大京化学株式会社 の求人・中途採用情報

【給与計算の経験を活かして管理部門の中核へ／部長候補募集／年休127日・優良化学メーカー】 ■採用背景・お任せする業務内容 近い将来定年を迎える総務部長の後任募集です。 現在部長のみが行っている給与計算や会計事務所とのやり取りからまずはお任せし、少しずつ引継ぎを行います。約1年を目安に部長職を引き継ぎ、管理部門の中核として会社運営を担っていただくことを期待しています。 ＜入社後すぐお任せすること＞ ・給与計算や年末調整などの社内処理 ・物流関連業務の全体把握 ・社員への人事評価を、現在の部長の元で学んでいただきます。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・部長職として、経営会議への出席／部署目標の設定 ・総務部の各業務に対しての最終確認・承認 ■部署としての業務範囲・役割について 部署内で下記4分野の業務を分担しています。 ・総務：IT関連機器管理、備品管理、株主総会の運営、社内セキュリティ管理、社内美化 ・人事労務：採用、人事制度運用、勤怠管理、健康管理（定期健診ほか）、労災対応 ・物流：製品の受注処理、納期回答、出荷手配、運送便の手配等 ・財務経理：給与／賞与処理、経費仕訳／システム入力、売掛／買掛管理、納税、決算書作成、年末調整 ※決算などは税理士事務所に外注しています。 （他社と異なる点としては「受注処理業務」「物流関連業務」を総務部が担っている点です） ※各業務は部内で分担・ルーティン化されているため、すべてを専門的に担う必要はありません。 ■組織構成 総務部は4名（男性2名・女性2名）です。部門間の連携や経営層との距離が近く、裁量を持って業務を進められる環境です。 ■当社の魅力 当社は、自動車内装材やカーテンなどに使用される防炎剤をはじめ、繊維用機能剤を製造・販売する化学品メーカーです。人々の安全・安心な暮らしを支える製品を通じて社会に貢献するとともに、高い自己資本比率を維持し、SBTi認証も取得するなど安定した経営基盤を築いています。総務・人事・経理・物流まで幅広い経験を積みながら、管理部門のゼネラリストとして成長し、将来的には会社経営を支える管理職としてキャリアアップできるポジションです。年間休日127日に加え現在は第2・第4水曜日は休業日としており、メリハリをつけて長く働ける環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町並河3-25-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

並河駅、千代川駅、亀岡駅

＜予定年収＞590万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～370,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収■昇給：年1回■賞与：年2回（11月、5月）※5.1ヶ月分（前年度実績）■その他固定手当／月：役職手当※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　1.　微粒化分散技術・乳化技術を得意とし、防炎剤をはじめとして様々な機能薬剤を製造販売しています。　2.　当社の製品は自動車内装材・インテリア製品・電車車輛材・建材・IT関連製品など幅広い分野で、主に繊維用の　　　機能薬剤として使用されています。　3.　環境負荷物質の低減を目標とした製品開発に取り組んでいます。■企業の特徴　1.　高い技術開発力から生み出される高付加価値な製品と、ISO9001に基づく厳格な品質管理　2.　営業部、技術部が一体となった訪問体制を敷き、ユーザー様へのきめ細かなアフターフォローを実施　3.　高いレベルのワークライフバランス（「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業）　　　・年間休日127日　　　・少ない残業（月平均10時間以内）　　　・働き方改革の一環として第2水曜日、第4水曜日を休業中（上記年間休日には含まず）　　　　　⇒但し、業務の状況により出勤日となる可能性あり　4.　充実した教育訓練制度　　　企業が成長する基本は人であるとの考え方の下、多くの研修や勉強会、OJTの機会を設けています。　5.　環境への取り組み　　　太陽光パネルを設置し、脱炭素経営の実現に向けSBTi認証を取得しています。

【国内シェアトップクラス/繊維用化学薬品メーカー/転勤なし/年間休日127日に加え、現在第2、4水曜日は休業中のため働き方◎】 ■職務内容 ・機能剤（主に繊維用）の開発改良（原材料の探索～製剤化） ・性能評価試験 ・試作試験 ・顧客サポート業務 ※顧客サポートや技術フォローアップで、お客様先へ営業部員同行の出張が発生します（日帰りが中心）。 ■組織構成 女性1名、男性3名の計4名で構成されています。 ■製品について 主力製品は「防炎剤」です。車両内装材用途で大手自動車メーカー各社に採用されています。防炎剤以外にも、繊維に機能性を付与するための薬剤を中心に抗菌剤や柔軟剤等、幅広いラインアップがあります。 ■求める人物像／研修体制 専門性の高い業務であるため十分な知識、技能の習得には時間を要します。そのため末永くご勤務いただける方を歓迎いたします。　 部内OJTや他部署研修に加え、外部研修も積極的に活用するなど、充実した教育訓練体制が整っています。 ■当社の特徴／強み ・技術部、営業部が一体となった訪問体制を敷き、ユーザー様へのきめ細かなアフターフォローを実施しています。 ・ISO9001の認証を受け、品質管理システムによる厳格な品質管理を行っています。 ・当社の製品は幅広い分野での防炎加工に使用され、防災の観点から社会に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：亀岡市大井町並河３丁目２５－１ 勤務地最寄駅：JR嵯峨野山陰線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～245,000円＜月給＞211,500円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（11月、5月）※5.1ヶ月分　※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容　1.　微粒化分散技術・乳化技術を得意とし、防炎剤をはじめとして様々な機能薬剤を製造販売しています。　2.　当社の製品は自動車内装材・インテリア製品・電車車輛材・建材・IT関連製品など幅広い分野で、主に繊維用の　　　機能薬剤として使用されています。　3.　環境負荷物質の低減を目標とした製品開発に取り組んでいます。■企業の特徴　1.　高い技術開発力から生み出される高付加価値な製品と、ISO9001に基づく厳格な品質管理　2.　営業部、技術部が一体となった訪問体制を敷き、ユーザー様へのきめ細かなアフターフォローを実施　3.　高いレベルのワークライフバランス（「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業）　　　・年間休日127日　　　・少ない残業（月平均10時間以内）　　　・働き方改革の一環として第2水曜日、第4水曜日を休業中（上記年間休日には含まず）　　　　　⇒但し、業務の状況により出勤日となる可能性あり　4.　充実した教育訓練制度　　　企業が成長する基本は人であるとの考え方の下、多くの研修や勉強会、OJTの機会を設けています。　5.　環境への取り組み　　　太陽光パネルを設置し、脱炭素経営の実現に向けSBTi認証を取得しています。