株式会社ナガセ
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- 設立
- 1976年
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- 従業員数
- 1,398名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ナガセ
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【スタンダード上場/教育に関心のある方歓迎/大学受験に関する最新の情報や教育ノウハウを提供/先生方に貢献】 「教育を通じて、地域・社会貢献をしたい!」 愛知県の教育に関わる仕事に就きたい方をお待ちしております。教育業界経験・塾講師の経験・教員免許等の有無は一切問いません。あなたのご応募をお待ちしております。 ■業務内容: 高等学校に対し『東進ハイスクール』の模擬試験や受験情報、各種教育イベントの提案高等学校の先生方と生徒の夢を支えていく仕事です。 ■役目: 『東進ハイスクール』『東進衛星予備校』などを運営している当社。東大・国立大・早慶をはじめ、様々な難関校での高い合格実績を築いてきました。そんな当社だからこそ、大学受験に関する最新の情報や教育ノウハウを提供することが可能です。様々なサービスを通じて、愛知県の先生方の力になっていきましょう。 ■業務詳細: 担当高校への模試案内・営業業務をお任せします。ひとつの高校に対して、月に1回程度訪問。「新入試について情報が欲しい」「難関大の合格率を上げたい」などのご要望を伺い、大学受験に関する最新情報を提供していきます。あわせて大学別の模試の提案や、AIを活用したコンテンツのご案内、英語が楽しく学べる高校生イベントの提案なども行います。お取引のない高校に対しては、アポイントを取るところからスタートです。 ■当社について: ナガセは東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール、早稲田塾等を展開する民間最大規模の教育機関です。企業理念を軸に、幼児から社会人の一貫教育を通じて、人間力を鍛え、社会・世界に貢献できる次代のリーダー育成に取り組んでいます。教育現場での直接的な人財育成に加え、教育のコンテンツメーカーとして、AIやITを活用した革新的な教材、教育システムを開発し、国内や海外の教育機関、企業等に提供しています。最近では、文部科学省をはじめ公教育や産業界と連携し、日本全体の教育力向上を推進。日本を再興し、世界の発展に貢献するため、教育の技術革新を牽引し、多くの人財を輩出する『人財育成企業』を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>愛知県内の高等学校住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:※愛知県内のいくつかの担当高等学校を回ってもらいます。
最寄り駅
吉祥寺駅、井の頭公園駅、三鷹台駅
給与
<予定年収>410万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~281,400円固定残業手当/月:39,000円~52,900円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~334,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)■モデル年収:560万円/月給40万円+賞与年2回(入社4年目・40代)480万円/月給35万円+賞与年2回(入社4年目・30代)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、幼児から社会人の一貫教育を通して、人間力(=心知体)を鍛え、日本を再興し、世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に取り組む民間最大規模の教育機関です。「東進ハイスクール」、「東進衛星予備校」、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開しています。
仕事
