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大同生命保険株式会社
生命保険
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
設立
従業員数
平均年齢
大同生命保険株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
職種
勤務地
仕事
【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成
対象
【未経験歓迎】高卒以上◎プライベートと両立して働きたい方◎ブランクがある方も大歓迎です！
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】◎170カ所以上からご希望に応じて配属◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください。◎U・Iターンも大歓迎【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
最寄り駅
苫小牧駅、さっぽろ駅、旭川駅、函館駅前駅、釧路駅、帯広駅、青葉通一番町駅、石巻駅、古川駅、大河原駅(宮城県)、筒井駅(青森県)、本八戸駅、撫牛子駅、盛岡駅、水沢駅、秋田駅、横手駅、山形駅、鶴岡駅、南米沢駅、郡山駅(福島県)、いわき駅、会津若松駅、福島駅(福島県)、原ノ町駅、人形町駅、大崎駅、仲御徒町駅、新宿三丁目駅、渋谷駅、池袋駅、亀戸駅、立川北駅、久米川駅、京王八王子駅、河辺駅、町田駅、府中駅(東京都)、甲府駅、船橋駅、柏駅、千葉中央駅、木更津駅、京成成田駅、茂原駅、旭駅(千葉県)、日本大通り駅、新横浜駅、武蔵溝ノ口駅、京急川崎駅、藤沢駅、小田原駅、平塚駅、横須賀中央駅、本厚木駅、矢部駅、大宮駅(埼玉県)、熊谷駅、春日部駅、川越駅、所沢駅、川口駅、宇都宮駅、足利市駅、小山駅、西那須野駅、前橋駅、水戸駅、つくば駅、小見川駅、下館駅、松本駅、鼎駅、茅野駅、伊那北駅、市役所前駅(長野県)、上田駅、新潟駅、北三条駅、長岡駅、高田駅(新潟県)、国際センター駅、池下駅、西一宮駅、小牧駅、金山駅(愛知県)、半田駅、東岡崎駅、新豊田駅、新豊橋駅、日吉町駅、新富士駅(静岡県)、沼津駅、第一通り駅、掛川駅、あすなろう四日市駅、西桑名駅、山田上口駅、津駅、岐阜駅、大垣駅、多治見駅、北鉄金沢駅、小松駅、七尾駅、桜橋駅(富山県)、広小路駅(富山県)、魚津駅、商工会議所前駅、武生駅、敦賀駅、渡辺橋駅、大阪難波駅、天満橋駅、枚方市駅、布施駅、堺駅、和泉大宮駅、富田林駅、和歌山市駅、紀伊新庄駅、江坂駅、池田駅(大阪府)、茨木駅、大阪梅田駅(阪急線)、新大宮駅、八木西口駅、烏丸御池駅、寺田駅(京都府)、西舞鶴駅、草津駅(滋賀県)、大津駅、旧居留地・大丸前駅、西宮北口駅、明石駅、姫路駅、小野駅(兵庫県)、銀山町駅、呉駅、西条駅(広島県)、福山駅、富士見町駅(鳥取県)、鳥取駅、松江駅、出雲市駅、柳川駅、倉敷市駅、徳山駅、下関駅、宇部新川駅、片原町駅(香川県)、丸亀駅、徳島駅、高知駅前駅、松山市駅、今治駅、中洲川端駅、新飯塚駅、西鉄久留米駅、大牟田駅、平和通駅、八幡駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、本諫早駅、佐世保駅、霊丘公園体育館駅、佐賀駅、唐津駅、鳥栖駅、武雄温泉駅、上伊万里駅、水道町駅、八代駅、玉名駅、美栄橋駅、高見馬場駅、志布志駅、大分駅、中津駅(大分県)、宮崎駅、西都城駅、延岡駅、札幌駅、函館駅、広瀬通駅、曽根田駅、大崎広小路駅、御徒町駅、新宿駅、神泉駅、東池袋駅、亀戸水神駅、立川駅、八坂駅、八王子駅、府中競馬正門前駅、京成船橋駅、葭川公園駅、馬車道駅、溝の口駅、川崎駅、石上駅、緑町駅、汐入駅、足利駅、西松本駅、長野駅、名鉄名古屋駅、覚王山駅、小牧口駅、東別院駅、知多半田駅、豊田市駅、豊橋駅、静岡駅、遠州病院駅、近鉄四日市駅、桑名駅、名鉄岐阜駅、荒町駅(富山県)、急患医療センター前駅、新魚津駅、足羽山公園口駅、たけふ新駅、肥後橋駅、なんば駅(地下鉄)、谷町四丁目駅、宮之阪駅、小路駅、大小路駅、岸和田駅、富田林西口駅、梅田駅(地下鉄)、奈良駅、畝傍駅、四条駅(京都市営)、城陽駅、上栄町駅、元町駅(兵庫県)、山陽明石駅、山陽姫路駅、胡町駅、博労町駅、電鉄出雲市駅、城下駅(岡山県)、倉敷駅、瓦町駅、眉山ロープウェイ山麓駅、高知駅、市役所前駅(愛媛県)、天神南駅、旦過駅、市役所駅(長崎県)、佐世保中央駅、島原船津駅、通町筋駅、甲東中学校前駅、大通駅、市役所前駅(北海道)、大町西公園駅、五反田駅、上野御徒町駅、新宿駅(東京メトロ)、立川南駅、府中本町駅、東海神駅、京成千葉駅、関内駅、高津駅(神奈川県)、近鉄名古屋駅、駅前駅、新静岡駅、新浜松駅、電気ビル前駅、志貴野中学校前駅、電鉄魚津駅、赤十字前駅、大江橋駅、ＪＲ難波駅、ＪＲ河内永和駅、花田口駅、大阪梅田駅(阪神線)、大和八木駅、烏丸駅、びわ湖浜大津駅、みなと元町駅、西新町駅、稲荷町駅(広島県)、後藤駅、郵便局前駅、高松築港駅、高知橋駅、天神駅、小倉駅(福岡県)、めがね橋駅、中佐世保駅、九品寺交差点駅、加治屋町駅
給与
月給20万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回※経験・スキル・地域により異なります。◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
事業
企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用
＼プラチナくるみん認定企業／
★30代～50代女性活躍
★友人や知人への営業一切なし
★個人向けの営業ではありません
★平均給与／月41.9万円（2022年度実績）
★残業なし・17時退勤・リモートワークOK
★3年の育成期間で未経験でも安心
仕事
【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など
対象
【未経験歓迎】高卒以上◎プライベートと両立して働きたい方◎ブランクがある方も大歓迎です！
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】◎170カ所以上からご希望に応じて配属◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪◎U・Iターンも大歓迎【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています
最寄り駅
苫小牧駅、さっぽろ駅、旭川駅、函館駅前駅、釧路駅、帯広駅、青葉通一番町駅、石巻駅、古川駅、大河原駅(宮城県)、筒井駅(青森県)、本八戸駅、撫牛子駅、盛岡駅、水沢駅、秋田駅、横手駅、山形駅、鶴岡駅、南米沢駅、郡山駅(福島県)、いわき駅、会津若松駅、福島駅(福島県)、原ノ町駅、人形町駅、大崎駅、仲御徒町駅、新宿三丁目駅、渋谷駅、池袋駅、亀戸駅、立川北駅、久米川駅、京王八王子駅、河辺駅、町田駅、府中駅(東京都)、甲府駅、船橋駅、柏駅、千葉中央駅、木更津駅、京成成田駅、茂原駅、旭駅(千葉県)、関内駅、新横浜駅、武蔵溝ノ口駅、京急川崎駅、藤沢駅、小田原駅、平塚駅、横須賀中央駅、本厚木駅、矢部駅、大宮駅(埼玉県)、熊谷駅、春日部駅、川越駅、所沢駅、川口駅、宇都宮駅、足利市駅、小山駅、西那須野駅、前橋駅、水戸駅、つくば駅、小見川駅、下館駅、松本駅、鼎駅、茅野駅、伊那北駅、市役所前駅(長野県)、上田駅、新潟駅、北三条駅、長岡駅、高田駅(新潟県)、国際センター駅、池下駅、西一宮駅、小牧駅、金山駅(愛知県)、半田駅、東岡崎駅、新豊田駅、新豊橋駅、日吉町駅、新富士駅(静岡県)、沼津駅、第一通り駅、掛川駅、あすなろう四日市駅、西桑名駅、山田上口駅、津駅、岐阜駅、大垣駅、多治見駅、北鉄金沢駅、小松駅、七尾駅、桜橋駅(富山県)、広小路駅(富山県)、魚津駅、商工会議所前駅、武生駅、敦賀駅、渡辺橋駅、大阪難波駅、天満橋駅、枚方市駅、布施駅、堺駅、和泉大宮駅、富田林駅、和歌山市駅、紀伊新庄駅、江坂駅、池田駅(大阪府)、茨木駅、大阪梅田駅(阪急線)、新大宮駅、八木西口駅、烏丸御池駅、寺田駅(京都府)、西舞鶴駅、草津駅(滋賀県)、大津駅、旧居留地・大丸前駅、西宮北口駅、明石駅、姫路駅、小野駅(兵庫県)、銀山町駅、呉駅、西条駅(広島県)、福山駅、富士見町駅(鳥取県)、鳥取駅、松江駅、出雲市駅、柳川駅、倉敷市駅、徳山駅、下関駅、宇部新川駅、片原町駅(香川県)、丸亀駅、徳島駅、高知駅前駅、松山市駅、今治駅、中洲川端駅、新飯塚駅、西鉄久留米駅、大牟田駅、平和通駅、八幡駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、本諫早駅、佐世保駅、霊丘公園体育館駅、佐賀駅、唐津駅、鳥栖駅、武雄温泉駅、上伊万里駅、水道町駅、八代駅、玉名駅、美栄橋駅、高見馬場駅、志布志駅、大分駅、中津駅(大分県)、宮崎駅、西都城駅、延岡駅、札幌駅、函館駅、広瀬通駅、曽根田駅、大崎広小路駅、御徒町駅、新宿駅、神泉駅、東池袋駅、亀戸水神駅、立川駅、八坂駅、八王子駅、府中競馬正門前