福西電機株式会社
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 816名
-
- 平均年齢
- 40.5歳
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福西電機株式会社
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仕事
【パナソニックグループ/創業75年の安定企業/直行・直帰 在宅勤務制度あり/既存営業メイン/各種手当〇/大手取引先あり】 ■業務内容 電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い、「商品力」・「市場対応力」・「ソリューション力」を掛け合わせてお客様のニーズにお応えします。得意先は電気工事店や二次店で構成されており約70社を現状5人の営業で分担してます。基本はルート営業で、得意先からの見積り依頼(新築やリニューアル)を頂き見積り業務→価格契約→メーカーへの発注・納品→売上・請求という流れです。 取扱い商材は主に、照明器具、分電盤、ケーブル等がメインです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、まずは配属部署の先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 業務に慣れてきた時点で営業としてお客様を担当して頂きますが、個人の能力に応じて独り立ちの時期を決めさせて頂きます。 ■業務の魅力: ・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。 ・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。 ・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。暮らしの中で何気なく使われている電機機器やランドマークとなる建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館22F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~210,000円その他固定手当/月:22,000円~33,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>237,000円~293,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
仕事
~正社員雇用/平均月残業時間20H前後/1946年創業の安定企業~ ■職務内容 受発注、見積り、出荷準備、価格交渉、資料作成などを行っていただきます。※受発注がメインとなります。 担当業界:産業機械と特機事業。産機機械関連は、工場やメーカーがお客様で特機事業は、各種問屋がお客様となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先の特徴 配属予定部署は64名が在籍しております。部長1名、課長2名、スタッフ61名の構成となっております。男女比は、男性2:女性3となります。 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に少しずつ業務に携わっていただきます。期間は3カ月ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・多くの商材知識を身に付けることができます。 ・受発注を始め、お客様とのやり取りから対応力を身に付けることができます。 ■就業環境 当社は在宅勤務を週2日実施しております。また1時間単位の休暇取得や育休の延長など働きやすい制度が充実しております。 ■当社最寄り駅 JR線田町駅から徒歩6分 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。当社では、世の中を取り巻く環境変化にも柔軟に対応し、社会トレンドに即した商品の販売や、AI・IoTなどの先端技術を取り入れた新たな分野にも取り組んで参ります。 創業75年以上の歴史で培った経験と広いネットワークを活かし、人・企業・技術をつなぎ、顧客のニーズに応えるよう努めています。 暮らしの中で何気なく使われている機器や、商業施設・ホテル・工場・公共施設などの建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な分野・場所で社会に貢献しています。 ■当社文化 当社は、従業員数が700名を超えて企業規模が大きくなった今でも、コミュニケーションを大切にしています。風通しの良い社風のため、日々のオフィスで気軽に相談を取ることができます。それ以外にも、経営陣と親睦を深める「フクニシテラス」というイベントも定期的に開催しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館22F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円その他固定手当/月:17,000円~22,000円<月給>217,000円~252,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験など考慮して決定※残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
仕事
【パナソニックグループ/創業75年の安定企業/直行・直帰 在宅勤務制度あり/既存営業メイン/各種手当〇/大手取引先あり/年間休日120日以上】 ■募集背景: エレクトロニクス業界が好況である事を受け、より売上が伸びております。それに伴い当社への依頼は増加し続けているという状況です。そこで、既存のお客様はもとより新しいお客様との出会いも大切にしたいという想いから、国内最大の市場が広がる東京をはじめ、全国各拠点の組織強化を図るべく営業の新メンバーを募集いたします。 ■業務内容 電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い、「商品力」・「市場対応力」・「ソリューション力」を掛け合わせてお客様のニーズにお応えします。メインとなるお客様は、ビル管理会社、ホテル、既存施設となります。取り扱い商材の単価は高く販売数量も多い為、1人あたりの取り扱い金額は大きいです。 【取扱商材の詳細】 照明、空調、インターホン、セキュリティーカメラなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先の特徴: 6名のメンバーが所属しており、20代から30代が多い営業所です。 