株式会社日立ハイテク
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- 設立
- 1947年
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- 従業員数
- 5,288名
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- 平均年齢
- 42.9歳
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株式会社日立ハイテク
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この条件の求人数 31 件
仕事
【英語力が活かせる/在宅勤務あり/日立Gの中核メーカー・幅広い顧客群を有し安定性抜群◎】 ■業務内容: ◇国内、北米、欧州、アジアの各新規、既存サイト向け粒子線治療装置のスペアパーツ計画/手配/管理/供給 ◇関係部署と連携し、粒子線治療装置の安定稼働を目的としたスペアパーツの最適化に関する企画・設計 【詳細】 通常の保守業務での部品交換対応は各サイトにつき1か月で2~3回程度を想定しています。また、新規導入の際にも交換部品の準備を進めて頂きますので、装置導入プロジェクトの立上げの段階から関われます。 ◇スペアパーツに関する職務 ・発注、手配、管理業務 ・ベンダーやグループ会社との委託、運用業務 ・試運転サイト/保守サイトへスペアパーツ輸送/輸出に関わる業務 ・在庫を最適化する企画、計画、構築、運用、改善業務 ・在庫を管理するシステムの運用、改善業務 ※上記はこれまでのご経験を勘案し徐々にアサインすることを想定。 <スペアパーツの一例> X線管、電源の制御部品、制御盤部品、回転ガントリのためモータなど ■組織体制 関連会社社員(4名)を含め24名の組織です。その中で所属先は6名のパーツセンターチームです。 ■働き方: ◇在宅勤務:原則可 ※当面は、業務を覚えることを優先して頂く為、少なくとも週の半分は出社を想定しています。 ◇出張対応等:国内・海外とのやり取りが多くありますが、現状においては出張対応は少なく、今後は現地での棚卸での出張が年に数回程度発生していく見込みです。スペアパーツ(予備品)は、主に顧客先(医療機関等)での管理になります。 ※国内では東京や大阪、海外ではアメリカ、スペイン、香港、シンガポール、台湾等に今後も装置設置に伴い拠点は増えていく見込みです。 ※海外販社/現地法人とのコミュニケーションはございますが、日本語での会話ができるメンバや、汎用的な用語を用いた比較的簡易な英語でのコミュケーションで対応が可能であるため、海外とのやり取りに挑戦したい方でも歓迎します。 ◇夜間、休日対応:海外に所在する装置にトラブルが発生し、現地の保守メンバで対応ができないなどの緊急時には、夜間や休日に当パーツセンターに連絡が入り、対応するケースもありますが、現状頻繁にはございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、初石駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,500円~408,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>353,500円~516,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場・世界トップ級シェア製品を持つ日立製作所G】 ■職務内容: 経営戦略本部 経営戦略部にて日立ハイテクグループの経営戦略業務に従事いただきます。 ■具体的には: 中期経営計画の策定/実行/構造改革やM&Aの検討/推進、経営基盤の強化検討/実行、ビジネスリスクマネジメント、グループ会社含む事業モニタリング等 ※これまでのご経験や専門性など適性を踏まえて、各種業務に従事いただきます。 ■採用背景: 我々を取り巻く事業環境は、グローバルで多様な変化が起こり、変化を見据えた戦略の立案や変化への迅速な対応が求められています。日立ハイテクグループでは持続的な成長や企業価値の向上に向けて、経営戦略機能の強化が必要と考えています。そのため、経営戦略/成長戦略を立案・実行できる知識と業務遂行能力を有し、即戦力として活躍いただける経験者を募集し、組織力の強化を図っております。 ■働き方: リモートワーク:可 (出社頻度に関しては業務内容に応じて判断) ■教育/育成支援に関して: キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等 ■個人情報の第三者提供: グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 <提供先> ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~720,000円<月給>500,000円~720,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は管理職での採用を想定し記載をしております。ご経験を考慮し、非管理職での採用の可能性もございます。◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 24年4月に新設した環境事業推進部において、日立ハイテクが持つ「見る・計る・分析する」の技術を活用し、リチウムイオン二次電池に関する新規事業の企画をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・事業戦略の策定/実行 予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。 ・顧客の課題把握/事業開発 顧客の課題を把握し、関係部署を巻き込みながら事業企画、施策を実行いただきます。 ・社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案 ポートフォリオ強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。 ・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行 固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。 ※環境事業は急速に立ち上がり、具体的な顧客への提案/ソリューション開発に繋げていくことが急務になっています。電池の領域においてはEVの台頭等、需要が高まる中、廃電池の再利用といったサーキュラーエコノミーの実現や電池製造のIoT化・効率化といった課題があり、新しいビジネスチャンスの創出に向け、事業推進いただける方を募集します。 ■組織の強み/魅力: 様々な業界や技術分野にまたがるプロジェクトが多数あり、挑戦し続けることができます。経験者の方がこれまで培ったスキルを最大限に生かせる環境です。柔軟な働き方やリモートワークの選択肢を提供し、ワークライフバランスを重視しています。家族や個人の事情に合わせた働き方が可能で、長く働きやすい環境を整えています。当社は、意見が尊重されるフラットでオープンな職場文化を誇っています。経験者の視点やアイデアが歓迎されるため、新たな価値を創造する場として最適です。 ■出張/駐在: <国内出張> 頻度:週1~2回 出張先:国内(取引先) <海外出張> 頻度:年1~2回 出張先:海外(アジア、アメリカ、欧州等の取引先及び当社関連会社 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円固定残業手当/月:79,200円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>334,200円~520,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 笠戸事業所で開発している半導体エッチング装置を構成する電子・電気ユニット、加工品などの調達・購買業務をお任せします。 ■業務詳細: ・半導体製造用精密機器(エッチング装置)を構成する部材(電子・電気ユニット、加工品など)の調達業務 ・高性能機器、加工品など重要部材の国内外サプライヤーソーシングと調達戦略の立案、契約業務 ※必要に応じ国内外出張あり ・原価低減活動(原価低減を目的としたVE活動を含む) ■仕入先: 2024年4月末時点では約500社(国内98%、海外2%)です。部材品目ごとの担当制になっており、海外・国内の仕入れ先の対応をお任せする予定です。 ■エッチング装置: エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。 ■組織の強み/魅力 【やりがい・仕事の魅力】 当社では顧客・サプライヤーに対して「約束を守る」ということを最も大切にしています。たとえ困難な状況下でもそうした姿勢を貫くことで、信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただくことができます。 また、教育制度が充実しており、ご自身が興味ある分野での研修を通してキャリアアップしていただくことができます。 【職場の雰囲気】 チャレンジングで新しい取り組みをどんどん取り入れる風潮があります。独自のアイディアをもとに改善方法を提案していただけるような環境です。また、課題解決に対して組織として邁進する一体感が笠戸事業所の醍醐味です。社員が見ている方向が揃っているので非常に雰囲気がいいです。 ■出張/駐在: 出張については国内の場合は日立ハイテクグループ各拠点(東京、茨城、埼玉、静岡、福岡など)、調達パートナ(西日本が多い)などに短期で出張していただくことがあります。海外の場合は中国、アメリカ、ドイツ、シンガポールなどに出張していただくことがあります。駐在はありません。 将来的に勤務地の変更を伴う転勤となる場合があります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>笠戸事業所住所:山口県下松市東豊井794 勤務地最寄駅:JR山陽本線/下松駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
下松駅(山口県)、周防花岡駅、生野屋駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円固定残業手当/月:79,200円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>334,200円~520,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 分析装置のアフターサービスの収益性を高めるためにビッグデータからの統計処理やAI技術を活用したサービスの企画・運用を行っていただきます。 ■業務詳細: <分析装置納入数増加に伴うアフターサービス力強化策の立案および実行に向けた社内調整> ・ビッグデータやAI技術を用いた予防保全機能の検討 ・また上記を踏まえた顧客との保守契約促進策の検討 <海外でのサービスの収益力強化、メンテナンス体制の構築> ・海外のフィールドエンジニア体制 ・サービスパーツ供給体制の最適化 ※社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ※ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。 ■主な取り扱い製品: ・電子顕微鏡(SEM・TEM・FIB) ・光度計 ・蛍光X線分析装置 ・熱分析装置 ■教育体制: キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等があります。 ■魅力: ・コアテクノロジー&ソリューション事業部の製品を使った、アフターサービスのビジネスモデルの構築に携わることができます。 ・コアテクノロジー&ソリューション事業部では、電子顕微鏡(SEM・TEM・FIB)などの幅広い製品を大学、官公庁、民間企業等幅の顧客に納入しており、その納入範囲は世界に渡っています。特に海外での収益拡大に携わることができるので、グローバルな仕事をされたい方には最適な環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円固定残業手当/月:79,200円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>334,200円~520,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【顧客が目指すビジョンを実現/日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション提供/語学力を活かせるポジション】 デジタルサービス本部において当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の利用価値を高めるため、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。 ■具体的な業務内容: 顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら提案して頂きます。 ▼顧客:主に米国・韓国・台湾のデバイスメーカー ▼商材:日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービス ※Lumadaについて: Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション/サービス/テクノロジーの総称。 ※Lumadaを活用した事例: ・半導体製造工程の自動化 半導体関連デバイスの製造ラインを対象に、生産情報、装置情報(各装置の状態、製造実績、検査データなど)、 搬送キャリア情報(収納基板、所在、用途など)を一元管理して、製品の自動進捗管理、自動所在管理を実現。 自動化ラインの構築や自動処理により、作業工数の低減や、作業ミスの要因となる人手作業の削減に成功しました。 ▼実際の提案の流れ: 装置営業部隊に同行し、顧客の課題をヒアリング、どういったデータであれば解決できるか仮説を立て、ソリューションを提案 ▼出張について 2か月に1回程度、1週間~2週間程の出張がございます。 出張先は米国・韓国・台湾 です。 ■組織体制: 組織は大きく企画グループと営業グループに分かれており、その他各地域拠点の開発・営業担当者と連携をしながら業務を進めて頂きます。 ■当社について: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):326,500円~固定残業手当/月:85,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>411,500円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■給与例:想定年収900~1,200万円/月給500,000円以上~+賞与(マネージャークラス)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。主要製品:エッチング装置計測装置・検査装置電子顕微鏡/プローブ顕微鏡(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。主要製品:分析装置医用機器ライフサイエンス製品
