タツタ電線株式会社 の求人・中途採用情報

～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍～ 【職務内容】 当該事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを主力製品として取り扱っています。それらに関連して、フィルム製品の新開発や既存製品改良および付帯業務をお任せします。 ・樹脂配合(熱硬化性樹脂、熱可塑性樹脂、粘着剤等) ・工程設計、知財確認、法規制確認に関する業務 ・各種文書作成および管理（開発計画書、製品規格書・品質保証工程図、作業標準書、SDS等） ・開発技術の権利化対応（特許出願　等) ・品質改善、製品・プロセス改善 ・取引先（原材料メーカー）、顧客（国内・海外）との打合せ 円滑なコミュニケーションを築ける方、新しいことを考え柔軟に対応することができる方をお待ちしております。 【フォロー体制】 入社後は、フィルム製品開発の実務を担っていただきます。業務にあたり必要な知識、機械操作等についてはOJTを通して習得していただきます。フィルム製品の知見がない方でも1年程度で独り立ちすることが可能です。 【組織構成】 14名：20代2名、30代5名、40代5名、50代1名、60代1名（部長を除く） 材料開発課は７名、用途開発課は6名です。中途採用者も多く活躍しています！　 【魅力】 世界のトップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性材料を、自身で生み出し世の中へ提供できることが大きな魅力です！ 開発したものを評価してもらいやすい環境にあるため、フィードバックをもとにより良い製品開発へ繋げていける機会が多く、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞タツタテクニカルセンター住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅

＜予定年収＞530万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～370,000円＜月給＞340,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売■企業情報：1945年9月の設立以来、同社では電線・ケーブル事業を基盤に業況を拡大し、需要先の電力や情報通信といった基幹産業の発展と共に、東証及び大証一部上場の総合電線メーカーとして業界の地位を着実に固めてきました。現在はその基盤事業で培った確かな技術を転用し、エレクトロニクス業界へと活躍フィールドを広げています。そして、「電磁波シールドフィルム」という世界に認められるタツタオリジナルの電子材料を生み出すなど、新しい取り組みを通し、社会に大きく貢献できるまでに成長しました。事業主体を非電線分野へと移しつつ、現在は「電線・ケーブル事業」「電子材料事業」「センサー＆メディカル事業」「環境分析事業」等の、未来を拓く大きな可能性を秘めた分野も含めた7つの特徴ある事業を展開しています。7事業すべてをこれまで以上の成長路線へと進めるため、さらなる研究開発力の強化とグローバル化が重要な課題であると考えます。そして、それらを遂行していく人材の育成にも力を注ぎます。永年にわたり築き上げてきた豊かなノウハウと高度な技術を活かし、7つの事業において高度化する情報化社会の幅広いニーズに応えるべく積極的な事業展開を図ります。■研究開発： グローバル市場において、日進月歩で進化していくモノづくり。スピーディな対応が求められる電子材料分野で、競争力の高い新製品を生み出すため、同社は現大阪工場内の機能性材料事業の研究開発部門を、2013年5月、関西学術研究都市（京都府木津川市）に建設する新拠点に集約しました。協力会社の塗料・樹脂・接着剤メーカー、10以上の大学との共同開発体制をこれまで以上に強化し、多様化するニーズに即応できる環境へとレベルアップ。積極的な設備投資、人材投入を行い、次代の要請に応える革新技術や製品の創造に努めています。製品開発に関しては、同社マーケティングチームがアメリカのシリコンバレーやFPCメーカーに直接赴き、市場調査を実施。ナノテクレベルでの理論・分析・検証を実施するとともに、各国の製品仕様を確認するため中国も視察しています。

～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／フレックスあり／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍～ ■業務内容： タツタ電線グループの知的財産業務全般をお任せします。 発明発掘、特許出願から権利化、当該分野での知財調査・分析から、製品開発に貢献する業務です。 ■具体的には： ◇全社知財戦略の立案と実践（情報分析に基づく商品企画と新製品上市までの商品開発と知財活動の連携による商品競争力の向上） ◇国内外の知的財産に関する権利化業務（特許／意匠／商標出願等）と他社知財クリアランス業務 ◇国内外の知的財産に関する管理／調査／契約／係争対応／ライセンス業務／教育等 ■業務の特徴： ・全社知財戦略については、現状まだ専任者がいない状況で、今後は取り組みの拡大を検討しています。新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします。 ・各所属員が担当の事業分野を持ち、その範囲内で一貫した知的財産業務を行っているメーカーの知財部門です。事業分野は電線・ケーブルや機能性材料のほか、当社内で展開されているあらゆる部門も担当となる可能性がございます。 ・担当事業分野について、特許のみならず、非特許文献、競合、市場等の情報調査・分析を行い、開発部門の製品開発をサポートします。また、IPランドスケープの定着と活性化を目指します。 ・知財の権利化業務については、特許事務所を通して業務を行います。事業分野によっては海外の知財も担当いただくことがございます。 ■当ポジションの魅力： ◎知的財産の専門家として、開発部門と一体となってものづくりに関わるため、企業利益に結びつく仕事であり、技術的な面でも理解が深まります。 ◎各事業部と直接やりとりをする中で、事業部への貢献を実感でき、開発アイデアも自発的に提案していくことができる環境にもなっています。 ◎残業の少ない部署（月平均10時間以下）ですので、ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方が可能です。 ■配属部署： 30代～60代の計8名が在籍しており、中途採用者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞タツタテクニカルセンター住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅

