株式会社タバタ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

バックオフィス部門・総務課にて、新たな人事制度・社内制度の導入や人材戦略など、幅広くお任せします。 会社の未来や従業員にとってのより良い環境づくりのため、あらゆる制度をゼロから一緒に作っていきましょう。 【主な業務内容】 ■新たな制度の企画・導入／既存制度の運用改善 ■上記に付随する資料作成、各種手配 ■採用業務・給与関連業務などの人事業務全般 ■人材育成の全社的運用 ■その他、社内イベントの企画・手配・運営 など 【ココがポイント！】 ―★幅広い業務に携わり、創造力を発揮していくことが可能 プレイングマネージャーとして、社内制度の企画提案・運営から総務・人事業務まで幅広く対応していただきます。 これまでに培ってきたアイディアやノウハウを発揮し、裁量大きく活躍できるポジションです。 様々な業務を通して社内制度や課題への理解も深まり、自己成長を望む方にも絶好の環境です。 ―★経営層と密接に連携できるポジション 人材開発・組織開発に繋がる業務のため、経営領域に関わる機会も多く、コアメンバーとして会社の成長に貢献しているやりがいが得られます。 代表から直々に新制度の導入についてお話を伺うこともあり、代表をはじめとする経営陣と密にコミュニケーションを取りながら影響力を発揮していくことができます。

月給40万円～50万円＋各種手当+賞与年3回 （4～9ヶ月分／昨年度実績） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。（管理職を除く）

本社／東京都墨田区東駒形1-3-17 ＜アクセス＞ ・都営浅草線「浅草駅」A2-a番出口より徒歩5分 ・銀座線「浅草駅」4番出口より徒歩7分 ・都営大江戸線「蔵前駅」A7番出口より徒歩8分

【イベント企画や運営、市場調査、各ブランドサイトの運営等】 カタログ・POP・雑誌広告・モニター会などのオフライン領域から、 Webサイトの運営・Webメディア・ソーシャルメディア・アプリ・SNSなどの デジタル領域のマーケティング全般に携わっていただきます。 特に、Web・SNSの分野では、各媒体においての、 コンテンツ企画から運営、改善もお任せしたいと考えています。 ◆具体的には─ ＊ブランディング戦略の立案、実行（アナログ、デジタル領域） ＊店頭販促物、カタログ制作におけるディレクション、進行管理 ＊キャンペーン内容の企画立案（SNS連動型など） ＊ノベルティグッズの企画開発、選定 ＊キャンペーン実施後の効果検証 ＊各種媒体選定プレスリリース ＊顧客インサイト調査、アクセス解析　など ◆ゆくゆくは─ 現在はアナログ領域がメインとなっていますが、 Web関連など幅広いコンテンツに関わりながらスキルを磨くことが可能です。 少数精鋭のため裁量も大きく、あなたのノウハウ・アイデアを活かして、 新しいマーケティング手法への挑戦も大歓迎！ 商品の品質には絶対の自信があるので、安心してその魅力を発信してください！

月給30万～43万5000円＋諸手当＋賞与年3回 ※試用期間6ヶ月（試用期間中も給与変更はありません） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【株式会社タバタ 本社】 東京都墨田区東駒形1-3-17 （アクセス） 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分 ※転勤なし ※一定の条件を満たせば、週1～3日間の在宅勤務も可能です。

日々の業務のほか、ご経験を活かし、社内の業務改善にも取り組んでいただきます。 ゆくゆくはマネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には─】 ＊資金管理：預金残高、借入金管理、資金繰表作成 ＊支払業務(仕入・経費)確認、承認 ＊年次決算、納税（事業税・消費税）関連 ＊株主総会関連 ＊売掛金管理(請求書発行・入金処理) ＊財務(月極支払請求書作成、経費精算など ) ＊製造原価管理 ＊海外子会社の監査監督 ＊償却資産の確認と打合せ(茨城事業所) グループ企業の経理も本社で管理をしていますので、 グループ全体の財務状況を可視化しつつ、 事業の成長戦略と会計の連動性を高める仕組みづくりにチャレンジしていきます。 経験を積んでいただき、将来的には経理課長としてマネジメントなどにも携わっていただきたいと考えています。 経営判断に直結する管理会計資料の作成やマネジメント分野も担当いただきます。

月給33.3万～43.5万円＋諸手当＋賞与年3回 ※試用期間6ヶ月（試用期間中も給与変更はありません） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【株式会社タバタ 本社】 東京都墨田区東駒形1-3-17 （アクセス） 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分 ※転勤なし

当社バックオフィス部門・総務課の係長または、課長ポジションをお任せできる方を募集します。 人事制度・社内制度企画・運営をメインでお任せしながら、プレイングマネージャーとして総務・人事業務を幅広く経験していただきます。 【人事業務】 ・評価制度の構築 ・採用業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・研修の企画・運営 など 【総務・庶務業務】 ・規定の改定 ・社内行事企画・運営 ・職場環境改善、安全衛生管理 ・施設・設備管理 ・危機管理 など ◎当社従業員のモチベーション向上、業務効率向上に向けて、各種社内制度、人事制度の企画提案・運営を主導していただきたいと考えています。 ◆入社後は… 従業員200名規模の会社のため、自分が採用した従業員が活躍しているところを間近で見ることができたり、 従業員の声を反映させた企画を行えたりと、やりがいを感じやすい環境です。 これまでの知見やあなた独自の発想を活かして、 従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組み作りに貢献してください。

月給40万～50万円＋諸手当＋賞与年3回 ※試用期間6ヶ月（試用期間中も給与変更はありません） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【株式会社タバタ 本社】 東京都墨田区東駒形1-3-17 （アクセス） 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分 ※転勤なし