関電ファシリティーズ株式会社
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- 設立
- 1974年
-
- 従業員数
- 1,900名
-
- 平均年齢
- 43.5歳
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関電ファシリティーズ株式会社
関電ファシリティーズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【関西電力G/安定基盤で長期就業/年間休日122日/月平均残業時間20h程】 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 パート・アルバイト社員(常時100名程度)の労務管理と、入退社者が出た場合の手続きや、採用業務をご担当いただきます。 一部、総務業務もご対応いただきます。ゆくゆくは、中途採用等、幅広い業務にも挑戦が可能です。 ■具体的には: ・労務管理 シフトや時給、社保適用等、物件管理者から問い合わせがあった場合の指導・対応物件ごとの勤務シフトの適性管理 年末調整の提出書類チェック、問い合わせ対応 ・採用業務 求人広告の掲載、職業訓練校との連携、応募者対応・面接の調整、選考 等 ・入退社手続き 入退社するご本人様への説明、書類回収、社内システムでの決裁・申請手続き※健康保険組合や監督官庁への届出は本社で行います。 ・総務業務 - 郵便物管理、宅配物管理(受取、社内配布、発送等) 2 回/月(当番制) - 電話対応 10 件/日 - 事務備品管理(在庫管理、発注) 随時 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ■ポイント: 今回は増員採用となっております。 現在同部署には3名いらっしゃり、現場管理のアルバイトの労務・採用を人事にて引き受けるための採用となります。 東京支社のパート・アルバイト管理を一手にお任せいたしますので、パート・アルバイトの労務管理経験を活かしていただけます。 本社人事労務部門の出先機関になりますので、基本的に監督官庁の対応をする機会はございませんが、必要に応じて対応いただく場合もございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■業務内容: 駐車場の新規開発(土地やビル付帯駐車場の有効活用を検討している個人・法人に対しての営業)を行います。 弊社の管理物件に付帯する駐車場だけでなく、駐車場のみのお取引も数多くございます。 月極・時間貸しの両方の取り扱いがありますので、オーナー様や土地柄に合わせた柔軟な提案ができるところが強みの一つです。 ■業務詳細: 駐車場用地新規拡大に関する企画立案及びコンサルタント業務 用地情報収集、市場価格把握等 地権者との契約業務 ※取引先:法人50%、個人50% ■営業手法: 業務割合としては、既存顧客(ルートセールス)が中心になりますので、顧客が捕まるまで帰れないというような営業手法は取っていません。 ■所属人数:15名 (営業担当6名) ■入社後: 営業担当と運営管理担当のグループがあり、ご入社時は運営管理担当の業務をご経験いただき、当社の駐車場運営の業務の流れを習熟いただきます。 3か月~半年後、営業業務に従事いただく予定です。 ■弊社について: 同社は創業以来、ビル、倉庫、マンション、文教施設、ホテル、工場、医療施設など多種多様な施設の管理を自社で行うトータルマネジメントを展開しています。高度な資格を持った技術者による迅速かつ的確な業務により、建物の設備管理を通じた資産価値の維持・向上、ライフサイクルコスト最適化の実現、エネルギー・環境マネジメントなど、顧客や社会に貢献できる最適なトータルファシリティマネジメントを提案しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル20階勤務地最寄駅:地下鉄鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅、大阪城北詰駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~<月給>222,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はあくまで目安で、経験等を考慮し決定します。■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~年間休日122日/車通勤可能/パナソニックグループや関電グループの案件も多く安定しています~ 同社が管理する岐阜県の物流倉庫の設備管理及び施工管理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。下記の日々のメンテナンスや提案に加え、倉庫内の清掃員が入室不可の敷地清掃等もご担当頂きます。 (1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案 (2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 (3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 (4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 (5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持 (6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★岐阜県多治見市の物流倉庫住所:岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6 勤務地最寄駅:大多線/根本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
根本駅、小泉駅、多治見駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
同社でホテルフロントの責任者候補を募集いたします。 ■業務内容: ・宿泊施設のフロント業務 ・英会話での受付・来客対応、書類整理、電話対応、ワード・エクセルデータ入力 ■所属人数:13名 ■特記事項: 「広島県立広島国際協力センター」と「独立行政法人国際協力機構(JICA)中国センター」が一体化した複合施設です。(研修施設・宿泊施設等) 現在50代の方は多く勤務いただいており、今後のフロント責任者候補として考えております。 10年以上勤務者が4名、長期就労可能で働きやすい現場です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ひろしま国際プラザ住所:広島県東広島市鏡山3-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東広島駅、西条駅(広島県)、寺家駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~<月給>215,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:6万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
同社が管理する和歌山県立医科大学の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: (1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案 (2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 (3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 (4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 (5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持 (6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>和歌山県立医科大学住所:和歌山県和歌山市紀三井寺811-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
紀三井寺駅、宮前駅、竈山駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~<月給>215,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年4,5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務: オフィスビルやホテル、病院、教育施設等の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細: ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする ・資材・機材・消耗品の管理 消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する 機材は、メーカー推奨の周期で手入れを行い、故障や不具合が無いように管理する。 ・品質管理 建物の保全状況、清掃作業の品質、清掃資材・機材の使用状況、現場管理状況など、定期的に評価して改善を図る ・安全管理 ミーティングを実施し、安全について周知する 安全の為の作業手順・作業標準の励行、5Sの実施 ・スタッフの管理 勤務ルール・作業態度・マナーの教育 相談・面談・通達事項の連絡等、会社からの連絡事項、スタッフからの相談事項に対応する 健康面・メンタル面に不調が無いか気を配る ※1物件あたり3名~30名程度のスタッフが在籍しております。 最初は3名~5名の物件を2~3件担当していただく予定です。 ・お客様(オーナー・テナント)との打ち合わせ 契約内容を把握し、清掃の品質や、お金について打合せをする。 契約や社内事務処理等、手続きまで実施する <ポイント> 改善・工夫がしやすいので、アイディアを色々と出していただき、より安全に働きやすくなるよう、改善提案をしていただければと思います。 <担当エリア> 東京23区、埼玉県、神奈川県 ※ご自宅から、通勤可能な物件をご担当いただきます。 <組織構成> 全体で9名が在籍しております。 営業所に5名(現場常駐清掃責任者3名) 間接部門(自社、協力会社の清掃管理フォロー)4名 ■入社後について: まずは、弊社の清掃業務を知っていただくために、清掃現場の経験をしてもらいます。弊社の業務やルールを理解いただき、ご指導いただける程度に習得いただきましたら、SV業務をお任せいたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(年4か月分)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■業務内容: 建物の設備管理受託に関する新規開発(オフィスビルや物流倉庫をお持ちの企業様への営業)を行います。 