＜予定年収＞530万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業15時間想定となっております。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／リモート制度あり（週1～2日程度で応相談）／英語力活かせる／年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎／福利厚生充実～ ■業務内容： 経理財務部では、会社全体の経理・会計業務と財務業務を１つの部署で担っております。本求人では管理職として、原価計算業務およびメンバーをマネジメント管理できる方を募集しております。経理・会計業務のうち、以下についてお任せします。 ・原価管理（原価計算に基づいた実績管理、差異分析） ・決算に関する業務全般（決算準備、決算資料作成 等） ・監査対応 ※ＪＸ金属グループ共通の会計システム『GROUP CATS』を利用 原価情報の確認のため、事業本部の製造部門、購買部門とコミュニケーションを取って業務を担当いただくことになります。上記に加えて、原価計算のメンバー2名のマネジメント管理もお任せします。適性に応じて、将来的に固定資産管理などの各種業務およびメンバーのマネジメント管理をお任せする可能性もございます。 【主なミッションについて】 （1）原価管理の対応 今後の事業展開に応じて、従来の考え方にとらわれずに原価計算の仕組みを検討・構築していただけることを期待しております。 （2）JX金属グループの会計基準対応 JX金属グループの一員として、予算や実績報告等の管理精度向上、グループ基準への対応が求められます。原価管理業務を中心に、業務フローの改善に着手いただくことを期待しております。 【魅力】 当社は主に電線ケーブル事業と電子材料事業を有しており、性格の異なる２つの事業の原価計算全般をご担当頂きます。また新規事業の立ち上げ時には、原価計算や会計制度の整備が必要となりますので、新たな事業展開にも密に携わることができるのも魅力です。 【製品について】 スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される、電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを取り扱っています。 他事業部では、回路基板などに使用される各種導電性ペースト／半導体用ボンデイングワイヤーや電子機器システム製品等も取り扱っております。 当社がこれまで培ってきた要素技術（配合／薄膜化／伸線／液体検知／合金化／光ファイバ等）を複合化させ、新たな価値を持った新製品の創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社・大阪工場住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅

＜予定年収＞900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～570,000円＜月給＞510,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売■企業情報：1945年9月の設立以来、同社では電線・ケーブル事業を基盤に業況を拡大し、需要先の電力や情報通信といった基幹産業の発展と共に、東証及び大証一部上場の総合電線メーカーとして業界の地位を着実に固めてきました。現在はその基盤事業で培った確かな技術を転用し、エレクトロニクス業界へと活躍フィールドを広げています。そして、「電磁波シールドフィルム」という世界に認められるタツタオリジナルの電子材料を生み出すなど、新しい取り組みを通し、社会に大きく貢献できるまでに成長しました。事業主体を非電線分野へと移しつつ、現在は「電線・ケーブル事業」「電子材料事業」「センサー＆メディカル事業」「環境分析事業」等の、未来を拓く大きな可能性を秘めた分野も含めた7つの特徴ある事業を展開しています。7事業すべてをこれまで以上の成長路線へと進めるため、さらなる研究開発力の強化とグローバル化が重要な課題であると考えます。そして、それらを遂行していく人材の育成にも力を注ぎます。永年にわたり築き上げてきた豊かなノウハウと高度な技術を活かし、7つの事業において高度化する情報化社会の幅広いニーズに応えるべく積極的な事業展開を図ります。■研究開発： グローバル市場において、日進月歩で進化していくモノづくり。スピーディな対応が求められる電子材料分野で、競争力の高い新製品を生み出すため、同社は現大阪工場内の機能性材料事業の研究開発部門を、2013年5月、関西学術研究都市（京都府木津川市）に建設する新拠点に集約しました。協力会社の塗料・樹脂・接着剤メーカー、10以上の大学との共同開発体制をこれまで以上に強化し、多様化するニーズに即応できる環境へとレベルアップ。積極的な設備投資、人材投入を行い、次代の要請に応える革新技術や製品の創造に努めています。製品開発に関しては、同社マーケティングチームがアメリカのシリコンバレーやFPCメーカーに直接赴き、市場調査を実施。ナノテクレベルでの理論・分析・検証を実施するとともに、各国の製品仕様を確認するため中国も視察しています。