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人情報保護及び機密情報管理全般に関する全社向けマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・グローバルな法改正等に対応するための社内ルールの整備と運用管理 ・以下を通じた教育、啓発等の実施 1)委員への情報展開:情報セキュリティの周知徹底を目的とした委員会があります(各部より委員として1名が参加) 委員へ情報を展開 → 委員から各部内へ周知・教育・啓発を行います 2)e-learningを使用した教育:基礎的な個人情報・機密情報の取り扱についてはe-learningを活用しながら実施しています 3)その他に、施策(新規・変更)の説明会、教育・資料纏め、階層教育、各本部/部門の要望による集合教育などを行います ・監査の取纏め 「国内外を含む個人情報に関する情報管理」 「機密情報の運用/管理」「ITインフラを含めた情報セキュリティ全般」 上記3つの観点で 部門間で相互監査を実施 →情報セキュリティ委員会事務局として監査計画から結果確認、是正処置まで取纏めを行います ・Pマーク認定取得に向けた規則の整備等 PMS(個人情報保護マネジメントシステム)に従い各部で運用の確認を行ったうえで、監査を実施→不備があった場合は是正 ※2025年度取得を目指し取組中。認定取得後は、Pマークの運用/管理業務も行う ・個人情報の取得・利用等に関する社内からの問い合わせへの対応 ■組織の強み/魅力: ・海外グループ会社も含めた様々な職場の現場を知り、支援する実感を得られると同時に、ハイテクグループの中心としてグループ全体を見渡し、影響を与えることとなるスケールの大きな仕事です。 ・個人情報保護及び情報セキュリティを取り巻く状況は日々変化しており、そうした変化に機敏に対応して施策を企画・実現し、会社の事業や成長を支えていく刺激とやりがいに満ちています。 ■キャリアパス: 法務コンプライアンス部内でのジョブローテーションにより、法務・コンプライアンス分野のスキルを磨くことが可能です。 ■働き方: 在宅可(業務上の支障がない限り、出社は1~2回/月程度) ■その他: <出張/駐在に関して> 基本的には無し※将来的にアメリカや欧州、アジアなどの拠点への出張/駐在の可能性有 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※月給/固定残業代の付与は等級に応じてご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~経理・財務の実務未経験歓迎/日商簿記3級レベルの会計知識をお持ちの方~ ■業務概要: ・連結/事業部門別CF業績管理 年度予算/中期経営計画、業績予想(四半期毎)、実績取り纏め ・月次連結CF予測 グループ会社財務部門・日立ハイテク内 責任部門との協業 ・CF改善プロジェクト取り纏め 主要勘定科目別ワーキンググループの活動牽引、取り纏め ・データドリブンマネジメントによるCCC分析能改善 BI等の活用方法検討により事業部門別・会社別CCC分析能の改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 財務部で複数年業務を遂行、パフォーマンスに応じて主任へ昇格。その後財務本部内での異動、もしくは国内/海外グループ会社への出向など経験した後、部長代理へ昇格 ■働き方: ・リモートワーク可(週2~3日程度) ・平均残業時間:30~40時間/月 ■組織構成: 財務部:9名(内訳 部長1名 専門部長1名 課長1名 主任1名 担当5名) ■ビジョン/ミッション: ・キャッシュマネジメント強化 ・グローバル財務ガバナンス強化 ・働き方改革、エンゲージメント向上 ■組織の強み/魅力: 半導体やヘルスケアなどの分野でのグローバルな事業運営や成長を支えるキャッシュフローマネジメント、グローバル財務ガバナンスやリスクマネジメント、またDXなど財務・会計業務で幅広い経験を積むことが可能であること ■教育/育成支援に関して: キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて月給/固定残業代をご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて、当社製品に関わる国内外の品質・信頼性(安全)規制に関する遵法管理業務として、以下をお任せします。 ・国内外の法令の動向の監視 ・法令遵守のため日立ハイテクグループ全体の仕組みの構築・改善 ・各現場が法令対応するためのサポート(法令動向情報の展開、法令対応アドバイス) ・社内外ステークホルダー(工業会、日立製作所、本社内他部門、他拠点事業所、国内外グループ会社)との交流 ■業務の魅力: ・対象となるのは医用機器、バイオ/分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う製品全般であり、複数の業界や製品に携われます。 ・日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組む事ができます。 ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ■募集背景: 近年、世界的に新たな法令が制定され厳格化しており、これらを監視しその対応業務を効率化するための新しい施策を推進中です。そのため、組織体制を強化するために人財を募集いたします。 ■配属組織について: グループは3つあり、全体で50名弱の社員が在籍をしております。 ・管理グループ:全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理 ・規格法令グループ:製品安全・原産地・製品技術法令規格の対応と仕組み構築・改善 ・品質・環境グループ:モノづくりのQMS/EMS推進 ■ひたちなか市の環境について: ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~277,000円<月給>255,000円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~世界の日立/就業環境◎年休127日・平均残業時間20~30時間・フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日立ハイテクグループのマザー工場である那珂地区の工場経理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)原価計算業務 ・原価管理実務 ・会計財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画 ・DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新 (2)工場経営における会計/研究費管理業務 ・工場経営における予算および決算の取りまとめ業務 ・製造間接費、研究開発費の予算および実算の管理業務 ※ご経験や希望によって(1)(2)どちらかに配属予定です。 ■組織構成: 那珂経理部:約40名(5グループに分かれております)20代~50代と幅広い世代が活躍しております。 海外赴任経験者や他部署からの異動メンバーも多く、様々な経歴をもったメンバーで構成されております。 メンバーのワークライフバランスを尊重し在宅勤務と出勤を選択しながら、メンバー間のコミュニケーション活性化に取り組んでおります。 ■働き方: 在宅勤務:平均週に3~4日程度可能※基本在宅勤務の為、東京/千葉在住のメンバーも在籍しております。 平均残業時間: ・通常時:20h/月 ・繁忙期:30h/月 ※繁忙期:四半期決算(6月、9月、12月、3月)、予算取り纏めの時期(4月ごろ)を想定 ■キャリアパス ご希望や適正に応じた様々なキャリアパスがございます。 (1)経営に近い環境で経験 ・同じ経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、日立業績報告 (2)製造現場に近い環境での経験 ・那珂地区(茨城県ひたちなか市)、笠戸地区(山口県下松市)などの工場や研究所での原価計算などの経験 (3)海外への挑戦 ・海外業務研修生の募集を毎年募っており、当部署でも希望や適正に応じて候補生を輩出 ※総合職採用の為、上記経理以外の職種へ挑戦をする機会もございます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>500万円~880万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて月給/固定残業代をご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~就業環境◎年休127日/フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日立ハイテクは茨城県の那珂工場を中心に国内外で世界トップシェアの半導体検査装置及び電子顕微鏡、医用/バイオ分析を製造しております。 本ポジションでは、無形資産【ソフトウエア・機構系・電気回路系の設計開発・装置据付け・保守・人材派遣等の外部委託業務】に関する発注・契約管理を担当いただく予定です。 社内の設計部門をはじめ、戦略/企画、製造、品質管理、人事総務、営業部など様々な部署と連携し、取引先ソーシング、価格交渉、契約締結等の調達業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: 特に今後需要が高まるソフトウェア開発に関する人財リソースマネジメント関連業務に注力していただき、最終的には責任者として業務に携わって頂きます。 ・ソフトウェア開発/SE作業及びハードウェア設計 ・装置据付け/保守等業務のアウトソーシング ・派遣、業務委託等 ■今回採用する管理職候補(主任クラス)の任せる業務領域、ミッション、役割: (1)業務領域:今後需要が高まるソフトウェア開発に関する人財リソースマネジメントに(ソフトウエア開発委託/人材派遣)業務に注力頂く。 (2)ミッション、役割:主任として、社内規則/システムの理解、部下業務管理/教育を含め該当業務の円滑運営・調達方針立案・実行、予算作成・管理、管理職業務の習得(自己啓発含む)。 【調達アウトソーシング担当者/主任の1日の流れ】 ・担当クラス:朝会、メール・手配案件チェック、部内・部外打合せ出席、発注、必要に応じて手配元/取引先内容確認、上長との報・連・相実施、新規取引先探索(一部) ・主任クラス:朝会、メール・手配案件チェック、部内・部外打合せ出席、発注決裁、必要に応じて手配元/取引先内容確認、上長との報・連・相実施、新規取引先探索(一部)、資料作成 ■キャリアパス 本業務において将来的には管理職を目指していただきます。 ■働き方: 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。 土日の出勤は基本的にございません。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)450~880万円*諸手当込※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり※月給375,700円以上(固定残業代込) ※固定残業代は30時間分(79,200円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
~安定的な経営基盤/日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業/フレックス/福利厚生充実~ ■業務内容: コアテクノロジー&ソリューション事業統括本部 事業戦略本部 戦略企画部にて、3~5年後を見据えた解析(電子顕微鏡)及び分析機器に関する事業戦略立案に向けた以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)解析(電子顕微鏡)および分析機器関連事業の継続的な競争力強化に向けた3C(自社/競合/市場)分析及び事業戦略立案補佐 ・簡易Data Managementと種々分析 ・ エクセル、パワーポイントを活用した可視化による提案 ・ SAP/BW等社内システムを活用した簡易分析 (2)事業提携/M&A補佐 ・会社の情報収集/分析、分析した内容の可視化 ・契約交渉サポート (3)事業戦略推進に向けた各種社内外のプロジェクト運営及び補佐 ・戦略会議に向けた調整業務、事業競争力強化に向けた設計・営業部署との調整業務など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: ・世界中にお客様やビジネスパートナーがおり、日本のみならず、グローバルに活躍する機会があります。 ・統括本部(カンパニー)の戦略スタッフとして、国内外の関連部署と連携して戦略関連業務及び各種業務課題の解決に従事する事ができます。 ■キャリアパス: ・将来的には事業戦略を担うマネジャーとして活躍していただく事を想定しています。 ・戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など様々な業種の経験が可能です。 ■出張/駐在に関して: ・国内/海外共に必要に応じて出張の可能性はあります。 ■当社について: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立Gの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>334,200円~491,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて固定残業代をご提示することがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
■業務内容: ビジネスアプリケーションの知見を活用し、調達業務プロセスの設計/実装を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・Microsoft Office365、Excel、BIツール、RPA等を活用した作業効率改善、リードタイム短縮、業務品質向上の実現を目的とした調達業務プロセス設計/実装 ・原価低減率/額、調達高、キャッシュフローなどの各種データ集計分析、ビジネスアプリケーションの利活用の実践/体現 ・調達業務管理、コンプライアンス、サステナブル調達などに関連する各種業務への従事等 └会計監査の対応や、柏の葉拠点や青梅拠点に対し環境に関する統計データとサステナビリティに求められる要件等の伝達など ■ビジョン/ミッション: 調達業務管理、総務、人財管理等の業務を通じた調達リソース、インフラの整備、改革、付加価値向上。 ■組織の強み/魅力: 日立グループの調達部門は調達戦略、人財配置、教育、などをグループ全体で共有してグローバルに活動しており、 経験者採用の方々も多く活躍されているオープンでダイバーシティな組織です。 ■キャリアパス: ご自身の専門知識、ご経験などをもとに業務プロセスの設計・実装を実現することにより、調達業務の現状を大きく変革できる余地が大きい職務です。 単純なプロセスから大規模複雑なプロセスまで多様な業務プロセスがありますので、存分に専門性を発揮して成果をあげることでご自身のキャリア形成に大きな上積みができる職場でもあります。 行動と成果の内容により、調達管理のチームリーダや管理職への登用、あるいは、専門性に特化したより幅広い活動領域などについて、ご自身との対話を通じて計画していきます。 ※希望に応じてバイヤー職などへのチャレンジも可能 ■働き方: 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。 ■その他: <出張/駐在に関して> 出張については日立グループ他事業所、調達パートナなどに短期で出張していただくことがあります。駐在はありません。 将来的に勤務地の変更を伴う転勤となる場合があります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>334,200円~491,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて固定残業代をご提示する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
【営業からのキャリアチェンジ可/福利厚生・研修制度充実/日立Gの中核企業/多事業展開による安定した顧客基盤が強み】 ■業務内容: 社内設計/製造/品質保証などの各部門や、社外調達パートナー各社と連携し、がんを治療する放射線治療システム製品に必要な部材の調達業務を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・製品部材費の目標を達成するための原価分析と実現性あるアイデアを立案し実行する原価企画業務 ・サプライヤーの開拓、評価、中長期的なパートナー戦略の立案と実行を伴うカテゴリー(画像処理、X線関連、診療台など)のマネジメント ・各品目ごとの見積取得、契約条件交渉、社内稟議書の作成・説明、注文書発行/契約締結などの発注契約実務 ・部材の納期/品質管理 ・コンプライアンス、サステナブル調達対応等 ■組織の強み/魅力 ・日立Gの調達部門は調達戦略、人財配置、教育、などをグループ全体で共有してグローバルに活動しており、経験者採用の方々も多く活躍されているオープンでダイバーシティな組織です。 ・当社の最新X線治療システムは、新製品としてリリースされたばかりです。 これから量産体制を整えていくための重要な時期にあるため、このポジションでは、委託先との関係構築や購買業務を通じて、多岐にわたる経験を積むことができます。 ■キャリアパス ご自身の専門知識、ご経験などをもとに治療システム事業のサプライチェーンの価値向上に幅広く寄与できる職務です。 存分に専門性を発揮して成果をあげることでご自身のキャリア形成に大きな上積みができる職場でもあります。 行動と成果の内容により、チームリーダや管理職への登用、あるいは、専門性に特化したより幅広い活動領域などについて、ご自身との対話を通じて計画していきます。 ※希望に応じて調達管理や原価企画など、他調達本部の業務へのチャレンジも可能 ■働き方 ・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務に対応 ■教育/育成支援 ・OJTによる育成支援 ・イーラーニング、集合研修などによる各種教育プログラムを多数用意 ■その他 日立G他事業所、調達パートナなどに短期で出張していただくことがあります。駐在はなし。将来的に勤務地の変更を伴う転勤となる場合があります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、初石駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>334,200円~491,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて固定残業代をご提示する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