駅、京成船橋駅、葭川公園駅、馬車道駅、溝の口駅、川崎駅、石上駅、緑町駅、汐入駅、足利駅、西松本駅、長野駅、名鉄名古屋駅、覚王山駅、小牧口駅、東別院駅、知多半田駅、豊田市駅、豊橋駅、静岡駅、遠州病院駅、近鉄四日市駅、桑名駅、名鉄岐阜駅、荒町駅(富山県)、急患医療センター前駅、新魚津駅、足羽山公園口駅、たけふ新駅、肥後橋駅、なんば駅(地下鉄)、谷町四丁目駅、宮之阪駅、小路駅、大小路駅、岸和田駅、富田林西口駅、梅田駅(地下鉄)、奈良駅、畝傍駅、四条駅(京都市営)、城陽駅、上栄町駅、元町駅(兵庫県)、山陽明石駅、山陽姫路駅、胡町駅、博労町駅、電鉄出雲市駅、城下駅(岡山県)、倉敷駅、瓦町駅、眉山ロープウェイ山麓駅、高知駅、市役所前駅(愛媛県)、天神南駅、旦過駅、市役所駅(長崎県)、島原船津駅、通町筋駅、甲東中学校前駅、大通駅、市役所前駅(北海道)、大町西公園駅、五反田駅、上野御徒町駅、新宿駅(東京メトロ)、立川南駅、府中本町駅、東海神駅、京成千葉駅、日本大通り駅、高津駅(神奈川県)、近鉄名古屋駅、駅前駅、新静岡駅、新浜松駅、電気ビル前駅、志貴野中学校前駅、電鉄魚津駅、赤十字前駅、大江橋駅、ＪＲ難波駅、ＪＲ河内永和駅、花田口駅、大阪梅田駅(阪神線)、大和八木駅、烏丸駅、びわ湖浜大津駅、みなと元町駅、西新町駅、稲荷町駅(広島県)、後藤駅、郵便局前駅、高松築港駅、高知橋駅、天神駅、小倉駅(福岡県)、めがね橋駅、九品寺交差点駅、加治屋町駅
給与
月給20万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回※経験・スキル・地域により異なります◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
事業
企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用
○*:.残業ほぼなし！17時退勤／土日祝休／年休120日.:*○
○*:.3年の育成期間で未経験でも安心.:*○
○*:.平均給与／月41.9万円／福利厚生も充実.:*○
○*:.30代～50代の女性活躍中（プラチナくるみん認定）.:*○
仕事
★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：～家庭と仕事を両立しやすい環境があります～ お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞秋田営業部住所：秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリオンビル5F勤務地最寄駅：各線／秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田営業部横手営業所住所：秋田県横手市平和町9-12 あいおい損保横手ビル4F 勤務地最寄駅：奥羽本線／横手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
秋田駅、横手駅、羽後牛島駅、柳田駅、泉外旭川駅
給与
＜予定年収＞240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞◆正職員の平均給与例 月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
仕事
【未経験歓迎/個人営業目標なし/所定労働時間7時間（残業平均8.7時間）と就業環境◎/年収546万～/法人保険国内トップシェアの/T&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング 等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。当社の場合、既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓はありません。また、税理士事務所・公認会計事務所を15～20社程度担当するためやみくもなテレアポや飛び込みはなく、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ■業務の流れ： 【一日のスケジュール】（1）朝礼で前日実績の確認や成功事例の共有・連絡事項の確認など→（2）スケジュールを確認し、代理店へ出発→（3）1日に2～4代理店を訪問。お客様のリスク対策について打合せ・研修を実施→（4）税理士先生と同行提案→（5）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社 入社後6ヶ月間のOJT研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、税理士の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 ■充実した研修制度： キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニングによる研修、ＯＪＴ制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。またＨ27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞全国各支社住所：東京都中央区日本橋２－７－１ 東京日本橋タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
給与
＜予定年収＞546万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
出典：doda求人情報
仕事
―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1）コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2）マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3）チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
【固定給】月給34万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
勤務地
＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※U・Iターン歓迎 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
仕事
―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1）コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2）マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3）チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
【固定給】月給34万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
勤務地
＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※U・Iターン歓迎 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
仕事
―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1）コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2）マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3）チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
【固定給】月給34万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
勤務地
＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※U・Iターン歓迎 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
仕事
―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1）コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2）マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3）チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