新築工事を行っているオーナー様へ、建築後の電気・衛生・空調・消防などの設備の管理運営について、ご提案・見積もりの提出をし、ご希望に合致すれば契約・立上げのサポートまで実施いたします。 まずは、設備管理の仕事を知ってもらうこと、先輩社員に同行して打合せの様子や内容を知ってもらうことからスタートします。 ■業務詳細: 具体的には下記業務をお任せします。 ・ご希望要件のヒアリング ・ご提案資料・見積もりの作成 ・提案/お打合せ ・契約締結 ・現場立ち上げ チームで取り組みますので、独り立ちしてからも、技術的な知識のサポーターへの相談や、打合せの上長同席もお願いしやすい環境です。 <入社後は> 入社後は現場研修を実施する可能性あり。 上司とのOJTを実施し、独り立ちまで丁寧にサポートします。 <担当エリア> 勤務地は東京支社となりますが東日本エリアが営業エリアのため、関東圏だけでなく、札幌・仙台の現場もございます、その場合は出張をしていただきます。 <チームでの営業> 個人プレーではなく基本的には2~3名でのチームで動いて頂きます。各案件ごとに役割分担を行いながら進めます。個人ノルマはありません。担当物件の割り振りはさせていただきますが、チームで役割分担をして動きますので報告・相談はこまめにできる環境です。また、入札の結果が個人の責任になるようなことはありません。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度で土日休みの為ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 <弊社の特徴> 弊社は設備管理だけでなく、警備や清掃など、付随業務も合わせてご提案できる、トータルファシリティマネジメントが強みの一つです。 ■組織構成: 現在6名が在籍しております。 年齢は20代から50代まで幅広い層がおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はあくまで目安で、経験等を考慮し決定します。■賞与:年2回(約2ヶ月)■年収例:450万円(月給30万円※一律手当含む/30歳、入社8年目)■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■業務内容: 建物の設備管理受託に関する新規開発(オフィスビルや物流倉庫をお持ちの企業様への営業)を行います。 新築工事を行っているオーナー様へ、建築後の電気・衛生・空調・消防などの設備の管理運営について、ご提案・見積もりの提出をし、ご希望に合致すれば契約・立上げのサポートまで実施いたします。 まずは、設備管理の仕事を知ってもらうこと、先輩社員に同行して打合せの様子や内容を知ってもらうことからスタートします。 ■業務詳細: 具体的には下記業務をお任せします。 ・ご希望要件のヒアリング ・ご提案資料・見積もりの作成 ・提案/お打合せ ・契約締結 ・現場立ち上げ チームで取り組みますので、独り立ちしてからも、技術的な知識のサポーターへの相談や、打合せの上長同席もお願いしやすい環境です。 <入社後は> 入社後は現場研修を実施する可能性あり。 上司とのOJTを実施し、独り立ちまで丁寧にサポートします。 <担当エリア> 勤務地は東京支社となりますが東日本エリアが営業エリアのため、関東圏だけでなく、札幌・仙台の現場もございます、その場合は出張をしていただきます。 <チームでの営業> 個人プレーではなく基本的には2~3名でのチームで動いて頂きます。各案件ごとに役割分担を行いながら進めます。個人ノルマはありません。担当物件の割り振りはさせていただきますが、チームで役割分担をして動きますので報告・相談はこまめにできる環境です。また、入札の結果が個人の責任になるようなことはありません。 <弊社の特徴> 弊社は設備管理だけでなく、警備や清掃など、付随業務も合わせてご提案できる、トータルファシリティマネジメントが強みの一つです。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度で土日休みの為ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ■組織構成: 現在6名が在籍しております。 年齢は20代から50代まで幅広い層がおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はあくまで目安で、経験等を考慮し決定します。■賞与:年2回(約2ヶ月)■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
【関電G/安定基盤で長期就業/年間休日122日/月平均残業時間20h】 ■担当業務: 同社が管理する物件の、設備管理及び修繕や省エネの為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には: 一都三県のオフィスビルや物流施設、ホテルの管理をご担当いただきます。※その他書類作成等一連の業務を担当いただく予定です。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。 様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>首都圏地区(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~大手グループの安定性抜群/未経験からでも挑戦できる技術職!手に職をつけたい方必見!/残業月20時間程度・年間休日122日~ ■担当業務: 電気設備・空調設備・消防設備など設備の運用管理・点検・メンテナンス、報告・提案書類の作成・提出・打合せなどの業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 (2)受変電設備:受電装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気設備の安全・省エネ管理 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃など (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転の維持 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安心・安全な運転の維持 ■配属先: 初任地は、秋葉原または赤坂の大型のオフィスビルとなります。 新卒者の研修や初任地にもなる物件で、受変電設備だけでなく、熱源となるボイラー設備や冷凍機設備など、様々な設備がある為、設備管理の基礎をしっかり学べます。 ■働き方: ・勤務時間:日勤(8h勤務)+泊り(24h 勤務) ※物件により、時間が異なります。 ※泊まり勤務の頻度は月 6 回程度 ・月平均残業 20 h程度 ・年間休日122日 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ■正社員登用制度: 下記、3 つの要件を満たした方を正社員登用しております。 (1)資格取得(第二種電気工事士+会社規程資格 1 種類、もしくは第 3 種電気主任技術者、もしくは建築物環境衛生管理技術者) (2)弊社での勤務実績が 1 年程度 (3)勤務態度・業務習得度等 全社で毎年 10~20 名程度の方を正社員に登用しており、 全くの未経験の方でも、平均して 2~3 年程度で正社員登用されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>赤坂の物件 住所:東京都 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>秋葉原の物件 住所:東京都 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~330,000円<月給>194,000円~330,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務: オフィスビルやホテル、病院、教育施設等の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 まずは、弊社の清掃業務を知っていただくために、清掃現場で、実践を通して弊社の業務やルールを覚えていただきます。 ご指導いただける程度に習得いただきましたら、SV業務をお任せいたします。 改善・工夫がしやすいので、アイディアを色々と出していただき、より安全に働きやすくなるよう、改善提案をしていただければと思います。 ■具体的な業務内容: ・資材・機材・消耗品の管理 消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する 機材は、メーカー推奨の周期で手入れを行い、故障や不具合が無いように管理する。 ・スタッフの管理 勤務ルール・作業態度・マナーの教育 相談・面談・通達事項の連絡等、会社からの連絡事項、スタッフからの相談事項に対応する 健康面・メンタル面に不調が無いか気を配る ※1物件あたり3名~30名程度のスタッフが在籍しております。 最初は3名~5名の物件を2~3件担当していただく予定です。 業務の習得・熟練度に合わせて、下記のような業務にも挑戦していただけます。 ・作業計画の作成・遂行 ・安全管理・品質管理 ・お客様(オーナー・テナント)との打ち合わせ 〇担当エリア 東京23区、埼玉県、神奈川県 ※ご自宅から、通勤可能な物件をご担当いただきます。 〇組織構成 全体で9名が在籍しております。 営業所に5名(現場常駐清掃責任者3名) 間接部門(自社、協力会社の清掃管理フォロー)4名 〇資格手当充実 病院清掃受託責任者 建築物清掃管理評価資格者 ビルクリーニング技能士(1級) 監理技術者 清掃作業監督者 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>306万円~318万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~330,000円<月給>194,000円~330,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年2ヶ月分※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■業務内容: 建物の設備管理受託に関する新規開発(オフィスビルや物流倉庫をお持ちの企業様への営業)を行います。 新築工事を行っているオーナー様へ、建築後の電気・衛生・空調・消防などの設備の管理運営について、ご提案・見積もりの提出をし、ご希望に合致すれば契約・立上げのサポートまで実施いたします。 まずは、設備管理の仕事を知ってもらうこと、先輩社員に同行して打合せの様子や内容を知ってもらうことからスタートします。 ■業務詳細: 具体的には下記業務をお任せします。 ・ご希望要件のヒアリング ・ご提案資料・見積もりの作成 ・提案/お打合せ ・契約締結 ・現場立ち上げ チームで取り組みますので、独り立ちしてからも、技術的な知識のサポーターへの相談や、打合せの上長同席もお願いしやすい環境です。 <入社後は> 入社後は現場研修を実施する可能性あり。 上司とのOJTを実施し、独り立ちまで丁寧にサポートします。 <担当エリア> 勤務地は東京支社となりますが東日本エリアが営業エリアのため、関東圏だけでなく、札幌・仙台の現場もございます、その場合は出張をしていただきます。 <チームでの営業> 個人プレーではなく基本的には2~3名でのチームで動いて頂きます。各案件ごとに役割分担を行いながら進めます。個人ノルマはありません。担当物件の割り振りはさせていただきますが、チームで役割分担をして動きますので報告・相談はこまめにできる環境です。また、入札の結果が個人の責任になるようなことはありません。 <弊社の特徴> 弊社は設備管理だけでなく、警備や清掃など、付随業務も合わせてご提案できる、トータルファシリティマネジメントが強みの一つです。 ■組織構成: 現在6名が在籍しております。 年齢は20代から50代まで幅広い層がおります。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はあくまで目安で、経験等を考慮し決定します。■賞与:年2回(約2ヶ月)■年収例:450万円(月給30万円※一律手当含む/30歳、入社8年目)■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~大手グループの安定性抜群/未経験からでも挑戦できる技術職!手に職をつけたい方必見!/残業月20時間程度・年間休日122日~ ■担当業務:同社が管理する物件(一都三県のホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設)の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理 (7)事務業務:報告書や修繕等の見積書作成(Word/Excel等)をし、オーナーへ提案・提出 ■キャリアパス:希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■正社員登用制度:同社は資格取得なども踏まえて正社員登用制度を設けており、会社全体として、ゆくゆくのマネジメント候補としての入社を期待しておりますので、積極的に正社員登用を行っております。 ■就業環境:月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です ■有期雇用に関して: ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約社員(満60才に到達した直後の3月末日) ・嘱託社員(満65才に到達した直後の3月末日) ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏地区(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~330,000円<月給>194,000円~330,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※想定年収は残業20時間程度を含んでおります。※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務: 弊社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。 元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。 また、管理会社の立場で工事を致しますので、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ・調整をしていただくという点が特徴です。 〇主な業務内容 ・発注者との工事内容の打ち合わせ ・下請会社へ工事内容の発注 ・入居テナント等、工事でご迷惑が掛かる可能性のある方との打ち合わせ ・全体スケジュールの作成・工程管理 ・収支管理(見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認) ・安全管理 ・品質管理 〇工事内容のイメージ 管理物件の特徴でもありますが、物流倉庫の工事が8割を占めます。 工事種別としては、建築35%、電気工事35%、管工事15%程度となります。(その他:舗装・消防・機械器具) ほとんどの工事が、建物の長期修繕計画に基づいた内容で、全体の15%程度がテナント入れ替えや物損、災害等の突発的な工事となります。 〇元請け会社・管理会社として 職人さんと直接やり取りをすることは、下請け会社にお任せするので少なくなるものの、発注者との打ち合わせをしっかりする必要があります。 また、管理会社として工事を致しますので、入居テナント様とも工事日程や内容の打ち合わせをします。設備員だけでは説明することが難しいことも多い為、同行してご説明をお願いいたします。 ■女性が働きやすい制度あり: ・産休/育休制度 ・時短勤務 など 女性が長期的に働ける制度がございます。 ■同社の特徴 ・関西電力グループの安定した経営基盤で、残業は月20時間程度と少なめのため、腰を据えて長く働きたい方などにピッタリの環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(約4ヶ月)+各種手当■時間外手当、深夜手当あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~ご応募いただいた方のスキルや適性に応じポジションを打診します~ ◎関電グループで安定性抜群/大阪府内での勤務/低離職率/残業時間月平均20時間程度◎ ご応募いただいた方のスキルや適性に応じ下記ポジションを打診致します。 ◆職種例◆ <設備管理> ホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の設備管理を担当いただきます。 ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 等 <施工監理> 同社が管理するホテル、オフィスビルや商業施設、マンションなどの物件及びその周辺外構舗装の改修業務のにおける施工監理(建築・電気・管・電気通信)を担当します。改修工事の工程管理、現場への立ち会い業務が主となります。元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していきます。 <建物管理受注の法人営業> 同社が管理する物件のシェアを拡大していく法人営業職を担当します。 ・物件のオーナー様とアポイントを設定しサービス(設備管理・清掃・警備など建物の総合管理)のご提案 ・新規受注した案件の、オーナー様との具体的な管理内容のすり合わせや契約内容の詳細詰め、関係部門との調整業務と案件稼働後の進捗管理 等 ■配属先に関して: 本社ビルでの勤務もしくは、設備管理の場合は京阪神間でのオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。 ■就業環境: 職種や配属物件に応じて多少前後はありますが、月平均残業時間20時間程度です。また、設備管理の場合は担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪府内の各現場住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます。(居住地より90分圏内の物件) ※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>兵庫県内の各現場住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます。(居住地より90分圏内の物件) ※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>京都府内の各現場住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます。(居住地より90分圏内の物件) ※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~<月給>215,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年4,5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務: オフィスビルやホテル、病院、教育施設等の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細: ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする ・資材・機材・消耗品の管理 消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する 機材は、メーカー推奨の周期で手入れを行い、故障や不具合が無いように管理する。 ・品質管理 建物の保全状況、清掃作業の品質、清掃資材・機材の使用状況、現場管理状況など、定期的に評価して改善を図る ・安全管理 ミーティングを実施し、安全について周知する 安全の為の作業手順・作業標準の励行、5Sの実施 ・スタッフの管理 勤務ルール・作業態度・マナーの教育 相談・面談・通達事項の連絡等、会社からの連絡事項、スタッフからの相談事項に対応する 健康面・メンタル面に不調が無いか気を配る ※1物件あたり3名~30名程度のスタッフが在籍しております。 最初は3名~5名の物件を2~3件担当していただく予定です。 ・お客様(オーナー・テナント)との打ち合わせ 契約内容を把握し、清掃の品質や、お金について打合せをする。 契約や社内事務処理等、手続きまで実施する <ポイント> 改善・工夫がしやすいので、アイディアを色々と出していただき、より安全に働きやすくなるよう、改善提案をしていただければと思います。 <担当エリア> 大阪府内がメインになります。 ※ご自宅から、通勤可能な物件をご担当いただきます。 ■入社後について: まずは、弊社の清掃業務を知っていただくために、清掃現場の経験をしてもらいます。弊社の業務やルールを理解いただき、ご指導いただける程度に習得いただきましたら、SV業務をお任せいたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内の各現場住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます。(居住地より90分圏内の物件) ※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~<月給>222,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(年2か月分)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務: 病院施設の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細: ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする ・資材・機材・消耗品の管理 消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する 機材は、メーカー推奨の周期で手入れを行い、故障や不具合が無いように管理する。 ・品質管理 建物の保全状況、清掃作業の品質、清掃資材・機材の使用状況、現場管理状況など、定期的に評価して改善を図る ・安全管理 ミーティングを実施し、安全について周知する 安全の為の作業手順・作業標準の励行、5Sの実施 ・スタッフの管理 勤務ルール・作業態度・マナーの教育 相談・面談・通達事項の連絡等、会社からの連絡事項、スタッフからの相談事項に対応する 健康面・メンタル面に不調が無いか気を配る ※1物件あたり3名~30名程度のスタッフが在籍しております。 最初は3名~5名の物件を2~3件担当していただく予定です。 ・お客様(オーナー・テナント)との打ち合わせ 契約内容を把握し、清掃の品質や、お金について打合せをする。 契約や社内事務処理等、手続きまで実施する <ポイント> 改善・工夫がしやすいので、アイディアを色々と出していただき、より安全に働きやすくなるよう、改善提案をしていただければと思います。 ■入社後について: まずは、弊社の清掃業務を知っていただくために、清掃現場の経験をしてもらいます。弊社の業務やルールを理解いただき、ご指導いただける程度に習得いただきましたら、SV業務をお任せいたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>和歌山市内の病院施設住所:和歌山市内 総合病院、及び付帯施設受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~<月給>222,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(年2か月分)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務: 同社が管理する物件の設備管理、効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■業務詳細: 下記業務をご担当いただきます。業務に慣れるまでは、先輩社員と2名体制で回っていただきますが、慣れてきたら1人でご対応いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 <配属先> 初任地は相模原の物流施設となります。 <担当物件> 大型の物流施設がメインとなります。巡回担当として担当物件4~5件の設備管理をご担当いただきます。移動は社用車を利用していただきます。 ■就業環境: ・月平均残業時間20時間程度です。 ・夜間勤務や宿直はありません。 ・土日祝休みで年間休日122日と長期勤続ができる環境です。修繕立ち合い等で休日出勤していただく場合も必ず振替休日を取得いただきます。 ・休日や夜間に急な呼び出しは警備スタッフが一次対応をするため、基本的にありません。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>相模原の物流施設住所:神奈川県相模原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
同社が管理する関西エリアのホテル、オフィスビルや商業施設、マンションなどの物件及びその周辺外構舗装の改修業務のにおける施工監理(建築・電気・管・電気通信)を担当します。改修工事の工程管理、現場への立ち会い業務が主となります。 元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していきます。 ■業務詳細: 施工現場はほとんどが関西内となります。また、担当物件によって掛け持ち件数や、就業スタイルは異なります。(直行直帰型や支社勤務などその時のケースによって様々です。) (1)工程管理:施工図を作成し、その後顧客と相談のうえ作業工程を決定。スケジュール管理を行ない、納期までに完成させることが求められます。 (2)品質管理:限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定し作業が指示通りに行なわれているかどうか確認を徹底します。 (3)労務管理:協力会社と協力しながら、事故や災害のないよう安全管理を徹底し、作業を進めていきます。 ■ミッション: QCDS(クオリティ・コスト・デリバリー・セイフティ)の管理徹底はもちろんのこと、重要度が高いのが予算管理と顧客折衝です。お金の管理と工事現場の責任者とのスムーズな協業が同社の評価につながることから、責任のある立場を担って頂きます。(予算や期間がオーバーしないよう現場進捗と出来高を管理します。) ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日出勤可能性もありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸営業所住所:兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 神戸関電ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
貿易センター駅、三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:過去実績…年4,5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
同社が管理する関西エリアのホテル、オフィスビルや商業施設、マンションなどの物件及びその周辺外構舗装の改修業務のにおける施工監理(建築・電気・管・電気通信)を担当します。改修工事の工程管理、現場への立ち会い業務が主となります。 元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していきます。 ■業務詳細: 施工現場はほとんどが関西内となります。また、担当物件によって掛け持ち件数や、就業スタイルは異なります。(直行直帰型や支社勤務などその時のケースによって様々です。) (1)工程管理:施工図を作成し、その後顧客と相談のうえ作業工程を決定。スケジュール管理を行ない、納期までに完成させることが求められます。 (2)品質管理:限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定し作業が指示通りに行なわれているかどうか確認を徹底します。 (3)労務管理:協力会社と協力しながら、事故や災害のないよう安全管理を徹底し、作業を進めていきます。 ■ミッション: QCDS(クオリティ・コスト・デリバリー・セイフティ)の管理徹底はもちろんのこと、重要度が高いのが予算管理と顧客折衝です。お金の管理と工事現場の責任者とのスムーズな協業が同社の評価につながることから、責任のある立場を担って頂きます。(予算や期間がオーバーしないよう現場進捗と出来高を管理します。) ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日出勤可能性もありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都営業所住所:京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614番地 新京都センタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京都駅、東寺駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:過去実績…年4,5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
【関電G/安定基盤で長期就業/年間休日122日/月平均残業時間20h】 ■担当業務: 同社が管理する物件の、設備管理及び施効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には: 一都三県のホテル、オフィスビルや物流施設の管理をご担当いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。 様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>首都圏地区(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
【年間休日122日・土日祝休み・残業時間は月平均残業時間20h/関西電力グループの安定基盤】 ■担当業務: オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務の中でも技術知識が必要な業務をお任せします。 プロパティマネジメント(PM)とは建物所有者に代わって、物件の経営や管理、運営の代行を行う業務です。管理物件の不動産価値の最大化がミッションです。具体的には下記の通りです。 【具体的には】 ・BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督 ・BM業務の仕様・委託費の見直し ・省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案 ・工事管理業務(修繕計画・年間計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕) ・各種オーナー代行業務 ・PM・リーシング担当と連携したテナント対応 【担当物件】 ・担当物件はオフィスビルが中心(オフィスビルが7割、その他商業施設、物流施設など)です。 ・担当物件は一人あたり5件程度です。 ■組織構成: PM・リーシング担当 2名、技術担当 1名、事務担当 1名 ■就業環境: ・残業時間は月平均残業時間20時間程度 ・年間休日122日、土日祝休み ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当※給与詳細は同社規定により決定致します■各種手当・退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~関電グループ/年間休日122日/残業月平均15時間/ワークライフバランス◎~ ■仕事の内容: ・当社の経理業務全般をお任せいたします。 ・具体的には、支店の営業所決算業務、伝票起票、予算作成、月次決算取 り纏め、年次決算取り纏めなど ■所属人数:13名 ■仕事の魅力: 経理部として、会社の全体の数字の取りまとめを早期にお任せいたします。年齢と経験によりますが、入社1~2年で決算業務にチャレンジできる環境です。ご経験に応じて、ご担当いただく業務はご相談させて頂きます。 ■当社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。 ・社風は穏やかで、長く働き続けることが可能で、残業は月平均20時間ほどで働きやすい環境です。 ・大手企業の福利厚生に準じるため、定年まで安心して働ける環境も大きな魅力となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル20階勤務地最寄駅:地下鉄鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅、大阪城北詰駅
給与
