三井住友海上火災保険 株式会社
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- 設立
- 1918年
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- 従業員数
- 12,572名
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- 平均年齢
- 41.9歳
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三井住友海上火災保険 株式会社
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仕事
■業務概要: プラットフォーマーチームは、現在の中期経営計画で当社が目指す「リスクソリューションのプラットフォーマー」を実現する為に2023年4月に新設された組織です。 加速的に技術革新が進むデジタル技術を活用し、グローバル目線でのお客さまに新たな体験価値を提供できるデジタル保険募集の企画・立案・推進を担当頂きます。 ■業務詳細: ・デジタルプラットフォーマーと連携したエンベデッド型の保険募集の企画・立案・推進 ・既存の事業パートナーや代理店のビジネスモデル変革の対応する為の新しいデジタル保険募集の企画・立案・推進 ・クラウドを活用した保険募集システムの開発 ・インシュアテック企業のソリューションを活用したデジタル保険募集スキームの構築 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~428,000円固定残業手当/月:74,700円~149,400円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~577,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務概要 ビジネスデザイン部は、当社グループが推進する「ビジネススタイルの大変革」をグローバル/デジタルの観点で牽引していく、大きなミッションを持った組織です。 その中で、AIインフィニティラボは、生成AI技術の業務適用をリードする中核組織として、部内の他チームをはじめ、関連各部と連携することで、ありとあらゆる場面に最先端のAI技術の導入を推し進め、変革に貢献することが経営陣から期待されています。 ■業務詳細 AIインフィニティラボの中核メンバーとして、プロジェクトマネージャー・Techリードの役割を担って頂きます。具体的は取組テーマは次のとおりです。 <戦略策定・企画・案件管理> 生成AI技術の社内導入案件を複数企画し、案件遂行をマネジメントして頂きます。 -社内導入を効果的に推し進めていくための戦略を検討・整理し、関係各署との調整を通して案件化 -現行の業務プロセスを効率化することだけに拘らず、様々な可能性を検討 <インフラ整備> 複数の導入案件を効果的に同時並行で進めるためのインフラをアジャイルに整備頂きます。 -事業部門のメンバーが主体的に関われるようなローコード開発可能なインフラ環境(例:Dify) -社内IT部門等との調整、及び、ベンダー企業と連携したインフラ開発(クラウド利用を想定) -生成AIサービスを提供する国内・国外の様々なベンダー企業と、技術導入に向けた連携の可能性を検討 <人材育成> 生成AIの有識者としてご自身の専門スキルを社内に伝播して頂きます。 -人財育成の仕組み、体制の整備 -最新の技術を積極的に学ぶ風土醸成(セミナー参加や積極的なコミュニティ活動などを推進) -成果や知見の外部発信 <技術検証・技術開発> ご自身のスキル等を踏まえ、必要に応じて、当社独自の技術開発を担って頂きます。 ■魅力・やりがい 社会の在り方や人間の存在意義を大きく変える可能性のある生成AI技術の導入を、当事者として携わることができます。最新のAI技術に触れる機会と、今すぐに役立つ技術として社会実装する経験が得られる場をご提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,320円~370,390円固定残業手当/月:108,380円~162,980円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>468,700円~533,370円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: プラットフォーマーチームは、現在の中期経営計画で当社が目指す「リスクソリューションのプラットフォーマー」を実現する為に2023年4月に新設された組織です。加速的に技術革新が進むデジタル技術を活用し、グローバル目線でのお客さまに新たな体験価値を提供できるデジタル保険募集の企画・立案・推進を担当頂きます。 ■業務詳細: ・デジタルプラットフォーマーと連携したエンベデッド型の保険募集の企画・立案・推進 ・既存の事業パートナーや代理店のビジネスモデル変革の対応する為の新しいデジタル保険募集の 企画・立案・推進 ・クラウドを活用した保険募集システムの開発 ・インシュアテック企業のソリューションを活用したデジタル保険募集スキームの構築 ■三井住友海上火災保険株式会社について: ・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ・現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。 ■働き方: ・残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,200円~370,390円固定残業手当/月:85,600円~162,980円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>383,800円~533,370円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社条件により幅有り※昇進昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務概要: システム開発業務・運用業務 ■業務詳細: 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項・開発プロジェクトの管理業務全般(損保基幹システム) ・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計 ・インフラチームとのシステム構成検討 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・レビュー・検証・リリースなど ■職場について: MS&ADシステムズ株式会社(本社:高田馬場)に出向し、開発サービス部門のシステムエンジニアとして勤務いただきます。