セイコーエプソン株式会社 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方からの移住者は中途入社者多数】 ■取り扱う製品(インクジェットヘッド)について： （1）高品質な印刷:精密なドット配置と高解像度を実現するため、お客様の思い描く色を鮮明かつ色彩豊かに再現 （2）印刷対象の広さ:熱を使わずインクを押し出して飛ばす非接触方式のため、いろいろなメディアに印刷可能。熱を使わないからさまざまなインク（物質）が使える （3）耐久性と信頼性: 耐久性と信頼性に優れており長時間の連続使用や高負荷の印刷作業にも耐えることができ、印刷品質の一貫性と頑健性を保ちます。また、廃棄物が少なく環境負荷低減に寄与しています ■業務詳細： インクの吐出部分であり核となるインクジェットヘッドデバイスの生産技術（プロセス技術開発、材料開発、量産化推進）業務を担っていただきます。対象製品は、国内・海外拠点における新製品（オフィス複合機、商業・産業用デジタル印刷機など）向けインクジェットヘッドデバイスとなります。 （1）デバイスの量産化推進 外部メーカーや社内の関係部署(調達、設計、製造)と協力し、機械装置の仕様検討から、量産に向けた要件定義、導入、立上げを推進します （2）新規要素技術の開発（プロセス技術、材料開発） エプソンのコア技術である薄膜ピエゾアクチュエーターの次世代製品向けの材料開発やプロセス技術開発を基礎評価～量産化まで中期的な視点で実施していただきます(ウエハプロセス技術など)。また、生産設備の導入・立上げ、そしてその後の量産課題に対して装置の性能や精度の改善・改良などのテーマ業務も推進していきます。 ■業務の魅力： ・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、PrecisionCore（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わることができ、ピエゾ素子形成技術や高精度MEMS加工技術に関する知識・知見を積むことができます。 ・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等さまざまな領域へ拡大するにあたり、インクジェットヘッドの量産化推進・QCDの確保がこれまで以上に期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞諏訪南事業所住所：長野県諏訪郡富士見町富士見1010 勤務地最寄駅：JR中央東線／すずらんの里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

すずらんの里駅、青柳駅、富士見駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途支給致します。※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定致します。■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：平均5.1ヶ月）■昇給：年1回■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【社長直下の大型プロジェクトに携わる／SAP等のシステム導入経験者はもちろん、生産管理・事業管理等の事業管理系職種経験者も歓迎！東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／英語力が活かせる／リモート制度あり】 <本求人のポイント> ◇各経営データをリアルタイムに把握し、的確で迅速な経営判断を出来る状態にする事を目的に進められている、社長直下のPJTの企画・推進を行う重要なポジション。本社やG会社含む各拠点の業務システム・オペレーション等を統合し、個別最適から全社最適を目指している。 ◇営業や製造はじめ多岐に渡る部署や拠点との協業が発生するPJTのため、あらゆる知見を身に着けられるので、PJTを通じて様々なキャリアビジョンを描ける。 ■業務内容： グループ全体のSCM領域におけるグローバルシステム導入プロジェクトの内、中期計画化された需給計画システムの企画推進を行っていただきます。IT部門と協働で、エプソングループ全世界の販売・製造に関わるデータを分析し、最適なS&OPが導入できる対応案の立案・企画推進を行う業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・エプソングループ全世界で使用する需給計画システムに用いるデータ分析・管理 ・需給計画システムで活用するインプットおよびアウトプットのデータ定義・データ構築の業務要件 ・可視化ツールを使用した販売計画の予実数量、金額及び在庫数量、金額分析 ・新需給計画ツールの導入支援業務 ■働き方について： ・平均残業：平時20H前後／月 ・在宅勤務：週に1-2日程度　※業務状況に合わせて事前申請を行い活用中 ■当社について 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。 【ワークライフバランスも叶う】 中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越しに際してのサポートもございます。年間休日127日／フルフレックスタイム制などワークライフバランスを実現する働き方ができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、選考を経て決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【長野県外からの中途入社者多数！長期就業を目指したい方へ／残業平均月20H／福利厚生充実／海外グループ会社多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プリンターや産業ロボット、プロジェクター等の製品を生産するために必要な、補材(ガス、薬液、事務用品等)や機械などの間接材を外部から調達・管理しています。 各事業・関係会社にて必要となる部材を、安定的に安く調達することがミッションです。 部内外や社外関係者を巻き込み、信頼関係を築きながら業務を推進し、業務を通じてセイコーエプソンの商品化を支えていただくことを期待します。 ・受発注・調達業務全般(部品・材料の見積・発注)（専用システム使用） ・社内・外(サプライヤー）との交渉・調整業務（価格・納期等） ・納期管理等 ・調達業務の効率化/合理化に向けたテーマ推進 ■本ポジションの魅力： ・ひと言で”間接材”と言っても多種多様です。機械装置やその構成部品、薬液やガスを始めとした工場消耗品等、幅広い知識が得られ、新しい発見の連続です。 ・社内の限られた事業だけでなく、全事業・関係会社と関わりがあり、多くの外部取引先とも繋がりがある。幅広い人間関係と信頼関係の中で仕事ができる。 ・ものづくりの最前線から、世に出る多くのエプソン製品の基盤に関われる。業務の改革・改善活動によって、工数削減や調達品質向上など成果が見えやすく、達成感がある。 ■当社の魅力・特徴： 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしている。 【チームプレイ・主体性を尊重する環境】 社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、チームの一体感をもって製品を完成させたい志向性の方におすすめ。 【良好な就業環境】 中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越しに際してのサポートもあります。年休127日、残業全社平均月20H、フルフレックスタイム制などワークライフバランスを実現する働き方ができる。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、選考後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■採用背景：今後の事業拡大も踏まえ人員の補強を行います。 ■ミッション ：設計部門から降りてきた設計図を、量産工場にお渡しするにあたり、製品のコスト（原価）面や使用ツールにおいて積極的に合理化を図ることで 競争力の強化に繋げ、設計部門と工場の架け橋としての役割を担っていただきます。 ■業務内容：どのようにすれば短納期、かつ効率よく、最適コストで量産ができるのかを、設計図面から読み解き、量産工場への指示出しや加工図面・積算仕様書の作成を行います。 ・大型/少量部品製造の観点から部品量産仕様決め(20%) ・部品加工図面の出図、生産仕様決定と生産設計(30%) ・海外量産立上、量産前の部品品質とコストの作り込み(30％) ・量産以降の品質向上、品質問題対応及び合理化活動を生産現場に指導し、商品の品質維持・向上と限界利益の向上を図る(20%) ＜製品イメージ＞ https://www.epson.jp/products/largeprinter/?model=sign&#signdisplay ＜担当フェーズ＞ 商品企画～設計～量産のうち、設計～量産の間に当たる部分を担当いただきます。 ■組織構成：製品ジャンルごとに役割分担をしております。 おおよそ8名程度のチーム構成で各チームごとに相談や意見出しをしながら業務を進めています。 ■ポジション魅力：コンシューマー製品は一般的に1年程度のサイクルで量産化されるケースが多いですが、 同社の商業用プリンター製品の場合は新規製品に関しては量産化までに3年程度かかるため、量産化に結び付いた際の達成感を味わうことができます。 一方でプリンター自体の規模が大きく、一人当たり年間で100種類ほどの部品を担当する形になるため、量産化のためのスキルや知見を幅広く身に着けていくことが可能です。 ■キャリアステップ：入社後の入り口としては、製品を理解いただき各種製品の量産化までの知識・実務経験を身に着けていただきますが、 その後、量産工場への出張を経験いただき、現地メンバーの業務管理や、現地で発生する品質やデリバリーに関する対策などをお任せし、 メンバーのマネジメントをお任せするにあたってのご経験を積んでいただく予定です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方からの移住者は中途入社者多数】 ■業務内容： ・水晶デバイスの検査設備の自動計測制御ソフト、及び内製計測器のファームウェア開発 ・生産設備への展開、設備製作、立上支援 ■担当者より： ・検査設備向けのソフト開発が主な業務ですが、設備製作や立ち上げ、改善等設備に関わる業務もあります。 ・デスクワークだけでなく実際に自分のソフトで設備を動かしていくことにやりがいや興味を持っている方が好適です。 ■グループのビジョン： 昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。 エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで一貫して技術開発を進めてきました。 SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。 エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 ■当社の特徴： 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 【「世の中にないものを創る」エプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。 ■長期ビジョン Epson 25 Renewed ～社会解決のための取り組みについて～ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊那事業所住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8548 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊那松島駅、沢駅、木ノ下駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（過去実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■業務内容： 当部門では、ホーム/オフィス用プリンター製品の量産工程において、出荷前の最終品質を確保するための印刷や全体動作の検査用ソフトウェア(プログラム)の開発及び検査・評価業務を担当しております。