SOMPOひまわり生命保険株式会社
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- 設立
- 1981年
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- 従業員数
- 2,636名
-
- 平均年齢
- 32.0歳
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SOMPOひまわり生命保険株式会社
SOMPOひまわり生命保険株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容:生命保険事業を主軸とする当社の基幹システムやWEBアプリケーションの要件定義、設計、開発、保守業務、およびシステム開発プロジェクトマネージメントをご担当いただきます。実構築工程は外部ベンダーに委託しているので、担っていただく業務はビジネス部門との調整、システム化方針の策定、開発計画の作成、予算・契約管理、要件定義、プロジェクト管理が中心です。年間計画に沿って比較的大きなプロジェクトを中心に既存システムの機能改修案件など多様な案件がありますので、ご経験やスキル、また当社の状況に応じてご担当いただく業務を検討していきます。 ■プロジェクト例: ・新商品開発に伴うプロジェクト ・基盤の老朽化に伴う刷新プロジェクト ・手続きのデジタル化、営業オンライン高機能化、業務改善プロジェクト ■システム環境 COBOLがメインのシステムもありますが、COBOL以外にもJava、AWSを活用しているものもあります。言語については入社後幅広く経験することが可能です。 ■入社後のイメージ:まずは既存システムの機能改修や保守作業を通じてユーザーとの折衝や外部ベンダーとの調整(業務依頼・管理、レビュー対応等)からお任せし、当社の環境や業務を習得いただくことを想定しています。 ■配属組織:情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得て運営しています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。本ポジションはIT開発グループへの所属となり、新規契約や収納保全などの業務領域ごとに約10チームから編成されています。当グループは現状、40名(男性34名、女性6名)、平均年齢40歳前後の組織で、全員中途入社社員で構成されております。 ■働き方:繁忙期・閑散期により波がありますが、月残業平均20~40時間(法定外)を推移しています。リモートワークも推奨しており、平均すると週2~4日程度在宅勤務を実施いただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>498万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,150,000円~6,600,000円<月額>262,500円~550,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸の1/12を毎月支給(26~55万円)※課長代理以上は、法定内時間外手当20時間相当および法定外時間外残業手当20時間相当分(105,075円~)を含む※固定残業の超過労働分は残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生命保険事業を展開しています。
仕事
<在宅勤務可/保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/中途社員多数活躍中/クラウド(Azure・AWS)活用推進/福利厚生・働きやすさ◎> ■業務内容: 生命保険事業を主軸とする当社のインフラ領域における社内SEとして、社内システム基盤の企画、開発、保守およびシステム運用対応を担っていただきます。 ■業務詳細: ・システム環境に応じたデータベース、サーバーおよびNWの設計 ・システム基盤(オンプレ・クラウド)の保守・運用・障害対応(周辺機能の改修やアプリケーションとの連携等) ※内製部分:システム化企画・構想検討、案件立ち上げ、要件定義、検収・レビュー(設計~総合テスト)、プロジェクトマネジメント、予算契約管理 ■配属グループ: ご経験やスキル・ご志向性に応じて、IT基盤グループもしくは次期インフラ推進グループのいずれかに所属いただきます。IT基盤グループは既存システムの運用を担っており、次期インフラ推進グループは新規システム環境の導入プロジェクトを担ってる組織です。 ■技術環境: (フロント)富士通UNIX、AWS、Azure・(バックエンド)IBMメインフレーム ※現在クラウド化を推進しております。 ■働き方: 残業時間は平常月は10時間程度、担当する案件毎によって異なりますが、繁忙時期で30時間程度です。またリモートワークも推奨しており、出社頻度は週1日程度です。 ■組織構成: 情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。IT基盤グループは10名、次期インフラ推進グループは13名で構成されています。8割以上が中途入社社員で、保険会社の情報システム部の他、非金融業界経験の外資プライムベンダー、メーカー系SI出身等、様々なバックグラウンドをもっています。 ■キャリアパス:大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積んでいただきラインマネジメントを目指していただく他、他グループへの異動などでIT企画/戦略やDX推進、リスク管理/統制などにチャレンジすることも可能です。その他、事業企画や業務企画、CX推進、監査部門等へのキャリアパスもあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,059,100円~5,339,100円固定残業手当/月:105,075円~135,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>443,333円~579,925円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸の1/12を毎月支給(44~55万円)※上記金額は、法定内時間外手当20時間相当および法定外時間外残業手当20時間相当分(105,075円~)を含む※固定残業の超過労働分は残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生命保険事業を展開しています。■取扱商品:・先進医療保険…リンククロス コインズ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等・こども保険
仕事
<保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/在宅勤務可能/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎/SOMPOグループ> ■業務内容 生命保険事業を主軸とする当社の基幹システムやWEBアプリケーションの開発における以下の工程をお任せします。 ・企画、要件定義 ・基本設計、詳細設 ・保守業務 ※実構築工程は外部ベンダーに委託しているので、担っていただく業務はビジネス部門との調整、システム化方針の策定、開発計画の作成、予算・契約管理、要件定義、プロジェクト管理が中心です。 ■プロジェクト例 ・新商品開発に伴うプロジェクト ・基盤の老朽化に伴う刷新プロジェクト ・手続きのデジタル化、営業オンライン高機能化、業務改善プロジェクト ■システム環境 COBOLがメインのシステムもありますが、その他Java、AWSを活用しているシステムもあり、IT投資を積極的に行っている環境です。 ■入社後のイメージ まずは既存システムの機能改修や保守作業を通じてユーザーとの折衝や外部ベンダーとの調整(業務依頼・管理、レビュー対応等)からお任せし、当社の環境や業務を習得いただくことを想定しています。 ※ご経験によっては上流からお任せする可能性もございます。 ■配属組織 情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得て運営しています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。本ポジションはIT開発グループへの所属となり、新規契約や収納保全などの業務領域ごとに約10チームから編成されています。当グループは現状、40名(男性34名、女性6名)、平均年齢40歳前後の組織で、全員中途入社社員で構成されております。 ■働き方 繁忙期・閑散期により波がありますが、月残業平均20~40時間(法定外)を推移しています。リモートワークも推奨しており、平均すると週2~4日程度在宅勤務を実施いただけます。服装は自由でパーカー・ジーンズで勤務をされている方もいらっしゃいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,150,000円~6,600,000円<月額>262,500円~550,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸の1/12を毎月支給(26~55万円)※課長代理以上は、法定内時間外手当20時間相当および法定外時間外残業手当20時間相当分(105,075円~)を含む※固定残業の超過労働分は残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生命保険事業を展開しています。■取扱商品:・先進医療保険…リンククロス コインズ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等・こども保険
