山一電機株式会社
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設立
- 1956年
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従業員数
- 389名
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平均年齢
- 44.0歳
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山一電機株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【東証プライム上場/人事として幅広い業務のご経験を身に着けたい方歓迎/フォロー体制万全/住宅手当あり/残業少なめ/海外シェア拡大企業】 ■業務内容: ご入社後は同社の労務を中心とした業務を行っていただきます。部内は中途入社の方も多く、いつでも相談しやすい雰囲気と万全なフォロー体制があります。ゆくゆくは労務だけではなく人事の仕事を幅広くご担当いただき、ゼネラリストを目指せる環境です。 <ご入社後の業務内容> 勤怠管理、給与計算、人事評価、嘱託社員契約管理、慶弔対応、福利厚生関連、安全衛生業務関連 等。 <将来的な業務内容> 異動、教育研修、採用 等幅広く人事業務に携わっていただく予定です。 ■ポジション魅力: 中長期的な組織強化のため増員募集を行っています。本体は400名程度の組織ですので、経営との距離も近く意思疎通しやすい規模感です。それでいて海外子会社も含めたグループ全体では2000名規模の大きさであり、海外売上が80%以上のグローバル企業としての人事を経験できます。 ■その他魅力: ◇働き方:賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4%、家族手当有(配偶者:月2万円・子:月5千円 ※18歳・2人まで)、住宅手当有(月5千円)と長期就業可能です。 ◇組織構成:人事課長(男性・50代)、プロフェッショナル(女性・40代)、主任(男性・30代)、メンバー(男性・30代)から構成されています。 ■企業概要: ・世界に誇る品質で、【ものづくり】ができる環境 当社だからこそ製造できるコネクタを製造しております。汎用的な、大量生産できるコネクタの場合は、コスト勝負の世界となるため、売り上げ規模拡大ではなく売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。 ・更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80%以上】 2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89%、海外売上比率も80%以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。 ・更なる【最先端技術】を追求し続けます 昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート三井生命ビル勤務地最寄駅:京浜・空港線/本線/京急蒲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅
給与
<予定年収>528万円~635万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~303,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>256,100円~308,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで想定です。前職、経験を元に同社規定に従い決定します。■賞与:年2回(6月、12月) ※前年実績賞与6カ月分■諸手当:扶養手当、残業手当全額支給(管理職対象外)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要:設立67周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェアNo.1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。メイン製品はICソケットとコネクタなどの電子部品で、スマートフォン、デジタルカメラなど、身近にある電子機器に数多くに使用されています。
仕事
◆業務内容: ICソケット世界シェアNo.1(シェア40%)を誇るグローバルメーカーの同社にて、ご入社後は知財の基礎スキルと経験を基礎として、知財権創出に係る業務を担当いただきます。具体的にはアイディアの発明発掘、特許出願~登録の手続き、中間処理と進捗管理、登録済み知財権の維持管理、従業員保障金の支払い、予算管理、特許侵害検討、知財セミナーによる社員教育等を行っていただきます。将来的には事業活動への戦略提言、グローバルの知財管理へ業務範囲を拡充し、当社知財活動の充実化を図っていただきます。 ◆求人特徴: ・ポジション魅力:知財活動に係る全ての活動を遂行できるため、会社の方向性と整合をとりつつ自身のペースとやり方を発揮して、目標に向け積極的に活動を推進できます。 ・キャリアイメージ:知的財産課の主任として、知財活動に係る活動をメンバーと協力し推進いただき、知財の専門家として成長いただきつつ、当社製品、市場、技術、顧客の理解を深めていただき、事業活動に対する提言ができる人材にキャリアアップが可能です。 ・働き方:賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4%、月残業10H以内、家族手当有(配偶者:月2万円・子:月5千円 ※18歳・2人まで)、住宅手当有(月5千円)、マイカー通勤可能 と安心して長期就業可能です。 ・組織構成:所属先予定の知的財産課は部長兼課長(50代、男性)、実務担当プロフェッショナル(50代、男性)、主任(40代、男性)が所属しています。その他技術管理部2名、技術管理課5名在籍しています。 ■企業概要: ・世界に誇る品質で【ものづくり】 売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。 ・更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80%以上】 2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89%、海外売上比率も80%以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート三井生命ビル勤務地最寄駅:京浜・空港線/本線/京急蒲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅
給与
<予定年収>516万円~677万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):269,000円~355,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>274,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで想定です。前職、経験を元に同社規定に従い決定します。■賞与:年2回(6月、12月)■諸手当:住宅手当月5000円、扶養手当、残業手当全額支給(管理職対象外)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要:設立67周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェア№1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。メイン製品はICソケットとコネクタなどの電子部品で、スマートフォン、デジタルカメラなど、身近にある電子機器に数多くに使用されています。
出典:doda求人情報
仕事
ご入社後は情報システム担当として、ヘルプデスク業務を中心に基盤となるインフラ領域での業務を経験していただき、少しずつ社内の仕組み、業務の流れを理解していただきます。 <まずはこのような業務から> ・社内ネットワークの運用・監視 ・在宅勤務に伴うトラブルサポート ・社内チャットツールの運用ポート ・各種ヘルプデスク業務 など 入社1年後をめどに、社内のヘルプデスク業務を外注化するプロジェクトを発足し、中核メンバーとなっていただくことを想定。 徐々に業務の幅を広げて、DX化に伴うクラウドへのシステム移行や、パッケージシステムの導入企画などもお任せしていきます。 将来は基幹システム、製造・生産システムの業務領域を経験し、システム企画などの最上流工程やプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 ユーザーである社員と直接かかわる機会が多いため、感謝の言葉を直接聞けるなど、自身の仕事の成果をダイレクトに感じられる環境です。 ※入社後経験の全く異なる異職種への変更はございません
給与
月給22万円~ ※残業代は全額支給します ※経験・スキルを考慮の上、決定します
勤務地
◎転勤なし/リモートワークあり 【本社】 東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート大樹生命ビル ※現在、6~7割が在宅ワークです。出社する場合も持ち回りで担当を決めています。 <アクセス> 京急線「京急蒲田駅」から徒歩8分 各線「蒲田駅」から徒歩15分
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