株式会社弘電社 の求人・中途採用情報

～電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎!!/電気設備施工管理/福利厚生充実◎/資格支援制度・研修制度有り/年間休日125日/週休2日(土日祝)/ジャストインホリデー制度/電気施工管理、現場作業経験など活かせます～ ■担当業務：トータルエンジニアリング企業である当社にて、電気の施工管理業務をお任せします。 新築・リニューアルにおける内線工事の施工管理（オフィスビル、商業施設、学校、病院、工場など） ▼具体的な業務 主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の現場管理業務です。またCADを用いた施工図面作成や材料や資材の発注、協力会社の手配、見積や工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年～1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。 ■研修： 入社後研修や、技術研修（2日間×年に数回）等の研修制度がございます。（新入社員研修のタイミングに合わせ参加する可能性あり。） 配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいます。 また必要資格については試験前の社内講習会を開催しています。 ■魅力： 【大規模案件】 超高層ビル、商業施設、学校、スポーツ施設、鉄道、空港、道路など馴染みのある建物や設備を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。主な施工物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等　大規模な案件を多数施工しています。 【平均勤続年数18.3年（福利厚生×教育制度◎）】 従業員１人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数18.3年という数字に表れています。 ■福利厚生： ・資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担（初回のみ）。 ・資格取得奨励金制度：対象資格の合格者に報奨金支給。 ・ジャストインホリデー制度：有給休暇（2日）に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を１回ずつ取得できる制度 ・独身寮：通勤時間が1.5時間を超える社員に借り上げ独身寮を用意。寮費は月額11,000円～26,000円まで。35歳まで入寮可。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都中央区築地1-10-6　10階 CIRCLES+築地勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★南関東支店住所：東京都新宿区新宿2-3-10　 新宿御苑ビル 10F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地駅、新宿御苑前駅、新富町駅(東京都)、新宿三丁目駅、東銀座駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。年齢・ご経験等によって多少前後する可能性がございます。■昇給：年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、業績賞与（会社業績による）■賞与：実績は5.5-5.7か月分です。■残業代は時間カウントで支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：明治43年の創業以来、電力の安定供給という使命を果たすとともに、三菱電機株式会社の代理店として電気機器製品販売などを行っています。■事業内容： 1．工事部門：「総合電気工事＝トータルエンジニアリング」企業として、内線工事や外線工事といった従来の電気工事に加え、情報・通信、プラントエンジニアリングと事業フィールドを拡大しています。内線部門：オフィスビル、電算センター、病院、図書館、劇場、工場、マンションなどの電気設備の設計施工／高速道路照明、各種スポーツ施設の照明工事の設計施工／航空標識設備工事などの設計施工／リニューアル工事の設計施工送電部門：電力会社各社の送電線建設工事／鋼管鉄塔点検・研削・塗装並びに取替工事 情報通信部門：企業内情報通信ネットワークシステムの設計施工／CATVシステムの設計施工／光・通信ケーブル工事の設計施工／衛星及び宇宙電波レーダーならびに気象用、防衛用レーダー設備工事の設計施工／UHF、VHFおよびマイクロ装置設備工事の設計施工／ 自動料金収受装置(ETC)の設計施工／地上デジタル放送受信改修工事（調査・設計・施工）プラント部門：水処理施設などの総合システム設備工事／道路・トンネル、鉄道関連設備工事／工場生産用機械の計装工事／オーロラビジョン設備、各種夜間照明などの供給据付と電気設備工事／各種発電所・変電所設備工事 2．販売部門：技術商社として、高度情報化時代に対応した先端商品を数多く取り扱っています。豊富な商品をラインナップし、用途や規模に合わせたご提案を行います。■企業風土：企業にとって人材は最大の資産という考えのもと、資産を生かし、育てるために技術者の資格取得にも積極的に取り組んでいます。■企業理念：「創造する喜び」を通して、豊かな社会の実現に貢献します。

