三井住友海上あいおい生命保険株式会社 【愛知県】 の求人・中途採用情報

お客さまの良き「相談相手」になることが、私たちの目指すライフ・コンサルタントです。 ライフ・コンサルタントには、お客さまから様々なご相談がよせられます。 「家を買いたいのだけど、住宅ローンを払い続けられるのだろうか？…」 「車を買い替える適切なタイミングや金額はいくらか？…」 保険の話よりもこうした話題でお客さまから、ご相談を受ける事の方が多いかもしれません。 ライフ・コンサルタントはお客さまのライフプラン作成をサポートし、安心をご提案します。 「代理店提携」では、MS&ADインシュアランスグループの生保・損保代理店と連携し、 損害保険加入済のお客さまへ生命保険のご提案を行います。 「損保加入のお客さまは多く抱えているが、生保提案の時間がない」と悩んでいる損保代理店、 一方で、「生保提案のスキルはあるが、顧客開拓に時間がかかる」と悩んでいるライフ・コンサルタント社員、 その両方の”悩み”を解消するのが、当社のビジネスモデルです。 自己マーケットでの販売活動に「代理店提携」をプラスする事で、チャレンジされる 皆さまを強力にバックアップします。 【コンサルティングセールスに専念できるよう、安定した固定給と達成感のある成果給でバックアップ】 研修期間中も、安定した収入の確保を目的とする「初任給制度（1年固定）」を採用しています。 お客さまとじっくり向き合うことができ、適切な保障プランをご提案する事ができます。 ★仕事情報の詳細やキャリアパスなどは下記のURLからもご確認いただけます。 ライフ・コンサルタント詳細ページ：https://www.msa-life.co.jp/lc/index.html

入社時（基本）月給20万円以上（初任給10万円～+資格給10万円）＋業績給 ※初任給（10万円～30万円）は前年年収や業績見込み等を考慮し、お話合いの上で決定します。 ※入社後3回（入社11カ月目、入社23カ月目、入社35カ月目）の雇用更新査定を実施します。 【「固定給」があるので、安心です。】 ライフ・プランコンサルテイングセールスに必要な知識・技術を習得する期間も、 安定した収入の確保を目的とする「初任給制度（1年固定）」を採用しています。 2年目以降も資格に応じた資格給（1年固定）をお支払いします。 お客さまとじっくり向き合うことができ、適切な保障プランをご提案することができます。

47都道府県の各拠点での勤務となります。 ※勤務地は原則居住地近郊の支社です。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※UIターン歓迎！ 各拠点の詳細は下記URLよりご確認ください http://www.msa-life.co.jp/company/access.html

お客さまの良き「相談相手」になることが、私たちの目指すライフ・コンサルタントです。 ライフ・コンサルタントには、お客さまから様々なご相談がよせられます。 「家を買いたいのだけど、住宅ローンを払い続けられるのだろうか？…」 「車を買い替える適切なタイミングや金額はいくらか？…」 保険の話よりもこうした話題でお客さまから、ご相談を受ける事の方が多いかもしれません。 ライフ・コンサルタントはお客さまのライフプラン作成をサポートし、安心をご提案します。 「代理店提携」では、MS&ADインシュアランスグループの損保代理店と連携し、 損害保険加入済のお客さまへ生命保険のご提案を行います。 「損保顧客を多く抱えているが、生保提案の時間がない」と悩んでいる損保代理店、 一方で、「生保提案のスキルはあるが、顧客開拓に時間がかかる」と悩んでいる生保営業社員、 その両方の”悩み”を解消するのが、当社のビジネスモデルです。 自己マーケットでの販売活動に「代理店提携」をプラスする事で、チャレンジされる 皆さまを強力にバックアップします。 【コンサルティングセールスに専念できるよう、安定した固定給と達成感のある成果給でバックアップ】 研修期間中も、安定した収入の確保を目的とする「初任給制度（1年固定）」を採用しています。 お客さまとじっくり向き合うことができ、適切な保障プランをご提案する事ができます。 ★仕事情報の詳細やキャリアパスなどは下記のURLからもご確認いただけます。 ライフ・コンサルタント詳細ページ：https://www.msa-life.co.jp/lc/index.html

入社時（基本）月給20万円以上（固定給）＋業績給 ※入社後3回（入社11カ月目、入社23カ月目、入社35カ月目）の雇用更新査定を実施します。 ※固定給額は前年年収や業績見込み等を考慮し、お話合いの上で決定します。 【「固定給」があるので、安心です。】 ライフ・プランコンサルテイングセールスに必要な知識・技術を習得する期間も、 安定した収入の確保を目的とする「初任給制度（1年固定）」を採用しています。 2年目以降も資格に応じた資格給（1年固定）をお支払いします。 お客さまとじっくり向き合うことができ、適切な保障プランをご提案することができます。

47都道府県の各拠点での勤務となります。 ※勤務地は原則居住地近郊の支社です。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※UIターン歓迎！ 各拠点の詳細は下記URLよりご確認ください http://www.msa-life.co.jp/company/access.html

お客さまの良き「相談相手」になることが、私たちの目指すライフ・コンサルタントです。 ライフ・コンサルタントには、お客さまから様々なご相談がよせられます。 「家を買いたいのだけど、住宅ローンを払い続けられるのだろうか？…」 「車を買い替える適切なタイミングや金額はいくらか？…」 保険の話よりもこうした話題でお客さまから、ご相談を受ける事の方が多いかもしれません。 ライフ・コンサルタントはお客さまのライフプラン作成をサポートし、安心をご提案します。 「代理店提携」では、MS&ADインシュアランスグループの損保代理店と連携し、 損害保険加入済のお客さまへ生命保険のご提案を行います。 「損保顧客を多く抱えているが、生保提案の時間がない」と悩んでいる損保代理店、 一方で、「生保提案のスキルはあるが、顧客開拓に時間がかかる」と悩んでいる生保営業社員、 その両方の”悩み”を解消するのが、当社のビジネスモデルです。 自己マーケットでの販売活動に「代理店提携」をプラスする事で、チャレンジされる 皆さまを強力にバックアップします。 【コンサルティングセールスに専念できるよう、安定した固定給と達成感のある成果給でバックアップ】 研修期間中も、安定した収入の確保を目的とする「初任給制度（1年固定）」を採用しています。 お客さまとじっくり向き合うことができ、適切な保障プランをご提案する事ができます。

入社時（基本）月給20万円以上（固定給）＋業績給 ※入社後3回（入社11カ月目、入社23カ月目、入社35カ月目）の雇用更新査定を実施します。 ※固定給額は前年年収や業績見込み等を考慮し、お話合いの上で決定します。 【「固定給」があるので、安心です。】 ライフ・プランコンサルテイングセールスに必要な知識・技術を習得する期間も、 安定した収入の確保を目的とする「初任給制度（1年固定）」を採用しています。 2年目以降も資格に応じた資格給（1年固定）をお支払いします。 お客さまとじっくり向き合うことができ、適切な保障プランをご提案することができます。

47都道府県の各拠点での勤務となります。 ※勤務地は原則居住地近郊の支社です。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※UIターン歓迎！ 各拠点の詳細は下記URLよりご確認ください http://www.msa-life.co.jp/company/access.html

今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。 お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！ 「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心。結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳疾中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険 （三井住友海上プライマリー生命より委託）　など

月給20万円～70万円（一律手当を含む） ※月給は経験や前年年収などを踏まえて決定します。 ※報酬体系の詳細は、選考時の説明会や面接時にお伝えします。

【全国募集！希望勤務地を選べる／転勤なし／U・Iターン歓迎】 全国47都道府県にある拠点のいずれかでの勤務 ※希望を踏まえて決定。原則、転居を伴う異動なし ※転勤なし ★U・Iターン歓迎 北海道LC支社：札幌市中央区北三条西2-6 東北LC支社：仙台市青葉区一番町2-5-27 東京第一/第二/第五LC支社：千代田区神田錦町3-7-1 東京第三/第四LC支社：渋谷区代々木3-25-3 埼玉LC支社：さいたま市大宮区大門町3-82-1 千葉LC支社：千葉市中央区登戸1-21-8 神奈静LC支社：横浜市神奈川区栄町7-1 中部第一/第二LC支社：名古屋市中区栄3-18-1 大阪第一/第二/第三LC支社：大阪市中央区平野町3-6-1 中国LC支社：広島市中区西十日市町9-9 四国LC支社：高松市大工町1-1 九州LC支社：福岡市中央区大名2-6-36 九州西南LC支社：熊本市中央区紺屋今町1-5

今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。 お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！ 「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心。結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳疾中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険 （三井住友海上プライマリー生命より委託）　など

月給20万円～70万円（一律手当を含む） ※月給は経験や前年年収などを踏まえて決定します。 ※報酬体系の詳細は、選考時の説明会や面接時にお伝えします。

【全国募集！希望勤務地を選べる／転勤なし／U・Iターン歓迎】 全国47都道府県にある拠点のいずれかでの勤務 ※希望を踏まえて決定。原則、転居を伴う異動なし ※転勤なし ★U・Iターン歓迎 北海道LC支社：札幌市中央区北三条西2-6 東北LC支社：仙台市青葉区一番町2-5-27 東京第一/第二/第五LC支社：千代田区神田錦町3-7-1 東京第三/第四LC支社：渋谷区代々木3-25-3 埼玉LC支社：さいたま市大宮区大門町3-82-1 千葉LC支社：千葉市中央区登戸1-21-8 神奈静LC支社：横浜市神奈川区栄町7-1 中部第一/第二LC支社：名古屋市中区栄3-18-1 大阪第一/第二/第三LC支社：大阪市中央区平野町3-6-1 中国LC支社：広島市中区西十日市町9-9 四国LC支社：高松市大工町1-1 九州LC支社：福岡市中央区大名2-6-36 九州西南LC支社：熊本市中央区紺屋今町1-5

＜夢の実現を支える仕事です＞ 「夢をかなえる」ライフプランと不測の事態があった場合でも安心して暮らしていける「夢を守る」ライフプランの実行をサポート。お客さまに寄り添いながら2つのライフプランの実行とメンテナンスを行うことで、長期にわたる信頼関係を築きます。 ◆『夢をかなえる』ライフプラン お客さま、そしてご家族の夢をかなえるためのライフプランを一緒にお作りします。 ◆『夢を守る』ライフプラン ライフプランにあわせた生命保険を提案をします。 《「損保系生保」だからできる「代理店提携」が強みです》 「MS&ADインシュアランスグループ」の三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保が保有する顧客マーケットに対しライフ・コンサルタント社員と代理店がタッグを組み生命保険の募集活動を実施。自身で開拓したマーケットに加え、グループの持つマーケットにもアプローチできるため、多くの社員が一定の成果を出しています。 【入社後の流れ】 ▼入社～1週間 入社式後、集合研修で「理念」「営業スキル」「商品知識」を学びます。 ▼入社1カ月 各支社にてロープレや座学研修を通して実践的なスキル、専門知識を習得。質の高いトレーニング・プログラムと ITを駆使した営業ツールでライフ・コンサルタントをサポートします。 ▼入社2ヵ月目～ 実践業務開始。マネージャーのOJTなどサポート体制は万全ですのでご安心ください。当社独自の各種研修でさらなるスキル、知識向上を目指します。マネージャーが寄り添い、振り返りや課題解決などを一緒に行い、ライフ・コンサルタントとしての成長を後押ししてくれる環境です。メンター制度を導入し、先輩LCがサポートします。

