蝶理株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【人事労務◆17時30分定時で残業20時間以下／有休取得年平均15日／東証プライム上場／繊維・化学品の複合型専門商社】 ■業務内容： ・給与業務：給与計算システム（COMPANY等）を使用し、給与計算、社会保険、税金等を算定／確認／データ作成 ・勤怠業務：勤怠システム（COMPANY等）を使用し、月次勤怠管理、有給休暇／36協定対応、労働時間管理等を行う ・人事制度の企画運営 ・その他人事業務（決算期対応、研修／採用業務等）のサポート ■組織の特徴： ・当社は専門商社として多様な事業領域を持ち、事業成長の鍵は“人の成長”です。 ・本ポジションは、給与／勤怠の実務を中心に、人事制度の立案や決算期対応など幅広い人事領域に関わることができるポジションです。COMPANY等のシステムを活用し、正確かつ効率的なオペレーションを担いながら、制度づくりにも携われる点が特徴です。業務の幅が広く、人事としての専門性とスキルを総合的に高められます。 ■組織構成： ・部長1名、課長1名（東西兼任）、メンバー：東京10名、大阪3名の計１５名で構成しています。 ■当社の特徴： 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。 繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。 また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ　C棟　16階・17階勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績により年2回支給（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

繊維、化学品、機械の事業領域で高機能・高専門性を誇り、中国およびASEANを中心とした海外に現地法人・事務所30拠点のグローバルネットワークを構築する複合型専門商社。国内外の輸出入及び、三国間取引のほか、国内・海外にて投資事業を展開。【3つの主軸事業で広く深くビジネスを追求。強固な経営基盤を実現 】当社は、繊維・化学品・機械を主軸事業とし、世界各国に拠点を持ち、特に中国とは戦後最初に進出した「友好商社」第一号として今でも深い結びつきを持っています。繊維事業では、日本のみが誇る高度な技術をもつ北陸産地と提携し、高付加価値・高機能商材を世界へ発信しています。また、化学品・機械の分野では、巨大市場の中にあるニッチ商材に強みを持って事業を展開しています。医薬品や農薬の製造に欠かせないファインケミカル商材、ドリンク剤や食品に使用される食品添加物等の取扱いから、スマートフォン等で使用される液晶用のガラス基板原料等のニッチな分野を専門性高く取り扱っています【グローバルかつダイナミック。それが「創る商社」のスタイル。】当社は繊維、化学品・機械の専門商社として、（商）×（工）を兼ね備えた「創る商社」として存在感を示してきました。市場や流通という川下分野を見据えながら、原料や資材といった川上分野の開発に携わることで、蝶理ならではの事業展開を推進しています。さらに海外30カ所に拠点を展開し、売上の約7割が貿易取引となります。営業社員は毎月のように海外出張に行くこともあり、グローバルのビジネス展開を加速しています。【若手への大きな裁量とそれを後押しする自由な風土】創業163年の歴史を持つ当社ですが、一貫してきたのはトップクラスのメーカーとの取引きの中で、常に若手に大きな裁量権を与えてきたこと。それが伝統企業であるにもかかわらず活力ある風土を維持し続けてきた要因です。「自由にやらせてもらっている」と社員が口をそろえて強調することがその証であり、その自由さが柔軟な発想と大胆な行動を呼び起こし、若手でも大きな成果を上げることにつながっています。若いうちから大きな仕事を担当し、必要と感じたら海外にも毎月のように飛びます。