経験を問わずリーダーになれるチャンスがあるため、意欲的にチャレンジできる環境です。 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、まずは配属部署の先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 業務に慣れてきた時点で営業としてお客様を担当して頂きますが、個人の能力に応じて独り立ちの時期を決めさせて頂きます。 ■業務の魅力: ・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。 ・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。 ・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。暮らしの中で何気なく使われている電機機器やランドマークとなる建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館22F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~230,000円その他固定手当/月:22,000円~33,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>262,000円~313,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
仕事
【大手取引先あり/営業として提案力を身に着けたい方/ワークライフバランスを取りたい方・土日祝休み/平均残業月10~20時間程度/創業75年の安定企業】 ■募集背景 大阪エリアの販売需要増加に伴う人材増員です。得意先様から材工請負の依頼が増えており更なる既存拡大を見込んでいます。同業者との差別化を図るために、請負体制を整える目的で増員募集をしています。今後の組織構築を見据えて、長期間に渡って活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 既に関係性がある電気工事会社やビル管理会社へのルート営業となります。【取扱商材】照明器具、エアコンなどのリニューアル商材 【営業スタイル】主に個人。営業所全体で取り組むこともあり。 【担当企業数】入社後、初回は5~10社ほどご担当していただく予定。その後は個人の能力に応じて決定します。 ■本ポジションの魅力 ・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。 ・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。 ・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。 ■組織構成 配属部署構成人数:4名(フロアには50名ほどの社員がいます) ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に業務を行っていただきます。配属後は内勤業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。 暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区与力町7-5 勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
扇町駅(大阪府)、天満駅、大阪天満宮駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~250,000円その他固定手当/月:15,000円~30,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
仕事
【省エネに貢献/専門商社/ワークライフバランスを取りたい方・土日祝休み/提案の幅を広げたい方/平均残業月10~20時間程度/創業78年の安定企業/大手取引先あり】 ■募集背景: エレクトロニクス業界が好況である事を受け、より売上が伸びております。それに伴い当社への依頼は増加し続けているという状況です。そこで、新しいお客さまとの出会いも大切にしたいという思いから、国内最大の市場が広がる東京をはじめ、全国各拠点の組織強化を図るべく、営業の新メンバーを募集いたします。 ■業務内容 電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い、「商品力」・「市場対応力」・「ソリューション力」を掛け合わせてお客様のニーズにお応えします。 メインとなるお客様は、電材商社・建材商社・住設商社となります。取り扱い商材は照明やエアコン、火災警報器、IHヒーターなど多岐にございます。 単価は高いものが多く、1人あたりの取り扱い金額は大きいです。 担当顧客に対して関係を深めていく中で、当社で取り扱う商材で、お客様の課題解決に向けて提案をしていきます。 ■本ポジションの魅力: ・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。 ・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。 ・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に業務を行っていただきます。配属後は内勤業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。 暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>淡路営業所住所:兵庫県南あわじ市広田中筋850番4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加太駅(和歌山県)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~230,000円その他固定手当/月:15,000円~30,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>255,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
仕事
