三井住友海上火災保険 株式会社
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- 設立
- 1918年
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- 従業員数
- 12,572名
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- 平均年齢
- 41.9歳
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三井住友海上火災保険 株式会社
三井住友海上火災保険 株式会社の過去求人情報一覧
仕事
お客様のリスクマネジメント(事故防止、災害対策等)に寄与するデジタル・データを活用したサービス・プロダクトを販売する部門です。 業務内容はフィールドセールス以外にも、販売戦略の検討、販売体制・販売基盤の構築、非対面営業、提携先との協業による販路拡大などを企画し、実行いただきます。 ■主な業務例: (1)新しいデジタル・データを活用したサービス・プロダクトの販売に関する営業計画の立案 (2)デジタルマーケティング等によるリード獲得支援(デジマ担当は別にいます) (3)インサイドセールス体制の構築及び運営 (4)フィールドセールスの他、WEB商談による営業 (5)カスタマーサクセスの構築及び運営 (6)販売提携先の開拓・推進 (7)グループ損保会社(MS及びAD)と共同での事業者・自治体への営業 ※上記業務を複数名で担っていただくことを想定しています。 ■MS&ADインターリスク総研株式会社について MS&ADインシュアランスグループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しており、現在は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画の策定により、特にIT・DX分野に注力しています。 ■魅力: MS&ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。加えて、近年新設された組織のため、フラットで風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。 また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造に携わっていただくこともできます。 ■キャリアパス: ご入社後はMS&ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>MS&ADインターリスク総研株式会社住所:東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>590万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,190円~その他固定手当/月:76,200円~固定残業手当/月:81,310円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>346,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■募集背景: 海外子会社数の増加や国際会計基準などの新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する必要があり、 特に近時は英語力の強化が課題となっていることから、英語力が高く連結決算業務経験がある方を募集しています。 ■業務概要/ミッション:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・財務会計・管理会計両面での、グループ連結ベース財務情報への海外子会社の取込み ・本社経理部門と海外子会社経理部門との連携強化によるシナジーの発揮 ■業務詳細: ・海外子会社の連結決算パッケージ(本社連結決算用の決算資料)の確認(四半期次) ・海外子会社の収支分析(月次) ・海外子会社の決算及び利益処分案の承認(年次) ・海外子会社関連の各種資料作成(取締役会資料を含む) ・上記業務の過程での海外子会社への問合/フィードバック ・グループ経理部門会議の運営 ■魅力・やりがい: 海外事業は、世界中で発生する様々な出来事が業績に反映する事業であり、それをモニタリングすることで刺激を受け、グローバルな視野を広げることができます。また、事業買収や事業再編など、様々なプロジェクトが同時並行して進んでおりそれらに携わることで新たなチャレンジの機会があり、自分自身の成長を実感することが可能です。 ■職場紹介・職員の声: 現在9名のメンバーが所属しております。また、世界中の子会社と日常的にやり取りをしており子会社に出張する機会もあります。子会社では様々な出来事が起こり、それに接することで新たなチャレンジに取り組む機会もたくさんあります。日々忙しく取り組んでおりますが、忙しくも刺激的な職場です。 ■キャリアパス: 入社2年間は、国際経理チーム内にて子会社の収支分析や連結決算パッケージの確認等のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、海外駐在員などの道もあります。 ■働き方: 在宅勤務が可能となっております。実際の在宅率は人によって異なりますが、週半分程度在宅勤務をしている人もおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>520万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~428,000円固定残業手当/月:74,700円~149,400円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~577,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
●三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が設立した国内最大級の霜害保険グループ ●マーケット調査、各代理店の戦略分析、当社の営業実態等を踏まえた施策の企画・運用などをお任せ ●在宅勤務やシフト勤務など、フレキシブルな働き方が可能 ■業務概要/ミッション 全国展開型代理店マーケットに関する以下の業務をプロジェクトリーダーとして実行いただきます。 ・戦略や戦術の立案 ・各種施策の企画・運用 ・当社組織体制の再構築 ・代理店へのコンサルティング提案 等 ■業務内容: ・マーケット調査、各代理店の戦略分析、当社の営業実態等を踏まえた施策の企画・運用 ・代理店への経営に関する各種コンサルティング提案活動 ・お客さまへの提供価値、当社の生産性向上を踏まえた組織体制構築に向けた検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力・やりがい: 成長するマーケットに対して、当社としていかに戦略を立て、マーケットを捉えていくのかということを 会社組織を動かしながら検討・実行していくプロジェクトです。 これまでの延長ではなく、新しいビジネスモデルを構築して実行していくことができ、その効果を実感できる、とてもやりがいのある仕事となっております。 ■配属チーム・職場紹介: 営業推進部は、専業代理店(プロ代理店)、モーター代理店、金融機関代理店に対するチャネル営業推進部署です。 専業代理店を所管するプロチャネル推進チームに所属いただき、プロジェクトを推進していただきます。 チームメンバーは若手を中心に構成されており、それぞれが自身のアイデアをぶつけ合いながら、新しい取組にチャレンジしている活気ある職場です。 プロジェクトリーダーとして業務を遂行できるよう、初期段階はチームメンバーがしっかりとサポートいたします。 ■キャリアパス: 本プロジェクトでは、本社の様々な部署や全国の営業部門との交流がありますので、幅広いキャリアビジョンを描くことができます。 ■働き方: 在宅勤務やシフト勤務など、フレキシブルな働き方が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>590万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,650円~472,360円固定残業手当/月:82,050円~176,840円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>351,700円~649,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: 以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。 ・法人税・消費税等の決算・申告業務(国際会計基準の決算を含む) ・国際税務・税制改正等に関する企画業務 ・タックスプランニング(税務戦略)の立案・検討 ・M&Aや新規事業投資に関する税務分析 ・グループの税務ガバナンス態勢の強化 ・税務調査対応 ■入社後のキャリアイメージ: ・入社5年間は、経理部税務チーム内で、税務業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力に応じて海外駐在員などの道もあります。 ■募集背景: M&A・事業投資等に関する税務分析、国際税務、新税制の導入等の新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する。 ■働き方: ・残業については、全社的に遅くても19時退社を必須としています。 ・リモートワーク制度も導入しています。 ・ホワイト500認定、男性育休取得率100%など、データ上でも働きやすい環境が示されています。 ■当社について: ・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。 ・保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ・現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~固定残業手当/月:74,700円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: 以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。 ・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務 ・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理領域 ■募集背景: 国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する ■配属チーム: 経理部 主計チーム ■入社後のキャリアイメージ: ・入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力に応じて海外駐在員などの道もあります。 ■働き方: ・残業については、全社的に遅くても19時退社を必須としています。 ・リモートワーク制度も導入しています。 ・ホワイト500認定、男性育休取得率100%など、データ上でも働きやすい環境が示されています。 ■当社について: ・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。 ・保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ・現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~固定残業手当/月:74,700円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務概要: プラットフォーマーチームは、現在の中期経営計画で当社が目指す「リスクソリューションのプラットフォーマー」を実現する為に2023年4月に新設された組織です。 加速的に技術革新が進むデジタル技術を活用し、グローバル目線でのお客さまに新たな体験価値を提供できるデジタル保険募集の企画・立案・推進を担当頂きます。 ■業務詳細: ・デジタルプラットフォーマーと連携したエンベデッド型の保険募集の企画・立案・推進 ・既存の事業パートナーや代理店のビジネスモデル変革の対応する為の新しいデジタル保険募集の企画・立案・推進 ・クラウドを活用した保険募集システムの開発 ・インシュアテック企業のソリューションを活用したデジタル保険募集スキームの構築
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~428,000円固定残業手当/月:74,700円~149,400円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~577,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務概要: 2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制(以下「新資本規制」)への対応業務(保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等)に携わっていただきます。 ■採用背景: 新資本規制対応などの新たな対応領域の拡大に伴う増員となります。 ■キャリアイメージ: 新資本規制の制度導入から対応が軌道に乗るまでの間は、リスク管理部内で、新資本規制対応でこれまでの経験を活かしながら活躍いただきます。 その後は、能力と希望に応じて、リスク管理部の他の業務(ERM推進業務等)や経理部などに進んでいただく道もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~428,000円固定残業手当/月:74,700円~149,400円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~577,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■募集背景: 海外子会社の管理を強化するため、英語・事務能力の高い方を募集します。 ■業務概要: 会計・経理、法務、リスク管理をメインとした海外子会社の管理業務 ■業務詳細: 入社後は、以下領域を中心にご担当いただきます。 ・連結決算業務 ・海外子会社の会計業務(経費、ファンド収支管理、決算業務の指示・監督 等) ・海外子会社の法務・コンプライアンス管理(法・規制の動向確認 等) ・海外子会社のガバナンス管理(取締役会の運営、資料作成、規程整備 等) ・ヘッジオペレーションの資金管理(日次の証拠金管理等) ■魅力・やりがい: 現地の委託先や、取引先とのコミュニケーションは英文メールがメインです(英語を使用する業務は全体の3割程度)。 会計、法務、金融知識等が得られ、ビジネスパーソンとしての視野が広がる職場です。 ■職場紹介: 現在、20代~60代の6名のメンバーでひとつの海外子会社を運営しております。 フレキシブルな働き方ができ、フラットで風通しの良い職場です。 ■キャリアパス: ご入社後は変額年金チーム配属となりますが、ご希望やスキルによっては将来的に異動の可能性もあります。 ■働き方: 入社直後はオンサイトがメインとなりますが、業務に慣れた後はリモートワークの活用が可能となっております。多くの社員が週半分程度在宅勤務しております。 シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>390万円~930万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):163,820円~370,390円固定残業手当/月:57,930円~135,810円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>221,750円~506,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■採用について:三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインターリスク総研株式会社への出向となります。 ■業務内容: 当社では、お客さまに提供しているリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスの知見をデジタル化、AI等の最新技術の活用やグループ会社、スタートアップとの協業により、新規事業・プロダクトの企画・開発を推進しています。これらのデジタル・データを活用した新規事業・プロダクト企画のマネージャーまたは担当として、社会課題の解決や新たな価値創造の推進役を担っていただきます。所属組織は「企画」「開発」「営業」に分かれている中の「企画」部門を想定しています。 ※想定ポジション:PM/管理職候補/担当者 <新規事業の例> 1)海外のサイバーセキュリティ企業の技術を活用した、サイバーリスク監視サービス 2)人流データ、走行データ、道路構造データ等を活用し、AIにより道路・交差点における交通事故発生リスクを推定したSaaSサービス 等 ※既存サービスの中長期計画の検討や新規事業の企画・検討など各サービスを複数名で担っていただき、各部門と連携して検討・対応することを想定しています。 ■業務の魅力: MS&ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造に携わっていただくこともできます。