株式会社横山商会 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～年間休日125日／転勤なし／株式会社日立製作所及び日立グループ特約店～ 設備工事関連の施工管理を担当していただきます。 適性を見て、将来的にお客様への設備提案～施工管理をお任せする予定です。 ■具体的な仕事内容（変更範囲：会社の定める範囲） ・設備工事の施工管理 （工程管理、安全管理、品質管理など） ■組織構成 富山支店21名　 男性16名(60代4名、50代4名、40代1名、30代5名、20代2名) 女性5名(40代3名、30代1名、20代1名) ■入社後について ・教育については先輩社員からのOJTになります。 ・支店には20名ほど社員がおりますが、中途社員も多く、ご活躍頂ける環境です。 ■募集背景 ・組織体制強化のための増員です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県射水市布目沢336番地3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

越中大門駅、二塚駅、新高岡駅

＜予定年収＞360万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給、職務手当は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■職務手当：0～20,000円■昇給あり：昇給率1月あたり1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）■賞与あり：年2回　　　　　　　賞与月数　計3.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社日立製作所及び日立グループ特約店として、製品の販売、及び設計、制作、施工、保守、ソフト開発、修理・メンテナンスの事業を営む。■経営理念・行動指針：・経営理念：社員と、横山グループに関わるすべての人が幸せになるために、地域並びに世界の発展に繋がるものを、創造・提供し続け、「さすがYokoyama」を目指す。・行動指針：誠実でスピーディな行動と、共有化によるマネジメント・サイクルの徹底。■社長あいさつ：当社のルーツをさかのぼると加賀藩・前田家の重臣、加賀八家・横山家にたどりつきます。横山家12代当主の弟で、尾小屋鉱山を経営し北陸経済の発展に寄与した横山隆興の四男・登（すすみ）が大正10年、金沢の地に創業、令和3年におかげさまで創業100周年を迎えました。日立特約店として地元より信用を頂くことで、商社として北陸のものづくり産業の発展に微力ながら寄与させていただくと同時に、開発力の強化、設計・生産分野の拡充、メンテナンスを含めたトータルサポートの整備等を行い、付加価値の提案体制を強化してまいりました。また、販売、生産網の拡充のため、平成5年以降、シンガポールや香港等、海外にも拠点を展開してきております。地球温暖化による環境持続性の危機、グローバル経済の進行による様々なリスクの顕在化、加えて人種問題、格差問題、主義の対立等、世界は今、多くの難しい問題を抱え大きな変化が求められている時代なのではないでしょうか。そんな中にあっても当社は地域産業、地域社会に貢献できる企業であり続けたい、その願いは変わりません。しかし、その姿には従来の殻を破る変革や多様性が必要と考えます。北陸には優れた技術力、開発力が至るところに存在します。多くの企業の皆様とコラボレーションで価値を生み出し、共に発展していくために、自社のブランド力を高める努力をしてまいりますと同時に、北陸文化の可能性、様々な分野のものづくりにおける新しい付加価値を見出し、広く世界に発信することで北陸のブランディングに貢献したい、それが私たち横山商会の目指す「さすが」の姿です。