仕事
<保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/在宅勤務可/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎/SOMPOグループ> ■業務内容 生命保険事業を主軸とする当社の基幹システムやWEBアプリケーションの開発における以下の工程をお任せします。 ・企画、要件定義 ・基本設計、詳細設 ・保守業務 ※実構築工程は外部ベンダーに委託しているので、担っていただく業務はビジネス部門との調整、システム化方針の策定、開発計画の作成、予算・契約管理、要件定義、プロジェクト管理が中心です。 ■プロジェクト例 ・新商品開発に伴うプロジェクト ・基盤の老朽化に伴う刷新プロジェクト ・手続きのデジタル化、営業オンライン高機能化、業務改善プロジェクト ■システム環境 COBOLがメインのシステムもありますが、その他Java、AWSを活用しているシステムもあり、IT投資を積極的に行っている環境です。 ■入社後のイメージ まずは既存システムの機能改修や保守作業を通じてユーザーとの折衝や外部ベンダーとの調整(業務依頼・管理、レビュー対応等)からお任せし、当社の環境や業務を習得いただくことを想定しています。 ■配属組織 情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得て運営しています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。本ポジションはIT開発グループへの所属となり、新規契約や収納保全などの業務領域ごとに約10チームから編成されています。当グループは現状、40名(男性34名、女性6名)、平均年齢40歳前後の組織で、全員中途入社社員で構成されております。 ■働き方 繁忙期・閑散期により波がありますが、月残業平均20~40時間(法定外)を推移しています。リモートワークも推奨しており、平均すると週2~4日程度在宅勤務を実施いただけます。服装は自由でパーカー・ジーンズで勤務をされている方もいらっしゃいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,150,000円~6,600,000円<月額>262,500円~550,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸の1/12を毎月支給(26~55万円)※課長代理以上は、法定内時間外手当20時間相当および法定外時間外残業手当20時間相当分(105,075円~)を含む※固定残業の超過労働分は残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生命保険事業を展開しています。■取扱商品:・先進医療保険…リンククロス コインズ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等・こども保険
仕事
<保険+健康のインシュアヘルスを提供中の健康応援企業/在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風> ■業務内容: 各部署固有の業務(タテ)と部署横断(ヨコ)のデジタル・データ戦略の企画、立案および推進を行っていただきます。 ・全社におけるデジタル・データ活用に関わる戦略の企画、立案および推進 ・デジタル技術およびICTの動向調査・研究 ・デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案 ・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集 ・プロジェクトマネジメント ・実装方法や全体アーキテクチャ検討 ・パートナー企業との交渉および選定 ・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証 ・導入支援(現場サポート等) ・デジタル人材育成の企画立案・実施 ※上記業務を全て担当するわけではなく、ご経験やご希望に応じてお任せをする予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在5名の方が在籍をされております。 CDO直下のポジションで、部内で決済された=承認となる為、意思決定のスピード感は非常に速いです。 ■当部署に関して: DX推進部には、企画グループ、健康応援CXグループ、デジタル・データ企画グループの3つのグループがあり、今回はデジタル・データ企画グループでの募集となります。当部は、Chief Digital Officer直下で、従来の保険商品やサービス、また社内のレガシー業務やシステムに縛られることなく、ゼロベースで全社のデジタル・データ戦略の策定と実行を牽引する部署です。 ■就業環境: 「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。年2回の5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進(平均週2~3で在宅)、家族手当や住宅手当の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。 ■同社の戦略: SOMPOグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険+健康(Insurhealth)を提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円<月額>375,000円~625,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与形態:年俸制※年俸の1/12を毎月支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生命保険事業を展開しています。■取扱商品:・先進医療保険…リンククロス コインズ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等・こども保険
仕事
<保険+健康のインシュアヘルスを提供中の健康応援企業/在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風> ■業務内容: 各部署固有の業務(タテ)と部署横断(ヨコ)のデジタル・データ戦略の企画、立案および推進を行っていただきます。 ・全社におけるデジタル・データ活用に関わる戦略の企画、立案および推進 ・デジタル技術およびICTの動向調査・研究 ・デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案 ・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集 ・プロジェクトマネジメント ・実装方法や全体アーキテクチャ検討 ・パートナー企業との交渉および選定 ・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証 ・導入支援(現場サポート等) ・デジタル人材育成の企画立案・実施 ※上記業務を全て担当するわけではなく、ご経験やご希望に応じてお任せをする予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在5名の方が在籍をされております。 CDO直下のポジションで、部内で決済された=承認となる為、意思決定のスピード感は非常に速いです。 ■当部署に関して: DX推進部には、企画グループ、健康応援CXグループ、デジタル・データ企画グループの3つのグループがあり、今回はデジタル・データ企画グループでの募集となります。当部は、Chief Digital Officer直下で、従来の保険商品やサービス、また社内のレガシー業務やシステムに縛られることなく、ゼロベースで全社のデジタル・データ戦略の策定と実行を牽引する部署です。 ■就業環境: 「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。年2回の5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進(平均週2~3で在宅)、家族手当や住宅手当の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。 ■同社の戦略: SOMPOグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険+健康(Insurhealth)を提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円<月額>375,000円~625,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与形態:年俸制※年俸の1/12を毎月支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生命保険事業を展開しています。■取扱商品:・先進医療保険…リンククロス コインズ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等・こども保険
