セイコーエプソン株式会社 の求人・中途採用情報

【プリンタ・ロボットなど複数事業／部品や金型の安定供給を実現する仕事／中途入社・移住者多数／引っ越しや社宅サポート充実】 ■業務内容： 生産企画本部において、製品用金型や部品の受注・出荷調整、調達管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・関係会社（海外／国内）からの受注及び出荷調整業務 ・関係会社（海外／国内）への発注及び出荷管理業務 ・取引先（国内）への発注管理業務 ・貿易管理（輸出／輸入）業務 ・金型／部品の調達戦略立案と開発購買業務 ■当社について 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。 【常に新しい分野／クラウド・DXや新しいプリンタの可能性にチャレンジ】 プリンタ分野では、既存製品だけでなく、環境にやさしい製品の開発や、紙以外へ印刷するプリンタ、水を使わず紙を再生できる製紙機など、常に時代をリードする新しい製品を追求しています。他業界出身者の意見を積極的に取り入れており、中途入社者も多数活躍しています。 【複数事業を持つ強み】プリンタ以外にも複数の事業を展開しており、一つの事業に頼らない事業展開ができています。 【チームプレイ・主体性を尊重する環境】 社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、チームの一体感をもって製品を完成させたい志向性の方におすすめです。 【ワークライフバランスも叶う】 中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越しに際してのサポートもございます。年間休日127日／フルフレックスタイム制などワークライフバランスを実現する働き方ができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【※積極的にご応募ください！東証プライム上場／海外グループ会社67社／関東地方から移住する中途入社者多数※約７割が長野県外からの移住／UIターン歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホーム・オフィス向けプリンター、商業・産業用印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)等の機械設計をお任せ致します。 ＜職務詳細＞ ・製品や基幹部品のメカ設計業務（構造設計、外装設計、駆動部の制御設計、量産設計など） ＜対象製品＞ ホーム・オフィスプリンター、商業産業プリンター、産業ロボット、プロジェクター、ウオッチ　など ■当社の魅力・特徴： 長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。 https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞富士見事業所住所：長野県諏訪郡富士見町富士見281 勤務地最寄駅：中央本線／すずらんの里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、田沢駅、すずらんの里駅、村井駅、豊科駅、青柳駅、平田駅(長野県)、南豊科駅、富士見駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です。前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【※積極的にご応募ください！東証プライム上場／海外グループ会社67社／関東地方から移住する中途入社者多数※約７割が長野県外からの移住／UIターン歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産計画の企画・立案、必要部品の調達、物流システムの構築・サポート等、生産から市場に出るまでを一貫してコーディネートする基幹業務です。 希望や適性を踏まえ、下記のような業務をお任せします。 ●生産・需給管理： ・国内外における各種製品の生産管理・需給管理 ・生産計画立案 ・物流管理等のサプライチェーン課題対応 ・中期的な生産体制の構築検討 ●開発購買・安定調達： ・国内外におけるサプライヤー開拓 ・最適部品選定 ・調達戦略等の開発購買業務、部品の安定調達業務 ●対象製品： ホーム・オフィスプリンター、商業産業プリンター、産業ロボット、プロジェクター、ウオッチ等 ■本ポジションの魅力： ワールドワイドにご活躍できる環境がございます。海外グループ会社も多く持つ同社においては、アメリカ、ヨーロッパ、中国、アジア圏など海外の関係者とのコミュニケーションが多く、ワールドワイドなビジネスに携わることができます。海外拠点への駐在などのキャリアパスもございます。 ■当社の魅力・特徴・長期ビジョン： Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。 https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞塩尻事業所住所：長野県塩尻市塩尻町390 勤務地最寄駅：中央本線／塩尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、みどり湖駅、田沢駅、村井駅、塩尻駅、豊科駅、平田駅(長野県)、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です。前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■業務内容：ホーム・オフィス用、商業・産業用プリンターのインク関連消耗品(インクカートリッジ含む)の生産工程における組み立ておよび生産技術全般をご担当いただきます。対象製品に応じて下記業務をお任せします。 [インクカートリッジ] 手作業での組み立てを自動化するための量産ラインの立上げ~業務推進がミッションです。 ・インクカートリッジおよびインクパックの量産工程の設計、設備量産化、QCD確保に向けた技術業務の推進、及び品質管理業務の推進 ・新製品対応、生産体制整備、4M変動品対応等にて、海外現法と連携して業務推進（出張立上げ、リモート会議等） ・インクカートリッジのコスト管理業務の推進 ・量産工程設計と技術標準類の作成 [インク] 量産技術確立、品質管理が主なミッションとなります。 ・国内、海外拠点におけるインクおよび原料の量産工程の設計、製造設備の稼働開始確認。