クレジットカードといった金融機関、またはコンサルティング会社等の出身です。 ・年齢層は20代から40代まで幅広く、それぞれが豊富な業務経験やアカデミックなバックグラウンドを持ち、データの処理や分析に関しては全員が対応可能です。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,000,000円＜月給＞300,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年１回（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪デジタル先進企業/専門性重視×社内ローテ無し/リース業界国内トップ最大手≫ ■業務概要： 当社の各業務システムに関する保守業務全般業務を担当して頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 （1）システムの新規構築から保守まで、一通りの開発業務 ・システムの新規構築の推進：機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン、環境構築に向けたインフラ（基盤）チームとの調整、セキュリティチームとの調整（セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン/構築） ・システム担当として、機能改善や保守などの各種業務：担当システムに関する問合せ対応、ユーザーからの開発/改善要望への対応、障害対応（障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など） （2）ベンダー管理 ・見積取得、発注、契約手続き ・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般 （3）プロジェクト推進（新規構築/既存システム改善） ・計画の立案 ・社内承認取得（社内起案文書の作成など） ・ユーザーやベンダーとの打合せ開催、および参加 ・ユーザーへの説明や各種調整や交渉（仕様、スケジュールなど） （4）その他 ・各種業務におけるチームメンバーとのコミュニケーション ・案件推進に伴う各関係者（部署内外問わず）とのコミュニケーション ・その他、システム保守に必要な各種作業 ・効率化や電子化、自動化など、様々なツールやサービスの導入の企画/検討/立案 ・ビジネス、または自身の担当するシステムに関わる業務知識の習得 ・自社開発した資産管理クラウドサービス（assetforce）の社内利用における保守対応　等 ■本ポジションの魅力： 事業会社のシステム担当として、実際のビジネスと近い距離感で、自身の業務がビジネスの成長に貢献出来ることを感じられる業務です。 ■三井住友ファイナンス＆リースについて： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の当社のビジネス展開に業界が注目しています。当社は中期経営計画の中にも「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のためにも、部門における体制を強化致します。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～444,000円＜月給＞300,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。