近年新設された組織のため、風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気です。 ■MS&ADインターリスク総研株式会社について: グループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しており、現在は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画の策定により、特にIT・DX分野に注力しています。 ■キャリアパス: 将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。ご希望やスキルによっては将来的にホールディングスや海外部署等への異動可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>MS&ADインターリスク総研株式会社住所:東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>590万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):189,190円~その他固定手当/月:76,200円~固定残業手当/月:81,310円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>346,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、上下する可能性があります。※希望によって個々に対応します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: ◇営業推進部 成長業務推進グループは、これまでの営業推進業務に加え、“成長”というキーワードの通り、新たなセールスアイデアやITを活用した営業力強化を進めていく部門です。 ◇営業向けの支援システムや、業績閲覧システム、保険のペーパレス申込システムなどの主管も担います。 ◇また、教育研修に必要な映像制作や動画配信も担っており、配信設備の整ったスタジオも擁しています。 ◇年間数回の代理店招聘イベント等の企画、運営も実施しており、幅広い分野の業務を経験いただけます。 ■求められるスキル: 営業部門、本社各部、取引会社や協力会社との良好な関係を維持するためのコミニュケーションが必要であり、フットワークも求められます。 <職場の紹介> ・三井住友海上火災保険株式会社への入社後、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社への出向となります。 ■三井住友海上プライマリー生命保険株式会社について ・2002年の個人年金保険銀行窓販解禁時から事業を運営しており、金融機関窓販のリーディングカンパニーです。 ・全体の約8割の社員がキャリア採用入社であり、転職者が仕事しやすい環境となっています。周囲の理解や協力も得られやすく、ご経験次第ではすぐに力を発揮できる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ファーストフィナンシャルビル住所:東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲 ファーストフィナンシャルビル14F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~428,000円固定残業手当/月:74,700円~149,400円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~577,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務概要: 三井住友海上のすべてのマーケティングを管轄する部門において、オンライン・オフラインのビジネスデータを活用し、あらゆるお客さまとの接点において、CX向上にむけたデータ分析活動を推進します。 ■業務詳細: 【市場ニーズやビジネスニーズの理解】 ・外部パネル調査や顧客調査を行い、ユーザーのニーズを理解し、市場拡大のためのインサイトを発見する。 ・社内ステークホルダーのビジネスニーズを把握し、業務プロセス改善の機会を特定する。 【社内のデータ収集と分析、レポーティング】 ・社内のデータベースやデータウェアハウスのデータを抽出し、BIや統計解析、機械学習などを用いて分析を行う。 ・分析により得たインサイトをまとめ、経営層や関係部署へレポーティングする。 【プロジェクトマネジメントや社内コラボレーション】 ・マーケティング施策や業務改善プロジェクトにおいてプロジェクトのリーティングやマネジメントを行う。 ・営業部門や商品開発部門、サポート部門等社内各部署と連携し、統合的な戦略の策定や実行に貢献する。 【データ活用文化の醸成と技術支援】 ・市場調査やデータ分析等のスキルを社内メンバーへ指導し育成するとともに、データを活用する。文化を醸成する。 ・データの取得や可視化、分析に必要な各種ツールを導入する。 ・社内のユーザーに対しては操作研修などを通して指導を行う。 ■組織について: ・チームメンバーは、当社内で新卒から経験を積んだアクチュアリーをはじめ、新規事業開発を担当しているメンバー、通信会社や人材コンサルティング会社出身の中途採用メンバーなど多様なバックグラウンドを持つ人員で構成されており、自由闊達なわきあいあいとした雰囲気の中で、商品企画、プロモーション、お客さま接点の業務変革をしています。 ・リモートワークやワーケ―ション等のような働き方もコロナ禍以降より現在も継続しております。そんな中でも、オフィス出社するメンバーも増えており、自分の好きな働き方を尊重する方針としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~固定残業手当/月:74,700円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、上下する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容 <社内データを活用したデータ分析戦略の立案、実装、報告> ・当社の顧客体験向上のため、社内外のステークホルダーとの協議を通して主体的に新たなデータ分析プロジェクトを構築 ・関係メンバーのリソースを最適配分し、プレイングマネージャーとして分析プロジェクトを主導 ・お客さまの満足度・推奨意向に影響を与える要素(ビジネスドライバー)を発見する ・ロイヤルティ向上が経営に与える影響度について、数理モデルで定量化 ・MMM(マーケティング・ミックス・モデリング)等でROASを測定し、広告戦略を最適化 ・保険料収入や損害率を分析した上での、価格戦略の策定 <データ活用文化の醸成> ・自身のスキルを他社員へ伝播することで当社内にデータ活用文化を醸成し根付かせるとともに、関わるメンバーを人財育成 ・当社全体のブランド力向上を意識し、対外的に分析成果や自身の知見を積極的に発信していく ■職場の紹介 ・2023年度に新設された部署です。「お客さまに、最も選ばれる損害保険会社になる。」をミッションとし、約40名の体制で、お客さまロイヤルティ向上、CXに根差した新規ビジネス創造、お客さま理解にもとづいたUI/UX改善による増収に取り組んでいます。 ・組織はフラット、服装はドレスコードフリー、在宅と出社のベストミックスで生産性高く、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮できるように環境整備をしています。 ・「インプットを超えるアウトプットはない」という考えのもと、社内研修はもとより、社外セミナーや外部団体(プロボノ活動等)への参加も奨励されています。 ■CXデザイン部心得 ・顧客視点を持つこと ・チームワークとお互いの尊重 ・心理的安全性(話しやすさ、助け合い、挑戦、新規歓迎)のある職場を全員で作る ・自分の領域を区切らない ・プライベートの充実と学びへの向上心 ■歓迎条件:※必須条件に加え下記お持ちの方を歓迎致します。 ・マーケティングに関する知識 ・大規模のデータの分析経験 ・テキストデータの分析経験 ・クラウド分析環境に関する知識・経験
