株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社）） の求人・中途採用情報

◆パソナとパナソニックの資本が入った安定企業◆中途入社も多く溶け込みやすい環境／最新技術のソリューション提案／個人ノルマなし◆ 「パソナグループ」の一員として主に『総務BPO』を提供する同社にて、お客様への提案手法のひとつである「XR（VR・AR）事業」を推進するため、営業担当を募集する運びとなりました。 ■業務内容： XR（VR・AR）技術を用いた当社独自サービスの営業を行います。 ・反響営業：HP等の引き合いやグループ企業等からのご紹介が主なお客様流入経路です。 サービス開発者は別担当でおりますので、協力して、顧客への提案活動やプレゼンを実施し、実際に受注となれば、プロジェクト管理までをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ （1）バーチャルイベントの企画から制作、事後のフォローまでワンストップで対応：バーチャルイベント・商談会／教育・研修／表彰式など社内イベントやレクリエーションに対応 （2）バーチャル防災訓練：オンライン上にVRで再現したオフィスを用意することで、時間・場所にとらわれることなく避難訓練を実施 （3）WEB制作・基盤移行：お客様が基幹システムの入れ替えなどを検討する際アウトバウンドで請け負い対応。 【ゆくゆく期待すること】 将来的にチームを率いていただくことを期待します。チームビルディングに興味がおありになる方、歓迎いたします。 ・キャリアアップイメージ：リーダー →マネージャー ・同社のネジメントポジション：案件のディレクションがメインの業務となります。アサインするメンバーを決めてチーム構成を決定、顧客先への提案内容最終判断、受注金額の承認などです。時には自信が案件担当となることもございます。 ■ポジションの魅力 （1）働きやすさ 在宅動務を導入しており、直行、直帰など業務に合わせて働き方は自由度があります。 （2）自分で企画をして、プロジェクトを推進していくなど自由な発想で業務を推進することができます。 ■組織構成： 新規事業推進チーム：13名（３名派遣社員） 正社員10名のうち、XR営業担当はマネージャー１名をふくめた4名 同部署は30～60代と幅広い方が活躍／様々な経験を持つ人たちの集まりで、話し合いをしながら決めていくことが多く楽しく仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社パソナ日本総務部（XR営業チーム）住所：東京都品川区東品川1丁目3番15号 天王州Rim勤務地最寄駅：北品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞550万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。・総務BPOソリューション　└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント・マーケティングBPOソリューション　└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳

＜パソナグループ／ラグジュアリーで自然を活かした健康志向の強い宿泊施設／ハウスキーピング・清掃関連業務管理をお任せ／残業20h程／年休127日＞ ラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・清掃関連業務管理者をお任せします。 ■仕事内容： ・新規オープン予定ホテルでのハウスキーピング全般における管理業務 ・ホテル側との調整、客室及び共有部の清掃と事後点検、特別清掃の実施管理 ・備品発注管理、ゲスト対応、スタッフの管理、その他付随する業務 ■PRポイント： 淡路島は今、リゾート地として大きな注目を浴びています。その淡路島・明石海峡大橋のふもとに新規オープンするラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・館内清掃責任者を募集します。 このホテルは、淡路島の自然を活かした健康志向の強い宿泊施設で、お客様の心も体も癒される憩いの場所を目指しています。今回募集するポジションは、ハウスキーピング・館内清掃に関わるオペレーションフローの立案、作業計画策定から携わることができます。立ち上げからメンバーのマネジメントなど、幅広い責任のある業務をお任せします。 ■当社について： パナソニック株式会社の総務支援部門として1987年に設立。2015年に株式会社パソナとの出会いがあり、大手2グループの子会社として運営しています。 総務事務や施設管理・オフィス環境を担う「総務BPOソリューション」をはじめ、市場調査・販売戦略をバックアップする「マーケティングBPOソリューション」2つの主力サービスを展開し、36年の実績を誇り安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞岩屋ホテル（仮称）住所：兵庫県淡路市岩屋2942 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞淡路島サービス部住所：兵庫県淡路市久留麻1907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

霞ケ丘駅(兵庫県)

＜予定年収＞450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,900円～333,600円＜月給＞262,900円～333,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には残業20時間／月が含まれています。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。・総務BPOソリューション　└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント・マーケティングBPOソリューション　└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳

＜パソナグループ／ラグジュアリーで自然を活かした健康志向の強い宿泊施設／ハウスキーピング・清掃関連業務管理をお任せ／残業20h程／年休127日＞ ラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・清掃関連業務管理者をお任せします。 ■仕事内容： ・新規オープン予定ホテルでのハウスキーピング全般における管理業務 ・ホテル側との調整、客室及び共有部の清掃と事後点検、特別清掃の実施管理 ・備品発注管理、ゲスト対応、スタッフの管理、その他付随する業務 ■PRポイント： 淡路島は今、リゾート地として大きな注目を浴びています。その淡路島・明石海峡大橋のふもとに新規オープンするラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・館内清掃責任者を募集します。 このホテルは、淡路島の自然を活かした健康志向の強い宿泊施設で、お客様の心も体も癒される憩いの場所を目指しています。今回募集するポジションは、ハウスキーピング・館内清掃に関わるオペレーションフローの立案、作業計画策定から携わることができます。立ち上げからメンバーのマネジメントなど、幅広い責任のある業務をお任せします。 ■当社について： パナソニック株式会社の総務支援部門として1987年に設立。2015年に株式会社パソナとの出会いがあり、大手2グループの子会社として運営しています。 総務事務や施設管理・オフィス環境を担う「総務BPOソリューション」をはじめ、市場調査・販売戦略をバックアップする「マーケティングBPOソリューション」2つの主力サービスを展開し、36年の実績を誇り安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞岩屋ホテル（仮称）住所：兵庫県淡路市岩屋2942 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞淡路島サービス部住所：兵庫県淡路市久留麻1907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

霞ケ丘駅(兵庫県)

＜予定年収＞450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～461,000円＜月給＞336,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には残業20時間／月が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。・総務BPOソリューション　└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント・マーケティングBPOソリューション　└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳

＜インフラの上流経験を積める！パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／残業15h・年休127日・土日祝休＞ パソナグループの一員として、主にパナソニックの『総務BPO』を提供する同社にて、インフラに関わるシステムエンジニアを募集する運びとなりました。 ■業務内容 お客様（主にパナソニック）の要望を伺い、進め方を相談・提案を行いながら、【インフラの運用の上流業務（お客様との要件決め、運用設計）】をご担当いただきます。 ※環境：クラウドメイン（AWS、AZURE、GPC） ■ご入社後… ・ご入社後は進んでいる案件に合流し、先輩のOJT研修を行いながら業務経験を積んでいただきます。 ・プロジェクトは複数掛け持ちをしている担当がほとんどです。 ■ポジションの魅力 （1）アプリ側の状況も踏まえたインフラの上流経験を積むことができる アプリケーションの側については別途アプリ担当部門があるため、並走しながら要件に対し、インフラを提供していくことがミッション （3）高い要件設定のスキルがつく パナソニック基準のサーバーセキュリティ、クラウドの高い規定をクリアするスキルと知識が付く。 （2） 働き方が整う ・残業平均15h・年休127日・土日祝休と、ワークライフバランスがう。 ■採用背景 事業好調のため組織強化を行います。お客様のパナソニックより任せていただく業務範囲が拡大したことにより、より増員の熱度が上がったことも背景にございます。 ■組織構成 配属となるチームは30名（社員10名/派遣20名程）です。 男女比＝3：7、マネージャークラスは40~50代、メンバークラスは20代がメインの組織構成です。（派遣の方は30~40代がメイン） ・年齢関係なく、風通しがいい雰囲気ですので、質問もしやすいメンバーばかりです。 ■当社について： パナソニック株式会社の総務支援部門として1987年に設立。2015年に株式会社パソナとの出会いがあり、大手2グループの子会社として運営しています。 総務事務や施設管理・オフィス環境を担う「総務BPOソリューション」をはじめ、市場調査・販売戦略をバックアップする「マーケティングBPOソリューション」2つの主力サービスを展開し、36年の実績を誇り安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京阪西三荘スクエア住所：大阪府守口市橋波東之町三丁目2番12号 京阪西三荘スクエア勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西三荘駅、守口市駅、守口駅

＜予定年収＞500万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）※想定残業時間15時間分の残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。・総務BPOソリューション　└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント・マーケティングBPOソリューション　└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳

＜インフラの上流経験を積める！パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／残業15h・年休127日・土日祝休＞ パソナグループの一員として、主にパナソニックの『総務BPO』を提供する同社にて、インフラに関わるシステムエンジニアを募集する運びとなりました。 ■業務内容 お客様（主にパナソニック）の要望を伺い、進め方を相談・提案を行いながら、【インフラの運用の上流業務（お客様との要件決め、運用設計）】をご担当いただきます。 ※環境：クラウドメイン（AWS、AZURE、GPC） ■ご入社後… ・ご入社後は進んでいる案件に合流し、先輩のOJT研修を行いながら業務経験を積んでいただきます。 ・プロジェクトは複数掛け持ちをしている担当がほとんどです。 ■ポジションの魅力 （1）アプリ側の状況も踏まえたインフラの上流経験を積むことができる アプリケーションの側については別途アプリ担当部門があるため、並走しながら要件に対し、インフラを提供していくことがミッション （3）高い要件設定のスキルがつく パナソニック基準のサーバーセキュリティ、クラウドの高い規定をクリアするスキルと知識が付く。 （2） 働き方が整う ・残業平均15h・年休127日・土日祝休と、ワークライフバランスがう。 ■採用背景 事業好調のため組織強化を行います。お客様のパナソニックより任せていただく業務範囲が拡大したことにより、より増員の熱度が上がったことも背景にございます。 ■組織構成 配属となるチームは30名（社員10名/派遣20名程）です。 男女比＝3：7、マネージャークラスは40~50代、メンバークラスは20代がメインの組織構成です。（派遣の方は30~40代がメイン） ・年齢関係なく、風通しがいい雰囲気ですので、質問もしやすいメンバーばかりです。 ■当社について： パナソニック株式会社の総務支援部門として1987年に設立。2015年に株式会社パソナとの出会いがあり、大手2グループの子会社として運営しています。 総務事務や施設管理・オフィス環境を担う「総務BPOソリューション」をはじめ、市場調査・販売戦略をバックアップする「マーケティングBPOソリューション」2つの主力サービスを展開し、36年の実績を誇り安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京阪西三荘スクエア住所：大阪府守口市橋波東之町三丁目2番12号 京阪西三荘スクエア勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西三荘駅、守口市駅、守口駅

＜予定年収＞570万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）※想定残業時間15時間分の残業手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。・総務BPOソリューション　└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント・マーケティングBPOソリューション　└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳

＜パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／働きやすさ◎／年休127日・在宅勤務OK／デザイン業務経験を活かして、スキルUPできる環境＞ 「パソナグループ」の一員として、パナソニックグループに対し「総務BPO」から「販促企画～システム開発運用」まで幅広くサービス提供を行っている同社にて、「販促企画・ディレクション」業務をお任せします。 制作ディレクションだけでなく、お客様の販促のお手伝いを行いながら、マーケティング～販促企画（動画・カタログ・ウェブ等）に一貫して携わるやりがいがあります。 ■業務内容 パナソニック社の販促制作、（商品カタログ、WEB、動画）等の企画・編集・制作ディレクション業務をお任せします。 ＜具体的に…＞ ・音響／AV機器のカタログ、リーフレット、Webなどの販促制作の企画・制作ディレクション ・Webの商品ページ、スペシャルコンテンツなど企画・制作ディレクション（更新・修正を含む） ・販促制作における各ツールのトータルデレクション ■組織構成 配属となる「CX推進部マーケティングサポートチーム」は30名 └男女比5:5／平均年齢 約40歳（20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています） ■同ポジションの魅力 （1）商品軸にて、マーケティングから販促企画推進まで一貫して携わる！ 制作ディレクションだけでなく、お商品を売るためにコンテンツは多種多様です。（SNS、カタログ、動画、キャンペーン施策、各種コラボ企画…） メーカー担当/業者をコミュニケーションを図りながら、より効果的でセンスの良い成果物の完成を目指します。 （2）働きやすさ 部署として月5割までの（週2～3日）の終日在宅勤務可能です。 案件によりますが、週の半分は在宅勤務している方もいらっしゃれば、毎日出社している方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル21階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、不動前駅、目黒駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：33万円～100万円■昇給：年1回（4月）■その他手当：在宅勤務手当200円／日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。・総務BPOソリューション　└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント・マーケティングBPOソリューション　└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