【固定給】月給34万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
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―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1）コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2）マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3）チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
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【固定給】月給34万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
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【固定給】月給34万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
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仕事
■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、社内会議・研修はリモートによる参加も可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
給与
月給20万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業一切なし！ ◆当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます ◆社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です！ ○大同生命が選ばれる理由は？ １位◆理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位◆柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位◆お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 リモートワークについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！ 直行直帰について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
給与
月給20万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
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【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています
仕事
■□福利厚生プランナーのお仕事□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、社内会議・研修はリモートによる参加も可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
給与
月給20万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
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【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
○具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業一切なし！ ◆当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます ◆社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です！ ○大同生命が選ばれる理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ １位◆理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位◆柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位◆お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リモートワークについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 直行直帰について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
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月給20万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています
仕事
総合職として、代理店営業・本社業務のいずれかをご担当いただきます。 2年交代で代理店営業と本社業務の両方を経験したのちに、キャリアを選択できます。 ◇ 代理店営業 ━━━━━━━━━━ 保険代理店である税理士事務所と協業し、中小企業の経営者様向けに生命保険の提案を行います。 ※リスク例 経営者が病気など何かあった際に今働いている従業員はどうなるのか？ ↓ 何も備えがなければ従業員もその家族も路頭に迷う可能性も… ↓ ≪本ポジションの出番！≫ 何かあった際にも企業が存続できるようにするための 保険やサービスを提案し、「もしも」を事前に予防 ★企業の何十年先を見越したコンサルティング要素がある営業です。 ★代理店の開拓業務はないので、提案に専念ができます。 ★目標はチームで追いかけるスタイル。先輩たちと連携しながら業務を進めます。 ◇ 本社業務 ━━━━━━━━━━ 事業を支える幅広い部門・ポジションがあります。 ・営業企画 ・商品企画 ・資産運用 ・アンダーライター ・お客さまサービス ・契約管理 ・システム開発 ・コーポレート（人事総務、人材開発等）など ＜＜教育体制：新卒同様の手厚い研修あり＞＞ 第二新卒枠入社の場合は、新卒と同じカリキュラムの研修を受講することができます。 社会人の基礎や金融知識の基本から土台をつくり、OJT研修やメンター制度など さまざまな角度からフォローを受けることができるので、未経験でも安心です。 ※研修制度例：キャリア入社者初期研修、OJT／メンター制度、eラーニング、研修動画サービスなど ＜＜キャリア：初期ジョブローテーション制度＞＞ 代理店営業・本社業務の両方を経験したうえでキャリアを描くことができます。 社員一人ひとりの強みや個性を発揮し、自律的にキャリアを形成できる環境です。
給与
◇ 代理店営業（固定残業代含む） 大卒：月給27万6000円以上 大学院卒：月給28万7,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を一律（定額）月3万6,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◇ 本社業務（固定残業代含まない。残業代全額支給） 大卒：月給24万円以上 大学院卒：月給25万1,000円以上 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
勤務地
＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
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―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1）コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2）マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3）チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
【固定給】月給34万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
勤務地
＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