大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。リモート勤務可能です。 ■MS&ADシステムズ株式会社事業内容: MS&ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。 ■三井住友海上火災保険株式会社について: ・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ・現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>MS&ADシステムズ株式会社住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,920円~その他固定手当/月:3,000円~固定残業手当/月:33,080円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
【MS&ADインシュアランスグループ/クラウド領域のリーダー/システム全体最適化における方針策定などをお任せ/年休120日/退職金あり】 ■業務内容・職場について: IT推進部において、クラウド領域のリーダーとして勤務いただき、システム全体最適化におけるクラウド領域の方針策定等の業務をお任せします。また、実務(クラウド開発や運用)を担うMS&ADシステムズ株式会社(本社:高田馬場)に出向し、システム開発会社におけるクラウド開発やクラウドマネジメント領域のマネージャーとして勤務することもあります。さらには、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。 具体的な業務内容: (1)クラウドの活用推進 ・システム配置の全体最適化におけるクラウド領域の方針策定 ・新たなクラウドサービスに対する各種調査、選定および、活用方針の策定 ・グループ会社(海外を含む)へのクラウド活用に関するテクニカルサポート ・クラウド活用に関するフレームワーク、ガバナンス整備と定着に向けた各種取り組み (2)クラウド人材の育成 ・クラウドに関する人財育成(教育コンテンツの企画・作成、運営) ■三井住友海上火災保険株式会社について: ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>MS&ADシステムズ本社住所:東京都新宿区新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>★本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 駿河台ビル勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水・新御茶ノ水・小川町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高田馬場駅、新御茶ノ水駅、西早稲田駅、小川町駅(東京都)、新大久保駅、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、上下する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務概要: システム開発企画・運用業務に関する事項(開発における上流工程) ■業務詳細: 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項・開発プロジェクトの管理業務全般(WEBアプリケーション) ・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計 ・インフラチームとのシステム構成検討 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・レビュー・検証・リリースなど ■職場について: MS&ADシステムズ株式会社(本社:高田馬場)に出向し、開発サービス部門のシステムエンジニアとして勤務いただききます。大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。リモート勤務可能です。 ■MS&ADシステムズ株式会社事業内容: MS&ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。 ■三井住友海上火災保険株式会社について: ・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ・現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>MS&ADシステムズ株式会社住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅
給与
<予定年収>590万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,190円~その他固定手当/月:76,200円~固定残業手当/月:81,310円~(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>346,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: 当社では、お客さまに提供しているリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスの知見をデジタル化し、データやAI等の最新技術の活用、 また、グループ会社やスタートアップとの協業により、新規事業・プロダクトの企画・開発を推進しています。 これらの新規事業・プロダクト開発におけるデータサイエンス領域におけるPoC(データ受領、分析、提言、実行計画策定)及び AIモデル構築を通じて、社会課題の解決や新たな価値創造を担っていただきます。 <新規事業の例> (1)人流データ、走行データ、道路構造データ等を用いてのAIを活用した道路・交差点における交通事故発生リスク推定モデル構築 (2)AI等新技術の不具合・不適切利用等による損害額推定モデル構築 ※各プロジェクトは複数名で推進しており、各部門と連携しながら進めていただくことを想定しています ■職場紹介 三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインターリスク総研株式会社への出向となります。 