大京化学株式会社
【京都/亀岡】総務部＜部長候補＞◆繊維の防炎加工剤メーカー／業績安定◎／年休127日以上で働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【給与計算の経験を活かして管理部門の中核へ／部長候補募集／年休127日・優良化学メーカー】
■採用背景・お任せする業務内容
近い将来定年を迎える総務部長の後任募集です。
現在部長のみが行っている給与計算や会計事務所とのやり取りからまずはお任せし、少しずつ引継ぎを行います。約1年を目安に部長職を引き継ぎ、管理部門の中核として会社運営を担っていただくことを期待しています。
＜入社後すぐお任せすること＞
・給与計算や年末調整などの社内処理
・物流関連業務の全体把握
・社員への人事評価を、現在の部長の元で学んでいただきます。
＜ゆくゆくお任せすること＞
・部長職として、経営会議への出席／部署目標の設定
・総務部の各業務に対しての最終確認・承認
■部署としての業務範囲・役割について
部署内で下記4分野の業務を分担しています。
・総務：IT関連機器管理、備品管理、株主総会の運営、社内セキュリティ管理、社内美化
・人事労務：採用、人事制度運用、勤怠管理、健康管理（定期健診ほか）、労災対応
・物流：製品の受注処理、納期回答、出荷手配、運送便の手配等
・財務経理：給与／賞与処理、経費仕訳／システム入力、売掛／買掛管理、納税、決算書作成、年末調整
※決算などは税理士事務所に外注しています。
（他社と異なる点としては「受注処理業務」「物流関連業務」を総務部が担っている点です）
※各業務は部内で分担・ルーティン化されているため、すべてを専門的に担う必要はありません。
■組織構成
総務部は4名（男性2名・女性2名）です。部門間の連携や経営層との距離が近く、裁量を持って業務を進められる環境です。
■当社の魅力
当社は、自動車内装材やカーテンなどに使用される防炎剤をはじめ、繊維用機能剤を製造・販売する化学品メーカーです。人々の安全・安心な暮らしを支える製品を通じて社会に貢献するとともに、高い自己資本比率を維持し、SBTi認証も取得するなど安定した経営基盤を築いています。総務・人事・経理・物流まで幅広い経験を積みながら、管理部門のゼネラリストとして成長し、将来的には会社経営を支える管理職としてキャリアアップできるポジションです。年間休日127日に加え現在は第2・第4水曜日は休業日としており、メリハリをつけて長く働ける環境も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算業務のご経験
・マネジメントのご経験
■歓迎条件：
・メーカー（間接部門）でのマネジメントご経験
・社内環境の整備と安全衛生管理のご経験
・システム分野の知識、簿記／会計の知識
勤務地
本社
住所：京都府亀岡市大井町並河3-25-1
勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤が無いため、腰を据えて働いていただけます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
590万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～370,000円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
340,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記想定年収
■昇給：年1回
■賞与：年2回（11月、5月）※5.1ヶ月分（前年度実績）
■その他固定手当／月：役職手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■福利厚生その他欄へ記載
家族手当：■福利厚生その他欄へ記載
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■中退共制度を併用
＜定年＞
60歳
■65歳までの定年再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（OJT）、他部署研修、社外各種研修
■自己啓発支援制度（資格受験費用全額、セミナー等費用半額補助）
＜その他補足＞
■育休／産休／時短勤務制度/子の看護休暇/介護休暇の制度（実績あり）
■通勤手当：上限月5万円まで
※マイカー（バイク、自転車を含む）での通勤の場合自宅から会社まで2キロ以上から支給
■家族手当（健康保険の扶養対象になる方）：1人目6,000円、2人目2,000円、3人目2,000円
■慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度（表彰金／特別休暇）、時間単位年休／半休制度
休日・休暇
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■お盆休み（8／13～8／16）、年末年始（12／29～1／4）
■上記年間休日（127日）のほかに、第2・第4水曜日を休業中（給料に変更はありません）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
1. 微粒化分散技術・乳化技術を得意とし、防炎剤をはじめとして様々な機能薬剤を製造販売しています。
2. 当社の製品は自動車内装材・インテリア製品・電車車輛材・建材・IT関連製品など幅広い分野で、主に繊維用の
機能薬剤として使用されています。
3. 環境負荷物質の低減を目標とした製品開発に取り組んでいます。
■企業の特徴
1. 高い技術開発力から生み出される高付加価値な製品と、ISO9001に基づく厳格な品質管理
2. 営業部、技術部が一体となった訪問体制を敷き、ユーザー様へのきめ細かなアフターフォローを実施
3. 高いレベルのワークライフバランス（「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業）
・年間休日127日
・少ない残業（月平均10時間以内）
・働き方改革の一環として第2水曜日、第4水曜日を休業中（上記年間休日には含まず）
⇒但し、業務の状況により出勤日となる可能性あり
4. 充実した教育訓練制度
企業が成長する基本は人であるとの考え方の下、多くの研修や勉強会、OJTの機会を設けています。
5. 環境への取り組み
太陽光パネルを設置し、脱炭素経営の実現に向けSBTi認証を取得しています。- 所在地
〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河3-25-1- 設立
- 1947年11月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 31百万円
- 売上高
1,002百万円
- 経常利益
- 99百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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