工程安定稼働を支持し量産品質を維持管理。 ・国内、海外の原材料メーカーと技術的課題および量産工程流動上の課題を協議。新製品投入開始および既存原料の品質を維持管理。 ・量産工程管理のための情報化システム設計と運用 ・インクおよび原材料の４Ｍ変動評価。 ■本ポジションの魅力： ・インクジェットに関わる開発から本体設計、製造技術や営業、企画戦略などの組織が同一事業所内にあり、関係者との関わりをもつことで広い分野のスキルを磨くことができます。 ・海外赴任の機会もあるため、グローバルに活躍したい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【長野発グローバルメーカー／コア技術活用した共創ビジネス／製品開発につながる解析・品質保証／移住者多数！引っ越しサポート有】 IJS事業部はプリンタのキーデバイスであるプリントヘッドを基軸としたソリューション提供をしています。 品質保証担当として製品の解析や製品改善、スキルに応じて開発と連携した品質基準の策定や顧客対応、体制確立などに携わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・製品の不具合原因を見つけ出し、実際の製品開発や改善にフィードバックすることで、よりよい製品を作っていけるやりがいがあります。 また、開発の上流段階から入り込み、品質基準の策定や、品質保証体制の維持改善、社内の品質教育に携われるチャンスもあります。 ・プリントヘッドは電気の力でインクを動かしており、電気的知見や化学の知見が活かせる製品です。 ■組織：社内向けの品質チームと、外販向けチームに分かれています。 今回は外販向けチームへの配属予定です。 ■部署の業務内容： ・市場における出荷品質保証と品質保証業務の統括 ・品質保証体制の確立、維持、改善また社内教育・周知 ・品質関連事項にする顧客対応 ■取り扱う製品(インクジェットヘッド)について （1）高品質な印刷:精密なドット配置と高解像度を実現するため、お客様の思い描く色を鮮明かつ色彩豊かに再現 （2）印刷対象の広さ:熱を使わずインクを押し出して飛ばす非接触方式のため、いろいろなメディアに印刷可能。熱を使わないからさまざまなインク（物質）が使える （3）耐久性と信頼性: 耐久性と信頼性に優れており長時間の連続使用や高負荷の印刷作業にも耐えることができ、印刷品質の一貫性と頑健性を保ちます。また、廃棄物が少なく環境負荷低減に寄与しています

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…約6.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【長野発グローバルメーカー／新機種開発・商品化に携われる／世界トップクラスシェア製品あり／移住者多数・引っ越しサポート有】 ■業務内容：プリンターにおけるエレキ設計業務をご担当いただきます。 製品：プリンター（家庭用／産業用大型／小型レシート用等） 新機種の開発～商品化がメインとなります。開発スパンは製品により異なりますが、2～5年ぐらいと比較的長期のものが多いです。 担当フェーズ：新製品立ち上げの際には、仕様検討から携わります。企画に対して仕様を検討し、電子回路基板の構成や設計～評価まで担当します。（デジタル・アナログ） 機械設計やソフト開発と連携しながら、製品完成まで関わります。 組織：製品ごとに、1チーム5～10名程度 ※ご希望や適性に応じて配属先を決定します。 ※一部外注に委託する部分もありますが、基本的には内製が中心です。 ■業務のやりがい・魅力 ・事業部のミッションとして環境性能の向上も掲げてお、消費電力を抑えるなどの環境を意識した設計にも携わることができます。 ・スキルを積んだのちに1製品全体のPMや、チームのマネジメントなどもお任せしていく予定です。 ■製品の魅力： セルフレジでニーズが増えている小型レシートプリンターのシェアは世界トップクラス。紙への印刷だけでなく、インテリアや洋服への印刷も可能なプリンタなど、印刷の可能性を広げる製品を手掛けています。電力消費を抑えた環境にやさしい製品を多く取り揃えています。 ■企業の魅力： 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。 【チームプレイ・主体性を尊重する環境】 社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、一体感をもって製品を完成させたい志向性の方におすすめです。 【ワークライフバランス◎】 中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越し費用の補助もございます。年間休日127日／全社平均残業20H程度でワークライフバランスを実現する働き方ができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（過去実績…約6.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【品質観点からの商品開発・データ分析など／東証プライム上場／更に上流へ、業務の幅を広げたい方へ】 ■業務概要：商業・産業用プリンター製品等の市場品質問題是正に向けた他部門との調整と品質改善推進をご担当いただきます。 品質課題への対応は営業部門、設計部門、生産技術部門と協力しながら行っていきます。 日本が主ではありますが、市場のターゲットは海外も含むので、グローバルなキャリアを形成できます。 改善案を商品開発部や設計部に連携し、新しい製品に盛り込むことができる、大変やりがいがあり、重要なポジションです。 ・市場不具合の原因解析と対策準備（社内調整等） ・市場品質状況の監視 (データ処理/解析業務) ・市場対応のための修理指示書作成・発行（技術情報の文書化） ・現場対応(販売会社/お客様先での調査や修理) ■当社の魅力・特徴： 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。 【常に新しい分野／クラウド・DXや新しいプリンタの可能性にチャレンジできる】 プリンタ分野では、既存製品だけでなく、環境にやさしい製品の開発や、紙以外へ印刷するプリンタ、水を使わず紙を再生できる製紙機など、常に時代をリードする新しい製品を追求しています。 他業界出身者の意見を積極的に取り入れており、中途入社者も多数活躍しています。 【複数事業を持つ強み】プリンタ以外にも複数の事業を展開しており、一つの事業に頼らない事業展開ができています。 