<予定年収>300万円~410万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~<月給>215,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年4,5ヶ月分■年収:・20歳~30歳 300万円~410万円(20H残業込)・30歳~ 400万円~500万円(20H残業込)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
【第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/ワークライフバランスを整えたい方向け】 ■担当業務: 同社が管理する物流施設の、第2種電気主任技術者および設備管理をお任せします。 ■具体的には… (1)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。また、電気主任技術者としての届出をお願いいたします。 (2)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※電気主任技術者の届出状況により、まずは設備員としてご勤務いただき、ゆくゆくは届出をしていただく可能性がございます。 ■就業環境: 基本的には平日日勤です。点検・メンテナンスの都合により休日出勤や夜間作業が発生する可能性がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間:1年更新
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>座間市の物流施設住所:神奈川県座間市栗原字東原 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
同社が管理する関西エリアのホテル、オフィスビルや商業施設、マンションなどの物件及びその周辺外構舗装の改修業務のにおける施工監理(建築・電気・管・電気通信)を担当します。改修工事の工程管理、現場への立ち会い業務が主となります。 元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していきます。 ■業務詳細: 施工現場はほとんどが関西内となります。また、担当物件によって掛け持ち件数や、就業スタイルは異なります。(直行直帰型や支社勤務などその時のケースによって様々です。) (1)工程管理:施工図を作成し、その後顧客と相談のうえ作業工程を決定。スケジュール管理を行ない、納期までに完成させることが求められます。 (2)品質管理:限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定し作業が指示通りに行なわれているかどうか確認を徹底します。 (3)労務管理:協力会社と協力しながら、事故や災害のないよう安全管理を徹底し、作業を進めていきます。 ■ミッション: QCDS(クオリティ・コスト・デリバリー・セイフティ)の管理徹底はもちろんのこと、重要度が高いのが予算管理と顧客折衝です。お金の管理と工事現場の責任者とのスムーズな協業が同社の評価につながることから、責任のある立場を担って頂きます。(予算や期間がオーバーしないよう現場進捗と出来高を管理します。) ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日出勤可能性もありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル20階勤務地最寄駅:地下鉄鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪営業所住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関西電力本店ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、渡辺橋駅、大阪城公園駅、肥後橋駅、大阪城北詰駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:過去実績…年4,5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け~ ■担当業務: 同社が管理する物流施設の、第2種電気主任技術者および設備管理をお任せします。 ■具体的には… (1)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。また、電気主任技術者としての届出をお願いいたします。 (2)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※電気主任技術者の届出状況により、まずは設備員としてご勤務いただき、ゆくゆくは届出をしていただく可能性がございます。 ■就業環境: 基本的には平日日勤です。点検・メンテナンスの都合により休日出勤や夜間作業が発生する可能性がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間:1年更新 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤圏内の別の物件でのご勤務をご相談させていただく場合があります。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>座間市住所:神奈川県座間市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:月給+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…工場の設備管理をご担当いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。 様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■就業環境:月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌市内の物件住所:北海道札幌市内の物件 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
【第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け/】 ■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…ホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境:月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間:下記の以降は原則契約しておりません。 ・契約社員(満60才に到達した直後の3月末日) ・嘱託社員(満65才に到達した直後の3月末日) ※契約社員においては希望する場合は、嘱託社員にて継続雇用します。(*継続雇用の条件を満たす場合)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>市川塩浜の施設住所:千葉県市川市塩浜 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>習志野住所:千葉県習志野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新浦安の施設住所:千葉県浦安市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
市川塩浜駅、行徳駅、新浦安駅
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…ホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■キャリアパス:希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■就業環境:月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して: ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間:下記の以降は原則契約しておりません。 ・契約社員(満60才に到達した直後の3月末日) ・嘱託社員(満65才に到達した直後の3月末日) ※契約社員においては希望する場合は、嘱託社員にて継続雇用します。(*継続雇用の条件を満たす場合) ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>座間・相模原エリア住所:神奈川県座間・相模原市内の施設をお任せいたします 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~330,000円<月給>194,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は残業20時間程度を含んでおります。※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
【第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け/】 ■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…ホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境:月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間:下記の以降は原則契約しておりません。 ・契約社員(満60才に到達した直後の3月末日) ・嘱託社員(満65才に到達した直後の3月末日) ※契約社員においては希望する場合は、嘱託社員にて継続雇用します。(*継続雇用の条件を満たす場合)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>流山の施設住所:千葉県流山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■業務内容: 遠隔地に複数ある倉庫物件の統括として、現場の管理状況をイメージしながら、対応・調整をしていただきます。下記の業務内容から、ご経験に合わせて、担当業務を決めさせていただきます。 ■業務詳細: 具体的な業務は下記。 〇オーナー代行業務 ・特定顧客の統括窓口、社内窓口として内外の全体調整業務 ・オーナーより依頼業務の社内発信、取り纏め・集計 設備調査、物件内覧日程調整、その他各種調査等 ・法定点検業務のスケジュール・実施確認・不具合の取り纏め・顧客報告 また是正対応状況等、進捗確認、顧客報告 ・建物管理監督、管理、レポーティング集計等 ・台風・地震・積雪等自然災害時、定時状況報告・被害取り纏め・修繕進捗り纏め ・各種フォーマット作成、ルールブック・マニュアル作成、発信 ・設備・清掃・警備インスペクション実施・取り纏め・顧客報告 〇コンストラクションマネジメント ・定期建物点検(中期修繕計画)の発信、集計、精査、顧客報告 ・修繕工事立案補助、見積確認(精査も含む)、実施確認 ・年間予算管理、月次実施状況報告 〇契約改定、更新 ・不動産に関わる契約書の作成・更新・それに伴う折衝 ・所有者変更などに伴う名義変更など取り纏め 〇新規受注物件 ・現場定例会同行、館内規則等の作成補助、竣工検査補助など ※最初からすべてのご経験が無くとも大丈夫です。