【「東進ハイスクール」「四谷大塚」「早稲田塾」「イトマン」「木村塾」などを展開/教育に関心のある方歓迎/年間休日117日/校舎長昇格後は年収1000万円超えの社員も!】 ■ポジションについて: こちらのポジションは第二新卒・未経験の方向けの求人となります。まず約1年間、同社が運営する【東進ハイスクール】にて生徒指導・校舎運営に従事いただきます。 ■入社後の業務について: 生徒指導・校舎経営に関する業務全般に関わっていただきます。受験生(大学受験を目指す受験生(高校生・中学生))の成績向上の学習プランニングから、校舎運営のための経営(採用や経費管理)もお任せします。 ・受験生に向けた教務的指導 ・多くの生徒を校舎に集める営業活動 ・安心・快適に学習できる環境をつくる校舎運営 ・その他校舎外活動 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパスについて: フランチャイズ支援、教材・コンテンツ開発、法人営業部など当社が事業を展開する上で、様々な事業部がございます。当社のあらゆる業務は教育現場で学ぶ生徒の学習に繋がる点から、まずは当社の教育現場でご勤務いただき、自己申告制でご異動頂く流れになります。 ※部署例:東進ハイスクール校舎長・担任、コンテンツ本部、模試営業部、 情報システム部/AI教育開発部 などその他多数の部署あり ■体制について: 校舎長、担任(3~4名)、担任助手(大学生アルバイト)数名で構成。校舎規模により、1校舎あたり100~400名程度の学生を担当します。 ■当ポジションの魅力 教務指導、イベント企画・運営、校舎の経営管理などの幅広い業務を積むことで、カスタマーサクセス・セールス・マーケティング・マネジメントのスキルを伸ばすことができます。未経験からでもスキルを身に着けたい方にぴったりの環境です。 ■同社について: 同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ(生徒の学習データ)を分析・活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>首都圏の校舎住所:東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県の校舎に配属されます。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
吉祥寺駅、井の頭公園駅、三鷹台駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,150円~260,400円固定残業手当/月:42,900円~49,100円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>256,050円~309,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(7月)■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4~5ヶ月分※残業25時間を超過した時間外労働には手当を別途支給します。■家族手当(子1人目:1万3,500円、2人目:2万円、3人目以降3万円/月)■住宅手当(家賃の8割を補助。※条件あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、幼児から社会人の一貫教育を通して、人間力(=心知体)を鍛え、日本を再興し、世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に取り組む民間最大規模の教育機関です。「東進ハイスクール」、「東進衛星予備校」、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開しています。
仕事
【教育業界の営業職へ転身!グローバル人財の育成プログラムの提案◇東進ブランドで営業のしやすさ◎】 人財育成を推進する大手企業を中心に、DXリテラシーの向上やグローバル人財育成のための研修・セミナーの提案をお任せします。【東進】のノウハウを活用し、「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なソリューションの提案が可能です。 ■業務内容: ・顧客のニーズ、課題のヒアリング ・新規顧客開拓(セミナー実施によるインバウンド等) ・課題解決に向けた研修や教育プログラムの提案 ・既存顧客のサポート(研修導入後のフォロー等) ・企業向けセミナー、イベントの企画、制作、運営 ※新規:既存=1:1程度、営業先は人事・管理部門がメイン ■提案する”教育プログラム”詳細 ・デジタル人財育成支援 提案先:社内のDX推進を目指す大手、有名企業が中心 内容:新規事業【東進デジタルユニバーシティ】が提供する各種コンテンツ ・語学力向上支援 提案先:グローバル化を推進するメガバンク、大手企業が中心 内容:社員や内定者を対象とした英語研修や各種セミナー Q.【東進デジタルユニバーシティ】って? 「AI・デジタル人財」の育成を目的とした教育プログラム。DX化のニーズが高まるなかで、ITツールを用いた業務の改善・改革といったビジネスで活用できる学びを提供。 https://www.toshindigital.com/biz/ 詳しくはこちらのリンクを確認ください ■当ポジションのやりがい: ◎導入から定着まで伴走し、企業様の人材成長に貢献できます ◎コンテンツメーカーである強みを活かした幅広い提案ができます ◎パッケージの販売に限らず、顧客のニーズに合わせて映像コンテンツを一から制作する面白みがあります ■業務特徴: 日本を代表する大手企業とタイアップし、世界で活躍するビジネスパーソン育成を主な仕事にしています。2021年からカリフォルニア大学バークレー校(UCバークレー)と提携し、世界トップレベルのAI人財育成のためのデジタル研修の国内展開も進めており、大企業を中心に導入が拡がり始めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
