アイテック阪急阪神株式会社 の求人・中途採用情報

主に阪急阪神東宝グループの顧客（不動産・阪神タイガースや宝塚歌劇等エンタメ系・安心安全見守りサービス・流通およびリテール関連）に対し、新システム開発、既存システム改修、保守を行います。プロジェクトリーダーのもと、要件定義～システム開発を実施いたします。 ■システム例： チケット販売管理・見守りメール配信・阪急阪神グループ所有商業施設（阪急三番街、NU茶屋町等）の賃貸販売管理・業務システム ■業務の流れ： ・当社顧客（主にグループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→）結合試験→運用試験→本稼働フォロー→システム保守 ※この内、要件定義以降の工程に携わっていただきたいと考えています ■入社後のイメージ： まずはご経験が活かせる業務（設計やプログラム開発・テストなど）を行って頂き、将来はリーダーをお願いしたいと考えています ■職務の特徴： Java、.NETをはじめとした一般的な開発言語の知見で活躍いただける環境です ■事業の動きについて： 阪急阪神グループ企業の案件も多いですが、多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外の企業様からの引き合いも多く、事業部としても拡販していく戦略を描いております。 ■働く環境 <組織構成> ・社員30名 協力会社30名にて構成されております。 ・平均年齢は35～40歳です。 <魅力> ・月残業15~20時間以内 ・在宅勤務週3日程度実施中 ■業務の特徴、魅力： ・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点 ・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点 ・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制業績評価コースと職能評価コースあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（7月、12月、3月）（2021年度実績）■昇給：年1回 （4月）※3％程度※給与は、本人の経験・能力によって決定します。　 20時間相当の残業手当を含むモデル年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～阪急阪神グループの安定基盤／医師や患者サービスに役立つ／健康経営サポートや健診システムに関わる提案営業／IT業界未経験歓迎！～ 臨床検査・健診・感染制御支援など、医療現場のスタッフや患者サービスに役立つ各種システムのソリューション営業を担当していただきます。 ■募集背景 アイテック阪急阪神は新医療一心団結をスローガンに新たな目標に向けてシフトチェンジを図っています。 医療業界のIT化はまだまだ発展途上です。 お客様からの引き合いが多く、営業体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。 ■ポイント 営業として必要な基礎知識を上司及び先輩社員によるOJT研修を実施していきます。 ・IT営業の基礎：弊社営業手法、医療業界（市場動向）、競合他社（動向・製品特徴）、商流などの基礎知識 ・製品の基礎：システム概要、構成、操作方法、特徴などの基礎知識 ■具体的な業務内容 ・主に医療機関、検査センター、健診センター及び一般企業（健康経営）に向けて各種システムのソリューション営業を行います。 ・獲得案件は技術部門に連携し、システムの導入を行いますので、営業としては顧客の課題ヒアリングを行い、ニーズ・案件獲得と担当顧客への導入後のサポートを行います。 ・単発での営業活動ではなく、中長期で顧客と関わることができます。 ※製品の知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力： 各ソリューションの営業経験ができます。また、システムが稼働した時の達成感を味わうことができます。特に、Big Projectの場合は格別です。 ■当社の特徴： ・阪急阪神ホールディングス、三菱電機より出資され、阪急阪神東宝グループのITを担う事業会社です。 ・グループ内を中心に都市交通、ビル関連、インターネット、医療などの分野に事業展開。外販の案件も豊富です。 ・阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を落ち着けて仕事に取り組めます。グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、専門的な知識はもちろんのこと、様々な業務知識を身に付けることも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■業務内容： 当社の有するアセットと大手通信事業者のアセットを組合せた新規ビジネスの創出、またデジタルマーケティング/XR/映像技術/IoTなどの最新技術を取り入れた新規商材の企画・開発を中心に行って頂きます。 当社は、当グループ会社の中核事業である鉄道やビルの他、医療/産業などに関するシステムを開発しています。 またグループ企業へ最新のICT技術を推進し、グループ外のお客様へも広げております。長年培ってきたノウハウと新たな技術を活用し、更なる事業拡大を目指しています。 ■配属先情報： 【イノベーション＆アライアンス推進本部】 当社における新規事業開発を推進する組織。気づきや挑戦を大事に、失敗も許容する組織。 ■当事業部について： 主に新規事業開発を行う事業部になります。ソリューション事例は、最新のトレンドになるような技術が多く、まさに技術の最先端に触れることができます。顧客のニーズに応じるために既存のビジネスに捉われない想像力で新規事業を推進していける方の入社を期待しています。 ■当社の特徴： アイテック阪急阪神は、阪急電鉄・阪神電気鉄道をはじめとする阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資して設立したシステム開発会社です。扱う事業分野は、鉄道・ビル関連システム/医療関連システム/ビジネスソリューションシステム/インターネット関連システム/ケーブルテレビ関連システム/電子技術サービスなど多岐にわたります。外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。親会社が鉄道会社であることから、特に鉄道向けシステムや商業ビル向けシステムは実績が豊富です。現在は、首都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数あり、今後さらなるシェア拡大に向け活動しています。 ■組織の特徴： 中途入社者も全体の半数在籍。実証試験など新規案件に関与でき、広い範囲の業務を担当できるやりがいを感じている社員で構成されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制■賞与：年2回（7月、12月）（2021年度実績）■昇給：年1回 （4月）※3％程度※給与は、本人の経験・能力によって決定します。※上記年収には、残業代、諸手当は含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～阪急阪神グループの安定基盤／医師や患者サービスに役立つ／健康経営サポートや健診システムに関わる提案営業／IT業界未経験歓迎！～ 臨床検査・健診・感染制御支援など、医療現場のスタッフや患者サービスに役立つ各種システムのソリューション営業を担当していただきます。 ■募集背景 アイテック阪急阪神は新医療一心団結をスローガンに新たな目標に向けてシフトチェンジを図っています。 医療業界のIT化はまだまだ発展途上です。 お客様からの引き合いが多く、営業体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。 ■ポイント 営業として必要な基礎知識を上司及び先輩社員によるOJT研修を実施していきます。 ・IT営業の基礎：弊社営業手法、医療業界（市場動向）、競合他社（動向・製品特徴）、商流などの基礎知識 ・製品の基礎：システム概要、構成、操作方法、特徴などの基礎知識 ■具体的な業務内容 ・主に医療機関、検査センター、健診センター及び一般企業（健康経営）に向けて各種システムのソリューション営業を行います。 ・獲得案件は技術部門に連携し、システムの導入を行いますので、営業としては顧客の課題ヒアリングを行い、ニーズ・案件獲得と担当顧客への導入後のサポートを行います。 ・単発での営業活動ではなく、中長期で顧客と関わることができます。 ※製品の知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力： 各ソリューションの営業経験ができます。また、システムが稼働した時の達成感を味わうことができます。特に、Big Projectの場合は格別です。 ■当社の特徴： ・阪急阪神ホールディングス、三菱電機より出資され、阪急阪神東宝グループのITを担う事業会社です。 ・グループ内を中心に都市交通、ビル関連、インターネット、医療などの分野に事業展開。外販の案件も豊富です。 ・阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を落ち着けて仕事に取り組めます。グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、専門的な知識はもちろんのこと、様々な業務知識を身に付けることも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー8階勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～阪急阪神グループの安定基盤／医師や患者サービスに役立つ／健康経営サポートや健診システムに関わる提案営業／SEから営業へのキャリアチェンジ歓迎～ 臨床検査・健診・感染制御支援など、医療現場のスタッフや患者サービスに役立つ各種システムのソリューション営業を担当していただきます。 ■募集背景 アイテック阪急阪神は新医療一心団結をスローガンに新たな目標に向けてシフトチェンジを図っています。 医療業界のIT化はまだまだ発展途上です。 お客様からの引き合いが多く、営業体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。 ■ポイント 営業として必要な基礎知識を上司及び先輩社員によるOJT研修を実施していきます。 ・IT営業の基礎：弊社営業手法、医療業界（市場動向）、競合他社（動向・製品特徴）、商流などの基礎知識 ・製品の基礎：システム概要、構成、操作方法、特徴などの基礎知識 ■具体的な業務内容 ・主に医療機関、検査センター、健診センター及び一般企業（健康経営）に向けて各種システムのソリューション営業を行います。 ・獲得案件は技術部門に連携し、システムの導入を行いますので、営業としては顧客の課題ヒアリングを行い、ニーズ・案件獲得と担当顧客への導入後のサポートを行います。 ・単発での営業活動ではなく、中長期で顧客と関わることができます。 ※製品の知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務の魅力： 各ソリューションの営業経験ができます。また、システムが稼働した時の達成感を味わうことができます。特に、Big Projectの場合は格別です。 ■当社の特徴： ・阪急阪神ホールディングス、三菱電機より出資され、阪急阪神東宝グループのITを担う事業会社です。 ・グループ内を中心に都市交通、ビル関連、インターネット、医療などの分野に事業展開。外販の案件も豊富です。 ・阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を落ち着けて仕事に取り組めます。グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、専門的な知識はもちろんのこと、様々な業務知識を身に付けることも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館8階勤務地最寄駅：JR田町駅・都営各線三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

【阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業～抜群の安定性と充実の福利厚生～】 ◎鉄道向けシステムや商業ビル向けシステムは実績豊富です。 ◎都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数です。 ◎今後更なるシェア拡大に向けて活動しております。 ■仕事内容 各主要鉄道会社向けシステム開発プロジェクトの推進、顧客との要件定義、設計、製作、試験作業、外注管理などをお任せ致します。 ※製作フェーズは協力会社に依頼することが中心となります ■主な取扱いシステム: 遠隔監視システム、AIを活用した防犯カメラシステムなど ■当社の魅力： 親会社である阪神電鉄等のシステム開発で培ったノウハウを生かしながら、オープン・マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム開発ができることが強みです。 ■職場の魅力： 親会社である阪神電鉄等のシステム開発で培ったノウハウを生かしながら、オープン・マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム開発ができることが強みです。 ■やりがい： 鉄道関連の公共空間向けのシステムは、たくさんのお客様やスタッフに対して、安定して高い品質でサービスを提供し続ける必要があり、高い信頼性が求められます。自分の納めたシステムが日々安定稼動しているのを見て、鉄道やビルの利用者やスタッフのお役に立っているのを実感することができます。また、世界の優れた要素技術や製品を取り入れ、画期的なシステムを鉄道向けソリューションの企画・開発も主体的に進めていただくことができます。 ■当社の特徴： アイテック阪急阪神は、阪急電鉄・阪神電気鉄道をはじめとする阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資して設立したシステム開発会社です。扱う事業分野は、鉄道・ビル関連システム、医療関連システム、ビジネスソリューションシステム、インターネット関連システム、ケーブルテレビ関連システム、電子技術サービスなど多岐にわたります。 外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー8階勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、本人の年齢・経験・能力によって決定します。■昇給：年1回 （4月）※過去実績3％程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

【プライム案件100%/月平均残業15H以下/平均有休取得12.2日/ワークライフバランス/入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数12.9年】 ◇監視業務は別会社が担っているので夜勤は原則ございません。 ◇コアタイム無しのフルフレックスのため、プライベートとの両立がしやすいです。 ◇プライム案件100％、内販向け・外販向け案件両方ございます！ ■業務内容： 自社で運営するクラウドサービス「i-TECマネージドクラウド」を始め、AWS／GCPのパートナーとなっている同社において、インフラエンジニアとしてサーバー、ネットワークの運用・保守メインにお任せ致します。先輩社員のサポートを受けながら徐々に上流工程をお任せ致します。 ■業務詳細： オンプレ：クラウドの案件比率は8:2程度です。 サーバ：Windows/Linux クラウド：AWS・GCP ＜案件事例＞ 各事業部営業担当より引き合いを受け、以下案件を担当しております。 ・医療領域：病院内のネットワークの刷新プロジェクト ・公共交通領域：駅前再開に関するネットワーク構築～運用 ・ネットワーク領域：大規模バックボーンネットワークの運営 ■ポジションの魅力： ◇手厚いサポート体制 先輩社員の構築フォロー・サポートから始め、実際に提案や設計・構築などの上流工程を担当するフォローアップ体制が整っております。 ◇成長できる環境 業界問わず幅広い案件を担当しており、自社製品・他社製品問わずシステムに触れる機会が多くあります。 ◇風通しのよい組織： 約10名の組織構成であり、困ったことは聞きやすい・残業時間を抑制するためにフルフレックスを積極的に活用している組織です。 （マネジメント２名/リーダー３名/メンバ３名＋業務委託メンバ数名） ■入社後の流れ： 数か月既存案件の運用業務に携わった後、 案件状況/本人の経験/希望を考慮し、以下業務をお任せします。 ・サーバー及びネットワーク設計～運用 ・パブリッククラウドを用いたサーバー提供 ・新規サービスや新規機器導入の際の検証作業、新技術調査 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー8階勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～525,000円＜月給＞200,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～設備設計エンジニア（ビル監視システム/自動制御設備の設計）を担当／安定性抜群・阪急阪神東宝グループ～ ■具体的な職務内容： 不動産会社やビル管理会社に対して、中央監視システム・群管理システムや映像監視カメラシステムの導入における要件定義、施工設計・テスト、導入フォローまでを幅広くお任せいたします。 ・ビルや商業施設を対象として、空調・照明その他の設備の中央監視、自動制御に関する計装工事の設計・施工管理 ・お客様（サブコン等）に対して、設計や施工に関する仕様等の調整・打合せ ・当社工事業者に対して、工程管理、品質管理、原価管理など ■業務の魅力： ・月平均残業：20時間程度※ビルシステムという特性上、導入の際は夜間対応が一部発生しますが、翌日は休日です。業務負荷がかからぬよう、1月～3月の繁忙期以外で有休をまとめて取得する等、調整しています。 ・当部の提供するビル中央監視システムや駅設備監視システムは、安心/安全を実現するための施設を支えているため、使命感を感じることができます。 ■配属先の情報： 都市創造事業本部 技術部は約60名が在籍（うち社員48名）しております。 ■企業特徴： 阪急阪神ホールディングスグループのIT系企業です。社会システム事業、インターネット事業、医療システム事業、ソリューション事業、システム開発受託事業、技術サービス事業等幅広く分野で事業を展開しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：5か月分(年収額に含まれます)■昇給：年1回 ■諸手当：家族・任地・食事・役職・営業記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～設備設計エンジニア（ビル監視システム/自動制御設備の設計）を担当／安定性抜群・阪急阪神東宝グループ～ ■具体的な職務内容： 不動産会社やビル管理会社に対して、中央監視システム・群管理システムや映像監視カメラシステムの導入における要件定義、施工設計・テスト、導入フォローまでを幅広くお任せいたします。 ・ビルや商業施設を対象として、空調・照明その他の設備の中央監視・自動制御に関する計装工事の設計・施工管理 ・お客様（サブコン等）に対して、設計や施工に関する仕様等の調整・打合せ ・当社工事業者に対して、工程管理、品質管理、原価管理など ■業務の魅力： ・月平均残業：20時間程度※ビルシステムという特性上、導入の際は夜間対応が一部発生しますが、翌日は休日です。業務負荷がかからぬよう、1月～3月の繁忙期以外で有休をまとめて取得する等、調整しています。 ・当部の提供するビル中央監視システムや駅設備監視システムは、安心/安全を実現するための施設を支えているため、使命感を感じることができます。 ■配属先の情報： 都市創造事業本部 技術部は約60名が在籍（うち社員48名）しております。 ■企業特徴： 阪急阪神ホールディングスグループのIT系企業です。社会システム事業、インターネット事業、医療システム事業、ソリューション事業、システム開発受託事業、技術サービス事業等幅広く分野で事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区三田三丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：5か月分(年収額に含まれます)■昇給：年1回 ■諸手当：家族・任地・食事・役職・営業記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

【プライム案件100%/月平均残業15H以下/平均有休取得12.2日/ワークライフバランス/入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数12.9年】 ◇監視業務は別会社が担っているので夜勤は原則ございません。 ◇コアタイム無しのフルフレックスのため、プライベートとの両立がしやすいです。 ◇プライム案件100％、内販向け・外販向け案件両方ございます！ ■業務内容： 阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担うリーダー/リーダー候補を募集しています。 ■業務詳細： 「サーバー仮想化基盤」「拠点間VPN網」「社内基幹ネットワーク」などの設計・ならびに同社がITインフラの運用サポートなどを行なっていただきます。案件規模は2~3名の小規模案件から複数年にわたる数億円規模の大型案件もございます。 ＜案件事例＞ ・鉄道会社向け駅間ネットワーク構築 ・某企業向け拠点間VPN網（訳130拠点）構築 ・病院向け基幹システム仮想化基盤構築 ・病院向け院内ネットワーク構築　等 ■組織構成： 風通しのよい組織： 約7名の組織構成であり、困ったことは聞きやすい・残業時間を抑制するためにフルフレックスを積極的に活用している組織です。 （マネジメント２名/リーダー３名/メンバ３名＋業務委託メンバ数名） ■入社後の流れ： 数か月既存案件の運用業務に携わった後、 案件状況/本人の経験/希望を考慮し、以下業務をお任せします。 ・サーバー及びネットワーク設計～運用 ・パブリッククラウドを用いたサーバー提供 ・新規サービスや新規機器導入の際の検証作業、新技術調査 ■事業部の特徴： ・元受け100％、外販：内販＝３：７ プロジェクトの最上流から関わることで、顧客の課題をダイレクトに解決できるだけでなく、ネットワーク、サーバ、セキュリティとインフラに関わるさまざまな技術を駆使することで技術に関する知見を深めることが可能です。 鉄道・医療・不動産領域など、社会インフラに関わる分野でのIT支援に貢献することができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館8階勤務地最寄駅：JR田町駅・都営各線三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～525,000円＜月給＞200,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■概要： 列車の運行状況を表示する装置や、スマートフォンアプリなど、鉄道を利用される方や鉄道事業社へ提供する幅広いシステム開発を担当します。 ■担当業務詳細： ・お客様との仕様調整・提案、システム設計、各種仕様書レビュー、総合試験設計、及びプロジェクト管理業務（リソース、コスト、工程など） ■開発するシステム例： 運行情報表示システム、列車在線位置アプリ、インターホンカメラシステム、お忘れ物システム、車両検査システム　等 ※お客様は、鉄道・バス事業社様がメインとなります。 ■配属部署について： システム１課は、協力会社を含む30名の組織です。 社員が18名で、20代～30代が16名の比較的に若いメンバーで構成されています。また、女性は4名在籍しており、うち2名はPL業務を行っています。 ■働く環境 ・残業20h程度 ・在宅勤務週3日程度実施中 ・フルフレックス ■同社の特徴： ・阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社です。 ・私鉄系のシステム開発会社で日本最大級の規模と安定性を誇ります。 ・阪神電鉄全線をカバーする列車運行管理システムは、わが国初のシステムとして列車運行の自動化を実現。業界内外から注目を集めながら現在は3代目システムが稼動しています。 また鉄道システム以外にも、阪急阪神東宝グループのネットワーク構築及びシステムの開発・運用、電子カルテなど医療システムの開発、阪神タイガース公認プロバイダーサービス「Tigers-net.com」の運営など、時代に合わせた様々な事業を展開しています。ビル関連では、中央監視システム、セキュリティシステム、三菱電気製昇降機を販売しております。 ・鉄道はもちろん、阪急百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：20,000円～400,000円＜月給＞20,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、本人の経験・能力によって決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与あり(年２回）過去実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

【阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業～抜群の安定性と充実の福利厚生～】 ■業務内容 ・WebソリューションにおけるHPなどコンテンツマネージメントシステムの企画、開発。そして自社サービスであるHIT MALLの企画・開発を担当頂きます。 ・案件は、全て要件定義から受注しており、上流工程での経験を積むことが可能です。Webソリューション、ECサイト、HP等に関するニーズヒアリング、要件定義、提案書作成などの上流工程から、構築、運用までをワンストップでサービスを行います。 ・当社には、阪急阪神東宝グループの一員として培ってきたITサービスに関するノウハウやスキルが蓄積されています。今までの経験を活かして、さらなるキャリアアップを実現できる環境です。 ■具体的な業務内容： ・Webサイト、ECサイトなど、システム構築に関する要件定義、基本設計 ・開発・運用に関わるチームマネジメント、プロジェクト進行管理 ・大規模開発の場合に、関連ベンダーや開発パートナー企業の折衝・管理業務 ■配属組織： IPソリューション部 プロダクト課　32名 担当領域・顧客様に応じ、全4チームで構成されております。 今回の採用者にはリーダーやサブリーダーとしてチームマネジメントを期待しています。 ■担当業務：クライアントと信頼関係を築き、システム要件に関する折衝も担いますので、より良いシステムの企画提案力も必要となります。 ■働く環境 ・平均残業20h程度 ・在宅勤務週3日程度実施中 ・フルフレックス ■同社の特徴： ・阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社です。 ・私鉄系のシステム開発会社で日本最大級の規模と安定性を誇ります。 ・鉄道はもちろん、阪急百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：5か月分(年収額に含まれます)■昇給：年1回 ■諸手当：家族・任地・食事・役職・営業 ■年収例：年収550万円/36歳(月給30万円＋賞与/残業・諸手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～阪急阪神ホールディングスのユーザー系SIer／自社システムの外販営業+同社ソリューション全般の提案で「顧客の業務DX」を推進したい方へ／安定の経営基盤／IT知見なくても1年かけてじっくり育成します～ ■業務内容： ・営業手法：展示会の出展などを通じ、新規顧客の獲得やHP経由での問い合わせやグループ会社からの顧客紹介などで顧客開拓を行っていただきます。 ・提案商材：電力・ガスの小売業者やケーブルテレビ事業者向けの顧客管理システム ・業務内容詳細：同社パッケージの提案をお願いします。既存パッケージの仕様で対応できない部分やシステムの詳細については、エンジニアを同行させて提案を進めます。 ・やりがい：自社パッケージ提案のみならず、担当顧客の課題やニーズに対し、アイテック阪急阪神のソリューションを提案し、幅広い業務DXを推進いただくことが可能です。 ※データセンター、コールセンター、WEB制作、セキュリティ商材など幅広い業務DXのソリューション提案（すべて同社商材） ・営業ノルマ：目標受注金額は年初に上司とも相談の上、決定されます。同社パッケージシステムの受注金額だけでなく、上記の別ソリューションの受注金額もカウントされます ※従事する業務内容の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■育成体制： IT・システムの技術的な知識は入社後取得いただきます。（社内研修・勉強会あり） また入社後約1年（目安）は担当顧客を持たずに先輩同行をいただきながら、仕事の進め方・システムの理解について深めていただきます。 習熟度を見ながら、少しずつ担当顧客を増やしていく予定ですので、ご安心ください。 ■マルチメディア事業本部 第２営業部： 阪急阪神グループ及びグループ外の顧客へ、管理システムなどを中心に提案するポジション。今後外販を強めていく方針で、さらに成長が見込まれる部署です。顧客も東名阪が中心に全国におり出張が発生します。（月2～3回程度・基本日帰り） ■組織構成： 電力・ガス向けチーム…3名／ケーブルテレビ事業者向けチーム…3名 で構成されております。 ※担当部長50代1名　課長50代1名　営業メンバー：50代1名／30代2名／20代2名 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）■年収例：年収550万円/36歳(月給30万円＋賞与/残業・諸手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～プライム案件100%／平均有休取得12.2日／ワークライフバランス／入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数12.9年～ ◇数千台のVMの仮想基盤設計・構築、会員数約5万人のファンクラブサイト構築などに携われます。 ◇コアタイム無しのフルフレックスのため、プライベートとの両立がしやすいです。 ◇プライム案件100％、内販向け・外販向け案件両方ございます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担うリーダー/リーダー候補を募集しています。 ■業務詳細： サーバー仮想化基盤やISPネットワーク、拠点間VPN網等の設計から構築、運用、保守を行っていただきます ・サーバ仮想基盤の設計、構築から運用、保守（ベアメタルサーバも有り） ・LinuxやWindows OSや各種ミドルウェアの設計、構築、から運用保守 ・新技術導入検証、新サービス開発 ・AWSをはじめとするパブリッククラウドインテグレーション ・バックボーンネットワークやデータセンター内ネットワークの設計、構築から運用、保守 ＜案件事例＞ ・数千台のVMの仮想基盤設計、構築 ・東京／大阪のデータセンタ間ネットワークや数十万ユーザのISPネットワークの設計、構築 ＜技術環境例＞ ・ネットワーク関連 ：Cisco, Juniper, Arista, Fortigate BGP/OSPF ・サーバ関連 ：Linux、Windows、VMware、Hyper-V ・クラウド関連 ：AWS、Azure ■組織構成： ・課内にリーダー職を中心とした複数のチームがあり、1チームは5名～10名程度で構成されています。 ・主としてリーダーがチーム運営を行っています。 ・対応する案件の進め方もリーダーの裁量によるところが大きいです。 ・顧客要件に対する課題解決手段は、各員がリーダーと相談して進めます。 ・チーム内の2名ないし3名程度で共有しながら進める小規模案件が多いです。 ・複数名で対応する大規模案件も年度で数件程度対応しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～プライム案件100%／手厚いフォロー制度で運用から構築案件へ～ ◇監視業務は別会社が担っているので原則夜勤なし ◇プライベートとの両立がしやすいフルフレックス ◇内販向け・外販向け案件両方あります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担うメンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力： ◇手厚いサポート体制 先輩社員の構築フォロー・サポートから始め、実際に提案や設計・構築などの上流工程を担当するフォローアップ体制が整っております。 ◇成長できる環境 業界問わず幅広い案件を担当しており、自社製品・他社製品問わずシステムに触れる機会が多くあります。 ■業務詳細： サーバー仮想化基盤やISPネットワーク、拠点間VPN網等の設計から構築、運用、保守を行っていただきます ・サーバ仮想基盤の設計、構築から運用、保守（ベアメタルサーバも有り） ・LinuxやWindows OSや各種ミドルウェアの設計、構築、から運用保守 ・新技術導入検証、新サービス開発 ・AWSをはじめとするパブリッククラウドインテグレーション ・バックボーンネットワークやデータセンター内ネットワークの設計、構築から運用、保守 ＜案件事例＞ ・数千台のVMの仮想基盤設計、構築 ・東京／大阪のデータセンタ間ネットワークや数十万ユーザのISPネットワークの設計、構築 ＜技術環境例＞ ・ネットワーク関連 ：Cisco, Juniper, Arista, Fortigate BGP/OSPF ・サーバ関連 ：Linux、Windows、VMware、Hyper-V ・クラウド関連 ：AWS、Azure ■組織構成： ・課内に複数のチームがあり、1チームは5名～10名程度で構成されています。 ・主にリーダーがチーム運営を行っており、案件の進め方もリーダーの裁量によるところが大きいです。 ・顧客要件に対する課題解決手段は、各員がリーダーと相談して進めます。 ・チーム内の2～3名程度で共有しながら進める小規模案件が多いですが、複数名での大規模案件も年度で数件程度対応しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～法人営業経験があればOK／マルチベンダーとして総合的なシステム提案が可能／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／週3在宅可・フレックス・年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定／Web面接可～ ■仕事内容： ◇阪急阪神東宝グループ企業（交通、阪神甲子園球場、阪神タイガース、宝塚歌劇、百貨店、不動産、ホテル等）に向けて、業務システムやネットワークインフラ等の提 案、商談から各現場での設置立会、アフターフォローまで長期的にお客様とのリレーションを築いてください。 ◇培ったノウハウを活かしながら、マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。 ※経験、能力によりプロジェクトリーダーをお任せする可能性あり。 ■当部署について： ◇配属先のエンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテイメント等）向けソリューション提供部門です。 ◇阪急阪神東宝グループ各社と長年の取引実績があり、これまで築いてきたお客様と長期的な信頼関係を大切にしています。 ◇事業拡大のため、リモートワーク関連商材やDXソリューション（業務効率系）等、新規ソリューション開拓に注力してグループ外お客様へも積極的に営業展開していま す。 ◇長い時間をかけて得られる多種多様で幅広い経験値や業界知識、信頼関係、達成感は格別なものがあり、ステップアップ、キャリア形成の泉源となります ◇全体の3割が中途採用入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中です。 ■充実した福利厚生： ◎年休122日、週3在宅可、フレックス制の導入など働きやすい環境が整っており、経産省「健康経営優良法人ホワイト500」にも4年連続認定されています。 ◎家族手当、健康補助手当（健康保険料の自己負担分の1/3相当を支給）、昼食手当、退職金制度、カフェテリアプラン等、社員が安心して働ける環境づくりを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞505万円～600万円＜賃金形態＞月給制※選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～270,000円その他固定手当/月：42,000円～49,000円＜月給＞267,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

