三井住友海上火災保険 株式会社
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設立
- 1918年
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従業員数
- 12,143名
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平均年齢
- 41.9歳
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三井住友海上火災保険 株式会社
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仕事
~サイバーセキュリティに係る業務経験をお持ちの方へ/在宅可/土日祝休み~ ※三井住友海上火災保険株式会社へ入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社へ出向となります。 ■出向について ・企業名:MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 ・形態:在籍出向 ・事業内容:保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。 (1)損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 (2)その他前号の業務に付帯する業務 ■業務概要・ミッション: 今回募集する業務は、「セキュリティガバナンス強化」「グループ・グローバル共通施策の展開」「海外拠点への個別指導・支援」を柱に、当社グループのグローバルサイバーセキュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂行し当社およびMS&ADグループのサイバーセキュリティ態勢強化を推進いただきます。 <担当業務例> ・グローバルセキュリティガバナンスのフレームワークの最適化、グローバルセキュリティガバナンスの推進 ・グループ/グローバルに共通展開するセキュリティ施策の企画・立案・導入・推進 ・海外拠点に対するセキュリティアセスメントや対策強化支援 ・CSIRT(主に海外拠点に対するインシデント対応支援) ・グローバルセキュリティ会議の運営 (場合によっては、海外拠点以外に国内に対する上記取組みも含みます) ■魅力・やりがい ・サイバーセキュリティの技術的な知見のみならず、ガバナンスやリスク管理といった、幅広い知見を培うことが可能です。 ・グローバルセキュリティ会議でのプレゼンの機会(海外出張含む)や海外拠点のキーパーソン(CxO等の上位層を含む)とのコミュニケーションの機会もあり、グローバルでの自身のプレゼンスの発揮や人脈形成など、グローバルセキュリティ人財としてのスキルアップが見込めます。 ■職場紹介 三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>MS&ADインシュアランスグループホールディングス住所:東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館勤務地最寄駅:京葉線・日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、越中島駅
給与
<予定年収>640万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,320円~702,000円固定残業手当/月:108,380円~180,930円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>468,700円~882,930円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社への出向となります。 ■業務概要/ミッション 生成AIやデータ分析技術を活用したWebアプリの開発・展開、先端AI技術の調査・研究、社内データ活用促進、業務効率化に資するAIワークフローの設計・導入を行います。RAGや自動要約、画像認識、Web GIS、データ分析など多様なアプリを開発し、グループ各社へ展開、OSS活用やAIモデルの精度向上、データ分析コンペの企画も推進しています。 ■業務詳細 ・生成AIのWebアプリ・データサイエンス領域の若手技術メンバーとして、業務委託社員をマネジメントします。 ・最新技術の調査・導入、アプリケーション開発、社内外への技術展開を推進します。 ・データ分析基盤の整備や業務プロセス改善、社内ユーザーへの教育・支援を行います。 ・グループ全体のデータ利活用高度化と、AI技術の内製化・普及をリードする役割を担います。 ■魅力・やりがい ・グループ全体のDX推進に直接貢献し、企業価値向上に寄与できます。 ・生成AIやデータサイエンスなど最先端技術を活用した革新的プロジェクトへ参画します。 ・若手ならではの新しい発想やチャレンジが歓迎される環境です。 ・内製開発体制で自身のアイデアを迅速に形にできます。 ・実践を通じて技術力とビジネスセンスを磨くことが可能です。 ■職場紹介・職員の声 イノベーション企画部・グループ事業創出チーム内のテックユニットに所属いただきます。2名の社員と約5名の外部開発メンバーで構成され、互いに刺激し合いながら高いモチベーションで業務に取り組んでいます。若手の成長を積極的にサポートする風土です。 ■出向先の情報 ・企業名:MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 ・形態:在籍出向 ・事業内容:保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。 1.損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理及びこれに付帯する業務 2.前号に定める業務のほか、保険業法により保険持株会社が行うことができる業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>MS&ADインシュアランスグループホールディングス住所:東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館勤務地最寄駅:京葉線・日比谷線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、越中島駅
給与