仕事
■業務内容:「保険」と「健康」を統合した、従来なかった新たな価値「Insurhealth(インシュアヘルス)」をお客さまに最適なタイミングで提供していくことを目指している当社の情報システム部に所属いただき、システム戦略の企画立案~人材育成計画策定等のミッションをお任せします。 ■業務詳細: ・中期的なシステム戦略の企画立案 ・実行計画としてのシステム化計画 ・IT人材育成計画の策定 ・IT予算の執行管理 その他、上記計画達成に向け、IT投資の適正化に向けたスキームの構築を行うとともに、ユーザー部門や情報システム部内の開発部隊と連携し、各種IT投資案件に対する適正化を推進して頂きます。 ■入社後イメージ:ご経験やスキル、ご志向性に応じて業務内容を決定しますが、現状IT企画グループ内では企画系と案件推進系で分業しており、ご経験やスキル、ご志向性に応じて業務内容を決定します。業務内容としては大きく2種類あります。 ・年間計画に基づく各種システム化案件の管理業務(スケジュール管理・ユーザー調整・部内調整・投資効果のモニタリング等) ・年間計画の策定や中期システム戦略の企画立案、IT人材育成計画やIT投資プロセス管理の策定 ■キャリアパス:IT企画グループの中では将来的に管理職としてご活躍いただく道があります。また、情報システム部内での異動なども積極的に行っているので、新ビジネス開発やシステムリスク管理等、ご自身の経験やスキルの幅を広げていただくことも可能です。また、IT領域で培った経験を活かし新たなミッションを担っていただくという意図で情報システム部以外の事業部へのキャリアパスもあります。 ■配属組織:情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれていますが、本ポジションはIT企画グループへの所属となります。IT企画グループには17名が所属しており今回募集する業務に従事しているメンバーは10名おります。 ■働き方:人にもよりますが、月残業平均10~40時間程度です。リモートワークも推奨しており、週3~4日程度は在宅勤務で就業いただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,059,100円~5,339,100円固定残業手当/月:105,075円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>443,333円~550,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸の1/12を毎月支給(44~55万円)※上記金額は、法定内時間外手当20時間相当および法定外時間外残業手当20時間相当分(105,075円~)を含む※固定残業の超過労働分は残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生命保険事業を展開しています。■取扱商品:・先進医療保険…リンククロス コインズ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等・こども保険
仕事
■業務内容:当社のDXを牽引する新組織に所属いただき、最新のデジタル技術を使い、健康を応援する機能(Healthcare)の新たなサービス開発とビジネスのデジタルを用いた変革を推進していただきます。横断組織となるためビジネス部門と協業しながら、ご経験・スキル・志向性に応じて<企画、POC、開発~運営>まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細: ・ヘルスケア等の健康推進アプリにおける企画/要件定義/詳細設計/開発 / システム協力会社含めた外部ベンダーのコントロール ・コスト管理/スケジュール管理/見積もり発行/成果物チェック 等 ※システム職を担当する社員の多くが、システム部門でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等の管理・マネジメント業務を行い新たなキャリアを形成します。他部署への異動の可能性もあります。 ■配属組織:情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。本ポジションは新ビジネス開発グループへの所属となります。現状、当グループは7名体制ではあるものの戦略的組織につき経営層からも組織拡大(増員)の要請がなされている等、システム投資が積極的な領域です。 ■新ビジネス開発グループ:当グループでは【既存業務をデジタルで変革】と【DXにおける新しい価値創出】を目指しています。そのため、横断的な組織として関連部署を巻き込み、素早い意思決定の中で、SOMPOホールディングスが有するAI企画人材、データサイエンティストと密に連携を取りながらDXを推進していくアジャイル組織を目指しています。 ■就業環境:働く環境としては「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援しています。年2回の5日間連続の休暇取得、リモートワーク推進(現在出社率40%前後)、Fitbitの貸与等を行っています。社風に関しても、「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。中途入社者が大半を占め、年功序列ではなく、多くの若い社員が第一線で活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>498万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,980,000円~10,000,000円<月額>415,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸の1/12を毎月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます
事業
■事業内容:生命保険事業を展開しています。■取扱商品:・先進医療保険…リンククロス コインズ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等・こども保険
仕事
■業務内容:当社のDXを牽引する新組織に所属いただき、当社が保有する保険や健康に関するデータや、営業活動に関するデータなどを材料にした、データ分析や機械学習モデル作成に関わる業務をお任せします。作業内容については、ビジネス価値の最大化のため、企画メンバーやビジネス部門のメンバーと議論をし、仮説を立てながら進めていただきます。作業環境としては Amazon SageMaker(マネージドな Jupyter 環境を含む統合開発環境)を利用いただく予定です。保険は「大数の法則」を基礎として成り立っており、いわば「ビッグデータ」を取り扱うパイオニア的な業界です。健康応援企業として活動している当社に集まる様々なデータでビジネス価値を創出します。 ■業務詳細: ・ビジネス部門等との議論やヒアリング / データの前処理・分析 ・機械学習モデルの作成 / 簡易なアプリの作成 ・バッチ推論、オンライン推論の実装 ■配属組織:情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。本ポジションは新ビジネス開発グループ/DX支援チーム(新設)への所属となります。現状、3名体制のチームですが、戦略的組織につき経営層からも組織拡大(増員)の指示がなされている等、当社の中でも注目の組織です。 ■DX支援チーム:DX支援チームでは【既存業務をデジタルで変革】と【DXにおける新しい価値創出】を目指しています。そのため、横断的な組織として関連部署を巻き込み、素早い意思決定の中で、SOMPOホールディングスが有するAI企画人材、データサイエンティストと密に連携を取りながらDXを推進していくアジャイル組織となります。 ■就業環境:働く環境は「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援しています。年2回の5日間連続の休暇取得、リモートワーク推進(現在出社率40%前後)、Fitbitの貸与等を行っています。社風に関しても、「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。中途入社者が大半を占め、年功序列ではなく、多くの若い社員が第一線で活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,059,100円~5,339,100円固定残業手当/月:105,075円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>443,333円~550,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸の1/12を毎月支給(44~55万円)※上記金額は、法定内時間外手当20時間相当および法定外時間外残業手当20時間相当分(105,075円~)を含む※固定残業の超過労働分は残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生命保険事業を展開しています。■取扱商品:・先進医療保険…リンククロス コインズ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等・こども保険
仕事