ご経験を活かしながら、徐々に担当範囲を広げていただければと存じます。 ■弊社について: ・関西電力グループの一員として全国約1000件のオフィスビル、病院、学校など、多岐にわたる施設を管理しており、安定した経営環境があります。また、良好な労務環境や研修制度にも力を入れており、着実に経験を積み、成長することができる環境です。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■業務内容: 遠隔地に複数ある倉庫物件の統括として、現場の管理状況をイメージしながら、対応・調整をしていただきます。現在の担当者に教わりながら、機能拡充の為、業務を覚えていただきます。 ■業務詳細: 具体的な業務は下記。 ■コンストラクションマネジメント ・定期建物点検(中期修繕計画)の発信、集計、精査、顧客報告 ・修繕工事立案補助、見積確認(精査も含む)、実施確認 ・年間予算管理、月次実施状況報告 ■新規受注物件 ・現場定例会同行、館内規則等の作成補助、竣工検査補助など ■オーナー代行業務 <平日日勤で設備管理に関われる仕事です> 直接機会を見ることは無いものの、現場の様子を想像しながら見積もりや報告書の確認をしていただきます。商品に誤りが無いか、金額は妥当か、など、細かいところですが、担当者からステップアップした業務に取り組めます。 ※総合職採用の為、キャリア形成のために、設備管理の現場や営業などへ異動の可能性あり (必須ではなく適性や部門状況による) ※弊社の設備管理を理解していただくために、現場研修をする可能性があります。 ■弊社について: ・関西電力グループの一員として全国約1000件のオフィスビル、病院、学校など、多岐にわたる施設を管理しており、安定した経営環境があります。また、良好な労務環境や研修制度にも力を入れており、着実に経験を積み、成長することができる環境です。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はあくまで目安で、経験等を考慮し決定します。■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~年間休日122日・土日祝休み・残業時間は月平均残業時間20h/関西電力グループの安定基盤~ ■業務内容: 設備管理の営業部門にて、資料作成や打ち合わせのサポートと、受注した物件の立ち上げをご担当いただきます。建物管理の提案・入札~立ち上げ・技術者への引き渡しまでを営業部門で行っておりますが、営業担当者は、設備管理の経験がない為、技術的な面のサポートを担当していただきます。 ■業務詳細: 具体的な業務は下記。 ・入札までのサポート 営業担当者へ知識が不足している部分のサポート、打合せ時の専門的な内容の説明、委託先からの見積取り寄せ、法律に則っているかの確認 等 ・立上げ 常設事務所の開設(机やいす、電話やネット、備品などの手配)、業務契約の締結(オーナー様との請負契約、清掃や警備等の業務委託契約 等)。設備や備品が、契約通りであるかの確認と、変更がある場合には調整と変更契約締結、現場立会い ・設備管理担当者への引継ぎ メンテナンスの基本契約等、契約内容や注意事項の申し送り 年間計画や、管理内容が、契約に則っているか確認し、ずれがある場合には調整 <<技術者としての知識・経験を活かしていただきます>> 実際の設備管理業務をイメージしながら、提案のサポートと、立上げの手配・準備していただく仕事になりますので、設備管理の知識が必要となります。業務を通して、先輩社員から指導いたしますので、覚えていただくことも多くございます。 ※総合職採用の為、将来的に設備管理の現場へ異動の可能性があります ※関東圏だけでなく、札幌・仙台の現場もある為、出張あり ■本ポジションの魅力: 設備管理の経験・知識を活かせる仕事ですが、土日祝休みで夜勤もありません。知識を活かして資料作成をしたり、法律に則った提案になっているかチェックをしたりと、ビル管理とは少し違うステップアップを希望する方におすすめです。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はあくまで目安で、経験等を考慮し決定します。■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け~ ■担当業務: 同社が管理する物流施設の、第2種電気主任技術者および設備管理をお任せします。 ■具体的には… (1)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。また、電気主任技術者としての届出をお願いいたします。 (2)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※電気主任技術者の届出状況により、まずは設備員としてご勤務いただき、ゆくゆくは届出をしていただく可能性がございます。 ■就業環境: 基本的には平日日勤です。点検・メンテナンスの都合により休日出勤や夜間作業が発生する可能性がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間:1年更新 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤圏内の別の物件でのご勤務をご相談させていただく場合があります。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>常総市の物流施設住所:茨城県常総市三坂新田町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三妻駅、中妻駅、南石下駅
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け~ ■担当業務:同社が管理する物件の、第2種電気主任技術者および設備管理をお任せします。 ■具体的には… (1)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。また、電気主任技術者としての届出をお願いいたします。 (2)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※電気主任技術者の届出状況により、まずは設備員としてご勤務いただき、ゆくゆくは届出をしていただく可能性がございます。 ■就業環境:基本的には平日日勤です。点検・メンテナンスの都合により休日出勤や夜間作業が発生する可能性がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間:1年更新 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤圏内の別の物件でのご勤務をご相談させていただく場合があります。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>八千代の施設住所:千葉県八千代市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~車通勤可能/パナソニックグループや関電グループの案件も多く安定しています~ 同社が管理する岐阜県の物流倉庫の設備管理及び施工管理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。下記の日々のメンテナンスや提案に加え、倉庫内の清掃員が入室不可の敷地清掃等もご担当頂きます。 (1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案 (2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 (3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 (4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 (5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持 (6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★岐阜県多治見市の物流倉庫住所:岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6 勤務地最寄駅:大多線/根本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
根本駅、小泉駅、多治見駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~320,000円<月給>220,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~年間休日122日・土日祝休み・残業時間は月平均残業時間20h/関西電力グループの安定基盤~ ■業務内容: 駐車場の新規開発(土地やビル付帯駐車場の有効活用を検討している個人・法人に対しての営業)を行います。弊社の管理物件に付帯する駐車場だけでなく、駐車場のみのお取引も数多くございます。月極・時間貸しの両方の取り扱いがありますので、オーナー様や土地柄に合わせた柔軟な提案ができるところが強みの一つです。 ■業務詳細: ・既存顧客への定期訪問 ・顧客ネットワークの拡大、用地開拓 ・収支計画策定 ・顧客への提案 ・契約締結業務 ■営業手法: 業務割合としては、既存顧客(ルートセールス)が中心になりますので、顧客が捕まるまで帰れないというような営業手法は取っていません。 ■弊社について: 同社は創業以来、ビル、倉庫、マンション、文教施設、ホテル、工場、医療施設など多種多様な施設の管理を自社で行うトータルマネジメントを展開しています。高度な資格を持った技術者による迅速かつ的確な業務により、建物の設備管理を通じた資産価値の維持・向上、ライフサイクルコスト最適化の実現、エネルギー・環境マネジメントなど、顧客や社会に貢献できる最適なトータルファシリティマネジメントを提案しています。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はあくまで目安で、経験等を考慮し決定します。■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■業務内容: 建物の設備管理受託に関する新規開発(オフィスビルや物流倉庫をお持ちの企業様への営業)を行います。 新築工事を行っているオーナー様へ、建築後の電気・衛生・空調・消防などの設備の管理運営について、ご提案・見積もりの提出をし、ご希望に合致すれば契約・立上げのサポートまで実施いたします。 まずは、設備管理の仕事を知ってもらうこと、先輩社員に同行して打合せの様子や内容を知ってもらうことからスタートします。 ■業務詳細: 具体的には下記業務をお任せします。 ・ご希望要件のヒアリング ・ご提案資料・見積もりの作成 ・提案/お打合せ ・契約締結 ・現場立ち上げ チームで取り組みますので、独り立ちしてからも、技術的な知識のサポーターへの相談や、打合せの上長同席もお願いしやすい環境です。 <入社後は> 入社後は現場研修を実施する可能性あり。 