飼肥料原料／一次産業支援／輸入交渉／国内販売／在庫管理／専門商社／グローバル取引 食品・飼料分野での商社営業経験を、より社会性の高いフィールドで発揮できるポジションです。輸入から国内販売まで一気通貫で担い、安定供給を通じて一次産業を支える実感を得られます。 ■採用背景 飼肥料事業のさらなる拡大に向け、体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 ライフサイエンス部にて、飼肥料原料を中心とした営業業務を担当します。海外仕入先との価格・条件交渉から輸入手配を行い、国内メーカーや農家向けに安定的な供給を実現します。具体的には、海外サプライヤーとの商談や需給調整、輸入スケジュール管理、国内顧客への販売提案、受発注・在庫管理までを一貫して担います。為替や市況を踏まえた調整力が求められ、日々の業務では正確性と継続性が重要となります。既存取引を軸に、仕入先・顧客双方と粘り強く向き合い、安定供給を支える役割です。また、反復的なオペレーションの中でも業務プロセスを見直し、改善提案につなげる実務視点が期待されます。 ■業務の魅力 輸入交渉から国内販売まで関与できるため、商社営業としての専門性を深められます。飼肥料原料という生活基盤に近い商材を扱い、社会インフラを支える実感を持てる点も特徴です。 ■働く環境 課長以下、営業と一般職が連携する少人数体制です。若手から中堅が主体的に業務を回し、日常的に相談・連携しながら進めています。 ■働き方 ・輸入比率の高いグローバル取引 ・業務はOJT中心で実務理解を重視 ・語学力を活かせる商談機会 ■キャリアパス 既存取引を着実に伸ばしながら、将来的には担当領域の拡大や後進育成など、専門性を軸としたキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社として、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。海外30拠点のネットワークを活かし、専門性の高い商材でグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,789円～526,315円＜月給＞315,789円～526,315円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。■賞与：年2回（6月、12月）（前年度実績：７か月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

繊維、化学品、機械の事業領域で高機能・高専門性を誇り、中国およびASEANを中心とした海外に現地法人・事務所30拠点のグローバルネットワークを構築する複合型専門商社。国内外の輸出入及び、三国間取引のほか、国内・海外にて投資事業を展開。【3つの主軸事業で広く深くビジネスを追求。強固な経営基盤を実現 】当社は、繊維・化学品・機械を主軸事業とし、世界各国に拠点を持ち、特に中国とは戦後最初に進出した「友好商社」第一号として今でも深い結びつきを持っています。繊維事業では、日本のみが誇る高度な技術をもつ北陸産地と提携し、高付加価値・高機能商材を世界へ発信しています。また、化学品・機械の分野では、巨大市場の中にあるニッチ商材に強みを持って事業を展開しています。医薬品や農薬の製造に欠かせないファインケミカル商材、ドリンク剤や食品に使用される食品添加物等の取扱いから、スマートフォン等で使用される液晶用のガラス基板原料等のニッチな分野を専門性高く取り扱っています【グローバルかつダイナミック。それが「創る商社」のスタイル。】当社は繊維、化学品・機械の専門商社として、（商）×（工）を兼ね備えた「創る商社」として存在感を示してきました。市場や流通という川下分野を見据えながら、原料や資材といった川上分野の開発に携わることで、蝶理ならではの事業展開を推進しています。さらに海外30カ所に拠点を展開し、売上の約7割が貿易取引となります。営業社員は毎月のように海外出張に行くこともあり、グローバルのビジネス展開を加速しています。【若手への大きな裁量とそれを後押しする自由な風土】創業163年の歴史を持つ当社ですが、一貫してきたのはトップクラスのメーカーとの取引きの中で、常に若手に大きな裁量権を与えてきたこと。それが伝統企業であるにもかかわらず活力ある風土を維持し続けてきた要因です。「自由にやらせてもらっている」と社員が口をそろえて強調することがその証であり、その自由さが柔軟な発想と大胆な行動を呼び起こし、若手でも大きな成果を上げることにつながっています。若いうちから大きな仕事を担当し、必要と感じたら海外にも毎月のように飛びます。