<予定年収>540万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,160円~360,320円固定残業手当/月:82,540円~108,380円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,700円~468,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社条件により幅有り・昇給あり:年1回(7月)・賞与あり:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。■戦略:2010年4月に、あいおいニッセイ同和損保と経営統合を行い、MS&ADインシュアランスグループとしてスタートしました。経営統合は、これまで三井住友海上が目指してきた「世界トップ水準の保険・金融グループの実現」のための大きな決断の一つです。2014年4月から、「機能別再編」という全く新しいビジネスモデルによる再編をスタートしました。機能別再編は、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保それぞれの事業コンセプトを明確化し、さらなる成長を加速させる一方で、システム統合などによる効率化のという「成長」と「効率化」の両方を実現するものです。再編によるコスト削減効果は、年間500億円を見込んでいます。こうして余力ができた経営資源を成長分野に投資していくという戦略が再編の背景にあります。■事業優位性:現在、42ヶ国約900拠点で積極展開をしています。法制度、文化、商慣習の異なる国での企業活動に対するグローバルリスクマネジメントは三井住友海上が最も得意とする領域です。2004年には、英国損保会社のアジア損保事業を買収し、現在は東南アジアで外資系損保トップクラスの地位を築いています。2007年には、ドイツにジャーマンデスクを設立し、2011年にはスペイン・中南米最大の保険会社と提携しました。また、アジアを中心に各国の大手生保会社への出資を積極的に行い、海外での事業基盤の大幅な拡大・強化を目指しています。
仕事
■ミッション ・市場動向や競合分析、サイバーセキュリティ市場のトレンドを把握し、戦略的な事業展開を計画する。 ・営業や代理店と協力しながら見込顧客に対してソリューションの提案を行う。 ・顧客との信頼関係を構築し、ニーズやフィードバックを受け止めサービスの改善につなげる。 ・社内の各関係部門と連携しながら、ソリューションの拡販を目的としたセミナー、プロモーションの企画・推進を行う。 ■主要業務 新規事業開発に関連する下記業務を中心にご担当いただく予定です。 ・セキュリティソリューションの企画・開発 ・セキュリティソリューション提案時の営業支援、顧客対応 ・セミナーやプロモーションなどでの登壇やメディア対応 等 ■魅力・やりがい 当部では「補償前後のソリューション」をキーワードに自然災害や事故を予防するためのソリューションや、リカバリーを支援するためのソリューション開発を担当しており、自らのアイデアや努力が直接ビジネスの成長に繋がることを実感できます。また、さまざまな部門やグループ会社と連携しながらプロジェクトを推進していくため、異なる視点からの学びや成長の機会を得ることができます。 今回募集するポジションでは、立上げた事業を通じて企業や個人が直面するセキュリティリスクを軽減したり、サイバー攻撃の被害防止に寄与することで、社会全体に大きな影響を与えることができます。 ■職場紹介 チームメンバーは15名で領域ごとに担当が分かれています。 サイバーセキュリティ領域の担当は2名で、関連部門やグループ会社、社外の業務支援を含めると70名規模の体制でプロジェクトを推進しています。 プロジェクトには中途採用者や社外の方も多いため、日々の業務ではお互いを尊重しながらフラットに意見交換が行われています。 ■キャリアパス 入社後は求人票記載の業務を中心に担当していただきますが、 ご希望やスキルによっては将来的にグループ会社やホールディングス、海外部署などへ異動の可能性もあります。 ■働き方 出社もしくは在宅勤務については個人の判断で選択可能です。 ※入社直後は業務のキャッチアップや既存メンバーとのコミュニケーションを考慮し、一定期間は原則出社となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>540万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,160円~571,070円固定残業手当/月:82,540円~180,930円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,700円~752,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社条件により幅有り※昇進昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。■戦略:2010年4月に、あいおいニッセイ同和損保と経営統合を行い、MS&ADインシュアランスグループとしてスタートしました。経営統合は、これまで三井住友海上が目指してきた「世界トップ水準の保険・金融グループの実現」のための大きな決断の一つです。2014年4月から、「機能別再編」という全く新しいビジネスモデルによる再編をスタートしました。機能別再編は、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保それぞれの事業コンセプトを明確化し、さらなる成長を加速させる一方で、システム統合などによる効率化のという「成長」と「効率化」の両方を実現するものです。再編によるコスト削減効果は、年間500億円を見込んでいます。こうして余力ができた経営資源を成長分野に投資していくという戦略が再編の背景にあります。■事業優位性:現在、42ヶ国約900拠点で積極展開をしています。法制度、文化、商慣習の異なる国での企業活動に対するグローバルリスクマネジメントは三井住友海上が最も得意とする領域です。2004年には、英国損保会社のアジア損保事業を買収し、現在は東南アジアで外資系損保トップクラスの地位を築いています。2007年には、ドイツにジャーマンデスクを設立し、2011年にはスペイン・中南米最大の保険会社と提携しました。また、アジアを中心に各国の大手生保会社への出資を積極的に行い、海外での事業基盤の大幅な拡大・強化を目指しています。
仕事
