株式会社横山商会 の求人・中途採用情報

～福祉、介護施設へのルート営業/あなたの提案で福利・介護施設全体の働き方改革を支える実感が持てる仕事！/年間休日125日/転勤なし/残業少～ ■職務内容 当社にて福祉、介護施設への提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ・福祉、介護施設への提案営業 　障害者施設、老人介護施設などの施設。現状、障害者施設の割合が多く、入所者の方ではなく施設の運営をされている方への営業をご担当いただきます。 ・取扱システム：「福祉の森（福祉基幹システム）」 導入時のシステム設定はメーカーが行うため安心。簡単な変更は自社で遠隔実施。 ・ＯＡ機器（ＰＣ、サーバー、ネットワーク関連ツール、Ｗｉ－Ｆｉ）、その他の販売 ・顧客先への定期的な訪問、フォローアップ ※営業エリア：石川県を中心とした北陸エリア ※既存が9割でほとんどが既存営業になります。 ■組織構成 男性4名(50代1名、40代1名、30代2名)、女性１名(20代) ■入社後について 教育については先輩社員からOJTになります。 最初は福祉システムなどの商材の知識をつけて頂き、先輩社員の顧客訪問に同行し、お客様(施設長や職員の方)への提案方法を学び、現場でどのような悩みがあるのかを肌で感じていただきます。 ■仕事の魅力 人手不足等が深刻な福祉施設で働かれている方の事務負担等を減れば、その分「利用者様と向き合う時間」が増えます。 あなたの提案で施設全体の働き方改革を支える実感が持てる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市横江町5377 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、松任駅、押野駅

＜予定年収＞340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～265,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給、営業手当、職務手当は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■固定手当内訳：営業手当■職務手当：0～20,000円■昇給あり：昇給率1月あたり1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）■賞与あり：年2回　　　　　　　賞与月数　計3.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社日立製作所及び日立グループ特約店として、製品の販売、及び設計、制作、施工、保守、ソフト開発、修理・メンテナンスの事業を営む。■経営理念・行動指針：・経営理念：社員と、横山グループに関わるすべての人が幸せになるために、地域並びに世界の発展に繋がるものを、創造・提供し続け、「さすがYokoyama」を目指す。・行動指針：誠実でスピーディな行動と、共有化によるマネジメント・サイクルの徹底。■社長あいさつ：当社のルーツをさかのぼると加賀藩・前田家の重臣、加賀八家・横山家にたどりつきます。横山家12代当主の弟で、尾小屋鉱山を経営し北陸経済の発展に寄与した横山隆興の四男・登（すすみ）が大正10年、金沢の地に創業、令和3年におかげさまで創業100周年を迎えました。日立特約店として地元より信用を頂くことで、商社として北陸のものづくり産業の発展に微力ながら寄与させていただくと同時に、開発力の強化、設計・生産分野の拡充、メンテナンスを含めたトータルサポートの整備等を行い、付加価値の提案体制を強化してまいりました。また、販売、生産網の拡充のため、平成5年以降、シンガポールや香港等、海外にも拠点を展開してきております。地球温暖化による環境持続性の危機、グローバル経済の進行による様々なリスクの顕在化、加えて人種問題、格差問題、主義の対立等、世界は今、多くの難しい問題を抱え大きな変化が求められている時代なのではないでしょうか。そんな中にあっても当社は地域産業、地域社会に貢献できる企業であり続けたい、その願いは変わりません。しかし、その姿には従来の殻を破る変革や多様性が必要と考えます。北陸には優れた技術力、開発力が至るところに存在します。多くの企業の皆様とコラボレーションで価値を生み出し、共に発展していくために、自社のブランド力を高める努力をしてまいりますと同時に、北陸文化の可能性、様々な分野のものづくりにおける新しい付加価値を見出し、広く世界に発信することで北陸のブランディングに貢献したい、それが私たち横山商会の目指す「さすが」の姿です。

～未来のものづくりを支える！最先端の省人化ロボットの設置・メンテナンス/年間休日125日/転勤なし/残業少/株式会社日立製作所及び日立グループ特約店/創業100年超～ ■職務内容 当社のメンテナンス職として従事いただきます。 ※現状、メンテナンスの頻度はそこまで高くないため、合間の時間は営業のプロモーションにも同行いただく想定です。 ■職務詳細 ・取り扱い製品：産業用ロボット、自動化設備 ・顧客先での設備の設置・試運転 ・稼働後の定期メンテナンスと修理対応 ・顧客の「困りごと」に関する技術的な相談 ・営業担当と連携し、お客様を技術面から支援 ・出張あり ■組織構成・採用背景 男性(30代)２名、女性(20代)１名 ※メンバーは全員営業職です。現状は部品の取り付け等をメンバーで行っているものの、今後販売先が拡大していく中で担当のメンテナンス職がいたほうがいいということで今回の募集に至りました。 ■入社後について 先輩社員からOJTになります。 ■仕事の魅力 あらゆる業界で人手不足が深刻化しており、省人化・自動化ロボットのニーズは右肩上がりで、これからますます需要の増えていく仕事です◎ ものづくりの現場で課題を抱えているお客様を技術で支える存在になれるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市横江町5377 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、松任駅、押野駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～265,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給、手当は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■固定手当内訳：営業手当■職務手当：0～20,000円■昇給あり：昇給率1月あたり1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）■賞与あり：年2回:計3.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社日立製作所及び日立グループ特約店として、製品の販売、及び設計、制作、施工、保守、ソフト開発、修理・メンテナンスの事業を営む。■経営理念・行動指針：・経営理念：社員と、横山グループに関わるすべての人が幸せになるために、地域並びに世界の発展に繋がるものを、創造・提供し続け、「さすがYokoyama」を目指す。・行動指針：誠実でスピーディな行動と、共有化によるマネジメント・サイクルの徹底。■社長あいさつ：当社のルーツをさかのぼると加賀藩・前田家の重臣、加賀八家・横山家にたどりつきます。横山家12代当主の弟で、尾小屋鉱山を経営し北陸経済の発展に寄与した横山隆興の四男・登（すすみ）が大正10年、金沢の地に創業、令和3年におかげさまで創業100周年を迎えました。日立特約店として地元より信用を頂くことで、商社として北陸のものづくり産業の発展に微力ながら寄与させていただくと同時に、開発力の強化、設計・生産分野の拡充、メンテナンスを含めたトータルサポートの整備等を行い、付加価値の提案体制を強化してまいりました。また、販売、生産網の拡充のため、平成5年以降、シンガポールや香港等、海外にも拠点を展開してきております。地球温暖化による環境持続性の危機、グローバル経済の進行による様々なリスクの顕在化、加えて人種問題、格差問題、主義の対立等、世界は今、多くの難しい問題を抱え大きな変化が求められている時代なのではないでしょうか。そんな中にあっても当社は地域産業、地域社会に貢献できる企業であり続けたい、その願いは変わりません。しかし、その姿には従来の殻を破る変革や多様性が必要と考えます。北陸には優れた技術力、開発力が至るところに存在します。多くの企業の皆様とコラボレーションで価値を生み出し、共に発展していくために、自社のブランド力を高める努力をしてまいりますと同時に、北陸文化の可能性、様々な分野のものづくりにおける新しい付加価値を見出し、広く世界に発信することで北陸のブランディングに貢献したい、それが私たち横山商会の目指す「さすが」の姿です。