吉祥寺駅、井の頭公園駅、三鷹台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,150円~281,400円<月給>273,250円~406,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(7月)■賞与年2回(7月・12月)■固定残業手当は月35時間00分、60,100円~125,000円を支給※裁量労働制のため残業35時間を超過した分の手当は無し。※年収はあくまでも目安となります。 ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いしてご提示します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、幼児から社会人の一貫教育を通して、人間力(=心知体)を鍛え、日本を再興し、世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に取り組む民間最大規模の教育機関です。「東進ハイスクール」、「東進衛星予備校」、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
======================= ◆ 学校向け営業(高校営業部) ◆ ======================= 首都圏の高校500校を定期的に訪問し、 当社の「全国統一高校生テスト(東進模試)」を中心とした 東進の教育商品・サービスを、ご提案していただきます。 模試の説明だけでなく、高校にとって役立つ情報を提供したり、 当社の教材や教育システムを提供するなど、さまざまな形でコミュニケーションを取ります。 入社後は、上司や先輩社員とのOJTを行いながら少しずつ仕事に慣れていきますので、ご安心ください! 学校教育の課題をご担当者様と共に考え、 解決することを通じて高校教育を発展させていきたい!と思う方と一緒に働きたいと考えています。 ※月に一回程度は出張し、全国各地の高校も訪問します。 【大学受験の試験対策が変わる!】 これまで、年1回の大学入試センター試験が合否を左右してきましたが、 文部科学省はこの方式を転換し、高校在学中に年2~3回受験可能な「到達度テスト」の創設を検討。 これにより、大学受験の試験対策が大幅に変わろうとしています。 当社はこれを商機ととらえ、高校との関係をより密接にするなど、さらなる事業の充実をめざしています。 ======================= ◆ 法人向け営業(ビジネススクール本部) ◆ ======================= 東進ハイスクールの教材と人財育成ノウハウを活かして、 日本を代表する大手企業の社員を対象に、ビジネス英語講座を開催しています。 そのプログラムやセミナーなどを企業に向けて推進するのが、法人向け営業の仕事です。 日本各地に支社を持つ大企業の場合でも、当社のオンラインシステムを使って 全社的に同レベルの授業を進めることが可能です。 ビジネススクールの需要は、今後ますます増加すると予測されており、 最も期待できるマーケットのひとつといえるでしょう。 【ビジネス英語講座の要、学習アドバイザー】 ビジネス英語講座の大きな要となっているのが、学習アドバイザーの存在です。 法人の場合、生徒は仕事をしながら英語を学ぶため、モチベーションの保持が不可欠。 当社では、学習アドバイザーがしっかりとフォローアップし、目標達成へと導きます。 これにより、3カ月でTOEIC(R)テストの点数が100点以上アップすることも多数。 学習アドバイザーと教材・オンラインシステム組み合わせた徹底した体制による “必ず結果の出る英語授業”が、当社プログラムの特徴であり、自慢です。
給与
月給25万2500円 ※上記は新卒入社2年目の金額です。経験や能力などを考慮した上で決定します。 ※予定年収450万円以上
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 ※転勤は当面ありません。
仕事