~情報セキュリティ関連の知見をお持ちの方へ/残業月20~30時間程度/リモートワーク可能~ ※三井住友海上 コンプライアンス部情報管理チームと、MS&ADホールディングス株式会社 データマネジメント部企画チームを兼務するポジションです。 ■兼務先情報 ・企業名:MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 ・事業内容:保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。 (1)損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 (2)その他前号の業務に付帯する業務 ■仕事内容 コンプライアンス部・情報管理チームは、個人情報の取扱に関する意識の高まり、データ利活用の活性化、サードパーティリスクの高まりを受け、組織強化の観点から、2025年1月に新設された新しい部署です。情報管理・情報セキュリティ領域関連施策の企画・計画・推進を一元的に担う部署であり、こうした領域で活躍いただける人財を求めています。 ■業務概要 当社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。 AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ITやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例して情報漏えいやサイバーセキュリティリスク等の様々なリスクも高まっています。より効果的かつ効率的なガバナンス・管理態勢の強化をベースとして、新規事業創造にむけたDXの積極的な推進が求められています。 今回募集する業務では、セキュリティという守りの側面に加え、攻めを支えるガバナンスの枠組みやルール策定・運営業務をリードいただきます。 国内保険会社だけでなく、関連事業会社や海外拠点を含めたグループ全体の方針・施策の検討・決定に携わることが可能です。 ※データ利活用におけるデータ・AIガバナンス、サイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進は別部門が行っており、連携して対応しています ■担当業務例 ・お客さまデータや会社情報等の情報資産(データおよび情報システム)のセキュリティ管理や活用に関する企画・推進 ・外部委託先管理(委託先点検等)に関する企画・推進 ・情報漏えい事案対応(当局報告含む) ・上記に関する社員・代理店向け研修等の企画・推進 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新川ビル住所:東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビル西館勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、越中島駅
給与
<予定年収>640万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,320円~702,000円固定残業手当/月:108,380円~180,930円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>468,700円~882,930円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務概要 ビジネスデザイン部は、当社グループが推進する「ビジネススタイルの大変革」をグローバル/デジタルの観点で牽引していく、大きなミッションを持った組織です。 その中で、AIインフィニティラボは、生成AI技術の業務適用をリードする中核組織として、部内の他チームをはじめ、関連各部と連携することで、ありとあらゆる場面に最先端のAI技術の導入を推し進め、変革に貢献することが経営陣から期待されています。 ■業務詳細 AIインフィニティラボの中核メンバーとして、プロジェクトマネージャー・Techリードの役割を担って頂きます。具体的は取組テーマは次のとおりです。 <戦略策定・企画・案件管理> 生成AI技術の社内導入案件を複数企画し、案件遂行をマネジメントして頂きます。 -社内導入を効果的に推し進めていくための戦略を検討・整理し、関係各署との調整を通して案件化 -現行の業務プロセスを効率化することだけに拘らず、様々な可能性を検討 <インフラ整備> 複数の導入案件を効果的に同時並行で進めるためのインフラをアジャイルに整備頂きます。 -事業部門のメンバーが主体的に関われるようなローコード開発可能なインフラ環境(例:Dify) -社内IT部門等との調整、及び、ベンダー企業と連携したインフラ開発(クラウド利用を想定) -生成AIサービスを提供する国内・国外の様々なベンダー企業と、技術導入に向けた連携の可能性を検討 <人材育成> 生成AIの有識者としてご自身の専門スキルを社内に伝播して頂きます。 -人財育成の仕組み、体制の整備 -最新の技術を積極的に学ぶ風土醸成(セミナー参加や積極的なコミュニティ活動などを推進) -成果や知見の外部発信 <技術検証・技術開発> ご自身のスキル等を踏まえ、必要に応じて、当社独自の技術開発を担って頂きます。 ■魅力・やりがい 社会の在り方や人間の存在意義を大きく変える可能性のある生成AI技術の導入を、当事者として携わることができます。最新のAI技術に触れる機会と、今すぐに役立つ技術として社会実装する経験が得られる場をご提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,320円~370,390円固定残業手当/月:108,380円~162,980円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>468,700円~533,370円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
【MS&ADインシュアランスグループ/クラウド領域のリーダー/システム全体最適化における方針策定などをお任せ/年休120日/退職金あり】 ■業務内容・職場について: IT推進部において、クラウド領域のリーダーとして勤務いただき、システム全体最適化におけるクラウド領域の方針策定等の業務をお任せします。また、実務(クラウド開発や運用)を担うMS&ADシステムズ株式会社(本社:高田馬場)に出向し、システム開発会社におけるクラウド開発やクラウドマネジメント領域のマネージャーとして勤務することもあります。さらには、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。 具体的な業務内容: (1)クラウドの活用推進 ・システム配置の全体最適化におけるクラウド領域の方針策定 ・新たなクラウドサービスに対する各種調査、選定および、活用方針の策定 ・グループ会社(海外を含む)へのクラウド活用に関するテクニカルサポート ・クラウド活用に関するフレームワーク、ガバナンス整備と定着に向けた各種取り組み (2)クラウド人材の育成 ・クラウドに関する人財育成(教育コンテンツの企画・作成、運営) ■三井住友海上火災保険株式会社について: ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>MS&ADシステムズ本社住所:東京都新宿区新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>★本社住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 駿河台ビル勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水・新御茶ノ水・小川町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