～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／フレックスあり～ ■職務内容： タツタ電線グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただきます。 新規ITインフラ導入＆更新をメインにお任せいたします。情報システム部（ITインフラグループ）の業務範囲は以下のとおりです。適性を見ながら、業務をおまかせしていきます。 ・サーバ（業務サーバ＆ファイルサーバ）の構築、保守、運用 ・L2スイッチ、L3スイッチ、無線LAN、ファイヤーウォールの構築、保守、運用 ・IT機器（パソコン、サーバ、ネットワーク）監視とその分析及び対策 ・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案、インシデント対応） ・グループウェア(メール、スケジューラ、チャット、Web会議等)の構築、保守、運用 ・ITベンダー、外注業者対応（購入／納品対応、営業／技術担当とのやりとり等） ・ユーザ対応（各種ワークフロー申請対応、問い合わせ対応等） ・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入 ・Oracle Databaseソフトウェアのインストールと初期設定、運用管理、リカバリ対応 ・各種ミドルウェア（JP1、Apache、IIS、Tomcat、DrSum等）の構築、保守、運用 ・BCMS（ISO/IEC22301）、ISMS（ISO/IEC27001）に関わる業務 今後、親会社であるJX金属(株)の情シス部門と連携をとりながら、ITインフラ周りの統合を進めていただくことも期待しています。 TCP/IPプロトコルスィートやWindows OS（クライアントOS、サーバOS）の管理側面を理解されていれば、スムーズに取り組んでいただけます。 専門外の知識や技能が足りない部分については、社外技術研修活用、社内における職務階層別教育等、力量向上の機会を多く設けています。 また、部内での情報交換・共有も適宜行っていますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売■企業情報：1945年9月の設立以来、同社では電線・ケーブル事業を基盤に業況を拡大し、需要先の電力や情報通信といった基幹産業の発展と共に、東証及び大証一部上場の総合電線メーカーとして業界の地位を着実に固めてきました。現在はその基盤事業で培った確かな技術を転用し、エレクトロニクス業界へと活躍フィールドを広げています。そして、「電磁波シールドフィルム」という世界に認められるタツタオリジナルの電子材料を生み出すなど、新しい取り組みを通し、社会に大きく貢献できるまでに成長しました。事業主体を非電線分野へと移しつつ、現在は「電線・ケーブル事業」「電子材料事業」「センサー＆メディカル事業」「環境分析事業」等の、未来を拓く大きな可能性を秘めた分野も含めた7つの特徴ある事業を展開しています。7事業すべてをこれまで以上の成長路線へと進めるため、さらなる研究開発力の強化とグローバル化が重要な課題であると考えます。そして、それらを遂行していく人材の育成にも力を注ぎます。永年にわたり築き上げてきた豊かなノウハウと高度な技術を活かし、7つの事業において高度化する情報化社会の幅広いニーズに応えるべく積極的な事業展開を図ります。■研究開発： グローバル市場において、日進月歩で進化していくモノづくり。スピーディな対応が求められる電子材料分野で、競争力の高い新製品を生み出すため、同社は現大阪工場内の機能性材料事業の研究開発部門を、2013年5月、関西学術研究都市（京都府木津川市）に建設する新拠点に集約しました。協力会社の塗料・樹脂・接着剤メーカー、10以上の大学との共同開発体制をこれまで以上に強化し、多様化するニーズに即応できる環境へとレベルアップ。積極的な設備投資、人材投入を行い、次代の要請に応える革新技術や製品の創造に努めています。製品開発に関しては、同社マーケティングチームがアメリカのシリコンバレーやFPCメーカーに直接赴き、市場調査を実施。ナノテクレベルでの理論・分析・検証を実施するとともに、各国の製品仕様を確認するため中国も視察しています。