~就業環境◎年休127日/フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日立ハイテクは茨城県の那珂工場を中心に国内外で世界トップシェアの半導体検査装置及び電子顕微鏡、医用/バイオ分析を製造しております。 本ポジションでは、無形資産【ソフトウエア・機構系・電気回路系の設計開発・装置据付け・保守・人材派遣等の外部委託業務】に関する発注・契約管理を担当いただく予定です。 社内の設計部門をはじめ、戦略/企画、製造、品質管理、人事総務、営業部など様々な部署と連携し、取引先ソーシング、価格交渉、契約締結等の調達業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: 特に今後需要が高まるソフトウェア開発に関する人財リソースマネジメント関連業務に注力していただき、最終的には責任者として業務に携わって頂きます。 ・ソフトウェア開発/SE作業及びハードウェア設計 ・装置据付け/保守等業務のアウトソーシング ・派遣、業務委託等 ■今回採用する管理職候補(主任クラス)の任せる業務領域、ミッション、役割: (1)業務領域:今後需要が高まるソフトウェア開発に関する人財リソースマネジメントに(ソフトウエア開発委託/人材派遣)業務に注力頂く。 (2)ミッション、役割:主任として、社内規則/システムの理解、部下業務管理/教育を含め該当業務の円滑運営・調達方針立案・実行、予算作成・管理、管理職業務の習得(自己啓発含む)。 【調達アウトソーシング担当者/主任の1日の流れ】 ・担当クラス:朝会、メール・手配案件チェック、部内・部外打合せ出席、発注、必要に応じて手配元/取引先内容確認、上長との報・連・相実施、新規取引先探索(一部) ・主任クラス:朝会、メール・手配案件チェック、部内・部外打合せ出席、発注決裁、必要に応じて手配元/取引先内容確認、上長との報・連・相実施、新規取引先探索(一部)、資料作成 ■キャリアパス 本業務において将来的には管理職を目指していただきます。 ■働き方: 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。 土日の出勤は基本的にございません。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)450~880万円*諸手当込※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり※月給375,700円以上(固定残業代込) ※固定残業代は30時間分(79,200円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
~安定的な経営基盤/日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業/福利厚生充実/年休127日~ ■業務内容: 財務本部/経理部/連結グループにて、連結決算/予算取り纏め業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・連結決算業務(月次、四半期、年度決算) ・連結予算・業績予想(年度、四半期毎の業績予想) ・事業部門/グループ会社業績管理 ・社内外報告用資料作成:法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など ・内部統制資料作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ビジョン/ミッション: ビジョン(全社):「ハイテクプロセスをシンプルに」 ミッション(全社):「私たちは、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします。」 ビジョン(財務本部):「私たちは、27年度企業価値2倍化達成に貢献する。最高のチームワークで、規範を守り、困難課題に挑戦する。」 上記の全社・財務本部のビジョン・ミッションに従い、経理部としては、チーム力の最大化による企業価値2倍化への提言(財務諸表の分析と問題点の把握)と施策実行、一人ひとりのウェルビーイングの向上を実現する。 ■組織の強み/魅力: ・海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。 ・財務本部の内、20名(約10%)は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。 ・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。 ・設備・研究開発・M&Aの各種投資を活発に行いオーガニック・インオーガニックでの成長を目指しております。 ※24/7ヘルスケア事業の強化を目的として米国持分法適用会社を連結子会社化 ■キャリアパス: 財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。 ※海外/国内グループ会社にて経験を積んでいただく可能性もございます。 ■働き方 業務特性に合わせて、より効率的に進められるよう、在宅/リモートを使い分けながら働いています。また、フレックスも活用いただけるため柔軟に働いていただくことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>334,200円~491,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
■業務概要: 私たちの事業推進部では、事業計画の策定、事業改善及び拡大、さらには海外展開に向けた戦略策定を担う課長クラスの人材を募集しています。 産業用X線CT装置の製品/受託撮像サービス/保全サービス及び超電導応用製品において、競争力を維持/向上させるために、自組織の責任者として、事業計画の策定~事業計画に必要なマーケティグ戦略の策定と推進、営業・製造部門等の連携までを主導いただきます。 マーケティング戦略の策定にあたっては、競合分析、市場分析を主導するとともに、社内外のステークホルダーとの密な連携を行います。 戦略の推進においては、製品と機能の利点を基に、営業部門や広報部門とも連携し、製品/サービスの受注に向けて、知識とツールを提供します。 また事業を持続的に発展させるために、自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する事も重要な役割です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・事業計画の策定:中長期的な事業計画の立案と実行 ・事業改善および拡大:現在の事業活動の分析と改善策の提案、デジタルソリューションを含む新規事業の企画/実行 ・海外展開:海外市場の調査、戦略の立案および実行 ~事業計画を推進するために、営業部門や製造部門と連携し以下のような業務も担当いただきます~ ・営業部門との連携:営業チームと密に連携し効果的な営業戦略の立案および実行 ・製造部門との連携:製造部門と協力し、製品の改良や新製品の企画・開発を推進 ・営業技術的な支援:製品の技術的な特性やメリットを理解し、顧客に対して効果的にプレゼンテーションを行う ・顧客開拓:新規顧客の開拓および関係構築、既存顧客との関係強化 ※数百台の納入実績がある医療MRI用超電導磁石を始め、その他応用分野の事業開発も行います。 ・対象となる事業:超電導応用製品 ■働き方: ・国内出張:3~4回/月程度です。 ・海外出張:頻度は少ないものの可能性はございます。 ・入社後は産業用X線CT装置に関する座学や工場実習、OJTを通して研修があります。未経験でもサポートいたします。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、初石駅
給与
<予定年収>900万円~1,270万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~720,000円<月給>500,000円~720,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【営業経験のある方歓迎!/調達の上流工程(製品開発など)にも携われる/働き方◎】 ■業務内容 当社が開発設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業(サプイラヤー)との信頼関係を構築しながら、購入品にかかわるQuality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理を担うことが業務の基本となります。 ■業務詳細: ・クリティカルパーツの調達、価格交渉、納期調整 └クリティカルパーツとは、技術的難易度が高く、供給者が限られている重要パーツのことであり、部品・機能部品レベルではなく、特殊な機能を有したユニット、システムコンポーネント(高額)を指します。 大半が欧米系サプライヤーからの調達となります。 ・サプライヤーと連携した次世代向け製品の開発 └供給者が限られているため5~10年先に必要となる製品をパートナーとしてサプライヤーと共に開発します。 ※経験・能力に応じて、下記の開発購買業務もご担当いただく場合がございます。 ・製品開発上流段階からの事業参画による量産時隘路打開 ・研究ロードマップ/製品ロードマップに基ずく製品ビジネスに対する調達提案力の強化(調達ロードマップ作成/提案) ■働き方: 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間~30時間程度です。 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。土日の出勤は基本的にございません。 <戦略調達部の働き方> 勤務スタイル: 平均出社率 3日程度/週 (業務習熟度による) 国内出張頻度: 1~2回程度/月 海外出張頻度: 1回程度/3か月(海外業務担当の場合) ■組織の強み/魅力: ・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのパートナー企業との協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 ・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 ・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 ・海外関連業務は、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。海外駐在の機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて固定残業代をご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
【HITACHIグループの中核装置メーカー/世界中の医療技術の進歩・向上に貢献/医療業界未経験歓迎/年休127日/中途入社者活躍中】 ■ポジション概要: 医用・バイオ事業に関わるデジタルソリューションソフトウェアを開発していただきます。主力製品となる血液自動分析装置が関係する分野において、お客様となる医療機関の検査室の皆様、あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェアの開発です。 現在、いくつかのデジタルソリューションをお客様先に持込み、その使用感や性能などについて評価を進めております。評価で得られた情報をもとに、課題を見つけ出しそれらを解決します。 ■業務内容: ・デジタルソリューションや分析装置から取得されるデータの解析と課題の抽出 ・抽出した課題に対する解決方法の提案 ・解決方法に基づくソフトウェアの開発または改良 ※上記は入社後お任せする業務例であり、ご経験に応じてその他のソリューション開発もお任せいたします。 ■業務の特徴: 病院・臨床検査センター等お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、誰にでも簡単に利用できるといった改良を施し、製品としての価値を向上させます。 ■業務の魅力: ◎データ解析で課題を見つけ出し、解決方法を提案するという作業は、デジタルソリューション開発における上流工程で重要な作業です。開発を通じ経験を積み、最終的に部署内でのモノづくりをけん引する立場になっていただくことを期待しています。 ◎人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。 ■組織構成:15名(若手、中途入社者在籍) ※ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>晴海オフィス住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、勝どき駅、工機前駅、月島駅、常陸津田駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【営業経験のある方歓迎!/日立G全体と連携し効率的な調達を目指す/働き方◎】 ■業務内容 当社が開発設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業(サプイラヤー)との信頼関係を構築しながら、購入品にかかわるQuality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理を担うことが業務の基本となります。 ■業務詳細: 以下業務をご担当いただきます ・日立グループ会社と連携をとりながら、半導体・電子部品を高効率に調達します。 ・日立集約機能を最大限に活用し調達保全・価格低減に努めます。 ・調達保全スキームを事業環境にあわせて常に最適化し、調達リードタイムを短縮、棚資削減によりキャッシュ改善に貢献します。 ・EOL対応にかかる経営リソース(設計・生管・調達)の無駄を削減出来る仕組みを構築します。 ■働き方: 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間~30時間程度です。 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。 土日の出勤は基本的にございません。 <戦略調達部の働き方> 勤務スタイル: 平均出社率 3日程度/週 (業務習熟度による) 国内出張頻度: 1~2回程度/月 海外出張頻度: 1回程度/3か月(海外業務担当の場合) ■組織について: 戦略調達部では、国内外の最先端技術を持ったパートナーとの製品開発上流段階からの開発購買活動、戦略的に集約調達を行い重要部材の安定調達に努める活動、重要海外パートナーからの戦略的調達活動等に取り組んでいます。 ■組織の強み/魅力: ・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのパートナー企業との協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 ・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 ・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 ・海外関連業務は、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。海外駐在の機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて固定残業代をご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■業務内容 プロダクトマネージャーとコミュニケーションを取り、市場/ターゲット顧客に合わせて製品特徴を効果的に伝えるデジタルマーケティング施策の企画及び実行、施策の定量評価を行っています。 デジタルマーケティング施策を推進する担当者を募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 電子顕微鏡および分析装置に関するBtoBマーケティングにおけるデジタル施策全般 1. プロダクト戦略に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案サポート 2. デジタルマーケティング戦略実行のための施策立案 3. 各種ツールを用いたデジタルマーケティング施策の運営。具体的なツールとして、以下を含みます。 ・Webサイト(コンテンツ制作、管理運用、問合せ管理等) ・マーケティングオートメーション(シナリオ策定、実装、管理運用、効果測定等) ・デジタル広告(媒体選定、管理運用、効果測定等) ・ウェビナー(開催準備、当日運営、事後フォロー、効果測定等) 4. 