コマニー株式会社
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設立
- 1961年
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従業員数
- 1,059名
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平均年齢
- 41.0歳
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コマニー株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【パーテーションでトップシェア/東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り!/社内コミュニケーションが活発】 パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務内容: 業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5~10社の顧客を担当頂きます。 まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いていただきます。 発注があれば現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成(経験不要)して、提案を行っていただきます。 現場立会いを含めて、1日5~6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2~3ヶ月になります。 ■顧客: 依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■案件属性: オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。 ■入社後の流れ 半年間のブラザーシスター制度や勉強会が充実しており、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 先輩の営業に同行しながら、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ■予算やノルマについて: 個人毎に目標を決めて営業を行っていただきますが、実績よりもプロセスを重要視しており数字以外の面も含めて評価をしております。 ■働き方: 年休121日・土日祝休、残業月20hとライフワークバランスを充実できる環境です。 社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。 ■評価について: 職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。 ■企業について: ・コマニー株式会社は、業界トップクラスのシェアを誇るパーティション(間仕切り)の専業メーカーです。オフィスや病院、学校など多様な空間に最適な「間」を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡山営業所住所:岡山県岡山市北区下中野360-112 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
備前西市駅、大元駅、北長瀬駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~300,000円<月給>196,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業■同社商品:・「クリーンブース・ディアードDear-d」…使いやすさを追求した、ユニバーサルデザイン折り戸です。・「スイット」…やさしさを追求した移動パーティションです。必要なときにすぐに空間をつくることができる誰にとってもやさしい移動パーティションです。・「スパート」…学び舎と子どもたちの未来を考える学校用間仕切です。・「Separe」…パーティションのもつ「間仕切る」機能に徹底的に特化したアルミパーティションです。・「EUP-Synchron」…空間づくりをスピーディーに実現する、スチールパーティションです。同社のスタンダードなパーティションです。・「ドライビングパネル60S/80」…薄型で使いやすさを重視した、遮音移動パーティションです。・「ブリディア」…開放的な空間を演出する、高意匠ガラスパーティションです。・「木製ハンガードア」…温もりある生活環境づくりを実現する、木製福祉施設用木製ドアです。■同社のユニバーサルデザインへの取り組み:同社は以下4つの考え方を大切にして、誰もが快適な空間づくりの実現を目指しています。(1)安心して使えること…怖さや不安を感じることなく安心して使えることを大切にしています。(2)無理な体勢にならないこと…姿勢や体の動きに無理がないことを大切にしています。(3)選択できること…その時の状況や使用者の違いに応じて選択できることを大切にしています。(4)誰もが快適に使えること…「障がい者専用」と特別扱いせずデザイン性やプライバシーに配慮し、使いやすいことを大切にしています。■同社社是:同社は「我等の精神は人道と友愛である」を社是として掲げています。「人道」とは人間として何が正しいかを考えて正道を歩むことであり、「友愛」とは仲間に対して家族のように親愛の情をもって接し、互いの成長を願って切磋琢磨していこうというものです。正しい考え方で仲間とともに切磋琢磨して仕事に励むならば、会社としての繁栄はもちろん、そこに集う全従業員の人生もまた素晴らしいものになっていくはずです。「金銭ではなく心である」つまり人と人、心と心のつながりを最も大切なものとして経営の基軸に捉えることが同社であると創業者が明示しました。
仕事
【年休121日/土日祝休み・残業20H程度でプライベート充実/「間仕切り」パーティションの建材メーカー/国内トップ級シェアで安定性◎】 ■業務内容 オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2,3日で半日程度となります。 ■業務詳細: ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ(調整業務) ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■入社後の流れ: ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア: ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■魅力: ・年間休日121日の土日祝日休みで、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して業績はコロナ前以上の水準となっており好調です。 ・同社は間仕切業界において、国内シェアの約27%を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇ります。 ・全国で1,000店以上の販売代理店網を構築し日本全国をカバーしており、600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現しています。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」: 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin(リモートキャビン)」は、コロナ禍において好調に推移しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡山営業所住所:岡山県岡山市北区下中野360-112 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
備前西市駅、大元駅、北長瀬駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~355,000円<月給>210,000円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は平均残業時間も加味しております。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)前年度実績4.85か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業■同社商品:・「クリーンブース・ディアードDear-d」…使いやすさを追求した、ユニバーサルデザイン折り戸です。・「スイット」…やさしさを追求した移動パーティションです。必要なときにすぐに空間をつくることができる誰にとってもやさしい移動パーティションです。・「スパート」…学び舎と子どもたちの未来を考える学校用間仕切です。・「Separe」…パーティションのもつ「間仕切る」機能に徹底的に特化したアルミパーティションです。・「EUP-Synchron」…空間づくりをスピーディーに実現する、スチールパーティションです。同社のスタンダードなパーティションです。・「ドライビングパネル60S/80」…薄型で使いやすさを重視した、遮音移動パーティションです。・「ブリディア」…開放的な空間を演出する、高意匠ガラスパーティションです。・「木製ハンガードア」…温もりある生活環境づくりを実現する、木製福祉施設用木製ドアです。■同社のユニバーサルデザインへの取り組み:同社は以下4つの考え方を大切にして、誰もが快適な空間づくりの実現を目指しています。(1)安心して使えること…怖さや不安を感じることなく安心して使えることを大切にしています。(2)無理な体勢にならないこと…姿勢や体の動きに無理がないことを大切にしています。(3)選択できること…その時の状況や使用者の違いに応じて選択できることを大切にしています。(4)誰もが快適に使えること…「障がい者専用」と特別扱いせずデザイン性やプライバシーに配慮し、使いやすいことを大切にしています。■同社社是:同社は「我等の精神は人道と友愛である」を社是として掲げています。「人道」とは人間として何が正しいかを考えて正道を歩むことであり、「友愛」とは仲間に対して家族のように親愛の情をもって接し、互いの成長を願って切磋琢磨していこうというものです。正しい考え方で仲間とともに切磋琢磨して仕事に励むならば、会社としての繁栄はもちろん、そこに集う全従業員の人生もまた素晴らしいものになっていくはずです。「金銭ではなく心である」つまり人と人、心と心のつながりを最も大切なものとして経営の基軸に捉えることが同社であると創業者が明示しました。
出典:doda求人情報
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