■業務内容:当社のDXを牽引する新組織に所属いただき、AI/機械学習等のデジタル技術を活用したイノベーティブな企画の立案や、PoC等の価値検証、本番化、プロジェクト推進に関わる業務をお任せします。顧客や自社が持つ課題や、テクノロジーで提供可能な価値を明確にしながら、不確定要素の多いプロジェクトの企画や推進をしていただきます。新しい取組については一度リリースしたら終了ではなく、アジャイルやリーンスタートアップの考え方を取り入れて、効率よく改善活動を実施できるように進めます。保険は「大数の法則」を基礎として成り立っており、いわば「ビッグデータ」を取り扱うパイオニア的な業界です。健康応援企業として活動している当社に集まる様々なデータでビジネス価値を創出します。 ■業務詳細: ・経営方針を踏まえた新規プロジェクトの企画、推進:最新技術やビジネス動向の調査/経営計画に基づいた施策の具体化 / 幹部やビジネス部門への方針提案 ・社内外のステークホルダとの議論や調整:社内ビジネス部門との議論や調整/幹部への説明や指摘事項の対応/社外のパートナーとの議論や調整 ・プロジェクト管理や付随する事務手続き ■配属組織:情報システム部はIT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。本ポジションは新ビジネス開発グループ/DX支援チーム(新設)への所属となります。現状、3名体制のチームですが、戦略的組織につき経営層からも組織拡大(増員)の指示がなされている等、当社の中でも注目の組織です。 ■DX支援チーム:DX支援チームでは【既存業務をデジタルで変革】と【DXにおける新しい価値創出】を目指しています。そのため、横断的な組織として関連部署を巻き込み、素早い意思決定の中で、SOMPOホールディングスが有するAI企画人材、データサイエンティストと密に連携を取りながらDXを推進していくアジャイル組織となります。 ■就業環境:年2回の5日間連続の休暇取得、リモートワーク推進(現在出社率40%前後)、Fitbitの貸与等を行っています。社風に関しても、「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。中途入社者が大半を占め、年功序列ではなく、多くの若い社員が第一線で活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,059,100円~5,339,100円固定残業手当/月:105,075円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>443,333円~550,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸の1/12を毎月支給(44~55万円)※上記金額は、法定内時間外手当20時間相当および法定外時間外残業手当20時間相当分(105,075円~)を含む※固定残業の超過労働分は残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生命保険事業を展開しています。■取扱商品:・先進医療保険…リンククロス コインズ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等・こども保険
仕事
<保険+健康のインシュアヘルスを提供中の健康応援企業/在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風> ■業務内容: お客さま向けモバイルアプリやWeb サービスの企画・開発・運用・推進を担っていただく予定です。 ・お客さまの声やマーケティングデータをもとにしたアプリ・Web サービス の企画や将来構想の起案 ・UI/UX を踏まえたデザイン要件、CXを最重視した業務要件の作成 ・利用状況分析(効果測定)と分析結果に基づく改修計画の策定、実行 ・利用促進のためのキャンペーン の企画・実施、展開計画の起案と推進 ※その他、アプリ・Web サービスの企画・開発・運用・推進に幅広く関わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在10名の方が在籍をされております。 (内訳:マネジメント2名/メンバー7名/スタッフ1名) ■本ポジションの魅力: ・少数精鋭の組織のため、一人一人に任せる業務範囲が広く、アプリ・Web サービス開発から運用・改善まで一通り経験するこができます。 ・当社 CX の 中核となるアプリ・Webサービスに係る業務となるため、お客さまの反応や反響をダイレクトに感じることができる環境です。 ■就業環境: 「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。年2回の5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進(平均週2~3で在宅)、家族手当や住宅手当の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。 ■同社の戦略: 健康応援企業の確立を目指し、保険本来の機能(Insurance)に健康応援機能を加えた(Healthcare)を加えた「Insurhealth(インシュアヘルス)」を新たな価値として提供しています。健康サービスブランド「リンククロス」を立ち上げ、乳がん等を重点保障する女性限定のがん診断保険・認知症保険に加え、お散歩促進やカメラ撮影した健康診断結果から将来の異常値予測アプリ等の健康を軸としたサービスを展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>498万円~1,170万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,150,000円~7,500,000円<月額>262,500円~625,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与形態:年俸制※年俸の1/12を毎月支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生命保険事業を展開しています。■取扱商品:・先進医療保険…リンククロス コインズ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等・こども保険
仕事
■業務内容:各部署固有の業務(タテ)と部署横断(ヨコ)のデジタル・データ戦略の企画、立案および推進を行っていただきます。 【詳細】 ・全社におけるデジタル・データ活用に関わる戦略の企画、立案および推進 ・デジタル技術およびICTの動向調査・研究 ・デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案 ・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集 ・プロジェクトマネジメント ・実装方法や全体アーキテクチャ検討 ・パートナー企業との交渉および選定 ・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証 ・導入支援(現場サポート等) ・デジタル人材育成の企画立案・実施 ■募集背景:当社ではデジタル・データ活用を事業成長戦略の柱と位置付け、成長戦略の実現に向けた【デジタル・データ戦略の基盤構築、社内DX牽引およびデジタル人材育成】をミッションとする「デジタル・データ企画部」を2022年10月に新設しました。当部は、Chief Digital Officer直下で、従来の保険商品やサービス、また社内のレガシー業務やシステムに縛られることなく、ゼロベースで全社のデジタル・データ戦略の策定と実行を牽引する部署です。全社としての経営目標および当部として牽引するデジタル・データ戦略の実行に対する圧倒的な当事者意識を持ち、自ら考え、行動し、新しい価値を生み出すデジタル企画職のメンバーを募集します。本募集においては保険業界に関する知識・経験は一切問いません。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。これまでにない領域で挑戦をしてみたい方、最先端領域にて市場価値の高いキャリアを築く事に興味がある方、ご応募をお待ちしております。 ■就業環境: 「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。年2回の5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進(平均週2~3で在宅)、家族手当や住宅手当の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。 ■同社の戦略: SOMPOグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険+健康(Insurhealth)を提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円<月額>375,000円~625,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与形態:年俸制※年俸の1/12を毎月支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:生命保険事業を展開しています。■取扱商品:・先進医療保険…リンククロス コインズ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等・こども保険
出典:doda求人情報
仕事