新製品開発においては、商品化プロセスの中で試作段階から参画し、検査プログラムやパラメータ調整、仕向け設定等効率的に実施するためのプログラムを開発します。また、動作不具合発生時や量産化を見据えた仕様検討を設計部門や品質保証部門と協力して行っていきます。 ・インクジェットプリンターの試作・量産ステージで使用する検査・調整・設定用プログラム開発(設計、コーディング、評価) ・インクジェットプリンター現行機種で使用する検査プログラムのメンテナンス(市場不具合対応、OSアップデート対応等) ・量産組立工程・市場不具合の解析と対策の実施/解析用各種ツール開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している当社。日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。今後も多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。 ■本ポジションの魅力： ・海外の関係者との接点が多く、ワールドワイドなビジネス経験が可能です。 ・製品の量産立上げに関わることができ、自身の関わった製品が世にでるという達成感を味わうことができます。 ・挑戦したいことがあれば積極的に発信できる、風通しのいい職場です。新しい事にチャレンジできる環境があります。 ・設計から製造まで自社で行っているため、一貫したものづくりの経験が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途支給いたします。※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【異業界出身者歓迎!／経験を活かしてグローバルに活躍したい方へ】 ■採用背景：同社は業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点があります。同社製品群の中でも市場が成熟期を迎えた分野や成長領域である分野、また地域別に需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。こうした変化に柔軟に対応しグローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するため、システム基盤を統一し効率的に販売・生産・製造を管理するべく、グローバルに全社DXプロジェクトを推進しています。私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております。 ■業務内容：エプソングループ各社の貿易に関連する業務を標準化し、貿易物流情報をグローバルで一元管理することで確実な遵法対応、高水準な情報管理、物流費の適正化を実現すべく、2つのSaaSソリューションを適用するDXプロジェクトを推進しています。そして、日本への導入を皮切りに、海外製造拠点、販売拠点に対して順次展開していきます。現時点では2025年に国内へ導入、その後は1年ごとにアジア各国へ導入予定となっており、2030年まで続く予定となっています。また、現在はおおよその要件定義は完了しており、徐々に開発を進めようとしているフェーズとなります。ご入社後、まずはIT部門内での開発業務担当と、プロジェクト導入・展開のサポートを担っていただき、将来の次期リーダーを期待します。スキルによってはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトメンバー（業務部門、IT部門、コンサルタント、SaaSソリューションベンダー、開発ベンダー）を統制し、DXプロジェクト推進(導入・展開)を担っていただきます。 ■ポジションの魅力：ご担当いただくのはグローバルに製品を展開する同社とって最重要システムの1つにあたります。グローバル化がますまず発展していく中で貿易事故の防止、物流情報を即座に取得しタイムリーな対応、そして輸出入業務を担うシステムの仕事です。また、エプソンのグローバル物流管理を主にグローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞松本南事業所住所：長野県松本市寿小赤2070 勤務地最寄駅：篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

村井駅、広丘駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【長期就業を目指したい方へオススメ／福利厚生充実／中途入社者多数／海外グループ会社多数】 ■業務内容： 生産企画本部にて、各事業・関係会社にて必要となる部品を安定的かつ安く調達することがミッションです。 部内外や社外関係者を巻き込み、信頼関係を築きながら業務を推進し、業務を通じてセイコーエプソンの商品化を支えていただくことを期待します。 ・受発注　調達業務全般(部品・材料の見積・発注) ・社内外(サプライヤー）との交渉・調整業務（価格・納期等） ・納期管理　等 ■本ポジションの魅力： ・ひと言で”間接材”と言っても多種多様です。機械装置やその構成部品、薬液やガスを始めとした工場消耗品等、幅広い知識が得られ、毎日が新しい発見の連続です。 ・社内の限られた事業だけでなく、全事業・関係会社と関わりがあり、また多くの外部取引先とも繋がりがある、幅広い人間関係と信頼関係の中で仕事ができます。 ・ものづくりの最前線から、世に出る多くのEPSON製品の基盤に関わることができます。業務の改革・改善活動によって、工数削減や調達品質向上など成果が見えやすく、達成感のある仕事です。 ■当社の魅力・特徴： 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。 【複数事業を持つ強み】プリンタ以外にも複数の事業を展開しており、一つの事業に頼らない事業展開ができています。 【チームプレイ・主体性を尊重する環境】 社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、チームの一体感をもって製品を完成させたい志向性の方におすすめです。 【ワークライフバランスも叶う】 中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越しに際してのサポートもございます。年間休日127日／フルフレックスタイム制などワークライフバランスを実現する働き方ができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（過去実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【登山やキャンプ・温泉巡り・ウィンタースポーツが趣味の方は是非ご応募ください／EPSONで働くことでプライベートと仕事の両側面の満足度を得られます！！】 長野から世界へ発信されるEPSONのプリンティング技術は、技術力の高さと環境に配慮したものづくりの分野で広く活用されています。また福利厚生も充実しており、県外からの移住者も多数在籍しています。 ■業務内容：弊社プリンティング事業製品(オフィス複合機/商業産業デジタル印刷機)におけるセキュリティ機能の開発をお任せ致します。 ソフトウェア部門として力を入れているセキュリティ領域において、設計業務だけでなく、エンジニアとして上流の企画検討から入り、実装に落とし込んでいくまで一貫して関わることができるので、エンジニアとして幅広いスキルが身に付きます。ご経験・スキルに応じて下記の中で幅広くご担当いただきます。 ・セキュリティー機能に関する顧客・市場・競合の調査/分析 ・セキュリティ―機能に関する立案、対応推進 ・ISO等のセキュリティー認証業務の推進 ・セキュリティー機能を搭載するファームウェアへの展開（開発設計、評価） ■当社の魅力・特徴： 【長期ビジョン「Epson 25 Renewed」】 売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/ ※信州の暮らしについて（信州×EPSONの魅力） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【グローバル全体を対象にスケール大きく業務可能／海外グループ会社67社／福利厚生充実／UIターン歓迎／中途入社者多数】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・業務内容：当社の経営方針・企業活動に関する対外的コミュニケーションコンテンツWeb/SNS等)の企画・制作・発信をお任せします。具体的には発信する情報を社内収集し、最適なコミュニケーションツールとして企画・制作いただきます。また、海外販社の企業広報活動への支援と、それを通じた海外メディアとの関係構築によるコミュニケーションの推進や、各種社内用語の英文展開時の適切性（ワーディング）の有無の確認や問い合わせ対応もお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 （1）企業広報コンテンツの企画・制作・推進/45% /・Web・ソーシャルメディアによる企業情報発信の企画・推進 （2）グローバル企業広報活動の企画・制作・推進/50%/・グローバル企業広報の機能発揮に向けた体系的な仕組みの構築 /・海外販売現法における企業広報活動への支援(広報イベント支援、社長取材設定・対応) （3）グループコミュニケーション規定類の制定・改定・徹底/5%/・グローバルコミュニケーション規程、グローバルソーシャルメディア運営基準 /・規程・基準類の順守・啓蒙活動を通じた経営リスク排除 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証プライム上場／海外グループ会社多数／福利厚生充実／長野県外から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住！】 ■業務内容：当社コア技術を有するインクジェットプリントヘッドデバイスの薄膜ピエゾアクチュエータの要素技術(薄膜圧電デバイスの薄膜圧電体素子)開発を行います。インクジェットヘッドを高性能化することで、インクジェットヘッド自体の顧客価値向上、自社のプリンティング製品の性能アップ、新規ビジネス領域への参画を達成することがミッションとなります。 ・薄膜ピエゾアクチュエータを構成する材料の新規開発 ・薄膜ピエゾアクチュエータの新規構造開発 ・目標デバイス電圧特性達成のための基礎実験 ・デバイス特性を発現できる製造方法、公差、管理方法の決定 ・薄膜圧電デバイスのマスク作成 ★戦略インタビュー： https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html ★製品紹介： https://www.epson.jp/products/inkjet/head/ ■取り扱う製品(インクジェットヘッド)について： （1）高品質な印刷:精密なドット配置と高解像度を実現するため、お客様の思い描く色を鮮明かつ色彩豊かに再現 （2）印刷対象の広さ:熱を使わずインクを押し出して飛ばす非接触方式のため、いろいろなメディアに印刷可能。熱を使わないからさまざまなインク（物質）が使える （3）耐久性と信頼性: 耐久性と信頼性に優れており長時間の連続使用や高負荷の印刷作業にも耐えることができ、印刷品質の一貫性と頑健性を保ちます。また、廃棄物が少なく環境負荷低減に寄与しています ■魅力・やりがい：商品化に必要な基礎開発のスキルが得られます。基礎開発を商品化するためのプロセスを体験し学べます。「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドの設計業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方からの移住者は中途入社者多数】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱う製品(インクジェットヘッド)について （1）高品質な印刷:精密なドット配置と高解像度を実現するため、お客様の思い描く色を鮮明かつ色彩豊かに再現 （2）印刷対象の広さ:熱を使わずインクを押し出して飛ばす非接触方式のため、いろいろなメディアに印刷可能。