高田馬場駅、新御茶ノ水駅、西早稲田駅、小川町駅(東京都)、新大久保駅、淡路町駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~530,000円固定残業手当/月:90,000円~100,000円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~630,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、上下する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
仕事
■業務内容: MS&ADシステムズ株式会社に出向し、システムインフラの企画構想やプロジェクトマネージャとして勤務いただきます。 国内事業のインフラ基盤(クラウド/サーバ/NW/端末基盤等)について、先端技術の活用なども踏まえた中長期戦略、企画構想や、プロジェクトマネジメントをご経験に応じてお任せします。 <具体的には> ・インフラ基盤(NW、サーバ、ミドルウェア)の設計構築や運用保守業務に関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント。 ・インフラ基盤における将来の中長期的なあるべき姿の企画 ※経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。 ■MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社: 2010年4月、三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が、持株会社「MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社」を設立し、経営統合を行いました。これによって、国内最大の損害保険グループとしてスタートを切りました。 <事業内容> ・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 ・その他前号の業務に付帯する業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>MS&ADシステムズ株式会社住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2> MS&ADシステムズ(株)千葉ニュータウン事業所住所:千葉県印西市大塚2-2-1 三井住友海上千葉ニュータウンセンター勤務地最寄駅:北総線/千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
高田馬場駅、千葉ニュータウン中央駅、西早稲田駅、小室駅、新大久保駅、印西牧の原駅
給与
<予定年収>700万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~641,625円固定残業手当/月:74,700円~448,758円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,700円~1,090,383円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
出典:doda求人情報
仕事
自動車保険にご加入いただいているお客さまからの事故のご連絡の受付と入力業務をお任せします。お客さまからお聞きした内容を、全国各地にある三井住友海上の保険金お支払センターへ伝えます。 \ここがPOINT/ ★入社後研修&フォローアップ研修によるサポートがあるので、未経験の方も安心! ★残業少なめ、有給消化ほぼ100%!プライベート充実♪ ★育休明けに時短勤務選択など、ライフステージの変化があっても長く働ける環境を整えており、仕事と家庭との両立を会社として応援! お仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.お客さまからのご連絡 ↓ 2.契約内容の確認 ↓ 3.状況の確認/専用システムへの入力 >>未経験でも安心です♪ お客さまからの事故連絡の受付をしていただきます。事故解決やお支払い対応等の専門的な業務は、保険金お支払センターの担当者にバトンタッチ! 対応&トークのマニュアルを完備しているので、未経験でも安心です♪ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるように、2か月~3か月の研修期間を設けています。 ▽座学 保険に関する知識や電話応対マナーを学びます。 ▽ロールプレイング 実務を想定したさまざまな受付のパターンを用いて実践形式で応対練習をします。 ▽実務(サポートあり) 先輩に教わりながら、実際の業務に慣れていきましょう! 配属後もメンバーがサポートするので、気になったことは何でもご相談くださいね。 >>研修後も手厚くサポート! 保険の内容が更新されるたびに、トークのマニュアルや研修内容をブラッシュアップ。 チーム内でフォローアップ研修も実施し、不安なく続けられるようフォロー体制を整えています。
給与
【東京オフィス】月給29万900円以上+賞与年2回 【大阪オフィス】月給28万6770円以上+賞与年2回 ※残業手当は全額支給します。 【年収例】 380万円以上
勤務地
【転居を伴う転勤無し/在宅勤務制度あり】 ■東京オフィス 東京都新宿区荒木町13‐4住友不動産四谷ビル2階、3階 <アクセス> 都営新宿線「曙橋駅」A4出口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」4番出口より徒歩8分 JR線「四ツ谷駅」四ツ谷口および東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」四ツ谷口より徒歩12分 ■大阪オフィス 大阪府豊中市新千里西町1‐2‐2住友商事千里ビル南館5階、7階 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「千里中央駅」北出口より徒歩5分 大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩10分 ※希望勤務地に配属します。 ※家庭の事情等で転勤を希望する場合は相談に応じます。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙/喫煙室あり