～電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方/電気設備施工管理/福利厚生充実◎/資格支援制度・研修制度有り/年間休日125日/週休2日(土日祝)/ジャストインホリデー制度/電気施工管理、現場作業経験など活かせます～ ■担当業務：トータルエンジニアリング企業である当社にて、電気の施工管理業務をお任せします。 新築・リニューアル・営繕の内線工事の施工管理（オフィスビル、工場、プラント設備など） ▼具体的な業務 主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の現場管理業務です。またCADを用いた施工図面作成や材料や資材の発注、協力会社の手配、見積や工程表の作成などもお任せします。工期は、半年～1年半の期間がほとんどです。 ■研修： 入社後研修や技術研修（2日間×年に数回）等の研修制度がございます。（新入社員研修のタイミングに合わせ参加する可能性もあり。） 配属後は、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいます。 また必要資格については試験前の社内講習会を開催しています。 ■魅力： 【大規模案件】 超高層ビル、商業施設、学校、スポーツ施設、鉄道、空港、道路など馴染みのある建物や設備を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。主な施工物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等　大規模な案件を多数施工しています。 【平均勤続年数18.3年（福利厚生×教育制度◎）】 従業員１人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数18.3年という数字に表れています。 ■福利厚生： ・資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担（初回のみ）。 ・資格取得奨励金制度：対象資格の合格者に報奨金支給。 ・ジャストインホリデー制度：有給休暇（2日）に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を１回ずつ取得できる制度 ・独身寮：通勤時間が1.5時間を超える社員に借り上げ独身寮を用意。寮費は月額11,000円～26,000円。35歳まで入寮可。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区大手町3-7-2 あいおいニッセイ同和損保広島大手町ビル 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中電前駅、市役所前駅(広島県)、袋町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。年齢・ご経験等によって多少前後する可能性がございます。■昇給：年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、業績賞与■賞与：実績は5.5-5.7か月分です。■残業代は時間カウントで支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：明治43年の創業以来、電力の安定供給という使命を果たすとともに、三菱電機株式会社の代理店として電気機器製品販売などを行っています。■事業内容： 1．工事部門：「総合電気工事＝トータルエンジニアリング」企業として、内線工事や外線工事といった従来の電気工事に加え、情報・通信、プラントエンジニアリングと事業フィールドを拡大しています。内線部門：オフィスビル、電算センター、病院、図書館、劇場、工場、マンションなどの電気設備の設計施工／高速道路照明、各種スポーツ施設の照明工事の設計施工／航空標識設備工事などの設計施工／リニューアル工事の設計施工送電部門：電力会社各社の送電線建設工事／鋼管鉄塔点検・研削・塗装並びに取替工事 情報通信部門：企業内情報通信ネットワークシステムの設計施工／CATVシステムの設計施工／光・通信ケーブル工事の設計施工／衛星及び宇宙電波レーダーならびに気象用、防衛用レーダー設備工事の設計施工／UHF、VHFおよびマイクロ装置設備工事の設計施工／ 自動料金収受装置(ETC)の設計施工／地上デジタル放送受信改修工事（調査・設計・施工）プラント部門：水処理施設などの総合システム設備工事／道路・トンネル、鉄道関連設備工事／工場生産用機械の計装工事／オーロラビジョン設備、各種夜間照明などの供給据付と電気設備工事／各種発電所・変電所設備工事 2．販売部門：技術商社として、高度情報化時代に対応した先端商品を数多く取り扱っています。豊富な商品をラインナップし、用途や規模に合わせたご提案を行います。■企業風土：企業にとって人材は最大の資産という考えのもと、資産を生かし、育てるために技術者の資格取得にも積極的に取り組んでいます。■企業理念：「創造する喜び」を通して、豊かな社会の実現に貢献します。

～電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方/電気設備施工管理/福利厚生充実◎/資格支援制度・研修制度有り/年間休日125日/週休2日/ジャストインホリデー制度/電気施工管理、現場作業経験など活かせます～ ■担当業務：トータルエンジニアリング企業である当社にて、電気の施工管理業務をお任せします。 新築・リニューアルにおける内線工事の施工管理（オフィスビル、商業施設、学校、工場、公共施設など） ▼具体的な業務 主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の現場管理業務です。またCADを用いた施工図面作成や材料や資材の発注、協力会社の手配、見積や工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年～1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。 ■研修： 入社後研修や、技術研修（2日間×年に数回）等の研修制度がございます。（新入社員研修のタイミングに合わせ参加する可能性あり。） 配属後は基本OJTにて先輩社員が教えてくださいます。 また必要資格については試験前の社内講習会を開催しています。 ■魅力： 【大規模案件】 超高層ビル、商業施設、学校、スポーツ施設、鉄道、空港、道路など馴染みのある建物や設備を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。主な施工物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等　大規模な案件を多数施工しています。 【平均勤続年数18.3年（福利厚生×教育制度◎）】 従業員１人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数18.3年という数字に表れています。 ■福利厚生： ・資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担（初回のみ）。 ・資格取得奨励金制度：対象資格の合格者に報奨金支給。 ・ジャストインホリデー制度：有給休暇（2日）に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を１回ずつ取得できる制度 ・独身寮：通勤時間が1.5時間を超える社員に借り上げ独身寮を用意。寮費は月額11,000円～26,000円まで。35歳まで入寮可。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-14-18 定禅寺パークビル8階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