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~固定残業手当/月:74,700円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、上下する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■担当業務: <CDP利活用の推進、実行> 1)データドリブンでのマーケティング施策実行及び分析 ・当社で実施したマーケティング施策結果を分析し、得たインサイトをまとめ、経営層や関係部署へレポーティングする。 ・CDPに集まる社内の基幹データやWEB行動データを抽出し、広告ツールやCRMツールと連携し、マーケティング施策を実行する。 2)データマネジメント ・各所に点在する契約データ、属性データなどを集約しクレンジングすることで、データドリブンにマーケティング施策実行や顧客分析する基盤整備を行い、データを活用する土台を構築する。 ・データの取得や可視化、分析に必要な各種ツールを導入する。また社内のユーザーに対しては操作研修などを通して指導を行う。 ■職場の紹介 2023年度に新設された部署であり、当社のマーケティング全般を担っています。約40名の組織で、8割の社員がキャリア採用で入社しています。 メーカー、通信、不動産、IT、金融など様々な強みを持ったメンバーがCXの飛躍的な向上の実現にチャレンジしています。組織はフラット、服装はドレスコードフリー、在宅と出社のベストミックスで生産性高く、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮できるように環境整備をしています。 メンバー一人ひとりが働きがいをもってプロフェッショナルとして仕事ができるよう、顧客視点の徹底、チームワークとお互いの尊重、心理的安全性のある職場環境の醸成、自分の領域を区切らない、プライベートの充実と学びへの向上心を部の心得としています。スマートワークにも力を入れており、リモートと対面のベストミックスを推進中です。 ■歓迎条件:※必須条件に加え下記お持ちの方を歓迎致します。 ・問題解決思考やロジカルシンキング、コミュニケーション力 ・データエンジニアリングの基本的な知識 ・BI、分析ツール、データ収集ツールの操作スキル ・資料作成・プレゼンテーションスキル ・DIMBOKなど、データマネジメントに関する知識 ・アジャイル型のプロジェクト管理
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~固定残業手当/月:74,700円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、上下する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: ・グループの連結決算業務、業績の法定開示書類(決算書類)・投資家向けの任意開示資料の作成、新たな会計基準の適用方法の検討、グループ全体および各子会社の業績分析、監査法人対応、資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務など。 ・当該業務を経験することで、会計のプロフェッショナルとしての専門知識が習得できます。すなわち、会計基準等の会計ルールや関連法令に対する理解、決算書を読む力のほか、当社グループの収支構造や課題などを分析する能力が身に付きます。個々の取引が業績にどのように反映されるのかや、当社及びお客さまの決算書の読解力は多くの業務で役立つと考えられます。 ※MS&ADインシュアランスグループホールディングス経理部連結決算チームへの出向となります。 ■職場の紹介: 持株経理部は、MS&ADグループ全体の連結決算、月次業績管理、会計方針の決定、業績の対外開示、監督規制対応(会計財務分野)、収支計画の策定、国際会計基準(IFRS)を含む新たな会計基準導入の検討など、会計・決算全般を担当しています。 連結決算チームは、MS&ADグループ全体の連結決算業務(年4回)をメインとして、会計・決算全般を担当しています。上述のうち、収支計画の策定・国際会計基準導入対応を除いた業務のほぼ全てを担当しています。 連結決算を通じて、グループ内各社の業績や財務・収支上の課題などを幅広く理解することができるだけでなく、個々の取引・活動が会社業績に与える影響や決算書に対する理解など、当部で得たスキルは将来他の部門で業務を行う際にも役立つはずです。 会計の知識・経験を有している方は勿論、現時点で有していなくとも現職場での業務知識・経験を当部にフィードバックしつつ、経理のプロフェッショナルとして成長したいという意欲のある方も大歓迎です。 ■当社について: ・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ・現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>MS&ADインシュアランスグループホールディングス住所:東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館勤務地最寄駅:京葉線・日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、越中島駅
給与
<予定年収>590万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,190円~その他固定手当/月:76,200円~固定残業手当/月:81,310円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>346,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務概要: 職務内容PESOのすべての領域において、マーケティング戦略とブランドイメージに沿った一貫性のあるクリエイティブ要素を浸透させ、各メディアにおいて効果的なコミュニケーションを行うために、社内外の各ステークホルダーと連携し以下の業務を推進いただきます。 ■業務詳細: ◇商品マーケティング戦略に基づくクリエイティブディレクション ・オンライン/オフライン問わずあらゆるクリエイティブの監修 ・商品マーケティング戦略に基づいた統合コミュニケーション企画の立案 ・マーケ戦略の実現に向けたクリエイティブ目線の施策検討、効果検証、レポーティング ・商品だけでなくブランドをグロースさせる一貫性のあるクリエイティブの提案・監修 ■部署について: ・2023年度に新設された部署です。「お客さまに、最も選ばれる損害保険会社になる。」をミッションとし、約50名の体制で、お客さまロイヤルティ向上、CXに根差した新規ビジネス創造、お客さま理解にもとづいたUI/UX改善による増収に取り組んでいます。 ・メンバー一人ひとりが働きがいをもってプロフェッショナルとして仕事ができるよう、顧客視点の徹底、チームワークとお互いの尊重、心理的安全性のある職場環境の醸成、自分の領域を区切らない、プライベートの充実と学びへの向上心をCX部の心得としています。 ・部の8割がキャリア入社です。IT、通信、広告代理店、不動産、金融など、さまざまな業界で経験を積んだプロフェッショナルが活躍しています。 ・スマートワークにも力を入れており、ドレスコードフリー、リモートと対面のベストミックスを推進中です。 ■働き方: ・残業については、全社的に遅くても19時退社を必須としています。 ・リモートワーク制度も導入しています。 ・ホワイト500認定、男性育休取得率100%など、働きやすい環境です。 ■当社について: ・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ・現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~428,000円固定残業手当/月:74,700円~149,400円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~577,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: ・海外事業における内部管理(含むコンプライアンス)態勢の強化(具体的には以下の業務を含む) ・当社グループの海外拠点や本社関連部門と連携し、海外事業管理に関わるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の体制を整備、モニタリングする業務 ■部署について: 当部は、海外部門の事業管理態勢および海外拠点の経営管理態勢をモニタリング・検証、海外拠点のコンプライアンス態勢整備・強化を推進する役割を担っています。 ■働き方: ・残業については、全社的に遅くても19時退社を必須としています。 ・リモートワーク制度も導入しています。 ・ホワイト500認定、男性育休取得率100%など、データ上でも働きやすい環境が示されています。 ■当社について: ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ◇現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新川住所:東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビル勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,920円~その他固定手当/月:3,000円~固定残業手当/月:33,080円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: 以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。 ・法人税・消費税等の決算・申告業務(国際会計基準の決算を含む) ・国際税務(グローバル・ミニマム課税制度、CFC、外国税額控除等)に関する企画業務 ・税務に係る海外グループ会社との共同プロジェクトの推進 ・税制改正・優遇税制等に関する企画業務 ・タックスプランニング(税務戦略)の立案・実行 ・M&Aや新規事業投資に関する税務分析 ・グループの税務ガバナンス態勢の強化 ・税務調査対応 ■キャリアパス: 入社5年間は、経理部税務チーム内で、税務業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力に応じて海外駐在員などの道もあります。 ■募集背景: M&A・事業投資等に関する税務分析、国際税務、新税制の導入等の新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強するため。 ■MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社: 2010年4月、三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が、持株会社「MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社」を設立し、経営統合を行いました。これによって、国内最大の損害保険グループとしてスタートを切りました。 <事業内容> ・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 ・その他前号の業務に付帯する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>590万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,190円~641,625円固定残業手当/月:81,310円~448,758円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,500円~1,090,383円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。
仕事
当社成長戦略の一環で、海外損保事業のオーガニック成長と並行してM&Aによる事業拡大を図っています。 本募集では、上記海外損保事業に関するクロスボーダーM&A(含む資本提携)をコア業務とする人財を求めます。 社内外関係者との調整・交渉、経営陣へのサポート、各種M&Aの実務・支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・M&A戦略の策定・推進(含む調査、ロングリスト・ショートリストの作成・管理等) ・M&A案件の発掘、推進(含む事業投資対象先へのアプローチ、バリュエーション分析、DD等) ・M&A推進体制の整備・強化(含む人財育成、社内マニュアル整備等) ・その他海外損保事業の拡大・変革に資する業務 ■職場の紹介: ・配属予定先はキャリア採用者が半数を超えるチームです。 ・出生が日本以外のメンバーも複数名おり、多様性も高いチームです。 ・週一日以上在宅勤務可能です。(予定次第) ・服装は自由です。 ■必須条件補足: 以下の何れかに精通している方(複数尚可) ・コーポレートファイナンス、企業評価・分析 ・M&A(戦略策定からDD、ドキュメンテーション、クロージング等) ・M&Aに関する法務 ・プロジェクトマネジメント(PMIや組織を跨ぐプロジェクトの管理・推進) ・(可能であれば)損害保険事業
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~428,000円固定残業手当/月:74,700円~149,400円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~577,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: 三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社へ出向し、人事総務部における下記業務をご担当いただきます。 (スキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。) ・経理・決算業務 ・税務業務 ・法定開示書類作成(決算書類) ・資産・利益計画の管理 ・IFRSなど新たな会計基準の適用方法の検討 ■働き方: ・テレワーク:週1~2回程度可能です(業務状況によります) ■組織構成: 人事総務部・経理チームは10名程度の職場です。 年齢構成は幅広く30代~50代です。 ■MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社: 2010年4月、三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が、持株会社「MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社」を設立し、経営統合を行いました。これによって、国内最大の損害保険グループとしてスタートを切りました。 <事業内容> ・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 ・その他前号の業務に付帯する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/新御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~641,625円固定残業手当/月:74,700円~448,758円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~1,090,383円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: 以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。 ・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務 ・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理業務 ・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務 ■キャリアパス: 入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。 ■募集背景: 国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。 ■MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社: 2010年4月、三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が、持株会社「MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社」を設立し、経営統合を行いました。これによって、国内最大の損害保険グループとしてスタートを切りました。 <事業内容> ・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 ・その他前号の業務に付帯する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~641,625円固定残業手当/月:74,700円~448,758円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~1,090,383円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社へ出向いただき、以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務をお任せいたします。 ・グループの連結決算業務、法定開示書類(決算書類) ・投資家向けの任意開示資料の作成、グループ全体および子会社の業績分析 ・IFRSなど新たな会計基準の適用方法の検討 ・資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務 ■キャリアパス: ・入社5年間は、経理部連結決算チーム内で、決算業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力・適正に応じて、資産運用、リスク管理、IR、海外駐在等多くの部署で活躍することが期待できます。 ■組織構成: ・チームには約30名が在籍、若手からベテランまで(キャリア採用社員も在籍)幅広い年齢層でバランスよくチームが構成されています。 ■募集背景: M&Aなどによるグループの業容拡大、子会社の増加への対応や、国際会計基準(IFRS)適用を見据えた新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強するため。 ■MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社: 2010年4月、三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が、持株会社「MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社」を設立し、経営統合を行いました。これによって、国内最大の損害保険グループとしてスタートを切りました。 <事業内容> ・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 ・その他前号の業務に付帯する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>MS&ADインシュアランスグループホールディングス住所:東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館勤務地最寄駅:京葉線・日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>590万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,190円~641,625円固定残業手当/月:81,310円~448,758円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,500円~1,090,383円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: 以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。 ・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務 ・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理領域 ■キャリアパス: 入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力に応じて海外駐在員などの道もあります。 ■募集背景: 国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する為 ■MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社: 2010年4月、三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が、持株会社「MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社」を設立し、経営統合を行いました。これによって、国内最大の損害保険グループとしてスタートを切りました。 <事業内容> ・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 ・その他前号の業務に付帯する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>590万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,190円~641,625円固定残業手当/月:81,310円~448,758円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,500円~1,090,383円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: (1)データをもとにした顧客コミュニケーション戦略の立案: ・各種データ分析を踏まえた課題の特定、戦略・企画の立案、KPI設定と施策実行 ・施策のレビューと成功事例の横展開 (2)ブランド/マーケティング戦略の立案と実行: ・「お客さまに、最も選ばれる損害保険会社になる。」というミッションを達成するための戦略立案と施策実行 ・データ分析や施策結果、および期待されるビジネス目標を踏まえたKPIの策定と運用 ■募集背景 会社全体でお客さまコミュニケーションを改善し体験価値をあげる活動に注力しています。特に、既存のお客さまにフォーカスし、契約データ等各種データを活用して体験価値をあげるCRMの領域を今後より一層注力していきます。上記領域での戦略・企画立案~実行までを担えるメンバーに参画いただき、よりインパクトの大きい成果を実現繋げて行きたいと考えています。 ■職場の紹介 ・2023年度に新設された部署です。「お客さまに、最も選ばれる損害保険会社になる。」をミッションとし、約40名の体制で、お客さまロイヤルティ向上、CXに根差した新規ビジネス創造、お客さま理解にもとづいたUI/UX改善による増収に取り組んでいます。 ・メンバー一人ひとりが働きがいをもってプロフェッショナルとして仕事ができるよう、お客さま視点の徹底、チームワークとお互いの尊重、心理的安全性のある職場環境の醸成、自分の職務領域を区切らない、プライベートの充実と学びへの向上心、を当部の心得としています。 ■配属先について: ・CXデザイン部 CXプランニングチーム CRMユニットへの配属 ・全社のCRMに関する企画を立案し、実行・成果創出につなげる役割 ・ユニット長1名(42歳)、メンバー4名(25歳~40歳)の組織 ・残業時間は月30時間程度 ・在宅勤務率は週2~4日程度 ※各自業務状況に応じて自由に選択 ■当社について: ・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。 ・現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~固定残業手当/月:74,700円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、上下する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: 当社では、お客さまに提供しているリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスの知見をデジタル化、AI等の最新技術の活用やグループ会社、スタートアップとの協業により、新規事業・プロダクト開発を推進しています。これらの新規事業・プロダクト開発のマネージャーとして、社会課題の解決や新たな価値創造の推進役を担っていただきます。 <新規事業の例> ・海外のサイバーセキュリティ企業の技術を活用した、サイバーリスク監視サービスの開発 ・人流データ、走行データ、道路構造データ等を活用し、AIにより道路・交差点における交通事故発生リスクを推定したSaaSサービスの開発 等 ■働き方:リモートワークを活用しており、週の半分以上在宅勤務しているメンバーもおります。 ■魅力: ・MS&ADのグループシナジーを活かせます。グループの中でリスクソリューションをけん引する立場のため各社のデータ等を活用できます ・2022年度から新設された組織のため、フラットで風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気です ・グループの中での海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造も可能です ■キャリアパス: ご入社後はMS&ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。 ■MS&ADインターリスク総研株式会社について MS&ADインターリスク総研株式会社はMS&ADインシュアランスグループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しています。2022年度からは「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定しており、特にIT・DX分野に注力しています。新しいサービス領域の開発を行い、顧客へのより利便性のある課題解決手段の提供を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(MS&ADインターリスク総研株式会社)住所:東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