◆万全の研修体制があるから、未経験の方も安心です。 入社後2ヶ月間の座学研修、3~6ヶ月間の 実践研修の期間を含め、最長3年間は育成期間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持って お客さまの前に立てるようになるまで、 専属のトレーニングマネージャーがしっかり指導します。 【具体的なお仕事内容】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ ライフプランに沿った設計書の作成、資料を準備 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険を見直しや追加のご提案 【入社後2ヶ月の座学研修】 同期と一緒に研修を受けます。保険商品やお客さま対応方法などの基礎を学ぶことからスタート。 【専属のトレーニングマネージャーと一緒にお客さま対応】 最初は専属のトレーニングマネージャーがお客さまとの商談に同行するので、安心してください。 【アポイント先の提案】 研修終了後、一人立ちしたあとも、会社側から保険に興味をもって資料請求をされたお客さまを紹介するアポイントフォロー体制ができています。 【保険+健康応援!新しい商品を提供】 当社は、インシュアランス(保険本来の機能)とヘルスケア(健康を応援する機能)を合わせた"インシュアヘルス"を実現する保険商品を業界に先駆けて開発しました。 例えば「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になるため“新しい保険”として注目されており、お客さまに喜んでいただいています。
給与
月給:30万2000円≪スタート≫ ▼4年目以降 ①固定月給+賞与年2回+インセンティブ または ②インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! ③トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
勤務地
【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿/大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆四国統括部(高松市)駐在 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
仕事
\\ ★入社後は・・・ // まずは、2ヶ月間の座学研修にて基本的な部分から習得。 未経験からでも不安なく挑戦できるよう、3年間の育成期間を設けることで長期的に寄り添い、安心してしっかり基礎固めできる環境をご用意しています! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなど基礎から座学で習得 ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 専属のトレーニングマネージャーと同行研修 ■継続教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 \\ ★具体的なお仕事内容 // お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォローや お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<POINT!>>ご提案先の提供あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手グループの一員である当社では、グループ社員の保険契約や 当社のCM・ホームページをご覧になってお問い合わせいただいたお客さま、 既存のお客さまの担当など、様々な経路でアポイントを獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意しています。 既にご興味をお持ちいただいている方なので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。
給与
■月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
勤務地
【転勤なし】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡・北九州の事業所 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿/大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆四国統括部(高松市)駐在 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
仕事
\\ ★入社後は・・・ // まずは、2ヶ月間の座学研修にて基本的な部分から習得。 未経験からでも不安なく挑戦できるよう、3年間の育成期間を設けることで長期的に寄り添い、安心してしっかり基礎固めできる環境をご用意しています! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなど基礎から座学で習得 ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 専属のトレーニングマネージャーと同行研修 ■継続教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 \\ ★具体的なお仕事内容 // お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォローや お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<POINT!>>ご提案先の提供あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手グループの一員である当社では、グループ社員の保険契約や 当社のCM・ホームページをご覧になってお問い合わせいただいたお客さま、 既存のお客さまの担当など、様々な経路でアポイントを獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意しています。 既にご興味をお持ちいただいている方なので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。
給与
■月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
勤務地
【転勤なし】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡・北九州の事業所 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿/大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆四国統括部(高松市)駐在 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
仕事
\\ ★入社後は・・・ // まずは、2ヶ月間の座学研修にて基本的な部分から習得。 未経験からでも不安なく挑戦できるよう、3年間の育成期間を設けることで長期的に寄り添い、安心してしっかり基礎固めできる環境をご用意しています! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなど基礎から座学で習得 ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 専属のトレーニングマネージャーと同行研修 ■継続教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 \\ ★具体的なお仕事内容 // お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォローや お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<POINT!>>ご提案先の提供あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手グループの一員である当社では、グループ社員の保険契約や 当社のCM・ホームページをご覧になってお問い合わせいただいたお客さま、 既存のお客さまの担当など、様々な経路でアポイントを獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意しています。 既にご興味をお持ちいただいている方なので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。
給与
■月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
勤務地
【転勤なし】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡・北九州の事業所 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿/大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆四国統括部(高松市)駐在 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