～電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／リモート制度あり（週1～2日程度で応相談）／年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎／福利厚生充実～ センサー&メディカル事業部の技術部は、3つのチームに分かれています。 システム関連／メディカル関連／フォト関連 本求人では、医療機器関連部材を取り扱う「メディカル関連」の業務担当を募集しています。 ■職務内容： 漏液センサー・漏液管理システムや医療用電線・電極、医療機器用部材といった各種メディカル製品の設計・開発、技術対応業務をご担当いただきます。 医療機器メーカーのニーズを調査、あるいは医療機器メーカーより直接問合せを受け、以下の流れで業務を進めていただきます。 （1）メディカル製品の設計・開発・改良：自社要素技術の応用を検討し、新製品・改良品を企画／構想 （2）製造方法等の技術検討、製造装置の導入対応・現場への展開：試作時の評価も対応。一部、社内の分析部署に依頼 ※社内外への出張もあります。 ・客先訪問：不定期、数日～1週間程度 ・試作対応：京都工場へ月1程度、1泊2日が多いです（自動車免許があると便利） ■魅力・求める人物像： メディカル担当のチームでは、今後更なる需要が見込まれる医療分野において、当社がこれまで培ってきた要素技術（配合・薄膜化・伸線・液体検知・合金化・光ファイバ等）を複合化させ、新たな価値を持った新製品の創出を行っています。 少数精鋭部隊のため、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。 業務においては、特に業界・ジャンルは問いませんが、製品の設計・開発・生産技術（生産工程立上）・量産化のいずれかのご経験があれば、取り組みやすいかと思います。（OJTでしっかりと教えていきますのでご安心ください） 事業拡大に向けて、精力的に取り組んでいただける熱意のある方・一緒に挑戦を続けていける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞タツタテクニカルセンター住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅

＜予定年収＞440万円～630万円＜賃金形態＞月給制年収および月給は、時間外15時間想定の金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／フレックスあり～ ■職務内容： タツタ電線グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただきます。 【構築】新規ITインフラ導入＆更新 【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化 【運用】監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。 情報システム部（ITインフラグループ）の業務範囲は以下のとおりです。適性を見ながら、業務をおまかせしていきます。 ・サーバ（業務サーバ＆ファイルサーバ）の構築、保守、運用 ・L2スイッチ、L3スイッチ、無線LAN、ファイヤーウォールの構築、保守、運用 ・IT機器（パソコン、サーバ、ネットワーク）監視とその分析及び対策 ・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案、インシデント対応） ・グループウェア(メール、スケジューラ、チャット、Web会議等)の構築、保守、運用 ・ITベンダー、外注業者対応（購入／納品対応、営業／技術担当とのやりとり等） ・ユーザ対応（各種ワークフロー申請対応、問い合わせ対応等） ・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入 ・Oracle Databaseソフトウェアのインストールと初期設定、運用管理、リカバリ対応 ・各種ミドルウェア（JP1、Apache、IIS、Tomcat、DrSum等）の構築、保守、運用 ・BCMS（ISO/IEC22301）、ISMS（ISO/IEC27001）に関わる業務 今後、親会社であるJX金属(株)の情シス部門と連携をとりながら、ITインフラ周りの統合を進めていただくことも期待しています。 TCP/IPプロトコルスィートやWindows OS（クライアントOS、サーバOS）の管理側面を理解されていれば、スムーズに取り組んでいただけます。 専門外の知識や技能が足りない部分については、社外技術研修活用、社内における職務階層別教育等、力量向上の機会を多く設けています。 また、部内での情報交換・共有も適宜行っていますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅

＜予定年収＞370万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／福利厚生も充実／中途社員活躍～ ■業務概要： 新規事業推進部は、新規事業の開拓、及び新規事業創出の仕組みづくり等に取り組んでいます。本求人では、現担当者（部長）と共同して、事業戦略策定、アライアンス・パートナーシップの交渉業務をご担当いただきます。 また、別担当者が担っている市場調査・分析、新規事業企画、開発部門との連携、M&A等についても一部お任せします。 新規事業関連業務は、前例がない状況下で、トライ＆エラーで進めていただくことになります。様々な問題に直面した際に、意欲的に取り組める方をお待ちしております。 ■業務詳細： ・国内、海外企業と協業で取り組む事業・ビジネスの構想。 ・海外企業との連絡は、基本的にメール、WEB会議が中心。 ・将来的には、グループや部門のマネジメントをお任せすることも考えています。 ※出張としては、商談・ミーティングのために海外出張が年に1～2回発生します。同様に国内出張が月に3～4回発生します。 ■魅力： 当社の未来を担う新規事業の事業開発に携われるのが大きな魅力です。 当社の経営戦略や保有アセットに関する深い理解と、社会課題と世の中のトレンド・ニーズの動向を把握したうえで、両者の接点から事業機会を見出しマネタイズに繋げていく非常に難易度の高い仕事ですが、その分やりがいは無限大です。 やる気と努力次第でいくらでも仕事のフィールドを広げられるので、ご自身が持つスキル・経験・知識を余すところなく発揮できます。 ■新規事業推進部の組織構成： 7名（30代1名、40代3名、50代2名、60代1名） 上記に加えて顧問2名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社・大阪工場住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅

＜予定年収＞530万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。※あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～近年注目度も高まっている将来性のある技術分野／技術開発と市場開拓を両輪で進め、ゼロから新規事業を創出～ ■業務概要： 新規事業推進部は新規事業の開拓、及び新規事業創出の仕組みづくり等に取り組んでいます。 本求人では、当社の新たな技術分野である高周波電力（電源）をもとにした高周波ワイヤレス給電用低損失ケーブル、及びその周辺部材の設計・開発をご担当いただきます。 近年注目度も高まっている将来性のある技術分野であり、技術開発と市場開拓を両輪で進め、ゼロから新規事業を創出いただきます。 ■業務詳細： ・大阪工場における開発室での製品開発 ・オフィスにおける設計、調査（開発室、オフィスでの勤務割合は50:50、必要に応じテレワーク可） ・製造設計のシミュレーション（試作、評価は、別部門または外部委託） ■業務の特徴： ・ニーズ調査（研究機関、展示会）、協議会への参加のため月2～3回程度出張がございます。 ・EVワイヤレス給電協議会にも所属しており、参画企業・団体との連携も深めて市場開拓を進めていきます。 ■魅力： ワイヤレス給電は2000年以降よく耳にする分野であり、スマートフォン等ではすでに実用化されています。 しかしながら、当社が取り組んでいるEV用・ロボット用で求められる大容量のワイヤレス給電分野は技術開発の難易度も高く、いまだ社会実装には至っていません。 言い換えれば、今後他社に先駆けて差別化商品を開発することで自ら市場開拓ができる分野であり、世の中にない製品・事業の創出にチャレンジできる点が大きな魅力です。 ■新規事業推進部の組織構成： 7名（30代1名、40代3名、50代2名、60代1名） ※上記に加えて顧問2名が所属しています。 ※そのうちエンジニア部隊はうち3名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社・大阪工場住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅

＜予定年収＞530万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。※あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

センサー&メディカル事業部の技術部は、システム関連／メディカル関連／フォト関連の3つのチームに分かれています。本求人では、漏水検知システムを取り扱う「システム関連」の業務担当を募集しています。 ■職務内容： 漏水検知器・漏水センサ製品の設計・開発、及び周辺業務を幅広くご担当いただきます。製造自体は外注しているため、開発業務にあたっては、外注先とのやりとりも発生します。既存企業だけにこだわらず、新規の外注先を調査いただくことも歓迎です。 （1）漏水検知器に搭載される電気回路の製品設計・評価 ・既存製品のリニューアル ・新製品開発：営業部を通して顧客や市場ニーズを調査し、仕様検討。 回路設計→試作を行い、製品設計のフェーズでは外注先とともに検討を進めていきます。 ※回路設計では、アナログ電子回路（アナログ入力）がメインになります ※製品開発にあたり、国際規格（UL規格・CE規格）を踏まえて作業をするため当該知識をお持ちであれば、よりスムーズに取り組んでいただけます （2）漏水センサ製造設備の導入・量産評価 生産量増加に伴い、現在漏水センサ製品については、新規設備の導入 プロジェクトを進めています。一時的にサポートをお願いするほか、将来的に担当製品の増産等が発生した場合には、主体となっていただき、設備・量産まわりのご対応もおまかせしていく予定です。 社内外への出張があります。 ・客先訪問：不定期、日帰り～数日程度（近隣から海外まで） ・試作対応：京都工場へ月1程度、1泊2日が多いです。 ■製品について： 長年培った電線製造の技術を用い、高信頼性の液体検知センサを開発したのが、システム製品の始まりです。その後、光ファイバ・導電材・樹脂等に関する要素技術を応用し、高信頼性のセンシング技術を確立しました。近年はインフラ・医療業界等、様々な業界で製品を採用いただいています。要素技術の更なる複合化により、新たな価値を持った新製品の創出を目指します。 ■就業環境： 少数精鋭部隊のため、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。業務においては、製品の設計・開発・生産技術（生産工程立上）・量産化のいずれかのご経験があれば、取り組みやすいかと思います。（OJTでしっかりと教えていきますのでご安心ください。） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞タツタテクニカルセンター住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅

＜予定年収＞440万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業15時間想定となっております。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30歳・時外15時間の場合・年収530万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／リモート制度あり（週1～2日程度で応相談）／英語力活かせる／年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎／福利厚生充実～ ■業務内容： 機能性フィルム製品（主に電磁波シールドフィルム等）について、下記業務をお任せいたします。 ※テレワーク制度あり（週3回まで、部内シフト制） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇営業活動について 主に海外顧客対応をお願いします。米国／中国／韓国／台湾などの世界的なスマートフォンメーカー／FPCメーカーに対し、折衝業務／新製品プレゼン等を行います。 地域ごとの担当制をとっており、ご経歴／適性を見ながら業務範囲を決めていきます。 ※補足：出張について ・国内：月2～3回／2～3日程度、関東中心 ・海外：月1～2回／1週間程度、中国／韓国／台湾／米国など 社内の開発／技術者／海外拠点の現地担当者／代理店の担当者などが同行することもあります。 ◇マーケティング活動について 新規事業立ち上げを目標に、顧客ニーズや市場動向の分析／調査をおまかせします。 開発／技術部門へ情報展開し、連携しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： 11名：副部長以下、営業課6名（20代1名／30代1名／40代3名／60代1名）、営業管理課5名（20代1名/30代3名/40代1名） 中途採用者も多く活躍しています。部長は役員が兼務しています。 ■製品について： 同事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される、電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを取り扱っています。 他事業部では、回路基板などに使用される各種導電性ペースト／半導体用ボンデイングワイヤーや電子機器システム製品等も取り扱っております。 当社がこれまで培ってきた要素技術（配合／薄膜化／伸線／液体検知／合金化／光ファイバ等）を複合化させ、新たな価値を持った新製品の創出を行っています。 ■当ポジションの魅力： 世界トップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性フィルム製品の提供を通じ、世界の電子機器市場の成長に貢献できます。 海外とのやりとりは日々活発に行っています。世界のトップメーカーと直接やりとりできることも、大きなやりがいです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞タツタテクニカルセンター住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅

＜予定年収＞440万円～630万円＜賃金形態＞月給制月給および年収は、残業時間15時間を想定した金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※参考：<30歳・時外15時間>の場合の年収例は、500万円程度です。時間外手当(15時間)・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

開発治具・加工装置の開発に関する機械設計・回路設計をご担当いただきます。 ■職務内容： 主に開発担当・製造担当から依頼を受け、開発治具・開発用の加工装置の開発、生産現場の生産設備の改良・修理を行います。 依頼者のニーズのヒアリングから装置などの設計・開発・製作・設置に至るまで、幅広くフォローしています。業務はご経験や適性に応じてお任せします。 ■魅力： ◎業務を通して機械設計、電気回路設計、制御など幅広いご経験を積んでいただくことができます。 ◎市販品では対応できない作業を実現する、世の中にないものを創る面白さがあります。 ◎案件ごとに装置・器具を新しく考え作るため、新しいことにチャレンジできる環境です。 ◎関わる製品が多岐にわたり、日々様々な設備や材料に触れることができます。 ■キャリアステップについて： スキルアップ、資格取得を支援しています。（講習会参加奨励、受験費用・テキスト代の補助） ■組織構成： 技術推進部 計5名…30代1名、40代2名、50代2名 中途採用者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞タツタテクニカルセンター住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若江岩田駅、平城山駅、河内花園駅、木津駅(京都府)、東花園駅、近鉄奈良駅

＜予定年収＞530万円～630万円＜賃金形態＞月給制年収および月給は、時間外15時間想定の金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：35歳・時間外15時間の場合・年収580万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～顧客と近い距離で幅広く業務を担当できる／電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／技術部の管理職候補／年休125日／福利厚生充実～ 電線製造で培った伸線技術・合金化技術を応用し、金・銀・銅などあらゆる品種の極細金属線（ファインワイヤ）を開発・提供している事業部です。 技術部の管理職候補として、（1）極細金属線の開発、及び（2）顧客への技術営業・技術サポート対応をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）ファインワイヤ開発業務 ボンディングワイヤを始めとしたファインワイヤについて、顧客ニーズに沿った特性の新製品開発・既製品改良を行います。 試作後、走査電子顕微鏡（SEM）・引張試験機等を使用して評価を実施します。 （2）顧客への技術対応業務 営業部を介して、顧客への技術サポートを行います。 製造と連携しながら、技術面でのヘルプデスク業務・不具合対応等を進めます。 また、営業に同行して客先へ訪問し、製品の紹介をするような技術営業活動もおまかせしていく予定です。 ■出張について： 《国内》日帰り～数日程度、月に数回 《海外》1週間程度（韓国、台湾、東南アジア等）、半年に数回 ■組織体制について： ファインワイヤ製品は、（日本）タツタテクニカルセンター、（海外）マレーシアの拠点で取り扱いを行っており、マレーシアがメインの生産拠点です。 顧客対応の際には現地技術スタッフと客先へ訪問することもあります。 ■魅力： ボンディングワイヤは、半導体パッケージを構成する重要な部材の一つとして、電子機器分野を支えています。 当社がこれまで培ってきた要素技術を応用して、新たな製品の創出に繋げていくことができます。業務においては、一貫生産体制を強みとしていますので、単純な開発・改良作業だけでなく、顧客と近い距離でのニーズ調査・技術対応等、幅広く業務を担当できることが魅力です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞タツタテクニカルセンター住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平城山駅、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅

＜予定年収＞580万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～400,000円＜月給＞370,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（7月）/賞与年2回（6月、12月）※参考：<35歳・時間外15時間>の場合の年収例は580万円程度です。時間外手当(15時間)・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。上記はあくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／フレックスあり／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍～ ■業務内容： 当事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される電磁波シールドフィルム等の「機能性フィルム」を主力製品として取り扱っています。電磁波シールドフィルムに関係する生産管理業務（生産計画の立案、在庫管理など）と材料調達業務をご担当いただきます。 管理職候補として、将来的にはマネジメントにも関わっていただく予定です。新しい提案・挑戦をしていただける意欲のある方、お待ちしております。 ■業務について： ◇管理ツールは内製のシステムを利用しています。 ◇システム・エレクトロニクスの事業拠点は ・タツタテクニカルセンター（京都府木津川市） ・京都工場（京都府福知山市） ・仙台工場（宮城県黒川郡大和町） の3拠点があり、各拠点と連携を取って業務を行っていただきます。 ※拠点間のやりとりはWeb会議メインで行うため、出張は基本的にありません。 ■魅力： 世界のトップクラスシェアに位置する機能性フィルム（電磁波シールドフィルム等）の製造を、生産の面から支え、世の中へ提供できることが大きな魅力です。 ※生産計画～出荷・納品までと、生産全体をコントロールすることで事業全般に関わっていくことが実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞京都工場住所：京都府福知山市長田野町3丁目17番地 勤務地最寄駅：各線／石原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞タツタテクニカルセンター住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

石原駅(京都府)、平城山駅、高津駅(京都府)、木津駅(京都府)、近鉄奈良駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業15時間想定となっております。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30歳・時間外15時間の場合・年収530万円程度（家族手当・住宅手当を含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～長年にわたって培った確かな技術力／働き方◎／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍～ ■業務内容： 当部門にて電線・ケーブル製品の被覆材料開発・評価、および付帯業務をお任せします。 ■具体的には： ◇お客様の要望に沿う被覆材料となるような材料種類・配合を開発 【材料種類・配合開発の工程】 ・各種データをもとに材料開発 ・試験設備で特性確認 ・生産設備での製造テスト ・正規材料として配合登録 上記工程のうち、以下業務をご担当いただきます。 ・過去のデータを参考に材料開発（必要に応じて自身でデータ採取、文献から情報収集） ・開発した材料を試験設備にて、特性の確認 ・開発した材料の配合登録作業 ※材料開発にあたっては、電線・ケーブル製造及び販売に関わる各部署とコミュニケーションを取って業務を担当いただくことが必要となります。 ◇資料・報告書の作成、試作の立ち合い等 ・主要な開発テーマとしては、将来的に2～3個程度 主要な担当テーマは、月1回 関係部門に対して進捗報告 ・その他担当のサブテーマについては、報告資料（月2回）の作成（資料保存のみ） ※コミュニケーションを取って仕事するのが好きな方、試行錯誤しながら物事に取り組むのが好きな方、ヴァイタリティ溢れる方を期待しています。 ■フォロー体制： 社員1人1人が専門性を持ち、開発・評価に取り組んでいますが、入社後は現社員が担当しているテーマを共に担当いただきます。 その後、主担当テーマを持ち、業務成果が認められると、後輩社員への指導･教育も担っていただくことを想定しています。そして将来的には管理職となっていただくことを期待しています。 ■魅力： 従来の製品に付加価値を加えた新製品も多数生み出しています。 電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っています。インフラを築き、社会の役に立っていることを実感できることが最大の魅力です。 ■配属先： 配属先となる技術開発部には、20～50代の計15名が在籍しており、うち技術開発部開発課は7名です。 中途採用者・若手も多く活躍している、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社・大阪工場住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～リモートOK（週1程度）／年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎／福利厚生充実～ ■業務内容： 当部門にて下記（1）電線・ケーブルの営業・販売、及び（2）関連業務をお任せします。 （1）既存顧客への営業活動を中心に、新規開拓営業も行っていただきます。 （2）工場との生産調整、在庫、納入、販売、入金までの管理、顧客との納期を含めた調整等をご担当いただきます 当営業部では、顧客の仕様、納期に対して日頃から重視したヒアリングを行い、受注活動業務を進めています！ 技術職の者も営業に同行するような協力体制があります。 インフラ電線としては、配電用、設備用、火力・原子力発電所用　等を取り扱っています。 ■魅力： ◎当社の強みである「顧客ニーズに応えた製品開発」を形にするため、当営業部では、顧客ニーズのキャッチアップを日頃から重視して業務を進めています。必要であれば、技術職も営業に同行できる協力体制があります。 ◎電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っており、世の中に貢献できるという実感が大きなやりがいに繋がります。 ■組織構成について： ◇インフラ電線営業部（配電用、設備用、火力・原子力発電所用　等） 15名：20代3名、30代4名、40代4名、50代3名、60代1名 ◇中途採用者・若手も多く活躍しております。 ※営業統括部には、大阪工場内にある営業部本体と、東京支店の2拠点があります。本求人は、東京勤務からのスタートになりますが、将来的には転勤によるジョブローテーションを行う可能性もございます。 ■当社について： 電線で培ったコア技術を活かし電子材料の導電性ペーストを開発しました。その後、世界で初めてスマートフォン等のモバイル端末に欠かせない「電磁波シールドフィルム」を開発し、世界トップクラスのシェアを有する製品となりました。現在は、コア技術をさらに他方面に展開し、半導体分野や医療分野、センサー分野へと進出。今後も研究開発型企業として、成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区荒木町13番４号 住友不動産四谷ビル６階勤務地最寄駅：曙橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