～医薬・農薬中間体／ファインケミカル／貿易100％／海外調達・三国間取引／新規開発比重高／英語実務／裁量ある営業～ 医薬・農薬中間体を中心に、海外を舞台とした輸出入・新規開発を担うポジションです。単なる仲介に留まらず、調達・開発から事業を動かす「創る商社」としての営業をお任せします。 ■業務内容 ファインケミカル部にて、医薬・農薬中間体や機能性モノマーを中心とした輸出入および新規開発業務を担当します。中国・インド・韓国・北米・東欧など海外サプライヤーからの調達、委託生産の組成検討、条件交渉、輸出入実務までを一気通貫で推進します。 顧客は国内大手製薬・化学メーカーが中心で、既存顧客に対する新規材料提案や開発テーマの探索が主業務です。委託研究機関と連携し、創薬プラットフォームや中間体開発に関与する機会もあります。 貿易取引は100％で、仲介規模は限定的。調達先多様化や三国間取引拡大といった課題に対し、海外関係者と英語で調整・交渉しながら、主体的に企画・推進する役割を期待しています。経験に応じて、医薬・農薬・機能性中間体輸入の運営を主担当として任せます。 ■業務の魅力 ・医薬・農薬中間体という専門性の高い分野で、知識と経験を深められる ・海外サプライヤーと直接折衝し、裁量を持って貿易・開発案件を動かせる ・新規開発案件が多く、事業づくりの上流に関与できる ■働く環境 ファインケミカル部第1課は少人数体制。営業が主体となり、調達・開発を横断的に進める環境です。 ■働き方 ・海外取引比率が高く、グローバルな実務経験を積める ・若手・中堅にも裁量を任せる風土 ・語学研修制度あり ■キャリアパス 専門領域を軸に、海外取引・新規開発をリードする営業へ成長。将来的には事業拡大や新規分野立ち上げへの関与も可能です。 ■企業魅力 蝶理は繊維・化学品・機械を主軸とする東証プライム上場の専門商社。海外30拠点のネットワークを活かし、「創る商社」として高付加価値事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞550万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,555円～477,777円＜月給＞305,555円～477,777円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）（前年度実績：7か月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

繊維、化学品、機械の事業領域で高機能・高専門性を誇り、中国およびASEANを中心とした海外に現地法人・事務所30拠点のグローバルネットワークを構築する複合型専門商社。国内外の輸出入及び、三国間取引のほか、国内・海外にて投資事業を展開。【3つの主軸事業で広く深くビジネスを追求。強固な経営基盤を実現 】当社は、繊維・化学品・機械を主軸事業とし、世界各国に拠点を持ち、特に中国とは戦後最初に進出した「友好商社」第一号として今でも深い結びつきを持っています。繊維事業では、日本のみが誇る高度な技術をもつ北陸産地と提携し、高付加価値・高機能商材を世界へ発信しています。また、化学品・機械の分野では、巨大市場の中にあるニッチ商材に強みを持って事業を展開しています。医薬品や農薬の製造に欠かせないファインケミカル商材、ドリンク剤や食品に使用される食品添加物等の取扱いから、スマートフォン等で使用される液晶用のガラス基板原料等のニッチな分野を専門性高く取り扱っています【グローバルかつダイナミック。それが「創る商社」のスタイル。】当社は繊維、化学品・機械の専門商社として、（商）×（工）を兼ね備えた「創る商社」として存在感を示してきました。市場や流通という川下分野を見据えながら、原料や資材といった川上分野の開発に携わることで、蝶理ならではの事業展開を推進しています。さらに海外30カ所に拠点を展開し、売上の約7割が貿易取引となります。営業社員は毎月のように海外出張に行くこともあり、グローバルのビジネス展開を加速しています。【若手への大きな裁量とそれを後押しする自由な風土】創業163年の歴史を持つ当社ですが、一貫してきたのはトップクラスのメーカーとの取引きの中で、常に若手に大きな裁量権を与えてきたこと。それが伝統企業であるにもかかわらず活力ある風土を維持し続けてきた要因です。「自由にやらせてもらっている」と社員が口をそろえて強調することがその証であり、その自由さが柔軟な発想と大胆な行動を呼び起こし、若手でも大きな成果を上げることにつながっています。若いうちから大きな仕事を担当し、必要と感じたら海外にも毎月のように飛びます。

