タツタ電線株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

～タツタ電線グループにおける法務を幅広く担う／働き方◎／フレックスあり／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍～ ■業務内容： 当社の総務人事部において、法務担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・各種契約書のレビュー・ドラフティング（レビューがメインであり、現在は国内：海外＝8：2） ・コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運営等 ・取締役会等の商事法務 ・コンプライアンスの推進・教育・啓発 ・一般法律相談 ・法令リサーチ ・係争対応、訴訟対応 ・その他、法務関連業務 ■魅力： ◎タツタ電線グループにおける法務をすべて担っているため、多様な経験を積むことができます。 ◎大人数の法務ではないため仕事を細分化しておらず、どの案件についても最初から最後まで携われます。 ◎経営層と直接会話することがよくあり、経営層の考え方を直接知る機会や法務の存在感を示せる機会が多いです。 ■組織構成： 配属となる総務人事部には、18名（20代8名、30代6名、40代3名、50代1名）が活躍しており、うち法務担当者は3名です。 中途採用者も多く、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社・大阪工場住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅

＜予定年収＞440万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、時間外15時間想定の金額となります。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～近年注目度も高まっている将来性のある技術分野／技術開発と市場開拓を両輪で進め、ゼロから新規事業を創出～ ■業務概要： 新規事業推進部は新規事業の開拓、及び新規事業創出の仕組みづくり等に取り組んでいます。 本求人では、当社の新たな技術分野である高周波電力（電源）をもとにした高周波ワイヤレス給電用低損失ケーブル、及びその周辺部材の設計・開発をご担当いただきます。 近年注目度も高まっている将来性のある技術分野であり、技術開発と市場開拓を両輪で進め、ゼロから新規事業を創出いただきます。 ■業務詳細： ・大阪工場における開発室での製品開発 ・オフィスにおける設計、調査（開発室、オフィスでの勤務割合は50:50、必要に応じテレワーク可） ・製造設計のシミュレーション（試作、評価は、別部門または外部委託） ■業務の特徴： ・ニーズ調査（研究機関、展示会）、協議会への参加のため月2～3回程度出張がございます。 ・EVワイヤレス給電協議会にも所属しており、参画企業・団体との連携も深めて市場開拓を進めていきます。 ■魅力： ワイヤレス給電は2000年以降よく耳にする分野であり、スマートフォン等ではすでに実用化されています。 しかしながら、当社が取り組んでいるEV用・ロボット用で求められる大容量のワイヤレス給電分野は技術開発の難易度も高く、いまだ社会実装には至っていません。 言い換えれば、今後他社に先駆けて差別化商品を開発することで自ら市場開拓ができる分野であり、世の中にない製品・事業の創出にチャレンジできる点が大きな魅力です。 ■新規事業推進部の組織構成： 7名（30代1名、40代3名、50代2名、60代1名） ※上記に加えて顧問2名が所属しています。 ※そのうちエンジニア部隊はうち3名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社・大阪工場住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅

＜予定年収＞530万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。※あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／フレックスあり～ ■職務内容： タツタ電線グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただきます。 【構築】新規ITインフラ導入＆更新 【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化 【運用】監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。 情報システム部（ITインフラグループ）の業務範囲は以下のとおりです。適性を見ながら、業務をおまかせしていきます。 ・サーバ（業務サーバ＆ファイルサーバ）の構築、保守、運用 ・L2スイッチ、L3スイッチ、無線LAN、ファイヤーウォールの構築、保守、運用 ・IT機器（パソコン、サーバ、ネットワーク）監視とその分析及び対策 ・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案、インシデント対応） ・グループウェア(メール、スケジューラ、チャット、Web会議等)の構築、保守、運用 ・ITベンダー、外注業者対応（購入／納品対応、営業／技術担当とのやりとり等） ・ユーザ対応（各種ワークフロー申請対応、問い合わせ対応等） ・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入 ・Oracle Databaseソフトウェアのインストールと初期設定、運用管理、リカバリ対応 ・各種ミドルウェア（JP1、Apache、IIS、Tomcat、DrSum等）の構築、保守、運用 ・BCMS（ISO/IEC22301）、ISMS（ISO/IEC27001）に関わる業務 今後、親会社であるJX金属(株)の情シス部門と連携をとりながら、ITインフラ周りの統合を進めていただくことも期待しています。 TCP/IPプロトコルスィートやWindows OS（クライアントOS、サーバOS）の管理側面を理解されていれば、スムーズに取り組んでいただけます。 専門外の知識や技能が足りない部分については、社外技術研修活用、社内における職務階層別教育等、力量向上の機会を多く設けています。 また、部内での情報交換・共有も適宜行っていますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅

＜予定年収＞370万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／福利厚生も充実／中途社員活躍～ ■業務概要： 新規事業推進部は、新規事業の開拓、及び新規事業創出の仕組みづくり等に取り組んでいます。本求人では、現担当者（部長）と共同して、事業戦略策定、アライアンス・パートナーシップの交渉業務をご担当いただきます。 また、別担当者が担っている市場調査・分析、新規事業企画、開発部門との連携、M&A等についても一部お任せします。 新規事業関連業務は、前例がない状況下で、トライ＆エラーで進めていただくことになります。様々な問題に直面した際に、意欲的に取り組める方をお待ちしております。 ■業務詳細： ・国内、海外企業と協業で取り組む事業・ビジネスの構想。 ・海外企業との連絡は、基本的にメール、WEB会議が中心。 ・将来的には、グループや部門のマネジメントをお任せすることも考えています。 ※出張としては、商談・ミーティングのために海外出張が年に1～2回発生します。同様に国内出張が月に3～4回発生します。 ■魅力： 当社の未来を担う新規事業の事業開発に携われるのが大きな魅力です。 当社の経営戦略や保有アセットに関する深い理解と、社会課題と世の中のトレンド・ニーズの動向を把握したうえで、両者の接点から事業機会を見出しマネタイズに繋げていく非常に難易度の高い仕事ですが、その分やりがいは無限大です。 やる気と努力次第でいくらでも仕事のフィールドを広げられるので、ご自身が持つスキル・経験・知識を余すところなく発揮できます。 ■新規事業推進部の組織構成： 7名（30代1名、40代3名、50代2名、60代1名） 上記に加えて顧問2名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社・大阪工場住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅

＜予定年収＞530万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。※あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

～電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／リモートOK（週1程度）／年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎／福利厚生充実～ ※ご経歴や適性を拝見の上、勤務地（配属先）を決定いたします ■業務内容： 当部門にて、電線・ケーブルの営業・販売、およびその関連業務をお任せします。 ■具体的には： ◇電線・ケーブルの営業・販売 既存顧客への営業活動を中心に、新規開拓営業も行っていただきます。 飛び込み営業よりも、展示会への出展によるPR活動や逆営業等から、新規顧客獲得に繋げることが多いです。 ◇関連業務 工場との生産調整、売り上げの管理、顧客・販売管理等 ※ご経歴や適性を拝見の上、「インフラ電線営業部」「産業機器電線営業部」いずれかへ配属決定いたします。 ■魅力： ◎当社の強みである「顧客ニーズに応えた製品開発」を形にするため、当営業部では、顧客ニーズのキャッチアップを日頃から重視して業務を進めています。必要であれば、技術職も営業に同行できる協力体制があります。 ◎電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っており、世の中に貢献できるという実感が大きなやりがいに繋がります。 ■組織構成について： ◇インフラ電線営業部（配電用、設備用、火力・原子力発電所用　等） 15名：20代3名、30代4名、40代4名、50代3名、60代1名 ◇産業機器電線営業部（太陽光発電システム用、鉄道車両用、半導体製造装置用、FA・ロボット用、自動車製造ライン用　等） 27名：20代3名、30代8名、40代5名、50代9名、60代2名 ◇全体のうち、東大阪勤務26名、東京支店勤務16名です。中途採用者・若手も多く活躍しております。 ■当社について： 電線で培ったコア技術を活かし電子材料の導電性ペーストを開発しました。その後、世界で初めてスマートフォン等のモバイル端末に欠かせない「電磁波シールドフィルム」を開発し、世界トップクラスのシェアを有する製品となりました。現在は、コア技術をさらに他方面に展開し、半導体分野や医療分野、センサー分野へと進出。今後も研究開発型企業として、成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都港区芝2丁目13番4号 住友不動産芝ビル4号館10階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、若江岩田駅、浜松町駅、河内花園駅、大門駅(東京都)、東花園駅