淡路町駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~370,390円固定残業手当/月:74,700円~162,980円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~533,370円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、上下する可能性があります。※希望によって個々に対応します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
【MS&ADインシュアランスグループ/2023年度新設部署/Webサイトコンテンツの拡充・検索ユーザー獲得に向けたSEOのリード /リモートと出社のハイブリッド】 ■業務内容: マーケティング戦略に基づく、現在の自社Webサイトの課題分析、Webコンテンツ企画やSEO改善施策の立案~実行、レポーティング等をSEOコンサルをはじめ、社内外の各ステークホルダーと連携し以下の業務を推進頂きます。 ・キーワードリサーチ、競合分析 ・オンページSEO ・ユーザーの検索意図を組み込んだWebコンテンツの企画・ライティング・最適化 ・テクニカルSEOに関する課題抽出・改善 ・Webサイトの設計・プランニング ・良質な外部リンクの獲得 ・Webサイトデータ分析、エラー改修対応 ・最新のSEOトレンドの収集 ■職場の紹介: ・2023年度に新設された部署です。「お客さまに、最も選ばれる損害保険会社になる。」をミッションとし、約50名の体制で、お客さまロイヤルティ向上、CXに根差した新規ビジネス創造、お客さま理解にもとづいたUI/UX改善による増収に取り組んでいます。 ・メンバー一人ひとりが働きがいをもってプロフェッショナルとして仕事ができるよう、顧客視点の徹底、チームワークとお互いの尊重、心理的安全性のある職場環境の醸成、自分の領域を区切らない、プライベートの充実と学びへの向上心をCX部の心得としています。 ・部の8割が中途入社です。IT、通信、広告代理店、不動産、金融など、さまざまな業界で経験を積んだプロフェッショナルが活躍しています。 ■働き方: ・スマートワークにも力を入れており、服装自由、リモートと出社のハイブリッドを推進しています。 ■当社について: ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~固定残業手当/月:74,700円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、上下する可能性があります。※希望によって個々に対応します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
オープンイノベーション部にて、デジタル技術を積極的に活用した、スピード感を持った新規事業の企画立案・推進を行うため、以下業務を担当いただきます。 ■業務内容: ◇社外のパートナー(大企業、スタートアップ)との協業構築、新規事業の立案 ◇社内の関係部門との協力関係を構築した、新規事業の企画・推進 ◇新規事業に必要なシステムグランドデザインの策定、開発マネジメント ■PJT例: ・当社で保有する事故データをもとにスタートアップと共同して事故を無くすサービスを開発するPJT ■募集背景:データおよびデジタル技術を活用した、新規事業の創出に向けて、社外パートナー(大企業、国内外スタートアップ)とのオープンイノベーションが必須となっているため、人材を募集いたします。 ■組織構成:オープンイノベーション部全体では50名程度の社員が所属しています。半数以上が中途入社であり、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について: ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ◇現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~固定残業手当/月:74,700円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
出典:doda求人情報
仕事
【ic(インシュアランス・コンサルタント)としての仕事】 顧客基盤を築くと同時に経営者としての能力を磨いていくのがicのミッション。 3年の研修期間ではONJT・OFFJTを通して多様な知識やスキルを身に付けていきます。 入社1カ月目に全店研修を約1週間実施。基本的な心構えから 損害保険に関する基礎知識とセールスプロセスを習得します。 その後、実践的なOJT研修によりプロ代理店としての能力を身に付けていきます。 また、ビジネススクールにて経営について学ぶ機会もご提供します。 【保険代理店経営者としての仕事】 ic研修期間終了後は、三井住友海上の保険代理店の経営者として、 人材採用から教育、販売戦略支援、事業戦略の策定など 企業経営のあらゆるシーンに携わっていただきます。 独立後は経営者支援として以下を利用可能。 商品だけでなく営業ツールや手法なども三井住友海上が提供し、 しっかりと支援します。 ○各種中小企業開拓支援策 ○経営リスクアドバイス ○各種情報提供策・ツール 代理店には三井住友海上の担当者がつき、 経営・戦略・人材教育などサポートを実施します。
給与
固定月給:44.6万円~52.4万円 + 業績報酬(入社7ヶ月目以降)等 ※固定月給は居住地、年齢、扶養の有無によって上記の金額内で決定されます。 ※業績報酬とは代理店手数料相当額(歩合)です。 入社7ヶ月目以降は固定月給が逓減し、成果に見合った業績報酬が支給されます。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【ic(インシュアランス・コンサルタント)としての仕事】 顧客基盤を築くと同時に経営者としての能力を磨いていくのがicのミッション。 3年の研修期間ではONJT・OFFJTを通して多様な知識やスキルを身に付けていきます。 入社1カ月目に全店研修を約1週間実施。基本的な心構えから 損害保険に関する基礎知識とセールスプロセスを習得します。 その後、実践的なOJT研修によりプロ代理店としての能力を身に付けていきます。 また、ビジネススクールにて経営について学ぶ機会もご提供します。 【保険代理店経営者としての仕事】 ic研修期間終了後は、三井住友海上の保険代理店の経営者として、 人材採用から教育、販売戦略支援、事業戦略の策定など 企業経営のあらゆるシーンに携わっていただきます。 独立後は経営者支援として以下を利用可能。 商品だけでなく営業ツールや手法なども三井住友海上が提供し、 しっかりと支援します。 ○各種中小企業開拓支援策 ○経営リスクアドバイス ○各種情報提供策・ツール 代理店には三井住友海上の担当者がつき、 経営・戦略・人材教育などサポートを実施します。
給与
固定月給:44.6万円~52.4万円 + 業績報酬(入社7ヶ月目以降)等 ※固定月給は居住地、年齢、扶養の有無によって上記の金額内で決定されます。 ※業績報酬とは代理店手数料相当額(歩合)です。 入社7ヶ月目以降は固定月給が逓減し、成果に見合った業績報酬が支給されます。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
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【ic(インシュアランス・コンサルタント)としての仕事】 顧客基盤を築くと同時に経営者としての能力を磨いていくのがicのミッション。 3年の研修期間ではONJT・OFFJTを通して多様な知識やスキルを身に付けていきます。 入社1カ月目に全店研修を約1週間実施。基本的な心構えから 損害保険に関する基礎知識とセールスプロセスを習得します。 その後、実践的なOJT研修によりプロ代理店としての能力を身に付けていきます。 また、ビジネススクールにて経営について学ぶ機会もご提供します。 【保険代理店経営者としての仕事】 ic研修期間終了後は、三井住友海上の保険代理店の経営者として、 人材採用から教育、販売戦略支援、事業戦略の策定など 企業経営のあらゆるシーンに携わっていただきます。 独立後は経営者支援として以下を利用可能。 商品だけでなく営業ツールや手法なども三井住友海上が提供し、 しっかりと支援します。 ○各種中小企業開拓支援策 ○経営リスクアドバイス ○各種情報提供策・ツール 代理店には三井住友海上の担当者がつき、 経営・戦略・人材教育などサポートを実施します。