仕事
\\ ★入社後は・・・ // まずは、2ヶ月間の座学研修にて基本的な部分から習得。 未経験からでも不安なく挑戦できるよう、3年間の育成期間を設けることで長期的に寄り添い、安心してしっかり基礎固めできる環境をご用意しています! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなど基礎から座学で習得 ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 専属のトレーニングマネージャーと同行研修 ■継続教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 \\ ★具体的なお仕事内容 // お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォローや お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<POINT!>>ご提案先の提供あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手グループの一員である当社では、グループ社員の保険契約や 当社のCM・ホームページをご覧になってお問い合わせいただいたお客さま、 既存のお客さまの担当など、様々な経路でアポイントを獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意しています。 既にご興味をお持ちいただいている方なので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。
給与
■月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
勤務地
【転勤なし】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡・北九州の事業所 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿/大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆四国統括部(高松市)駐在 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
仕事
\\ ★入社後は・・・ // まずは、2ヶ月間の座学研修にて基本的な部分から習得。 未経験からでも不安なく挑戦できるよう、3年間の育成期間を設けることで長期的に寄り添い、安心してしっかり基礎固めできる環境をご用意しています! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなど基礎から座学で習得 ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 専属のトレーニングマネージャーと同行研修 ■継続教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 \\ ★具体的なお仕事内容 // お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォローや お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<POINT!>>ご提案先の提供あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手グループの一員である当社では、グループ社員の保険契約や 当社のCM・ホームページをご覧になってお問い合わせいただいたお客さま、 既存のお客さまの担当など、様々な経路でアポイントを獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意しています。 既にご興味をお持ちいただいている方なので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。
給与
■月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
勤務地
【転勤なし】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡・北九州の事業所 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿/大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆四国統括部(高松市)駐在 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
仕事
\\ ★入社後は・・・ // まずは、2ヶ月間の座学研修にて基本的な部分から習得。 未経験からでも不安なく挑戦できるよう、3年間の育成期間を設けることで長期的に寄り添い、安心してしっかり基礎固めできる環境をご用意しています! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなど基礎から座学で習得 ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 専属のトレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 \\ ★具体的なお仕事内容 // お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォローや お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<POINT!>>ご提案先の提供あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手グループの一員である当社では、グループ社員の保険契約や 当社のCM・ホームページをご覧になってお問い合わせいただいたお客さま、 既存のお客さまの担当など、様々な経路でアポイントを獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意しています。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
勤務地
【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
仕事
【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
勤務地
【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
仕事
【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
給与
★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
給与
★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
勤務地
【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
仕事
【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
給与
★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
勤務地
【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年1回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年2回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年2回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年2回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年2回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年2回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年2回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
給与
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勤務地
【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
仕事
【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年2回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
給与
★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
勤務地