MS&ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、 グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。加えて、近年新設された組織のため、 フラットで風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。 また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造に携わっていただくこともできます。 ■キャリアパス ご入社後はMS&ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、 将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。 また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。 ■働き方 リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週半分程度在宅勤務しています。加えて、シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ■MS&ADインターリスク総研株式会社について MS&ADインシュアランスグループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(MS&ADインターリスク総研株式会社)住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>640万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,200円~472,360円固定残業手当/月:85,600円~176,840円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>383,800円~649,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社条件により幅有り※昇進昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: 当社では、お客さまに提供しているリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスの知見をデジタル化し、データやAI等の最新技術の活用、 また、グループ会社やスタートアップとの協業により、新規事業・プロダクトの企画・開発を推進しています。 これら新規事業・プロダクトの企画、営業のマネージャーまたは担当として、社会課題の解決や新たな価値創造の推進役を担っていただきます。 所属組織は「企画」「開発」に分かれている中の「企画」部門を想定しています(企画部門に企画機能と営業機能あり)。 <新規事業の例> (1)海外のサイバーセキュリティ企業の技術を活用した、サイバーリスク監視サービス (2)人流データ、走行データ、道路構造データ等を活用し、AIにより道路・交差点における交通事故発生リスクを推定したSaaSサービス 等 ※各プロジェクトは複数名で推進しており、各部門と連携しながら進めていただくことを想定しています。 ■職場の紹介 三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインターリスク総研株式会社への出向となります。 ■キャリアパス ご入社後はMS&ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。 ■働き方 リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週半分程度在宅勤務しています。加えて、シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ■MS&ADインターリスク総研株式会社について MS&ADインシュアランスグループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しており、現在は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画の策定により、特にIT・DX分野に注力しています。デジタル・データを活用して、これまでに磨き上げてきたリスクマネジメントサービスを高度化するとともに新たなサービス領域を開拓し、より訴求力と利便性の高い課題解決の手段を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(MS&ADインターリスク総研株式会社)住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>590万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,390円~702,000円固定残業手当/月:81,310円~180,930円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>346,700円~882,930円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社条件により幅有り※昇進昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■採用について:三井住友海上火災保険株式会社での採用となり、MS&ADシステムズ株式会社に出向となります。 ■業務内容: 国内事業のインフラ基盤(クラウド/サーバ/NW/端末基盤等)を先端技術の 活用なども踏まえた中長期戦略、企画構想やプロジェクトマネジメントをご経験に応じてお任せします。 ■業務詳細: ・インフラ基盤(NW、サーバ、ミドルウェア)の設計構築や運用保守業務に関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント。 ・インフラ基盤における将来の中長期的なあるべき姿の企画 ■採用背景: ・将来のインフラ企画検討、マネジメント人財の強化を図る為の増員。 ■配属先情報: 入社後すぐにMS&ADシステムズに出向(約250名出向中) ※将来ジョブローテーションでIT企画推進部などへの異動可能性あり ■働き方: ・リモートワークを推奨しており、週の半分以上はリモートワークが可能です。 ・残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています ■三井住友海上火災保険株式会社について: ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>MS&ADシステムズ本社住所:東京都新宿区新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>千葉ニュータウン事務所住所:千葉県印西市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅
給与
<予定年収>700万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~580,000円固定残業手当/月:90,000円~180,000円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~760,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、上下する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: MS&ADシステムズ株式会社に出向し、システムインフラの企画構想やプロジェクトマネージャとして勤務いただきます。 国内事業のインフラ基盤(クラウド/サーバ/NW/端末基盤等)について、先端技術の活用なども踏まえた中長期戦略、企画構想や、プロジェクトマネジメントをご経験に応じてお任せします。 <具体的には> ・インフラ基盤(NW、サーバ、ミドルウェア)の設計構築や運用保守業務に関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント。 ・インフラ基盤における将来の中長期的なあるべき姿の企画 ※経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。 ■MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社: 2010年4月、三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が、持株会社「MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社」を設立し、経営統合を行いました。これによって、国内最大の損害保険グループとしてスタートを切りました。 <事業内容> ・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 ・その他前号の業務に付帯する業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>MS&ADシステムズ株式会社住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2> MS&ADシステムズ(株)千葉ニュータウン事業所住所:千葉県印西市大塚2-2-1 三井住友海上千葉ニュータウンセンター勤務地最寄駅:北総線/千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
高田馬場駅、千葉ニュータウン中央駅、西早稲田駅、小室駅、新大久保駅、印西牧の原駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~641,625円固定残業手当/月:74,700円~448,758円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~1,090,383円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 CXマーケティング戦略部は、当社のマーケティングを統括し、Webサイト構築、TVCM、広告、データ蓄積・分析など、マーケティングに関連するあらゆる機能を集約した部署です。その中で今回募集するデータマーケティングチームでは、オンライン・オフラインのあらゆるデータを活用し、顧客体験向上のためのデータ分析を推進する役割を担っています。当チームでは、2023年度にCDP(カスタマーデータプラットフォーム)を構築し、活用に向けた整備を進めてきました。今後、一層の顧客データ活用のため、データサイエンティストの増員を計画しています。 <主な業務内容> ・データ分析におけるプロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクトのリードやマネジメントだけでなく、自身も実務担当者としてモデル構築等のデータ分析を実施 ・当社に必要なデータ分析、活用案の提言 ・自身のスキルを他社員へ伝播することで当社内にデータ活用文化を醸成し根付かせるとともに、関わるメンバーを人財育成 <データ分析プロジェクトの具体的な例> ・保険契約の継続率に影響を与える顧客体験の導出 ・各種マーケティング施策がKPIに与える影響分析 ・保険料率(料金)の分析や損害額のシミュレーション ・データドリブンな営業戦略を実現するための分析 ■魅力・やりがい: ・当部は、CDPによるデータ基盤の整備、データサイエンス、戦略の策定・推進、各種広告に企画・運用、CRMなどマーケティングに関する上流から下流までを一つの部門で担う珍しい組織です。当部で実務経験を積むことでマーケティングの全体像に関わることができます。 ・業務領域が広いため裁量権が大きく、また、チャレンジを称え承認する文化があります。 ・様々な業界からマーケティングのプロフェッショナルな人材が集まっており、また学びへの支援も手厚いため、自らを成長させる機会にあふれています。 ■働き方: メンバーが働きがいをもってプロフェッショナルとして仕事ができるよう顧客視点の徹底、チームワークとお互いの尊重、心理的安全性のある職場環境の醸成、自分の領域を区切らない、プライベートの充実と学びへの向上心を部の心得としています。スマートワークにも力を入れており、リモートと対面のベストミックスを推進中です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>640万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,200円~370,390円固定残業手当/月:85,600円~162,980円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>383,800円~533,370円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収:賞与や固定残業手当等の各種手当を含めた金額です。年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※固定残業代、スマートワーク手当は管理職でご入社された場合は適応外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。