給与
固定月給:44.6万円~52.4万円 + 業績報酬(入社7ヶ月目以降)等 ※固定月給は居住地、年齢、扶養の有無によって上記の金額内で決定されます。 ※業績報酬とは代理店手数料相当額(歩合)です。 入社7ヶ月目以降は固定月給が逓減し、成果に見合った業績報酬が支給されます。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には】 三井住友海上の社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~37.4万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
【東京南支店】 ・第一支社、第二支社、第三支社(中央区エリア/最寄駅:東京駅・日本橋駅) ・渋谷第一支社、渋谷第二支社、渋谷第三支社 ・蒲田支社 【東京北支店】 ・新宿第一支社、新宿第二支社、新宿第三支社 ・池袋第一支社、池袋第二支社 【東京東支店】 ・東京東第一支社、東京東第二支社(台東区エリア/最寄駅:田原町駅) ・江戸葛飾支社(最寄駅:新小岩駅) 【東京西支店】 ・東京西第一支社、東京西第二支社(立川エリア/最寄駅:立川駅) ・八王子支社 ・府中支社
仕事
【具体的には】 三井住友海上の社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~37.4万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
◆勤務地は希望を考慮します◆転勤なし【東京都内の当社営業課支社】
仕事
【具体的には】 三井住友海上の社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~37.4万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
◆勤務地は希望を考慮します◆転勤なし【東京都内の当社営業課支社】
仕事
【具体的には】 三井住友海上の契約社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~41万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
東京都内の当社営業課支社 ※勤務地は本人希望を考慮 ※転勤なし
仕事
【具体的には】 三井住友海上の契約社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~41万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
東京都内の当社営業課支社 ※勤務地は本人希望を考慮 ※転勤なし
仕事
【具体的には】 三井住友海上の契約社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~41万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
東京都内の当社営業課支社 ※勤務地は本人希望を考慮 ※転勤なし
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。 <2011年度時点 代理店手数料の事例> ~独立後~ ■専属プロ代理店 代理店手数料:1000~1500万円、収入保険料(損保)5000~7000万円、 生命保険:プレミアムパートナーズクラブ継続認定、お客さま数:500~700世帯・社、 ■プロ新特級A代理店 代理店手数料:2000~3000万円、収入保険料(損保)1億円以上、 生命保険:プレミアムパートナーズクラブ継続認定、お客さま数:700~1000世帯・社
給与
月給20万~41万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ※7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※詳細はお気軽にお問い合わせください。)
勤務地
【事務所所在地】 横浜・新横浜・川崎 ・横浜第一~横浜第三支社 横浜市神奈川区栄町7-1 MYXビル4F JR、私鉄各線、市営地下鉄「横浜駅」北東口Aより徒歩8分 ・新横浜支社 横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル2F JR、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分 ・川崎支社 川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎12F JR「川崎駅」西口より徒歩1分 ※転勤はありません ※マイカー通勤可 ※U・Iターン可
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。
給与
月給20万~41万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ※7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※詳細はお気軽にお問い合わせください。)
勤務地
【事務所所在地】 横浜・新横浜・川崎 ・横浜第一~横浜第三支社 横浜市神奈川区栄町7-1 MYXビル4F JR、私鉄各線、市営地下鉄「横浜駅」北東口Aより徒歩8分 ・新横浜支社 横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル2F JR、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分 ・川崎支社 川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎12F JR「川崎駅」西口より徒歩1分 ※転勤はありません ※マイカー通勤可 ※U・Iターン可
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。
給与
月給20万~41万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ※7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※詳細はお気軽にお問い合わせください。)
勤務地
【横浜支店川崎支社】 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎12F ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン可
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。
給与
月給20万~38万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ◆7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※当社報酬テーブルに基づくものです。詳細はお気軽にお問い合わせください。) <資金面でも後押しします!> 独立支援金の支給や、30万円の祝金付与まで… 資金面でも、独立に向けたバックアップ体制は万全です!
勤務地
以下、いずれかの支社での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ■大阪南支店 難波第一支社・難波第二支社 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル ■大阪南支店 東大阪第一支社・東大阪第二支社 大阪府東大阪市足代2-2-23 岡島ビル
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。
給与
月給20万~38万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ◆7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※当社報酬テーブルに基づくものです。詳細はお気軽にお問い合わせください。)
勤務地
以下、いずれかの支社での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ■大阪南支店 難波第一支社・難波第二支社 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル ■大阪南支店 東大阪第一支社・東大阪第二支社 大阪府東大阪市足代2-2-23 岡島ビル
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