月給20万円～70万円（一律手当を含む） ※前年年収や業績見込みを考慮して、お話合いの上で決定します 入社1年目月給：20万円～70万円（初任給10万円～60万円+資格給10万円）＋各種業績給

以下47都道府県にある拠点での勤務となります。 ※勤務地は原則居住地近郊のLC支社です。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ★U・Iターン歓迎！ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜夢の実現を支える仕事です＞ 「夢をかなえる」ライフプランと不測の事態があった場合でも安心して暮らしていける「夢を守る」ライフプランの実行をサポート。お客さまに寄り添いながら2つのライフプランの実行とメンテナンスを行うことで、長期にわたる信頼関係を築きます。 ◆『夢をかなえる』ライフプラン お客さま、そしてご家族の夢をかなえるためのライフプランを一緒にお作りします。 ◆『夢を守る』ライフプラン ライフプランにあわせた生命保険を提案をします。 《「損保系生保」だからできる「代理店提携」が強みです》 「MS&ADインシュアランスグループ」の三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保が保有する顧客マーケットに対しライフ・コンサルタント社員と代理店がタッグを組み生命保険の募集活動を実施。自身で開拓したマーケットに加え、グループの持つマーケットにもアプローチできるため、多くの社員が一定の成果を出しています。 【入社後の流れ】 ▼入社～1週間 入社式後、集合研修で「理念」「営業スキル」「商品知識」を学びます。 ▼入社1カ月 各支社にてロープレや座学研修を通して実践的なスキル、専門知識を習得。質の高いトレーニング・プログラムと ITを駆使した営業ツールでライフ・コンサルタントをサポートします。 ▼入社2ヵ月目～ 実践業務開始。マネージャーのOJTなどサポート体制は万全ですのでご安心ください。当社独自の各種研修でさらなるスキル、知識向上を目指します。マネージャーが寄り添い、振り返りや課題解決などを一緒に行い、ライフ・コンサルタントとしての成長を後押ししてくれる環境です。メンター制度を導入し、先輩LCがサポートします。

月給20万円～70万円（一律手当を含む） ※前年年収や業績見込みを考慮して、お話合いの上で決定します 入社1年目月給：20万円～70万円（初任給10万円～60万円+資格給10万円）＋各種業績給

以下47都道府県にある拠点での勤務となります。 ※勤務地は原則居住地近郊のLC支社です。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ★U・Iターン歓迎！ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■□■私たちの目指すライフプラン・コンサルタント■□■ お客さまの良き「相談相手」になることが、私たちの目指すライフ・コンサルタントです。 ライフ・コンサルタントには、お客さまから様々なご相談がよせられます。 「家を買いたいのだけど、住宅ローンを払い続けられるのだろうか？・・・」 「車を買い替える適切なタイミングや金額はいくらか？・・・」 保険の話よりもこうした話題でお客さまから、ご相談を受ける事の方が多いかもしれません。 ライフ・コンサルタントはお客さまのライフプラン作成をサポートし、安心をご提案します。 「代理店提携」では、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループの損保代理店と連携し、 損害保険加入済のお客さまへ生命保険のご提案を行います。 「損保顧客を多く抱えているが、生保提案の時間がない」と悩んでいる損保代理店、一方で、 「生保提案のスキルはあるが、顧客開拓に時間がかかる」と悩んでいる生保営業社員、 その両方の’”悩み”を解消するのが、当社のビジネスモデルです。 自己マーケットでの販売活動に「代理店提携」をプラスする事で、チャレンジされる皆さまを強力にバックアップします。

入社時（基本）月給20万円以上（固定給※1）＋業績給 ※入社後3回（入社11カ月目、入社23カ月目、入社35カ月目）の雇用更新査定を実施します ≪年収イメージ≫※2 ・入社1年目：約400万円～約530万円（業績給込）を想定 ・入社2年目：約540万円～約770万円（業績給込）を想定 ・入社3年目：約560万円～約930万円（業績給込）を想定 ※1. 固定給額は前年年収や業績見込み等を考慮しお話合いの上で決定します ※2. 年収は、成績によって変動します

47都道府県の拠点　 ※転勤は原則ありません。 ※勤務地は原則居住地近郊の支社です。 ※U・Iターン歓迎します。

お客さまについて、様々なことを ヒアリングすることからスタート。 「どんな人生を送りたいか」 「資金計画はどうお考えか」など、 様々な角度からお話をお聞きします。 そして「課題の解決」「夢の実現」のための 適切なアドバイスやご提案をしていきます。 お客さま一人ひとりの生活スタイルに合った 生命保険の提供と お客さまに寄り添い続け安心と夢の実現のサポートをお願いします。 ------------------------------------ ■損保・生保代理店と提携した販売体制 『損保系生保』だからこそ力を思う存分発揮できるシステムがあります。 ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループのスケールメリットやノウハウを 融合してお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。 ■充実の研修制度あり！ まずは入社時の集中研修で生命保険の重要性や 社会的意義を理解し「お客さまを守る」といった使命感を熟成します。 「なぜ自分が今の仕事をするのか？」、 働く目的を持てるようにしていただきます。 もちろん研修期間終了後も、 成功体験の共有やロールプレイなどを通して、 段階的に成長していける教育体制を整えています。 業界知識ゼロからでも 安心してスタートしていただける環境です◎

月給20万～70万円　※生保経験者規定あり （一律資格給／月10万円含む） ※前年年収や業績見込みを考慮の上、決定します ※2年目以降も資格に応じ資格給支給（1年固定） ※業績に応じ成績手当や四半期ボーナス支給 ※業績に応じて賞与支給 ※入社後3回査定あり （入社11か月目、23か月目、35か月目） 給与詳細は説明会や面談時にお伝えします。

【関西の拠点での募集です】 ※希望を踏まえて決定します。 ※原則、転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 ■大阪第一ＬＣ支社・大阪第二ＬＣ支社・大阪第三ＬＣ支社 ※勤務地の詳細は http://www.msa-life.co.jp/lc/officelist.html をご覧ください。

お客さまについて、様々なことを ヒアリングすることからスタート。 「どんな人生を送りたいか」 「資金計画はどうお考えか」など、 様々な角度からお話をお聞きします。 そして「課題の解決」「夢の実現」のための 適切なアドバイスやご提案をしていきます。 お客さま一人ひとりの生活スタイルに合った 生命保険の提供と お客さまに寄り添い続け安心と夢の実現のサポートをお願いします。 ------------------------------------ ■損保・生保代理店と提携した販売体制 『損保系生保』だからこそ力を思う存分発揮できるシステムがあります。 ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループのスケールメリットやノウハウを 融合してお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。 ■充実の研修制度あり！ まずは入社時の集中研修で生命保険の重要性や 社会的意義を理解し「お客さまを守る」といった使命感を熟成します。 「なぜ自分が今の仕事をするのか？」、 働く目的を持てるようにしていただきます。 もちろん研修期間終了後も、 成功体験の共有やロールプレイなどを通して、 段階的に成長していける教育体制を整えています。 業界知識ゼロからでも 安心してスタートしていただける環境です◎

月給20万～70万円　※生保経験者規定あり （一律資格給／月10万円含む） ※前年年収や業績見込みを考慮の上、決定します ※2年目以降も資格に応じ資格給支給（1年固定） ※業績に応じ成績手当や四半期ボーナス支給 ※業績に応じて賞与支給 ※入社後3回査定あり （入社11か月目、23か月目、35か月目） 給与詳細は説明会や面談時にお伝えします。

【全国各地の拠点での募集です】 ※希望を踏まえて決定します。 ※原則、転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 ■北海道ＬＣ支社　　　　　　　　　　　　　 ■函館ＬＣ営業支社 ■東北ＬＣ支社 ■埼玉ＬＣ支社 ■千葉ＬＣ支社　 ■東京第一ＬＣ支社・東京第二ＬＣ支社 ■東京第三ＬＣ支社・東京第四ＬＣ支社 ■神奈静ＬＣ支社 ■中部第一ＬＣ支社・ 中部第二ＬＣ支社 ■大阪第一ＬＣ支社・大阪第二ＬＣ支社・大阪第三ＬＣ支社 ■中四国ＬＣ支社 ■九州ＬＣ支社 ※住所詳細は下記に記載しております ※勤務地の詳細は http://www.msa-life.co.jp/lc/officelist.html をご覧ください。

＜夢の実現を支える仕事です＞ 「夢をかなえる」ライフプランと不測の事態があった場合でも安心して暮らしていける「夢を守る」ライフプランの実行をサポート。お客さまに寄り添いながら2つのライフプランの実行とメンテナンスを行うことで、長期にわたる信頼関係を築きます。 ◆『夢をかなえる』ライフプラン お客さま、そしてご家族の夢をかなえるためのライフプランを一緒にお作りします。 ◆『夢を守る』ライフプラン ライフプランにあわせた生命保険を提案をします。 《「損保系生保」だからできる「代理店提携」が強みです》 「MS&ADインシュアランス グループ」の三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保が保有する顧客マーケットに対しライフ・コンサルタント社員と代理店がタッグを組み生命保険の募集活動を行っています。自身で開拓したマーケットに加え、グループの持つマーケットにもアプローチできるため、多くの社員が一定の成果を出しています。 【入社後の流れ】 ▼入社～1週間 まずは集合研修（現在はWeb実施）で「理念」と「商品知識」を学びます。 ▼入社1カ月 各支社にてロープレや座学研修を通して実践的なスキルを身につけます。座学研修では、独自の教育ソフトを活用しています。 ▼入社4カ月目・6カ月目 フォローアップ研修でさらなるスキル向上を目指します。 ▼～入社2年目まで 約2年間はトレーナーがつきあなたをフォロー。毎週オンラインや対面で、振り返りや目標設定の場を設けています。資格取得支援制度などもあり、ライフ・コンサルタントとしての成長を後押ししてくれる環境です。

月給20万円～40万円（一律手当を含む）

以下47都道府県にある拠点での勤務となります。 ※勤務地は原則居住地近郊のLC支社です。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ★U・Iターン歓迎！ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

