掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪】障がい者サポート<本社清掃スタッフ管理>40・50代活躍◆関電グループ◆年休122日・土日祝

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】障がい者サポート<本社清掃スタッフ管理>40・50代活躍◆関電グループ◆年休122日・土日祝

【★40代50代活躍★障がい者社員の安定就労をサポートする業務/本社オフィスビル清掃業務の現場指導/年休122日・土日祝】

関西電力グループの一員として、オフィス・病院・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、知的障がい者社員の業務指導や管理をお任せします!

■採用背景:
障がい者社員の職場定着と清掃業務の品質向上をミッションとし、新たにサポート職の採用を行います。障がい者社員は来期に2名採用を計画しています。日々の業務指導だけではなく、寄り添いながら困りごと対応・社内外との連携業務もご担当いただける方を募集します。

■仕事内容:
・障がい者社員への日々の業務指示、作業内容のOJT(現場での指導・育成)
・清掃業務(本社ビル・研修所内)の実施および補助、必要に応じた現場対応
・体調不良やトラブル発生時の一次対応、社内関係部署や人事部門への報告
・外部支援機関やジョブコーチとの連携、ハローワーク等への対応
・障がい者社員の適性把握、業務の進め方や改善策の提案
・業務報告や連携等の内勤事務作業

■組織構成
・クリーン業務グループ 現在13名在籍
(障がい者社員2名を支援予定です)

■教育体制
・入社後はまず清掃業務や障がい者支援の研修を実施(知識・ご経験レベルに応じて進めていきます)
・困った時は社内で随時相談可能な組織体制です!

■働き方:
・年休122日(土日祝)
・本社勤務(本社オフィスビルと研修施設の清掃業務指導になります)
・日勤のみ/8時~17時
※障がい者社員は8時~16時の7時間勤務


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件
・障がい特性への関心・理解がある方

■歓迎条件
・介護福祉業界でのご経験
・知的障がい者の就労支援経験
・ジョブコーチ養成研修修了者
・安全衛生や労務管理の基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 JYOタワー3階
勤務地最寄駅:地下鉄鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
月給制ですが、詳細な月給金額や基本給は記載がありません。

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~280,000円

<月給>
222,000円~280,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■年収構成:基本給+賞与(年4か月分)+各種手当
■時間外手当、代休手当などがあります。
※給与詳細は同社規定により決定致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:転勤時は寮・社宅利用可
厚生年金基金:無
退職金制度:再雇用制度/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
清掃研修やジョブコーチ養成研修の受講機会あり。

<その他補足>
■社宅・住宅補助制度を整備
■カフェテリアプラン(余暇充実に役立つ補助/年間4万円相当利用可能!)
■各種社会保険、確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(受験料補助・奨励金)
※1資格につき1千円~5千円(例…第3種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円)
■結婚休暇、育児・介護休業
■関西電力グループならではの福利厚生サービスも利用可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休暇
※但し、勤務事業所により休日出勤有
・有給休暇(労働基準法に準ずる/半年後、10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、駐車場運営、

■事業の特徴:
(1)トータルファシリティマネジメント…多種多様な施設のトータルファシリティマネジメントを実施し、省エネ・環境に配慮した時代のニーズに合った提案をします。顧客が抱える課題解決に向けてのきめ細やかな対応を実施し、品質管理の実践、技術力とマネジメント能力を兼ね備えた人材の配置、大規模災害等に対するリスクマネジメント、BCPの実践等、様々なニーズに対応します。また同社が独自に構築したビルマネジメントシステムを活用し、日々の管理情報(作業内容・異常時対応・修繕・設備管理など)をデータベース化。過去の故障や修繕などの履歴を検索可能にします。
(2)エネルギーマネジメント…施設のエネルギー消費を一貫してマネジメントするLCEM(Life Cycle Energy Management)の手法を採用しています。電力系会社ならでは強みを活かして、設備の性能を的確に検証し、効率的なエネルギー管理を徹底。省エネ・省コスト・省CO2に向けた継続的な改善活動を支援します。また、エネルギーマネジメント活動サイクルによって、日常業務の中から汲み取った顧客のニーズや、設備管理上の気づき、独自のエネルギーマネジメントのノウハウをもとに、様々なソリューション提案はもとより、エネルギーコスト削減と環境保全対策をサポートします。
(3)工事…様々な施設の運営管理で蓄積した豊富なノウハウを活かし、調査・企画から設計・施工・アフターサービスまで一貫して請け負います。ビル・施設の改築やオフィス入居工事などの大規模リニューアルから設備更新工事、コンセントひとつなどの小さな工事も迅速に対応します。
(4)駐車場運営…同社は1974年の創業時から駐車場運営に取組んできました。その豊富なノウハウをもとに、プランニングからアフターサービスまで一貫してサポートしています。同社の「土地の活用」は、オーナーの土地を一括して借り受け、駐車場の施工から運営までトータルにマネジメントし、毎月、安定した収益が確保できるシステムを構築します。また、「付帯駐車場の活用」では、ビル管理と一体となったワンストップサービスの提供も可能です。

所在地

〒540-6203
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 JYOタワー3階

設立
1974年3月
従業員数
1,932名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016123712

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