仕事
■ミッション ・市場動向や競合分析、サイバーセキュリティ市場のトレンドを把握し、戦略的な事業展開を計画する。 ・営業や代理店と協力しながら見込顧客に対してソリューションの提案を行う。 ・顧客との信頼関係を構築し、ニーズやフィードバックを受け止めサービスの改善につなげる。 ・社内の各関係部門と連携しながら、ソリューションの拡販を目的としたセミナー、プロモーションの企画・推進を行う。 ■主要業務 新規事業開発に関連する下記業務を中心にご担当いただく予定です。 ・セキュリティソリューションの企画・開発 ・セキュリティソリューション提案時の営業支援、顧客対応 ・セミナーやプロモーションなどでの登壇やメディア対応 等 ■魅力・やりがい 当部では「補償前後のソリューション」をキーワードに自然災害や事故を予防するためのソリューションや、リカバリーを支援するためのソリューション開発を担当しており、自らのアイデアや努力が直接ビジネスの成長に繋がることを実感できます。また、さまざまな部門やグループ会社と連携しながらプロジェクトを推進していくため、異なる視点からの学びや成長の機会を得ることができます。 今回募集するポジションでは、立上げた事業を通じて企業や個人が直面するセキュリティリスクを軽減したり、サイバー攻撃の被害防止に寄与することで、社会全体に大きな影響を与えることができます。 ■職場紹介 チームメンバーは15名で領域ごとに担当が分かれています。 サイバーセキュリティ領域の担当は2名で、関連部門やグループ会社、社外の業務支援を含めると70名規模の体制でプロジェクトを推進しています。 プロジェクトには中途採用者や社外の方も多いため、日々の業務ではお互いを尊重しながらフラットに意見交換が行われています。 ■キャリアパス 入社後は求人票記載の業務を中心に担当していただきますが、ご希望やスキルによっては将来的にグループ会社やホールディングス、海外部署などへ異動の可能性もあります。 ■働き方 出社もしくは在宅勤務については個人の判断で選択可能です。 ※入社直後は業務のキャッチアップや既存メンバーとのコミュニケーションを考慮し、一定期間は原則出社となります。残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>540万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,160円~370,390円固定残業手当/月:82,540円~162,980円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,700円~533,370円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社条件により幅有り※昇進昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■仕事内容 データマネジメント部は2020年に新設された比較的新しい部署です。 DXの進展や成長戦略を下支えする各種セキュリティ施策の推進とセキュリティガバナンスによる牽制機能を担います。データ利活用におけるデータ・AIガバナンス、情報管理、およびサイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進を一元的に行う部署です。 ■業務概要 当社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ITやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例して情報漏えいやサイバーセキュリティリスク等の様々なリスクも高まっています。より効果的かつ効率的なガバナンスとともに、新規事業創造にむけたDXの積極的な推進が求められます。 本業務は、セキュリティという守りの側面に加え、攻めを支えるガバナンスの枠組みやルール策定・運営業務をリードいただきます。 国内保険会社だけでなく、関連事業会社や海外拠点を含めたグループ全体の方針・施策の検討・決定に携わることが可能です。 <担当業務例> ・お客さまデータや会社情報等の情報資産(データおよび情報システム)の管理や活用に関する企画・推進 ・外部委託先管理(委託先点検等)に関する企画・推進 ・データガバナンス、AIガバナンスに関する企画・推進(各種ガイドライン策定、モニタリング) ・情報漏えい事案対応(当局報告含む) ・上記に関する社員・代理店向け研修等の企画・推進 ■職場紹介 「AI」・「データガバナンス」・「サイバーセキュリティ」といった新しい領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。 ※応募資格/応募条件に記載のある歓迎条件の続きについて※ ■歓迎条件: (3)個人情報やプラバシーポリシー等に関わるガイドライン策定、個別相談、研修プログラム策定に関わる実務経験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社(MS&ADグループホールディングス株式会社)住所:東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館勤務地最寄駅:京葉線・日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新御茶ノ水駅、八丁堀駅(東京都)、小川町駅(東京都)、茅場町駅、淡路町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>640万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,200円~702,000円固定残業手当/月:85,600円~180,930円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>383,800円~882,930円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収:賞与や固定残業手当等の各種手当を含めた金額です。年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※固定残業代は管理職でご入社された場合は適応外となります。※昇進昇格:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