◇◆◇私たちの目指すライフ・コンサルタント◇◆◇ お客さまの良き「相談相手」になることが 私たちの目指すライフ・コンサルタントです。 ライフ・コンサルタントには、お客さまから様々なご相談がよせられます。 「家を買いたいのだけど、住宅ローンを支払続けられるのだろうか・・・」 「車を買い替える適切なタイミングや金額はいくらか？・・・」 保険の話よりもこうした話題で お客さまから相談を受ける事の方が方が多いかもしれません。 ライフ・コンサルタントはお客さまのライフプラン作成を サポートし、安心をご提案します。 「代理店提携」ではMS&ADインシュアランスグループの損保代理店と連携し、 損害保険加入済みのお客さまへの生命保険のご提案を行います。 「損保顧客を多く抱えているが、生保提案の時間がない」と悩んでいる代理店、 一方で 「生保提案のスキルはあるが、顧客開拓に時間がかかる」と悩んでいる生保営業社員、 その両者の“悩み”を 解消するのが、当社のビジネスモデルです。 自己マーケットでの販売活動に「代理店提携」をプラスすることで、 チャレンジされる皆様を強力にバックアップします。

入社時（基本）月給20万円以上（固定給※1）＋業績給 ※入社後3回（入社11カ月目、入社23カ月目、入社35カ月目）の雇用更新査定を実施します ≪年収イメージ≫※2 ・入社1年目：約400万円～約530万円（業績給込）を想定 ・入社2年目：約540万円～約770万円（業績給込）を想定 ・入社3年目：約560万円～約930万円（業績給込）を想定 ※1. 固定給額は前年年収や業績見込み等を考慮しお話合いの上で決定します ※2. 年収は、成績によって変動します

47都道府県の拠点　 ※転勤は原則ありません。 ※勤務地は原則居住地近郊の支社です。 ※U・Iターン歓迎します。

◇MS＆ADインシュアランスグループの損保代理店と連携のうえ、 損保加入済のお客さまへの生命保険のご提案が、あなたにお任せしたい仕事です。 ご提案先は、カーディーラー、ハウスメーカ、ブライダルなど様々です。 ……………………………………………………………………… ◇◆◇　すでに信頼関係のあるお客さまがお相手です　◇◆◇ ……………………………………………………………………… 損保の代理店や取引先で既にお付き合いのあるお客さまが ライフプランコンサルテイングセールスの見込み先となります。 代理店・生損保会社担当者と一緒に「継続して見込先を創出できる仕組み作り」を行い、 代理店との共同募集の中でライフプランコンサルティングを実施し、 お客さまに適切な保障をご提案していきます。 したがって、イチから新しいお客さまを探す必要はありません。 …………………………………………………… ◇◆◇　マーケットは「広大」です　◇◆◇ …………………………………………………… これまでに提携先の損保代理店の営業が築いてきたネットワークを活用する仕組みであるため、 生保の潜在契約者も今後、膨大な数を見込んでいます。 ご経験や知識を活かして、あなたに活躍のチャンスがあるフィールドは広大です。

入社時（基本）　月給30万円（固定給※1）＋業績給 ※入社後3回（入社11カ月目、入社23カ月目、入社35カ月目）の雇用更新査定を実施します ≪年収イメージ≫※2 ・入社1年目：約400万円～約480万円（業績給込）を想定 ・入社2年目：約540万円～約650万円（業績給込）を想定 ・入社5年目：約603万円～約900万円（業績給込）を想定 ※1. 固定給額は前年年収や業績見込み等を考慮しお話合いの上で決定します ※2. 年収は、成績によって変動します

47都道府県の拠点　 ※転勤は原則ありません ※勤務地は原則ご希望のところです ※U・Iターン歓迎します

◇MS＆ADインシュアランスグループの損保代理店と連携のうえ、 損保加入済のお客さまへの生命保険のご提案が、あなたにお任せしたい仕事です。 ……………………………………………………………………… ◇◆◇　すでに信頼関係のあるお客さまがお相手です　◇◆◇ ……………………………………………………………………… 損保の代理店や取引先で既にお付き合いのあるお客さまが ライフプランコンサルテイングセールスの見込み先となります。 代理店・生損保会社担当者と一緒に「継続して見込先を創出できる仕組み作り」を行い、 代理店との共同募集の中でライフプランコンサルティングを実施し、 お客さまに適切な保障をご提案していきます。 したがって、イチから新しいお客さまを探す必要はありません。 …………………………………………………… ◇◆◇　マーケットは「広大」です　◇◆◇ …………………………………………………… これまでに提携先の損保代理店の営業が築いてきたネットワークを活用する仕組みであるため、 生保の潜在契約者も今後、膨大な数を見込んでいます。 ご経験や知識を活かして、あなたに活躍のチャンスがあるフィールドは広大です。

入社時（基本）　月給30万円（固定給※1）＋業績給 ※入社後3回（入社11カ月目、入社23カ月目、入社35カ月目）の雇用更新査定を実施します ≪年収イメージ≫※2 ・入社1年目：約400万円～約480万円（業績給込）を想定 ・入社2年目：約540万円～約650万円（業績給込）を想定 ・入社5年目：約603万円～約900万円（業績給込）を想定 ※1. 固定給額は前年年収や業績見込み等を考慮しお話合いの上で決定します ※2. 年収は、成績によって変動します

47都道府県の拠点　 ※転勤は原則ありません ※勤務地は原則ご希望のところです ※U・Iターン歓迎します

◇MS＆ADインシュアランスグループの損保代理店と連携のうえ、 損保加入済のお客さまへの生命保険のご提案が、あなたにお任せしたい仕事です。 ……………………………………………………………………… ◇◆◇　すでに信頼関係のあるお客さまがお相手です　◇◆◇ ……………………………………………………………………… 損保の代理店や取引先で既にお付き合いのあるお客さまが ライフプランコンサルテイングセールスの見込み先となります。 代理店・生損保会社担当者と一緒に「継続して見込先を創出できる仕組み作り」を行い、 代理店との共同募集の中でライフプランコンサルティングを実施し、 お客さまに適切な保障をご提案していきます。 したがって、イチから新しいお客さまを探す必要はありません。 …………………………………………………… ◇◆◇　マーケットは「広大」です　◇◆◇ …………………………………………………… これまでに提携先の損保代理店の営業が築いてきたネットワークを活用する仕組みであるため、 生保の潜在契約者も今後、膨大な数を見込んでいます。 ご経験や知識を活かして、あなたに活躍のチャンスがあるフィールドは広大です。

入社時（基本）　月給30万円（固定給※1）＋業績給 ※入社後3回（入社11カ月目、入社23カ月目、入社35カ月目）の雇用更新査定を実施します ≪年収イメージ≫※2 ・入社1年目：約400万円～約480万円（業績給込）を想定 ・入社2年目：約540万円～約650万円（業績給込）を想定 ・入社5年目：約603万円～約900万円（業績給込）を想定 ※1. 固定給額は前年年収や業績見込み等を考慮しお話合いの上で決定します ※2. 年収は、成績によって変動します

47都道府県の拠点　 ※転勤は原則ありません ※勤務地は原則ご希望のところです ※U・Iターン歓迎します

【仕事の流れ】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の 代理店の営業担当がお付き合いのあるお客さまへ 生命保険ご加入のニーズを喚起し、生保営業の下地作りをします。 その後にタイミングを見計らい、生命保険のプロとしてご提案を実施していただきます。 ※具体的な役割は提携する代理店によって異なります。 【仕事の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへのアプローチを通じて、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ※マーケットがあるので、ご提案に集中できる環境です。 ※固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 　お客さまが本当に必要としているプランをご提案できます。

月例給与 【A】月給45万円＋歩合給 【B】月給31万1000円＋歩合給 【C】月給21万1000円＋歩合給 ※入社時は担当地域や経験・実績などを考慮し【A】【B】【C】の中から決定します。 ※業績に応じて変動あり。入社1年経過時点から半年ごとに給与の見直しを行ないます。 ※固定給月額には営業手当（固定）3万4000円を含みます。 ※歩合給は個人の業績によります。

【原則転勤なし／全国20拠点以上での採用】 ご希望の勤務地での採用です。（U・Iターン歓迎） ■募集地域　 北海道（苫小牧市）／群馬（前橋市）／茨城（水戸市・土浦市）／栃木（宇都宮市）／ 東京都内／神奈川（厚木市）／愛知（名古屋市）／岐阜（岐阜市）／三重（津市）／ 大阪（大阪市）／京都（京都市）／奈良（奈良市）／和歌山（和歌山市）／ 岡山（岡山市）／広島（広島市）／香川（高松市）／高知（高知市）

【仕事の流れ】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループの損害保険会社と、 代理店の営業担当者と信頼関係を構築するのが第一歩。 担当者と営業目標を共有し、生命保険のニーズ喚起をするためのノウハウをお伝えして下地作りをします。 実際にニーズが寄せられたらお客さま先を訪問し、生命保険のプロとして提案を行います。 ※具体的な役割は提携する代理店によって異なります。 代理店は自動車の販売会社や住宅メーカーなど。 【顧客基盤の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへアプローチを行い、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ※マーケットがあるので、ご提案に集中できる環境です。 ※固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 　お客さまが本当に必要としているプランをご提案できます。

月例給与 【A】月給45万円＋歩合給 【B】月給31万1000円＋歩合給 【C】月給21万1000円＋歩合給 ※入社時は担当地域や経験・実績などを考慮し【A】【B】【C】の中から決定します。 ※業績に応じて変動あり。入社1年経過時点から半年ごとに給与の見直しを行ないます。 ※固定給月額には営業手当（固定）3万4000円を含みます。 ※歩合給は個人の業績によります。

【全国各地域での採用／原則転勤なし】 ご希望の勤務地での採用です。（U・Iターン歓迎） ■募集地域　 福島（郡山市）／茨城（水戸市・土浦市）／群馬（前橋市） 東京都内（23区）／神奈川（厚木市）／愛知（名古屋市）／ 岐阜（岐阜市）／三重（津市）／ 大阪（大阪市　※神戸～兵庫西担当）／京都（京都市）／奈良（奈良市）／ 和歌山（和歌山市）／岡山（岡山市）／広島（広島市）／山口（周南市）／ 香川（高松市）／高知（高知市） ※東京都内は千葉・埼玉・茨城・神奈川からの通勤も可能です ※大阪は兵庫・奈良からの通勤も可能です

【仕事の流れ】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループの損害保険会社と、 代理店の営業担当者と信頼関係を構築するのが第一歩。 担当者と営業目標を共有し、生命保険のニーズ喚起をするためのノウハウをお伝えして下地作りをします。 実際にニーズが寄せられたらお客さま先を訪問し、生命保険のプロとして提案を行います。 ※具体的な役割は提携する代理店によって異なります。 代理店は自動車の販売会社や住宅メーカーなど。 【顧客基盤の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへのアプローチを通じて、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ※マーケットがあるので、ご提案に集中できる環境です。 ※固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 　お客さまが本当に必要としているプランをご提案できます。

月例給与 【A】月給45万円＋歩合給 【B】月給31万1000円＋歩合給 【C】月給21万1000円＋歩合給 ※入社時は担当地域や経験・実績などを考慮し【A】【B】【C】の中から決定します。 ※業績に応じて変動あり。入社1年経過時点から半年ごとに給与の見直しを行ないます。 ※固定給月額には営業手当（固定）3万4000円を含みます。 ※歩合給は個人の業績によります。