テクニカルサポート部門として、全社生産性の向上を目的とした新技術・製品の検証から社内展開までをご担当いただきます。また、社内システムの開発及び保守運用をお任せします。 ■具体的に： （1）技術検証～社内展開 ・マイクロサービス等技術の検証／社内展開 　SPA（Vue.JSやReactによるシステム開発）、CI/CD（Git）、コンテナ、クラウド（Docker、AWS）等 ・生成系AIを用いた生産性向上施策 　開発工程への適応および検証 　※技術トレンドや市場動向を元に検証技術を決定していきます。 （2）社内システム開発 ・社内ワークフローシステム、人財育成システム等のローコード開発ツールを用いた開発保守 ・業務改善を目的とした社内ツールの立案、開発 ■入社後のスキルアップイメージ： 入社後は、チームメンバーのサポートの元、進行中の案件にて技術検証や社内システム開発を実施いただきます。 まずは、現在取り組んでいるユースケースにそって技術習得やシステム開発を行っていただき、将来的には新たな技術や製品の選定から検証、社内展開までの計画立案からお任せしたいと考えています。 ■当社について 阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：5.0か月分(年収額に含まれます)■昇給：年1回 (4月、実績2～3％程度)■諸手当：家族・任地・役職・営業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業／直請け案件・PJ多数／抜群の安定性と充実の福利厚生～ ■業務内容 電力、ガスの小売業者向けの基幹システムの導入をお任せ <入社後まずお任せすること> ご経験に応じて、顧客打合せからか、今のプロジェクトマネージャーのサポートから担当するか決まります <業務詳細> ・元々自社製品として保有していた製品をカスタマイズし電力、ガス小売事業向けの顧客管理システム パッケージ「i-PLAT CIS」の要求分析、要件定義、導入、プロジェクトマネジメントを担当します（プログラミング業務に関しては協力業者に依頼し管理） <プロジェクト詳細> ・要求分析、要件定義に3ヶ月ほどかかるケースも ・大規模プロジェクトに関わりたい方におすすめのポジション ・電力、ガス自由化を背景に案件が増加中 ■開発環境： ・言語…Java、PHP ・サーバー…AWSや自社内のサーバーを利用 ■組織構成： 同社社員10名弱　協力会社20～30名 ■働き方 ・在宅勤務可（現在は週3回在宅勤務） ・平均残業時間20時間程度 ■同社の特徴： 阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社です。 私鉄系のシステム開発会社で日本最大級の規模と安定性を誇ります。 鉄道はもちろん、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。 また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※5ヵ月分（変動可能性あり）■昇給：年1回 （4月）※給与は、本人の経験・能力によって決定します。 ■年収例：年収550万円/36歳(月給30万円＋賞与/残業・諸手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

【仕事内容】 当社の自社パッケージとして開発してい病院向けの検査システムの開発業務をお任せ致します。 具体的には、病院検査部門の部門システム開発における要件定義から設計,開発,運用保守までの一連の業務となります。 【詳細】 　総合臨床検査システム「MELSA-i」は病院検査部門における部門システムです。 　病院内の検体査（血液や尿など）業務をサポートし、検査業務の効率化が可能。 　大規模病院を中心に約150施設に導入をされています。 　また、感染制御システムICTMate、細菌検査システムBCTMate等の部門システムも開発しています。 　それらパッケージシステムの開発作業、導入後の顧客対応などにご対応頂きます。 【配属先部署情報】　　　医療事業本部　第１ソリューション部 【採用背景】　　事業拡大に向けた、積極的な募集

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制■賞与：年3回（7月、12月）■昇給：年1回 （4月）※給与は、本人の経験・能力によって決定します。※上記年収には、残業代、諸手当は含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■業務内容： 　社内の重要プロジェクトの生産性に関する審査 　・重要プロジェクトのヒアリングを通じて問題点の指摘や改善提案 　・上層部に対しての報告書作成 　■業務の魅力ポイント 　社内全体の重要プロジェクトに対してQCD向上へ貢献できます。 　和気あいあいとした活気あふれる職場となっております。 　■組織構成：全員で10名の組織です。 　社員10名（50代1名、40代2名、30代2名、嘱託社員5名） 　■こんな方にぜひ： 　・社内で幅広い業務のプロジェクト支援に貢献したい方 　・仕事しながらプロジェクト管理に対してスキルアップしたい方 　■働き方：現状、同組織でのリモートワーク状況は週2～3日、年休90%取得で実施しております。 　■同社について 　阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、 　グループ外の売上比率が年々拡大しています。 　鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、 　ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。 　EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、 　ECサイトの運営も携わっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：5.0か月分(年収額に含まれます)■昇給：年1回 (4月、実績2～3％程度)■諸手当：家族・任地・役職・営業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■業務内容： 　社内のハードウェア製品の品質に関する業務 　・技術部門が作成する電気回路図等の問題点の指摘やアドバイスする 　・協力会社が作成した基板図、構成図、組立図等の問題点などを指摘し改善案をアドバイスする 　・協力会社の工場監査をして改善点を提言 　・温度試験や振動試験などの環境試験の支援・実施 　・市場で発生した障害に関しての対策等の提言、支援 　■業務の魅力ポイント 　社内全体のハードウェア製品の品質の向上に寄与し、キャリアアップに大いにつがなります。 　和気あいあいとした活気あふれる職場となっております。 　■組織構成：全員で8名の組織です。 　社員8名（50代2名、30代1名、嘱託社員5名） 　■こんな方にぜひ： 　・社内で幅広いハードウェアを含めたシステムの品質に貢献したい方 　・仕事しながらハードウェアおよびシステムに対してスキルアップしたい方 　■働き方：現状、同組織でのリモートワーク状況は週2～3日、年休90%取得で実施しております。 　■同社について 　阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、 　グループ外の売上比率が年々拡大しています。 　鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、 　ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。 　EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、 　ECサイトの運営も携わっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：5.0か月分(年収額に含まれます)■昇給：年1回 (4月、実績2～3％程度)■諸手当：家族・任地・役職・営業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社である当社にて、グループ内外に向けたネットワークインフラ等の提案営業をお任せします。※経験・能力に応じて、リーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容： あんしん・安全な街づくりの為のシステムを自治体向けに営業します。具体的には、見守りカメラシステムやIoTを絡めたシステムの提案を行います。※客先によっては出張が発生する場合があります。 ■ミッション： 自治体に対する入札対応、仕様書作成、提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローを担当し、長期的に顧客とのリレーションを築くこと。 ■当ポジションの魅力： 親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。（システムの詳細に関してはエンジニアが同行します） ■当部署について： （1）人員構成…ファシリティ事業本部営業部は26名が所属しています。 （2）役割…多数の鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。事業拡大のため、グループ外の顧客開拓にも注力しており、ビルシステムのクラウド化、自治体防犯カメラサービス等、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。 ■当社の特徴： ・扱う事業分野は、鉄道/ビル関連システム、医療関連システム、ビジネスソリューションシステム、インターネット関連システム、ケーブルテレビ関連システム、電子技術サービスなど多岐にわたります。 ・外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。 ・親会社が鉄道会社であることから、特に鉄道向けシステムや商業ビル向けシステムは実績が豊富です。 ・現在は、首都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数あり、今後さらなるシェア拡大に向け活動しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与：年2回（7月・12月）※業績次第で期末賞与も別途あり■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

【阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業～抜群の安定性と充実の福利厚生～】 ■業務内容：システムエンジニアとして、鉄道やバス等に関わるシステムの開発・保守を担当します。顧客折衝、要件定義、プロジェクト管理等の上流工程を中心に行います。 ※システム例…運輸収入管理、運輸勤怠管理、被服管理（制服管理）、座席指定管理、定期券予約システム、団体券予約システム等 ■業務の特徴： ・実装部分については、協力会社やオフショアでの対応が中心です。 ・グループ会社向け中心となりますが、一部外販も行っています。やり取りする顧客は主に鉄道やバス会社の運輸部門です。顧客と長期的な取引が可能な環境です。 ・当社メンバー2～3名規模で、開発期間半年程度のプロジェクトが中心です。経験や適性に合わせて担当プロジェクトを決定します。 ・鉄道運行に関連するシステム等に携わるため、世の中のインフラに関わる業務ができることが魅力です。 ■配属先：配属となる交通事業本部／交通ソリューション部　システム５課は、課員38名（うち社員16名）の組織です。 鉄道・バス等に関するシステムの開発ならびに保守を担当しています。鉄道やバス等の交通事業特有の業務知識を身につけることができ、 システム規模も中規模以上のものが多いため、上流工程のスキルアップが狙えます。 阪急電鉄、阪急バス、阪神電気鉄道等グループ会社向けのプロジェクトがメインですが、グループ外のお客様も着実に増加しており、 外販にも力をいれているところです。また、ASP（サービス提供）やビッグデータ等、新たなビジネス領域へもチャレンジしています。 ★鉄道・バスに興味のある方、大歓迎。様々な交通事業者との人的ネットワークが築けます。 ■充実した福利厚生 社員の長期就業を支援する制度が多数…社員の長期就業を助ける福利厚生が多数あります。家族手当、健康補助手当（健康保険料の自己負担分の1/3相当を支給）、昼食手当、退職金制度、カフェテリアプラン等、社員が安心して働ける環境づくりを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、本人の経験・能力によって決定します。※上記年収には、残業代、諸手当は含まれていません。■昇給：年1回（4月）※過去実績3％程度■賞与あり※4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■業務内容： 社内のソフトウェア品質に関する業務 ・ISO9001と整合性をとりながら、社規の作成、改訂 ・システム開発、保守、運用に関する品質の内部監査 ・市場障害が発生した場合の根本原因を究明して対策へのアドバイス ■業務の魅力ポイント 社内全体の品質の向上に寄与し、ソフトウェア品質に関してのキャリアアップに大いにつがなります。 和気あいあいとした活気あふれる職場となっております。 ■組織構成：全員で4名の組織です。 社員4名（50代2名、40代1名、嘱託社員1名） ■こんな方にぜひ： ・社内で幅広い業務の品質に貢献したい方 ・仕事しながらスキルアップしたい方 ■働き方：現状、同組織でのリモートワーク状況は週2～3日で実施しております。 ■同社について 阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：5.0か月分(年収額に含まれます)■昇給：年1回 (4月、実績2～3％程度)■諸手当：家族・任地・役職・営業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