【土日祝日休み/年間休日120日以上/創業75年の安定企業/直行・直帰 在宅勤務制度あり/大手取引先あり】 ■募集背景 エレクトロニクス業界が好況である事を受け、より売上が伸びております。それに伴い当社への依頼は増加し続けているという状況です。そこで、既存のお客様はもとより新しいお客様との出会いも大切にしたいという想いから、国内最大の市場が広がる東京をはじめ、全国各拠点の組織強化を図るべく営業の新メンバーを募集いたします。 ■業務内容 電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い、「商品力」・「市場対応力」・「ソリューション力」を掛け合わせてお客様のニーズにお応えします。取り扱い商材の単価は高く販売数量も多い為、1人あたりの取り扱い金額は大きいです。 【顧客例】 ビル管理会社、ホテル、大手商業施設、コンビニエンスストア、飲食店、電気工事店や二次店 など 【取扱商材の例】 照明、空調、インターホン、セキュリティーカメラなど ■配属先 現在、電材電設営業本部、ソリューション営業本部にて募集をしております。ご経験やスキル、お人柄を総合的に考慮して、配属先を決めさせていただきます。 配属先は、1チームあたり4名~数名ほどで構成されており、20~50代と幅広い世代の社員がいます。 経験を問わずリーダーになれるチャンスがあるため、意欲的にチャレンジできる環境です。 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、まずは配属部署の先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 業務に慣れてきた時点で営業としてお客様を担当して頂きますが、個人の能力に応じて独り立ちの時期を決めさせて頂きます。 ■業務の魅力 当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。 多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。暮らしの中で何気なく使われている電機機器やランドマークとなる建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館22F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~230,000円その他固定手当/月:22,000円~33,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>262,000円~313,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
仕事
【ワークライフバランスを取りたい方・土日祝休み/提案の幅を広げたい方/平均残業月10~20時間程度/創業75年の安定企業/大手取引先あり】 ■募集背景: 2023年度の経常利益は1億8,200万円の黒字、2024年度も黒字化予想。定年退職を迎えるベテラン社員からの継承を行い、既存取引先との堅固な関係を構築。 今後の広域展開と顧客へのより深い関係構築を目的に、営業の新メンバーを募集いたします。 ■業務内容 ルート営業なので、既に関係性がある企業がお客様です。 電気工事会社やビル管理会社に、照明器具、エアコンなどのニューアル商材を提案・販売いただきます。 営業スタイルは主に個人となりますが、営業所全体で取り組むこともございます。 入社後、初回は5~10社ほどご担当していただく予定で、その後は個人の能力に応じて決めていきます。 ■本ポジションの魅力: ・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。 ・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。 ・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。 ■組織構成 所長1名 社員9名(50代3名、40代1名、30代2名、20代3名) 男女比9:0 本社勤務になりますのでオフィスには他の社員合わせて300名ほど在籍しています。 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に業務を行っていただきます。配属後は内勤業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。 暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区与力町7-5 勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
扇町駅(大阪府)、天満駅、大阪天満宮駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~270,000円その他固定手当/月:15,000円~30,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
仕事
【業界経験者歓迎!/パナソニックグループ/創業75年の安定企業/営業サポート】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションは技術的な知識を駆使して営業活動を支援し、顧客に対して最適なソリューションを提供する役割を担います。営業と技術の橋渡し役として、顧客との信頼関係を構築し、ビジネスを成功に導くための重要な役割を果たします。 <具体的な業務内容> ◇顧客対応と技術サポート ・顧客の技術的な要望や問題をヒアリングし、適切な製品やソリューションを提案 ・製品やサービスの技術的な説明を行い、顧客の疑問を解消 ◇提案書・見積書の作成 ・顧客のニーズに応じた提案書や見積書の作成 ・技術的な詳細を含む提案内容の説明 ◇プレゼンテーションとデモンストレーション ・製品やシステムのプレゼンテーションを実施 ・デモンストレーションを通じて製品の特徴や利点を顧客に具体的に示す ◇技術的な調査と分析、及びシステム導入対応 ・顧客の現状の設備やシステムを調査し、最適なソリューションを検討 ・新しい技術や製品の情報を収集し、顧客に提案 ・受注システムの構築、導入対応、施工管理支援 ◇営業チームとの連携 ・営業チームと協力して、技術的な視点から営業戦略を立案 ・営業プロセス全体で技術的なサポートを提供 ◇顧客教育とトレーニング ・顧客に対する製品やシステムの使用方法の教育 ・新技術や新製品に関するトレーニングセッションの実施 ◇アフターサポート ・製品導入後の技術サポートやトラブルシューティング ・メンテナンスやアップグレードの提案 ■組織構成 エンジニアリング本部:施工管理や保守、顧客や自社営業への技術サポートを専門とする部門となります。 配属予定先では6名が在籍しており、部長1名(50代男性)、課長1名(40代男性)、スタッフ4名(40代男性1名、30代男性2名、20代女性1名)の構成となります。 ■当社について 電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館22F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~250,000円その他固定手当/月:22,000円~37,000円<月給>237,000円~287,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