熱を使わないからさまざまなインク（物質）が使える （3）耐久性と信頼性: 耐久性と信頼性に優れており長時間の連続使用や高負荷の印刷作業にも耐えることができ、印刷品質の一貫性と頑健性を保ちます。また、廃棄物が少なく環境負荷低減に寄与しています ■業務詳細： インクの吐出部分であり核となるインクジェットヘッドデバイスの生産技術(組立技術)業務を担っていただきます。 対象製品は、国内・海外拠点における新製品（コンシューマー・オフィス・商業・産業用プリンター、外販）向けインクジェットヘッドデバイスとなります。 （1）仕様・構造検討および試作・評価の実施 　インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進する。 （2）生産設備を含む量産工程設計および立上げと目標品質・コスト・納期の達成 　機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を、関係部門を巻き込みながら推進する。 （3）量産インクジェットヘッドの目標品質・コスト・納期の確保 　生産工程の立上げ後も、量産課題に対して工程・装置の改善・改良を行う。 ■業務の魅力： ・「インクジェット技術で世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へ拡大することで、社会課題の解決につながるものと期待をされています。この期待に応えることができるエプソンのインクジェットヘッドの、量産化推進と目標品質の確立に最前線で取り組むことができます。 ・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドの商品化に携わることができ、高精度MEMS加工技術や高精度自動組立技術に関する知識・知見を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

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＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■取り扱う製品(インクジェットヘッド)について （1）高品質な印刷:精密なドット配置と高解像度を実現するため、お客様の思い描く色を鮮明かつ色彩豊かに再現 （2）印刷対象の広さ:熱を使わずインクを押し出して飛ばす非接触方式のため、いろいろなメディアに印刷可能。熱を使わないからさまざまなインク（物質）が使える （3）耐久性と信頼性: 耐久性と信頼性に優れており長時間の連続使用や高負荷の印刷作業にも耐えることができ、印刷品質の一貫性と頑健性を保ちます。また、廃棄物が少なく環境負荷低減に寄与しています 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：インクジェットプリンターヘッドのインクシステム（ヘッドメンテナンス・インク供給）の設計・試作・評価業務をご担当いただきます。 ・構想設計/詳細設計、図面および部品表作成 ・試作品の評価検証、技術資料の発行 ・課題の原因追及/対策検 ■インクジェットソリューション事業について：紙への印刷のイメージの強いインクジェットヘッドですが、既にディスプレイや回路基板、ラベルやパッケージの製造ラインに組み込まれています。協業パートナーと共に、バイオテクノロジーや食品などへの展開も将来的に見込まれている中で、現在同社においても注力領域となっています。 参考：https://www.epson.jp/products/inkjet/ ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社では環境にやさしいオフィスソリューションを実現するために、使用済みの紙から、使用可能な紙を再生するPaperLab(乾式オフィス製紙機)※1という製品を開発しております。 当課では、PaperLabの既存機種、新機種の量産化における部品の仕様検討・設計を行い、高品質で合理的な量産を実現することがミッションとなります。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・部品製造の観点から部品仕様、コストダウンの提案を行う ・部品の加工図面を出図し、部品生産仕様決定、メーカー選定を行う ・量産前の部品品質確保とコストの作り込みを行い、 量産工程以降の部品品質向上及び合理化を提案し限界利益の向上を図る ※1PaperLabとは： https://www.epson.jp/products/paperlab/ ■募集背景： 循環型社会の実現により環境負荷という社会課題の解決に寄与するために、PaperLabの製品開発の加速を目指し、量産工程における優秀な人材を確保したいためです ■本ポジションの魅力： ・PaperLabという弊社内でも特に新規性の高い製品となりますので、量産工程の合理化・最適化のための企画、仕様検討、設計においてエンジニアとして新たな技術に挑戦できます ・生産技術部門として、製品設計部門や製造部門と密に協力して仕様検討・設計を行うため、エンジニアとしてのコミュニケーション力や業務推進能力が向上する ■キャリアパス： ・量産工程の全体構想設計や製品設計等の上流工程への参画 ・他ジャンルの製品の生産技術部門でのキャリア形成 ・チームリーダー/マネージャー 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

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＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【引越しサポートあり／関東地方からの移住者の中途入社者多数！福利厚生充実◎長期就業を目指したい方へ／平均残業月20H／東証プライム上場／海外グループ会社67社のグローバルメーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 間接材(特に役務)調達において取引先への業務委託・ライセンス等の取引にあたり、申請部門からのニーズに合わせた委託先選定・発注・支払業務及び遵法管理等を踏まえた調達オペレーションを担っていただきます。 国内エプソングループ全体を統括しているため責務範囲が大きくとても重要なポジションです。 ・取引先選定・発注・支払と管理業務及び遵法管理等を踏まえた調達オペレーション（価格交渉含む） ・調達業務の効率化/合理化に向けたテーマ推進 ■ポジションの魅力： ・国内エプソングループ全体を統括しており、対象は広告宣伝、ソフトウェア、ライセンス等多岐にわたりますので、調達業務を通して様々な業界の幅広い知識を身につけることができます。 ・スポンサー契約やライセンス等、役務の調達は目には見えにくいですが、企業のブランディングや開発を支える重要なミッションになります。 ・様々な関係者と協力しながら自身の関わったものが目に見える形で世に出る達成感を感じることができます。 ■当社の魅力・特徴： 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。 【複数事業を持つ強み】プリンタ以外にも複数の事業を展開しており、一つの事業に頼らない事業展開ができています。 【チームプレイ・主体性を尊重する環境】 社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、チームの一体感をもって製品を完成させたい志向性の方におすすめです。 【良好な就業環境】 中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越しに際してのサポートもございます。年休127日／全社平均残業月20時間／フルフレックスタイム制などワークライフバランスを実現する働き方ができます。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在弊社では、消費電力の低いプリント技術であるインクジェット技術、水を使わずに使用済みの紙から新たな紙を生産する技術等の地球に優しい独自のコア技術を軸に、社会課題の解決に貢献するソリューション戦略を進めています。 地球環境に寄与する持続可能な事業戦略を進めていただける仲間を求めております。 １．環境法規制動向調査・分析・先行した対応準備 ２．多部門を巻き込んだ法規制対応推進 ３．各製品の自主環境目標策定・設定・実現の推進 ４．各製品の環境ラベル取得、更新 ５．CFP（カーボンフットプリント）算定基盤整備 ６．商品化プロセスへの環境負荷算定プロセス導入検討 ■本ポジションの魅力： ・各国の環境に関する法規制等を自社製品の開発に落とし込むことで環境負荷低減に貢献します ・環境施策方向付けの経験後は、設計・技術・調達部門、あるいは製造現法の当該業務などで業務の幅を拡げることも可能です ・弊社では売上の約80%が海外であり、グローバルなキャリアを形成できます ■当社の特徴： 長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 ～社会解決のための取り組みについて～ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【海外グループ会社67社／福利厚生充実／UIターン歓迎／中途入社者多数】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 企画設計部門が取り扱う商業・産業用のプリンターの中でも比較的大きな製品である、デジタルラベル印刷機(SurePress)、水を使わずに使用済みの紙から新たな紙を生産する乾式オフィス製紙機(PaperLab)のエレキ設計業務をご担当いただきます。 設計だけではなく、製品の企画から立ち上げ、量産体制を作ることができるため、一連の工程に携わることが可能です。 ・デジタルラベル印刷機(SurePress)のエレキ設計開発全般※ ・乾式オフィス製紙機(PaperLab)のエレキ設計開発全般※ ※回路設計、実装設計、EMC設計、制御盤設計等 【参考情報】 SurePress（https://www.epson.jp/products/surepress/） 乾式オフィス製紙機(PaperLab)（https://www.epson.jp/products/乾式オフィス製紙機(PaperLab)/） ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 【4つの領域でイノベーションを起こす／「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。レシートプリンターや衣服用のプリンター、小型ロボットやプ半導体事業など家庭向けプリンターのみならず幅広い事業領域を展開しています。 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホーム/オフィス向けもしくは、商業産業向けプリンター製品の操作パネルUIやPC/スマホアプリUIのデザイン業務について、意向・経験に基づき、下記のいずれかの業務を行っていただきます。 ◆企画実現に向けた具体的なデザイン施策の推進 ・実現に向け、関係部門や販売会社との協議や折衝を行う ◆新規開発機種のUI方針検討 ・ユーザー利用シーン、自社機／他社機分析を通じた方針検討 ◆使いやすい/分かりやすいUIデザイン設計 ・画面レイアウト、アイコン作成、フロー検討 ◆デザイン検討プロセス改善 ・デザイン作業に関わる手順書やチェックシートの改善　等 ■当社の特徴： 長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 ～社会解決のための取り組みについて～ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【営業からのキャリアチェンジ歓迎／海外販売会社との需給調整をお任せ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：家庭用プリンター、業務用プリンター等の需給管理、調整業務をお任せします。 具体的には…製品ごとにチームが分かれており、販売会社との調整や供給計画の作成などをお任せする予定です。 