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マッチング成立とは
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興亜開発株式会社
建設コンサルタント
東京都江東区新大橋1-8-2新大橋リバーサイドビル101 4F
設立
従業員数
平均年齢
興亜開発株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
職種
勤務地
仕事
【完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎／平均残業時間20時間／ノー残業デーなど是正への動きアリ／早番・遅番の切り替え可能】 ■担当業務 地盤と地下水の専門コンサルタントである当社にて、土質試験技術者をお任せいたします。 具体的には、チーム制で現場調査部から受け取った試料を様々な試験にかけ、結果を現場調査部に渡し、顧客へ納品します。 ＜担当業務＞ 顧客：100社以上とのお付き合いがあり案件の割合は民間8割、官公庁2割です。 担当案件単価：数十万円～一千万以上の案件を担当いただきます プロジェクト期間：1プロジェクト約1か月～3か月 ■働き方 ・完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎ ・残業平均月20時間です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。 ・コアタイムは9:00~17:00ですが、早番（8:00~16:00）、遅番（10:00~18:00）があり、上長に申請することで切り替えが可能です。 ・現場作業の日は直行直帰がすることができます。 ■スキルアップ 地質調査のプロとして専門性を高めるための社内セミナーや試験対策などの環境が整っています。地質調査技士の資格取得支援体制も整っています。 ■充実の福利厚生 長期的に同社でキャリアを気付いていただけるよう、様々な福利厚生を用意しています。例えば、2km以上の通勤距離であれば自転車でもバイクや自動車と同様に月額4,200円が支給される通勤手当にはじまり、社員旅行、インフルエンザ手当、コロナによって実施できなかった年末の飲み会の代わりとして支給されている商品券や選べるギフト券など、様々な福利厚生が整っています。 その背景として、社長様の「人あっての会社である」という考えがあり、社員の方をとても大切に考えていらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞試験センター（千葉）住所：千葉県千葉市中央区都町七丁目1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
東千葉駅、都賀駅、桜木駅(千葉県)
給与
＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～470,000円＜月給＞230,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：月額給与×12ヶ月＋賞与5.2ヵ月分（2023年実績）■年収に関してはスキル･経験等によって記載の年収を下回る可能性もございます。また、変動しますが年齢によってスタート年収テーブルがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：地盤・地下水・環境に関わる調査、研究、試験、分析、解析、対策から課題解決に至るまで、トータルにコンサルティングを行っています。
出典：doda求人情報
仕事
★自社土質試験センターでスピーディーな調査が可能 ★海上調査、非破壊調査、土壌汚染調査など、幅広く活躍 【仕事の流れ】 ■お客さまと打合せ 調査内容、施工計画、予算、スケジュールを決めます。 ▼ ■メンバーの確定 管理者1名、現場責任者1名、現場スタッフ数名～10名前後でチームを組みます。 ▼ ■計画、段取りの決定 調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もりなど。 ▼ ■調査業務の進行管理 数名～10名の現場スタッフ（外注含む）を取りまとめながら現地での調査を進めます。 ▼ ■分析 調査の終了後、室内分析、試験を行います。 ▼ ■報告書の作成 クライアントへの調査報告書をまとめ、報告書を納品します。 ※現地での調査の進行管理とオフィスでの事務作業は業務割合として半々です。 ※調査の進行管理を行う日は、1日1件の担当が基本。掛け持ちはないので、過度な負担はありません。 ※海上調査は当社の強みですが、船酔いがひどい方などは考慮しますので、ご安心ください。