仕事
自動車保険にご加入いただいているお客さまからの事故のご連絡の受付と入力業務をお任せします。お客さまからお聞きした内容を、全国各地にある三井住友海上の保険金お支払センターへ伝えます。 \ここがPOINT/ ★入社後研修&フォローアップ研修によるサポートがあるので、未経験の方も安心! ★残業少なめ、有給消化ほぼ100%!プライベート充実♪ ★育休明けに時短勤務選択など、ライフステージの変化があっても長く働ける環境を整えており、仕事と家庭との両立を会社として応援! お仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.お客さまからのご連絡 ↓ 2.契約内容の確認 ↓ 3.状況の確認/専用システムへの入力 >>未経験でも安心です♪ お客さまからの事故連絡の受付をしていただきます。事故解決やお支払い対応等の専門的な業務は、保険金お支払センターの担当者にバトンタッチ! 対応&トークのマニュアルを完備しているので、未経験でも安心です♪ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるように、2か月~3か月の研修期間を設けています。 ▽座学 保険に関する知識や電話応対マナーを学びます。 ▽ロールプレイング 実務を想定したさまざまな受付のパターンを用いて実践形式で応対練習をします。 ▽実務(サポートあり) 先輩に教わりながら、実際の業務に慣れていきましょう! 配属後もメンバーがサポートするので、気になったことは何でもご相談くださいね。 >>研修後も手厚くサポート! 保険の内容が更新されるたびに、トークのマニュアルや研修内容をブラッシュアップ。 チーム内でフォローアップ研修も実施し、不安なく続けられるようフォロー体制を整えています。
給与
【東京オフィス】月給29万900円以上+賞与年2回 【大阪オフィス】月給28万6770円以上+賞与年2回 ※残業手当は全額支給します。 【年収例】 380万円以上
勤務地
【転居を伴う転勤無し/在宅勤務制度あり】 ■東京オフィス 東京都新宿区荒木町13‐4住友不動産四谷ビル2階、3階 <アクセス> 都営新宿線「曙橋駅」A4出口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」4番出口より徒歩8分 JR線「四ツ谷駅」四ツ谷口および東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」四ツ谷口より徒歩12分 ■大阪オフィス 大阪府豊中市新千里西町1‐2‐2住友商事千里ビル南館5階、7階 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「千里中央駅」北出口より徒歩5分 大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩10分 ※希望勤務地に配属します。 ※家庭の事情等で転勤を希望する場合は相談に応じます。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙/喫煙室あり
仕事
自動車事故や火災、ケガなどに遭ったお客様に対し、状況のお伺いやお相手との交渉、保険金支払い手続き対応、各種事務業務まで一連の流れを担当していただきます。 ★原則デスクワークで、お客様と対面で対応する機会は少ないです。 【具体的な仕事の流れ】 …………… ※自動車事故対応の一例。 (1)コールセンターよりお客様の状況を連携 事故に遭ったお客様から、24時間営業の当社コールセンターに連絡が入ります。コールセンター担当者がヒアリングした事故状況が損害サポート部に連携された段階で業務がスタートします! (2)ヒアリング お客様(ご契約者様)と事故のお相手から、それぞれ詳しく状況をヒアリングします。 (3)示談交渉 お客様とお相手の責任割合等を検討し、示談に向け交渉します。ご納得いただけたら、示談手続きを行います。 (4)保険金の支払い手続き 示談内容に応じて、保険金を支払い、1件の対応が終了となります。 ★責任割合等に悩む場合にはチームで検討する等相談できる環境です。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、まず3日間程度の研修からスタートします! その後は自動車保険、火災・新種保険、傷害疾病保険など いずれかのお支払い部署に所属。 先輩のOJTを通して解決までの流れを覚えていきましょう。 \POINT/ ★無理なくスタート 「どのようにお客様に対応すれば良いか不安…」という方も、すぐに先輩に相談でき、またマニュアルやトークスクリプトを完備しているため話の流れを想定しやすいのがポイントです。 ★着実に成長できる体制 どのお支払い部署でも、配属当初は比較的優しい案件から担当していただきます!実際にお客様対応をすることで、業務自体の流れの理解を深めていきましょう。 入社後半年間を目処に、成長を考慮しながら独り立ちしていただきますが、独り立ち後も、ベテランの先輩がフォローするので安心です。
給与
月給26万5740円~32万300円+賞与年2回 ★これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 47都道府県のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※配属は通勤の可否を考慮して決定します。 \以下拠点で積極採用中/ 栃木、東京(御茶ノ水、立川)、神奈川、埼玉(川越)、大阪(堺)、和歌山、岡山、島根、高知、香川、福岡、宮崎、熊本、鹿児島 ※オフィス内原則禁煙(喫煙室あり)
仕事