【ワークライフバランスも叶う】 中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越しに際してのサポートもございます。年間休日127日／フルフレックスタイム制などワークライフバランスを実現する働き方ができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…約6.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【エンジニア経験を活かし、産業用ロボットの保守パーツの制定など上流工程に携われます／海外G会社67社／就業環境◎福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住】 ■業務内容： お客様に保守部品を素早く供給するための部品制定・企画業務に携わっていただきます。 <業務例> ・保守部品の制定・供給に関する企画業務、業務フロー改善 ・販売会社（国内・海外）からの依頼に応じて保守部品の制定業務 ・販売会社（国内・海外）からの保守部品の仕様問合せ対応 （月10件程の問合せ） ※現場作業、詳細設計やお客様との直接交渉ではなく、保守部品を通じた販売会社への技術支援が主な業務です。 ※配属後、一定期間OJTを受けていただき、販社への支援に必要な知識や技術を身につけていただきます。その後、上記業務を行っていただきます。 ※適性・能力によってはリーダーへの登用も検討。 ■やりがい： ・産業用ロボットは導入したら終わりではなく、導入後も長期間安心して使用できるアフターサービスが重要です。アフターサービスにおいて、保守部品は欠かすことのできないものであり、その根底となる保守部品の制定に関わることができます。 ■組織構成： 8名で構成。男性3名、女性5名（30代1名、40代1名、50代2名）。 ※再雇用、派遣含む ■働き方： ・平均残業時間：20H程。 ・夜間対応・休日の緊急対応無し ■企業理念： ・長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。 ・特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取り組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍くださる方をお待ちしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

～残業月30h以下で安定就業可能～ ■採用背景：同社は業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点があります。弊社製品群の中でも市場が成熟期を迎えた分野や成長領域である分野、また地域別に需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。こうした変化に柔軟に対応しグローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するため、システム基盤を統一し効率的に販売・生産・製造を管理するべく、グローバルに全社DXプロジェクトを推進しています。私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております。 ■業務内容：エプソンがグローバルを含めた全社プロジェクトの中で取り組んでいるのは、モノからコトへ、サービス化へのビジネスモデル変革を目指した社会課題解決です。全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落としプロジェクトの推進を行っていただきます。ERPはS4/HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SDMM、PPが対象となります。 ■ポジションの魅力： ・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。 ・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 ・全世界の販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞松本南事業所住所：長野県松本市寿小赤2070 勤務地最寄駅：篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

村井駅、広丘駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証一部上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約７割が長野県外からの移住！】 ■業務概要： 当社のビジュアルプロダクツ事業部にて、プロジェクターの販売企画、販売管理に携わっていただきます。 【具体的】な業務は下記になります。 (1)販売企画 ・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定） ・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行 (2)販売管理（エリア担当） ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定） ・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案 ・担当エリア：米州、欧州、アジア、など ■エプソンのプロジェクター 当社は、従来のプロジェクターの利点を活かす用途を追求するとともに、明るく鮮やかな映像表現や長寿命、高い設置自由度、といった特長を持つレーザー光源プロジェクターのエンジン・プラットフォームを効率的に拡充し、用途の幅を広げます。教育用途、企業・オフィス用途、ホーム用途と一人ひとりのライフスタイルにあった映像体験を提案し、こころ豊かな暮らしの実現に寄与します。 ■当社の魅力・特徴： 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 【4つの領域でイノベーションを起こす／「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。省・小・精の技術を活かし革新的な製品を送り出していく。そんな戦略をエプソンはいま強力に推進しています。 ～社会解決のための取り組みについて～ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方からの移住者は中途入社者多数】 ■業務内容： ・水晶デバイスの検査設備の自動計測制御ソフト、及び内製計測器のファームウェア開発 ・生産設備への展開、設備製作、立上支援 ■担当者より： ・検査設備向けのソフト開発が主な業務ですが、設備製作や立ち上げ、改善等設備に関わる業務もあります。 ・デスクワークだけでなく実際に自分のソフトで設備を動かしていくことにやりがいや興味を持っている方が好適です。 ■グループのビジョン： 昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。 エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで一貫して技術開発を進めてきました。 SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。 エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 ■当社の特徴： 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 【「世の中にないものを創る」エプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。 ■長期ビジョン Epson 25 Renewed ～社会解決のための取り組みについて～ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊那事業所住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8548 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

伊那松島駅、沢駅、木ノ下駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（過去実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【インフラ構築・運用のご経験をお持ちの方へ／I・Uターン歓迎!／世界シェアトップ商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■業務内容：DX時代にお客様、取引先にエプソンを安心して選択いただけるセキュリティーを提供する職場です。デジタル技術とデータの活用を推進するために以下のグローバルのセキュリティー施策を企画し、実行します。 ◇グローバルでのサイバーセキュリティー対策テーマの企画と推進 高度化するサイバー攻撃に対して技術的対策の導入、改善、およびサイバーインシデントへの即座の検知と対応、復旧を実現する業務の改革 ■当社の魅力・特徴 長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。 https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 【4つの領域でイノベーションを起こす／「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット／ビジュアル／ウエアラブル／ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞松本南事業所住所：長野県松本市寿小赤2070 勤務地最寄駅：篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

村井駅、広丘駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（過去実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■業務内容： 新製品の量産工程における設備における制御用ソフトウェアの開発を担っていただきます。 品質の良い製品を生産性高く量産していくために、生産技術の中でソフトウェア開発として下記業務をご担当いただきます。 ・水晶デバイスの検査設備の自動計測制御ソフト 及び 内製計測器のファームウェア開発 ・生産設備への展開、設備製作、量産立ち上げ ■本ポジションの魅力： ・検査設備向けのソフト開発が主な業務ですが、設備製作や立ち上げ、改善等設備に関わる業務もあります。 ・デスクワークだけでなく実際に自分のソフトで設備を動かしていくことにやりがいや興味を持っている方が好適です。 ■当社について： 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年、創立80周年を迎えることができました。これからも環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。 【4つの領域でイノベーションを起こす】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。省・小・精の技術を活かし革新的な製品を送り出していく。そんな戦略をエプソンはいま強力に推進しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊那事業所住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8548 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