給与
・本社社員：月給25万円～50万円＋各種手当 ・地方社員：月給23万円～47万円＋各種手当 ※本社社員は全国転勤あり。地方社員は転勤なし。希望によって選べます。 【年収例】 年収はスキル・経験などにより変動しますが、年齢によってスタート年収テーブルが異なります。 30歳：350万円～450万円 40歳：450万円～600万円 50歳：480万円～700万円 上記年収に加え、該当する各種手当を支給します。 ＜各種手当＞ ■通勤手当（月5万円まで支給） ■家族手当（配偶者月1万2000円、第1子月8000円、第2子月4000円） ■住居手当（月1万5000円～3万円） ■資格手当（技術士月2万円、RCCM月1万円、地質調査技士月5000円） ■運転手当（月3000円） ■出張手当（日当500円／日、宿泊費7000円／泊）
勤務地
◎東京、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡の各拠点いずれかに配属 ■本社・関東支店（東京都江東区） 都営新宿線「森下駅」徒歩5分 ……関東・東北エリアを担当 ■中部支店（愛知県名古屋市天白区） 名古屋市営地下鉄鶴舞線「原駅」徒歩8分 ……東海3県を担当 ■関西支店（大阪府堺市北区） JR阪和線「百舌鳥駅」徒歩6分 ……関西エリアを担当 ■中国四国支店（岡山県岡山市南区） JR宇野線「備前西市駅」徒歩15分 ……岡山・鳥取・島根・香川・愛媛・高知を担当 ■広島営業所（広島県広島市安佐北区） JR可部線「中島駅」徒歩7分 ……広島・山口・島根を担当 ■九州支店（福岡県福岡市南区） 西鉄天神大牟田線「井尻駅」徒歩2分 ……九州エリアを担当 ※全国転勤ありの本社社員か転勤のない地方社員のどちらかご希望の働き方を選べます。 ※地質調査の現場へ行く際は直行直帰可（月の半分は調査の管理に従事）。宿泊を伴う案件は全体の3割くらいです。
仕事
================= ◆◇ 仕事の詳細 ◇◆ ================= 各々の案件のスケジューリングから調査実施、レポート作成、納品、 最適なソリューションの提案までが主な業務です。 1.お客様との打ち合わせ ▼ 2.受注案件ごとにプロジェクトチームの選定 ▼ 3.スケジューリング（地質調査～納品まで） ▼ 4.下請け業者の選定 ▼ 5.現地調査の実施・進行管理 ▼ 6.調査結果のレポート作成 ▼ 7.最適なソリュ―ションの提供 ▼ 8.納品 =================== ◆◇ 仕事のポイント◇◆ =================== ◎2～3人が一つのチームを構成し、それぞれの案件を担当します。 少人数でありながら大規模案件に関わり、プロジェクトを一貫して手掛けられることが、 この仕事の大きな魅力です。 ◎お客様のニーズを的確に把握することが大切になります。 ◎当社が最後に作成するレポートは「この地盤は建設可能」という、 言わばお墨付きを行うものなので、仕事のまとめとして非常に重要です。
給与
月給23万円～47万円 ※時間外手当・住宅手当・家族手当・資格手当などは別途支給。 ※資格・経験などを考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
本社・関東支店（東京都）、関西支店（大阪府）、中部支店（愛知県）、中国四国支店（岡山県）、九州支店（福岡県）での募集となります。 【アドレス】 本社・関東支店／東京都墨田区江東橋5-3-13 関西支店／大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町3丁176 中部支店／愛知県名古屋市天白区井口2-407 中国四国支店／岡山県岡山市北区今1-7-11 西岡山セントラルビル 九州支店／福岡県福岡市南区井尻3-12-33 アンビエント井尻1F
仕事
================= ◆◇ 仕事の詳細 ◇◆ ================= 各々の案件のスケジューリングから調査の現場・品質管理、レポート作成、納品、 最適なソリューションの提案までが主な業務です。 1.お客様との打ち合わせ ▼ 2.受注案件ごとにプロジェクトチームの選定 ▼ 3.スケジューリング（地質調査～納品まで） ▼ 4.下請け業者の選定 ▼ 5.現地調査の実施・進行管理 ▼ 6.調査結果のレポート作成 ▼ 7.最適なソリュ―ションの提供 ▼ 8.納品 =================== ◆◇ 仕事のポイント◇◆ =================== ◎2～3人が一つのチームを構成し、それぞれの案件を担当します。 少人数でありながら大規模案件に関わり、プロジェクトを一貫して手掛けられることが、 この仕事の大きな魅力です。 ◎お客様のニーズを的確に把握することが大切になります。 ◎当社が最後に作成するレポートは「この地盤は建設可能」という、 言わばお墨付きを行うものなので、仕事のまとめとして非常に重要です。 …………………………………………………………………………… ●研修制度とキャリアアップについて● …………………………………………………………………………… 未経験の方はOJT研修を基本として、先輩社員がマンツーマンで教え、 1年程度で独り立ちしていただくイメージです。 その後は、社内や社外講習会などを通して、 資格取得のバックアップを行っています。 また多彩なキャリアパスが揃っており、 たとえ未経験からのスタートでも5年ほどで現場責任者、 その後社内の管理職も目指せる環境が整っています。
給与
【経験者】月給33万円～47万円 【未経験者】月給23万円～ ※時間外手当・住宅手当・家族手当・資格手当などは別途支給。 ※資格・経験などを考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
本社・関東支店（東京都）、関西支店（大阪府）、中部支店（愛知県）、中国四国支店（岡山県）での募集となります。 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎。 【アドレス】 本社・関東支店／東京都墨田区江東橋5-3-13 関西支店／大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町3丁176 中部支店／愛知県名古屋市天白区井口2-407 中国四国支店／岡山県岡山市北区今1-7-11 西岡山セントラルビル 東京都、愛知県、大阪府、岡山県
仕事
================= ◆◇ 仕事の詳細 ◇◆ ================= 各々の案件のスケジューリングから調査実施、レポート作成、納品、 最適なソリューションの提案までが主な業務です。 1.お客様との打ち合わせ ▼ 2.受注案件ごとにプロジェクトチームの選定 ▼ 3.スケジューリング（地質調査～納品まで） ▼ 4.下請け業者の選定 ▼ 5.現地調査の実施・進行管理 ▼ 6.調査結果のレポート作成 ▼ 7.最適なソリュ―ションの提供 ▼ 8.納品 =================== ◆◇ 仕事のポイント◇◆ =================== ◎2～3人が一つのチームを構成し、それぞれの案件を担当します。 少人数でありながら大規模案件に関わり、プロジェクトを一貫して手掛けられることが、 この仕事の大きな魅力です。 ◎お客様のニーズを的確に把握することが大切になります。 ◎当社が最後に作成するレポートは「この地盤は建設可能」という、 言わばお墨付きを行うものなので、仕事のまとめとして非常に重要です。 …………………………………………………………………………… ●研修制度とキャリアアップについて● …………………………………………………………………………… 未経験の方はOJT研修を基本として、先輩社員がマンツーマンで教え、 1年程度で独り立ちしていただくイメージです。 その後は、社内研修や社外講習会などを通して、 資格取得のバックアップを行っています。 また多彩なキャリアパスが揃っており、 たとえ未経験からのスタートでも5年ほどで現場責任者、 その後社内の管理職も目指せる環境が整っています。
給与
【経験者】月給33万円～47万円 【未経験者】月給23万円～ ※時間外手当・住宅手当・家族手当・資格手当などは別途支給。 ※資格・経験などを考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
本社・関東支店（東京都）、関西支店（大阪府）、中部支店（愛知県）、中国四国支店（岡山県）、 九州支店（福岡県）での募集となります。 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎。 【アドレス】 本社・関東支店／東京都墨田区江東橋5-3-13 関西支店／大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町3丁176 中部支店／愛知県名古屋市天白区井口2-407 中国四国支店／岡山県岡山市北区今1-7-11 西岡山セントラルビル 九州支店／福岡県福岡市南区井尻3-12-33 アンビエント井尻1F
仕事