各施策の効果測定とフィードバック ※ご経験に合わせて、入社後お任せする業務を決定いたします。 ■組織の強み/魅力 ・プロダクトマネージャーや関連部門とのコミュニケーションを通して、市場や業界情報に広く触れながら、自社製品のマーケティングコミュニケーション戦略立案から実行の全プロセスに携わることができます。 ・複数の部門と連携してプロジェクトを進めることが出来るため、様々な視点を持つことができます。 ・本社機能として、海外の現地法人とのコミュニケーションが求められる場面もあり、グローバルな視点で業務を推進できます。 ・組織としてデジタルマーケティング強化のタイミングであり、広く活躍の場が用意されています。 ・デジタルマーケティングの領域は、まだまだ新しい手法を取り入れていく余地があるため、自身の提案が反映されることも多く新しい挑戦をすることができます。 ■働き方 入社直後はキャッチアップのため出社頂きますが、その後は在宅勤務が可能 ■その他 ・国内/海外ともに必要に応じて出張の可能性有です。 ・製品に関しては、定期的に製品勉強会を実施しております。 また、先輩社員より丁寧に引継ぎを行いますので、同業界未経験でもキャッチアップ可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円固定残業手当/月:79,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>334,200円~491,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて固定残業代をご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~就業環境◎年休127日/フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 埼玉地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。購入品にかかわるQuality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理を担うポジションです。 ■具体的な業務内容: 当社もしくは、株式会社日立ハイテクソリューションズが開発/設計/製造する鉄道関連検査装置等に必要な調達品目をご担当いただきます。 社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。 担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験や能力/スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。 ■組織の強み/魅力 ・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 ・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 ・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 ・ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。やり取りには、英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。 ・業務経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所(海外含む)へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。 ■働き方: 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。 土日の出勤は基本的にございません。 ■その他: 出張頻度:1~2回程度/月 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉サイト住所:埼玉県児玉郡上里町嘉美1600 勤務地最寄駅:JR線/本庄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
丹荘駅、児玉駅、神保原駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)450~880万円*諸手当込※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり※月給375,700円以上(固定残業代込) ※固定残業代は30時間分(79,200円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~就業環境◎年休127日/フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 財務本部 財務部にて日立ハイテクグループ全体のトレジャリー業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)資金業務 ・資金ポジション管理・会社間融資貸借業務 ・資金会計(計画策定・決算業務) ・連結資金状況の分析と提案(制度改革等) ※TMSシステムを活用し連結ベースで各社の資金情報の可視化を予測が可能なまで高度化を目指しております (2)為替業務 ・為替ポジション管理・ヘッジ実行(通貨別のBSチェック) ・為替リスク分析業務と提案(制度改革等) ※TMSシステム(*)を活用し連結ベースで、エリア別の通貨・為替リスクを可視化の実現を目指しております。 (*)TMS:Treasury Management System (3)金融機関渉外/リレーション ・為替取引、予約の申し込み ・予算上の為替レート決定のため、銀行から為替情報を取り寄せ、分析し、レートを決定 ・送金対応 ・国内外や銀行規則の改定 ※社内は営業部、経理部、業務部、社外は各金融機関(グローバル)と関わりが深く複数関係者との折衝を行いながら業務を推進いただきます。 ※近年では海外グループ会社が増加しているため、制度設計やルールの浸透を目的として海外会社とのやり取りも増えています。 ■組織構成: 約10名(部長:1名、専門部長:1名、課長:1名、主任:1名、担当:6名) ※トレジャリー業務担当は3名(20代前半:1名、20代後半:2名) ※トレジャリーのオペレーションはシェアド組織 (20名の人員規模) へアウトソース化しています。 ※財務部では主にトレジャリー業務の制度/企画設計、分析業務を中心に実施 ■キャリアパス (ジョブローテーション) 約3~4年の頻度でローテーションがあり、キャリア志向に基づき海外研修、海外グループでの業務経験も含め、幅広く経理/財務業務のスキルを身に着けることが可能です。 ■その他 <教育/育成支援に関して> キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等ございます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)450~880万円*諸手当込※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり※月給375,700円以上(固定残業代込) ※固定残業代は30時間分(79,200円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~就業環境◎在宅勤務あり/フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本組織は制度決算対応の他に、事業経営判断のサポートを行う等スタッフ部門 として重要な役割を担っております。 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務領域の管理に対して責任を負います。 所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。 ■具体的には: ・決算業務(月次、四半期、年度) ・管理会計業務(予実管理) ・投資リスクマネジメント他 【関連事業】 ・ヘルスケア領域の事業(放射線治療、体外診断・検査装置・再生医療) ■組織の強み/魅力 当事業は、世界のがん患者の負担軽減に加え医療分野でのロボティクスとデジタル技術の革新により、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心 して暮らせる社会の実現をめざしています。 社会価値向上に深く関与する事業を担当することに加え、これまでの財務/経理の経験値を活かすことが可能です。 ■働き方 在宅勤務可 (出社頻度は週2-3日/決算時期等は出社頻度が増える可能性あり) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):280,500円~408,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>353,500円~516,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。月給353,500円以上(固定残業代込)固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
■業務概要: コーポレート横ぐし組織として新たな柱事業創生を目指している事業開発本部において以下業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・顧客課題の検証 顧客事業の深い理解やオペレーションの詳細把握等を通じて課題仮説を策定し、顧客との反復検証の中から根源的な原因、主要な社内外の利害関係者、関連する問題等を特定する。 ・ソリューション仮説の策定 特定した顧客課題を踏まえ、顧客へのソリューション提供価値をデザインする。顧客の事業責任者と対話を繰り返しながら提供価値の検証を行う。 ・ソリューション設計と顧客PoC/PoVの実行 ソリューション概要(機能要件/非機能要件、性能、外観など)を関係各所と協働してデザインし、プロトタイプを作成する。具体的な顧客環境下においてPoC/PoVを実施し、事業化実現に向けたプロジェクト推進を行う。 ・プロジェクト管理 プロジェクトマネジメント(スケジュール、リソース確保、外部パートナーとの契約管理、予算管理など)に関し、上長に報告しながら、プロジェクト(ポートフォリオ)を推進する ・リスクマネジメントと問題の管理 プロジェクトに関連するリスク、問題、制約事項を管理し、必要に応じて上司に報告する。必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する。 ・予算管理 プロジェクトの経費予算面での執行状況を把握し、上長に報告しながらプロジェクトを推進する。 ■組織の強み/魅力: 国内外顧客との事業開発最前線で活躍できるポジションです。 エコシステムパートナーやバリューチェーンの多様な顧客に対する提案活動とプロジェクト推進を行いますので、 考えるべきことは多岐にわたり、チャレンジングな環境であることは確かです。 事業開発技法を体得し、数々の経験を積みながら新事業を創造できる絶好の環境です。 ■働き方: ・出社、在宅勤務のハイブリット型でビジネスデザインのディスカッションの為に平均週2~3日出社 ・海外顧客とのミーティングは時差の為、定時後に設定される場合あり ・数日から数週間の海外出張が発生する可能性あり 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>630万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,500円~412,000円<月給>296,500円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■固定残業手当=業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
■業務概要: 当社の次なる柱事業創生に向けたリチウムイオン電池のライフサイクルマネジメント事業開発および、自社製品/技術を活用した事業開発において、ビジネスデザインからPoC/PoVを経た事業開発全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・社会、顧客課題の検証 社会潮流からみた市場課題や、顧客事業の深い理解、オペレーションの詳細把握等を通じて課題仮説を策定し、顧客との反復検証の中から根源的な原因、主要な社内外の利害関係者、関連する問題等を特定する ・ソリューション仮説の策定 特定した顧客課題を踏まえ、顧客へのソリューションとその提供価値をデザインする。顧客の事業責任者と対話を繰り返しながら提供価値の検証を行う ・ソリューション設計と顧客PoC/PoVの実行 ソリューション概要(機能要件/非機能要件、性能、外観など)を関係各所と協働してデザインし、プロトタイプを作成する。具体的な顧客環境下においてPoC/PoVを実施し、事業化実現に向けたプロジェクト推進を行う ・プロジェクト管理 プロジェクトマネジメント(スケジュール、リソース確保、外部パートナーとの契約管理、予算管理など)に関して、上長に報告しながら、プロジェクト(ポートフォリオ)を推進する ・リスクマネジメントと問題の管理 プロジェクトに関連するリスク、問題、制約事項を管理し、必要に応じて上司に報告する。必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する ・予算管理 プロジェクトの経費予算面での執行状況を把握し、上長に報告しながらプロジェクトを推進する ■働き方 ・出社、在宅勤務のハイブリット型でビジネスデザインのディスカッションの為に平均週2~3日出社 ・海外顧客とのミーティングは時差の為、定時後に設定される場合あり ・数日から数週間の海外出張(アメリカやヨーロッパ等)が発生する可能性あり 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~720,000円<月給>579,200円~799,200円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記想定年収は管理職での採用を想定し記載をしております。ご経験を考慮し、非管理職での採用の可能性もございます。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
■業務概要: 事業開発本部 戦略企画部にて、日立ハイテクが持つ「見る・計る・分析する」の技術を活用した、環境関連テーマのサービス事業創生、半導体製造、ライフサイエンス領域のデジタルソリューション事業の開発、戦略立案、各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメント、事業開発本部の会議等運営、内規の改定などをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・社会や法規制などの変化や潮流から事業機会を探索や事業戦略の立案 ・具体的な顧客課題の仮説を立てながらビジネスモデルのデザイン ・パートナー探索(アライアンス、業務提携など) ・各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメントの実施 ・事業開発本部の会議等運営、事業開発プロセスの管理、内規の改定、事業開発基盤の構築、運用を推進 ※事業開発手法を元に、新たな柱事業創生をめざすコーポレート横串組織です。 ■働き方 ・リモートワーク:週2~3回(相談可) ※午後からの出社なども可能 ※出張:月に1回程度国内外での出張の可能性あり ※出張頻度についてはご家庭の事情により相談可能 ■採用背景 環境事業は急速に立ち上がり、また半導体の製造などにも革新が起きており、デジタライゼーションによる業務革新が求められて、スピード感をもって事業戦略を立案し、具体的な顧客への提案/ソリューション開発に繋げていくことが急務になっています。 また、事業開発を推進するメンバーの多様性を大切にしている組織のため、これまでの経験値を活かしつつ新たなことにも積極的に取り組んでいただき、一緒にチャレンジいただける方を募集します。 ■ビジョン/ミッション: 半導体装置、医療機器などの製造開発事業部門と協働した事業開発にフォーカスし、将来の柱事業となりえる事業機会を確実に提供することと、社会/環境価値を向上させる事業創生を目指します。 ■組織構成: ・約14名(派遣含む) ・20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~720,000円<月給>579,200円~799,200円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記想定年収は管理職での採用を想定し記載をしております。ご経験を考慮し、非管理職での採用の可能性もございます。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