出典:doda求人情報
仕事
【ic(インシュアランス・コンサルタント)としての仕事】 顧客基盤を築くと同時に経営者としての能力を磨いていくのがicのミッション。 3年の研修期間ではONJT・OFFJTを通して多様な知識やスキルを身に付けていきます。 入社1カ月目に全店研修を約1週間実施。基本的な心構えから 損害保険に関する基礎知識とセールスプロセスを習得します。 その後、実践的なOJT研修によりプロ代理店としての能力を身に付けていきます。 また、ビジネススクールにて経営について学ぶ機会もご提供します。 【保険代理店経営者としての仕事】 ic研修期間終了後は、三井住友海上の保険代理店の経営者として、 人材採用から教育、販売戦略支援、事業戦略の策定など 企業経営のあらゆるシーンに携わっていただきます。 独立後は経営者支援として以下を利用可能。 商品だけでなく営業ツールや手法なども三井住友海上が提供し、 しっかりと支援します。 ○各種中小企業開拓支援策 ○経営リスクアドバイス ○各種情報提供策・ツール 代理店には三井住友海上の担当者がつき、 経営・戦略・人材教育などサポートを実施します。
給与
固定月給:44.6万円~52.4万円 + 業績報酬(入社7ヶ月目以降)等 ※固定月給は居住地、年齢、扶養の有無によって上記の金額内で決定されます。 ※業績報酬とは代理店手数料相当額(歩合)です。 入社7ヶ月目以降は固定月給が逓減し、成果に見合った業績報酬が支給されます。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【ic(インシュアランス・コンサルタント)としての仕事】 顧客基盤を築くと同時に経営者としての能力を磨いていくのがicのミッション。 3年の研修期間ではONJT・OFFJTを通して多様な知識やスキルを身に付けていきます。 入社1カ月目に全店研修を約1週間実施。基本的な心構えから 損害保険に関する基礎知識とセールスプロセスを習得します。 その後、実践的なOJT研修によりプロ代理店としての能力を身に付けていきます。 また、ビジネススクールにて経営について学ぶ機会もご提供します。 【保険代理店経営者としての仕事】 ic研修期間終了後は、三井住友海上の保険代理店の経営者として、 人材採用から教育、販売戦略支援、事業戦略の策定など 企業経営のあらゆるシーンに携わっていただきます。 独立後は経営者支援として以下を利用可能。 商品だけでなく営業ツールや手法なども三井住友海上が提供し、 しっかりと支援します。 ○各種中小企業開拓支援策 ○経営リスクアドバイス ○各種情報提供策・ツール 代理店には三井住友海上の担当者がつき、 経営・戦略・人材教育などサポートを実施します。
給与
固定月給:44.6万円~52.4万円 + 業績報酬(入社7ヶ月目以降)等 ※固定月給は居住地、年齢、扶養の有無によって上記の金額内で決定されます。 ※業績報酬とは代理店手数料相当額(歩合)です。 入社7ヶ月目以降は固定月給が逓減し、成果に見合った業績報酬が支給されます。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【ic(インシュアランス・コンサルタント)としての仕事】 顧客基盤を築くと同時に経営者としての能力を磨いていくのがicのミッション。 3年の研修期間ではONJT・OFFJTを通して多様な知識やスキルを身に付けていきます。 入社1カ月目に全店研修を約1週間実施。基本的な心構えから 損害保険に関する基礎知識とセールスプロセスを習得します。 その後、実践的なOJT研修によりプロ代理店としての能力を身に付けていきます。 また、ビジネススクールにて経営について学ぶ機会もご提供します。 【保険代理店経営者としての仕事】 ic研修期間終了後は、三井住友海上の保険代理店の経営者として、 人材採用から教育、販売戦略支援、事業戦略の策定など 企業経営のあらゆるシーンに携わっていただきます。 独立後は経営者支援として以下を利用可能。 商品だけでなく営業ツールや手法なども三井住友海上が提供し、 しっかりと支援します。 ○各種中小企業開拓支援策 ○経営リスクアドバイス ○各種情報提供策・ツール 代理店には三井住友海上の担当者がつき、 経営・戦略・人材教育などサポートを実施します。
給与
固定月給:44.6万円~52.4万円 + 業績報酬(入社7ヶ月目以降)等 ※固定月給は居住地、年齢、扶養の有無によって上記の金額内で決定されます。 ※業績報酬とは代理店手数料相当額(歩合)です。 入社7ヶ月目以降は固定月給が逓減し、成果に見合った業績報酬が支給されます。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には】 三井住友海上の社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~37.4万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
【東京南支店】 ・第一支社、第二支社、第三支社(中央区エリア/最寄駅:東京駅・日本橋駅) ・渋谷第一支社、渋谷第二支社、渋谷第三支社 ・蒲田支社 【東京北支店】 ・新宿第一支社、新宿第二支社、新宿第三支社 ・池袋第一支社、池袋第二支社 【東京東支店】 ・東京東第一支社、東京東第二支社(台東区エリア/最寄駅:田原町駅) ・江戸葛飾支社(最寄駅:新小岩駅) 【東京西支店】 ・東京西第一支社、東京西第二支社(立川エリア/最寄駅:立川駅) ・八王子支社 ・府中支社
仕事
【具体的には】 三井住友海上の社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~37.4万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
◆勤務地は希望を考慮します◆転勤なし【東京都内の当社営業課支社】
仕事
【具体的には】 三井住友海上の社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~37.4万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
◆勤務地は希望を考慮します◆転勤なし【東京都内の当社営業課支社】
仕事