【全国各地域での採用／原則転勤なし】 ご希望の勤務地での採用です。（U・Iターン歓迎） ■募集地域　 茨城（水戸市）／東京都内（23区）／ 愛知（名古屋市）／岐阜（岐阜市）／三重（津市）／ 大阪（大阪市　※神戸～兵庫西担当）／京都（京都市）／ 和歌山（和歌山市）／岡山（岡山市）／広島（広島市）／山口（周南市）／ 香川（高松市）／高知（高知市） ※東京都内は千葉・埼玉・茨城・神奈川からの通勤も可能です

【仕事の流れ】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の 代理店の営業担当がお付き合いのあるお客さまへ 生命保険ご加入のニーズを喚起し、生保営業の下地作りをします。 その後にタイミングを見計らい、生命保険のプロとしてご提案を実施していただきます。 ※具体的な役割は提携する代理店によって異なります。 【仕事の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへのアプローチを通じて、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ※マーケットがあるので、ご提案に集中できる環境です。 ※固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 　お客さまが本当に必要としているプランをご提案できます。

月例給与 【A】月給45万円＋歩合給 【B】月給31万1000円＋歩合給 【C】月給21万1000円＋歩合給 ※入社時は担当地域や経験・実績などを考慮し【A】【B】【C】の中から決定します。 ※業績に応じて変動あり。入社1年経過時点から半年ごとに給与の見直しを行ないます。 ※固定給月額には営業手当（固定）3万4000円を含みます。 ※歩合給は個人の業績によります。

【全国各地域での採用／原則転勤なし】 ご希望の勤務地での採用です。（U・Iターン歓迎） ■募集地域　 茨城（水戸市）／東京都内（23区）／ 愛知（名古屋市）／岐阜（岐阜市）／三重（四日市市）／ 大阪（大阪市　※神戸～兵庫西担当）／京都（京都市）／ 和歌山（和歌山市）／広島（広島市）／山口（周南市）／ 香川（高松市）／高知（高知市）／鹿児島（鹿児島市）

MS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と連携し、 既に損害保険のお取引をいただいているお客さまへ生命保険のご提案を行います。 【仕事の流れ】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の 代理店の営業担当がお付き合いのあるお客さまへ 生命保険ご加入のニーズを喚起し、生保営業の下地作りをします。 その後にタイミングを見計らい、生命保険のプロとしてご提案を実施していただきます。 ※具体的な役割は提携する代理店によって異なります。 【仕事の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへのアプローチを通じて、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ※白地開拓が不要なので、ご提案に集中できる環境です。 ※固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 　お客さまが本当に必要としているプランをご提案できます。

月例給与 【A】45万円＋歩合給 【B】31万1000円＋歩合給 【C】21万1000円＋歩合給 ※入社時は担当地域や経験・実績などを考慮し【A】【B】【C】の中から決定します。 ※業績に応じて変動あり。入社1年経過時点から半年ごとに給与の見直しを行ないます。 ※固定給月額には営業手当（固定）3万4000円を含みます。 ※歩合給は個人の業績によります。

【全国各地域での採用／原則転勤なし】 ご希望の勤務地での採用です。（U・Iターン歓迎） ■募集地域　 宮城（仙台市）／茨城（水戸市）／栃木（宇都宮市）／東京都内（23区）／ 愛知（名古屋市）／岐阜（岐阜市）／三重（四日市市）／大阪（大阪市　※神戸～兵庫西担当）／ 京都（京都市）／和歌山（和歌山市）／広島（広島市）／山口（周南市）／ 香川（高松市）／高知（高知市）／鹿児島（鹿児島市） ■6月以降の募集予定地域 静岡（静岡市）／福岡（北九州市）

MS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と連携し、 既に損害保険のお取引をいただいているお客さまへ生命保険のご提案を行います。 【仕事の流れ】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の 代理店の営業担当がお付き合いのあるお客さまへ 生命保険ご加入のニーズを喚起し、生保営業の下地作りをします。 その後にタイミングを見計らい、生命保険のプロとしてご提案を実施していただきます。 ※具体的な役割は提携する代理店によって異なります。 【仕事の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへのアプローチを通じて、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ※白地開拓が不要なので、ご提案に集中できる環境です。 ※固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 　お客さまが本当に必要としているプランをご提案できます。

月例給与 【A】45万円＋歩合給 【B】31万1000円＋歩合給 【C】21万1000円＋歩合給 ※入社時は担当地域や経験・実績などを考慮し【A】【B】【C】の中から決定します。 ※業績に応じて変動あり。入社1年経過時点から半年ごとに給与の見直しを行ないます。 ※固定給月額には営業手当（固定）3万4000円を含みます。 ※歩合給は個人の業績によります。

【全国各地域での採用／原則転勤なし】 ご希望の勤務地での採用です。（U・Iターン歓迎） ■募集地域　 宮城県（仙台市）／茨城（水戸市）／栃木（宇都宮市）／埼玉（さいたま市）／ 東京都内（23区）／愛知（名古屋市）／岐阜（岐阜市）／三重（四日市市）／ 大阪（大阪市　※神戸～兵庫西担当）／京都（京都市）／和歌山（和歌山市）／ 山口（周南市）／香川（高松市）／高知（高知市）／鹿児島（鹿児島市） ■募集予定地域（2015年予定） 静岡（静岡市）

MS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と連携し、 既に損害保険のお取引をいただいているお客さまへ生命保険のご提案を行います。 ★白地開拓が不要なので、ご提案に集中できるのが魅力です！ 【仕事の流れ】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の 代理店の営業担当がお付き合いのあるお客さまへ 生命保険ご加入のニーズを喚起し、生保営業の下地作りをします。 その後にタイミングを見計らい、生命保険のプロとしてご提案を実施していただきます。 ※具体的な役割は提携する代理店によって異なります。 【仕事の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへのアプローチを通じて、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ★固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 　お客さまが本当に必要としていることをご提案できる環境です。

月例給与 【A】45万円＋歩合給 【B】31万1000円＋歩合給 【C】21万1000円＋歩合給 【D】15万2000円＋歩合給 ※入社時は【B】を標準額として支給します。 ※業績に応じて変動あり。入社1年経過時点から半年ごとに給与の見直しを行ないます。 ※固定給月額には営業手当（固定）3万4000円を含みます。 ※歩合給は個人の業績によります。

【全国各地域での採用／原則転勤なし】 ご希望の勤務地での採用です。（U・Iターン歓迎） ■募集地域　 北海道（釧路市）／茨城（水戸市、土浦市）／栃木（宇都宮市）／埼玉（さいたま市）／ 東京都内（23区）／愛知（名古屋市）／岐阜（岐阜市）／三重（四日市市）／ 大阪（大阪市　※神戸～兵庫西担当）／京都（京都市）／山口（周南市）／香川（高松市）／ 高知（高知市）／福岡（北九州市） ■募集予定地域（2015年予定） 青森（青森市）／秋田（秋田市）／静岡（静岡市）

【具体的には】 商品をご案内するにあたってお客さまへのヒアリングを最も重視しています。 　◎お客さまがどんな生活・人生を送りたいのか 　◎どんな資金計画をお持ちなのか 　◎今、一番必要としていることは何か ――などをヒアリングし、資金計画やライフプランを設計したうえで、 最適な保険商品をご提案します。 【専用ツールで最適なプランを算出】 ご提案するのは、万が一のリスクマネジメントだけではなく、ライフプランに沿った内容。 当社独自のソフト「ライフプランNavi」は、万が一のリスクをカバーするのに加え、 健康に生活した場合に、いつ・どれくらい資金が必要か算出する 「資金計画表」もご提供できます。

ご経験に応じ、給与形態をお選びいただくことができます。 ■いち早くキャリアアップを実現したい方向け 【成果報酬型コース】 初期補給金／月給20万円～40万円 ※前職年収等を基準として初期補給金を決定 ※別途、業績に応じた報酬制度あり ※初期補給金は5カ月目より逓減し、2年間で終了します ※3年目以降は、お客さまからお支払いただく保険料に 　コミッションレートを乗じて計算されるフルコミッション制となります。 ■堅実に力を身に着けたい方向け 【育成強化コース】 初期補給金／月給20万円～30万円（2年間）

東京、札幌、仙台、福岡オフィスのいずれか　 ※転勤はありません ※U・Iターン希望者歓迎 　 【勤務地詳細】 ◎東京中央FCオフィス 東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル9階 《アクセス》 　東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩3分 　東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分 ◎札幌第二FCオフィス 北海道札幌市北区北十条西1-1-2　SE山京ビル10階 《アクセス》 　JR函館本線「札幌駅」より徒歩1分 　地下鉄東豊線「さっぽろ駅」より徒歩1分 ◎仙台FCオフィス 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20　花京院スクエア9階 《アクセス》 　JR東北本線「仙台駅」より徒歩9分 　地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩10分 ◎福岡FCオフィス 福岡県福岡市中央区大名2-6-36　あいおいニッセイ同和損保福岡大名ビル6階 《アクセス》 　天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩2分 　地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩3分

【具体的には】 商品をご案内するにあたってお客さまへのヒアリングを最も重視しています。 　◎お客さまがどんな生活・人生を送りたいのか 　◎どんな資金計画をお持ちなのか 　◎今、一番必要としていることは何か ――などをヒアリングし、資金計画やライフプランを設計したうえで、 最適な保険商品をご提案します。 【専用ツールで最適なプランを算出】 ご提案するのは、万が一のリスクマネジメントだけではなく、ライフプランに沿った内容。 当社独自のソフト「ライフプランNavi」は、万が一のリスクをカバーするのに加え、 健康に生活した場合に、いつ・どれくらい資金が必要か算出する 「資金計画表」もご提供できます。

ご経験に応じ、給与形態をお選びいただくことができます。 ■いち早くキャリアアップを実現したい方向け 【成果報酬型コース】 初期補給金／月給20万円～40万円 ※前職年収等を基準として初期補給金を決定 ※別途、業績に応じた報酬制度あり ※初期補給金は5カ月目より逓減し、2年間で終了します ※3年目以降は、お客さまからお支払いただく保険料に 　コミッションレートを乗じて計算されるフルコミッション制となります。 ■堅実に力を身に着けたい方向け 【育成強化コース】 初期補給金／月給20万円～30万円（2年間）

東京、札幌、仙台、福岡オフィスのいずれか　 ※転勤はありません ※U・Iターン希望者歓迎 　 【勤務地詳細】 ◎東京中央FCオフィス 東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル9階 《アクセス》 　東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩3分 　東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分 ◎札幌第二FCオフィス 北海道札幌市北区北十条西1-1-2　SE山京ビル10階 《アクセス》 　JR函館本線「札幌駅」より徒歩1分 　地下鉄東豊線「さっぽろ駅」より徒歩1分 ◎仙台FCオフィス 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20　花京院スクエア9階 《アクセス》 　JR東北本線「仙台駅」より徒歩9分 　地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩10分 ◎福岡FCオフィス 福岡県福岡市中央区大名2-6-36　あいおいニッセイ同和損保福岡大名ビル6階 《アクセス》 　天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩2分 　地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩3分