勾当台公園駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。年齢・ご経験等によって多少前後する可能性がございます。■昇給：年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、業績賞与（会社業績による）■賞与：実績は5.5-5.7か月分です。■残業代は時間カウントで支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：明治43年の創業以来、電力の安定供給という使命を果たすとともに、三菱電機株式会社の代理店として電気機器製品販売などを行っています。■事業内容： 1．工事部門：「総合電気工事＝トータルエンジニアリング」企業として、内線工事や外線工事といった従来の電気工事に加え、情報・通信、プラントエンジニアリングと事業フィールドを拡大しています。内線部門：オフィスビル、電算センター、病院、図書館、劇場、工場、マンションなどの電気設備の設計施工／高速道路照明、各種スポーツ施設の照明工事の設計施工／航空標識設備工事などの設計施工／リニューアル工事の設計施工送電部門：電力会社各社の送電線建設工事／鋼管鉄塔点検・研削・塗装並びに取替工事 情報通信部門：企業内情報通信ネットワークシステムの設計施工／CATVシステムの設計施工／光・通信ケーブル工事の設計施工／衛星及び宇宙電波レーダーならびに気象用、防衛用レーダー設備工事の設計施工／UHF、VHFおよびマイクロ装置設備工事の設計施工／ 自動料金収受装置(ETC)の設計施工／地上デジタル放送受信改修工事（調査・設計・施工）プラント部門：水処理施設などの総合システム設備工事／道路・トンネル、鉄道関連設備工事／工場生産用機械の計装工事／オーロラビジョン設備、各種夜間照明などの供給据付と電気設備工事／各種発電所・変電所設備工事 2．販売部門：技術商社として、高度情報化時代に対応した先端商品を数多く取り扱っています。豊富な商品をラインナップし、用途や規模に合わせたご提案を行います。■企業風土：企業にとって人材は最大の資産という考えのもと、資産を生かし、育てるために技術者の資格取得にも積極的に取り組んでいます。■企業理念：「創造する喜び」を通して、豊かな社会の実現に貢献します。

～1級建築士歓迎／東京/三菱電機グループで働き方抜群/土日祝休み/在宅勤務可能/フレックスタイム制/残業月10ｈ以内/福利厚生充実/平均勤続年数17.7年/東証STD上場企業～ ■業務内容： １級建築士事務所の管理、運用について従事をいただきます。 ・登録の更新、申請 ・帳簿管理 ・設計図書等の保管管理 ・業務報告書の作成 ・定期講習の受講 （設計経験があれば設計業務の支援） ■組織体制： 監査部5名 ■働き方： ・残業時間は月10時間以内で、年休125日の基本土日祝休み。 ・引継ぎ期間は出社が必要となりますが、リモートは週1～週3日程度可能です。 ・コアタイム無のフレックス制です。 ・ ■当社の魅力： 【平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）】 「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」（計画期間2020年4月1日～2025年3月31日／内容：従業員1人当たりの所定外労働時間の削減／年次有給休暇の取得率向上／ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために多くの施策を実施している優良企業であり、その結果が平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■研修制度： 入社年数や役職に応じて「階層別研修」を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社　日土地銀座ビル住所：東京都中央区銀座7-14-13　日土地銀座ビル2階 勤務地最寄駅：日比谷線・都営浅草線、JR線／東銀座、新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：5.3ヶ月（2024年度実績）・時間外手当・住宅手当・家族手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：明治43年の創業以来、電力の安定供給という使命を果たすとともに、三菱電機株式会社の代理店として電気機器製品販売などを行っています。■事業内容： 1．工事部門：「総合電気工事＝トータルエンジニアリング」企業として、内線工事や外線工事といった従来の電気工事に加え、情報・通信、プラントエンジニアリングと事業フィールドを拡大しています。内線部門：オフィスビル、電算センター、病院、図書館、劇場、工場、マンションなどの電気設備の設計施工／高速道路照明、各種スポーツ施設の照明工事の設計施工／航空標識設備工事などの設計施工／リニューアル工事の設計施工送電部門：電力会社各社の送電線建設工事／鋼管鉄塔点検・研削・塗装並びに取替工事 情報通信部門：企業内情報通信ネットワークシステムの設計施工／CATVシステムの設計施工／光・通信ケーブル工事の設計施工／衛星及び宇宙電波レーダーならびに気象用、防衛用レーダー設備工事の設計施工／UHF、VHFおよびマイクロ装置設備工事の設計施工／ 自動料金収受装置(ETC)の設計施工／地上デジタル放送受信改修工事（調査・設計・施工）プラント部門：水処理施設などの総合システム設備工事／道路・トンネル、鉄道関連設備工事／工場生産用機械の計装工事／オーロラビジョン設備、各種夜間照明などの供給据付と電気設備工事／各種発電所・変電所設備工事 2．販売部門：技術商社として、高度情報化時代に対応した先端商品を数多く取り扱っています。豊富な商品をラインナップし、用途や規模に合わせたご提案を行います。■企業風土：企業にとって人材は最大の資産という考えのもと、資産を生かし、育てるために技術者の資格取得にも積極的に取り組んでいます。■企業理念：「創造する喜び」を通して、豊かな社会の実現に貢献します。