仕事
【パナソニックグループ/創業75年の安定企業】 ■業務内容 技術的な知識を駆使して営業活動を支援する業務です。業界未経験の方でもOJTから始まり、徐々に一人で活動できるよう支援させていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客の技術的な要望や問題をヒアリングし、適切な製品やソリューションを提案 ・製品やサービスの技術的な説明を行い、顧客の疑問を解消 ■本ポジションの魅力 カーボンニュートラルやZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)といった環境・快適さを考えた商材を多く扱い、社会貢献を目指す。 また、そういった時代のニーズに合わせた商材の機器選定、構成検討設定などのスキルを身につけることが可能。 ※取扱商材:太陽光、蓄電池、EV充電インフラ、照明制御、ビルエネルギー管理システム等) ■働き方 内勤での業務がメインとなります。宿泊を伴うような出張はほぼございません。営業と一緒にお客様のもとへ同行する場合もあります。 ■評価制度 当社では定量と定性の2軸があります。期首に各目標設定を行い、業務に臨んでいただきます。無理な目標設定は行いません。ご本人がしっかりと成長していただけるように設定を行わせていただきます。 ■組織構成 エンジニアリング本部:施工管理や保守、顧客や自社営業への技術サポートを専門とする部門となります。 配属予定先では4名が在籍しており、部長1名(50代男性)、課長1名(50代男性)スタッフ2名(30代男性、20代男性)の構成となります。 ■当社について 電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区与力町7-5 勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
扇町駅(大阪府)、天満駅、大阪天満宮駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~250,000円その他固定手当/月:17,000円~22,000円<月給>232,000円~272,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
仕事
【未経験歓迎!/創業75年の安定企業/リモートワーク在宅制度あり/パナソニックG】 ■業務内容 主に設備工事会社などのお客様からご注文いただいた電気設備等の納入に伴う工事の施工管理をお願いします。 担当して頂く案件は公共・インフラから商業施設、工場、住宅など様々です。納入に伴う工事の安全、人員、工程の管理が主となります。 基本的に会社や現場に赴いて業務に携わっていただきます。担当エリアは関西圏となります。出張のとしては少ないです。 入社直後は先輩社員と一緒に案件に携わっていただきますが、当社の業務をしっかりと理解できましたら、一人でお任せいたします。 当社の立ち位置としては、一次下請けや二次下請けなど案件ごとで様々です。 工事に伴う計画書や写真記録の作成は内勤の専任部門が担当いたします。 ■組織構成 エンジニアリング本部:施工管理や保守、顧客や自社営業への技術サポートを専門とする部門となります。 配属予定先では8名が在籍しており、部長1名(50代男性)、課長1名(50代男性)、スタッフ6名(30代男性3名、20代女性3名)の構成となります。 ■本ポジションの魅力 ・インフラから住宅までの多様な規模の案件に携わることができます。 ・残業をしすぎないようにしっかりと管理しています。 ■働き方 ノートパソコンを1人1台支給しており、会社以外での仕事が可能です。ただし、パソコンで時間管理をしており、残業を過剰にしないように管理を行っております。 現場によっては、土日出社はございますが、必ず代休を取っていただきます。 ■配属後イメージ 当社はOJT制度をとっており、配属後は内勤業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただき、先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。 暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区与力町7-5 勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
扇町駅(大阪府)、天満駅、大阪天満宮駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
仕事
【パナソニックグループ/創業75年の安定企業/直行・直帰 在宅勤務制度あり/既存営業メイン/各種手当〇/大手取引先あり】 ■業務内容 電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い、「商品力」・「市場対応力」・「ソリューション力」を掛け合わせてお客様のニーズにお応えします。 メインとなるお客様は、大手商業施設やコンビニエンスストア、飲食店。取り扱い商材は、照明、ソーラーパネル、空調(クーラー)受配電機器、モニター機器などの建築資材 など、1人あたりの取り扱い金額は大きいです。また数年後に交換契約もすることで、安定的な売上へ繋げております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先の特徴: 4名のメンバーが営業所に所属しており、20~50代が活躍しています。経験を問わずリーダーになれるチャンスがあるため、意欲的にチャレンジできる環境です。 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に業務を行っていただきます。配属後は内勤業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■業務の魅力: ・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。 ・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。 ・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。暮らしの中で何気なく使われている電機機器やランドマークとなる建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館22F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~210,000円その他固定手当/月:22,000円~33,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>237,000円~293,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
仕事
■業務内容 入社後まずは当社システムの保守運用から携わり、並行してDX推進の企画・開発などにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・システム保守運用 ・生成AIの活用 ・社内の各部門が抱える課題の可視化と解決への着手 など ■期待すること 当社DX推進のために旗振り/促進していただくことを期待しています。 ■活用しているデジタルツール RPAなどのローコードツール ■開発環境/言語 Python、JavaScript、C#、SQL、HTML/CSS、Java ■本ポジションの魅力 ・パナソニックグループの専門商社として、長期的に経営を継続していくためにシステム構築や運用に携わることができます。 ・当社の未来を創っていく部署になりますが、まだまだ発展途上のため、持っていらっしゃる知識や経験は存分に活かしてください。 ■組織構成 4名(男:女=4:0 30代2名、40代1名、50代1名) ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。世の中を取り巻く環境変化にも柔軟に対応し、社会トレンドに即した商品の販売や、AI・IoTなどの先端技術を取り入れた新たな分野にも取り組んで参ります。 ■当社文化 当社は、従業員数が700名を超えて企業規模が大きくなった今でも、コミュニケーションを大切にしています。風通しの良い社風のため、日々のオフィスで気軽に相談を取ることができます。それ以外にも、経営陣と親睦を深める「フクニシテラス」というイベントも定期的に開催しております。 ■就業環境 時差出勤、他にも1時間単位の休暇取得や育休の延長など働きやすい制度が充実しております。男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルでの勤務となります。年中クールビズで勤務いただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区与力町7-5 勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
扇町駅(大阪府)、天満駅、大阪天満宮駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~270,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>225,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は残業20H込の場合。給与は経験など考慮して決定※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
仕事
~月平均残業3時間/ワークライフバランスを整えたい方必見!~ ■業務内容 エネルギーにまつわる機器の設定や施工管理にまつわる業務を中心に行っていただきます。業界未経験の場合でもOJTから始まり徐々に一人で活動ができるように支援・指導します。 【業務詳細】 ・施工管理(納入時の現場での設定作業など) ・顧客、案件開発としての提案活動(※案件開発:顧客担当者や担当部門に対しての当社事業の紹介や商品を通して案件の創出を行ったり、案件に対してのシステム提案、顧客ビジネススキームを一緒に考えて当社役割を検討をします。現場では機器の設定や施工をワンストップで提供する役割も担っていただきます。) ■設定作業の例 太陽光パネルの設置に伴う機器としてPSCと呼ばれる、太陽電池パネル(モジュール)で作った電気を、家庭やビル、工場などで使える電気に変換する機器の設定や、使用電力の見える化をするために電力を計測機器の設定などがあります。 ■本ポジションの魅力 カーボンニュートラルの世の中でこれから需要が伸びていくエネルギー関係の商材として太陽光発電にまつわる機器やエネルギー計測機器などを多く扱っています。時代のニーズに合わせた商材の機器選定、構成検討、設定などのスキルが身につきます。 将来的には現場対応だけではなくエネルギー関連商材の営業支援的な提案活動もしていただきます。技術知識の習得や関連する資格取得に関しても一部会社負担での研修受講など積極的に支援をしています。 ■組織構成 エンジニアリング本部:施工管理や保守、顧客や自社営業への技術サポートを専門とする部門となります。 配属予定先では6名が在籍しており、部長1名(50代男性)、課長1名(40代男性)、スタッフ4名(30代男性3名、20代女性1名)の構成となります。 ■配属後イメージ 当社はOJT制度をとっており、基本的に先輩社員と一緒に行います。メーカーで用意したマニュアルを見て設定することが多く、いきなり1人で行うことはありませんので、ご安心ください。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館22F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~230,000円その他固定手当/月:22,000円~37,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>262,000円~317,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)■賞与補足初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
出典:doda求人情報
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