パナソニックホームズ株式会社
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設立
- 1963年
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従業員数
- 5,430名
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平均年齢
- 45.2歳
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パナソニックホームズ株式会社
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仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>南九州支店(鹿児島)住所:鹿児島県鹿児島市小松原1丁目55-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上塩屋駅、谷山駅(鹿児島市電)、笹貫駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>香川支店住所:香川県高松市伏石町2150-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伏石駅、太田駅(香川県)、三条駅(香川県)
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州支社住所:福岡県福岡市中央区白金1丁目20番3号 紙与薬院ビル8階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
薬院駅、渡辺通駅、薬院大通駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟支店住所:新潟県新潟市中央区上近江2丁目1番15号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上所駅、白山駅(新潟県)、関屋駅(新潟県)
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北支社住所:宮城県仙台市泉区泉中央2丁目11-9 勤務地最寄駅:泉中央駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
泉中央駅、八乙女駅、黒松駅(宮城県)
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス29階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>茨城支店(つくば)住所:茨城県つくば市研究学園6丁目51番地12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>茨城支社住所:茨城県水戸市元吉田町1194-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
研究学園駅、水戸駅、つくば駅、偕楽園駅、万博記念公園駅(茨城県)、常陸青柳駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支社住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目14 勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東宮原駅、加茂宮駅、宮原駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉支社住所:千葉県千葉市中央区問屋町1-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
市役所前駅(千葉県)、千葉中央駅、本千葉駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島支社住所:広島県広島市西区商工センター8丁目9番55号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
井口駅(広島県)、修大協創中高前駅、商工センター入口駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸支店住所:兵庫県神戸市中央区京町69番 三宮第一生命ビルディング9F勤務地最寄駅:三宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
旧居留地・大丸前駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北陸支店(石川県)住所:石川県金沢市窪4丁目440 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
野々市工大前駅、馬替駅、野々市駅(北陸鉄道線)
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜支店住所:岐阜県岐阜市薮田東1-7-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西岐阜駅、穂積駅、岐阜駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川支社住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター北駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
センター北駅、センター南駅、中川駅(神奈川県)
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島支店住所:福島県郡山市桑野3-18-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
郡山富田駅、郡山駅(福島県)
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知東支社住所:愛知県岡崎市広幡町3-5 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/北岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北岡崎駅、大門駅(愛知県)、中岡崎駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北陸支店 富山営業所住所:富山県富山市西荒屋243番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
朝菜町駅、上堀駅、南富山駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部第一支社住所:愛知県名古屋市名東区一社1-83 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
一社駅、星ケ丘駅(愛知県)、上社駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、箕面船場阪大前駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口支店住所:山口県山口市小郡大江町 6-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新山口駅、周防下郷駅、上郷駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重支店住所:三重県津市乙部37-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
津新町駅、津駅、阿漕駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福山支店(広島)住所:広島県福山市港町1丁目16-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
福山駅、東福山駅、備後本庄駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沖縄支社住所:沖縄県浦添市牧港4丁目11番3号 おきでん牧港ビル6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浦添前田駅、てだこ浦西駅、経塚駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山支社住所:岡山県岡山市今4-9-30 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪南支店住所:大阪府大阪府堺市北区長曽根町3083-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>奈良支店住所:奈良県奈良市法華寺町138番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新大宮駅、奈良駅、近鉄奈良駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与) ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛媛支店住所:愛媛県松山市朝生田町4丁目1-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