======================= ◆ 学校向け営業(高校営業部) ◆ ======================= 首都圏の高校500校を定期的に訪問し、 当社の「全国統一高校生テスト(東進模試)」を中心とした 東進の教育商品・サービスを、ご提案していただきます。 模試の説明だけでなく、高校にとって役立つ情報を提供したり、 当社の教材や教育システムを提供するなど、さまざまな形でコミュニケーションを取ります。 入社後は、上司や先輩社員とのOJTを行いながら少しずつ仕事に慣れていきますので、ご安心ください! 学校教育の課題をご担当者様と共に考え、 解決することを通じて高校教育を発展させていきたい!と思う方と一緒に働きたいと考えています。 ※月に一回程度は出張し、全国各地の高校も訪問します。 【大学受験の試験対策が変わる!】 これまで、年1回の大学入試センター試験が合否を左右してきましたが、 文部科学省はこの方式を転換し、高校在学中に年2~3回受験可能な「到達度テスト」の創設を検討。 これにより、大学受験の試験対策が大幅に変わろうとしています。 当社はこれを商機ととらえ、高校との関係をより密接にするなど、さらなる事業の充実をめざしています。 ======================= ◆ 法人向け営業(ビジネススクール本部) ◆ ======================= 東進ハイスクールの教材と人財育成ノウハウを活かして、 日本を代表する大手企業の社員を対象に、ビジネス英語講座を開催しています。 そのプログラムやセミナーなどを企業に向けて推進するのが、法人向け営業の仕事です。 日本各地に支社を持つ大企業の場合でも、当社のオンラインシステムを使って 全社的に同レベルの授業を進めることが可能です。 ビジネススクールの需要は、今後ますます増加すると予測されており、 最も期待できるマーケットのひとつといえるでしょう。 【ビジネス英語講座の要、学習アドバイザー】 ビジネス英語講座の大きな要となっているのが、学習アドバイザーの存在です。 法人の場合、生徒は仕事をしながら英語を学ぶため、モチベーションの保持が不可欠。 当社では、学習アドバイザーがしっかりとフォローアップし、目標達成へと導きます。 これにより、3カ月でTOEIC(R)テストの点数が100点以上アップすることも多数。 学習アドバイザーと教材・オンラインシステム組み合わせた徹底した体制による “必ず結果の出る英語授業”が、当社プログラムの特徴であり、自慢です。
給与
月給25万2500円 ※上記は新卒入社2年目の金額です。経験や能力などを考慮した上で決定します。 ※予定年収450万円以上
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 ※転勤は当面ありません。
仕事
インターネットを使った映像授業の配信やWebテストのシステム開発・運用、 スマートデバイスのアプリ開発など、ITを使った次世代の教育システムをはじめ、 フランチャイズパートナーも含んだ経営管理システムなどの開発・運用を担当します。 全国25万人の生徒数と日本トップレベルの合格実績を誇る「東進ハイスクール・東進衛星予備校」。 飛躍の原動力の一つが、ITを用いた最新の教育システムです。 従来の流通システムであったPOSを教育に応用した、 生徒の学習状況の可視化・効果測定できるシステムを開発。 ほかに、インターネットによる映像授業の配信やスマートデバイスでのアプリ学習など、 最新の教育システムを開発・運用することで、日本各地にトップレベルの教育を提供することができました。 あなたにお願いしたいのは、システムをさらに進化させることです。 企画や要件定義などを中心に行っていただきます。 また、多くのメンバーと仕事を行うので、 マネジメント経験なども大歓迎です。 ※実際の開発作業は、協力会社と共に行います。
給与
年俸700万円~1000万円 ※前職・スキルに応じて当社規定にて決定いたします。 規定に満たない場合、別途年俸450万円以上で ご相談させていただくこともあります。
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1‐29‐2
仕事
当社がこれまで蓄積してきた教育コンテンツ、経営・指導ノウハウなどを 海外企業と提携し、現地の生徒へ展開していきます。 現在、主力は「セサミストリート」を使ったコンテンツです。 世界企業を目指して、アジアとBRICs(ブラジル、ロシア、インド、中国)を 中心に海外進出を推進しています。 中国、シンガポール、アメリカを拠点に、世界各国に提携先をもち、 現在は英語教育を主軸とした教育コンテンツ・サービスの提供に取り組んでいます。 しかし、本事業はスタートアップしたばかり。 ゼロから事業を創り上げていくことができます。 例えば、各地でのマーケティングやどの企業と提携するか、 コンテンツやノウハウを使って、どのように現地で展開するかなど、 自ら企画提案しながら、仕事を進めていきます。 世界中の人々、そして各々の国の未来に貢献できるダイナミズムを感じてもらえる仕事です。
給与