上司とのOJTを実施し、独り立ちまで丁寧にサポートします。 <担当エリア> 勤務地は東京支社となりますが東日本エリアが営業エリアのため、関東圏だけでなく、札幌・仙台の現場もございます、その場合は出張をしていただきます。 <チームでの営業> 個人プレーではなく基本的には2~3名でのチームで動いて頂きます。各案件ごとに役割分担を行いながら進めます。個人ノルマはありません。担当物件の割り振りはさせていただきますが、チームで役割分担をして動きますので報告・相談はこまめにできる環境です。また、入札の結果が個人の責任になるようなことはありません。 <弊社の特徴> 弊社は設備管理だけでなく、警備や清掃など、付随業務も合わせてご提案できる、トータルファシリティマネジメントが強みの一つです。 ■組織構成: 現在6名が在籍しております。 年齢は20代から50代まで幅広い層がおります。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はあくまで目安で、経験等を考慮し決定します。■賞与:年2回(約2ヶ月)■年収例:450万円(月給30万円※一律手当含む/30歳、入社8年目)■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務: 同社が管理請負をしているオフィスビル/商業施設/工場/物流倉庫等の物件及びその周辺外構舗装の改修業務の施工管理をお任せ致します。 建築物だけで無く土木に関わる分野まで幅広く経験する事ができます。 ■業務詳細: ・案件の工程管理、現場立会業務が主となります。既存施設の改修をご担当いただきます。 ■同社の特徴 ・関西電力グループの安定した経営基盤で、残業は月20時間程度と少なめのため、腰を据えて長く働きたい方などにピッタリの環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台営業所住所:宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1番11号 定禅寺通スクエアビル 3階勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/勾当台公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勾当台公園駅、広瀬通駅、北四番丁駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円<月給>250,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■業務内容: 同社が管理する物件の設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広く担当します。具体的には、一都三県のホテル、オフィスビルや商業施設の管理を担当します。 (1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案 (2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 (3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 (4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 (5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持 (6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る ※現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当する予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間:下記の以降は原則契約しておりません。 ・契約社員(満60才に到達した直後の3月末日) ・嘱託社員(満65才に到達した直後の3月末日) ※契約社員においては希望する場合は、嘱託社員にて継続雇用します。(*継続雇用の条件を満たす場合)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏地区(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け~ ■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…物流施設やオフィスビル、商業施設等の管理をご担当いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境:月平均残業時間10時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間(嘱託社員):満65才に到達した直後の3月末日 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏地区(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円<月給>250,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け~ ■担当業務:同社が管理する物件の、電気主任技術者および設備管理をお任せします。 ■具体的には…物流施設の管理をご担当いただきます。 まずは設備員としてご勤務いただき、電気主任技術者の名義の届け出はポジションに空きが出た際にお願いいたします。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境:月平均残業時間10時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間:第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、上限年齢を定めておりません。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>市川塩浜の施設住所:千葉県市川市塩浜 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>習志野住所:千葉県習志野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新浦安の施設住所:千葉県浦安市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
市川塩浜駅、行徳駅、新浦安駅
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。 様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■就業環境:月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮城県エリアの物件住所:宮城県内の各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営■事業の特徴:(1)トータルファシリティマネジメント(2)エネルギーマネジメント(3)工事(4)駐車場運営
仕事
~設備管理の経験を活かしてキャリアアップ!/大手グループの安定性抜群/残業月20時間程度・年間休日122日~ ■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…オフィス、物流倉庫の設備管理をご担当いただきます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ■キャリアパス: 幅広い知識を身に着けるため、担当する管理物件が変更となる場合があります。 様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■就業環境:月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌市内の物件住所:北海道札幌市内の物件 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~378,000円<月給>221,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
~第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け~ ■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…物流施設にて、電気を中心とした設備管理をご担当いただきます。 電気主任技術者の名義届け出については、ゆくゆくお願いできればと存じます。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境:月平均残業時間10時間以内です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません) ・契約期間:1年更新 ※第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、更新に上限年齢はありません。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤圏内の別の物件でのご勤務をご相談させていただく場合があります。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>流山の施設住所:千葉県流山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の設備管理を担当いただきます。物件によっては、複数物件の掛け持ちの場合もあれば、元請けとして常駐して管理する場合もある等、柔軟にご対応いただきます。 ■業務詳細: ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■配属先に関して: 現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内の各現場住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます。(居住地より90分圏内の物件) ※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~<月給>215,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年4,5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