～東証プライム上場／専門商社の経営管理部門／IR・広報一体運営／開示・投資家対応／中計・ESG推進／グローバル事業基盤～ 上場専門商社のIR・広報として、開示資料作成から投資家対応まで一貫して担います。経営に近い立場で、企業価値向上を支える実務家を求めています。 ■採用背景 経営管理部IR・広報課の体制強化に向けた増員募集です。中期経営計画やESG経営を背景に、情報発信の質と対話力の向上が求められています。 ■業務内容 東証プライム上場企業のIR・広報業務を担当します。適時開示、決算説明資料、有価証券報告書、四半期・臨時報告書などの開示資料作成を起点に、アナリスト、個人投資家、機関投資家への説明・問い合わせ対応まで一貫して関与します。 あわせて、会社方針やコンセプトの整理、プレスリリース作成・配信、コーポレートサイトの運営、サステナビリティ関連情報の発信も担当。中期経営計画で掲げる連結グローバル事業軸の推進、新規事業投資、ESG経営の方向性を正確に理解し、社内関係部署と連携しながら外部へ伝える役割です。 財務・非財務情報を整理し、分かりやすい言葉で表現する文章力、投資家との対話における調整力、主体的に業務を前に進める行動力が期待されます。 ■業務の魅力 ・経営管理部門の一員として、経営に近い視点で情報発信に関われます ・資料作成から投資家対応まで、IR・広報を分業せず一貫して担えます ・中計、ESG、新規事業投資など中長期テーマに継続的に関与できます ■働く環境 経営管理部は企画、IR・広報、リスクマネジメント、財務経理の4課体制。IR・広報課は全員が東京勤務で、部門横断の連携が取りやすい環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方 ・有給休暇取得を推奨する風土 ・管理部門として安定した就業環境 ■キャリアパス IR・広報の専門性を深めながら、将来的には経営管理領域全体での活躍も視野に入れられます。企業価値向上に長期的に関与したい志向に合致します。 ■企業魅力 蝶理は繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社です。中国・ASEANを中心に海外30拠点を展開し、高機能・高専門性を強みにグローバルに事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～570,000円＜月給＞370,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。■賞与：年2回支給（6月・12月）※業績による■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

繊維、化学品、機械の事業領域で高機能・高専門性を誇り、中国およびASEANを中心とした海外に現地法人・事務所30拠点のグローバルネットワークを構築する複合型専門商社。国内外の輸出入及び、三国間取引のほか、国内・海外にて投資事業を展開。【3つの主軸事業で広く深くビジネスを追求。強固な経営基盤を実現 】当社は、繊維・化学品・機械を主軸事業とし、世界各国に拠点を持ち、特に中国とは戦後最初に進出した「友好商社」第一号として今でも深い結びつきを持っています。繊維事業では、日本のみが誇る高度な技術をもつ北陸産地と提携し、高付加価値・高機能商材を世界へ発信しています。また、化学品・機械の分野では、巨大市場の中にあるニッチ商材に強みを持って事業を展開しています。医薬品や農薬の製造に欠かせないファインケミカル商材、ドリンク剤や食品に使用される食品添加物等の取扱いから、スマートフォン等で使用される液晶用のガラス基板原料等のニッチな分野を専門性高く取り扱っています【グローバルかつダイナミック。それが「創る商社」のスタイル。】当社は繊維、化学品・機械の専門商社として、（商）×（工）を兼ね備えた「創る商社」として存在感を示してきました。市場や流通という川下分野を見据えながら、原料や資材といった川上分野の開発に携わることで、蝶理ならではの事業展開を推進しています。さらに海外30カ所に拠点を展開し、売上の約7割が貿易取引となります。営業社員は毎月のように海外出張に行くこともあり、グローバルのビジネス展開を加速しています。【若手への大きな裁量とそれを後押しする自由な風土】創業163年の歴史を持つ当社ですが、一貫してきたのはトップクラスのメーカーとの取引きの中で、常に若手に大きな裁量権を与えてきたこと。それが伝統企業であるにもかかわらず活力ある風土を維持し続けてきた要因です。「自由にやらせてもらっている」と社員が口をそろえて強調することがその証であり、その自由さが柔軟な発想と大胆な行動を呼び起こし、若手でも大きな成果を上げることにつながっています。若いうちから大きな仕事を担当し、必要と感じたら海外にも毎月のように飛びます。