【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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【 ★入社後の流れは? 】 育成期間はしっかり3年間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします! ■基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得! ■実践教育:3ヶ月~6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 ■中期教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 【 ★具体的なお仕事内容 】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【 ★ご提案先の提供あり! 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 独り立ちしたあとも、資料請求やHPからお問い合わせいただいたお客さまを紹介する「お客さま紹介制度」あり。 既にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすく、しっかり成果を上げられます。 【 ★働きやすい環境づくり 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■5日間の連続休暇が年2回、プレミアムフライデーズも月1回実施。 休暇を取得しやすい環境です。 ■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 直行直帰を活用できるので、柔軟な働き方が可能です。 ■社員全員にウェアラブル端末を貸与。 健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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★月給30万2000円+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
仕事
◆万全の研修体制があるから、未経験の方も安心です。 入社後2ヶ月間の座学研修、3~6ヶ月間の 実践研修の期間を含め、最長3年間は育成期間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持って お客さまの前に立てるようになるまで、 専属のトレーニングマネージャーがしっかり指導します。 【具体的なお仕事内容】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【入社後2ヶ月の座学研修】 同期と一緒に研修を受けます。保険商品やお客さま対応方法などの基礎を学ぶことからスタート。 【専属のトレーニングマネージャーと一緒にお客さま対応】 最初は専属のトレーニングマネージャーがお客さまとの商談に同行するので、安心してください。 【アポイント先の提案】 研修終了後、一人立ちしたあとも、会社側から保険に興味をもって資料請求をされたお客さまを紹介するアポイントフォロー体制ができています。 【保険+健康応援!新しい価値を提供】 当社は、インシュアランス(保険本来の機能)とヘルスケア(健康を応援する機能)を合わせた"インシュアヘルス"を実現する保険商品を業界に先駆けて開発しました。 例えば「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になるため“新しい保険”として注目されており、お客さまに喜んでいただいています。
給与
月給:30万2000円≪スタート≫ ▼4年目以降 ①固定月給+賞与年2回+インセンティブ または ②インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! ③トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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◆万全の研修体制があるから、未経験の方も安心です。 入社後2ヶ月間の座学研修、3~6ヶ月間の 実践研修の期間を含め、最長3年間は育成期間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持って お客さまの前に立てるようになるまで、 専属のトレーニングマネージャーがしっかり指導します。 【具体的なお仕事内容】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【入社後2ヶ月の座学研修】 同期と一緒に研修を受けます。保険商品やお客さま対応方法などの基礎を学ぶことからスタート。 【専属のトレーニングマネージャーと一緒にお客さま対応】 最初は専属のトレーニングマネージャーがお客さまとの商談に同行するので、安心してください。 【アポイント先の提案】 研修終了後、一人立ちしたあとも、会社側から保険に興味をもって資料請求をされたお客さまを紹介するアポイントフォロー体制ができています。 【保険+健康応援!新しい価値を提供】 当社は、インシュアランス(保険本来の機能)とヘルスケア(健康を応援する機能)を合わせた"インシュアヘルス"を実現する保険商品を業界に先駆けて開発しました。 例えば「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になるため“新しい保険”として注目されており、お客さまに喜んでいただいています。
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月給:30万2000円≪スタート≫ ▼4年目以降 ①固定月給+賞与年2回+インセンティブ または ②インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! ③トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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◆万全の研修体制があるから、未経験の方も安心です。 入社後2ヶ月間の座学研修、3~6ヶ月間の 実践研修の期間を含め、最長3年間は育成期間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持って お客さまの前に立てるようになるまで、 専属のトレーニングマネージャーがしっかり指導します。 【具体的なお仕事内容】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【入社後2ヶ月の座学研修】 同期と一緒に研修を受けます。保険商品やお客さま対応方法などの基礎を学ぶことからスタート。 【専属のトレーニングマネージャーと一緒にお客さま対応】 最初は専属のトレーニングマネージャーがお客さまとの商談に同行するので、安心してください。 【アポイント先の提案】 研修終了後、一人立ちしたあとも、会社側から保険に興味をもって資料請求をされたお客さまを紹介するアポイントフォロー体制ができています。 【保険+健康応援!新しい価値を提供】 当社は、インシュアランス(保険本来の機能)とヘルスケア(健康を応援する機能)を合わせた"インシュアヘルス"を実現する保険商品を業界に先駆けて開発しました。 例えば「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になるため“新しい保険”として注目されており、お客さまに喜んでいただいています。
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◆万全の研修体制があるから、未経験の方も安心です。 入社後2ヶ月間の座学研修、3~6ヶ月間の 実践研修の期間を含め、最長3年間は育成期間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持って お客さまの前に立てるようになるまで、 専属のトレーニングマネージャーがしっかり指導します。 【具体的なお仕事内容】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 【入社後2ヶ月の座学研修】 同期と一緒に研修を受けます。保険商品やお客さま対応方法などの基礎を学ぶことからスタート。 【専属のトレーニングマネージャーと一緒にお客さま対応】 最初は専属のトレーニングマネージャーがお客さまとの商談に同行するので、安心してください。 【アポイント先の提案】 研修終了後、一人立ちしたあとも、会社側から保険に興味をもって資料請求をされたお客さまを紹介するアポイントフォロー体制ができています。 【保険+健康応援!新しい価値を提供】 当社は、インシュアランス(保険本来の機能)とヘルスケア(健康を応援する機能)を合わせた"インシュアヘルス"を実現する保険商品を業界に先駆けて開発しました。 例えば「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になるため“新しい保険”として注目されており、お客さまに喜んでいただいています。