基本的に海外の販売会社との調整業務が多くなります。まずはメールでのやり取りなどをお任せしていき、ゆくゆくは会議への参加などもお任せしていく予定です。 キャリアパス：需給管理にてご経験を積んでいただいた後に購買や調達、生産管理等様々な部門で経験を積んでいただき、生産管理のスペシャリストとしてスキルアップ頂くことを想定しています。 ■魅力・やりがい：海外グループ会社も多く持つ同社においては海外の関係者とのコミュニケーションが多く、ワールドワイドなビジネスに携わることができます。その上で、グローバルなサプライチェーン管理の基礎知識を身に付けることが可能です。また、同社は製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社でもっているため、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことが可能です。 ■企業の魅力： 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。 【常に新しい分野／クラウド・DXや新しいプリンタの可能性にチャレンジできる】 プリンタ分野では、既存製品だけでなく、環境にやさしい製品の開発や、紙以外へ印刷するプリンタ、水を使わず紙を再生できる製紙機など、常に時代をリードする新しい製品を追求しています。 【チームプレイ・主体性を尊重する環境】 社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、チームの一体感をもって製品を完成させたい志向性の方におすすめです。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【組み込みエンジニアの経験を磨きたい方・世の中にまだないものを生み出したい方は是非応募ください／各製品の仕様検討段階から業務に携われます／海外売り上げ比率も高くグローバルに活躍可能】 ■概要：弊社の主力事業であるプリンティング事業において、ホームプリンター、オフィス複合機、商業・産業用プリンター/デジタル印刷機、スキャナー製品などに組み込まれる制御ソフトウェア(ファームウェア)の開発を担っていただきます。 ■業務内容：希望やご経験、適性を踏まえながら下記業務をお任せします。 ・メカ制御のファームウェア設計(インク流路システム制御、紙搬送制御、ヘッド駆動等) ・通信制御のファームウェア設計(ネットワーク通信制御、Wi-Fi、Bluetooth等) ・GUIのファームウェア設計(製品パネルのGUI設計、使い勝手向上等) ・画像処理のファームウェア設計 ・セキュリティ機能設計 ■社員インタビュー：組み込みソフトエンジニアが企画から参画！ https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-firmware-engineering-members.html ■ポジションの魅力： ・完成品メーカーなので、お客様からフィードバックをいただける機会や環境が豊富です。自分たちが作るソフトウェアがハードウェアを動かし、世界中のお客様にソリューション提供ができる製品開発に関わっている実感が持てます ・決められた仕様に沿ってソフトウェアを開発するだけでなく、お客様へ価値発揮する為に、企画検討の段階からソフトウェアの観点で提案に携わることもできます ・上流工程である要求分析を行い、ソフトウェア仕様に落とし込み、基本設計/詳細設計、コーディング、結合テストまで一貫して行うのでエンジニアとして一連のスキルや経験が身に付きます ■プリンター事業について：家庭用やオフィス用のプリンターのイメージが強い同社ですが、商業・産業用の大判プリンターや小型レシートプリンター、衣服に直接印刷して染める捺染プリンターなど、幅広い製品ジャンルがあります。ペーパーレスが話題となる昨今ですが、同社は紙への印刷だけではなく、インテリアや壁・床や畳、洋服やスカーフなどへも印刷する技術を保有しており、紙以外の領域へも事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北九州オフィス住所：福岡県北九州市八幡東区東田1-5-7 勤務地最寄駅：鹿児島本線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【製品の量産立ち上げ・上流工程に携われる／IoTや5G、EV化に必要な製品／世界シェアトップ商品を持つ東証プライム上場メーカー／年間休日127日／福利厚生充実】 ■業務内容： マイクロデバイス事業部において、水晶デバイス製品における生産技術業務をお任せいたします。下記のいずれかの業務を担っていただきます。 （1）水晶ジャイロセンサー製品に関わる下記の業務 ・新製品の工程設計 ・新製品の量産工程立上げ ・既存量産製品の品質改善、生産効率改善　など （2）水晶デバイス製品に関わる下記の業務 ・要素技術開発テーマの推進（海外拠点との連携含め） ・治工具の標準化業務 （3）水晶デバイスに使用するパッケージや蓋などの部品や梱包材にかかわる下記の業務 ・新規取引メーカーの評価推進 ・部品仕様の標準化 ・部品品質の改善推進 ※量産ライン立上げなどで海外出張の可能性あり ■業務の魅力： IoTや5G、EV化が進展し、水晶デバイスのニーズが高まっていきます。多くのお客様に水晶デバイスをお届けするため、生産技術の役割は重要な業務と言えます。 ■当社について： 【世の中にないものを創る】 1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年、創立80周年を迎えることができました。これからも環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。 【製造業の自動化に貢献／スカラロボットはトップクラスシェア】 主に組立製造工程で使われるスカラロボット（水平多関節ロボット）では世界トップクラスシェアを誇ります。工場の自動化や省人化でのニーズが高まっている成長産業です。自動車・電気電子・食品などの業界でエプソンのロボットが活躍しており、幅広い業界に対してのソリューション提供ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊那事業所住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8548 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊那松島駅、沢駅、木ノ下駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（過去実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住】 ■業務内容： 当社の営業本部にて、個人・家庭向けプリンター／エコタンク（大容量）プリンター（CISS）における販売企画、販売管理に携わっていただきます。 （1）販売企画 ・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定） ・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行 ・新興国地域におけるCISS販売拡大施策検討・実施 （2）販売管理（エリア担当） ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定） ・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案 ・担当エリア：米州、欧州、アジア、など ■営業本部の特徴 ・日本メーカーでブランドを持ちながら海外展開をしております。海外支社も多く持っており、現在の売り上げの8割は海外になります。グローバルに活躍できる環境が当社にはございます。 ■企業理念： ・長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。 ・特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取り組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍くださる方をお待ちしております。 ■長期ビジョン Epson 25 Renewed ～社会解決のための取り組みについて～ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■ミッション：同社の大判プリンター(LFP)は現在Tシャツやユニフォーム、マスクなどのプリント需要により売り上げが好調となっており、積極的な新製品の展開を進めています。今回のポジションではデジタルプリント市場においてサイネージやテキスタイルを含め、新たな市場を開拓していくことがミッションになります。 ■業務内容：産業用の大判プリンター(LFP)の機種推進、エリア営業推進をお任せします。業務の割合は機種推進5割、エリア営業推進5割となっております。ご担当いただく地域はご入社後適性に合わせて決定しますが、対象は全世界です。業務詳細は下記になります。 （1）機種推進：新商品、後継機種の企画推進：市場分析、競合分析、マーケティング（機種）／新商品、後継機種の販売推進：市場分析、競合分析、マーケティング（販売戦略） （2）エリア営業推進：担当エリアの中期計画、事業計画の立案：市場分析、競合分析、マーケティング（エリア戦略）／担当エリアの月度予実管理、推進：市場分析、競合分析、マーケティング（拡販戦略） ■プリンター事業について：同社は、家庭用のカラーインクジェットプリンターなどを開発しエプソンの名前を世界に広げました。当社のインクジェット技術は、ヘッドの耐久性が高く、インクや印刷メディアの適応性が高いため、商業・産業領域の印刷へも展開が進んでいます。また、ファイバーテクノロジーを搭載した製紙機「PaperLab」は、オフィス内で使用済みの紙を再生するアップサイクルを実現していきます。エプソンのインクジェット技術を応用し、ディスプレイやエレクトロニクスなどの新しい領域でも、ヘッドの外販などを行っています。そして、大容量インクタンクプリンターなどの新たな仕組みで、顧客のニーズに応えながら新たな市場創出をけん引していきます。 ■同社の魅力・特徴：： 【4つの領域でイノベーションを起こす/「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■ミッション：オフィス市場においてレーザープリンターから環境性能に優れたラインインクジェットプリンターに置き換えを進めることがミッションになります。環境性能が高い同社技術(マイクロピエゾヘッド)が搭載されているプリンターを拡販することで、地球環境負荷軽減の推進を目指しています。 ■業務内容：オフィス・ビジネス向けインクジェットプリンターの機種推進、エリア営業推進をお任せします。業務の割合は機種推進5割、エリア営業推進5割となっております。ご担当いただく地域はご入社後適性に合わせて決定しますが、対象は全世界です。業務詳細は下記になります。 （1）機種推進：新商品、後継機種の企画推進：市場分析、競合分析、マーケティング（機種）／新商品、後継機種の販売推進：市場分析、競合分析、マーケティング（販売戦略） （2）エリア営業推進：担当エリアの中期計画、事業計画の立案：市場分析、競合分析、マーケティング（エリア戦略）／担当エリアの月度予実管理、推進：市場分析、競合分析、マーケティング（拡販戦略) ■プリンター事業について：同社は、家庭用のカラーインクジェットプリンターなどを開発しエプソンの名前を世界に広げました。当社のインクジェット技術は、ヘッドの耐久性が高く、インクや印刷メディアの適応性が高いため、商業・産業領域の印刷へも展開が進んでいます。また、ファイバーテクノロジーを搭載した製紙機「PaperLab」は、オフィス内で使用済みの紙を再生するアップサイクルを実現していきます。エプソンのインクジェット技術を応用し、ディスプレイやエレクトロニクスなどの新しい領域でも、ヘッドの外販などを行っています。そして、大容量インクタンクプリンターなどの新たな仕組みで、顧客のニーズに応えながら新たな市場創出をけん引していきます。 ■同社の魅力・特徴：： 【4つの領域でイノベーションを起こす/「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証一部上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約７割が長野県外からの移住！】 ■業務内容： 当社の販売企画、販売管理として下記業務をご担当いただきます。 （1）販売企画 ・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定） ・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行 （2）販売管理（エリア担当） ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定） ・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案 ・担当エリア：米州、欧州、アジア、など ＜担当製品＞ プロジェクター（ホーム／ビジネス） ■エプソンのプロジェクターについて エプソンは、従来のプロジェクターの利点を活かす用途を追求するとともに、明るく鮮やかな映像表現や長寿命、高い設置自由度、といった特長を持つレーザー光源プロジェクターのエンジン・プラットフォームを効率的に拡充し、用途の幅を広げます。教育用途、企業・オフィス用途、ホーム用途と一人ひとりのライフスタイルにあった映像体験を提案し、こころ豊かな暮らしの実現に寄与します。 ■当社の魅力・特徴： 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 【4つの領域でイノベーションを起こす／「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。省・小・精の技術を活かし革新的な製品を送り出していく。そんな戦略をエプソンはいま強力に推進しています。 ■長期ビジョン Epson 25 Renewed ～社会解決のための取り組みについて～ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住】 ■業務内容： 当社の営業本部にて、個人・家庭向けプリンター／エコタンク（大容量）プリンター（CISS）における販売企画、販売管理に携わっていただきます。 （1）販売企画 ・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定） ・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行 ・新興国地域におけるCISS販売拡大施策検討・実施 （2）販売管理（エリア担当） ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定） ・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案 ・担当エリア：米州、欧州、アジア、など ■営業本部の特徴 ・日本メーカーでブランドを持ちながら海外展開をしております。海外支社も多く持っており、現在の売り上げの8割は海外になります。グローバルに活躍できる環境が当社にはございます。 ■企業理念： ・長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。 ・特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取り組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍くださる方をお待ちしております。 ■長期ビジョン Epson 25 Renewed ～社会解決のための取り組みについて～ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広丘駅、村井駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【福利厚生充実／UIターン歓迎／中途入社者多数／海外グループ会社67社】 ■業務内容：グローバルセキュリティ戦略・企画推進チームにて下記の業務を推進いただきます。 ・ZTNAへの移行に向けた中長期計画の立案、推進 ・グループ全体のITインフラとサイバーセキュリティに関する戦略の立案、推進 ・グローバルガバナンスの維持・改善 ■ワークライフバランス促進の取り組み： 当社は次世代育成の観点も含めて社員が安心して働き続けられるよう、仕事と生活の両立ができる環境づくりを推進しています。週1回以上の定時退社日の徹底、家族見学会を開催する事業所の増加など、ワークライフバランスを促進するための取り組みが定着しつつあります。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞松本南事業所住所：長野県松本市寿小赤2070 勤務地最寄駅：篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

村井駅、広丘駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～500,000円＜月給＞410,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【県外からの中途入社者多数！引っ越し手当・住宅補助など福利厚生充実／長期就業を目指したい方へおすすめ／東証プライム上場／海外グループ会社67社以上のグローバルメーカー】 ■業務内容： 新製品の施策準備、量産立ち上げ、部品の評価など、企画設計から製造まで関わっていただきながら業務を推進いただくことを期待します。 具体的な業務は下記となります。 （1）評価系 ・ロボットの新製品評価 ・工程設計、量産課題解析、歩留り向上などの技術活動 （2）製品組み立て技術系 ・産業用ロボットの組立技術確立・量産に向けて評価・量産準備・量産立上げ業務 ・産業用ロボット量産機種の目標QCD安定確保 ・ロボットを自動で組立する為の技術確立 ■本ポジションの魅力： ・産業用ロボット事業は、弊社の中でも成長率も高く非常に力を入れてる事業となります ・目標QCDを確保しながら将来的にEPSONを担う主柱事業となるためのモノづくりを牽引していこうとしている意欲あふれる職場です。 ■当社について： 長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。 https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士見事業所住所：長野県諏訪郡富士見町富士見281 勤務地最寄駅：中央本線／すずらんの里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

すずらんの里駅、青柳駅、富士見駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（過去実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【県外からの入社者が7割以上！家賃補助など福利厚生充実／残業平均月20H程度／同社の事業成長を支える自動化推進に携わります】 ■業務内容： 当社では、事業の成長拡大に伴い全社で自動化の推進を加速しております。 当部門では、自動化の土台をつくる以下の業務をご担当いただきます。 ・生産設備の動作制御設計（制御仕様作成） ・PLC、RC（自社ロボットコントローラー）の制御プログラミング ・生産設備の電装ボックスのハード回路設計 ・生産設備の設置・立上 ■本部署について： 本組織は約200名になり、エレキの領域は約30名になります。本部署は当社エプソン全事業の装置製作に関わっており、全社的に工場の自動化を進めていく中、組織の増強を目的に採用を進めております。 ■本ポジションの魅力： ・関係部署が多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。 ・海外とのやりとりが発生するため、英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。 ・ものづくりの最前線から、世に出る商品の基盤に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： 長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。 https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（過去実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【スカラロボットの世界シェアトップクラス・精密機器の製造ノウハウを活かして世界のモノづくりを支える、東証プライム上場のグローバルメーカー／県外からの中途入社者多数！引っ越し手当・住宅補助など福利厚生充実／年休127日】 ■職務概要： 当社のマニュファクチャリングソリューションズ事業部にて、ロボットコントローラのセキュリティー業務推進及びファームウェア設計をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・数名でチームを組んでシリーズ毎にロボット本体の制御設計を行います。設計業務では実機を試作して性能評価を行いながらモータ制御やロボットの各種制御パラメータ設計を行います。 ・商品企画時の仕様検討への参加や、商品化に併せた要素開発などの業務もあり、決まった仕様に対する設計だけでなく、自分達が考えた機能や性能を持ったロボットの商品化も可能です。 ■働き方について： ・フルフレックスタイム制度あり ・残業全社平均月20H程度 ■当社の魅力・特徴： 長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は参考です※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、選考を経て決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【完成品の生産技術／部品のみの経験者も歓迎】 ■業務内容：エプソン製プリンタの量産化に向けた、生産技術を担当頂きます。 製品例：家庭用プリンター／オフィス向けプリンター／捺染プリンター／大判プリンター／スキャナー／リサイクル製紙機 など ■業務詳細： 製品の量産化に向けた製品／試作評価、工程設計、工程改善まで一貫して担当します。 基本的に1人1プロジェクト担当（ユニット／組立完成品等)で業務を進めます。 一定量産が完了した段階で異なるユニット、製品のご担当をいただき、幅広い製品やユニットに携わる形で、ご入社当初は一部ユニットからスタートする予定です。 製品ごとでのローテションも実施しているため、幅広く経験を積むことが可能です。 ■想定されるキャリア スキルアップいただいたのちには製品全体の量産化へのマネジメントや、チームのマネジメント業務などもお任せしていく予定です。 また、製品の量産は海外工場で行っているケースも多く、グローバルに活躍可能です。(希望に応じて海外駐在なども可能です) ■組織体制：各製品ごとで6部門に分かれております。 ■プリンター事業について：家庭用やオフィス用のプリンターのイメージが強い同社ですが、 商業・産業用の大判プリンターや小型レシートプリンター、衣服に直接印刷して染める捺染プリンターなど、製品ジャンルは幅広くなっております。 ペーパーレスなどが話題となる昨今ですが、同社としては紙への印刷だけではなく、インテリアや壁・床、洋服やスカーフ、畳などへも印刷する技術を保有しており、紙以外の領域へも事業を展開しております。 加えて、紙への印刷についても同社のレシートプリンターの世界シェアは世界1位であるほか、同社インクジェットプリンターに関しても他社レーザープリンターと比較して電力消費が抑えられる点などから市場のシェア拡大を狙っており、まだまだ伸長の余地がある状況です。 同社の売り上げの核であるプリンター事業部において、ご経験を活かして挑戦したい方をお待ちしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【長野発グローバルメーカー／注目の小型ロボット／少数精鋭で裁量のある環境◎／移住者多数・引っ越しサポート有】 ■業務内容：ロボットの姿勢を制御する装置であるロボットコンロトーラーのエレキ設計業務をご担当いただきます。 