================= ◆◇ 仕事の詳細 ◇◆ ================= 各々の案件のスケジューリングから調査実施、レポート作成、納品、 最適なソリューションの提案までが主な業務です。 1.お客様との打ち合わせ ▼ 2.受注案件ごとにプロジェクトチームの選定 ▼ 3.スケジューリング（地質調査～納品まで） ▼ 4.下請け業者の選定 ▼ 5.現地調査の実施・進行管理 ▼ 6.調査結果のレポート作成 ▼ 7.最適なソリュ―ションの提供 ▼ 8.納品 =================== ◆◇ 仕事のポイント◇◆ =================== ◎2～3人が一つのチームを構成し、それぞれの案件を担当します。 少人数でありながら大規模案件に関わり、プロジェクトを一貫して手掛けられることが、 この仕事の大きな魅力です。 ◎お客様のニーズを的確に把握することが大切になります。 ◎当社が最後に作成するレポートは「この地盤は建設可能」という、 言わばお墨付きを行うものなので、仕事のまとめとして非常に重要です。 …………………………………………………………………………… ●研修制度とキャリアアップについて● …………………………………………………………………………… 未経験の方はOJT研修を基本として、先輩社員がマンツーマンで教え、 1年程度で独り立ちしていただくイメージです。 その後は、社内研修や社外講習会などを通して、 資格取得のバックアップを行っています。 また多彩なキャリアパスが揃っており、 たとえ未経験からのスタートでも5年ほどで現場責任者、 その後社内の管理職も目指せる環境が整っています。
給与
【経験者】月給33万円～47万円 【未経験者】月給23万円～ ※時間外手当・住宅手当・家族手当・資格手当などは別途支給。 ※資格・経験などを考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
本社・関東支店（東京都）、中部支店（愛知県）、中国四国支店（岡山県）、 九州支店（福岡県）での募集となります。 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎。 【アドレス】 本社・関東支店／東京都墨田区江東橋5-3-13 中部支店／愛知県名古屋市天白区井口2-407 中国四国支店／岡山県岡山市北区今1-7-11 西岡山セントラルビル 九州支店／福岡県福岡市南区井尻3-12-33 アンビエント井尻1F
仕事
================= ◆◇ 仕事の詳細 ◇◆ ================= 各々の案件のスケジューリングから調査実施、レポート作成、納品、 最適なソリューションの提案までが主な業務です。 1.お客様との打ち合わせ ▼ 2.受注案件ごとにプロジェクトチームの選定 ▼ 3.スケジューリング（地質調査～納品まで） ▼ 4.下請け業者の選定 ▼ 5.現地調査の実施・進行管理 ▼ 6.調査結果のレポート作成 ▼ 7.最適なソリュ―ションの提供 ▼ 8.納品 =================== ◆◇ 仕事のポイント◇◆ =================== ◎2～3人が一つのチームを構成し、それぞれの案件を担当します。 少人数でありながら大規模案件に関わり、プロジェクトを一貫して手掛けられることが、 この仕事の大きな魅力です。 ◎お客様のニーズを的確に把握することが大切になります。 ◎当社が最後に作成するレポートは「この地盤は建設可能」という、 言わばお墨付きを行うものなので、仕事のまとめとして非常に重要です。 …………………………………………………………………………… ●研修制度とキャリアアップについて● …………………………………………………………………………… 未経験の方はOJT研修を基本として、先輩社員がマンツーマンで教え、 1年程度で独り立ちしていただくイメージです。 その後は、社内研修や社外講習会などを通して、 資格取得のバックアップを行っています。 また多彩なキャリアパスが揃っており、 たとえ未経験からのスタートでも5年ほどで現場責任者、 その後社内の管理職も目指せる環境が整っています。
給与
【経験者】月給33万円～47万円 【未経験者】月給23万円～ ※時間外手当・住宅手当・家族手当・資格手当などは別途支給。 ※資格・経験などを考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
本社・関東支店（東京都）、中部支店（愛知県）、中国四国支店（岡山県）、 九州支店（福岡県）での募集となります。 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎。 【アドレス】 本社・関東支店／東京都墨田区江東橋5-3-13 中部支店／愛知県名古屋市天白区井口2-407 中国四国支店／岡山県岡山市北区今1-7-11 西岡山セントラルビル 九州支店／福岡県福岡市南区井尻3-12-33 アンビエント井尻1F
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