\ポイント/ ★保険の基礎から学べる手厚い研修制度あり ★チーム制でお互いに助け合える風土で安心 ★年休120日、定時退社推奨で働きやすい! 【*仕事の特徴*】 「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として損害保険事業を手掛ける当社にて、保険代理店のサポート業務をお任せします。 電話・オンラインで保険代理店からの問い合わせや研修などをする中で「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 そのため「誰かの役に立ちたい」「感謝される仕事をしたい」そんな方にはうってつけの環境です。 【*お任せすること*】 ■問い合わせ対応(電話・メール) 全国にある代理店からのあらゆる困りごとにお応えします。 ↓問い合わせ例↓ ・保険商品についての質問 ・代理店で利用しているデジタルツールの使い方 ・申込書作成方法 \ポイント/ 代理店の方々が効率よく業務に取り組んでいただくために、丁寧でわかりやすい対応が求められます! ■Web研修・勉強会のサポート 代理店向けにオンラインにて研修・勉強会を実施します。 例えば、新しい保険商品のプランの説明をしたり、申込書の作成方法を指導したりとさまざま。 研修や勉強会にあたり、配布する資料作成や研修の進行なども担当することで、幅広いスキルが身につき成長できます! \ポイント/ 現場の意見を重視している当社。 「こんな質問が多いから、この勉強会をやるのはどう?」など、効率的なサポートをするためのアイデアがあれば、どんどん発信ください! あなたの声が形となり組織の成長につながる、そんな達成感を得られます♪ 【*この仕事で大切なこと*】 目標はありますが、代理店をフォローする中で出てきた成果を重視しています。 代理店からいただく満足度アンケートの結果や申込の不備率など、代理店の品質向上に向けて、あなたの個性・強みを活かしてサポートいただきたいです。 ※サポートする代理店は専業の保険代理店や自動車の整備工場、個人事業主など、さまざま。
給与
月給26万8740円~32万3300円+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記金額には一律支給のスマートワーク手当(3000円)を含みます。 ※残業代は別途、全額支給します。
勤務地
東京もしくは仙台での募集です。 ※勤務先は希望を考慮します。 【東京】 東京都千代田区神田駿河台3-11-1 三井住友海上駿河台新館 19F 【仙台】 仙台市青葉区一番町2-5-27 三井住友海上仙台ビル 9F ※転勤なし ※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙(喫煙室あり)
仕事
――― 業務内容 ――― 自動車事故部門、火災・突然のケガ等の部門それぞれでお客さまに対する損害サポートを担当します。 ■お客さまへの事故状況などのヒアリング ■事故相手との示談交渉 ■保険金の支払い手続き など。 ★その他、書類送付や対応ログの記録、報告書・支払書などの書類作成も行います。 ――― 業務例 ――― <自動車事故対応の場合> ▼事故に遭われたお客さまから受電(24時間対応の専門のコールセンターが対応) ▼事故内容等の共有を受け、業務開始(夜間・休日の事故は基本的に翌営業日以降の対応です) ▼お客さまと事故のお相手から状況をヒアリング ▼ヒアリング内容を元に責任割合の決定 ▼交渉・示談。保険金の支払い手続きを実施 ▼必要な事務業務を行い対応完了 ★1件あたりの対応期間は、1ヵ月程度が目安です。 ★状況によっては、弁護士や医師等の専門家と連携しながら進めることも。 ――― 入社後は ――― まずは人事研修+3日間の部門研修(座学)で基礎を学びます。その後、先輩社員がメンターとして付き、OJTで実際の業務を覚えていただきます。 最初は過失割合の発生しない対物事故から担当することが多く、慣れてきたら責任割合の発生する対物事故、対人事故も担当いただきます。もちろん、進捗に合わせて業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ★自動車事故部門、火災・病気部門どちらにもマニュアルやトークスクリプトを完備! ★入社後数カ月での独り立ちを想定していますが、不安なことや困りごとは気軽に相談できる環境です。
給与
月給20万4640円~47万3020円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37.5時間分を、月5万4240円~12万9660円支給。 上記を超える場合は別途支給します。
勤務地
全国47都道府県にある各拠点 ★通勤可能な拠点への配属となります。 ★転居を伴う転勤なし! ↓下記のエリアで採用強化中! 岩手(盛岡)、福島(郡山)、栃木(宇都宮)、三重(津・四日市)、島根、山口、福岡(北九州)、長崎 ※オフィス内原則禁煙(喫煙室あり)
仕事
【ic(インシュアランス・コンサルタント)としての仕事】 顧客基盤を築くと同時に経営者としての能力を磨いていくのがicのミッション。 3年の研修期間ではONJT・OFFJTを通して多様な知識やスキルを身に付けていきます。 入社1カ月目に全店研修を約1週間実施。基本的な心構えから 損害保険に関する基礎知識とセールスプロセスを習得します。 その後、実践的なOJT研修によりプロ代理店としての能力を身に付けていきます。 また、ビジネススクールにて経営について学ぶ機会もご提供します。 【保険代理店経営者としての仕事】 ic研修期間終了後は、三井住友海上の保険代理店の経営者として、 人材採用から教育、販売戦略支援、事業戦略の策定など 企業経営のあらゆるシーンに携わっていただきます。 独立後は経営者支援として以下を利用可能。 商品だけでなく営業ツールや手法なども三井住友海上が提供し、 しっかりと支援します。 ○各種中小企業開拓支援策 ○経営リスクアドバイス ○各種情報提供策・ツール 代理店には三井住友海上の担当者がつき、 経営・戦略・人材教育などサポートを実施します。
給与
固定月給:44.6万円~52.4万円 + 業績報酬(入社7ヶ月目以降)等 ※固定月給は居住地、年齢、扶養の有無によって上記の金額内で決定されます。 ※業績報酬とは代理店手数料相当額(歩合)です。 入社7ヶ月目以降は固定月給が逓減し、成果に見合った業績報酬が支給されます。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【ic(インシュアランス・コンサルタント)としての仕事】 顧客基盤を築くと同時に経営者としての能力を磨いていくのがicのミッション。 3年の研修期間ではONJT・OFFJTを通して多様な知識やスキルを身に付けていきます。 入社1カ月目に全店研修を約1週間実施。基本的な心構えから 損害保険に関する基礎知識とセールスプロセスを習得します。 その後、実践的なOJT研修によりプロ代理店としての能力を身に付けていきます。 また、ビジネススクールにて経営について学ぶ機会もご提供します。 【保険代理店経営者としての仕事】 ic研修期間終了後は、三井住友海上の保険代理店の経営者として、 人材採用から教育、販売戦略支援、事業戦略の策定など 企業経営のあらゆるシーンに携わっていただきます。 独立後は経営者支援として以下を利用可能。 商品だけでなく営業ツールや手法なども三井住友海上が提供し、 しっかりと支援します。 ○各種中小企業開拓支援策 ○経営リスクアドバイス ○各種情報提供策・ツール 代理店には三井住友海上の担当者がつき、 経営・戦略・人材教育などサポートを実施します。