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―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1）コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2）マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3）チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
【固定給】月給34万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
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＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
仕事
―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1）コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2）マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3）チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
【固定給】月給34万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
勤務地
＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
仕事
―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1）コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2）マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3）チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
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【固定給】月給33万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
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―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1）コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2）マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3）チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
【固定給】月給33万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
勤務地
＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
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―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1）コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2）マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3）チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
【固定給】月給33万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
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＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
仕事
総合職として、代理店営業・本社業務のいずれかをご担当いただきます。 2年交代で代理店営業と本社業務の両方を経験したのちに、キャリアを選択できます。 ◇ 代理店営業 ━━━━━━━━━━ 保険代理店である税理士事務所と協業し、中小企業の経営者様向けに生命保険の提案を行います。 ※リスク例 経営者が病気など何かあった際に今働いている従業員はどうなるのか？ ↓ 何も備えがなければ従業員もその家族も路頭に迷う可能性も… ↓ ≪本ポジションの出番！≫ 何かあった際にも企業が存続できるようにするための 保険やサービスを提案し、「もしも」を事前に予防 ★企業の何十年先を見越したコンサルティング要素がある営業です。 ★代理店の開拓業務はないので、提案に専念ができます。 ★目標はチームで追いかけるスタイル。先輩たちと連携しながら業務を進めます。 ★事務所側は、経営助言として生命保険やサービスを用いて顧客を支援をすることができます。 （本来であれば会社のお金の動きの管理だけですが、当社の営業と協業することで より顧客に対して手厚いサポートを行うことになります） ◇ 本社業務 ━━━━━━━━━━ 事業を支える幅広い部門・ポジションがあります。 ・営業企画 ・商品企画 ・資産運用 ・アンダーライター ・お客さまサービス ・契約管理 ・システム開発 ・コーポレート（人事総務、人材開発等）など ＜＜教育体制：新卒同様の手厚い研修あり＞＞ 第二新卒枠入社の場合は、新卒と同じカリキュラムの研修を受講することができます。 社会人の基礎や金融知識の基本から土台をつくり、OJT研修やメンター制度など さまざまな角度からフォローを受けることができるので、未経験でも安心です。 ※研修制度例：キャリア入社者初期研修、OJT／メンター制度、eラーニング、研修動画サービスなど ＜＜キャリア：初期ジョブローテーション制度＞＞ 代理店営業・本社業務の両方を経験したうえでキャリアを描くことができます。 社員一人ひとりの強みや個性を発揮し、自律的にキャリアを形成できる環境です。
給与
◇ 代理店営業（固定残業代含む） 大卒：月給27万6000円以上 大学院卒：月給28万7,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を一律（定額）月3万6,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◇ 本社業務（固定残業代含まない。残業代全額支給） 大卒：月給24万円以上 大学院卒：月給25万1,000円以上 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
勤務地
＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
仕事
■□福利厚生プランナーのお仕事□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、社内会議・研修はリモートによる参加も可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
○具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業一切なし！ ◆当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます ◆社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です！ ○大同生命が選ばれる理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ １位◆理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位◆柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位◆お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リモートワークについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 直行直帰について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています
仕事
―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1）コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2）マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3）チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