＜予定年収＞440万円～530万円＜賃金形態＞月給制年収は、時間外15時間想定の金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

開発治具・加工装置の開発に関する機械設計・回路設計をご担当いただきます。 ■職務内容： 主に開発担当・製造担当から依頼を受け、開発治具・開発用の加工装置の開発、生産現場の生産設備の改良・修理を行います。 依頼者のニーズのヒアリングから装置などの設計・開発・製作・設置に至るまで、幅広くフォローしています。業務はご経験や適性に応じてお任せします。 ■魅力： ◎業務を通して機械設計、電気回路設計、制御など幅広いご経験を積んでいただくことができます。 ◎市販品では対応できない作業を実現する、世の中にないものを創る面白さがあります。 ◎案件ごとに装置・器具を新しく考え作るため、新しいことにチャレンジできる環境です。 ◎関わる製品が多岐にわたり、日々様々な設備や材料に触れることができます。 ■キャリアステップについて： スキルアップ、資格取得を支援しています。（講習会参加奨励、受験費用・テキスト代の補助） ■組織構成： 生産技術開発部 計5名…30代1名、40代2名、50代2名 中途採用者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞タツタテクニカルセンター住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若江岩田駅、平城山駅、河内花園駅、木津駅(京都府)、東花園駅、近鉄奈良駅

＜予定年収＞530万円～630万円＜賃金形態＞月給制年収および月給は、時間外15時間想定の金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：35歳・時間外15時間の場合・年収580万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

タツタ電線グループ全体のシステム開発・保守・運用業務に携わっていただきます。 財務／原価／棚卸／購買／経費／予算／売掛／勤怠／旅費 等の領域をご担当いただく予定です。 ■業務詳細： （1）開発業務 各システムの上流設計開発からプログラミングまで、一連の流れを全ておまかせします。≪要件定義→基本設計→詳細設計→コーディング→テスト≫ 依頼部署へヒアリングを実施するところから始まりますので、様々な部署とコミュニケーションをとりつつ、ソフトウェア開発の知見を活かし業務を進めていただくことを期待しています。 配属後しばらくは、サポートを受けながら、ユーザ要求対応や不具合対応のプログラミング&テスト業務をメインに取り組んでいただきつつ、当社グループの事業やシステムへの理解、関係者とのコミュニケーション等を深めていっていただきます。 （2）保守・運用業務 ・保守：既存システムのリファクタリング、バグ修正、機能追加、パフォーマンス最適化 ・運用：監視、ヘルプデスク対応、緊急対応 ■魅力： ◎プログラミングの経験しかない方でも、将来的に全ての工程をやってみたい、と意欲的に取り組んでいただける方であれば、各フェーズについてはOJTでしっかりと教えていきますので、無理なく始めていただけます。 ◎専門外の知識や技能が足りない部分については、社外技術研修活用、社内における職務階層別教育等、力量向上の機会を多く設けています。（研修費・書籍代等全て会社負担） ◎部内での情報交換・共有も適宜行っていますのでご安心ください。 ■開発環境： OS：Windows10/11、Windows Server2019 言語：Java、Visual Basic .NET、PL/SQL データベース：Oracle Standard Edition ミドルウェア・開発ツール他：Visual Studio、Eclipse、楽々Framework、 Apache Tomcat、JP1（ジョブ管理）、IIS、 TortoiseSVN、SI Object Browser、Backlog ＜基幹システムの環境＞オンプレとクラウド併用 ■組織構成： 所属いただく全社システムグループは5名体制です。中途採用者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

若江岩田駅、河内花園駅、東花園駅

＜予定年収＞370万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業15時間想定となっております。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30歳・時外15時間の場合・年収530万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売