給与
固定月給:44.6万円~52.4万円 + 業績報酬(入社7ヶ月目以降)等 ※固定月給は居住地、年齢、扶養の有無によって上記の金額内で決定されます。 ※業績報酬とは代理店手数料相当額(歩合)です。 入社7ヶ月目以降は固定月給が逓減し、成果に見合った業績報酬が支給されます。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【ic(インシュアランス・コンサルタント)としての仕事】 顧客基盤を築くと同時に経営者としての能力を磨いていくのがicのミッション。 3年の研修期間ではONJT・OFFJTを通して多様な知識やスキルを身に付けていきます。 入社1カ月目に全店研修を約1週間実施。基本的な心構えから 損害保険に関する基礎知識とセールスプロセスを習得します。 その後、実践的なOJT研修によりプロ代理店としての能力を身に付けていきます。 また、ビジネススクールにて経営について学ぶ機会もご提供します。 【保険代理店経営者としての仕事】 ic研修期間終了後は、三井住友海上の保険代理店の経営者として、 人材採用から教育、販売戦略支援、事業戦略の策定など 企業経営のあらゆるシーンに携わっていただきます。 独立後は経営者支援として以下を利用可能。 商品だけでなく営業ツールや手法なども三井住友海上が提供し、 しっかりと支援します。 ○各種中小企業開拓支援策 ○経営リスクアドバイス ○各種情報提供策・ツール 代理店には三井住友海上の担当者がつき、 経営・戦略・人材教育などサポートを実施します。
給与
固定月給:44.6万円~52.4万円 + 業績報酬(入社7ヶ月目以降)等 ※固定月給は居住地、年齢、扶養の有無によって上記の金額内で決定されます。 ※業績報酬とは代理店手数料相当額(歩合)です。 入社7ヶ月目以降は固定月給が逓減し、成果に見合った業績報酬が支給されます。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には】 三井住友海上の社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~37.4万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
【東京南支店】 ・第一支社、第二支社、第三支社(中央区エリア/最寄駅:東京駅・日本橋駅) ・渋谷第一支社、渋谷第二支社、渋谷第三支社 ・蒲田支社 【東京北支店】 ・新宿第一支社、新宿第二支社、新宿第三支社 ・池袋第一支社、池袋第二支社 【東京東支店】 ・東京東第一支社、東京東第二支社(台東区エリア/最寄駅:田原町駅) ・江戸葛飾支社(最寄駅:新小岩駅) 【東京西支店】 ・東京西第一支社、東京西第二支社(立川エリア/最寄駅:立川駅) ・八王子支社 ・府中支社
仕事
【具体的には】 三井住友海上の社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~37.4万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
◆勤務地は希望を考慮します◆転勤なし【東京都内の当社営業課支社】
仕事
【具体的には】 三井住友海上の社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~37.4万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
◆勤務地は希望を考慮します◆転勤なし【東京都内の当社営業課支社】
仕事
【具体的には】 三井住友海上の契約社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~41万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
東京都内の当社営業課支社 ※勤務地は本人希望を考慮 ※転勤なし
仕事
【具体的には】 三井住友海上の契約社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~41万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
東京都内の当社営業課支社 ※勤務地は本人希望を考慮 ※転勤なし
仕事
【具体的には】 三井住友海上の契約社員として、最長3年間、損害保険・生命保険の知識を習得し、 「リスクマネジメント力」「事故対応力」「IT活用力」など、 お客さまの信頼を獲得するために必要なスキルを身につけます。 契約期間修了後には、プロの代理店の「経営者」として独立。 三井住友海上が万全の体制で独立までをサポートします。 ☆MS&ADインシュアランス グループのノウハウを集結した育成体系☆ ■全店研修(一次~四次、独立前研修) これらの研修を通じて、基本的な心構え・損害保険の基礎知識から、 幅広い業界知識・商品知識を身につけていきます。 同時に、入社同期の仲間達とそれまでの活動内容・実績等を比較・分析・検証することで、 自分の現在位置を把握しながら、さらなるステップアップを目指していきます。 ■現地集合研修 支店・課支社単位で定期開催。知識・販売スキル等を磨きます。 ■個別指導 営業担当者による個別指導・行先指導・同行指導等を行います。 ■資格取得 損害保険・生命保険に関する資格を取得します。
給与
入社6カ月目まで/月給(補給金):20万~41万円 ※補給金は、入社7カ月目以降、てい減いたしますが、業績報酬が付加されていきます。 ※補給金は、年齢・扶養の有無により異なります。 ※年収イメージは当社HP(収入モデルと実例)でご紹介しています。 URLは、下記応募方法欄よりご参照ください。
勤務地
東京都内の当社営業課支社 ※勤務地は本人希望を考慮 ※転勤なし
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。 <2011年度時点 代理店手数料の事例> ~独立後~ ■専属プロ代理店 代理店手数料:1000~1500万円、収入保険料(損保)5000~7000万円、 生命保険:プレミアムパートナーズクラブ継続認定、お客さま数:500~700世帯・社、 ■プロ新特級A代理店 代理店手数料:2000~3000万円、収入保険料(損保)1億円以上、 生命保険:プレミアムパートナーズクラブ継続認定、お客さま数:700~1000世帯・社
給与
月給20万~41万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ※7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※詳細はお気軽にお問い合わせください。)