月給：33万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
勤務地
＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
仕事
■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、社内会議・研修はリモートによる参加も可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
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【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
○具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ★個人向けではありませんので、友人や知人への営業一切なし！ ★当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます ★社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です！ ○大同生命が選ばれる理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 ＼リモートワークについて♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！ ＼ 直行直帰について♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています
仕事
■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。スケジュールによっては、直行直帰もOKです。家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。休日出勤や残業はありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。スケジュールによっては、直行直帰もOKです。家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。休日出勤や残業はありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】リモートワークOK！ ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。
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■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。スケジュールによっては、直行直帰もOKです。家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。休日出勤や残業はありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
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月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
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仕事
―――――――――― 1）代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 2）法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ １．コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 ２．マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 ３．チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
月給：33万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
勤務地
＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
仕事
―――――――――― 1）代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 2）法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ １．コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 ２．マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 ３．チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
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月給：33万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
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―――――――――― 1）代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 2）法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ １．コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 ２．マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 ３．チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
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月給：33万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
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―――――――――― 1）代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 2）法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ １．コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 ２．マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 ３．チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
月給：33万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
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＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
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―――――――――― 1）代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 2）法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ １．コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 ２．マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 ３．チーム力 当社では個人目標を廃止し、チームで目標を追う仕組みを取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
給与
月給：33万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
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＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