【具体的には】 商品をご案内するにあたってお客さまへのヒアリングを最も重視しています。 　◎お客さまがどんな生活・人生を送りたいのか 　◎どんな資金計画をお持ちなのか 　◎今、一番必要としていることは何か ――などをヒアリングし、資金計画やライフプランを設計したうえで、 最適な保険商品をご提案します。 【専用ツールで最適なプランを算出】 ご提案するのは、万が一のリスクマネジメントだけではなく、ライフプランに沿った内容。 当社独自のソフト「ライフプランNavi」は、万が一のリスクをカバーするのに加え、 健康に生活した場合に、いつ・どれくらい資金が必要か算出する 「資金計画表」もご提供できます。

ご経験に応じ、給与形態をお選びいただくことができます。 ■いち早くキャリアアップを実現したい方向け 【成果報酬型コース】 初期補給金／月給20万円～40万円 ※前職年収等を基準として初期補給金を決定 ※別途、業績に応じた報酬制度あり ※初期補給金は5カ月目より逓減し、2年間で終了します ※3年目以降は、お客さまからお支払いただく保険料に 　コミッションレートを乗じて計算されるフルコミッション制となります。 ■堅実に力を身に着けたい方向け 【育成強化コース】 初期補給金／月給20万円～30万円（2年間）

東京、札幌、仙台、福岡オフィスのいずれか　 ※転勤はありません ※U・Iターン希望者歓迎 　 【勤務地詳細】 ◎東京中央FCオフィス 東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル9階 《アクセス》 　東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩3分 　東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分 ◎札幌第二FCオフィス 北海道札幌市北区北十条西1-1-2　SE山京ビル10階 《アクセス》 　JR函館本線「札幌駅」より徒歩1分 　地下鉄東豊線「さっぽろ駅」より徒歩1分 ◎仙台FCオフィス 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20　花京院スクエア9階 《アクセス》 　JR東北本線「仙台駅」より徒歩9分 　地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩10分 ◎福岡FCオフィス 福岡県福岡市中央区大名2-6-36　あいおいニッセイ同和損保福岡大名ビル6階 《アクセス》 　天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩2分 　地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩3分

MS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と連携し、 既に損害保険のお取引をいただいているお客さまへ生命保険のご提案を行います。 ★新規開拓に必要以上の時間をかけることなく、ご提案に集中できる環境です！ 【具体的には】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の 代理店の営業担当が日頃お付き合いのあるお客さまとアポイントをとります。 その中でタイミングを見計らい、生命保険ご加入のニーズを喚起。 生命保険のプロフェッショナルとして、ご提案に伺います。 ★具体的な役割は提携する代理店によって異なります。 【仕事の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへのアプローチを通じて、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ★その上、固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 　お客さまが本当に必要としていることをご提案できる環境です。

月例給与 【A】45万円＋歩合給 【B】31万1000円＋歩合給 【C】21万1000円＋歩合給 【D】15万2000円＋歩合給 ※業績に応じて変動あり。入社1年経過時点から半年ごとに給与の見直しを行ないます。 ※入社時は【B】を標準額として支給します。 ※固定給月額には営業手当（固定）3万4000円を含みます。 ※歩合給は個人の業績によります。

【全国各地域での採用／原則転勤なし】 ご希望の勤務地での採用です。（U・Iターン歓迎） ■募集地域　 釧路市／水戸市／土浦市／宇都宮市／さいたま市／名古屋市／岐阜市／四日市市／ 大阪市（神戸～兵庫西担当）／京都市／周南市／高松市／高知市／北九州市 ■10月1日以降、募集予定地域 東京都内23区／青森市／秋田市／静岡市

損保の既存顧客を対象に生命保険のご提案を行うので、 新規顧客を探すことなく、生命保険募集に集中できる環境です。 【具体的には】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の 損保代理店の営業担当が日頃お付き合いのあるお客さまとアポイントをとります。 その中で、生命保険のご提案が必要なとき、 生命保険のプロフェッショナルとしてご提案に伺います。 ★具体的な役割は提携する代理店によって異なります。 【仕事の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへのアプローチを通じて、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ★その上、固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 お客さまが本当に必要としていることをご提案できる環境です。

固定給月額 【A】45万円＋歩合給 【B】31万1000円＋歩合給 【C】21万1000円＋歩合給 【D】15万2000円＋歩合給 ※入社時は担当地域や経験・実績を考慮し【A】【B】【C】の中から決定します。 ※固定給月額は業績に応じて入社1年経過時点から半年ごとに見直しを行い、定年（65歳）まで支払います。 ※歩合給（成績手当）は、固定給月額に応じた毎月の基準額を超えた場合に支給します。 ※入社後１年毎に２回の雇用更新査定を実施します。

★以下の中から、希望する勤務地での採用です！ 釧路市、宇都宮市、水戸市、土浦市、さいたま市、千葉市、船橋市、 東京都内全域、静岡市、名古屋市、四日市市、岐阜市、 京都市、周南市、高松市、高知市、北九州市 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。

損保の既存顧客を対象に生命保険のご提案を行うので、 新規顧客を探すことなく、生命保険募集に集中できる環境です。 【具体的には】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の 損保代理店の営業担当が日頃お付き合いのあるお客さまとアポイントをとります。 その中で、生命保険のご提案が必要なとき、 生命保険のプロフェッショナルとしてご提案に伺います。 ★具体的な役割は提携する代理店によって異なります。 【仕事の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへのアプローチを通じて、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ★その上、固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 お客さまが本当に必要としていることをご提案できる環境です。

固定給月額 【A】45万円＋歩合給 【B】31万1000円＋歩合給 【C】21万1000円＋歩合給 【D】15万2000円＋歩合給 ※入社時は担当地域や経験・実績を考慮し【A】【B】【C】の中から決定します。 ※固定給月額は業績に応じて入社1年経過時点から半年ごとに見直しを行い、定年（65歳）まで支払います。 ※歩合給（成績手当）は、固定給月額に応じた毎月の基準額を超えた場合に支給します。 ※入社後１年毎に２回の雇用更新査定を実施します。

★以下の中から、希望する勤務地での採用です！ 【こちらは、急募地域です！】 千葉市、宇都宮市、水戸市、釧路市、周南市、高松市 東京都内全域、名古屋市、四日市市、京都市、神戸市、高知市、北九州市 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。

損保の既存顧客を対象に生命保険のご提案を行うので、 新規顧客を探すことなく、生命保険募集に集中できる環境です。 【具体的には】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の 損保代理店の営業担当が日頃お付き合いのあるお客さまとアポイントをとります。 その中で、生命保険のご提案が必要なとき、 生命保険のプロフェッショナルとしてご提案に伺います。 ★具体的な役割は提携する代理店によって異なります。 【仕事の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへのアプローチを通じて、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ★その上、固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 お客さまが本当に必要としていることをご提案できる環境です。

固定給月額 【A】45万円＋歩合給 【B】31万1000円＋歩合給 【C】21万1000円＋歩合給 【D】15万2000円＋歩合給 ※業績に応じて変動あり。入社1年経過時点より半年ごとに給与の見直しを行ないます。 ※入社時は担当地域や経験・実績を考慮し【A】【B】【C】の中から決定します。（【B】が標準） ※固定給月額には営業手当（固定）3万4000円を含みます。 ※入社後1年毎に実施の雇用更新査定を2回クリアした方は定年（65歳）まで固定給月額は保証されます。 ※歩合給は個人の業績によります。

★以下の中から、希望する勤務地での採用です！ 【こちらは、急募地域です！】 水戸市、姫路市、釧路市、周南市 東京都内全域、宇都宮市、川越市、船橋市、千葉市、名古屋市、高松市 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。

損保の既存顧客を対象に生命保険のご提案を行うので、 新規顧客を探すことなく、生命保険募集に集中できる環境です。 【具体的には】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の 損保代理店営業がお客さまとアポイントをとります。 その中で、生命保険のご提案が必要なとき、 生命保険のプロフェッショナルとしてご提案に伺います。 ★LIMからお客さまに直接アポイントをとることは、通常はありません。 【仕事の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへのアプローチを通じて、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ★その上、固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 お客さまが本当に必要としていることをご提案できる環境です。

固定給月額 【A】45万円＋歩合給 【B】31万1000円＋歩合給 【C】21万1000円＋歩合給 【D】15万2000円＋歩合給 ※業績に応じて変動あり。入社1年経過時点より半年ごとに給与の見直しを行ないます。 ※入社時は担当地域や経験・実績を考慮し【A】【B】【C】の中から決定します。（【B】が標準） ※固定給月額には営業手当（固定）3万4000円を含みます。 ※入社後1年毎に実施の雇用更新査定を2回クリアした方は定年（65歳）まで固定給月額は保証されます。 ※歩合給は個人の業績によります。

★以下の希望する勤務地での採用です！ 【こちらは、急募地域です！】 東京都内全域、さいたま市、千葉市、船橋市、名古屋市、大阪市 釧路市、水戸市、宇都宮市、前橋市、川越市、横浜市、新潟市、長野市、神戸市、姫路市、周南市、高松市、松山市、鹿児島市 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。

損保の既存顧客を対象に生命保険のご提案を行うので、 新規顧客を探すことなく、生命保険募集に集中できる環境です。 【具体的には】 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の 損保代理店営業がお客さまとアポイントをとります。 その中で、生命保険のご提案が必要なとき、 生命保険のプロフェッショナルとしてご提案に伺います。 ★LIMからお客さまに直接アポイントをとることは、通常はありません。 【仕事の安定感】 損保社と代理店のチームワークでお客さまへのアプローチを通じて、 LIMをサポートする体制が整っていますので、 しっかりと顧客紹介を受け、提案営業ができる環境です。 提携しているMS＆ADインシュアランスグループ損保の代理店と 関係性が高まるほど、LIMへの信頼度も上がっていきますので、 お会いできるお客さまも増えていきます。 ★その上、固定給があるので気持ちの上でも安定した状態で、 お客さまが本当に必要としていることをご提案できる環境です。

固定給月給 【A】45万円＋歩合給 【B】31万1000円＋歩合給 【C】21万1000円＋歩合給 ※固定給月給には営業交通費を含みます。 ※【A】【B】【C】は担当地域や経験・実績等を考慮し決定します。 ※一定の業績基準を満たす限り定年(65歳)まで固定給月給をお支払いします。 ※歩合給は個人の業績によります。

★以下の希望する勤務地での採用です！ 【こちらは、急募地域です！】 東京都内全域、名古屋市、津市、大阪市、浜松市、高松市、那覇市 札幌市、水戸市、宇都宮市、郡山市、前橋市、さいたま市、千葉市、横浜市、 新潟市、金沢市、福井市、甲府市、長野市、岐阜市、静岡市、四日市市、 京都市、奈良市、和歌山市、岡山市、広島市、 周南市、松山市、高知市、鹿児島市 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。