【具体的には】 三井住友海上の契約社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~41万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
東京都内の当社営業課支社 ※勤務地は本人希望を考慮 ※転勤なし
仕事
【具体的には】 三井住友海上の契約社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~41万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
東京都内の当社営業課支社 ※勤務地は本人希望を考慮 ※転勤なし
仕事
【具体的には】 三井住友海上の契約社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~41万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
東京都内の当社営業課支社 ※勤務地は本人希望を考慮 ※転勤なし
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。 <2011年度時点 代理店手数料の事例> ~独立後~ ■専属プロ代理店 代理店手数料:1000~1500万円、収入保険料(損保)5000~7000万円、 生命保険:プレミアムパートナーズクラブ継続認定、お客さま数:500~700世帯・社、 ■プロ新特級A代理店 代理店手数料:2000~3000万円、収入保険料(損保)1億円以上、 生命保険:プレミアムパートナーズクラブ継続認定、お客さま数:700~1000世帯・社
給与
月給20万~41万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ※7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※詳細はお気軽にお問い合わせください。)
勤務地
【事務所所在地】 横浜・新横浜・川崎 ・横浜第一~横浜第三支社 横浜市神奈川区栄町7-1 MYXビル4F JR、私鉄各線、市営地下鉄「横浜駅」北東口Aより徒歩8分 ・新横浜支社 横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル2F JR、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分 ・川崎支社 川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎12F JR「川崎駅」西口より徒歩1分 ※転勤はありません ※マイカー通勤可 ※U・Iターン可
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。
給与
月給20万~41万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ※7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※詳細はお気軽にお問い合わせください。)
勤務地
【事務所所在地】 横浜・新横浜・川崎 ・横浜第一~横浜第三支社 横浜市神奈川区栄町7-1 MYXビル4F JR、私鉄各線、市営地下鉄「横浜駅」北東口Aより徒歩8分 ・新横浜支社 横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル2F JR、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分 ・川崎支社 川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎12F JR「川崎駅」西口より徒歩1分 ※転勤はありません ※マイカー通勤可 ※U・Iターン可
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。
給与
月給20万~41万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ※7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※詳細はお気軽にお問い合わせください。)
勤務地
【横浜支店川崎支社】 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎12F ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン可
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。
給与
月給20万~38万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ◆7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※当社報酬テーブルに基づくものです。詳細はお気軽にお問い合わせください。) <資金面でも後押しします!> 独立支援金の支給や、30万円の祝金付与まで… 資金面でも、独立に向けたバックアップ体制は万全です!
勤務地
以下、いずれかの支社での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ■大阪南支店 難波第一支社・難波第二支社 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル ■大阪南支店 東大阪第一支社・東大阪第二支社 大阪府東大阪市足代2-2-23 岡島ビル
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。
給与
月給20万~38万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ◆7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※当社報酬テーブルに基づくものです。詳細はお気軽にお問い合わせください。)
勤務地
以下、いずれかの支社での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ■大阪南支店 難波第一支社・難波第二支社 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル ■大阪南支店 東大阪第一支社・東大阪第二支社 大阪府東大阪市足代2-2-23 岡島ビル
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