勤務地
【事務所所在地】 横浜・新横浜・川崎 ・横浜第一~横浜第三支社 横浜市神奈川区栄町7-1 MYXビル4F JR、私鉄各線、市営地下鉄「横浜駅」北東口Aより徒歩8分 ・新横浜支社 横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル2F JR、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分 ・川崎支社 川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎12F JR「川崎駅」西口より徒歩1分 ※転勤はありません ※マイカー通勤可 ※U・Iターン可
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。
給与
月給20万~41万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ※7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※詳細はお気軽にお問い合わせください。)
勤務地
【事務所所在地】 横浜・新横浜・川崎 ・横浜第一~横浜第三支社 横浜市神奈川区栄町7-1 MYXビル4F JR、私鉄各線、市営地下鉄「横浜駅」北東口Aより徒歩8分 ・新横浜支社 横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル2F JR、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分 ・川崎支社 川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎12F JR「川崎駅」西口より徒歩1分 ※転勤はありません ※マイカー通勤可 ※U・Iターン可
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。
給与
月給20万~41万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ※7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※詳細はお気軽にお問い合わせください。)
勤務地
【横浜支店川崎支社】 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎12F ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン可
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。
給与
月給20万~38万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ◆7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※当社報酬テーブルに基づくものです。詳細はお気軽にお問い合わせください。) <資金面でも後押しします!> 独立支援金の支給や、30万円の祝金付与まで… 資金面でも、独立に向けたバックアップ体制は万全です!
勤務地
以下、いずれかの支社での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ■大阪南支店 難波第一支社・難波第二支社 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル ■大阪南支店 東大阪第一支社・東大阪第二支社 大阪府東大阪市足代2-2-23 岡島ビル
仕事
【具体的には…】 三井住友海上ブランドの損害保険、生命保険をはじめ、 投資信託やその他取扱金融商品など、商材となるのは抜群の商品力を持った一級品ばかり。 それらをもって、お客さま一人ひとりのライフプラン、もしくは企業それぞれが描く経営ビジョンをじっくりとお伺いし、 保険商品の見直しやコンサルティング、ご提案をお任せします。 そして、入社3年が経過した時点で、晴れて代理店を起業、「経営者」として独立していただくことになります。 ***************************************************** 「代理店経営者」として必要になる、すべての技能をお教えします ***************************************************** これまで、数々の“未経験”経営者を輩出してきた当社。 その確かな実績を支えるのは、充実した研修を含めた、献身的なバックアップ体制です。 〔研修の一例〕 ■ic全店一次~四次研修/入社1~24カ月目 入社後、まずは保険や金融業界に関する基礎知識、セールスプロセスの習得などを教える導入研修から。 それ以降も、実践指導・机上講習を含めたあらゆる研修プログラムが、定期的に開催されます。 ■独立前研修/入社31~33カ月目 独立・代理店開業という目標が、いよいよ現実味を帯びだす時期。 法人設立・事務所開設・従業員の雇用など、 専門の外部講師による指導を含めた、本格的な独立準備研修がスタートします。 ■サクセスミーティング、アクティブミーティング /入社25カ月目~独立2年目 見事に「代理店独立」を果たしたあとも、当社からのアフターフォローは継続。 独立後の経営計画の策定、新規顧客開拓についてなど、定期的な打ち合わせを重ねることで放置状態を避け、 互いに発展していくための道を、あなたと一緒に進んでいきます。 ★この他にも、【独立支援金の支給】など、支援体制は万全です! 新しい世界に一から挑戦するにあたって必要となるのは、「自ら考え、行動する」という意思。 そのために必要な『指針』をしっかりとお教えするのが、当社の役目です。 今後続いていく経営者としての人生の基盤となる、あらゆる知識やノウハウ、心構えを、ぜひ身につけていってください。
給与
月給20万~38万円(1~6カ月目)※3カ月または6カ月毎の更新 ◆7カ月目以降、固定給が期間に応じて逓減となり、販売実績に応じた【業績給】が追加されます。 (※当社報酬テーブルに基づくものです。詳細はお気軽にお問い合わせください。)
勤務地
以下、いずれかの支社での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ■大阪南支店 難波第一支社・難波第二支社 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル ■大阪南支店 東大阪第一支社・東大阪第二支社 大阪府東大阪市足代2-2-23 岡島ビル
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