いよ立花駅、石手川公園駅、土橋駅(愛媛県)
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎これまでの設計経験を活かして人材育成や制度企画が可能! ◎フルフレックスや在宅勤務で柔軟な働き方可能! ◎年休127日(土日祝休み)・月平均残業20時間! ◎福利厚生充実!給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与(幹部社員は年間8万円分) 【職務内容】 ・設計部門の本社企画スタッフとして、新築請負およびリフォームの設計職種に対する人材育成・能力開発を推進していただきます。単なる研修運営に留まらず、業務改善と人材育成を連動させた施策を通じて、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 ・将来的には、設計部門全体の業務改善やコンプライアンス強化といった他分野にも携わっていただくことで、設計企画スタッフとして総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。 ・全社の設計担当の成長・スキルアップに関わることで、お客様により良いくらしをご提供していくことができるお仕事です。 【業務例】 ・若手設計職向けの研修企画・運営(例:新入社員~4年目設計職対象の研修 等) →当社商品ルール、住宅設計の基本知識などを教育し、お客様対応ができる設計士を育成することを目指します ・強化分野の研修企画・運営(例:リノベーション提案強化研修 等) →社内関連部署や外部講師と連携して企画・運営し、より良い設計提案で経営貢献につなげることを目指します。 【配属先情報】 ・ご本人の経験や適性をみて実際の設計部内の配属先を決定いたします。 【勤務形態】 ・リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 勤務地最寄駅:北大阪急行・地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、箕面船場阪大前駅
給与
<予定年収>470万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~580,000円<月給>260,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎フルフレックスや在宅勤務・リモートワークで柔軟な働き方可能! ◎年休127日(土日祝休み)・月平均残業20時間! ◎福利厚生充実!給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与(幹部社員は年間8万円分) 【職務内容】 ・ご入社後は、当社の設計部門における設計コンプライアンス遵守の企画推進と、法令監査をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内建築士事務所に対する監査の実施 ・当社設計職が法令違反等の状態に陥らないための幅広い企画業務 ・業務システムの見直し ・設計部門全体の業務フロー改善 ・その他、コンプライアンス遵守に必要な企画・推進 【現在の状況と入社後の期待】 ・現在、当該業務は60代2名、50代1名、40代1名の計4名が担当しております。ご入社後は、各種研修やOJTを通じて必要な専門知識を習得していただき、将来的に当社の設計部門を支える重要なポジションをお任せしたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・各種法令や社内ルールに精通する必要があるため、入社後の研修に加え、必要に応じて指定確認検査機関への出向など、多岐にわたる経験を積むことが可能です。これらの経験を通じて、専門知識・スキルはもとより、広範な人脈を構築し、希少性の高いスペシャリストとして成長できる環境です。 【配属先情報】 ・ご本人の経験や適性をみて実際の設計部内の配属先を決定いたします。 【勤務形態】 ・リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。 【在宅ワーク】 おおよそ週1日~2日程度、在宅での業務が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス29階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>540万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~580,000円<月給>300,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
グループ全体としてく顧客満足を最優先しているため、「顧客に対して常に誠実でありたい」という方は是非ご覧ください。 ※以下、それぞれの求人の特徴を記載しております。 【新築戸建注文住宅営業】 ■業務の特徴: (1)主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 (2)ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、 物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】 土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 ■業務の特徴: (1)プロジェクトマネジャー業務。 主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。 (2)多彩な商品ラインナップ 通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅(ビューノ)など、 他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■職場環境等について(共通の特徴) (1)パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境 ・コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 (2)優れた住宅性能 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」が特徴です。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部第一支社住所:愛知県名古屋市名東区一社1-83 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
一社駅、星ケ丘駅(愛知県)、上社駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~370,000円<月給>200,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与+報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
仕事
<ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日+有給最大25日(入社時から付与/入社日によって変動)。週休2日(水・日)、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。 ・直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます(社用車貸与)。 ・給与とは別に毎年12万円分の旅行等に使用できるカフェテリアポイントが付与。 ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部第一支社住所:愛知県名古屋市名東区一社1-83 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
一社駅、星ケ丘駅(愛知県)、上社駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~460,000円<月給>260,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