同社が管理する茨木の物流倉庫にて設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: (1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案 (2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 (3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 (4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 (5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持 (6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪府茨木市の物流倉庫住所:大阪府茨木市の物流倉庫 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年4,5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務: オフィスビルやホテル、病院、教育施設等の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細: ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする ・資材・機材・消耗品の管理 消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する 機材は、メーカー推奨の周期で手入れを行い、故障や不具合が無いように管理する。 ・品質管理 建物の保全状況、清掃作業の品質、清掃資材・機材の使用状況、現場管理状況など、定期的に評価して改善を図る ・安全管理 ミーティングを実施し、安全について周知する 安全の為の作業手順・作業標準の励行、5Sの実施 ・スタッフの管理 勤務ルール・作業態度・マナーの教育 相談・面談・通達事項の連絡等、会社からの連絡事項、スタッフからの相談事項に対応する 健康面・メンタル面に不調が無いか気を配る ※1物件あたり3名~30名程度のスタッフが在籍しております。 最初は3名~5名の物件を2~3件担当していただく予定です。 ・お客様(オーナー・テナント)との打ち合わせ 契約内容を把握し、清掃の品質や、お金について打合せをする。 契約や社内事務処理等、手続きまで実施する <ポイント> 改善・工夫がしやすいので、アイディアを色々と出していただき、より安全に働きやすくなるよう、改善提案をしていただければと思います。 <担当エリア> 大阪府内がメインになります。 ※ご自宅から、通勤可能な物件をご担当いただきます。 ■入社後について: まずは、弊社の清掃業務を知っていただくために、清掃現場の経験をしてもらいます。弊社の業務やルールを理解いただき、ご指導いただける程度に習得いただきましたら、SV業務をお任せいたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内の各現場住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます。(居住地より90分圏内の物件) ※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~<月給>222,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(年4か月分)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
同社が管理する八尾市立病院の設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪府八尾市の病院施設住所:大阪府八尾市における病院施設 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は同社規定により決定します。■年収構成:基本給+賞与+各種手当■賞与:年4,5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
仕事
■担当業務: 病院施設の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細: ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする ・資材・機材・消耗品の管理 消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する 機材は、メーカー推奨の周期で手入れを行い、故障や不具合が無いように管理する。 ・品質管理 建物の保全状況、清掃作業の品質、清掃資材・機材の使用状況、現場管理状況など、定期的に評価して改善を図る ・安全管理 ミーティングを実施し、安全について周知する 安全の為の作業手順・作業標準の励行、5Sの実施 ・スタッフの管理 勤務ルール・作業態度・マナーの教育 相談・面談・通達事項の連絡等、会社からの連絡事項、スタッフからの相談事項に対応する 健康面・メンタル面に不調が無いか気を配る ※1物件あたり3名~30名程度のスタッフが在籍しております。 最初は3名~5名の物件を2~3件担当していただく予定です。 ・お客様(オーナー・テナント)との打ち合わせ 契約内容を把握し、清掃の品質や、お金について打合せをする。 契約や社内事務処理等、手続きまで実施する <ポイント> 改善・工夫がしやすいので、アイディアを色々と出していただき、より安全に働きやすくなるよう、改善提案をしていただければと思います。 ■入社後について: まずは、弊社の清掃業務を知っていただくために、清掃現場の経験をしてもらいます。弊社の業務やルールを理解いただき、ご指導いただける程度に習得いただきましたら、SV業務をお任せいたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>和歌山市内の病院施設住所:和歌山市内 総合病院、及び付帯施設受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~<月給>222,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:基本給+賞与(年4か月分)+各種手当■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。※給与詳細は同社規定により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
出典:doda求人情報
仕事
関西電力グループの一員である当社で多種多様な設備管理から、幅広く成長することができます。 【業務内容】 当社で管理するホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設など物件の設備管理や施工管理、また効率化のための提案など幅広くお任せします。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■点検・検針・監査業務 ■定期的なメンテナンス ■故障や劣化箇所の修繕・工事 ■オーナー様への報告・提案 ■点検スケジュールの計画作成・実行 ■修繕や設備入れ替えなどの見積書作成・提案 ■協力会社やテナント様との調整 【具体的には】 (1)設備診断 各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備 電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備 ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備 火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備 エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備 ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 \経験の浅い方もOK/ 関西電力グループ各社、パナソニックグループ各社を中心とした、幅広い建物の設備管理に携わるため、多岐にわたる業務を経験できます。入社後の導入研修やOJT教育を通して、設備管理としての総合的な知識・スキルを身に付けることができるため、経験の浅い方でもご活躍いただけます!ゆくゆくは、1エリア内の管理物件を統括するポジションへとキャリアアップも可能です。
給与
月給215,000円~+賞与約4カ月+各種手当 ※ご経験・スキルに応じて決定します
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、新潟県妙高市、宮城県仙台市 ※現在お住まいの地域を考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。
仕事
当社が管理するホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設など物件の設備管理や施工管理、また効率化のための提案など幅広くお任せします。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ★多種多様な設備の管理でスキルアップ★ 関西電力グループ各社、パナソニックグループ各社を中心とした、幅広い建物の設備管理に携わるため、経験できる業務も多岐にわたります。設備管理としての総合的な知識・スキルを身に付けて、長期的なスキルアップを叶えられる環境です。 【◆お任せしたい仕事】 ■点検・検針・監査業務 ■定期的なメンテナンス ■故障や劣化箇所の修繕・工事 ■オーナー様への報告・提案 ■点検スケジュールの計画作成・実行 ■修繕や設備入れ替えなどの見積書作成・提案 ■協力会社やテナント様との調整 <具体的な業務内容> (1)設備診断 各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備 電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備 ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備 火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備 エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備 ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 【◆将来的なキャリアパス】 希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務の経験を通じて幅広いスキルを身に付けていただき、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いていただくことも期待しています。
給与
月給215,000円~+賞与約4ヵ月+各種手当 ※ご経験・スキルに応じて決定します
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、新潟県妙高市、宮城県仙台市、北海道札幌市 ※現在お住まいの地域を考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。
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