テクニカルサポート部門として、全社生産性の向上を目的とした新技術・製品の検証から社内展開までをご担当いただきます。また、社内システムの開発及び保守運用をお任せします。 リーダーポジションの採用です。 ■具体的に： （1）技術検証～社内展開 ・マイクロサービス等技術の検証／社内展開 SPA（Vue.JSやReactによるシステム開発）、CI/CD（Git）、コンテナ、クラウド（Docker、AWS）等 ・生成系AIを用いた生産性向上施策 開発工程への適応および検証 ※技術トレンドや市場動向を元に検証技術を決定していきます。 （2）社内システム開発 ・社内ワークフローシステム、人財育成システム等のローコード開発ツールを用いた開発保守 ・業務改善を目的とした社内ツールの立案、開発 ■入社後のスキルアップイメージ： 入社後は、チームメンバーのサポートの元、進行中の案件にて技術検証や社内システム開発を実施いただきます。 まずは、現在取り組んでいるユースケースにそって技術習得やシステム開発を行っていただき、将来的には新たな技術や製品の選定から検証、社内展開までの計画立案からお任せしたいと考えています。 当社の技術面でリードしていただける人材になっていただくことを期待しています。 ■当社について 阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：5.0か月分(年収額に含まれます)■昇給：年1回 (4月、実績2～3％程度)■諸手当：家族・任地・役職・営業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■業務内容 　・グループ外顧客向けのシステム開発。客先折衝・メンバー管理・上流設計を中心に、設計～テスト・保守まで一貫してご担当いただきます。 　・グループ外へのビジネス領域も拡大中であり、顧客のシステム開発（車載端末の組込み開発）において、チームリーダーとしてご参画いただける人材を求めます。 ■業務の特徴 　・車載端末の組み込み開発に関する大規模プロジェクトが多く、長期間にわたるため安定しています。 　・大手メーカーからの直請け～2次請けで案件に携われております。 　・基本設計～試験まで、基本的に2,3人～7人でのチーム編成が多く、多いとことで20人規模でチームを組むこともあります。 　・プログラミング、テストは協力会社へ依頼するケースが多くなっています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社が定める業務全般】 ■プロジェクト例： 　・リプロツール開発 　・高度BS対応レコーダー開発 　・4K/8Kメディアプレイヤー開発 　・空調統合管理システム　集中コントローラーPF開発 　・ロボティクスPF開発 　・ナビゲーションSW開発 　・マルチアングルビジョン SW開発　など ■当社について 　阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。 　阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。 　また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。 　社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞505万円～725万円＜賃金形態＞月給制選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円その他固定手当/月：42,000円～60,000円＜月給＞267,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定給は資格給となります。■賞与：　・年2回（夏・冬)■昇給：　・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■業務内容 　当社のグループ外のお客様のシステム開発において、チームリーダーとしてご参画いただきます。 　電力系のお客様がメインで大規模プロジェクトが中心となっております。 　主な業務は、客先折衝、メンバー管理、上流設計を中心に、設計～テスト、保守まで一貫してご担当いただきます。 ■業務の特徴 　・大規模プロジェクトが多く、長期間にわたるため安定しています。 　・Javaなどオープン系メインのプロジェクトが中心です。 　・長期間案件で得られるお客様やスタッフとの強固な信頼関係、達成感、自信はステップアップの原動力となります。 　・プログラミング、テストは協力会社へ依頼するケースが多くなっています。 　・スキルや希望に合わせて作業分担いたします。 　・資格取得支援や各種制度も充実。貴方のキャリア形成を全力でサポートします。 　※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■配属部署 　ＩＣＴソリューション部は大阪と東京に部署があり、東京は社員１５名、協力会社３０名程の構成です。 　２０～４０代までの幅広い年代の社員が活躍しており、中途採用入社者もキーマンとして活躍しています。 　福利厚生も充実した働きやすい環境となっており、離職率も大変低くなっております。 ■当社について 　阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。 　阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。 　また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。 　社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞545万円～600万円＜賃金形態＞月給制※選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：49,000円＜月給＞289,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：　・年2回（夏・冬)■昇給：　・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

阪急阪神東宝グループの顧客（不動産関連など）に対し、DX推進に伴う新システム開発や新商材の企画、既存システム改修、保守を行います。プロジェクトリーダーとして上流工程で顧客支援、コンサルティング、提案から運用管理まで一貫してお任せします。 ■システム例： 阪急阪神グループ所有商業施設（阪急三番街、NU茶屋町等）の賃貸販売管理・業務システム ■業務の進め方： 情報システム部門と連携しながら、予算内で最適なシステム企画開発を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・当社顧客（グループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→ 　受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→ 　基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→）結合試験→運用試験→ 　本稼働フォロー→システム保守 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■入社後のイメージ： 企画の立ち上げから開発工程管理と、携わる範囲が広いですが、 まずはご経験が活かせる分野・範囲（小規模案件）で業務を行って頂き、 最終的には、案件全体を管理して頂きたいと考えています。 ■職務の特徴： .NETをはじめとした一般的な開発言語の知見で活躍いただける環境です。 ■事業の動きについて： 阪急阪神グループ企業のDX推進に伴い引き合いも多く、事業部としても拡販していく戦略を描いております。 ■配属部署： ・社員16名 協力会社20名にて構成されております。 ・平均年齢は35～40歳です。 ■業務の特徴、魅力： ・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点 ・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点 ・当社は、お客様のビジネスパートナーとして主体的な提案を期待されており、案件形成、推進まで幅広いフェーズが経験可能な点。特に自身がプロジェクトで携わった内容が日常的に使用されるため、やりがいを感じる仕事であるとともにDXに関連するスキル習得が可能。 ・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞600万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～330,000円その他固定手当/月：55,000円～60,000円＜月給＞320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定給は資格給となります。■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回 （4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■業務内容 　当社のグループ外のお客様のシステム開発において、チームリーダーとしてご参画いただきます。 　クライアントは大手電力企業様が中心で大規模プロジェクトが中心となっております。 　主な業務は、客先折衝、メンバー管理、上流設計を中心に、設計～テスト、保守まで一貫してご担当いただきます。 ■業務の特徴 　・大規模プロジェクトが多く、長期間にわたるため安定しています。 　・Javaなどオープン系メインのプロジェクトが中心です。 　・長期間案件で得られるお客様やスタッフとの強固な信頼関係、達成感、自信はステップアップの原動力となります。 　・プログラミング、テストは協力会社へ依頼するケースが多くなっています。 　・スキルや希望に合わせて作業分担いたします。 　・資格取得支援や各種制度も充実。貴方のキャリア形成を全力でサポートします。 　※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■配属部署 　ＩＣＴソリューション部は大阪と東京に部署があり、東京は社員１５名、協力会社３０名程の構成です。 　２０～４０代までの幅広い年代の社員が活躍しており、中途採用入社者もキーマンとして活躍しています。 　福利厚生も充実した働きやすい環境となっており、離職率も大変低くなっております。 ■当社について 　阪急電鉄、阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。 　阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。 　また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。 　社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー8階勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞545万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：49,000円～60,000円＜月給＞289,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：　・年2回（夏・冬)■昇給：　・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■業務内容 　当社のグループ外のお客様のシステム開発において、チームリーダーとしてご参画いただきます。 　クライアントは大手電力企業様が中心で大規模プロジェクトが中心となっております。 　主な業務は、客先折衝、メンバー管理、上流設計を中心に、設計～テスト、保守まで一貫してご担当いただきます。 ■業務の特徴 　・大規模プロジェクトが多く、長期間にわたるため安定しています。 　・Javaなどオープン系メインのプロジェクトが中心です。 　・長期間案件で得られるお客様やスタッフとの強固な信頼関係、達成感、自信はステップアップの原動力となります。 　・プログラミング、テストは協力会社へ依頼するケースが多くなっています。 　・スキルや希望に合わせて作業分担いたします。 　・資格取得支援や各種制度も充実。貴方のキャリア形成を全力でサポートします。 　※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■配属部署 　ＩＣＴソリューション部は大阪と東京に部署があり、東京は社員１５名、協力会社３０名程の構成です。 　２０～４０代までの幅広い年代の社員が活躍しており、中途採用入社者もキーマンとして活躍しています。 　福利厚生も充実した働きやすい環境となっており、離職率も大変低くなっております。 ■当社について 　阪急電鉄、阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。 　阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。 　また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。 　社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー8階勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞370万円～470万円＜賃金形態＞月給制選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～220,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞202,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：　・年2回（夏・冬)※業績次第で期末賞与も別途支給■昇給：　・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