◎三井住友海上グループの損害保険代理店（車のディーラー、ハウスメーカーなど）との提携および 　新たな顧客開拓による、生命保険販売業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ・集合研修（最初の1週間）／東京もしくは千葉の研修センターで行います 　▼　　▼ ・各拠点に戻っての研修（2～4週間目）／各オフィスにて、知識・営業手法を身につけてください 　▼　　▼ ・イニシャルマーケットの開拓（2～4カ月目）／イニシャルマーケットを対象とした営業を行います 　▼　　▼ ・提携マーケットへの取組（5カ月目～）／損保代理店など提携先とのジョイントビジネス（コミッションは分配） 　▼　　▼ ・2年目以降は、あなたの志向に応じて、いずれかのスタイルを選択していただきます <<ジョイントビジネススタイル>>　⇒　提携先とのジョイントビジネスで顧客拡大を目指します（コミッションは分配） <<フロンティアスタイル>>　⇒　自分の力で顧客（個人・法人）を開拓します 【その後のキャリアパス】 『マネジメントコース』と『プロセールスコース』、2つの道を用意しています。 マネジメントコースは、FC社員の採用や育成を担当。 ユニットマネージャーとして自分のチームを作り、業績に応じてFCオフィスの開設が可能です。 プロセールスコースは、生命保険のスペシャリストとしてスキルを身につけ、専門家としての道が拓かれます。

月給制：20万円以上 ※前年度収入・経験・年齢・能力を考慮のうえ、初期補給金を決定します ■入社～2カ月　⇒　初期補給金（20万～40万円）を定額支給 ■3カ月～24カ月　⇒　初期補給金＋コミッション＋業績賞与（3カ月毎） ■3年目以降　⇒　フルコミッション＋優績ボーナス年4回（4月・7月・10月・1月） ◎初期補給金は、20万～40万円の間でスタートして、5カ月～24カ月までの間に少しずつ減額されます

◆東京・名古屋・大阪のFCオフィス◆ ※転勤は原則的にありません ◎U・I ターン歓迎

＜夢の実現を支える仕事です＞ 「夢をかなえる」ライフプランと不測の事態があった場合でも安心して暮らしていける「夢を守る」ライフプランの実行をサポート。お客さまに寄り添いながら2つのライフプランの実行とメンテナンスを行うことで、長期にわたる信頼関係を築きます。 ◆『夢をかなえる』ライフプラン お客さま、そしてご家族の夢をかなえるためのライフプランを一緒にお作りします ◆『夢を守る』ライフプラン 不測の事態発生でも、お客さまの夢を守れるライフプラン作成と、「夢を守るための保障＝生命保険」を提案します 《「損保系生保」だからできる「代理店提携」が強み》 「MS&ADインシュアランス グループ」の三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保が保有する顧客マーケットに対しライフ・コンサルタント社員と代理店がタッグを組み生命保険の募集活動を行っています。自身で開拓したマーケットに加え、グループの持つマーケットにもアプローチできるため、多くの社員が一定の成果を出しています。 【入社後の流れ】 ▼入社～1週間 まずは集合研修（Web実施の場合もあり）で「理念」と「商品知識」を学びます ▼入社1カ月 各支社にてロープレや座学研修を通して実践的なスキルを身につけます。座学研修では、独自の教育ソフトを活用しています ▼入社4カ月目・6カ月目 フォローアップ研修でさらなるスキル向上を目指します ▼～入社2年目まで 約2年間はトレーナーがつきあなたをフォロー。毎週オンラインや対面で振り返りや目標設定の場を設けています。資格取得支援制度などもあり、ライフ・コンサルタントとしての成長を後押ししてくれる環境です

月給20万円～40万円（一律手当を含む）

以下47都道府県にある拠点での勤務となります。 ※勤務地は原則居住地近郊のLC支社です。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ★U・Iターン歓迎！ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

保険を通じて個人のお客さまへライフプランに合わせたオーダーメイドのプランを提案してください。 ～最も大切な事は、「お客さまへのヒアリング」～ ・お客さまがどんな人生を送りたいのか ・資金計画はどのようにお考えなのか ・生命保険について、何か疑問や不安に思っている事はないか 様々な観点からお客さまへ適切なアドバイス、ご提案をしてください。 ◎当社では、確かな教育とITを駆使した営業ツールでライフ・コンサルタントをサポートする体制が充実しています。 ■「代理店提携」で頑張るあなたを会社がしっかりバックアップします■ ～『損保系生保』だからこそ、力を思う存分発揮できるシステム～ 代理店提携とは「三井住友海上火災」と「あいおいニッセイ同和損保」の代理店が保有する顧客マーケットに対し、 ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んで生命保険の募集活動を行うことです。 ライフ・コンサルタントの高品質なコンサルティングセールスとMS&ADインシュアランスグループの スケールメリット、ノウハウを融合し、お客さまに総合的な保険サービスを提供します。 自己マーケット開拓や新規開拓での販売活動に『代理店提携』をプラスすることでチャレンジされる皆さんを 強力にバックアップします。

入社時 月給20万円以上（固定給※1）＋業績給 ※入社後3回（入社11ヶ月目、入社23ヶ月目、入社35ヶ月目）の査定を実施 ※1、固定給額は前年年収や業績見込み等を考慮し、お話合いの上で決定致します ≪年収イメージ≫ 入社1年目／417万円～545万円（業績給を含む） 入社2年目／626万円～1,068万円（業績給を含む） 入社3年目／708万円～1,197万円（業績給を含む） ※年収は成績によって変動します

◎北海道・仙台・東京・福岡の４拠点で募集！ 【北海道LC支社】 北海道札幌市中央区北三条西2-6 札幌MTビル2F 【東北LC支社】 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-27 三井住友海上仙台ビル3F 【東京第二LC支社】 東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル9F 【九州LC支社】 福岡県福岡市中央区大名2-6-36 あいおいニッセイ同和損保福岡大名ビル6F ※原則、転勤はありません ※U・Iターン歓迎！

保険を通じて個人のお客さまへライフプランに合わせたオーダーメイドのプランを提案してください。 ～最も大切な事は、「お客さまへのヒアリング」～ ・お客さまがどんな人生を送りたいのか ・資金計画はどのようにお考えなのか ・生命保険について、何か疑問や不安に思っている事はないか 様々な観点からお客さまへ適切なアドバイス、ご提案をしてください。 ◎当社では、確かな教育とITを駆使した営業ツールでライフ・コンサルタントをサポートする体制が充実しています。 ■「代理店提携」で頑張るあなたを会社がしっかりバックアップします■ ～『損保系生保』だからこそ、力を思う存分発揮できるシステム～ 代理店提携とは「三井住友海上火災」と「あいおいニッセイ同和損保」の代理店が保有する顧客マーケットに対し、 ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んで生命保険の募集活動を行うことです。 ライフ・コンサルタントの高品質なコンサルティングセールスとMS&ADインシュアランスグループの スケールメリット、ノウハウを融合し、お客さまに総合的な保険サービスを提供します。 自己マーケット開拓や新規開拓での販売活動に『代理店提携』をプラスすることでチャレンジされる皆さんを 強力にバックアップします。

入社時 月給20万円以上（固定給※1）＋業績給 ※入社後3回（入社11ヶ月目、入社23ヶ月目、入社35ヶ月目）の査定を実施 ※1、固定給額は前年年収や業績見込み等を考慮し、お話合いの上で決定致します ≪年収イメージ≫ 入社1年目／417万円～545万円（業績給を含む） 入社2年目／626万円～1,068万円（業績給を含む） 入社3年目／708万円～1,197万円（業績給を含む） ※年収は成績によって変動します

【東京第二ＬＣ支社】 東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル9F 【東京第三ＬＣ支社】 東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル2F ※原則、転勤はありません ※U・Iターン歓迎！

入社後、宿泊集合研修やオフィスでのOJT研修を実施。 入社2ヶ月目より、営業活動を開始いただきます。 ー◆◇仕事の流れ◇◆ー ▽お客さまとお会いし、お住まいやご家族のことなど、お客さまの現状と将来の希望をうかがいます。 ↓ ▽当社専用ソフトで、お客さまが将来何に、どのくらいの資金が必要か算出。 それに応じて資金計画をアドバイスし、万一の際の保障を提案します。 ↓ ▽生命保険成約、またはその後のフォロー活動を通じお客さまとの信頼関係を築くことができます。 お客さまを生涯にわたってサポートする仕事のため、結婚、マイホーム購入、育児経験など、自分自身の人生経験が営業場面でも役立てられ、お客さまと強い絆を構築できる仕事です。 【新規顧客獲得の支援体制】 新規顧客獲得はお客さまからの紹介が中心ですが、加えてMS＆ADインシュアランスグループの代理店（大手住宅販売会社やディーラー、保険代理店）と共同でお客さまを開拓する「ＦＣ提携」の制度もあります。

月給制（初期補給金）：20万～40万円 ※前年度収入・経験・年齢・能力を考慮のうえ、初期補給金を決定。 ※初期補給金は5ヶ月目より低減し、2年間で終了します。 入社2年間は補給金だけでなく、成果に対する報酬も手に入れることができます。 ★詳細は、面談・面接時にご説明します

横浜ＦＣオフィス・・・・・・神奈川県横浜市中区山下町７０-３三井住友海上横浜ビル１Ｆ

入社後、宿泊集合研修やオフィスでのOJT研修を実施。 入社2ヶ月目より、営業活動を開始いただきます。 ー◆◇仕事の流れ◇◆ー ▽お客さまとお会いし、お住まいやご家族のことなど、お客さまの現状と将来の希望をうかがいます。 ↓ ▽当社専用ソフトで、お客さまが将来何に、どのくらいの資金が必要か算出。 それに応じて資金計画をアドバイスし、万一の際の保障を提案します。 ↓ ▽生命保険成約、またはその後のフォロー活動を通じお客さまとの信頼関係を築くことができます。 お客さまを生涯にわたってサポートする仕事のため、結婚、マイホーム購入、育児経験など、自分自身の人生経験が営業場面でも役立てられ、お客さまと強い絆を構築できる仕事です。 【新規顧客獲得の支援体制】 新規顧客獲得はお客さまからの紹介が中心ですが、加えてMS＆ADインシュアランスグループの代理店（大手住宅販売会社やディーラー、保険代理店）と共同でお客さまを開拓する「ＦＣ提携」の制度もあります。

月給制（初期補給金）：20万～40万円 ※前年度収入・経験・年齢・能力を考慮のうえ、初期補給金を決定。 ※初期補給金は5ヶ月目より低減し、2年間で終了します。 入社2年間は補給金だけでなく、成果に対する報酬も手に入れることができます。 ★詳細は、面談・面接時にご説明します

横浜ＦＣオフィス・・・・・・神奈川県横浜市中区山下町７０-３三井住友海上横浜ビル１Ｆ

【具体的には】 商品をご案内するにあたってお客さまへのヒアリングを最も重視しています。 　◎お客さまがどんな生活・人生を送りたいのか 　◎どんな資金計画をお持ちなのか 　◎今、一番必要としていることは何か ――などをヒアリングし、資金計画やライフプランを設計したうえで、 最適な保険商品をご提案します。 【専用ツールで最適なプランを算出】 ご提案するのは、万一のリスクマネジメントだけではなく、ライフプランに沿った内容。 当社独自のソフト「ライフプランNavi（R）」は、万一のリスクをカバーするのに加え、 健康に生活した場合に、いつ・どれくらい資金が必要か算出する 「資金計画表」もご提供できます。