～海外人事／グローバル人事／海外給与・税務／赴帰任・ビザ／制度企画・改善／30拠点規模／プライム上場～ 海外赴帰任や海外給与などの実務を基盤に、本社ガバナンスの視点で制度企画・改善まで関われるポジションです。30拠点規模のグローバルネットワークを支え、人事の専門性を段階的に高められます。 ■業務内容 人事総務部人事課にて、海外人事（グローバル人事）を担当します。主に海外赴任・帰任に伴う各種手配（ビザ、引越、研修）、海外給与・税務の運用、国内モビリティ（出向・転勤）の契約管理やオリエンテーション対応を担います。加えて、海外拠点の人事制度・規程の見直しや更新を本社ガバナンスの観点でフォローし、運用実態に即した改善提案を行います。業務は海外拠点人事、社内関係部門、外部ベンダーと連携しながら進め、複数国・拠点を横断する情報整理と実行力が求められます。入社後は運用業務を起点に、業務フローの最適化や経営層へのレポーティングにも関与。制度と実務を往復しながら、論理的に課題を捉え、改善を推進する役割を期待します。 ■業務の魅力 ・海外給与、赴帰任、モビリティといった中核実務から制度企画まで一貫して経験できる ・海外30拠点を対象に、本社視点での制度運用・統制に関われる ・英語での実務対応を通じ、グローバル人事の専門性を深化できる ■働く環境 人事総務部人事課は少数精鋭の体制。大阪・東京のメンバーと連携し、裁量を持って業務を進められます。 ■働き方 ・リモートワーク相談可（週1日） ・残業は月平均20時間以内 ・年次有給休暇の取得を推奨 ■キャリアパス まずは海外人事の運用を担い、将来的には海外拠点の人事制度調査・運用改善、グローバル報酬制度設計、データ分析を活用した改善をリード。実績に応じてマネジメントへの挑戦も可能です。 ■企業魅力 蝶理株式会社は繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社。海外30拠点のネットワークと安定した経営基盤のもと、長期的に専門性を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績により年2回（7月、12月）（前年度実績：7か月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

繊維、化学品、機械の事業領域で高機能・高専門性を誇り、中国およびASEANを中心とした海外に現地法人・事務所30拠点のグローバルネットワークを構築する複合型専門商社。国内外の輸出入及び、三国間取引のほか、国内・海外にて投資事業を展開。【3つの主軸事業で広く深くビジネスを追求。強固な経営基盤を実現 】当社は、繊維・化学品・機械を主軸事業とし、世界各国に拠点を持ち、特に中国とは戦後最初に進出した「友好商社」第一号として今でも深い結びつきを持っています。繊維事業では、日本のみが誇る高度な技術をもつ北陸産地と提携し、高付加価値・高機能商材を世界へ発信しています。また、化学品・機械の分野では、巨大市場の中にあるニッチ商材に強みを持って事業を展開しています。医薬品や農薬の製造に欠かせないファインケミカル商材、ドリンク剤や食品に使用される食品添加物等の取扱いから、スマートフォン等で使用される液晶用のガラス基板原料等のニッチな分野を専門性高く取り扱っています【グローバルかつダイナミック。それが「創る商社」のスタイル。】当社は繊維、化学品・機械の専門商社として、（商）×（工）を兼ね備えた「創る商社」として存在感を示してきました。市場や流通という川下分野を見据えながら、原料や資材といった川上分野の開発に携わることで、蝶理ならではの事業展開を推進しています。さらに海外30カ所に拠点を展開し、売上の約7割が貿易取引となります。営業社員は毎月のように海外出張に行くこともあり、グローバルのビジネス展開を加速しています。【若手への大きな裁量とそれを後押しする自由な風土】創業163年の歴史を持つ当社ですが、一貫してきたのはトップクラスのメーカーとの取引きの中で、常に若手に大きな裁量権を与えてきたこと。それが伝統企業であるにもかかわらず活力ある風土を維持し続けてきた要因です。「自由にやらせてもらっている」と社員が口をそろえて強調することがその証であり、その自由さが柔軟な発想と大胆な行動を呼び起こし、若手でも大きな成果を上げることにつながっています。若いうちから大きな仕事を担当し、必要と感じたら海外にも毎月のように飛びます。