グループ全体としてく顧客満足を最優先しているため、「顧客に対して常に誠実でありたい」という方は是非ご覧ください。 ※以下、それぞれの求人の特徴を記載しております。 【新築戸建注文住宅営業】 ■業務の特徴: (1)主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 (2)ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、 物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】 土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 ■業務の特徴: (1)プロジェクトマネジャー業務。 主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。 (2)多彩な商品ラインナップ 通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅(ビューノ)など、 他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■職場環境等について(共通の特徴) (1)パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境 ・コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 (2)優れた住宅性能 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」が特徴です。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沖縄支社住所:沖縄県浦添市牧港4丁目11番3号 おきでん牧港ビル6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浦添前田駅、てだこ浦西駅、経塚駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~370,000円<月給>200,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与+報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知東支社住所:愛知県岡崎市広幡町3-5 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/北岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北岡崎駅、大門駅(愛知県)、中岡崎駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>香川支店住所:香川県高松市伏石町2150-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伏石駅、太田駅(香川県)、三条駅(香川県)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支社住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目14 勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東宮原駅、加茂宮駅、宮原駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北陸支店(石川県)住所:石川県金沢市窪4丁目440 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
野々市工大前駅、馬替駅、野々市駅(北陸鉄道線)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島支店住所:福島県郡山市桑野3-18-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
郡山富田駅、郡山駅(福島県)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重支店住所:三重県津市乙部37-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
津新町駅、津駅、阿漕駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪南支店住所:大阪府大阪府堺市北区長曽根町3083-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>南九州支店(鹿児島)住所:鹿児島県鹿児島市小松原1丁目55-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上塩屋駅、谷山駅(鹿児島市電)、笹貫駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北支社住所:宮城県仙台市泉区泉中央2丁目11-9 勤務地最寄駅:泉中央駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
泉中央駅、八乙女駅、黒松駅(宮城県)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜支店住所:岐阜県岐阜市薮田東1-7-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西岐阜駅、穂積駅、岐阜駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛媛支店住所:愛媛県松山市朝生田町4丁目1-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
いよ立花駅、石手川公園駅、土橋駅(愛媛県)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉支社住所:千葉県千葉市中央区問屋町1-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
市役所前駅(千葉県)、千葉中央駅、本千葉駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川支社住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター北駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
センター北駅、センター南駅、中川駅(神奈川県)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北陸支店 富山営業所住所:富山県富山市西荒屋243番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
朝菜町駅、上堀駅、南富山駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建まで提案可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>奈良支店住所:奈良県奈良市法華寺町138番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新大宮駅、奈良駅、近鉄奈良駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス29階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口支店住所:山口県山口市小郡大江町 6-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新山口駅、周防下郷駅、上郷駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
仕事
◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島支社住所:広島県広島市西区商工センター8丁目9番55号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
井口駅(広島県)、修大協創中高前駅、商工センター入口駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~470,000円<月給>260,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車によって「くらしとテクノロジーの融合」で「くらしの“あたりまえ”をかえていく」という思いのもとに設立された「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。
出典:doda求人情報
仕事