初期補給金／月給20万円～40万円 ※前職年収等を基準として初期補給金を決定 ※別途、業績に応じた報酬制度あり ※初期補給金は5カ月目より逓減し、2年間で終了します ※3年目以降は、お客さまからお支払いただく保険料に 　コミッションレートを乗じて計算されるフルコミッション制となります。

【東京中央FCオフィス】【札幌第二FCオフィス】 ※転勤はありません 【勤務地詳細】 ◎東京中央FCオフィス／東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル9階 《アクセス》 　東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩3分 　東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩3分 ◎札幌第二FCオフィス／北海道札幌市北区北十条西1-1-2　SE山京ビル10階 《アクセス》 　JR函館本線「札幌駅」徒歩3分

【具体的には】 商品をご案内するにあたってお客さまへのヒアリングを最も重視しています。 　◎お客さまがどんな生活・人生を送りたいのか 　◎どんな資金計画をお持ちなのか 　◎今、一番必要としていることは何か ――などをヒアリングし、資金計画やライフプランを設計したうえで、 最適な保険商品をご提案します。 【専用ツールで最適なプランを算出】 ご提案するのは、万一のリスクマネジメントだけではなく、ライフプランに沿った内容。 当社独自のソフト「ライフプランNavi（R）」は、万一のリスクをカバーするのに加え、 健康に生活した場合に、いつ・どれくらい資金が必要か算出する 「資金計画表」もご提供できます。

初期補給金／月給20万円～40万円 ※前職年収等を基準として初期補給金を決定 ※別途、業績に応じた報酬制度あり ※初期補給金は5カ月目より逓減し、2年間で終了します ※3年目以降は、お客さまからお支払いただく保険料に 　コミッションレートを乗じて計算されるフルコミッション制となります。

【東京中央FCオフィス】【札幌第二FCオフィス】 ※転勤はありません 【勤務地詳細】 ◎東京中央FCオフィス／東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル9階 《アクセス》 　東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩3分 　東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩3分 ◎札幌第二FCオフィス／北海道札幌市北区北十条西1-1-2　SE山京ビル10階 《アクセス》 　JR函館本線「札幌駅」徒歩3分

【具体的には】 商品をご案内するにあたってお客さまへのヒアリングを最も重視しています。 　◎お客さまがどんな生活・人生を送りたいのか 　◎どんな資金計画をお持ちなのか 　◎今、一番必要としていることは何か ――などをヒアリングし、資金計画やライフプランを設計したうえで、 最適な保険商品をご提案します。 【専用ツールで最適なプランを算出】 ご提案するのは、万一のリスクマネジメントだけではなく、ライフプランに沿った内容。 当社独自のソフト「ライフプランNavi（R）」は、万一のリスクをカバーするのに加え、 健康に生活した場合に、いつ・どれくらい資金が必要か算出する 「資金計画表」もご提供できます。

初期補給金／月給20万円～40万円 ※前職年収等を基準として初期補給金を決定 ※別途、業績に応じた報酬制度あり ※初期補給金は5カ月目より逓減し、2年間で終了します ※3年目以降は、お客さまからお支払いただく保険料に 　コミッションレートを乗じて計算されるフルコミッション制となります。

【東京中央FCオフィス】【札幌第二FCオフィス】 ※転勤はありません 【勤務地詳細】 ◎東京中央FCオフィス／東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル9階 《アクセス》 　東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩3分 　東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩3分 ◎札幌第二FCオフィス／北海道札幌市北区北十条西1-1-2　SE山京ビル10階 《アクセス》 　JR函館本線「札幌駅」徒歩3分

【具体的には】 商品をご案内するにあたってお客さまへのヒアリングを最も重視しています。 　◎お客さまがどんな生活・人生を送りたいのか 　◎どんな資金計画をお持ちなのか 　◎今、一番必要としていることは何か ――などをヒアリングし、資金計画やライフプランを設計したうえで、 最適な保険商品をご提案します。 【専用ツールで最適なプランを算出】 ご提案するのは、万が一のリスクマネジメントだけではなく、ライフプランに沿った内容。 当社独自のソフト「ライフプランNavi」は、万が一のリスクをカバーするのに加え、 健康に生活した場合に、いつ・どれくらい資金が必要か算出する 「資金計画表」もご提供できます。

初期補給金／月給20万円～40万円 ※前職年収等を基準として初期補給金を決定 ※別途、業績に応じた報酬制度あり ※初期補給金は5カ月目より逓減し、2年間で終了します ※3年目以降は、お客さまからお支払いただく保険料に 　コミッションレートを乗じて計算されるフルコミッション制となります。

東京中央FCオフィス、札幌第二FCオフィス ※転勤はありません 【勤務地詳細】 ◎東京中央FCオフィス／東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル9階 《アクセス》 　東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩3分 　東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分 ◎札幌第二FCオフィス／北海道札幌市北区北十条西1-1-2　SE山京ビル10階 《アクセス》 　JR函館本線「札幌駅」より徒歩3分

【具体的には】 商品をご案内するにあたってお客さまへのヒアリングを最も重視しています。 　◎お客さまがどんな生活・人生を送りたいのか 　◎どんな資金計画をお持ちなのか 　◎今、一番必要としていることは何か ――などをヒアリングし、資金計画やライフプランを設計したうえで、 最適な保険商品をご提案します。 【専用ツールで最適なプランを算出】 ご提案するのは、万が一のリスクマネジメントだけではなく、ライフプランに沿った内容。 当社独自のソフト「ライフプランNavi」は、万が一のリスクをカバーするのに加え、 健康に生活した場合に、いつ・どれくらい資金が必要か算出する 「資金計画表」もご提供できます。

初期補給金／月給20万円～40万円 ※前職年収等を基準として初期補給金を決定 ※別途、業績に応じた報酬制度あり ※初期補給金は5カ月目より逓減し、2年間で終了します ※3年目以降は、お客さまからお支払いただく保険料に 　コミッションレートを乗じて計算されるフルコミッション制となります。

東京中央FCオフィス、札幌第二FCオフィス ※転勤はありません 【勤務地詳細】 ◎東京中央FCオフィス／東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル9階 《アクセス》 　東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩3分 　東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分 ◎札幌第二FCオフィス／北海道札幌市北区北十条西1-1-2　SE山京ビル10階 《アクセス》 　JR函館本線「札幌駅」より徒歩3分

【具体的には】 商品をご案内するにあたってお客さまへのヒアリングを最も重視しています。 　◎お客さまがどんな生活・人生を送りたいのか 　◎どんな資金計画をお持ちなのか 　◎今、一番必要としていることは何か ――などをヒアリングし、資金計画やライフプランを設計したうえで、 最適な保険商品をご提案します。 【専用ツールで最適なプランを算出】 ご提案するのは、万が一のリスクマネジメントだけではなく、ライフプランに沿った内容。 当社独自のソフト「ライフプランNavi」は、万が一のリスクをカバーするのに加え、 健康に生活した場合に、いつ・どれくらい資金が必要か算出する 「資金計画表」もご提供できます。

初期補給金／月給20万円～40万円 ※前職年収等を基準として初期補給金を決定 ※別途、業績に応じた報酬制度あり ※初期補給金は5カ月目より逓減し、2年間で終了します ※3年目以降は、お客さまからお支払いただく保険料に 　コミッションレートを乗じて計算されるフルコミッション制となります。

東京中央FCオフィス、札幌第二FCオフィス ※転勤はありません 【勤務地詳細】 ◎東京中央FCオフィス／東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル9階 《アクセス》 　東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩3分 　東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分 ◎札幌第二FCオフィス／北海道札幌市北区北十条西1-1-2　SE山京ビル10階 《アクセス》 　JR函館本線「札幌駅」より徒歩3分

入社後、宿泊集合研修やオフィスでのOJT研修を実施。 入社2ヶ月目より、営業活動を開始いただきます。 ー◆◇仕事の流れ◇◆ー ▽お客さまとお会いし、お住まいやご家族のことなど、お客さまの現状と将来の希望をうかがいます。 ↓ ▽当社専用ソフトで、お客さまが将来何に、どのくらいの資金が必要か算出。 それに応じて資金計画と、アドバイスおよび万一の際の保障を提案します。 ↓ ▽生命保険成約、またはその後のフォロー活動を通じお客さまとの信頼関係を築くことができます。 お客さまを生涯にわたってサポートする仕事のため、結婚、マイホーム購入、育児経験など、自分自身の人生経験が営業場面でも役立てられ、お客さまと強い絆を構築できる仕事です。 【新規顧客獲得の支援体制】 新規顧客獲得はお客さまからの紹介が中心ですが、加えてMS＆ADインシュアランスグループの代理店（大手住宅販売会社やディーラー、保険代理店）と共同でお客さまを開拓する「ＦＣ提携」の制度もあります。

月給制（初期補給金）：20万～40万円 ※前年度収入・経験・年齢・能力を考慮の上、初期補給金を決定。 ※初期補給金は5ヶ月目より逓減し、２４ヶ月で終了します。 入社2年間は補給金だけでなく、成果に対する報酬も得ることができます。 ★詳細は、面談・面接時にご説明します。

東京都千代田区神田錦町3-７-1興和一橋ビル９階

時代とともにますます多様化・複雑化する金融商品。 国家財政の見直し・高齢化社会の到来により、公的年金や社会保障制度は 見直しを余儀なくされ、自分の健康・将来が『自己責任』となる時代がやってきました。 とはいえ、多くの人々は「自分や家族にとって必要な金融商品はなにか」をご存知ありません。 つまり、「何をどこで、どのくらい買えばいいのか」というニーズをお客さま自身が見えていない状態なのです。 ここに、私たちフィナンシャル・コンサルタントの存在意義があります。 お客さまにとって身近で親しみやすい『生命保険のプロ』のアドバイザーとして、 お客さまやご家族のライフプランに最適な保険商品・サービスをご案内してください。 ＝＝＝　　＝＝＝　　＝＝＝ 【業界未経験の方も歓迎します！】 フィナンシャル・コンサルタントとして活動するためには、生命保険はもちろん、 さまざまな金融知識と卓越したスキルが必要不可欠となります。 お客さまを取り巻くあらゆる状況を理解し、適切なリスク分析ができてこそ、生命保険のプロなのです。 当社では、確かな教育体制とITを駆使した営業ツールで、フィナンシャル・コンサルタントの活動をサポートしています。 [[ 入社後の研修制度 ]] ■入社～5日／基礎研修 　4泊5日の宿泊集合研修です。 　生命保険の基礎から個人保険販売の基礎知識までを体系的に学習するとともに、 　報酬規定・就業規則の理解・習得、目標の明確化、コンプライアンス遵守の精神を築きます。 ■6日～1ヶ月／OJT研修 　オフィス・マネージャーやユニット・マネージャーから実践的トレーニングを受け、 　『ライフプランNavi』を駆使したライフプランセールスの販売手法を 　ロールプレイを交えながらトレーニングしていきます。 ■～2ヶ月間／フィードバック研修 　実際の販売活動を開始した後に直面する課題や体験を踏まえて、各オフィスでロールプレイを中心に毎週1回開催。 　各自の実体験をフィードバックしながら全員で課題を解決し、販売スキルを高めます。