新製品の企画・開発、一部カスタマイズ案件を担当します。 担当フェーズ：仕様検討～商品設計～回路設計～評価～安全認証評価 エレキ回路設計／電源設計(AC-DC/DC-DC電源、モータドライバ等) 機械設計やソフト開発と連携しながら、製品完成まで関わります。 ※ご希望や適性に応じて担当フェーズを決定します。 ※一部外注に委託する部分もありますが、基本的には内製が中心です。 ■仕事の魅力： ・小型ロボットである面白さ：小型であるゆえに、ロボット全体を見渡した開発ができることが特徴です。 モジュール担当にとどまらず、製品全体の仕様や完成を踏まえて製品仕様をつくりこめるため、やりがいが大きいです。 ・主に組立製造工程で使われるスカラロボット（水平多関節ロボット）では世界トップクラスシェアを誇ります。工場の自動化や省人化でのニーズが高まっている成長産業です。 エプソンではロボティクス技術のさらなる向上を目指しています。 ■企業の魅力： 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。 【チームプレイ・主体性を尊重する環境】 社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、チームの一体感をもって製品を完成させたい志向性の方におすすめです。 【ワークライフバランスも叶う】 中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越しに際してのサポートもございます。年間休日127日／フルフレックスタイム制などワークライフバランスを実現する働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）　※2021年度支給実績　平均5.4ヶ月/年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【回路設計のご経験をお持ちの方歓迎!／新製品の立ち上げに携わることも可能／東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／中途入社者多数／UIターン歓迎】 ■職務内容：同社製品開発担当としてメインとして同社製品に用いられる電子部品や回路基板の、試作・評価・量産立ち上げなどをお任せします。また、既存製品の安定量産サポート、品質管理業務などもお任せします。海外の関係者との接点が多く、ワールドワイドなビジネス経験ができる上に、製品の量産立上げに関わることができ、自身の関わった製品が世にでるという達成感を味わうことができます。具体的には下記業務をお任せします。 ・新製品向けの試作、試作品評価、量産立ち上げ など ・量産機のQCD確保、品質問題対応、コストダウン など ※適正に応じてサプライヤー選定や実装ラインの立ち上げ、検査装置開発などをお任せする場合もございます。 ■キャリアパス：基盤・回路のエキスパートを目指し、適性に応じてローテーションや海外出張などもご経験頂きながらスキルアップ頂きます。海外とのやり取りも経験しながら、ワールドワイドな知見を持った人材に成長頂きたいです。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。 https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【※積極的にご応募ください！東証プライム上場／海外グループ会社67社／関東地方から移住する中途入社者多数※約７割が長野県外からの移住／UIターン歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホーム・オフィス向けプリンター、商業・産業用印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)等の機械設計をお任せ致します。 ＜職務詳細＞ ・製品や基幹部品のメカ設計業務（構造設計、外装設計、駆動部の制御設計、量産設計など） ＜対象製品＞ ホーム・オフィスプリンター、商業産業プリンター、産業ロボット、プロジェクター、ウオッチ　など ■当社の魅力・特徴： 長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。 https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞富士見事業所住所：長野県諏訪郡富士見町富士見281 勤務地最寄駅：中央本線／すずらんの里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、田沢駅、すずらんの里駅、村井駅、豊科駅、青柳駅、平田駅(長野県)、南豊科駅、富士見駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です。前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【※積極的にご応募ください！東証プライム上場／海外グループ会社67社／関東地方から移住する中途入社者多数※約７割が長野県外からの移住／UIターン歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産計画の企画・立案、必要部品の調達、物流システムの構築・サポート等、生産から市場に出るまでを一貫してコーディネートする基幹業務です。 希望や適性を踏まえ、下記のような業務をお任せします。 ●生産・需給管理： ・国内外における各種製品の生産管理・需給管理 ・生産計画立案 ・物流管理等のサプライチェーン課題対応 ・中期的な生産体制の構築検討 ●開発購買・安定調達： ・国内外におけるサプライヤー開拓 ・最適部品選定 ・調達戦略等の開発購買業務、部品の安定調達業務 ●対象製品： ホーム・オフィスプリンター、商業産業プリンター、産業ロボット、プロジェクター、ウオッチ等 ■本ポジションの魅力： ワールドワイドにご活躍できる環境がございます。海外グループ会社も多く持つ同社においては、アメリカ、ヨーロッパ、中国、アジア圏など海外の関係者とのコミュニケーションが多く、ワールドワイドなビジネスに携わることができます。海外拠点への駐在などのキャリアパスもございます。 ■当社の魅力・特徴・長期ビジョン： Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。 https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞塩尻事業所住所：長野県塩尻市塩尻町390 勤務地最寄駅：中央本線／塩尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、みどり湖駅、田沢駅、村井駅、塩尻駅、豊科駅、平田駅(長野県)、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です。前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【プリンタ・ロボットなど複数事業／部品や金型の安定供給を実現する仕事／中途入社・移住者多数／引っ越しや社宅サポート充実】 ■業務内容： 生産企画本部において、製品用金型や部品の受注・出荷調整、調達管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・関係会社（海外／国内）からの受注及び出荷調整業務 ・関係会社（海外／国内）への発注及び出荷管理業務 ・取引先（国内）への発注管理業務 ・貿易管理（輸出／輸入）業務 ・金型／部品の調達戦略立案と開発購買業務 ■当社について 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。 【常に新しい分野／クラウド・DXや新しいプリンタの可能性にチャレンジ】 プリンタ分野では、既存製品だけでなく、環境にやさしい製品の開発や、紙以外へ印刷するプリンタ、水を使わず紙を再生できる製紙機など、常に時代をリードする新しい製品を追求しています。他業界出身者の意見を積極的に取り入れており、中途入社者も多数活躍しています。 【複数事業を持つ強み】プリンタ以外にも複数の事業を展開しており、一つの事業に頼らない事業展開ができています。 【チームプレイ・主体性を尊重する環境】 社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、チームの一体感をもって製品を完成させたい志向性の方におすすめです。 【ワークライフバランスも叶う】 中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越しに際してのサポートもございます。年間休日127日／フルフレックスタイム制などワークライフバランスを実現する働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■業務内容：ホーム・オフィス用、商業・産業用プリンターのインク関連消耗品(インクカートリッジ含む)の生産工程における組み立ておよび生産技術全般をご担当いただきます。対象製品に応じて下記業務をお任せします。 [インクカートリッジ] 手作業での組み立てを自動化するための量産ラインの立上げ~業務推進がミッションです。 ・インクカートリッジおよびインクパックの量産工程の設計、設備量産化、QCD確保に向けた技術業務の推進、及び品質管理業務の推進 ・新製品対応、生産体制整備、4M変動品対応等にて、海外現法と連携して業務推進（出張立上げ、リモート会議等） ・インクカートリッジのコスト管理業務の推進 ・量産工程設計と技術標準類の作成 [インク] 量産技術確立、品質管理が主なミッションとなります。 ・国内、海外拠点におけるインクおよび原料の量産工程の設計、製造設備の稼働開始確認。工程安定稼働を支持し量産品質を維持管理。 ・国内、海外の原材料メーカーと技術的課題および量産工程流動上の課題を協議。新製品投入開始および既存原料の品質を維持管理。 ・量産工程管理のための情報化システム設計と運用 ・インクおよび原材料の４Ｍ変動評価。 ■本ポジションの魅力： ・インクジェットに関わる開発から本体設計、製造技術や営業、企画戦略などの組織が同一事業所内にあり、関係者との関わりをもつことで広い分野のスキルを磨くことができます。 ・海外赴任の機会もあるため、グローバルに活躍したい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【エンジニア経験を活かし、産業用ロボットの保守パーツの制定など上流工程に携われます／海外G会社67社／就業環境◎福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住】 ■業務内容： お客様に保守部品を素早く供給するための部品制定・企画業務に携わっていただきます。 <業務例> ・保守部品の制定・供給に関する企画業務、業務フロー改善 ・販売会社（国内・海外）からの依頼に応じて保守部品の制定業務 ・販売会社（国内・海外）からの保守部品の仕様問合せ対応 （月10件程の問合せ） ※現場作業、詳細設計やお客様との直接交渉ではなく、保守部品を通じた販売会社への技術支援が主な業務です。 ※配属後、一定期間OJTを受けていただき、販社への支援に必要な知識や技術を身につけていただきます。その後、上記業務を行っていただきます。 ※適性・能力によってはリーダーへの登用も検討。 ■やりがい： ・産業用ロボットは導入したら終わりではなく、導入後も長期間安心して使用できるアフターサービスが重要です。アフターサービスにおいて、保守部品は欠かすことのできないものであり、その根底となる保守部品の制定に関わることができます。 ■組織構成： 8名で構成。男性3名、女性5名（30代1名、40代1名、50代2名）。 ※再雇用、派遣含む ■働き方： ・平均残業時間：20H程。 ・夜間対応・休日の緊急対応無し ■企業理念： ・長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。 ・特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取り組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍くださる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【長野発グローバルメーカー／コア技術活用した共創ビジネス／製品開発につながる解析・品質保証／移住者多数！