~就業環境◎在宅勤務あり/フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 購入品にかかわるQuality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理を担うポジションです。 国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力、付加価値を高めるために、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。 定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。 ■具体的には: 那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。 対象は当社が開発/設計する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用/バイオ分析製品等に必要な直接材です。(間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。) 社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。 ※担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力/スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。 ■組織の強み/魅力 ・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 ・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 ・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 ・ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。やり取りには、英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。 ・業務経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所(海外含む)へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区 【茨城選考会】住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>328,000円~520,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。月給353,500円以上(固定残業代込)固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~就業環境◎年休127日/フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 原価企画業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容: ・製品原価管理、目標原価達成のための低減施策創出/推進管理、購入品の価格分析/査定/交渉、 ◎モノづくり系部品のあるべきコストの算出等を担って頂き、製品の目標原価達成をめざします。 ◎開発の上流段階で、調達品のリスク抽出と対策を推進します。 ◎開発段階において、量産時に製品をどこで製造するのか、内外を含めた生産拠点の検討を行います。 ■担当製品: 医用製品、バイオ製品、半導体検査装置、電子顕微鏡、FIB-SEM等 ■組織の強み/魅力: ・目標品質、納期、価格を開発段階で実現することで、製品の競争力を強化し、事業に大きく貢献することができます。 ・「高品質で安全性の高い製品/サービスの提供」を実現するために、当社のモノづくりの基盤を支える、重要な役割を担っています。 ■組織構成: 原価企画部は19名が在籍しております。 開発段階から設計部門と連携して原価を作りこむため、開発/設計部門からの異動者も多く在籍しております。年齢構成は、20代~シニア社員まで幅広いメンバが在籍しております。ベテラン社員から技術やノウハウの伝承を受けることで、原価企画業務のみならず、当社製品に必要な技術知識を習得いただけます。 ■働き方: 在宅勤務制度を活用しつつ、週2‐3日程度出社していただくなど、ハイブリットに業務推進をしていただいております。 ※入社後一定期間は、基本業務知識の取得や引継ぎなどのため、出社いただきます。 ■当社について: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)■450~880万円*諸手当込※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり※月給375,700円以上(固定残業代込) ※固定残業代は30時間分(79,200円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~就業環境◎在宅勤務あり/フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 調達本部 調達管理部にて那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。 当社もしくは当社グループ会社が開発/製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用/バイオ分析製品、分析機器等に必要な調達品の調達戦略の企画立案および調達管理をご担当いただきます。 社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理等の調達関連業務を行います。 昨今、国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力や付加価値を高める為、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。 定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。 ■具体的に: ・当社の調達横断施策の立案/推進および調達額、原価低減額等の予実算管理 ・法令対応(下請法、建業法、印紙税法 他)および関連部署への教育計画/実行 ・各種監査(国税局、公認会計士、日立グループ、自己監査)、および内部統制(J-SOX)対応 ・調達部門の経費・固定資産管理、情報セキュリティ対応、CSR/サステナブル対応 ・サプライヤマネジメント(口座管理、サプライヤー基本情報の調査対応、契約書管理 サプライヤー評価 他) ・部内インフラ対応およびDX推進(業務改革・合理化)支援 ■ビジョン/ミッション 当社および当社グループ会社の調達部門全体の調達活動を支援する業務を担っており、主に(1)調達活動における各種KPIの正確な把握とフィードバック、(2)調達業務の健全性評価と高効率化、(3)コンプライアンスの遵守体制強化をミッションとして活動推進しています。 また、調達活動を通した当社事業への貢献および今後益々高まる調達CSRに対応する調達を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>328,000円~520,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。月給353,500円以上(固定残業代込)固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~顧客接点力の強化と自社製品・サービスの付加価値向上がミッション/在宅勤務可~ ■業務概要: 事業戦略部の中で中期経営計画と事業戦略の策定/推進を各営業部門と連携しながら一貫しておこなっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・事業戦略の策定/実行 予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。 ・事業課題の把握/施策検討/実行 国内外含めた各拠点の事業課題を把握し成長戦略を描き、現場を巻き込みながら施策を実行いただきます。 ・社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案 ポートフォリオ強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。 ・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行 固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。 ■ビジョン/ミッション: 当社唯一の商事部門である当部門では金属、樹脂、半導体、エレクトロニクス、光通信、モビリティ(自動車)、サプライチェーンなど幅広い事業をグローバルに展開しております。(海外拠点は19か所です) ミッションとしては「グローバルフロント強化」「コアコンピタンス補完」「成長市場・注力領域の深耕開拓」を掲げており、モビリティ、コネクテッド (通信、IoT等)、環境・エネルギー領域に注力した国内外の顧客接点力の強化とグループ会社同士の連携を強化した自社製品/サービスの付加価値向上を目指しております。 ■組織の強み/魅力: ・グローバルに展開する事業部門の成長戦略実現や課題解決に直接貢献/参画することができます ・金属、樹脂、自動車、エレクトロニクス、サプライチェーンなど様々な業界、国地域との関わりがあり、戦略部門のスタッフとして、執行役員や事業統括本部長などの経営幹部の近くで意思決定のサポートができます ■キャリアパス: ・戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など様々な業種の経験が可能です。 ・事業統括本部内に限らず、日立ハイテクグループや海外現地法人(海外駐在)、日立グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。 ■働き方: 在宅勤務と出社を併用いただけます。※出社頻度は担当業務の状況/時期により変動します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
出典:doda求人情報
仕事
主に国内税務に関する業務に従事いただきます。 ※国際税務に関する業務の増加も見込んでおりますので、国際税務に興味がある方は、国際税務も担当することができます。 <具体的には> ■各種申告書作成(法人税、地方税、消費税等) ■制度会計(IFRS、金融商品取引法、会社法)に基づく各種税金関連の見積(税効果会計含) ■業績・予算管理 ■内部統制資料作成 ■社内報告用資料作成 ※使用システム:SAP・日立連結納税システム 【 グローバルスキルが身につく 】 海外に複数の生産拠点があり、グローバルな設備・事業投資は今後も拡大の見込み。また、現地法人とのやり取りやIFRS業務を通じて、グローバルな業務スキルを身につけることが可能です。 【 キャリアプランについて 】 業務ローテーションを通じて、経理、財務、税務、業務管理等、経理・財務全般の業務を経験し、長期的なスキルアップをめざせます。また、海外への長期研修や駐在も経験しながら、マネージャーをめざすことも可能です。
給与
■月給:23万3,500円以上 等級に応じて以下の月給をご提示する場合もあります。 ■月給:35万3,500円以上(固定残業代含む) ※上記月給には30時間分(月7万3,000円以上)の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します。
勤務地
本社(東京都港区) ※勤務地はご希望を考慮 ※在宅勤務制度あり ■本社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー <アクセス> 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩8分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩8分 JR「新橋駅」より徒歩11分 ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※将来的な国内外への転勤の可能性もございます。詳細は選考時にお問い合わせください。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 ■機械設計 半導体エッチング装置のエッチングチャンバや下部電極の機械設計ご担当いただきます。顧客先で評価・データ収集、技術説明、顧客とのディスカッション、開発へのフィードバックといった量産までの開発フェーズ全般をお任せします。詳細設計は外部メーカーへ委託することが多く、仕様決定と評価が中心となります。 当社のエッチング装置はドライエッチング方式を採用しており、エッチングチャンバ内をガスで充満し、電圧をかけることでプラズマを生成し、化学反応によりウェーハに微細な加工を施す仕組みです。当社装置の特長は低圧でのエッチングが可能なことです。 ■ハード設計 大手半導体メーカーに納入した当社エッチング装置について、最先端デバイスに対応した高精度機能を搭載する等のアップグレード設計をご担当いただきます。 ■プロセスエンジニア 国内外顧客に対するエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。具体的には、顧客ご要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件(レシピ)の最適化や既存設備のプロセス改善・改良提案と検証、装置の新規開発に必要な関連部署への情報提供も担当します。 微細化が限界に近づいてきた時代で、半導体製造プロセスにおけるエッチング工程の重要性が高まってきており、顧客が持つ課題に対して、解決策をタイムリーに提案することで、深い信頼関係を築いていくことがミッションです。 ■品質保証 半導体エッチング装置の品質保証をご担当いただきます。具体的には、品質検査方法の計画や検査の管理ですが、実務は協力会社が担当します。※ヒューマンエラー/システムエラーなどを想定した上で検査の方法を計画。 想定外利用条件における耐久性の実験等も行いながら、開発装置の完成度を限りなく100%に近づけるための品質検査をご担当いただきます。その他、「顧客の要求仕様に達しているか」と「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの出荷前装置検査や出荷後トラブル対応を行っていただきます。 最近ではアップグレードの案件が多いため、細かな変化によりトラブルを起こさないか徹底的に調べ抜き、当社装置の品質を担保するためにご活躍いただきます。
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ笠戸地区(山口県下松市) ◎U・Iターン歓迎! ◎転居を伴う場合には、規定に応じて引越し費用を支給します。 【下松市の環境について】 ★「住みよさランキング2016」全国18位(791都市中)、中四国1位(9回連続)にランクイン! ◇優れた利便性! 広島から下松市へのアクセスは電車で約40分。博多からも約70分でアクセス可能です。海水浴や市営公園、大型商業施設なども県内・隣県にあり、高速道路の整備によりさらに利便性が向上しています。 ◇お手頃な住宅価格! 下松市の魅力の1つが、住宅価格の手頃さです。
仕事
ご経験や希望に応じて下記業務のいずれかをお任せいたします。 …………………… ◆医用システム …………………… ◎分析装置開発 ⇒医療機関・研究機関のニーズを反映した分析装置の開発・設計検証・改良設計 ◎各種医用分析装置の開発 ⇒各種アプリケーションの開発/分析ソフトウェア設計/機械設計とその取りまとめ/ 周辺機器を含めた電気系の開発 ◎医用製品のプラットフォーム開発 ⇒医用自動分析装置のプラットフォームOSのソフトウェア開発 ◎品質保証 ⇒生化学・免疫自動分析装置の品質保証業務 …………………… ◆バイオ分析機器 …………………… ◎バイオ関連分析機器の開発 ⇒機械設計/アプリケーション開発/ソフトウェア設計業務 ◎バイオ系解析装置の品質保証 ⇒開発段階における検証計画立案/社内認定試験/出荷前の品質チェック
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※収容人数500名の食堂では、豊富な日替わりメニューから選ぶことが出来ます。 「ライブキッチン」ではシェフが目の前で調理するできたての料理を楽しめます。 ※総合棟内にコンビニやカフェが併設されています。 地元有名店のオリジナルブレンドを通常価格の約7割引(150円)で提供しています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。 その他、社員向け福利厚生施設も充実しています。 ◎U・Iターン歓迎!
