関電ファシリティーズ株式会社
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- 設立
- 1974年
-
- 従業員数
- 1,900名
-
- 平均年齢
- 43.5歳
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関電ファシリティーズ株式会社
2ページ:関電ファシリティーズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け~ ■担当業務:同社が管理する物件の、電気主任技術者および設備管理をお任せします。 ■具体的には…物流施設の管理をご担当いただきます。 まずは設備員としてご勤務いただき、電気主任技術者の名義の届け出はポジションに空きが出た際にお願いいたします。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境:月平均残業時間10時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間:第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、上限年齢を定めておりません。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>市川塩浜の施設住所:千葉県市川市塩浜 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>習志野住所:千葉県習志野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新浦安の施設住所:千葉県浦安市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
市川塩浜駅、行徳駅、新浦安駅
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け~ ■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…物流施設やオフィスビル、商業施設等の管理をご担当いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境:月平均残業時間10時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間(嘱託社員):満65才に到達した直後の3月末日 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏地区(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円<月給>250,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。 様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■就業環境:月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮城県エリアの物件住所:宮城県内の各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営■事業の特徴:(1)トータルファシリティマネジメント(2)エネルギーマネジメント(3)工事(4)駐車場運営
仕事
~設備管理の経験を活かしてキャリアアップ!/大手グループの安定性抜群/残業月20時間程度・年間休日122日~ ■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…オフィス、物流倉庫の設備管理をご担当いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ■キャリアパス: 幅広い知識を身に着けるため、担当する管理物件が変更となる場合があります。 様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■就業環境:月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌市内の物件住所:北海道札幌市内の物件 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け~ ■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…物流施設にて、電気を中心とした設備管理をご担当いただきます。 電気主任技術者の名義届け出については、ゆくゆくお願いできればと存じます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境:月平均残業時間10時間以内です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間:1年更新 ※第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、更新に上限年齢はありません。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤圏内の別の物件でのご勤務をご相談させていただく場合があります。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>流山の施設住所:千葉県流山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の設備管理を担当いただきます。物件によっては、複数物件の掛け持ちの場合もあれば、元請けとして常駐して管理する場合もある等、柔軟にご対応いただきます。 ■業務詳細: ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■配属先に関して: 現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内の各現場住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます。(居住地より90分圏内の物件) ※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~<月給>215,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年4,5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
同社が管理する八尾市立病院の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪府八尾市の病院施設住所:大阪府八尾市における病院施設 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年4,5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務: オフィスビルやホテル、病院、教育施設等の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細: ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする ・資材・機材・消耗品の管理 消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する 機材は、メーカー推奨の周期で手入れを行い、故障や不具合が無いように管理する。 ・品質管理 建物の保全状況、清掃作業の品質、清掃資材・機材の使用状況、現場管理状況など、定期的に評価して改善を図る ・安全管理 ミーティングを実施し、安全について周知する 安全の為の作業手順・作業標準の励行、5Sの実施 ・スタッフの管理 勤務ルール・作業態度・マナーの教育 相談・面談・通達事項の連絡等、会社からの連絡事項、スタッフからの相談事項に対応する 健康面・メンタル面に不調が無いか気を配る ※1物件あたり3名~30名程度のスタッフが在籍しております。 最初は3名~5名の物件を2~3件担当していただく予定です。 ・お客様(オーナー・テナント)との打ち合わせ 契約内容を把握し、清掃の品質や、お金について打合せをする。 契約や社内事務処理等、手続きまで実施する <ポイント> 改善・工夫がしやすいので、アイディアを色々と出していただき、より安全に働きやすくなるよう、改善提案をしていただければと思います。 <担当エリア> 大阪府内がメインになります。 ※ご自宅から、通勤可能な物件をご担当いただきます。 ■入社後について: まずは、弊社の清掃業務を知っていただくために、清掃現場の経験をしてもらいます。弊社の業務やルールを理解いただき、ご指導いただける程度に習得いただきましたら、SV業務をお任せいたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内の各現場住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます。(居住地より90分圏内の物件) ※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~<月給>222,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(年4か月分)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