仕事
■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】リモートワークOK！ ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】リモートワークOK！ ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
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【全都道府県の各拠点／転勤なし】リモートワークOK！ ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】リモートワークOK！ ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ★個人向けではありませんので、友人や知人への営業一切なし！ ★当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ★社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です！ ーーーーーーーーーーーーー 大同生命が選ばれる理由は？ ーーーーーーーーーーーーー １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はありません。 ＼リモートワークについて♪／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！ ＼ 直行直帰について♪／ 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】リモートワークOK！ ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
★☆福利厚生プランナーとは☆★ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める約70％が中小企業の従業員です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ★☆リモートワークもOKです！☆★ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！ ★☆従業員に聞きました！大同生命を選んだ理由は？☆★ １位◎理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位◎柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方もでき、スケジュールによっては直行直帰もOKです。家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位◎お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けています。訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。休日出勤や残業はありません。
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】リモートワークOK！ ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
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ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ★個人向けではありませんので、友人や知人への営業一切なし！ ★当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ★社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です！ ーーーーーーーーーーーーー 大同生命が選ばれる理由は？ ーーーーーーーーーーーーー １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はありません。 ＼リモートワークについて♪／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！ ＼ 直行直帰について♪／ 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】リモートワークOK！ ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
１）代理店営業担当 ￣￣￣￣￣￣￣ ・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ・チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問等の営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案等を通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ２）法人営業担当 ￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 【よくあるご質問】 Q.ワークライフバランスは充実していますか？ 毎日強制的にPCがシャットダウンになる（時間は支社により異なる）など勤務管理を徹底しているため、プライベートとの両立が図りやすく、メリハリをつけて仕事をすることができます。 また、毎月1日以上の休暇取得を推奨しているため、休暇も取得しやすい環境です。 Q．未経験でも大丈夫ですか？ 入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しているため、商品に関する知識や税務・財務関係の知識をイチから身に着ける事が出来ます。 ★1日のスケジュール例は、記事の後半にて紹介いたします。
給与
月給：335,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
勤務地
＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 【屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
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■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
給与
月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】リモートワークOK！ ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。スケジュールによっては、直行直帰もOKです。家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。休日出勤や残業はありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
給与
月給16万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
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【全都道府県の各拠点／転勤なし】リモートワークOK！ ◎180カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。
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１）代理店営業担当 ￣￣￣￣￣￣￣ ・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ・チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問等の営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案等を通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ２）法人営業担当 ￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 【よくあるご質問】 Q.ワークライフバランスは充実していますか？ 毎日強制的にPCがシャットダウンになる（時間は支社により異なる）など勤務管理を徹底しているため、プライベートとの両立が図りやすく、メリハリをつけて仕事をすることができます。 また、チーム制での営業スタイルのため、休暇も取得しやすい環境です。 Q．未経験でも大丈夫ですか？ 入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しているため、商品に関する知識や税務・財務関係の知識をイチから身に着ける事が出来ます。 ★1日のスケジュール例は、記事の後半にて紹介いたします。
