株式会社横山商会 【石川県】 の求人・中途採用情報

～社内SE（ITインフラ）/年間休日125日/転勤なし/残業少/株式会社日立製作所及び日立グループ特約店/創業100年超～ ■職務内容 社内インフラの安定稼働を支えつつ、現場の声を活かしたDX推進やIT環境の最適化を通じて、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ・インフラ環境の構築・運用 ・ネットワーク管理 ・社内DX、セキュリティ対策の推進 ・PC、スマホのキッティング、ヘルプデスク ■組織構成・採用背景 男性4名(50代2名、40代1名、30代1名)、女性3名(30代1名、20代1名、嘱託1名) 社内SE職は総務課所属となります。基幹システム系１名と、ITインフラ系１名で現在業務にあたっております。 ■入社後について ・先輩によるOJT形式で、業務をレクチャーします。 ・まずはPC・スマホのキッティングなど、身近なサポート業務から開始。 ・徐々にインフラ構築やDX推進プロジェクトなど、より上流の業務へ関与の幅を広げていただきます。 ■仕事の魅力 ・ 経営を支える「攻めのIT」への挑戦 　ヘルプデスク的役割にとどまらず、クラウド移行やAI活用など、経営課題をITで解決する「攻めのインフラ」を企画・実行できる環境です。 ・現場の声を直接形にする「DXの推進役」 　「この業務、もっと楽にならないか？」という現場の悩みに寄り添い、ITツールやシステムで改善します。 導入後の成果を間近で見ることができ、社員から直接感謝される手応えがあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市横江町5377 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）

野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、松任駅、西金沢駅

＜予定年収＞330万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～275,000円＜月給＞215,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給、手当は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■職務手当：0～20,000円■昇給あり：昇給率1月あたり1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）■賞与あり：年2回:計3.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社日立製作所及び日立グループ特約店として、製品の販売、及び設計、制作、施工、保守、ソフト開発、修理・メンテナンスの事業を営む。■経営理念・行動指針：・経営理念：社員と、横山グループに関わるすべての人が幸せになるために、地域並びに世界の発展に繋がるものを、創造・提供し続け、「さすがYokoyama」を目指す。・行動指針：誠実でスピーディな行動と、共有化によるマネジメント・サイクルの徹底。■社長あいさつ：当社のルーツをさかのぼると加賀藩・前田家の重臣、加賀八家・横山家にたどりつきます。横山家12代当主の弟で、尾小屋鉱山を経営し北陸経済の発展に寄与した横山隆興の四男・登（すすみ）が大正10年、金沢の地に創業、令和3年におかげさまで創業100周年を迎えました。日立特約店として地元より信用を頂くことで、商社として北陸のものづくり産業の発展に微力ながら寄与させていただくと同時に、開発力の強化、設計・生産分野の拡充、メンテナンスを含めたトータルサポートの整備等を行い、付加価値の提案体制を強化してまいりました。また、販売、生産網の拡充のため、平成5年以降、シンガポールや香港等、海外にも拠点を展開してきております。地球温暖化による環境持続性の危機、グローバル経済の進行による様々なリスクの顕在化、加えて人種問題、格差問題、主義の対立等、世界は今、多くの難しい問題を抱え大きな変化が求められている時代なのではないでしょうか。そんな中にあっても当社は地域産業、地域社会に貢献できる企業であり続けたい、その願いは変わりません。しかし、その姿には従来の殻を破る変革や多様性が必要と考えます。北陸には優れた技術力、開発力が至るところに存在します。多くの企業の皆様とコラボレーションで価値を生み出し、共に発展していくために、自社のブランド力を高める努力をしてまいりますと同時に、北陸文化の可能性、様々な分野のものづくりにおける新しい付加価値を見出し、広く世界に発信することで北陸のブランディングに貢献したい、それが私たち横山商会の目指す「さすが」の姿です。

～経理/年間休日125日/転勤なし/残業少/株式会社日立製作所及び日立グループ特約店/創業100年超～ ■職務内容 日常経理業務から銀行対応や決算まで、これまでのご経験に合わせて業務を担当いただきます。ゆくゆくは、経理全般業務やマネジメントをお願いする予定です。 ■職務詳細 ・日常経理業務や各拠点および営業所の収支管理 ・月次決算、年次決算、財務諸表の作成 ・予算作成や銀行対応 ※入社時点で上記すべてに対応できる必要はございません。今後、経験を積んでいただき各業務を習得していただく予定です。 ■組織構成・採用背景 40代男性(課長)、50代女性、20代女性、10代女性 ■入社後について ・チームメンバーによるOJT形式で、業務をレクチャーします。 ■仕事の魅力 ・課内にてDXを進めており、自らのアイデアで生産性を向上させる手応えを感じられます。 ・扱う商材や取引形態（国内、輸出入など）が多岐にわたるため、より幅広い経理・財務スキルを身につけることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市横江町5377 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）

野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、松任駅、西金沢駅

＜予定年収＞420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～305,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞275,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給、手当は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■固定手当内訳：職務手当10,000円■昇給あり：昇給率1月あたり1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）■賞与あり：年2回:計3.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社日立製作所及び日立グループ特約店として、製品の販売、及び設計、制作、施工、保守、ソフト開発、修理・メンテナンスの事業を営む。■経営理念・行動指針：・経営理念：社員と、横山グループに関わるすべての人が幸せになるために、地域並びに世界の発展に繋がるものを、創造・提供し続け、「さすがYokoyama」を目指す。・行動指針：誠実でスピーディな行動と、共有化によるマネジメント・サイクルの徹底。■社長あいさつ：当社のルーツをさかのぼると加賀藩・前田家の重臣、加賀八家・横山家にたどりつきます。横山家12代当主の弟で、尾小屋鉱山を経営し北陸経済の発展に寄与した横山隆興の四男・登（すすみ）が大正10年、金沢の地に創業、令和3年におかげさまで創業100周年を迎えました。日立特約店として地元より信用を頂くことで、商社として北陸のものづくり産業の発展に微力ながら寄与させていただくと同時に、開発力の強化、設計・生産分野の拡充、メンテナンスを含めたトータルサポートの整備等を行い、付加価値の提案体制を強化してまいりました。また、販売、生産網の拡充のため、平成5年以降、シンガポールや香港等、海外にも拠点を展開してきております。地球温暖化による環境持続性の危機、グローバル経済の進行による様々なリスクの顕在化、加えて人種問題、格差問題、主義の対立等、世界は今、多くの難しい問題を抱え大きな変化が求められている時代なのではないでしょうか。そんな中にあっても当社は地域産業、地域社会に貢献できる企業であり続けたい、その願いは変わりません。しかし、その姿には従来の殻を破る変革や多様性が必要と考えます。北陸には優れた技術力、開発力が至るところに存在します。多くの企業の皆様とコラボレーションで価値を生み出し、共に発展していくために、自社のブランド力を高める努力をしてまいりますと同時に、北陸文化の可能性、様々な分野のものづくりにおける新しい付加価値を見出し、広く世界に発信することで北陸のブランディングに貢献したい、それが私たち横山商会の目指す「さすが」の姿です。