当社物件の建築施工管理、工事監理をお任せ。 経験・希望に応じて幅広い案件をお任せしていきます。 戸建、アパート、マンション、多層階住宅といったレジデンシャル物件から、 福祉施設や病院、商業施設など大規模な街づくり事業まで豊富な案件を担当可能。 ★自宅から電車で1時間~1時間半圏内の範囲を担当。 配属先はお気軽にご相談ください。 《当社の高い技術》 当社商品の特徴は、強さと暮らしやすさをどちらも備えた高品質な住宅。 震度7クラスの地震を100回以上与えても、業界トップ+の耐震性能で安全性を確保。 高品質な商品の施工を通じ、“こだわり”のモノづくりに関わることが可能です。 《社風について》 監理技術者の経験は浅くとも、 あなたの資格を生かしてチャレンジしようと思う方は大歓迎です。 配属先や働き方は希望に極力沿えるよう調整しますので、ご相談ください! 社内では、多くのベテラン社員が活躍中。 ご自身の体調に合わせて働き、無理なく「家づくり」を楽しんでいます。
給与
月給42万円 一律期間特別手当(5万円)を含む ※期間特別手当は2022年3月分給与まで支給。2022年4月以降、継続するかどうかは検討中となります。
勤務地
東京・埼玉・千葉・神奈川の各支店 ※I・Uターン歓迎 ※希望を最大限に考慮のうえ決定 ◆東京支社…東京都世田谷区経堂5-26-8 ◆東京東支社…東京都豊島区南大塚3-10-10 ◆埼玉支社…埼玉県さいたま市北区宮原町2-14 ◆千葉支社(八千代事務所)…千葉県八千代市下市場2-7-6 ◆神奈川支社…神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9 ※基本は現場(自宅から1時間~1時間半以内)への直行直帰が原則となります。
仕事
パナソニックの住宅部門から始まり、現在は住宅総合メーカーとして事業を展開する当社で営業としてご活躍いただきます。希望を考慮し、戸建住宅営業もしくは資産活用営業いずれかの部門へ配属します。 ★どちらの営業もプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体に関与いただきます! <戸建住宅営業の担当業務> ■住宅展示場にご来場されるお客様へのご案内 ■お客様のご要望をヒアリング ■ご予算に応じた最適な住宅プランの提案 ■設計や施工管理などへの情報共有 ■物件の引き渡し(アフターメンテナンス) など <資産活用営業の担当業務> ■個人・法人の土地を保有されているお客様への事業提案 ■地域の金融機関や不動産業者、パナソニック関連店舗からの情報収集 ■設計や施工管理などへの情報共有 ■物件の引き渡し(アフターメンテナンス) など 【豊富な商品ラインナップ】 照明・空調や耐震性など、パナソニックの技術力を活かした住宅の提案を行えます。お客様の要望に応じたカスタマイズにも柔軟に対応できます。 資産活用のための物件もアパート・マンションだけでなく、高齢者向けのサービス付きの介護住宅や病院・保育園なども提案可能。狭小地にも強く、業界初の9階建てを実現した工業化住宅『ビューノ』などのオリジナルブランドもございます。 【お客様満足を第一で動けます】 当社は「お客様満足の無い売上は追わない」がモットー。そのため無理な目標設定はありません。また不動産関連であれば、担当の部門ではない要望でも対応可能。戸建住宅と資産活用、リフォームなどの担当がチームで動くこともあります。
給与
月給26万円~56万円 ※残業代は全額支給します
勤務地
東京・神奈川・埼玉の支社にて勤務いただきます。 ※上記以外の勤務地を希望される場合は、別途ご相談ください。 【東京支社】 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 【神奈川支社】 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【埼玉支社】 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-14 勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
-------- 設計 -------- 建物のコンセプト構築~空間・機能デザインまで総合計画をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ◎現地調査 ◎施主との打ち合わせ(営業メンバーと同行) ◎建築物のコンセプト構築 ◎基本設計 ◎内装設計 ◎実施設計 ◎環境設計 など 【ご入社いただく方にぜひお任せしたいこと】 年間約20~30件の設計を担当いただく予定です。 3年以内には中層戸建住宅事業のシェアNO.1を目指しており、 その実現に向けて一緒に取り組んでいただくことを期待しています。 <あなたのアイデアが「シリーズ化」される可能性があります> 今後より中層戸建住宅や高級戸建住宅の自由設計に注力するべく、 既存の実績に依存しない、新しい発想から生まれる住環境を追求していきたいと考えています。 そのため中途入社いただく方のご意見やアイデアは非常に貴重です。 ぜひ当社に新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています。
給与
■月給22万円以上
勤務地
東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県など全国8ヵ所 ■東京支社/東京都新宿区西新宿2-3-1 ■埼玉支社/埼玉県さいたま市北区宮原町2-14 ■神奈川支社/神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9 ■愛知支社/愛知県名古屋市名東区一社1-83 ■大阪支社/大阪府豊中市新千里西町1-1-4 ■岡山支社/岡山県岡山市北区今4-9-30 ■広島支社/広島県広島市西区商工センター 8-9-55 ■九州支社/福岡県福岡市中央区白金1-20-3 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎
仕事
-------- 設計 -------- 建物のコンセプト構築~空間・機能デザインまで総合計画をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ◎現地調査 ◎施主との打ち合わせ(営業メンバーと同行) ◎建築物のコンセプト構築 ◎基本設計 ◎内装設計 ◎実施設計 ◎環境設計 など 【ご入社いただく方にぜひお任せしたいこと】 年間約20~30件の設計を担当いただく予定です。 3年以内には中層戸建住宅事業のシェアNO.1を目指しており、 その実現に向けて一緒に取り組んでいただくことを期待しています。 <あなたのアイデアが「シリーズ化」される可能性があります> 今後より中層戸建住宅や高級戸建住宅の自由設計に注力するべく、 既存の実績に依存しない、新しい発想から生まれる住環境を追求していきたいと考えています。 そのため中途入社いただく方のご意見やアイデアは非常に貴重です。 ぜひ当社に新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています。
給与
■月給22万円以上
勤務地
東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県など全国8ヵ所 ■東京支社/東京都新宿区西新宿2-3-1 ■埼玉支社/埼玉県さいたま市北区宮原町2-14 ■神奈川支社/神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9 ■愛知支社/愛知県名古屋市名東区一社1-83 ■大阪支社/大阪府豊中市新千里西町1-1-4 ■岡山支社/岡山県岡山市北区今4-9-30 ■広島支社/広島県広島市西区商工センター 8-9-55 ■九州支社/福岡県福岡市中央区白金1-20-3 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎
仕事
下記のような仕事をお任せします。 ■事業推進 ・用地仕入 ・商品企画 ・販売企画 ・販売コントロール、収益管理 ・審査などの申請業務 ・販売会社との提携、調整、スタッフ、社員マネジメント ・モデルルームの案内 ※販売体制については内制化を進めていませんでしたが、 今後の事業拡大を見据え、販売会社との密なコミュニケーションや 販売コントロールの強化のため、社内の販売管理の専門チームを立ち上げる必要があります。 今回採用する方に関しては、当社の事業拡大、成長に向けてご経験を活かし取り組んでいただきたいと考えています。 ■配属部署 所属:都市開発支社 17名のメンバーが在籍しています。(30~40代が中心です)
給与
月給30万円以上 ※月給は、スキル及び経験を考慮の上決定します。
勤務地
【大阪・東京】 ◎大阪:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 ◎東京:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス11F ※U・Iターン歓迎
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。