給与
月給：335,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
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＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 【屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
仕事
お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆企業の経営者向けの保険営業 （個人向けではありませんので、友人や知人への営業は一切おこないません！） 福利厚生制度が十分に整っておらず、課題を抱えた経営者様に対して保険の重要性をご説明し、ご契約をいただくお仕事です。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎金融まわりの知識を身につけることができ、専門性高く働けます！ 大同生命で働くことを選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １位．理想のワークライフバランスが実現できる 17:00退勤が叶う営業体制、【平均休暇取得日数19.9日】とお休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事に顔を出すママさんも多いです。 2位．柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方が可能です。 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、 滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅もOK！ 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位．営業先が法人であること 1970年から50年以上、中小企業市場に特化して経営を続けております。 そのため営業先は企業様で、だからこそ土日祝休み＆17時に退社が叶います。 他にも、プライベートを重視しながらしっかり稼ぎたいという方や、 定年後の充実した退職金制度に惹かれて入社を決意した方など様々です。 リモートワークについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客さまのご要望に応じて、【訪問・対面による面談】と【リモートによる非接触型の面談】を行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方へは、研修も行っておりますのでご安心ください！
給与
月給16万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.8万円（2021年度実績）
勤務地
【全都道府県の各拠点／転勤なし】リモートワークOK！ ◎180カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 ※「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問等の営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案等を通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 よくあるご質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣ Q．具体的にどのような仕事をするのですか？ ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング …など、それぞれの代理店様に合った支援をお任せいたします。 Q.ワークライフバランスは充実していますか？ 毎日強制的にPCがシャットダウンになる（時間は支社により異なる）など勤務管理を徹底しているため、プライベートとの両立が図りやすく、メリハリをつけて仕事をすることができます。 また、チーム制での営業スタイルのため、休暇も取得しやすい環境です。 Q．未経験でも大丈夫ですか？ 入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しているため、商品に関する知識や税務・財務関係の知識をイチから身に着ける事が出来ます。 1日のスケジュール（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １：朝礼にて前日実績の確認や成功事例の共有・連絡事項の確認など ２：1日のスケジュールを確認し、税理士事務所へ出発 ３：1日に2～4つの税理士事務所を訪問。お客さまのリスク対策について打合せ・研修を実施 ４：税理士先生と同行提案 ５：帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社 当社では在宅勤務やシェアオフィスを活用したWeb面談を推進しています。
給与
月給：335,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を3万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
勤務地
＜テレワーク（在宅勤務）可能！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 【屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
＜お仕事内容について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★企業の経営者向けの保険営業 （個人向けではありませんので、友人や知人への営業一切なし） …福利厚生制度が整っておらず、課題を抱えた経営者様に対して保険の重要性をご説明し、ご契約をいただくお仕事です。当社は「法人会」「納税協会」、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ★金融まわりの知識を身につけることができ、専門性高く働けます！ ＜よくあるご質問＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★営業経験がなくても大丈夫？ …前職が飲食店や小売店、パート、主婦の方など、未経験スタートの方も多数活躍中です！ 当社では【入社後3年間】を育成期間としており、ビジネスマナー等の基礎から手厚くフォローいたしますので、「パソコンも名刺交換も初めて」という方でもご安心ください。 ★家庭との両立は可能ですか？ …現社員のほとんどが女性で、ママさんが多く活躍中です。 年間の【平均有給取得日数は19.9日】（2021年度実績）で、半日休暇制度もあり。お子さんの学校行事や看病などで急に休まなくてはいけない…という方も、気兼ねなくお休みを取得いただけます。 また、企業様が相手ですので、残業もほとんどありません。 ＜リモートワークについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …当社では、お客さまのご要望に応じて、【訪問・対面による面談】と【リモートによる非接触型の面談】を行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ★リモートワーク未経験の方へは、研修も行っておりますのでご安心ください！ ＜直行直帰について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
給与
月給16万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。
勤務地
【全都道府県の各拠点・180カ所以上からご希望に応じて配属／転勤なし】 ★「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ★U・Iターンも大歓迎 【屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