月給85万円(年俸1020万円)~月給135万円(年俸1620万円) ※経験・能力により優遇します。 【業界水準最高給の理由】 上記の金額は、あなたのこれまでのご経験を 給与という形で評価させていただいた金額です。 評価にあたっては、年齢や性別などは一切関係なく行います。 また、ご活躍が入社時の期待を上回った場合、 昇給にてさらに評価いたしますので、 当社で存分に手腕を発揮してください。
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1‐29‐2
仕事
生徒の対象年齢は、幼児~社会人までと幅広く、 年齢やレベルに合わせた幅広い教材の作成に携わることができます。 また、今後当社はアジアやBRICsなどを中心に海外進出も積極的に行っており、 日本だけでなく、世界各国の生徒を対象にした教材を制作できます。 【英語教育事業について】 日本が海外の第一線で活躍するため、英語を使いこなせるグローバル人材の育成は急務です。 当社はスピーキングを中心に日本の英語力向上を目指し、英語教育事業を推進しています。 例えば、「セサミストリート」の版権を管理する、米国非営利教育団体セサミワークショップと連携し、 幼児英語教育(東進こども英語塾)のフランチャイズ展開を進めています。 また、「セサミストリートイングリッシュ」として、日本だけでなく、中国、台湾などでも展開しています。
給与
年俸700万円~1000万円 ※前職・スキルに応じて当社規定にて決定いたします。 規定に満たない場合、別途年俸550万円以上で ご相談させていただくこともあります。
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1‐29‐2
仕事
あなたにお願いしたいのは、大きく分けて以下の2つ。 【1】当社の模擬試験、英語教材など、学校をサポートする商品・サービスの企画提案 首都圏をはじめとする、全国の高等学校に対して活動していただきます。 現在、百年に一度といわれる国家の教育改革がスタートし、 これまでにないニーズが生まれようとしています。 当社が貢献できる新たなマーケットが期待されます。 【2】先生方を支援するイベント・セミナーの提案 教育改革に伴い、教育方針や教育内容も大幅に変化していきます。 学校現場でこどもたちと向きあい、 懸命に仕事に取り組んでいらっしゃる先生方を支援・サポートするために、 「英語教育改革先取りセミナー」など、 先生方向けイベントやセミナーの企画・主催を行っています。 そのなかであなたにお願いしたいのは、先生方と信頼関係を築きサポートし続けること。 開催予定セミナーのご紹介のほか、どんなセミナーがあったらいいかなどの 潜在ニーズを引き出す役目を担ってください。 日本の教育改革を見据えながら先生方を多角的にサポートし、 学校との深い結びつきを構築していく重要なポジションをお任せします。
給与
月給85万円(年俸1020万円)~月給135万円(年俸1620万円) ※経験・能力により優遇します。 【業界水準最高給の理由】 上記の金額は、あなたのこれまでのご経験を 給与という形で評価させていただいた金額です。 評価にあたっては、年齢や性別などは一切関係なく行います。 また、ご活躍が入社時の期待を上回った場合、 昇給にてさらに評価いたしますので、 当社で存分に手腕を発揮してください。
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 ※転勤は当面ありません。
仕事
首都圏をはじめとする全国の高校を中心に、 当社の模擬試験や英語教材を学校に導入する 提案営業をお願いいたします。 業界内の動きも変化しつつある現在、当社としても ビッグチャンスとマーケットがあります。 学校のニーズや教育改革を見据えながら先生方の サポートを行い、学校と深い結びつきを構築して ください。 ※必要に応じて出張の可能性有り 【豊富な営業経験、ノウハウを活かしてください】 学校営業経験者はもちろん、企業などの法人 営業経験・スキルをお持ちの方も歓迎しています。 これまでの経験や人脈なども十分に活かしていただき、 将来の幹部候補として活躍していただくことを期待 しています。
給与
月給85万円(年俸1020万円)~月給135万円(年俸1620万円) ※経験・能力により優遇します。 【業界水準最高給の理由】 上記の金額は、あなたのこれまでのご経験や人脈を 給与という形で評価させていただいた金額です。 評価にあたっては、年齢や性別などは一切 関係なく行います。 また、ご活躍が入社時の期待を上回った場合、 昇給にてさらに評価いたしますので、当社で 存分に手腕を発揮してください。
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 ※転勤は当面ありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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