【入社～2年間】 初任給(初期補給金)／月給20万～40万円 ※初期補給金は5ヶ月目より逓減し、24ヶ月で終了します。 ▼[入社時]：前職の給与を考慮の上決定します。 ▼[3ヶ月～]：直近3ヶ月間の業績結果を用いて査定を行い、 　　　　　　 以降の初期補給金を決定。 　　　　　　 この＜初期補給金＋コミッション＞が報酬となります。 ▼[3年目～]：お客さまからお支払いただく保険料にコミッションレートを 　　　　　　　乗じて計算される『フルコミッション制』となります。 　　　　　　　※別途3ヶ月毎に＜優績ボーナス＞を支給します。

【福岡FCオフィス】 福岡県福岡市中央区大名2-6-36 あいおいニッセイ同和損保　福岡大名ビル6F ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎

時代とともにますます多様化・複雑化する金融商品。 国家財政の見直し・高齢化社会の到来により、公的年金や社会保障制度は 見直しを余儀なくされ、自分の健康・将来が『自己責任』となる時代がやってきました。 とはいえ、多くの人々は「自分や家族にとって必要な金融商品はなにか」をご存知ありません。 つまり、「何をどこで、どのくらい買えばいいのか」というニーズをお客さま自身が見えていない状態なのです。 ここに、私たちフィナンシャル・コンサルタントの存在意義があります。 お客さまにとって身近で親しみやすい『生命保険のプロ』のアドバイザーとして、 お客さまやご家族のライフプランに最適な保険商品・サービスをご案内してください。 ＝＝＝　　＝＝＝　　＝＝＝ 【業界未経験の方も歓迎します！】 フィナンシャル・コンサルタントとして活動するためには、生命保険はもちろん、 さまざまな金融知識と卓越したスキルが必要不可欠となります。 お客さまを取り巻くあらゆる状況を理解し、適切なリスク分析ができてこそ、生命保険のプロなのです。 当社では、確かな教育体制とITを駆使した営業ツールで、フィナンシャル・コンサルタントの活動をサポートしています。 [[ 入社後の研修制度 ]] ■入社～5日／基礎研修 　4泊5日の宿泊集合研修です。 　生命保険の基礎から個人保険販売の基礎知識までを体系的に学習するとともに、 　報酬規定・就業規則の理解・習得、目標の明確化、コンプライアンス遵守の精神を築きます。 ■6日～1ヶ月／OJT研修 　オフィス・マネージャーやユニット・マネージャーから実践的トレーニングを受け、 　『ライフプランNavi』を駆使したライフプランセールスの販売手法を 　ロールプレイを交えながらトレーニングしていきます。 ■～2ヶ月間／フィードバック研修 　実際の販売活動を開始した後に直面する課題や体験を踏まえて、各オフィスでロールプレイを中心に毎週1回開催。 　各自の実体験をフィードバックしながら全員で課題を解決し、販売スキルを高めます。

【入社～2年間】 初任給(初期補給金)／月給20万～40万円 ※初期補給金は5ヶ月目より逓減し、24ヶ月で終了します。 ▼[入社時]：前職の給与を考慮の上決定します。 ▼[3ヶ月～]：直近3ヶ月間の業績結果を用いて査定を行い、 　　　　　　 以降の初期補給金を決定。 　　　　　　 この＜初期補給金＋コミッション＞が報酬となります。 ▼[3年目～]：お客さまからお支払いただく保険料にコミッションレートを 　　　　　　　乗じて計算される『フルコミッション制』となります。 　　　　　　　※別途3ヶ月毎に＜優績ボーナス＞を支給します。

【福岡FCオフィス】 福岡県福岡市中央区大名2-6-36 あいおいニッセイ同和損保　福岡大名ビル6F ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎

時代とともにますます多様化・複雑化する金融商品。 国家財政の見直し・高齢化社会の到来により、公的年金や社会保障制度は 見直しを余儀なくされ、自分の健康・将来が『自己責任』となる時代がやってきました。 とはいえ、多くの人々は「自分や家族にとって必要な金融商品はなにか」をご存知ありません。 つまり、「何をどこで、どのくらい買えばいいのか」というニーズをお客さま自身が見えていない状態なのです。 ここに、私たちフィナンシャル・コンサルタントの存在意義があります。 お客さまにとって身近で親しみやすい『生命保険のプロ』のアドバイザーとして、 お客さまやご家族のライフプランに最適な保険商品・サービスをご案内してください。 ＝＝＝　　＝＝＝　　＝＝＝ 【業界未経験の方も歓迎します！】 フィナンシャル・コンサルタントとして活動するためには、生命保険はもちろん、 さまざまな金融知識と卓越したスキルが必要不可欠となります。 お客さまを取り巻くあらゆる状況を理解し、適切なリスク分析ができてこそ、生命保険のプロなのです。 当社では、確かな教育体制とITを駆使した営業ツールで、フィナンシャル・コンサルタントの活動をサポートしています。 [[ 入社後の研修制度 ]] ■入社～5日／基礎研修 　4泊5日の宿泊集合研修です。 　生命保険の基礎から個人保険販売の基礎知識までを体系的に学習するとともに、 　報酬規定・就業規則の理解・習得、目標の明確化、コンプライアンス遵守の精神を築きます。 ■6日～1ヶ月／OJT研修 　オフィス・マネージャーやユニット・マネージャーから実践的トレーニングを受け、 　『ライフプランNavi』を駆使したライフプランセールスの販売手法を 　ロールプレイを交えながらトレーニングしていきます。 ■～2ヶ月間／フィードバック研修 　実際の販売活動を開始した後に直面する課題や体験を踏まえて、各オフィスでロールプレイを中心に毎週1回開催。 　各自の実体験をフィードバックしながら全員で課題を解決し、販売スキルを高めます。

【入社～2年間】 初任給(初期補給金)／月給20万～40万円 ※初期補給金は5ヶ月目より逓減し、24ヶ月で終了します。 ▼[入社時]：前職の給与を考慮の上決定します。 ▼[3ヶ月～]：直近3ヶ月間の業績結果を用いて査定を行い、 　　　　　　 以降の初期補給金を決定。 　　　　　　 この＜初期補給金＋コミッション＞が報酬となります。 ▼[3年目～]：お客さまからお支払いただく保険料にコミッションレートを 　　　　　　　乗じて計算される『フルコミッション制』となります。 　　　　　　　※別途3ヶ月毎に＜優績ボーナス＞を支給します。

【福岡FCオフィス】 福岡県福岡市中央区大名2-6-36 あいおいニッセイ同和損保　福岡大名ビル6F ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎

フィナンシャル・コンサルタントとは、お客さまのライフプランを通して最適な生命保険を提案するセールスパーソンです。また、お客さまが困った時、人生で最も辛い時にお力添えができる「心強い存在」であることも目指しています。本来の生命保険の価値をお客さまにわかりやすく伝える。それが仕事です。 【ライフプランをおうかがいし最適な商品をコンサルティング】 私たちが最も大切にしているのは、お客さまがどんな人生を送りたいのか詳しくおうかがいし、夢の実現に向けてのライフプランをサポートすることです。 「現在」から「未来」に向けて「どのような収入、支出が考えられるか」 「ご家族を含めたライフプランはどのようなものなのか」など多面的に考え、最適な生命保険商品を提案します。 【専用ツールで最適なご提案が可能】 当社独自のソフト「ライフプランNavi」は、お客さまの人生に、いつ、どのくらいの資金が必要かを算出できるため、ライフプランに沿った生命保険商品の提案が可能となります。

月給20万円～40万円 前職年収等を基準として初期補給金を決定＋業績に応じたコミッションをお支払い ※別途、業績に応じた報酬制度有 ※初期補給金は5カ月目より逓減し、2年間で終了

札幌第二FCオフィス／北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE山京ビル10F ※転勤はありません。 ※U・Iターン希望者歓迎

入社後まずは、宿泊集合研修やオフィスでのOJT研修を実施。 1ヶ月後、自身の見込み顧客へ営業活動を開始いただきます。入社5ヶ月目以降は、FC提携への参画も可能です。 【仕事の流れ】 ▽お客さまとお会いし、住まいやご家族のことなど、お客さまの現状と将来の希望を伺います。 ↓ ▽当社専用ソフトで、お客さまが将来何に、どのくらいの資金が必要か算出。 それに応じて資金設計、アドバイスおよび万一の際の保障を提案します。 ↓ ▽生命保険成約、またはその後のフォロー活動を通じお客さまとの信頼関係を築くことができます。 お客さまを生涯にわたってサポートする仕事のため、結婚、マイホームの購入、育児など、自分自身の人生経験が商談でも役立てられ、長く続けられる仕事です。

月給制（初期補給金）：20万～40万円 ※前年度収入・経験・年齢・能力を考慮の上、初期補給金を決定。 ※初期補給金は5ヶ月目より逓減し、3年目からはゼロとなります。 入社2年間は補給金だけでなく、成果に対する報酬も手に入れることができます。 ★詳細は、面談・面接時にご説明します。

横浜ＦＣオフィス・・・・・・神奈川県横浜市中区山下町７０－３三井住友海上横浜ビル１Ｆ

入社後まずは、集合研修や各オフィスでOJT研修を実施。 1ヶ月後、自身の見込み顧客へ営業活動を開始いただきます。入社5ヶ月目以降は、FC提携への参画も可能です。 【仕事の流れ】 ▽お客さまとお会いし、住まいやご家族のことなど、お客さまの現状と将来の希望を伺います。 ↓ ▽当社専用ソフトで、お客さまが将来何に、どのくらいの資金が必要か算出。 それに応じて資金設計、アドバイスおよび万一の際の保障を提案します。 ↓ ▽生命保険成約、またはその後のフォロー活動を通じお客さまとの信頼関係を築くことができます。 お客さまを生涯にわたってサポートする仕事のため、結婚、マイホームの購入、育児など、自分自身の人生経験が商談でも役立てられ、長く続けられる仕事です。

月給制（初期補給金）：20万～40万円 ※前年度収入・経験・年齢・能力を考慮の上、初期補給金を決定。 ※初期補給金は5ヶ月目より逓減し、3年目からはゼロとなります。 入社2年間は補給金だけでなく、成果に対する報酬も手に入れることができます。 ★詳細は、面談・面接時にご説明します。

横浜ＦＣオフィス・・・・・・神奈川県横浜市中区山下町７０－３三井住友海上横浜ビル１Ｆ