同社が管理する茨木の物流倉庫にて設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: (1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案 (2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 (3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 (4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 (5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持 (6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪府茨木市の物流倉庫住所:大阪府茨木市の物流倉庫 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年4,5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務: 病院施設の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細: ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする ・資材・機材・消耗品の管理 消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する 機材は、メーカー推奨の周期で手入れを行い、故障や不具合が無いように管理する。 ・品質管理 建物の保全状況、清掃作業の品質、清掃資材・機材の使用状況、現場管理状況など、定期的に評価して改善を図る ・安全管理 ミーティングを実施し、安全について周知する 安全の為の作業手順・作業標準の励行、5Sの実施 ・スタッフの管理 勤務ルール・作業態度・マナーの教育 相談・面談・通達事項の連絡等、会社からの連絡事項、スタッフからの相談事項に対応する 健康面・メンタル面に不調が無いか気を配る ※1物件あたり3名~30名程度のスタッフが在籍しております。 最初は3名~5名の物件を2~3件担当していただく予定です。 ・お客様(オーナー・テナント)との打ち合わせ 契約内容を把握し、清掃の品質や、お金について打合せをする。 契約や社内事務処理等、手続きまで実施する <ポイント> 改善・工夫がしやすいので、アイディアを色々と出していただき、より安全に働きやすくなるよう、改善提案をしていただければと思います。 ■入社後について: まずは、弊社の清掃業務を知っていただくために、清掃現場の経験をしてもらいます。弊社の業務やルールを理解いただき、ご指導いただける程度に習得いただきましたら、SV業務をお任せいたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>和歌山市内の病院施設住所:和歌山市内 総合病院、及び付帯施設受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~<月給>222,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(年4か月分)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
出典:doda求人情報
仕事
関西電力グループの一員である当社で多種多様な設備管理から、幅広く成長することができます。 【業務内容】 当社で管理するホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設など物件の設備管理や施工管理、また効率化のための提案など幅広くお任せします。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■点検・検針・監査業務 ■定期的なメンテナンス ■故障や劣化箇所の修繕・工事 ■オーナー様への報告・提案 ■点検スケジュールの計画作成・実行 ■修繕や設備入れ替えなどの見積書作成・提案 ■協力会社やテナント様との調整 【具体的には】 (1)設備診断 各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備 電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備 ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備 火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備 エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備 ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 \経験の浅い方もOK/ 関西電力グループ各社、パナソニックグループ各社を中心とした、幅広い建物の設備管理に携わるため、多岐にわたる業務を経験できます。入社後の導入研修やOJT教育を通して、設備管理としての総合的な知識・スキルを身に付けることができるため、経験の浅い方でもご活躍いただけます!ゆくゆくは、1エリア内の管理物件を統括するポジションへとキャリアアップも可能です。
給与
月給215,000円~+賞与約4カ月+各種手当 ※ご経験・スキルに応じて決定します
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、新潟県妙高市、宮城県仙台市 ※現在お住まいの地域を考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。
仕事
当社が管理するホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設など物件の設備管理や施工管理、また効率化のための提案など幅広くお任せします。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ★多種多様な設備の管理でスキルアップ★ 関西電力グループ各社、パナソニックグループ各社を中心とした、幅広い建物の設備管理に携わるため、経験できる業務も多岐にわたります。設備管理としての総合的な知識・スキルを身に付けて、長期的なスキルアップを叶えられる環境です。 【◆お任せしたい仕事】 ■点検・検針・監査業務 ■定期的なメンテナンス ■故障や劣化箇所の修繕・工事 ■オーナー様への報告・提案 ■点検スケジュールの計画作成・実行 ■修繕や設備入れ替えなどの見積書作成・提案 ■協力会社やテナント様との調整 <具体的な業務内容> (1)設備診断 各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備 電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備 ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備 火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備 エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備 ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 【◆将来的なキャリアパス】 希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務の経験を通じて幅広いスキルを身に付けていただき、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いていただくことも期待しています。
給与
月給215,000円~+賞与約4ヵ月+各種手当 ※ご経験・スキルに応じて決定します
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、新潟県妙高市、宮城県仙台市、北海道札幌市 ※現在お住まいの地域を考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。
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