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◆万全の研修体制があるから、未経験の方も安心です。 入社後2ヶ月間の座学研修、3~6ヶ月間の 実践研修の期間を含め、最長3年間は育成期間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持って お客さまの前に立てるようになるまで、 専属のトレーニングマネージャーがしっかり指導します。 【具体的なお仕事内容】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ ライフプランに沿った設計書の作成、資料を準備 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険を見直しや追加のご提案 【入社後2ヶ月の座学研修】 同期と一緒に研修を受けます。保険商品やお客さま対応方法などの基礎を学ぶことからスタート。 【専属のトレーニングマネージャーと一緒にお客さま対応】 最初は専属のトレーニングマネージャーがお客さまとの商談に同行するので、安心してください。 【アポイント先の提案】 研修終了後、一人立ちしたあとも、会社側から保険に興味をもって資料請求をされたお客さまを紹介するアポイントフォロー体制ができています。 【保険+健康応援!新しい商品を提供】 当社は、インシュアランス(保険本来の機能)とヘルスケア(健康を応援する機能)を合わせた"インシュアヘルス"を実現する保険商品を業界に先駆けて開発しました。 例えば「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になるため“新しい保険”として注目されており、お客さまに喜んでいただいています。
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月給:30万2000円≪スタート≫ ▼4年目以降 ①固定月給+賞与年2回+インセンティブ または ②インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! ③トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆◆新東京第一/第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
仕事
◆万全の研修体制があるから、未経験の方も安心です。 入社後2ヶ月間の座学研修、3~6ヶ月間の 実践研修の期間を含め、最長3年間は育成期間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持って お客さまの前に立てるようになるまで、 専属のトレーニングマネージャーがしっかり指導します。 【具体的なお仕事内容】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ ライフプランに沿った設計書の作成、資料を準備 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険を見直しや追加のご提案 【入社後2ヶ月の座学研修】 同期と一緒に研修を受けます。保険商品やお客さま対応方法などの基礎を学ぶことからスタート。 【専属のトレーニングマネージャーと一緒にお客さま対応】 最初は専属のトレーニングマネージャーがお客さまとの商談に同行するので、安心してください。 【アポイント先の提案】 研修終了後、一人立ちしたあとも、会社側から保険に興味をもって資料請求をされたお客さまを紹介するアポイントフォロー体制ができています。 【保険+健康応援!新しい商品を提供】 当社は、インシュアランス(保険本来の機能)とヘルスケア(健康を応援する機能)を合わせた"インシュアヘルス"を実現する保険商品を業界に先駆けて開発しました。 例えば「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になるため“新しい保険”として注目されており、お客さまに喜んでいただいています。
給与
月給:30万2000円≪スタート≫ ▼4年目以降 ①固定月給+賞与年2回+インセンティブ または ②インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! ③トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
勤務地
【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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◆万全の研修体制があるから、未経験の方も安心です。 入社後2ヶ月間の座学研修、3~6ヶ月間の 実践研修の期間を含め、最長3年間は育成期間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持って お客さまの前に立てるようになるまで、 専属のトレーニングマネージャーがしっかり指導します。 【具体的なお仕事内容】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険を見直しや追加のご提案 【入社後2ヶ月の座学研修】 同期と一緒に研修を受けます。保険商品やお客さま対応方法などの基礎を学ぶことからスタート。 【専属のトレーニングマネージャーと一緒にお客さま対応】 最初は専属のトレーニングマネージャーがお客さまとの商談に同行するので、安心してください。 【アポイント先の提案】 研修終了後、一人立ちしたあとも、会社側から保険に興味をもって資料請求をされたお客さまを紹介するアポイントフォロー体制ができています。 【保険+健康応援!新しい価値を提供】 当社は、インシュアランス(保険本来の機能)とヘルスケア(健康を応援する機能)を合わせた"インシュアヘルス"を実現する保険商品を業界に先駆けて開発しました。 例えば「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になるため“新しい保険”として注目されており、お客さまに喜んでいただいています。
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月給:30万2000円≪スタート≫ ▼4年目以降 ①固定月給+賞与年2回+インセンティブ または ②インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! ③トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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【転勤なし/希望により決定】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆新東京第一・第二LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の更に詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
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◆万全の研修体制があるから、未経験の方も安心です。 入社後2ヶ月間の座学研修、3~6ヶ月間の 実践研修の期間を含め、最長3年間は育成期間。 あなたが“保険のプロ”として、自信を持って お客さまの前に立てるようになるまで、 専属のトレーニングマネージャーがしっかり指導します。 【具体的なお仕事内容】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案(在宅勤務でオンライン商談も可能!) ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険を見直しや追加のご提案 【入社後2ヶ月の座学研修】 同期と一緒に研修を受けます。保険商品やお客さま対応方法などの基礎を学ぶことからスタート。 【専属のトレーニングマネージャーと一緒にお客さま対応】 最初は専属のトレーニングマネージャーがお客さまとの商談に同行するので、安心してください。 【アポイント先の提案】 研修終了後、一人立ちしたあとも、会社側から保険に興味をもって資料請求をされたお客さまを紹介するアポイントフォロー体制ができています。 【保険+健康応援!新しい価値を提供】 当社は、インシュアランス(保険本来の機能)とヘルスケア(健康を応援する機能)を合わせた"インシュアヘルス"を実現する保険商品を業界に先駆けて開発しました。 例えば「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になるため“新しい保険”として注目されており、お客さまに喜んでいただいています。
給与
月給:30万2000円≪スタート≫ ▼4年目以降 ①固定月給+賞与年2回+インセンティブ または ②インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! ③トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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月給:30万2000円≪スタート≫ ▼4年目以降 ①固定月給+賞与年2回+インセンティブ または ②インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! ③トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・TM経験2年 1200万円/37歳・TM経験4年
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