□■【東京】クラウド・インフラトータル提案営業 ◆テレアポ飛び込み営業無し/残業平均17.6h～□■【変更の範囲：無】 ■業務内容： 自社クラウドサービス『i-TECマネージドクラウド』などの商材を中心に、既存顧客のフォロー営業から、新規提案営業までを担当していただきます。 新規提案営業は、展示会で商談した企業や、自社Webサイトからの問合せなどに対応する反響営業が中心のため、テレアポ飛び込み営業はございません。 ■研修 異業界からの中途を数多く受け入れている同社では、充実した研修制度をご用意しております。集合研修や通信教育、リーダーやマネジメントに関する知識、ビジネスを効率的かつ効果的に進める知識などを学ぶことができます。 ■顧客例： クライアントは展示会やセミナーのご参加企業や、お問い合わせを下さった企業様等がメインとなります。 ■サービス事例： ・以下自社システム・サービスの拡販 　・自社サーバー基盤『i-TECマネージドクラウド』 　・サーバ環境を監視・運用代行サービス『フルマネージドサービス』 　・トータルクラウドソリューション『パブリッククラウドマネージドサービス』 ・AWS、Azure等のクラウドを利用希望のお客様のために、構築や運用業務に関する提案営業 ■導入実績 株式会社ジャックス様、阪急不動産株式会社様、ミズノ株式会社、日本郵政株式会社など ■当社について 阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西地区のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を行っており、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も行っております。売上高も右肩上がりの成長企業で、直近5年は年度末ボーナスも付与しております（2018年度実績：年賞与5.5か月分）。 ■働きやすさ 平均残業時間は17.6時間、平均有休取得日数12.2日と、ワークライフバランスを保って働ける環境です。入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数12.9年を維持しています。産休・育休取得率は100％。時短勤務でのご勤務も可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館8階勤務地最寄駅：JR田町駅・都営各線三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：4.8か月分(年収額に含まれます)■昇給：年1回 (4月)■諸手当：家族・任地・食事・役職・営業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～要件定義やベンダーコントロールなど上流中心にお任せ／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／週3在宅可／フレックス／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定～ ■仕事内容： ◇阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える当社にて、PM／PLをお任せします。 ◇阪神タイガース、阪神甲子園球場、宝塚歌劇等、阪急阪神ホールディングスのコア事業の一つであるエンターテイメント事業及び、グループ外のお客様へチームリーダーとして新システム開発や新商材の企画提案、要件定義、納品管理、ベンダーコントロールまでご担当いただきます。 ◇多種多様なグループ案件で得る幅広い経験値や業界知識、信頼関係はキャリア形成の泉源となり、グループ外案件でもスペシャリストとしてステップアップが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■入社後イメージ： ・企画立案から開発工程管理まで広範囲ですが、まずは得意の分野、範囲で実力を発揮してください。 ・最終的には、案件全体を管理するオールラウンダーとしてのご活躍を期待しています。 ・多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、自由かつ柔軟な発想で更なる拡販を目指すリーダーを求めます。 ■ポジションの魅力： ◇エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテイメント）向けソリューション提供部門です。 ◇阪神甲子園球場、阪神タイガースや宝塚歌劇等のチケット販売管理システムを始めとした業務システムの構築、運用を手掛けており、自分の開発したシステムが絶大な人気のエンターテイメントを支えていることに大きなやりがいを感じることができます。 ◇グループ向けソリューションのノウハウを活用して外販にも取り組み、9割以上がお客様との直接取引のため、交渉力、調整力が実践で身に付きます。 ■働きやすい環境： ◎年休122日、週3在宅可、フレックス制の導入など働きやすい環境が整っており、経産省「健康経営優良法人ホワイト500」にも4年連続認定されています。 ◎資格取得支援や各種制度も充実しており、全体の3割が中途採用入社。ハンデなく管理職への門戸も開かれ、これまでも多くの社員が管理職として任用されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞600万円～725万円＜賃金形態＞月給制※選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～330,000円その他固定手当/月：55,000円～60,000円＜月給＞320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、本人の経験・能力によって決定します。■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

阪急阪神ホールディングスグループのDX推進化事業を背景として、グループ各社からよせられるお声がけに対し、コンサルティング・ソリューション提案からシステム開発、本稼働後の保守まで幅広く事業活動しております。 主に、阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オー リテイリング等、グループDX案件のプロジェクトリーダーとしてお客様との折衝、ソリューション提案からシステム開発、保守等において上流をご担当いただきます。 ■担当いただく業務内容：顧客提案、要件定義、基本設計、本稼働フォロー ■業務の流れ： ・当社顧客（主にグループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→結合試験→運用試験→）本稼働フォロー ・グループ各社が保有している顧客様データの有効活用化・グループ全体の顧客情報の基盤システムにどう統合していくか？等が最も多いニーズとなります。 ・従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■入社後のイメージ： 企画立案から開発工程管理まで広範囲ですが、まずは得意の分野、範囲で実力を発揮いただき、最終的には、案件全体の管理や上位職と現場スタッフとのパイプ役もお任せできるオールラウンダーとしての活躍を期待しています。 多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、自由で柔軟な発想で更なる拡販を目指すリーダーを求めます。 ■魅力点： 鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。 ■主な顧客先： グループ内各社DX化推進部署、エイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社中心 ■配属部署： 社員13名(内6名外駐) 協力会社9名にて構成されております。平均年齢は35～40歳です。 ■業務の特徴、魅力： ・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点 ・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点 ・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～330,000円その他固定手当/月：55,000円～60,000円＜月給＞320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：　・年1回（4月）■賞与：　・年2回（夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～阪急阪神東宝グループの安定基盤／直請け案件やPJ多数／電力、ガスの小売業者向けの基幹システムの導入を担当～ ■業務内容： ケーブルテレビ局向けの顧客管理システムパッケージ『i-PLAT』の要件定義、設計、プログラミング、試験、導入をお任せします。 ■業務詳細： 『i-PLAT』の追加／カスタマイズ機能の設計、プログラミング、試験を実施し、その上で、お客様との要件定義、導入作業実施します。 ■開発環境： ＜言語＞Java、PHP ＜サーバー＞AWSや自社内のサーバーを利用 ■組織構成： 当社社員10名弱　協力会社20～30名 ■働き方 ・在宅勤務可（現在は週3回在宅勤務） ・平均残業時間20時間程度／月 ■当社の特徴： 阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社です。私鉄系のシステム開発会社で日本最大級の規模と安定性を誇ります。鉄道はもちろん、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：5か月分（変動可能性あり）■昇給：年1回 （4月）※給与は本人の経験や能力によって決定します。 ■年収例：年収550万円/36歳(月給30万円＋賞与/残業・諸手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

【自社サービス／Webディレクション業務に集中できる環境／安定基盤・クライアント案件の約8割は直接受注案件／中途入社率100％の組織】 ■担当業務 自社サービスであるECパッケージ「HIT MALL」を利用したECサイト構築・運用更新におけるWebディレクション業務に携わっていただきます。 担当するのはクライアント企業のECサイトや自社運営ECサイトで、クライアント案件の約8割は直接受注案件となります。 Webサイトの構築は同社ディレクターが中心となり、戦略やターゲットを踏まえた上で以下のフローを効率的なプロジェクト管理体制の元、実行します。 ■業務詳細 ・顧客ニーズ、要件ヒアリング ・コスト見積もり／スケジュール(WBS)作成 ・Webサイト構築企画提案(提案書作成、プレゼン) ・ワイヤーフレーム作成、お客様説明 ・デザイン作成指示、クオリティチェック、調整／制作指示、クオリティチェック、調整(制作外注パートナーとの調整、交渉) ・システム開発部隊・サーバーインフラ部隊との仕様調整、指示 ■配属部署について： IPソリューション部Web企画課への配属となります。 社員約15名＋派遣社員約15名で構成されております。 商品登録や売上管理、カスタマーサポートは専門の別の課にて行いますので、WEBディレクション業務に集中することができます。 ※全４チーム構成： 制作・マークアップ　1チーム ディレクション　3チーム →（1）Eコマース中心（2）演劇関係中心（3）プロ野球関係中心

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■時間外手当て全額支給（予定年収は残業費含まず）■昇給：年1回■賞与：年2回（※平均支給：5ヵ月分） ■年収例：年収550万円/36歳(月給30万円＋賞与/残業・諸手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～阪急阪神東宝グループの安定基盤／直請け案件やPJ多数／電力、ガスの小売業者向けの基幹システムの導入を担当～ ■業務内容： ケーブルテレビ局向けの顧客管理システムパッケージ『i-PLAT』の要求分析、要件定義、導入、プロジェクトマネジメントお任せします。プログラミング業務に関しては協力業者にも依頼し管理をします。 ■業務の特徴： ・要求分析、要件定義に3ヶ月ほどかかるケースもあります。 ・プロジェクトマネージャーとして直接お客様と関わりをもってプロジェクトを推進していきたい方におすすめのポジションです。 ・出張が発生するケースもございます。 ■開発環境： ＜言語＞Java、PHP ＜サーバー＞AWSや自社内のサーバーを利用 ■組織構成： 当社社員10名弱　協力会社20～30名 ■働き方 ・在宅勤務可（現在は週3回在宅勤務） ・平均残業時間20時間程度／月 ■当社の特徴： 阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社です。私鉄系のシステム開発会社で日本最大級の規模と安定性を誇ります。鉄道はもちろん、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：5か月分（変動可能性あり）■昇給：年1回 （4月）※給与は本人の経験や能力によって決定します。■年収例：年収600万円/36歳(月給30万円＋賞与/残業・諸手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

阪急阪神ホールディングスグループのDX推進化事業を背景として、グループ各社からよせられるお声がけに対し、コンサルティング・ソリューション提案からシステム開発、本稼働後の保守まで幅広く事業活動しております。 主に、阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オー リテイリング等、グループDX案件のプロジェクトリーダー、リーダー候補としてお客様との折衝、ソリューション提案からシステム開発、保守等において上流から下流までご担当いただきます。 ■担当いただく業務内容：顧客提案、要件定義、基本設計、本稼働フォロー ■業務の流れ： ・当社顧客（主にグループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→結合試験→運用試験→）本稼働フォロー ・グループ各社が保有している顧客様データの有効活用化・グループ全体の顧客情報の基盤システムにどう統合していくか？等が最も多いニーズとなります。 ・従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■入社後のイメージ： まずはチーム開発の経験を積み、業務知識を学んでいただき、最終的には案件全体の管理や上位職と現場スタッフとのパイプ役もお任せできるオールラウンダーとしての活躍を期待しています。 将来的に管理職、技術職の選択可能。多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にあり、さらに幅広いフェーズでのスキルアップが可能です。 ■魅力点： 鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。 ■主な顧客先： グループ内各社DX化推進部署、エイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社中心 ■配属部署： 社員13名(内6名外駐) 協力会社9名にて構成されております。平均年齢は35～40歳です。 ■業務の特徴、魅力： ・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点 ・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点 ・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～42,000円＜月給＞255,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：　・年1回（4月）■賞与：　・年2回（夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～経験浅い方もOK◎上流工程に参画／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／最大週3在宅可／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定／Web面接可～ ■業務内容： 阪急阪神グループ企業の大規模基幹（人事／会計／資材購買）システムの提案、要件定義を中心とした上流工程業務をお任せします。 要件定義～開発～テスト～保守までを自社で担っており、ERPを利用するケースとスクラッチで開発を進めるケースがあります。顧客折衝、実装の両方を担当しますが、実装・テストはパートナー企業がメインで担当するため、上流工程や顧客提案でご活躍いただくことを期待しています。 ※言語：VB.net、PHP、Java ■当ポジションの魅力： ◇大規模PJTにて最上流の企画、要件定義から経験を積むことができます。自社内開発で100％プライム案件のため、要件定義～運用まで幅広いフェーズの業務経験で高度なスキル習得が可能です。 ◇大規模PJTが立ち上がるため、グループ企業向け開発が大半ですが、人事／会計／資材購買に関連したシステムの商品開発も行なっており、今後外販にも注力していく予定です。 ■当社について： 阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞阪急電鉄本社ビル住所：大阪府大阪市北区芝田一丁目16番1号 阪急電鉄本社ビル勤務地最寄駅：阪急電鉄線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞阪急グランドビル住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中津駅(地下鉄)、梅田駅(地下鉄)、海老江駅、大阪梅田駅(阪急線)、大阪梅田駅(阪神線)、野田駅(阪神線)、中津駅(大阪府・阪急線)、野田阪神駅

