日東ビジネスエキスパート株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～働きやすい環境◎／未経験歓迎／幅広い世代が活躍中／異業種から転職された方多数／子育てママ在籍中／日当電工G企業のため福利厚生充実～ ■採用背景 もともと人事部での管轄だった【社宅担当】を分業化したため、増員採用をします。 ■仕事内容： 日東電工グループ会社の人事総務の業務を担当して頂きます。 日東ビジネスエキスパートは親会社（日東電工）の人事・総務部分を受託しており、本ポジションは同社における管理部門という位置づけです。 ■人事総務のお仕事： ・寮、社宅の運営（入退去管理や入居者対応など／※メイン担当） ・労務管理（給与や勤怠など） ・新卒採用、中途採用業務 ・役員送迎 ・教育関係（資料作成、司会進行など） ・福利厚生制度の運営補助（会議室などの施設管理や緑化など） 今回は寮、社宅の運営（入退去管理や入居者対応など）をメインに担当していただきます。 ■組織構成： 総務・人事課：36人 20代4名、30代12名、40代5名、50代10名、60代(再雇用)4名 派遣1名 男女比1:1になります。 ■ポジションの魅力： ・大手グループ会社ならではの安定性と意思決定の早さを兼ね備えた環境が魅力です。会社全体で効率良い仕事を進めていきます。 ・大手グループ会社ならではの環境で社宅管理業務に関わることができます。 ・休日も多く、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指せる職場です。 ■当社の特徴： Nittoグループのアウトソーサーとして、オフィスサポート、キャリア開発支援、製造サポートなど事業面や、従業員の福利厚生をトータルに支援しています。生産性向上、安全性追求、環境貢献を目指し、顧客に喜ばれるサービスを提供しています。 ■日東電工について： 日東電工は東証プライム上場、売上約8000億円規模の企業で、部分合成技術を基盤にシートやフィルムに多機能を付加し、世界28か国でエレクトロニクス、自動車、環境、医療関連の広範な事業を展開しています。社会課題の中から成長市場とグループの強みを活かせる分野を見極め、イノベーションによる価値共創に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞豊橋事業所住所：愛知県豊橋市中原町字平山18（日本電工豊橋事業所内） 勤務地最寄駅：JR線／新所原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新所原駅、アスモ前駅、大森駅(静岡県)

＜予定年収＞400万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月／年間合計6.0ヶ月分支給）※前年度実績（業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・福利厚生業務ならびに付帯関連業務の受託・事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売・損害保険、ならびに生命保険の代理業・構造物および構築物の警備業務・工場インフラ設備の保全管理業務、原材料の入庫業務および出荷品の梱包業務■事業の特徴：同社は、Nittoグループのアウトソーサーとして、グループ全体の生産性の向上や安全性の追求、環境への貢献など、顧客に喜ばれ感謝されるサービスの提供を目指しています。（1）機能／事業面でサポート・オフィスサポート事業…事務業務受託（総務、人事業務）、社内メール業務、受付／接遇、代表電話交換・ビジネスライフサポート事業…運転業務（役員、従業員送迎）、旅券手配・キャリア開発支援事業…キャリア研修、転職支援、新入社員教育をはじめとする階層別研修運営など・製造サポート事業…ユーティリティー、倉庫管理、設備メンテナンス・環境安全事業…警備保安、リサイクル、産廃／廃液処理、営繕、緑化（2）従業員のライフプランをサポート・パーソナルライフサポート事業…生命／損害保険、財形貯蓄、持株会、マイカーリース、社友会事務局・福利厚生事業…独身寮／社宅管理、食堂／売店運営、住宅サービス（家探し、引越手配）

～日東電工グループで安定就業/健康経営優良法人認定のホワイト企業/平均勤続年数13.6年～ ■業務内容： Nittoグループの海外で活躍する赴任者をサポートし、海外人事業務全般を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）海外人事に関する業務を中心に担当頂く ・海外赴任者の給与・賞与計算(日本→海外、海外→日本、海外→海外) ・海外赴任手続き ・海外赴任者の福利厚生(送付サービス他) ・海外赴任者の労務管理(健康管理・一時帰国他) ・海外赴任者からの問い合わせ対応 他 （2）その後、リーダーとして取りまとめていくことを期待します(入社半年～1年程度を想定) ・海外人事の運営を推進、施策の企画・提案 ※Excel文化の社風のため給与計算ソフトは利用しません。Excelが得意な方は歓迎です。 ※海外赴任者は260名程度(ご家族も含めると400名以上) ※海外転勤は想定しておらず、海外出張も基本ございません。 ■組織構成（海外人事担当）： 正社員２名（日東電工社員1名、40代1名）、契約社員１名、派遣社員2名 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

茨木駅、宇野辺駅、南茨木駅(大阪モノレール)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 賞与：年２回（6、12月支給　計5か月分）※賞与は前期分の業績と本人評価を反映しますので、初回の賞与はありません■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・福利厚生業務ならびに付帯関連業務の受託・事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売・損害保険、ならびに生命保険の代理業・構造物および構築物の警備業務・工場インフラ設備の保全管理業務、原材料の入庫業務および出荷品の梱包業務