関電ファシリティーズ株式会社
コンストラクションマネジメントおよび設備管理◆東証プライム上場関西電力G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場関西電力グループ/資格手当の支給上限無し!努力した分、評価される体制】
<仕事内容>
既存建物(ビル・施設など)における修繕工事のコンストラクションマネジメント(CM)および、設備運用・メンテナンス管理をトータルでお任せします。発注者のパートナーとして、工事・運用の最適化を支援するやりがいのあるポジションです。
1. コンストラクションマネジメント(CM)業務
・500万円以下の小規模修繕工事を中心とした発注者側(施主側)と同じ目線に立ち、建築・設備プロジェクトの企画・基本計画の立案
・設計事務所や施工会社(ゼネコン)の選定支援、見積り査定、コストダウン提案、スケジュール管理
・設計図書のチェック、施工時の進捗確認、関係者間の定例会議および各種折衝
2. 設備管理・保守運用業務
・電気・空調・給排水などの維持管理:対象ビル・施設の電気設備、空調設備、消防・防災設備、給排水設備の定期点検・日常点検
・中央監視室でのモニタリング:館内設備の稼働状況監視、各種メーター検針、警報発生時の一次対応・原因究明
・修繕・工事の立会い:不具合箇所の小破修繕、協力業者(二次対応先)への作業指示・立ち会い、改修工事の施工計画策定
○ポジションの特徴
建物・設備プロジェクトの企画・計画から、工程・コスト・品質管理、竣工後の設備運用・保守まで、施設のライフサイクル全体に携われるポジションです。
発注者支援として関係者を調整しながら、建築・電気・空調・給排水など幅広い分野の経験を活かせます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築・設備・電気分野における実務経験(施工管理、設計、設備保守のいずれか)
■歓迎条件:
建築士、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の有資格者
勤務地
都内の物件
住所:東京都 ※通勤可能な物件を担当いただきます
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東京23区内の常駐管理物件(お住まいから通勤可能な物件でご提案いたします)
<転勤>
当面なし
■本人の希望があり、昇格などキャリアアップ観点での転勤となります
■1~2年での頻繁な転勤は基本無し
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当物件によりシフトの変動有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
360万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~378,000円
<月給>
221,000円~378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は同社規定により決定します。
※資格手当、残業手当、住宅手当は別途支給
■賞与:過去実績…年4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険等完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤時は寮・社宅利用可
厚生年金基金:無
退職金制度:再雇用制度/65歳まで
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:基本的にOJT研修
■講習会等の受講料負担
※社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等の支援を実施しています。
<その他補足>
■社宅・住宅補助制度を整備
■カフェテリアプラン(余暇充実に役立つ補助/年間4万円相当利用可能!)
■各種社会保険、確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(受験料補助・奨励金)
※1資格につき1千円~5千円(例…第3種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円)
■結婚休暇、育児・介護休業
■関西電力グループならではの福利厚生サービスも利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日※担当物件によって変動あり、勤務事業所により休日出勤あり→振替休日取得
労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇(3か月後付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、駐車場運営、
■事業の特徴:
(1)トータルファシリティマネジメント…多種多様な施設のトータルファシリティマネジメントを実施し、省エネ・環境に配慮した時代のニーズに合った提案をします。顧客が抱える課題解決に向けてのきめ細やかな対応を実施し、品質管理の実践、技術力とマネジメント能力を兼ね備えた人材の配置、大規模災害等に対するリスクマネジメント、BCPの実践等、様々なニーズに対応します。また同社が独自に構築したビルマネジメントシステムを活用し、日々の管理情報(作業内容・異常時対応・修繕・設備管理など)をデータベース化。過去の故障や修繕などの履歴を検索可能にします。
(2)エネルギーマネジメント…施設のエネルギー消費を一貫してマネジメントするLCEM(Life Cycle Energy Management)の手法を採用しています。電力系会社ならでは強みを活かして、設備の性能を的確に検証し、効率的なエネルギー管理を徹底。省エネ・省コスト・省CO2に向けた継続的な改善活動を支援します。また、エネルギーマネジメント活動サイクルによって、日常業務の中から汲み取った顧客のニーズや、設備管理上の気づき、独自のエネルギーマネジメントのノウハウをもとに、様々なソリューション提案はもとより、エネルギーコスト削減と環境保全対策をサポートします。
(3)工事…様々な施設の運営管理で蓄積した豊富なノウハウを活かし、調査・企画から設計・施工・アフターサービスまで一貫して請け負います。ビル・施設の改築やオフィス入居工事などの大規模リニューアルから設備更新工事、コンセントひとつなどの小さな工事も迅速に対応します。
(4)駐車場運営…同社は1974年の創業時から駐車場運営に取組んできました。その豊富なノウハウをもとに、プランニングからアフターサービスまで一貫してサポートしています。同社の「土地の活用」は、オーナーの土地を一括して借り受け、駐車場の施工から運営までトータルにマネジメントし、毎月、安定した収益が確保できるシステムを構築します。また、「付帯駐車場の活用」では、ビル管理と一体となったワンストップサービスの提供も可能です。- 所在地
〒540-6203
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 JYOタワー3階- 設立
- 1974年3月
- 従業員数
- 1,932名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
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