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【1】エッチング装置(半導体製造装置) ◎エッチング装置のプロセス開発 ⇒国内外顧客に対するエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。 顧客ご要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件(レシピ)の最適化や 既存設備の改善・改良提案と検証、装置の新規開発をお任せします。 ◎機械設計(エッチングチャンバ・電極) ⇒国内外顧客に対するエッチング装置におけるエッチングチャンバおよび電極の開発設計をお任せします。 プロセスエンジニアが顧客と決めてきた仕様に対して過不足なく、 性能を出すための設計開発、試作検討、性能評価を行います。 ◎制御設計開発 ⇒国内外顧客に対するエッチング装置における電気設計をお任せします。 電源、配線、シーケンス回路などハードに近い設計から回路基板の設計までをお任せします。 ◎設計開発のとりまとめ ⇒国内外顧客に対するエッチング装置の設計開発のとりまとめをお任せします。 機械、電気、ソフトウェア設計者に対する指示だし、詳細設計のチェック、外注管理、納期管理、 コスト管理、および顧客先へ出向いての技術・仕様説明まで、幅広く担っていただきます。 ◇◇◇◇◇◇ 【2】計測・検査装置 ◎半導体用光学検査装置の設計開発(機械系) ⇒半導体向け光学検査装置の中でも、パターンの無いウェーハの検査を行う装置を担当していだきます。 ◎半導体用光学検査装置のアプリケーションエンジニア ⇒顧客先でニーズ・課題をヒアリングし、課題解決に向けた構想設計、技術企画を行います。 社内マーケティング部門はもちろんのこと、顧客との関わり合いも多く、 機能を作りこんだ後は、実際の設計開発部隊が動き、開発を進めていきます。 ◎新製品・新技術の研究、設計開発 ⇒コア技術をベースにした次世代計測・検査装置の開発をお任せします。
給与
月給343,000円以上~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
【1】日立ハイテクノロジーズ笠戸地区(山口県下松市) ※広島から拠点最寄駅の徳山駅まで新幹線で30分です。 ※博多から拠点最寄駅の徳山駅まで新幹線で50分です。 ※下松市は「住みよさランキング2016」中国・四国№1(全国18位)です。 【2】日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。その他社員向け福利厚生施設も充実しています。 ※U・Iターン歓迎!
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【1】エッチング装置(半導体製造装置) ◎エッチング装置のプロセス開発 ⇒国内外顧客に対するエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。 顧客ご要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件(レシピ)の最適化や 既存設備の改善・改良提案と検証、装置の新規開発をお任せします。 ◎機械設計(エッチングチャンバ・電極) ⇒国内外顧客に対するエッチング装置におけるエッチングチャンバおよび電極の開発設計をお任せします。 プロセスエンジニアが顧客と決めてきた仕様に対して過不足なく、 性能を出すための設計開発、試作検討、性能評価を行います。 ◎制御設計開発 ⇒国内外顧客に対するエッチング装置における電気設計をお任せします。 電源、配線、シーケンス回路などハードに近い設計から回路基板の設計までをお任せします。 ◎設計開発のとりまとめ ⇒国内外顧客に対するエッチング装置の設計開発のとりまとめをお任せします。 機械、電気、ソフトウェア設計者に対する指示だし、詳細設計のチェック、外注管理、納期管理、 コスト管理、および顧客先へ出向いての技術・仕様説明まで、幅広く担っていただきます。 ◇◇◇◇◇◇ 【2】計測・検査装置 ◎半導体用光学検査装置の設計開発(機械系) ⇒半導体向け光学検査装置の中でも、パターンの無いウェーハの検査を行う装置を担当していだきます。 ◎半導体用光学検査装置のアプリケーションエンジニア ⇒顧客先でニーズ・課題をヒアリングし、課題解決に向けた構想設計、技術企画を行います。 社内マーケティング部門はもちろんのこと、顧客との関わり合いも多く、 機能を作りこんだ後は、実際の設計開発部隊が動き、開発を進めていきます。 ◎新製品・新技術の研究、設計開発 ⇒コア技術をベースにした次世代計測・検査装置の開発をお任せします。
給与
月給343,000円以上~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
【1】日立ハイテクノロジーズ笠戸地区(山口県下松市) ※広島から拠点最寄駅の徳山駅まで新幹線で30分です。 ※博多から拠点最寄駅の徳山駅まで新幹線で50分です。 ※下松市は「住みよさランキング2016」中国・四国№1(全国18位)です。 【2】日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。その他社員向け福利厚生施設も充実しています。 ※U・Iターン歓迎!
仕事
当社が開発・設計する装置に使用する直接材の調達業務をお任せいたします。 下記いずれかの配属先で、社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。 購入品にかかわる【Quality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理】を担うポジションです。 ■対象:半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材 ※間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。 ※取引先:国内7割、海外3割(欧米、中国等) ■対象:鉄道関連検査装置等に必要な直接材 ※出張頻度:1~2回程度/月 担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。 入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力・スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。 \POINT/ 【幅広いスキルを習得】 モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じ、様々な知識を身につけていきます。 また、定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識の習得が可能です。 【積極性がスキルアップに結びつく】 最適なサプライチェーン構築に向け、新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 その他、ご希望に応じて海外サプライヤーとのやり取りもお任せします。 【多彩なキャリアパス】 経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所(海外含む)へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップをめざすことも可能です。 ※変更の範囲:会社の定める業務
給与
▼月給例(固定残業代込みの場合) 月給35万5500円以上(固定残業代月7万5000円/30時間分含む) 月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。
勤務地
【在宅勤務OK/フレックスタイム制/車通勤可】 ■本社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー └虎ノ門ヒルズ駅直結 └虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分 └霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分 └内幸町駅 A3出口より徒歩8分 └新橋駅 烏森口より徒歩11分 ■埼玉サイト 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 └本庄駅・本庄早稲田駅~会社間の定期運行バスあり ■那珂地区 茨城県ひたちなか市市毛882番地 └勝田駅から車で約10分 └勝田駅~会社間の定期運行バスあり ★自動車・自転車通勤可能 ★受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定) ※変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
仕事
あなたのこれまでの経験とご希望に応じて、下記弊社製品に纏わる機械設計、または電子・電気回路設計業務をお任せします。 ━━━━━━━━ ◎担当製品例 ━━━━━━━━ ■医療機器 (医療用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ) ■電子顕微鏡 (電子顕微鏡SEM/TEM/STEM、光学検査装置) ■半導体計測装置 (半導体検査装置、半導体評価装置)
給与
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ▼月給例(固定残業代の場合) 月給35万5500円以上(固定残業代月7万5000円含む)
勤務地
【在宅勤務OK/フレックスタイム制/マイカー通勤可】 ※配属部署によって勤務地が異なります。 (1)那珂地区:茨城県ひたちなか市市毛882番地 └★勝田駅から車で約10分 └★水戸駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり (2)那珂地区マリンサイト:茨城県ひたちなか市新光町552番53 └★勝田駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり (3)富士小山サイト:静岡県駿東郡小山町竹之下36-1 └★御殿場駅から車で約15分 (4)埼玉サイト:埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 └★本庄駅・本庄早稲田駅~会社間の定期運航バスあり ※自動車・自転車通勤可能 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
仕事
あなたのこれまでの経験とご希望に応じて、下記弊社製品に纏わる機械設計、または電子・電気回路設計業務をお任せします。 ━━━━━━━━ ◎担当製品例 ━━━━━━━━ ■医療機器 (医療用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ) ■電子顕微鏡 (電子顕微鏡SEM/TEM/STEM、光学検査装置) ■半導体計測装置 (半導体検査装置、半導体評価装置)
給与
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ▼月給例(固定残業代の場合) 月給35万5500円以上(固定残業代月7万5000円含む)
勤務地
【在宅勤務OK/フレックスタイム制/マイカー通勤可】 ※配属部署によって勤務地が異なります。 (1)那珂地区:茨城県ひたちなか市市毛882番地 └★勝田駅から車で約10分 └★水戸駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり (2)那珂地区マリンサイト:茨城県ひたちなか市新光町552番53 └★勝田駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり (3)富士小山サイト:静岡県駿東郡小山町竹之下36-1 └★御殿場駅から車で約15分 (4)埼玉サイト:埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 └★本庄駅・本庄早稲田駅~会社間の定期運航バスあり ※自動車・自転車通勤可能 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
仕事
当社装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質維持/向上を担うアフターサービス・支援を行っていただきます。 ======== 具体的には… ======== 当社半導体製造装置や評価装置の安定稼動、およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るための、日立ハイテクグループ各社へのアフターサービス業務および支援をお任せします。 ■海外現地法人等へのサービス支援(製品不具合対策や予防保全等の支援) ■グループ会社からのサービス全般受付窓口(緊急応援要請/サービス改善要望の取り纏めなど) ■グループ会社のサービスエンジニア育成・教育コンテンツ作成 ★海外出張あり 年2~4回程度の海外出張があるほか、海外赴任(米国・台湾・韓国・中国・ASEAN・欧州ほか)の可能性も。 グローバルに活躍できる環境です。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後1~2年間は、製造拠点である「那珂地区」にて研修を実施します。 研修期間終了後、「東京本社勤務」を想定しています。 ※ご経験によっては那珂地区での研修を実施せず、直接「東京本社」になる可能性があります。 ※笠戸地区配属の場合は「笠戸地区」で研修したのち、そのまま勤務いただきます。
給与
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ▼月給例(固定残業代の場合) 月給35万3500円以上(固定残業代月7万3000円含む)
勤務地