～経営企画／経営管理／中期経営計画／予算・業績管理／役員会運営／上場企業基盤／専門性深化～ 上場企業の管理部門で培った数値管理の経験を、経営に最も近い現場で活かすポジションです。中期経営計画や予算策定、会議体運営を通じ、会社全体を俯瞰しながら中長期の経営判断を支えていきます。 ■採用背景 次期中期経営計画策定を見据え、経営管理機能の強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 経営管理部企画課にて、経営企画・経営管理業務を担当します。中期経営計画および年度予算の策定に関与し、各事業・関係会社から集約される数値をもとに計画の整理や取りまとめを行います。あわせて、月次・四半期の業績管理資料を作成し、実績と計画の差異を可視化することで、経営層の意思決定を支援します。 また、取締役会や執行役員会をはじめとする会議体の運営も重要な役割です。議題に応じた資料の整理、関係部署との調整、議事録作成まで一連を担い、定例業務を正確に回し続けます。経営数値を軸に全社視点で状況を整理し、関係者と丁寧に連携しながら、経営に近い立場で実務を積み重ねていくポジションです。 ■業務の魅力 ・経営層と近い距離で、計画策定から業績管理まで一貫して関与できる ・数値を通じて会社全体を俯瞰し、構造的に考える力を磨ける ・会計・経営管理の専門性を基盤に、役割の幅を広げられる ■働く環境 経営管理部は複数課で構成され、配属先の企画課は中途入社者も多く、落ち着いて業務に取り組める体制です。 ■働き方 ・経営に近い立場で会社運営を学べる環境 ・ワークライフバランスに配慮した働き方 ・長期的に腰を据えて取り組める基盤 ■キャリアパス 経営管理の実務を通じて、将来的には経営企画領域での専門性深化や、経営に近い役割への広がりが期待できます。 ■企業魅力 繊維・化学品・機械を主軸に、国内外で事業を展開する複合型専門商社。長年培った信頼とグローバルネットワークを背景に、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～530,000円＜月給＞260,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（7月）■資格手当：公認会計士の場合、別途月額4万円の手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

繊維、化学品、機械の事業領域で高機能・高専門性を誇り、中国およびASEANを中心とした海外に現地法人・事務所30拠点のグローバルネットワークを構築する複合型専門商社。国内外の輸出入及び、三国間取引のほか、国内・海外にて投資事業を展開。【3つの主軸事業で広く深くビジネスを追求。強固な経営基盤を実現 】当社は、繊維・化学品・機械を主軸事業とし、世界各国に拠点を持ち、特に中国とは戦後最初に進出した「友好商社」第一号として今でも深い結びつきを持っています。繊維事業では、日本のみが誇る高度な技術をもつ北陸産地と提携し、高付加価値・高機能商材を世界へ発信しています。また、化学品・機械の分野では、巨大市場の中にあるニッチ商材に強みを持って事業を展開しています。医薬品や農薬の製造に欠かせないファインケミカル商材、ドリンク剤や食品に使用される食品添加物等の取扱いから、スマートフォン等で使用される液晶用のガラス基板原料等のニッチな分野を専門性高く取り扱っています【グローバルかつダイナミック。それが「創る商社」のスタイル。】当社は繊維、化学品・機械の専門商社として、（商）×（工）を兼ね備えた「創る商社」として存在感を示してきました。市場や流通という川下分野を見据えながら、原料や資材といった川上分野の開発に携わることで、蝶理ならではの事業展開を推進しています。さらに海外30カ所に拠点を展開し、売上の約7割が貿易取引となります。営業社員は毎月のように海外出張に行くこともあり、グローバルのビジネス展開を加速しています。【若手への大きな裁量とそれを後押しする自由な風土】創業163年の歴史を持つ当社ですが、一貫してきたのはトップクラスのメーカーとの取引きの中で、常に若手に大きな裁量権を与えてきたこと。それが伝統企業であるにもかかわらず活力ある風土を維持し続けてきた要因です。「自由にやらせてもらっている」と社員が口をそろえて強調することがその証であり、その自由さが柔軟な発想と大胆な行動を呼び起こし、若手でも大きな成果を上げることにつながっています。若いうちから大きな仕事を担当し、必要と感じたら海外にも毎月のように飛びます。