個人向けの保険営業ではありません。 企業の経営者の方を中心に福利厚生制度を整えるためのご提案をします。 福利厚生制度が整っておらず課題を抱えている経営者がたくさんいらっしゃいます。 そのような方に対し、保険の必要性や重要性を説明し、ご契約をいただくお仕事です。 当社は「法人会」「納税協会」、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しているので営業先がない……という心配は必要ありません。 ★よくあるご質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】営業経験がなくても大丈夫？ 未経験の方大歓迎です。前職は、飲食店や小売店でパート、主婦の方などさまざまです。「パソコンも名刺交換も初めて」な方でも安心の研修体制があります。 当社では3年間を教育期間としており、上司・先輩が手厚くフォローします。 【Q】お休みや残業は？ 現社員のほとんどが女性で、入社時平均年齢は36.1歳。（2021年度実績） ママさんが多く活躍中です。お子さんの学校行事や看病などで急に休まなくてはいけない……という方も安心。 半日休暇、有給休暇も気兼ねなく取得いただけます。年間平均有給取得日数19.9日。（2021年度実績） 企業が相手ですので残業することもほぼありません。17時ぴったりに退社する社員がほとんど。 ★リモートワークのインフラ・教育体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客さまのご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。 リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ★直行直帰について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
給与
平均月収41万8000円（2021年実績） ※賞与は別途支給 月給16万円～25万円＋諸手当 ※経験・スキル・地域により異なります。
勤務地
【全都道府県の各拠点 180カ所】 ◎あなたのご希望の勤務地へ配属します。 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」などもご相談ください。 ◎転勤なし ◎U・Iターンも大歓迎 【屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
個人向けの保険営業ではありません。 企業の経営者の方を中心に福利厚生制度を整えるためのご提案をします。 福利厚生制度が整っておらず課題を抱えている経営者がたくさんいらっしゃいます。 そのような方に対し、保険の必要性や重要性を説明し、ご契約をいただくお仕事です。 当社は「法人会」「納税協会」、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しているので営業先がない……という心配は必要ありません。 ★よくあるご質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】営業経験がなくても大丈夫？ 未経験の方大歓迎です。前職は、飲食店や小売店でパート、主婦の方などさまざまです。「パソコンも名刺交換も初めて」な方でも安心の研修体制があります。 当社では3年間を教育期間としており、上司・先輩が手厚くフォローします。 【Q】お休みや残業は？ 現社員のほとんどが女性で、入社時平均年齢は36.1歳。（2021年度実績） ママさんが多く活躍中です。お子さんの学校行事や看病などで急に休まなくてはいけない……という方も安心。 半日休暇、有給休暇も気兼ねなく取得いただけます。年間平均有給取得日数19.9日。（2021年度実績） 企業が相手ですので残業することもほぼありません。17時ぴったりに退社する社員がほとんど。 ★リモートワークのインフラ・教育体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。 リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ★直行直帰について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
給与
平均月収41万8000円（2021年実績） ※賞与は別途支給 月給16万円～25万円＋諸手当 ※経験・スキル・地域により異なります。
勤務地
【全都道府県の各拠点 180カ所】 ◎あなたのご希望の勤務地へ配属します。 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」などもご相談ください。 ◎転勤なし ◎U・Iターンも大歓迎 【屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
企業の経営者に対して保険商品などの提案を通じて、経営課題の解決をサポートします。 当社は「法人会」「納税協会」、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しているため、訪問先に困ることはありません。 ＼POINT／ 【入社後3年間は教育期間】 PCの操作や名刺の渡し方など、営業の基礎から学べる研修を用意。 入社時研修が終わった後も、コミュニケーション能力やコンサル能力などのスキルアップにつながる研修や、ファイナンシャルプランナーの資格取得セミナーなどに参加し、一人前のプランナーになるまでフォローしていきます。 日々の業務も先輩や上司がサポートするので、未経験の方もご安心ください。 ＜研修例＞ ・eラーニング ・ロールプレイング ・同行研修 ・集合研修 など ※専用のトレーニングセンターも完備 【プライベートも大切にできる】 訪問先が企業となるため残業することはほぼなく、ほとんどの社員が17時ぴったりに退社しています。 退社後にはショッピングを楽しんだり、習いごとに行ったりと、プライベートを満喫中。 土日祝の休みだけでなく、半日休暇や有給休暇も気兼ねなく取得できます。 有給休暇の取得平均日数は、なんと19.9日！ 【しっかり稼げる】 成果がそのまま反映される給与体系となっており、平均月収は41.8万円。 休みやプライベートを充実させながらも、しっかり稼げる環境です。 ※給与や待遇については会社説明会で詳しくご説明します
給与
平均月収41万8000円（2021年実績） ※賞与は別途支給 月給16万円～25万円＋諸手当 ※経験・スキル・地域により異なります。
勤務地
【全都道府県の各支店 206カ所】 ◎あなたのご希望の勤務地へ配属します。 ◎転勤なし ◎U・Iターンも大歓迎 【屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。
仕事
個人向けの保険営業ではありません。 企業の経営者の方を中心に福利厚生制度を整えるためのご提案をします。 福利厚生制度が整っておらず課題を抱えている経営者がたくさんいらっしゃいます。 そのような方に対し、保険の必要性や重要性を説明し、ご契約をいただくお仕事です。 当社は「法人会」「納税協会」、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しているので営業先がない……という心配は必要ありません。 よくあるご質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】営業経験がなくても大丈夫？ 未経験の方大歓迎です。前職は、飲食店や小売店でパート、主婦の方など様々です。「パソコンも名刺交換も初めて」な方でも安心の研修体制があります。 当社では3年間を教育期間としており、上司・先輩が手厚くフォローします。 【Q】お休みや残業は？ 現社員のほとんどが女性で、入社時平均年齢は36.1歳。（2021年度実績） ママさんが多く活躍中です。お子さんの学校行事や看病等で急に休まなくてはいけない……という方も安心。 半日休暇、有給休暇も気兼ねなく取得いただけます。年間平均有給取得日数19.9日。（2021年度実績） 企業が相手ですので残業することもほぼありません。17時ぴったりに退社する社員がほとんど。 ママさん社員の ある日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社 朝礼後、企業を訪問します。 ▼ 12:00 ランチ お気に入りのカフェでゆっくりランチタイム。 ▼ 13:00 訪問 契約後もこまめに通い、経営者の方の役に立ちそうな資料を持参。 何気ない世間話から、新たな提案のチャンスが生まれることも！ ▼ 16:00 帰社 訪問の内容や明日の準備をし、上司に1日の報告をします。 ▼ 17:00 退社 今日も定時に退社！スーパーで買い物をして帰宅です。
給与
平均月収41万8000円（2021年実績） ※賞与は別途支給 月給16万円～25万円＋諸手当 ※経験・スキル・地域により異なります。
勤務地
【全都道府県の各拠点 180カ所】 ◎あなたのご希望の勤務地へ配属します。 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」などもご相談ください。 ◎転勤なし ◎U・Iターンも大歓迎 【屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。
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