那珂地区(茨城県ひたちなか市)または東京本社(虎ノ門ヒルズ)、笠戸地区(山口県下松市)勤務 入社後1~2年間は那珂地区に配属され、研修を実施します。 研修期間終了後、東京本社勤務を想定しています。 ※ご経験によっては那珂地区での研修を実施せず、直接「東京本社/笠戸地区勤務」になる可能性があります。 ★那珂地区、笠戸地区はマイカー通勤OK(駐車場完備) 【那珂地区】 茨城県ひたちなか市市毛882番地 <アクセス> JR「勝田駅」より車で10分 【東京本社】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー <アクセス> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分 【笠戸地区】 山口県下松市東豊井794番地 <アクセス> JR「下松駅」から車で6分 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
仕事
経験や希望に沿って下記1~5のいずれかの業務をお任せします。 【組立・調整・検査員】 1)組立業務 ・ジャストインタイム生産を実現するための部品の前段取り、各組立職場への配達 ・各工程の調整作業 ・機械加工品や制御ユニットの実装取付、ケーブル配線、動作確認などを含んだ組立作業 ・機械、装置の立ち上げ作業 ・完成した製品の通電調整や測定、合否判定の検査 2)調整・検査員 ・海外および国内工場内での据え付けや製品検査 ・海外現地法人スタッフの育成やマネジメント、マニュアルの作成(笠戸工場内にトレーニングを行うセンターを建設中) ・日立ハイテク構内に設置されているデモ機などの検査や改造および開発設計検証作業 ※海外出張時は現地法人スタッフが日本語通訳などを行うため、現地言語を使用する場面はほとんどありません 【生産技術】 3)DX化推進業務 ・装置製造におけるDX推進 ・BOM(部品表)の管理 4)生産体制の構築業務 ・装置製造における品質計画の立案 ・工程設計 ・生産合理化の実施 ・新生産技術の導入 【生産管理】 5)他部門との交渉や調整業務、顧客要求納期の尊守 など ★こんなこともお任せします! 上記業務に加え、最適工法の追求・改善への取り組みにも挑戦できます。「どうしたらもっと良くなるか?」という工程改善やコスト削減の意識を持ち、あなたのアイデアを活かして業務に取り組めます。 ※入社後の約1年間は工場内のトレーニング設備を使用し、導入研修を実施します <キャリアステップ> 将来的には適性や希望、日々の活躍を考慮し、管理職(マネージャー)、専門職(技術員)、高度技能専門職(技能エキスパート)へのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給20万4700円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】 ■笠戸地区 山口県下松市東豊井794番地 <アクセス> JR「下松駅」から車で6分(JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車8分) ※受動喫煙対策あり ※在宅勤務制度を活用し、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます ※担当業務により海外出張あり(コロナ禍の現在は情勢により対応)
仕事
当社装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質維持/向上を担うアフターサービス・支援を行っていただきます。 ======== 具体的には… ======== 当社半導体製造装置や評価装置の安定稼動、およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るための、日立ハイテクグループ各社へのアフターサービス業務および支援をお任せします。 ■海外現地法人等へのサービス支援(製品不具合対策や予防保全等の支援) ■グループ会社からのサービス全般受付窓口(緊急応援要請/サービス改善要望の取り纏めなど) ■グループ会社のサービスエンジニア育成・教育コンテンツ作成 ★海外出張あり 年2~4回程度の海外出張があるほか、海外赴任(米国・台湾・韓国・中国・ASEAN・欧州ほか)の可能性も。 グローバルに活躍できる環境です。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後2年間は製造拠点である那珂地区にて研修を実施します。 2年間の研修後は、入社3年目より東京本社勤務を想定しています。 ※ご経験によっては那珂地区での研修を実施せず、直接「東京本社/笠戸地区勤務」になる可能性があります。
給与
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ▼月給例(固定残業代の場合) 月給35万3500円以上(固定残業代月7万3000円含む)
勤務地
那珂地区(茨城県ひたちなか市)または東京本社(虎ノ門ヒルズ)、笠戸地区(山口県下松市)勤務 原則、入社後2年間は那珂地区勤務、入社3年目以降は東京本社勤務を想定しています。 ※ご経験によっては那珂地区での研修を実施せず、直接「東京本社/笠戸地区勤務」になる可能性があります。 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) 【那珂地区】 茨城県ひたちなか市市毛882番地 <アクセス> JR「勝田駅」より車で10分 【東京本社】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー <アクセス> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分 【笠戸地区】 山口県下松市東豊井794番地 <アクセス> JR「下松駅」から車で6分 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
仕事
現地法人スタッフと連携しながら、以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客のニーズを先回りして把握し、要求性能の実現に向け自社工場との橋渡し役を担い、技術仕様・納期の取りまとめ、顧客計画に基づく工場への生産指示や契約に基づく出荷業務の遂行をお任せします。 ・価格交渉、納期調整、現地ニーズ調査、工場のコミュニケーションサポートなどを現地法人スタッフと連携して行います。 ・既に当社の装置を導入している顧客のアフターセールスビジネス、および次世代開発ニーズに対応した既存装置へのアップグレードビジネス(ハード, ソフト)の営業、マーケティング業務もございます。 <理系学部を卒業している方は・・・> ◎上記の業務を開発フェーズから担当していただきます。 顧客要望を自社開発/設計部隊と協働し、どのような装置を導入するかを検討する業務がメインになります。 ◇今まで培ったエンジニアスキルを活かすことができます。 ◇進化し成長する半導体業界に身をおくことで自身のスキルアップ、成長を促すことができます。 └計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることが当社の強みの一つです。 この強みを活かして、データの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案が可能です。 <工業製品の営業経験をお持ちの方は・・・> ◎量産フェーズから担当していただきます。 現地法人スタッフと協力して、工場や現地法人との各種調整がメインの業務になります。 ◇海外営業に挑戦できる └現地法人とは毎日英語・中国語等でやり取りしますが、先方は日本人と会話することに慣れているので、 入社時の高度な語学力は不要です(もちろん語学力をお持ちの方大歓迎です!) そのため、「海外営業に挑戦したい」「語学力を活かしたい」という方でも充分にご活躍いただけます。
給与
■月給23万6500円以上+賞与 ■等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります 月給35万3500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
■東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー (アクセス) 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 ■山口県下松市東豊井794番地 (アクセス) JR「下松駅」から車で6分(JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車で8分) ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※海外出張あり(渡航制限解除後) ※自動車通勤OK※当社規定に基づく 補足:本社は通勤NGかつ諸条件あり
仕事
《日立ハイテクとは》 日立グループの中でも、メーカーと商社の2つの側面を併せ持つ稀有な会社です。製造~販売~サービスまでを一貫して手掛けられるため、お客さまのニーズにきめ細やかに対応できる強みがあります。 《お任せするお仕事》 半導体デバイス製造に使われる「エッチング装置」に関連し、下記(1)~(4)いずれかの業務をご担当いただきます。配属先はスキル、経験、希望を考慮し決定します。 ■笠戸地区(山口県下松市) 【生産技術】 (1)装置製造におけるDX推進、BOM(部品表)の管理 (2)装置製造における品質計画立案、工程設計、生産合理化、新生産技術導入 【プロセスエンジニア】 (3)国内外顧客に対する装置のプロセス開発、デモ対応業務 (4)次世代半導体のためのプロセス開発、検証、顧客への技術説明、メカニズム解析 《時代の先を行くポイント》 ■Point1/確かな風通しの良さ ・部署や各社員の取り組みについて、定期的なディスカッション~提案の機会あり ・提案をもとに業務や能力開発の目標設定・評価を実施 ・上長やメンバー(部内外問わず!)との1on1ミーティングは随時申し込み可能 ☆確かな制度の面から「社員の意見を取り入れる環境」を実現 ■Point2/希望のキャリアを描ける ・1on1ミーティングを通して、希望するキャリアの構築・確認を実施 ・必要なスキル開発のサポートなども提案 ☆生産技術の経験を活かし、キャリア&給与アップしたい方は大歓迎 ■Point3/長く働ける環境 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・フレックスタイム制、在宅勤務制度も導入 ・日立グループの安定基盤 ☆自分や家族の時間も確保できる安心
給与
■月給23万6500円以上+賞与 ■等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります 月給35万3500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【マイカー通勤可/UIターン歓迎】 山口県下松市の拠点勤務 ※在宅勤務制度を活用し、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます ※担当業務により海外出張あり(コロナ禍の現在は情勢により対応) ■株式会社日立ハイテク 笠戸地区 山口県下松市東豊井794番地 アクセス:JR「下松駅」から車6分(JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車8分)
仕事
【業務内容】 ■働き方改革の推進 └各種制度の企画および立案、社内浸透のための施策立案 └多様な人財の活躍推進施策の企画および立案 ■労務・雇用企画 └在宅勤務、テレワーク制度、時短勤務など、多様な労働環境に対応する労務・雇用施策立案 ■労働組合対応 └春季交渉等各種労使交渉 ※ハイテクグループ会社の統括も行っているため、出張が発生する可能性がございます(頻繁にはございません) 【職務の魅力】 「ハイテクプロセスをシンプルに」という企業ビジョンを目指す中、更なる成長を支えるための新たな制度・仕組み作りを担っているのが、当部署。そのため自由闊達な提案が行える環境があります。また、制度は作って終わりではなく、きちんと浸透させてこそ意味を持ちます。一人ひとりの社員がよりモチベーション高く働けることを考え、社員の声に耳を傾けながら、仕組み作りを行っていただきます。 【キャリアステップ】 キャリアステップとして、将来的には那珂事業所(茨城)・笠戸事業所(山口)等、各国内拠点の人財開発もお任せしたいと考えております。さらにジョブローテーションにより、「多様な人財の活躍推進施策の企画・立案」や、「処遇制度立案」「ダイバーシティ推進」といった業務をご担当いただくこともございます。
給与
月給343,000円~(業務手当含む) ※基本給272,400円~ ※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分) ※上記を超える時間外労働手当は追加で支給 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します
勤務地
<本社> 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ※転勤当面なし ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <アクセス> 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩12分
仕事
顧客対応・仕様調整・プロジェクト管理までをお任せします。 ※開発・設計は海外拠点が担います ※通信キャリア・車載・金融向けに事業拡大中 【具体的には】 日立ハイテクノロジーズと独国Giesecke&Devrient GmbH(G&D)の合弁会社である ギーゼッケアンドデブリエント(GDKK)における組み込みシステム開発業務を担当していただきます。 ■ICチップ搭載製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・バルセロナ/ストックホルム/ミュンヘンなど各拠点の開発メンバーへの開発 および設計依頼、調整 ・顧客ヒアリングに基づいた要件定義 ・仕様書作成、開発、テスト、技術サポートなど全ての行程におけるとりまとめ ※海外出張が年2~3回あります。 【この仕事の魅力】 ・世界31ヶ国の拠点と国内の顧客を繋ぐPMとしてグローバルな舞台で活躍できます。 ・プロジェクトをお任せするので、立上げから仕組み化、フォローに至るまで ご自身の経験やオリジナリティを活かしながら裁量を持って取り組めます。 ・世界各国の主要機関に導入される最先端技術とテクノロジーに触れながら 技術的な知識を積み上げることができます。 【働く環境について】 残業時間は月平均約30時間と、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 納期前などの繁忙期には残業が長くなることもありますが、 一方で定時に帰れる日もあるなど、仕事とプライベート両方を充実した働き方ができます。