＜予定年収＞505万円～725万円＜賃金形態＞月給制選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■業務内容 　・グループ外顧客向けのシステム開発。客先折衝・メンバー管理・上流設計を中心に、設計～テスト・保守まで一貫してご担当いただきます。 　・グループ外へのビジネス領域も拡大中であり、顧客のシステム開発（車載端末の組込み開発）において、チームリーダーとしてご参画いただける人材を求めます。 ■業務の特徴 　・車載端末の組み込み開発に関する大規模プロジェクトが多く、長期間にわたるため安定しています。 　・大手メーカーからの直請け～2次請けで案件に携われております。 　・基本設計～試験まで、基本的に2,3人～7人でのチーム編成が多く、多いとことで20人規模でチームを組むこともあります。 　・プログラミング、テストは協力会社へ依頼するケースが多くなっています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社が定める業務全般】 ■プロジェクト例： 　・リプロツール開発 　・高度BS対応レコーダー開発 　・4K/8Kメディアプレイヤー開発 　・空調統合管理システム　集中コントローラーPF開発 　・ロボティクスPF開発 　・ナビゲーションSW開発 　・マルチアングルビジョン SW開発　など ■当社について 　阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。 　阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。 　また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。 　社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 名古屋三井ビルディング本館18F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞505万円～725万円＜賃金形態＞月給制選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円その他固定手当/月：42,000円～60,000円＜月給＞267,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定給は資格給となります。■賞与：　・年2回（夏・冬)■昇給：　・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～阪急阪神東宝グループの安定基盤/直請け案件・PJ多数～ ■職務内容： 電力、ガスの小売業者向けの基幹システムの導入を担当します。 ■職務の特徴： ・元々自社製品として保有していた製品をカスタマイズし電力、ガス小売事業向けの顧客管理システム パッケージ「i-PLAT CIS」の要求分析、要件定義、導入、プロジェクトマネージメントを担当します（プログラミング業務に関しては協力業者に依頼し管理をします）。 ・同プロジェクトは要求分析、要件定義に3ヶ月ほどかかるケースもあります。大規模プロジェクトに関わりたい方におすすめのポジションです。 ・電力、ガス自由化を背景に案件が増えています。 ・経験により最初から顧客打合せを担当するか、今のプロジェクトマネージャーのサポートから担当するか決定します。※出張が発生するケースもあります。 ■開発環境： ・言語…Java、PHP ・サーバー…AWSや自社内のサーバーを利用 ■組織構成： 同社社員10名弱　協力会社20～30名 ■働き方 ・在宅勤務可（現在は週3回在宅勤務） ・平均残業時間20時間程度 ■同社の特徴： 阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社です。私鉄系のシステム開発会社で日本最大級の規模と安定性を誇ります。鉄道はもちろん、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※5ヵ月分（変動可能性あり）■昇給：年1回 （4月）※給与は、本人の経験・能力によって決定します。■年収例：年収550万円/36歳(月給30万円＋賞与/残業・諸手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～設備設計エンジニア（防犯カメラシステムの提案、設計、施工管理）を担当 ■具体的な職務内容： 主に自治体が街中に設置する見守りカメラ(防犯カメラ)事業に対して以下の業務をお任せします。 ・設置支援業務(機器選定、住民説明会、調査、各種申請業務） ・弊社防犯カメラ遠隔システム導入におけるプロジェクト管理、システム設計（カメラ台数/監視拠点数/ネットワーク体系等の検討）(実際のシステムカスタマイズは開発部門が担当します。） ・カメラ及びシステムの設定・試験・導入 ・当社協力業者に対して、工程管理、施工管理、原価管理など ■働き方： ・月平均残業：20時間程度　※顧客が自治体となる特性上、業務は平日のみ・夜間対応無しです。 ・出張対応については長期はなく、日帰りや2～3日程度が主で、出張頻度としても2～3か月に1回程度です。 ・最大週3日リモート勤務が可能です。 ・当社の提供する防犯カメラ導入は、街の安心/安全を見守る社会貢献性の高いお仕事となります。 ■配属先の情報： ファシリティ事業本部ファシリティソリューション部は約50名が在籍（うち社員35名）しております。 当課のシステム２課は8名が所属しております。（50代2名・40代1名・30代4名・20代1名） ■企業特徴： 阪急阪神ホールディングスグループのIT系企業です。社会システム事業、インターネット事業、医療システム事業、ソリューション事業、システム開発受託事業、技術サービス事業等幅広く分野で事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：5か月分(年収額に含まれます)■昇給：年1回 ■諸手当：家族・任地・食事・役職・営業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

【阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業～抜群の安定性と充実の福利厚生～】 ■業務内容 ・梅田を中心に阪急阪神グループが所有する商業施設における、賃貸／販売管理関連のシステム開発から保守までを一貫して行っていただきます（対象施設例…阪急三番街、HEP FIVE、HEP NAVIO、NU 茶屋町など）。 ・お客様提案や外部業者（メーカーやパートナー企業）などの調整、プロジェクト管理など上流工程をお任せいたします。 ※プロジェクト規模、期間…直近のプロジェクトにおいては1年～2年の長期プロジェクトに携わっていただきます。その他、短期案件、長期案件などこれまでのご経験・適正に応じてさまざまな業務をお任せします。 ■配属先の特徴： ・配属先のソーシャルソリューション事業本部サービスシステム部は、部署全体では約58名（うち社員33名）の組織です。多様な業界かつ業種、プラットフォームのシステムを手がけており、幅広い経験を積むことが可能です。また、お客様と長期にわたり信頼関係を築くことができます。 ・ソーシャルソリューション事業本部…阪急阪神グループコア事業向けソリューションを提供している部門です（コア事業…交通、不動産、EC）。グループ向けソリューションのノウハウを活かし、外販にも取り組んでいます。9割以上がお客様との直接取引となります。即戦力として交渉力かつ調整力を生かすことが出来ます（実践で身につけることもできます）。 ・サービスシステム部システム1課は、主に情報処理系システム（商業施設系POS）を手がける部門です。20～40代まで幅広い年代の社員が活躍中で､中途採用入社者も3割在籍しており、管理職へも門戸が開かれています。直近8年で離職者0名（部署内）と定着力も高く、働きやすい職場です。 ■充実した福利厚生： 社員の長期就業を支援する制度が多数…社員の長期就業を助ける福利厚生が多数あります。家族手当、健康補助手当（健康保険料の自己負担分の1/3相当を支給）、昼食手当、退職金制度、カフェテリアプラン等、社員が安心して働ける環境づくりを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円＜月給＞333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、本人の経験・能力によって決定します。※上記年収には、残業代、諸手当は含まれていません。■昇給：年1回（4月）※過去実績3％程度■賞与あり※4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

【阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業～抜群の安定性と充実の福利厚生～】 ■業務内容 ・WebソリューションにおけるHPなどコンテンツマネージメントシステムの企画、開発。そして自社サービスであるHIT MALLの企画・開発を担当頂きます。 ・案件は、全て要件定義から受注しており、上流工程での経験を積むことが可能です。Webソリューション、ECサイト、HP等に関するニーズヒアリング、要件定義、提案書作成などの上流工程から、構築、運用までをワンストップでサービスを行います。 ・当社には、阪急阪神東宝グループの一員として培ってきたITサービスに関するノウハウやスキルが蓄積されています。今までの経験を活かして、さらなるキャリアアップを実現できる環境です。 ■具体的な業務内容： ・Webサイト、ECサイトなど、システム構築に関する要件定義、基本設計 ・開発・運用に関わるチームマネジメント、プロジェクト進行管理 ・大規模開発の場合に、関連ベンダーや開発パートナー企業の折衝・管理業務 ■配属組織： IPソリューション部 プロダクト課　28名 担当領域・顧客様に応じ、全4チームで構成されております。 今回の採用者にはリーダーやサブリーダーとしてチームマネジメントを期待しています。 ■担当業務：クライアントと信頼関係を築き、システム要件に関する折衝も担いますので、より良いシステムの企画提案力も必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：5か月分(年収額に含まれます)■昇給：年1回 ■諸手当：家族・任地・食事・役職・営業 ■年収例：年収550万円/36歳(月給30万円＋賞与/残業・諸手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■業務内容： 当社の有するアセットと大手通信事業者のアセットを組合せた新規ビジネスの創出、またデジタルマーケティング/XR/映像技術/IoTなどの最新技術を取り入れた新規商材の企画・プリセールスを中心に行って頂きます。 当社は、当グループ会社の中核事業である鉄道やビルの他、医療/産業などに関するシステムを開発しています。 またグループ企業へ最新のICT技術を推進し、グループ外のお客様へも広げております。長年培ってきたノウハウと新たな技術を活用し、更なる事業拡大を目指しています。 ■配属先情報： 【イノベーション＆アライアンス推進本部】 当社における新規事業開発を推進する組織。気づきや挑戦を大事に、失敗も許容する組織。 ■当事業部について： 主に新規事業開発を行う事業部になります。ソリューション事例は、最新のトレンドになるような技術が多く、まさに技術の最先端に触れることができます。顧客のニーズに応じるために既存のビジネスに捉われない想像力で新規事業を推進していける方の入社を期待しています。 ■当社の特徴： アイテック阪急阪神は、阪急電鉄・阪神電気鉄道をはじめとする阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資して設立したシステム開発会社です。扱う事業分野は、鉄道・ビル関連システム/医療関連システム/ビジネスソリューションシステム/インターネット関連システム/ケーブルテレビ関連システム/電子技術サービスなど多岐にわたります。外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。親会社が鉄道会社であることから、特に鉄道向けシステムや商業ビル向けシステムは実績が豊富です。現在は、首都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数あり、今後さらなるシェア拡大に向け活動しています。 ■組織の特徴： 中途入社者も全体の半数在籍。実証試験など新規案件に関与でき、広い範囲の業務を担当できるやりがいを感じている社員で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制■賞与：年2回（7月、12月）（2021年度実績）■昇給：年1回 （4月）※3％程度※給与は、本人の経験・能力によって決定します。※上記年収には、残業代、諸手当は含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～阪急阪神東宝グループのユーザー系SIer／第二新卒歓迎・IT関連業務経験歓迎の社内SEポジション～ 情報システム部門の一員として、部門における業務効率化・最適化に取り組んでいただきながら、社内システムの運用や、PC・ソフトウェアに関する社内サポート等を担当いただきます。 ■主な業務： 入社後は、先輩社員の指導のもと、社内システム環境に関する理解を深めながら、業務の幅を広げていただきます。 まずは、主に以下の業務を担当していただきます。 ・全社ファイルサーバのアクセス権設定運用 ・PCや、社内標準ソフトウェアについての社内サポート ・セキュリティ面で脆弱な状態にあるPCの発見と、是正促進　…等 会社のITインフラの仕組みの変革に直接関わることもできるポジションです。 ■ゆくゆくのキャリアパス： 上記業務にとらわれず、将来的には多岐な業務（全社NW、クラウド、セキュリティ分野等）に活躍していただけます。 また、社内外から信頼されるセキュリティを維持しつつ、社員が業務を円滑に進められるよう、実効性のあるルールの策定や規程類の改訂、 情報セキュリティマネジメントシステムの維持・改善にも取り組んでいただけます。　※変更範囲：当社業務全般 ■組織構成： 課長：1名、マネージャ1名、リーダー1名、メンバー10名 ■当社について 阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。 鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。 EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：26,000円～37,400円＜月給＞226,000円～287,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当＝役職給となります。役職に応じて金額が異なります。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※５ヶ月分（過去実績）■諸手当：通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給）、家族手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～阪急阪神東宝グループのユーザー系SIer／社内SEリーダー候補～ 情報システム部門の一員として、部門における業務効率化・最適化に取り組んでいただきながら、社内システムの運用や、PC・ソフトウェアに関する社内サポート、 セキュリティに関する仕組みづくり等に取り組んでいただきます。担当領域においてメンバーをリードする役割を早期に担っていただくことを期待するポジションです。 ■主な業務： 入社後は社内システム環境に関する理解を深めながら、業務の幅を広げて頂きます。 まずは以下の業務を担当いただき、状況に応じて他の領域の業務も担当いただく想定です。 ・全社ファイルサーバのアクセス権設定運用 ・PCや、社内標準ソフトウェアについての社内サポート ・セキュリティ面で脆弱な状態にあるPCの発見と、是正促進　…等 会社のITインフラの仕組みの変革に直接関わることもできるポジションです。 ■ゆくゆくのキャリアパス： 上記業務にとらわれず、将来的には多岐な業務（全社NW、クラウド、セキュリティ分野等）に活躍していただけます。 また、社内外から信頼されるセキュリティを維持しつつ、社員が業務を円滑に進められるよう、実効性のあるルールの策定や規程類の改訂、 情報セキュリティマネジメントシステムの維持・改善にも取り組んでいただけます。　※変更範囲：当社業務全般 ■組織構成： 課長：1名、マネージャ1名、リーダー1名、メンバー10名 ■当社について 阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。 鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。 EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：37,400円～43,400円＜月給＞267,400円～313,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当＝役職給となります。役職に応じて金額が異なります。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※５ヶ月分（過去実績）■諸手当：通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給）、家族手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

【阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業～抜群の安定性と充実の福利厚生～】【変更の範囲：無】 ◎阪急阪神で導入検討済みの「本当に良い」システムを提案できます。 ◎鉄道という社会貢献性が高い領域に携わることができます。 ■仕事内容 大手鉄道会社並び各社関連会社様に対して、お客様ニーズに合わせた深耕型の営業をお任せいたします。扱うシステムや製品などのわからないことは当社のエンジニアと同行で補完できますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力： ＜阪急阪神母体を活かしたシステム提案＞ ・親会社で導入・検証済みの「本当に良い」システムを顧客に提案することができます。 ・様々な商材・商品を熟知しているため、顧客のニーズに合わせて最適な提案を行うことができます。 ・お客様と長く関係性を築くことができます。 L交通系システムは最低５年、長くて10年継続して利用頂くため特定のお客様と長くお付き合いすることができます。 ■お取り扱い商材例： 以下一例にはなりますが、多くの人々の生活インフラの基盤となるシステムをお取り扱いしております。 ・列車モニタリングサービス「トレもに」 （https://itechh-railwaymonitoring.jp/） ・AI搭載・ネットワーク対応型車内防犯カメラ （https://itechh-railwaycamera.jp/） ■顧客の特徴 主要顧客の大手鉄道会社様は、長年の付き合いや実績を大切にされるため、長期的な信頼獲得が継続した取引に不可欠です。当社は阪急阪神電鉄で培ったノウハウと実績から主要鉄道会社と長きに渡り取引をしております。顧客と目的を共有し、顧客目線での営業活動を期待します。 ■組織構成 ９名（課長１名、メンバ８名） L40代から20代前半まで幅広い世代がいる組織です。 ■働く環境 ・最大週３回リモートワーク可能　※勤務年数により条件あり。 ・残業時間：月平均10時間程度 ・中途入社の方が多い部署になりますので、安心してご入社いただけます 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞アイテック阪急阪神　東京支社住所：港区三田3丁目5番27号　 住友不動産三田ツインビル西館　８階勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、本人の年齢・経験・能力によって決定します。■昇給：年1回 （4月）※過去実績3％程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～顧客先は大手鉄道会社など／社会インフラに根ざしたシステムをご提案／安定性抜群・阪急阪神東宝グループ～ ■具体的な職務内容： 阪急阪神グループ内またはグループ外顧客の設備担当者様に対し、自社サービスである総合ビル管理システム「OCTBAS」の営業を行います。 経験・能力に応じて、リーダーとしての業務をお任せします。 提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローまで担当。長期的に顧客とのリレーションを築いて下さい。 機器設置等で出張が発生することがありますが、年数回程度です。 親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。(システムの詳細に関してはエンジニアが同行します) ■サービス優位性： 設備監視の自社システムを持っており、他社のシステムが手を出せていない領域をカバーしており、競合との優位性も明確に提示することができます。 各商業施設の照明・空調などの設備は、様々なメーカーの商品が混在しているのが当たり前になっております。 設備管理・監視システムにおいて、各メーカーの商品・監視システムが同じであれば、遠隔で管理できるものも増えましたが、他メーカーのものだと現地にいかないとビル状態がわからないものが多い状況です。 そういった状況に目を付けたのが当社で、当社のシステムは基本的にどのメーカーの商品でも、一括して、遠隔から監視できるのが特徴です。（群管理） ■当部署について： 多数の鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。事業拡大のため、グループ外の顧客開拓にも注力しており、ビルシステムのクラウド化、自治体防犯カメラサービス等、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。 ■企業特徴： 阪急阪神ホールディングスグループのIT系企業です。社会システム事業、インターネット事業、医療システム事業、ソリューション事業、システム開発受託事業、技術サービス事業等幅広く分野で事業を展開しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：5か月分(年収額に含まれます)■昇給：年1回 ■諸手当：家族・任地・食事・役職・営業記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

～阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／最大週3在宅可／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定／Web面接可～ ■業務内容： 阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オー リテイリング等、グループDX案件において、各プロジェクトの戦略立案から工程管理、統括等、管理職候補としてマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客折衝 ・予算、労務管理 ・組織運営 ・メンバー育成　等 ■期待する役割： 多種多様なグループ企業の各案件をメンバーとのコミュニケーションを深めて全体把握をし、経営陣や現場スタッフとのスムーズなリレーションの架け橋となり、お客様の課題を解決していただきます。また、多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、論理的思考とユニークな感性を併せ持つスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： 鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や各業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。阪急阪神ブランドの今日と明日をDXで支える当社でリーダーシップを存分に発揮いただける環境です。 ■当社について： 阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞750万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～8,500,000円＜月額＞625,000円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■業務概要： 阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担うリーダー/リーダー候補を募集しています。 ■業務内容： 「サーバー仮想化基盤」「拠点間VPN網」「社内基幹ネットワーク」などの設計・ならびに同社がITインフラの運用サポートなどを行なっていただきます。 【主な事例】 ・鉄道会社向け駅間ネットワーク構築 ・某企業向け拠点間VPN網（訳130拠点）構築 ・病院向け基幹システム仮想化基盤構築 ・病院向け院内ネットワーク構築　等 【技術環境例】 ネットワーク関連 ：FortiGate、Cisco、Apresia、AVAYA サーバ関連 ：Windows、Linux、VMware、Hyper-V クラウド関連 ：aws、Azure ■同事業部の特徴： ・元受け100％、外販：内販＝３：７ 　Lプロジェクトの最上流から関わることで、顧客の課題をダイレクトに解決できるだけでなく、ネットワーク、サーバ、セキュリティとインフラに関わるさまざまな技術を駆使することで技術に関する知見を深めることが可能です。 　L鉄道・医療・不動産領域など、社会インフラに関わる分野でのIT支援に貢献することができます。 ■組織/チーム体制：1課12名/2課19名/3課27名/4課4名 課内にリーダー職を中心とした複数のチームがあり、1チームは5名～10名程度で構成されています。 ・主としてリーダーがチーム運営を行っている ・対応する案件の進め方もリーダーの裁量によるところが大きい ・顧客要件に対する課題解決手段は、各員がリーダーと相談して進める ・チーム内の2名ないし3名程度で共有しながら進める小規模案件が多い ・複数名で対応する大規模案件も年度で数件ではあるが対応している

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。