引っ越しサポート有】 IJS事業部はプリンタのキーデバイスであるプリントヘッドを基軸としたソリューション提供をしています。 品質保証担当として製品の解析や製品改善、スキルに応じて開発と連携した品質基準の策定や顧客対応、体制確立などに携わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・製品の不具合原因を見つけ出し、実際の製品開発や改善にフィードバックすることで、よりよい製品を作っていけるやりがいがあります。 また、開発の上流段階から入り込み、品質基準の策定や、品質保証体制の維持改善、社内の品質教育に携われるチャンスもあります。 ・プリントヘッドは電気の力でインクを動かしており、電気的知見や化学の知見が活かせる製品です。 ■組織：社内向けの品質チームと、外販向けチームに分かれています。 今回は外販向けチームへの配属予定です。 ■部署の業務内容： ・市場における出荷品質保証と品質保証業務の統括 ・品質保証体制の確立、維持、改善また社内教育・周知 ・品質関連事項にする顧客対応 ■取り扱う製品(インクジェットヘッド)について （1）高品質な印刷:精密なドット配置と高解像度を実現するため、お客様の思い描く色を鮮明かつ色彩豊かに再現 （2）印刷対象の広さ:熱を使わずインクを押し出して飛ばす非接触方式のため、いろいろなメディアに印刷可能。熱を使わないからさまざまなインク（物質）が使える （3）耐久性と信頼性: 耐久性と信頼性に優れており長時間の連続使用や高負荷の印刷作業にも耐えることができ、印刷品質の一貫性と頑健性を保ちます。また、廃棄物が少なく環境負荷低減に寄与しています

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…約6.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【長野発グローバルメーカー／新機種開発・商品化に携われる／世界トップクラスシェア製品あり／移住者多数・引っ越しサポート有】 ■業務内容：プリンターにおけるエレキ設計業務をご担当いただきます。 製品：プリンター（家庭用／産業用大型／小型レシート用等） 新機種の開発～商品化がメインとなります。開発スパンは製品により異なりますが、2～5年ぐらいと比較的長期のものが多いです。 担当フェーズ：新製品立ち上げの際には、仕様検討から携わります。企画に対して仕様を検討し、電子回路基板の構成や設計～評価まで担当します。（デジタル・アナログ） 機械設計やソフト開発と連携しながら、製品完成まで関わります。 組織：製品ごとに、1チーム5～10名程度 ※ご希望や適性に応じて配属先を決定します。 ※一部外注に委託する部分もありますが、基本的には内製が中心です。 ■業務のやりがい・魅力 ・事業部のミッションとして環境性能の向上も掲げてお、消費電力を抑えるなどの環境を意識した設計にも携わることができます。 ・スキルを積んだのちに1製品全体のPMや、チームのマネジメントなどもお任せしていく予定です。 ■製品の魅力： セルフレジでニーズが増えている小型レシートプリンターのシェアは世界トップクラス。紙への印刷だけでなく、インテリアや洋服への印刷も可能なプリンタなど、印刷の可能性を広げる製品を手掛けています。電力消費を抑えた環境にやさしい製品を多く取り揃えています。 ■企業の魅力： 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。 【チームプレイ・主体性を尊重する環境】 社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、一体感をもって製品を完成させたい志向性の方におすすめです。 【ワークライフバランス◎】 中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越し費用の補助もございます。年間休日127日／全社平均残業20H程度でワークライフバランスを実現する働き方ができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（過去実績…約6.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【品質観点からの商品開発・データ分析など／東証プライム上場／更に上流へ、業務の幅を広げたい方へ】 ■業務概要：商業・産業用プリンター製品等の市場品質問題是正に向けた他部門との調整と品質改善推進をご担当いただきます。 品質課題への対応は営業部門、設計部門、生産技術部門と協力しながら行っていきます。 日本が主ではありますが、市場のターゲットは海外も含むので、グローバルなキャリアを形成できます。 改善案を商品開発部や設計部に連携し、新しい製品に盛り込むことができる、大変やりがいがあり、重要なポジションです。 ・市場不具合の原因解析と対策準備（社内調整等） ・市場品質状況の監視 (データ処理/解析業務) ・市場対応のための修理指示書作成・発行（技術情報の文書化） ・現場対応(販売会社/お客様先での調査や修理) ■当社の魅力・特徴： 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。 【常に新しい分野／クラウド・DXや新しいプリンタの可能性にチャレンジできる】 プリンタ分野では、既存製品だけでなく、環境にやさしい製品の開発や、紙以外へ印刷するプリンタ、水を使わず紙を再生できる製紙機など、常に時代をリードする新しい製品を追求しています。 他業界出身者の意見を積極的に取り入れており、中途入社者も多数活躍しています。 【複数事業を持つ強み】プリンタ以外にも複数の事業を展開しており、一つの事業に頼らない事業展開ができています。 【ワークライフバランスも叶う】 中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越しに際してのサポートもございます。年間休日127日／フルフレックスタイム制などワークライフバランスを実現する働き方ができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…約6.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

～残業月30h以下で安定就業可能～ ■採用背景：同社は業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点があります。弊社製品群の中でも市場が成熟期を迎えた分野や成長領域である分野、また地域別に需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。こうした変化に柔軟に対応しグローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するため、システム基盤を統一し効率的に販売・生産・製造を管理するべく、グローバルに全社DXプロジェクトを推進しています。私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております。 ■業務内容：エプソンがグローバルを含めた全社プロジェクトの中で取り組んでいるのは、モノからコトへ、サービス化へのビジネスモデル変革を目指した社会課題解決です。全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落としプロジェクトの推進を行っていただきます。ERPはS4/HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SDMM、PPが対象となります。 ■ポジションの魅力： ・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。 ・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 ・全世界の販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞松本南事業所住所：長野県松本市寿小赤2070 勤務地最寄駅：篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

村井駅、広丘駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証一部上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約７割が長野県外からの移住！】 ■業務概要： 当社のビジュアルプロダクツ事業部にて、プロジェクターの販売企画、販売管理に携わっていただきます。 【具体的】な業務は下記になります。 (1)販売企画 ・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定） ・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行 (2)販売管理（エリア担当） ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定） ・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案 ・担当エリア：米州、欧州、アジア、など ■エプソンのプロジェクター 当社は、従来のプロジェクターの利点を活かす用途を追求するとともに、明るく鮮やかな映像表現や長寿命、高い設置自由度、といった特長を持つレーザー光源プロジェクターのエンジン・プラットフォームを効率的に拡充し、用途の幅を広げます。教育用途、企業・オフィス用途、ホーム用途と一人ひとりのライフスタイルにあった映像体験を提案し、こころ豊かな暮らしの実現に寄与します。 ■当社の魅力・特徴： 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 【4つの領域でイノベーションを起こす／「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。省・小・精の技術を活かし革新的な製品を送り出していく。そんな戦略をエプソンはいま強力に推進しています。 ～社会解決のための取り組みについて～ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方からの移住者は中途入社者多数】 ■業務内容： ・水晶デバイスの検査設備の自動計測制御ソフト、及び内製計測器のファームウェア開発 ・生産設備への展開、設備製作、立上支援 ■担当者より： ・検査設備向けのソフト開発が主な業務ですが、設備製作や立ち上げ、改善等設備に関わる業務もあります。 ・デスクワークだけでなく実際に自分のソフトで設備を動かしていくことにやりがいや興味を持っている方が好適です。 ■グループのビジョン： 昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。 エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで一貫して技術開発を進めてきました。 SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。 エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 ■当社の特徴： 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 【「世の中にないものを創る」エプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。 ■長期ビジョン Epson 25 Renewed ～社会解決のための取り組みについて～ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊那事業所住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8548 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊那松島駅、沢駅、木ノ下駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（過去実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【インフラ構築・運用のご経験をお持ちの方へ／I・Uターン歓迎!／世界シェアトップ商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■業務内容：DX時代にお客様、取引先にエプソンを安心して選択いただけるセキュリティーを提供する職場です。デジタル技術とデータの活用を推進するために以下のグローバルのセキュリティー施策を企画し、実行します。 ◇グローバルでのサイバーセキュリティー対策テーマの企画と推進 高度化するサイバー攻撃に対して技術的対策の導入、改善、およびサイバーインシデントへの即座の検知と対応、復旧を実現する業務の改革 ■当社の魅力・特徴 長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。 https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 【4つの領域でイノベーションを起こす／「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット／ビジュアル／ウエアラブル／ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞松本南事業所住所：長野県松本市寿小赤2070 勤務地最寄駅：篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