給与
月給343,000円以上(業務手当を含む) ※基本給:272,400円~ ※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分) ※上記を超える時間外労働手当は追加で支給 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します <予定年収> 500万円~900万円(各種手当込)
勤務地
<本社> 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ※転勤当面なし ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <アクセス> 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩12分 ※日立ハイテクノロジーズと独国Giesecke&Devrient GmbH(G&D)の合弁会社である ギーゼッケアンドデブリエント(GDKK)における組み込みシステム開発業務を担当していただきます。 ※社員全員、日立ハイテクに入社後、ギーゼッケアンドデブリエント株式会社へ出向となります。(事業内容/カード及びカードシステム製品事業)
仕事
■営業業務 ・G+D本社および工場と連携し、国内金融市場に向けた自社製品の営業 ・提案、受注、仕入れ、納品、売上、入金、支払いに至る営業活動全工程の実施および管理 ・当社技術部門と協力してのプロジェクトマネジメント業務 ・ 新製品ロードマップ作成から製品リリースに至る全過程での技術部門のサポート ■マーケティング業務 ・モバイル通信分野及びIoT分野におけるSIM関連サーバシステムに関するマーケティング ※プロジェクトごとに営業担当1名+技術1名+品質管理+ドキュメント管理等をアサインしています ※海外出張あり/年2~3回(G+Dドイツ本社、展示会イベント参加等) 【ポイント】 ■外資系企業G+Dとしてグローバルな仕事に取り組めるという側面と、日立ハイテクの安定した雇用のもとでキャリアを積めるという側面の両方を合わせ持つユニークな会社 ■世界31か国の拠点を繋ぐグローバルな舞台の最前線で活躍できる ■大手顧客を担当し、業界最先端の専門知識を身に付けながら、技術に強い営業として成長できる 【ギーゼッケアンドデブリエント(GDKK)について】 GDKKは世界最高水準の機能を持つICカードの開発と生産をはじめ、セキュリティーを強みとしたサーバシステムの構築やソフトウェアの開発を行っています。G+D本社の製品は<セキュリティー><技術力><信用力>を強みとしており、世界各国の金融機関、通信事業者、公共交通機関などに幅広く導入。国際市場で圧倒的パワーを持つG+Dグループにおいて、日本法人の事業成長を担う重要なポジションです。 【キャリアステップ】 営業担当として顧客からの信頼を得ながら実績を残していただき、将来的には管理職として組織全体のマネジメントをして頂くことを期待しています。
給与
月給343,000円以上(業務手当含む) ※基本給:272,400円~ ※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分) ※上記を超える時間外労働手当は追加で支給 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します
勤務地
<本社> 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ※転勤当面なし ※社員全員、日立ハイテクに入社後、ギーゼッケアンドデブリエント株式会社へ出向となります。(事業内容/カード及びカードシステム製品事業) ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <アクセス> 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩12分
仕事
同社の品質保証グループのミッションは、「製品の出荷後のトラブル撲滅」。 製品の開発・設計段階から技術部門に入り込むことでトラブルの元をなくす取り組みを行っています。これにより出荷前の検査や、出荷後にトラブルが起こる可能性を極限まで抑えています。 【具体的な業務】 開発段階における検証計画立案、社内認定試験、出荷前の品質チェックを行い、設計者が見逃したミスがないか細かく調査し、設計部門にフィードバックします。 また、納品後のフィールドサービスサポートとして、お客さまからの問い合わせ対応も行います。 【仕事をする上で大切なポイント】 ◆「新しい装置を世の中に生み出す」という設計開発部門と同じ目標を持ちながら取り組んでいただきます。 ◆彼らが製品づくりに黙々と取り組めるようサポートしていただきます。 ◆お客さまは全世界で、担当する装置は世の中に出る前の新製品です。 ◆1つの装置に対して、1年間ほどの期間をかけながら品質をチェックします。 【この仕事の魅力】 ◆ライフサイエンス分野は社会貢献性が高く、今後の成長も期待されています。だからこそやりがいと使命感を持ちながら働くことができます。 ◆DNAシーケンサは、技術を医療分野に応用することで予防医療や個別改良に役立てるなど、未来の医療への貢献可能性が期待されています。 ◆さまざまな最新装置の開発に携わることができます。
給与
月給343,000円以上(業務手当含む) ※基本給:272,400円~ ※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分) ※上記を超える時間外労働手当は追加で支給 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します
勤務地
【那珂事業所】茨城県ひたちなか市市毛882 ※転勤当面なし ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【ひたちなか市の魅力】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場などのレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。 ・名産・特産品が多く、干し芋(生産量日本一)、アンコウ、蒸したこ、地酒など、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 ■機械設計 半導体検査・評価装置のウェーハステージもしくはその周辺部の機構設計をお任せします。次世代製品の要素技術の開発から製品化までの一連の工程に加え、海外顧客および現地法人からニーズのヒアリング、納入先や協力メーカーへの出張訪問、トラブルシューティング業務も担当していただきます。 ■電気設計 ①光学検査装置 半導体検査用の光学検査装置(欠陥検査装置・レビューSEM)の電気設計をお任せします。設計業務として機内配線や制御盤回りの設計や新製品の設計にも携わって頂きます。 ②半導体計測・検査装置 半導体計測・検査装置の電子顕微鏡(SEM)の電気設計をお任せします。具体的には電子顕微鏡を制御するための電源、制御基板の設計、配線、シーケンス制御などを中心に、納品先や協力メーカーへの出張訪問、問題発生時のトラブルシューティング業務も担当していただきます。 ③電子線新事業製品の設計開発 電子線新事業製品の電気設計をお任せします。設計業務としてメカ制御や電子線をコントロールする回路の設計をご担当いただきます。新事業製品は、車載向けやIoT向けの半導体やパワーデバイスメーカー向けに、検査計測するための装置の開発を進めています。 ■光学設計 ①半導体検査装置 半導体検査用装置の光学設計をお任せします。当社は半導体検査装置において電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。 ②CD-SEM 半導体デバイスの検査計測向けの最上位機種であるCVシリーズ(高加速CDSEM)等を開発しているグループで、新しい機能を実現するための電子光学系の構成の検討や、これを実現する試作機の設計開発および評価に従事していただきます。 ■ソフトウェア開発(半導体検査装置・測長SEM) 半導体検査装置(CD-SEM)の制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。制御の範囲は、位置決め、真空排気、電子光学です。現制御ソフトの分析、新制御ソフトのアーキテクチャ設計、テスト技法を実施しながら設計していただきます。
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※2011年竣工の総合棟は最新鋭の設備が整います。 ※収容人数700名の食堂は、豊富な日替わりメニューやシェフが目の前で調理する 「ライブキッチン」を堪能できます。 ※併設されたコンビニやカフェでは地元有名店のオリジナルブレンドを約7割引 (150円)で購入できます。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能。 その他、社員向け福利厚生施設も充実しています。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 …………………… ◆エッチング装置(半導体製造装置) …………………… ◎プロセス開発 ⇒デモンストレーション対応/プロセス開発・高周波制御技術開発等のプロセスエンジニア業務全般、 海外および国内顧客のプロセスサポート ◎モニタ設計 ⇒エッチング装置のモニタシステム開発/装置データの解析業務 ◎新型装置開発 ⇒装置設計および装置開発取りまとめ(研究部署との連携) ◎品質保証 ⇒エッチング装置のソフトウェア品質保証業務 ◎セールスエンジニア ⇒国内外顧客に対するフロントエンジニアリング業務 ◎設備管理 ⇒デモ用クリーンルーム内の付帯設備管理 ◎QMS管理 ⇒生産拠点のQMS運営・管理業務とIOS9001認証の維持・管理業務 ◎システムエンジニア ⇒生産拠点のシステム開発・インフラ管理
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
【1】日立ハイテクノロジーズ笠戸地区(山口県下松市) ※広島から拠点最寄の徳山駅まで新幹線で30分。 ※博多から拠点最寄の徳山駅まで新幹線で50分。 【2】日立ハイテクノロジーズ東京分室(東京都国分寺市) ※東京分室は、日立製作所の中央研究所内に設置されています。 ※東京駅よりJR中央線特別快速で約35分、快速で43分、 国分寺駅下車、北口より徒歩約10分。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 …………………… ◆計測・検査装置 …………………… ◎新事業開発における開発 ⇒反動台計測/検査装置の制御系開発業務をご担当いただきます。 ◎半導体用光学検査装置の開発(機械系) ⇒機構部を中心とした開発業務をご担当いただきます。 ◎半導体用計測・検査装置の開発(制御系) ⇒電子顕微鏡を制御するための電源/制御基板の設計/配線/シーケンス制御などを担当していただきます。 ◎半導体計測装置のソフトウェア開発 ⇒現制御ソフトの分析/新制御ソフトのアーキテクチャ設計/テスト技法を実施しながら 制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ◎電子光学設計 ⇒電子光学系の構成の検討や、これを実現する試作機の開発および評価をご担当いただきます。
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※2011年竣工の総合棟は最新鋭の設備が整います。 ※収容人数500名の食堂は、豊富な日替わりメニューやシェフが目の前で調理する 「ライブキッチン」を堪能できます。 ※併設されたコンビニやカフェでは地元有名店のオリジナルブレンドを約7割引 (150円)で購入できます。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能。 その他、社員向け福利厚生施設も充実しています。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【1】医用機器 ◎検体検査自動化システム開発 ⇒医療機関・研究機関のニーズを反映した自動化システム仕様の設計・開発 ◎各種医用分析装置の設計開発 ⇒各種医用分析装置の機械機構設計/電気制御設計/ソフトウェア開発業務 ◇◇◇◇◇◇ 【2】バイオ分析機器 ◎バイオ関連分析機器の設計開発 ⇒電気制御設計(質量分析装置、DNAシーケンサ等) ◎臨床用検査装置開発 ⇒次世代機の機械設計または、臨床検査・分析化学の見地を活用したシステム仕様の設計 ◎バイオ系医用機器のソフト関係開発品の品質保証 ⇒医用機器に組み込まれているソフトウェアの品質保証、検証業務等(質量分析装置、DNAシーケンサ等)
給与
月給343,000円以上~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。その他社員向け福利厚生施設も充実しています。 ※U・Iターン歓迎!
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【ソフトウェア開発】 ◎次世代に向けたSEM(走査型電子顕微鏡)、TEM(透過型電子顕微鏡)、STEM(走査型透過電子顕微鏡)等の開発 【制御系開発】 ◎電気・電子回路設計(アナログ/デジタル) ◎FPGA論理設計技術を用いた電気制御設計 【SPMアプリ開発】 ◎SPM利用顧客向けのアプリケーションエンジニアリング (デモやサンプル解析を行いながら、顧客の電子顕微鏡導入をサポート)
給与
月給343,000円以上~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。その他社員向け福利厚生施設も充実しています。 ※U・Iターン歓迎!
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