曙橋駅、四谷三丁目駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞440万円～530万円＜賃金形態＞月給制年収は、時間外15時間想定の金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～リモートOK（週1程度）／年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎／福利厚生充実～ ■業務内容： 当部門にて、電線・ケーブルの営業・販売、およびその関連業務をお任せします。 ■具体的には： ◇電線・ケーブルの営業・販売 既存顧客への営業活動を中心に、新規開拓営業も行っていただきます。 飛び込み営業よりも、展示会への出展によるPR活動や逆営業等から、新規顧客獲得に繋げることが多いです。 ◇関連業務 工場との生産調整、売り上げの管理、顧客・販売管理等 ■魅力： ◎当社の強みである「顧客ニーズに応えた製品開発」を形にするため、当営業部では、顧客ニーズのキャッチアップを日頃から重視して業務を進めています。必要であれば、技術職も営業に同行できる協力体制があります。 ◎電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っており、世の中に貢献できるという実感が大きなやりがいに繋がります。 ■組織構成について： ◇産業機器電線営業部（太陽光発電システム用、鉄道車両用、半導体製造装置用、FA・ロボット用、自動車製造ライン用　等） 27名：20代3名、30代8名、40代5名、50代9名、60代2名 ◇全体のうち、東大阪勤務17名です。中途採用者・若手も多く活躍しております。 ■当社について： 電線で培ったコア技術を活かし電子材料の導電性ペーストを開発しました。その後、世界で初めてスマートフォン等のモバイル端末に欠かせない「電磁波シールドフィルム」を開発し、世界トップクラスのシェアを有する製品となりました。現在は、コア技術をさらに他方面に展開し、半導体分野や医療分野、センサー分野へと進出。今後も研究開発型企業として、成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅

＜予定年収＞440万円～530万円＜賃金形態＞月給制年収は、時間外15時間想定の金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／フレックスあり／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍～ ■業務内容： 仙台工場内において、ファシリティ担当の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。 ファシリティ担当としての業務は、各メンバーが専門性を持って取り組んでいます。 そのうち、特に施設・設備のメンテナンスについては、メンバーと連携してご対応いただきます。 社内だけでなく、社外（官公庁、電気・ガス、施工業者等）とのやりとりも多い仕事です。 ■具体的には： ・建物設備に関する更新・保全、工事管理業務 ・投資計画の立案、設計（省エネ、カーボンニュートラル等） ・BCP対応及びセキュリティ対応 ・メンテナンス業務（社内点検・修理、社外修理発注等） マネジメントについては、入社後にOJTを通して学んでいただき、将来的には、仙台工場駐在のメンバーをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。 ※工事対応のため、休日出勤あり（月に2回程度、時期により変動あり） ■当ポジションの魅力： 管理職候補としてメンバーをまとめ、今後の職場環境を整えていくことができるのが1番の魅力です。 全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができます。 BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることにも面白味があります。 ■組織構成： 12名 20代4名／30代4名／40代2名／60代２名（部長を除く） うち仙台工場勤務者は3名です。中途採用者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ2番1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉中央駅

＜予定年収＞580万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円＜月給＞370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売