村井駅、広丘駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（過去実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■業務内容： 新製品の量産工程における設備における制御用ソフトウェアの開発を担っていただきます。 品質の良い製品を生産性高く量産していくために、生産技術の中でソフトウェア開発として下記業務をご担当いただきます。 ・水晶デバイスの検査設備の自動計測制御ソフト 及び 内製計測器のファームウェア開発 ・生産設備への展開、設備製作、量産立ち上げ ■本ポジションの魅力： ・検査設備向けのソフト開発が主な業務ですが、設備製作や立ち上げ、改善等設備に関わる業務もあります。 ・デスクワークだけでなく実際に自分のソフトで設備を動かしていくことにやりがいや興味を持っている方が好適です。 ■当社について： 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年、創立80周年を迎えることができました。これからも環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。 【4つの領域でイノベーションを起こす】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。省・小・精の技術を活かし革新的な製品を送り出していく。そんな戦略をエプソンはいま強力に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊那事業所住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8548 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊那松島駅、沢駅、木ノ下駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■取り扱う製品(インクジェットヘッド)について （1）高品質な印刷:精密なドット配置と高解像度を実現するため、お客様の思い描く色を鮮明かつ色彩豊かに再現 （2）印刷対象の広さ:熱を使わずインクを押し出して飛ばす非接触方式のため、いろいろなメディアに印刷可能。熱を使わないからさまざまなインク（物質）が使える （3）耐久性と信頼性: 耐久性と信頼性に優れており長時間の連続使用や高負荷の印刷作業にも耐えることができ、印刷品質の一貫性と頑健性を保ちます。また、廃棄物が少なく環境負荷低減に寄与しています ■業務内容： IJS事業部において、生産管理業務（生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般）を通じて 開発／設計部門、技術／製造部門、営業部門等と連携し、インクジェットヘッドの量産に寄与していただきます。 業務内容は主に以下となります。 ・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、進捗管理業務 ・インクジェットヘッド製造会社（国内/海外）との納期調整および仕入先との発注業務 ■やりがい： エプソンは、製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、 本業務では国内/国外の製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術等）といった他職場との接点が多くあります。 またエプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されており、独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。 尚、過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。 ■当社の魅力・特徴： 長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。 また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

～経験を活かしてグローバルグループ全体を巻き込んだ大規模プロジェクトに携わりたい方へ～ ■採用背景：同社は業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点があります。そんな中、効率的に販売・生産・製造を管理するためにシステム基盤の統一、SAP S/4 HANAへの切り替えを推進しています。現時点でどういったシステムを導入していくかの大枠の方針は決まり、テストフェーズに入っており、今後各グループ子会社と連携しながら新規要件の追加や各国での推進をお任せしていく予定です。 ■業務内容：全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、各国からの要求を元にSAP ERPに要件を落としプロジェクトの推進を行っていただきます。ERPはS4/HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SDMM、PPが対象となります。ご経験を活かしながらグローバルなプロジェクトや大規模なプロジェクトに携わりたい方にはマッチした環境となっております。 ■ポジションの魅力： ・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。 ・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 ・全世界の販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿事業所住所：東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社では、事業の成長拡大に伴い、各ジャンル製品における工場の製造工程の自動化を加速しております。 当部門では、全事業を横断で工場自動化の土台をつくるべく推進しております。 主に下記業務をご担当いただきます。 1．装置メカツーリング 　社内製造用の自動化装置の仕様検討、メカツーリング 2．自動組立技術評価 　自動組立手法立案、評価環境構築、評価実施 ３．装置立上げ 　自動化装置の設置、立上げ、稼働促進（国内・海外） ※戦略インタビュー： https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/auto-tech-development-strategy.html ■本ポジションの魅力： ・関わる部署が多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。 ・海外とのやりとりが発生するため、英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。 ・ものづくりの最前線から、世に出る商品の基盤に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■グループのビジョン： 私たちエプソンは、創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに社会課題を解決し、新たな価値創造を目指しています。この技術を環境問題の解決に活かし、パートナーとの協業によりお客様の多種多様なニーズにお応えしてきました。さまざまな社会課題に対し当社として取り組むべきテーマを「循環型経済の牽引」「産業構造の革新」「生活の質向上」と設定し、オフィス・ホームプリンティング、商業・産業プリンティング、マニュファクチャリング、ビジュアル、ライフスタイルの５つの領域を主軸にイノベーションを起こし、価値を提供することで持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。今後もお客様のニーズに寄り添い続けながら、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【県外からのキャリア入社者多数！「移住したい都道府県」ランキングで常に上位の長野県にて、ワークライフバランスを整え長期就業を目指しませんか？東証プライム上場のグローバルメーカー／リモートワーク・フレックスタイム制度あり／英語力を活かせる】 ■業務内容： 当組織では、ビジネスオフィス向け・産業向け製品において重要となるアフターサービス（カスタマーサービス）の企画立案・推進を行い、製品本体や消耗品と併せて重要な収益である「サービス収益の最大化」をリードすることがミッションとなります。 【具体的には】 ・市場での製品パフォーマンス実績（お客様が実際に使っている状況）を分析し、高いパフォーマンスが出ている点はエプソンのアドバンテージとして市場に訴求していく。 ・市場から積極的に製品やサービスに対するフィードバックを収集し、改善に向けて取り組む ・お客様・代理店の困り事をサポートするプログラム（例：保守パック）を企画し、販社での実装に向けて支援する。 ・データ分析に基づいて保守パック(有償の延長保証サービス)を企画し、新製品におけるサービス採算の観点から製品開発プロセスに関与する ・中期・短期の売上計画策定において、サービス売上の予実管理に関与する ■魅力： ・社内外の関わりが多い為、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション力が身につきます。 ・世界中の人々と一緒に仕事ができる為、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にも最適な環境です。 ★住みやすいランキングでもトップレベルの長野県に拠点を置くメーカー★ 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 ◇信州の暮らしについて（信州×EPSONの魅力） https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/ ◇充実した福利厚生 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/welfare.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：平均5.4ヶ月／年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」