伊那松島駅、沢駅、木ノ下駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■取り扱う製品(インクジェットヘッド)について （1）高品質な印刷:精密なドット配置と高解像度を実現するため、お客様の思い描く色を鮮明かつ色彩豊かに再現 （2）印刷対象の広さ:熱を使わずインクを押し出して飛ばす非接触方式のため、いろいろなメディアに印刷可能。熱を使わないからさまざまなインク（物質）が使える （3）耐久性と信頼性: 耐久性と信頼性に優れており長時間の連続使用や高負荷の印刷作業にも耐えることができ、印刷品質の一貫性と頑健性を保ちます。また、廃棄物が少なく環境負荷低減に寄与しています ■業務内容： IJS事業部において、生産管理業務（生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般）を通じて 開発／設計部門、技術／製造部門、営業部門等と連携し、インクジェットヘッドの量産に寄与していただきます。 業務内容は主に以下となります。 ・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、進捗管理業務 ・インクジェットヘッド製造会社（国内/海外）との納期調整および仕入先との発注業務 ■やりがい： エプソンは、製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、 本業務では国内/国外の製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術等）といった他職場との接点が多くあります。 またエプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されており、独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。 尚、過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。 ■当社の魅力・特徴： 長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。 また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

～経験を活かしてグローバルグループ全体を巻き込んだ大規模プロジェクトに携わりたい方へ～ ■採用背景：同社は業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点があります。そんな中、効率的に販売・生産・製造を管理するためにシステム基盤の統一、SAP S/4 HANAへの切り替えを推進しています。現時点でどういったシステムを導入していくかの大枠の方針は決まり、テストフェーズに入っており、今後各グループ子会社と連携しながら新規要件の追加や各国での推進をお任せしていく予定です。 ■業務内容：全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、各国からの要求を元にSAP ERPに要件を落としプロジェクトの推進を行っていただきます。ERPはS4/HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SDMM、PPが対象となります。ご経験を活かしながらグローバルなプロジェクトや大規模なプロジェクトに携わりたい方にはマッチした環境となっております。 ■ポジションの魅力： ・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。 ・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 ・全世界の販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿事業所住所：東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社では、事業の成長拡大に伴い、各ジャンル製品における工場の製造工程の自動化を加速しております。 当部門では、全事業を横断で工場自動化の土台をつくるべく推進しております。 主に下記業務をご担当いただきます。 1．装置メカツーリング 　社内製造用の自動化装置の仕様検討、メカツーリング 2．自動組立技術評価 　自動組立手法立案、評価環境構築、評価実施 ３．装置立上げ 　自動化装置の設置、立上げ、稼働促進（国内・海外） ※戦略インタビュー： https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/auto-tech-development-strategy.html ■本ポジションの魅力： ・関わる部署が多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。 ・海外とのやりとりが発生するため、英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。 ・ものづくりの最前線から、世に出る商品の基盤に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■グループのビジョン： 私たちエプソンは、創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに社会課題を解決し、新たな価値創造を目指しています。この技術を環境問題の解決に活かし、パートナーとの協業によりお客様の多種多様なニーズにお応えしてきました。さまざまな社会課題に対し当社として取り組むべきテーマを「循環型経済の牽引」「産業構造の革新」「生活の質向上」と設定し、オフィス・ホームプリンティング、商業・産業プリンティング、マニュファクチャリング、ビジュアル、ライフスタイルの５つの領域を主軸にイノベーションを起こし、価値を提供することで持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。今後もお客様のニーズに寄り添い続けながら、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【県外からのキャリア入社者多数！「移住したい都道府県」ランキングで常に上位の長野県にて、ワークライフバランスを整え長期就業を目指しませんか？東証プライム上場のグローバルメーカー／リモートワーク・フレックスタイム制度あり／英語力を活かせる】 ■業務内容： 当組織では、ビジネスオフィス向け・産業向け製品において重要となるアフターサービス（カスタマーサービス）の企画立案・推進を行い、製品本体や消耗品と併せて重要な収益である「サービス収益の最大化」をリードすることがミッションとなります。 【具体的には】 ・市場での製品パフォーマンス実績（お客様が実際に使っている状況）を分析し、高いパフォーマンスが出ている点はエプソンのアドバンテージとして市場に訴求していく。 ・市場から積極的に製品やサービスに対するフィードバックを収集し、改善に向けて取り組む ・お客様・代理店の困り事をサポートするプログラム（例：保守パック）を企画し、販社での実装に向けて支援する。 ・データ分析に基づいて保守パック(有償の延長保証サービス)を企画し、新製品におけるサービス採算の観点から製品開発プロセスに関与する ・中期・短期の売上計画策定において、サービス売上の予実管理に関与する ■魅力： ・社内外の関わりが多い為、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション力が身につきます。 ・世界中の人々と一緒に仕事ができる為、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にも最適な環境です。 ★住みやすいランキングでもトップレベルの長野県に拠点を置くメーカー★ 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 ◇信州の暮らしについて（信州×EPSONの魅力） https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/ ◇充実した福利厚生 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/welfare.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：平均5.4ヶ月／年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／英語力も活かせる】 ■業務内容： 当組織では、エプソングループ全体の顧客サービス（カスタマーサポート）を「カスタマーサクセス」型へ変革する為のプロジェクトを推進しております。お客様がエプソン製品を通して実現したかったコト（成功）へ導くための各種サポートプログラムの企画を立案し、推進していくことが主なミッションです。 ◇製品に紐付く各種サービスサポートプログラムの企画 ◇全世界の販売会社がカスタマーサクセスを提供する上で必要となる、各種仕組みや体制の検討及び販社がカスタマーサクセスを提供する為のサポート ■魅力： ◇社内外の関わりが多いため、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション力が身につきます。 ◇世界中の人々と一緒に仕事ができるため、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にも最適な環境です。 ■グループのビジョン： 昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。 しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。 オフィス・コンシューマーのプリンター市場（レーザー＋インクジェット）は、COVID-19の影響を受ける以前のFY19時点で、ユーザー購入金額ベース（サービス含む）で、15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。 オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。 　現状では、こうしたプリンターや複写機は電子写真方式（LP）が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2～3兆円に過ぎず、当社にとって未踏の市場機会が十分にあると考えられます。 高速で生産性が高く、環境に与える負荷も小さいラインインクジェットプリンターで、従来技術を置換えていくことは社会全体の観点からも大きな意義があると考えており、エプソンの使命だと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：平均5.4ヶ月／年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【生産技術の業務経験・3D-CAD経験者歓迎／東証プライム上場／海外グループ会社多数／福利厚生充実／中途入社者活躍】 ■業務内容： エプソンの全社テーマである製品の組立/量産工程の自動化プロジェクト(社内ロボットを活用した自動組立)に、インクジェットプリンター完成品に関する生産技術者として参画する業務になります。 これまでは人に依存した組立方式がメインでしたが、将来のスマート工場を目指し、組立工程の自動化に取り組んでいます。 １）自動化に向けた装置仕様検討、工程ライン設計(標準化の検討含む) ２）装置・工程・完成品の品質評価 ３）海外工場の立ち上げ チームを組んで役割を分担し、チーム一体で業務を行っています。 ■本ポジションの魅力： ・海外の関係者との接点が多く、ワールドワイドなビジネス経験が可能です。 ・製品の量産立上げに関わることができ、自身の関わった製品が世に出るという達成感を味わうことができます。 ・挑戦したいことがあれば積極的に発信できる、風通しのいい職場です。新しい事にチャレンジできる環境があります。 ・設計から製造まで自社で行っているため、一貫したものづくりの経験が可能です。 ■募集背景： 業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。 日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。 今後も多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。 ■グループビジョン： エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。今後はエプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、私たちを取り巻くさまざまな社会課題を迅速に解決し、持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していけるよう、飽くなき挑戦を続けていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。※上記年収には月20h分の残業手当を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■説明会概要：応募意思不問の為、まずは話を聞いてみたい方・説明会の内容を基に応募判断をしたい方など、必須条件を満たす方であればどなたでもご参加可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■所要時間：1時間程度 ■開催方法：WEB（オンライン） ■日程： 12月5日（木）19：00～20：00 12月12日（木）19：00～20：00 12月19日（木）19：00～20：00 12月26日（木）19：00～20：00 ※いずれの日程も同様の内容ですので、ご参加希望の日程を回答ください。 ■説明会の内容： ・当社について ・組み込みエンジニアの職務について ・当社の組み込みエンジニアとして働く魅力 ・質疑応答 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にオススメ！！ ・開発の上流工程に携わりたい方 ・ライフワークバランスよく働きたい方 ・グローバルな市場で活躍したい方 ■ポジション：弊社の主力事業であるプリンティング事業において、ホームプリンター、オフィス複合機、商業・産業用プリンター/デジタル印刷機、スキャナー製品などに組み込まれる制御ソフトウェア(ファームウェア)の開発を担っていただくポジションです。 ■業務内容：希望やご経験、適性を踏まえながら下記いずれかの範囲をご担当いただきます。 ・メカ制御のファームウェア設計(インク流路システム制御、紙搬送制御、ヘッド駆動等) ・通信制御のファームウェア設計(ネットワーク通信制御、Wi-Fi、Bluetooth等) ・GUIのファームウェア設計(製品パネルのGUI設計、使い勝手向上等) ・画像処理のファームウェア設計 ・セキュリティ機能設計 ■ポジションの魅力： ・完成品メーカーなので、お客様からフィードバックをいただける機会が豊富です。 ・上流工程である要求分析を行い、ソフトウェア仕様への落とし込み、基本設計/詳細設計、コーディング、結合テストに至るまで一連の開発工程に関わることが可能な為、エンジニアとしてのスキルアップや成長が可能なポジションです。 ■プリンター事業について：幅広い製品ラインナップを持ち、紙への印刷だけではなく、インテリアや壁・床、洋服やスカーフ、畳などへも印刷する技術を保有してます。紙以外の領域へも事業展開を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【キャリア入社者多数！英語力が生かせる！海外子会社も持つプライム上場のグローバルメーカー／福利厚生充実将来的に海外赴任や管理会計にもチャレンジ可能】 ■職務内容：経験に応じて下記業務をお任せします。 エプソン本体の単体決算業務全般。 ・原価計算業務（標準原価計算） ・固定資産会計業務 ・ERP導入対応含む ・退職給付、税効果会計業務 等 ※制度会計分野でスキルアップいただきますが、将来的には管理会計分野への配置転換や海外赴任の可能性もございます。 ■業務の魅力： ・ERPをベースに単体決算のシステムをグローバルに構築する業務に携わることができる。 ・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意がある。 ・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスあり。 ・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性がある。 ■当社の魅力・特徴： 【長期ビジョン「Epson 25 Renewed」】 売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/ ※信州の暮らしについて（信州×EPSONの魅力） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿事業所住所：東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【国際税務のご経験をお持ちの方歓迎！英語力を活かしグローバルに活躍したい方へオススメ／世界シェアトップ商品を持つ東証プライム上場メーカー／年休127日・福利厚生充実◎フレックスタイム制／リモートワーク制度あり】 ～こんな方にオススメ～ ◎英語力を活かして、ゆくゆくは海外赴任を希望するなどワールドワイドに活躍したい方 ◎経理経験を活かしながら、より経営に近い立ち位置で活躍したい方 ◎社会課題解決を事業と紐づけ、仕事を通じて世の中に貢献したい方 ■業務内容： ・エプソンGの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般 ・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理 ・M&Aなど組織再編における税務論点の整理 ・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導 ■ポジションの魅力： ・経理の経験/専門性を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます。 ・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。 ・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。 ・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。 ・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。 ■当社の魅力・特徴： 【長期ビジョン「Epson 25 Renewed」】 売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿事業所住所：東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【県外からのキャリア入社者多数！「移住したい都道府県」ランキングで常に上位の長野県にて、ワークライフバランスを整え長期就業を目指しませんか？◆海外子会社も持つプライム上場のグローバルメーカー◆リモートワーク・フレックスタイム制度あり／英語力を活かせる】 ～住みやすいランキングでもトップレベルの長野県に拠点を置くメーカー～ 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 ◇信州の暮らしについて（信州×EPSONの魅力） https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/ ◇県外からのキャリア入社事例のご紹介 財務経理職キャリア入社者社員インタビュー： https://www.recruit.epson.jp/work/interview/financial-and-generl-accounting-c.html ◇充実した福利厚生 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/welfare.html ■職務内容： エプソン本体の単体決算業務全般をお任せします。 ・原価計算業務（標準原価計算） ・固定資産会計業務 ・ERP導入対応含む ・退職給付、税効果会計業務 等 ■業務魅力： ・ERPをベースに単体決算のシステムをグローバルに構築する業務に携われる。 ・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意がある。 ■当社の魅力・特徴： 【長期ビジョン「Epson 25 Renewed」】 売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞長野本社住所：長野県諏訪市大和三丁目3番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上諏訪駅、広丘駅、下諏訪駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【国際税務のご経験をお持ちの方歓迎！英語力を活かしグローバルに活躍したい方へオススメ／世界シェアトップ商品を持つ東証プライム上場メーカー／県外からの中途入社者多数】 ■業務内容： ・エプソンGの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般 ・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理 ・M&Aなど組織再編における税務論点の整理 ・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導 ■ポジションの魅力： ・経理の経験/専門性を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます。 ・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。 ・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。 ・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。 ・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。 ■当社の魅力・特徴： 【長期ビジョン「Epson 25 Renewed」】 売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/ ※信州の暮らしについて（信州×EPSONの魅力） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞長野本社住所：長野県諏訪市大和三丁目3番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上諏訪駅、広丘駅、下諏訪駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【県外からのキャリア入社者多数！「移住したい都道府県」ランキングで常に上位の長野県にて、ワークライフバランスを整え長期就業を目指しませんか？◆海外子会社も持つプライム上場のグローバルメーカー◆リモートワーク・フレックスタイム制度あり／英語力を活かせる】 ～住みやすいランキングでもトップレベルの長野県に拠点を置くメーカー～ 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 ◇信州の暮らしについて（信州×EPSONの魅力） https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/ ◇県外からのキャリア入社事例のご紹介 財務経理職キャリア入社者社員インタビュー： https://www.recruit.epson.jp/work/interview/financial-and-generl-accounting-c.html ◇充実した福利厚生 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/welfare.html ■職務内容： スキルに応じて下記業務をお任せします。 エプソンGにおける連結決算業務（IFRS基準）全般 ・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務 （短信、四半期報告書、有価証券報告書） ・会計監査対応/J-SOX対応 ・グループ会計ルールの策定/展開 ・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育 ■当社の魅力・特徴： 【長期ビジョン「Epson 25 Renewed」】 売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞長野本社住所：長野県諏訪市大和三丁目3番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上諏訪駅、広丘駅、下諏訪駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【キャリア入社者多数！英語力が生かせる！海外子会社も持つプライム上場のグローバルメーカー／将来的に海外赴任や管理会計にもチャレンジ可能】 ■職務内容： スキルに応じて下記業務をお任せします。 エプソンGにおける連結決算業務（IFRS基準）全般 ・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務 （短信、四半期報告書、有価証券報告書） ・会計監査対応/J-SOX対応 ・グループ会計ルールの策定/展開 ・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育 ■募集背景： IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。 また、全社プロジェクトの一環として会計の基幹システム（ERP）の入れ替え作業を行なっており、基盤を強化していくためにもERPの知見がある方を採用したいと考えております。 今後こういった体制を整えていくためにも、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。 ■当社の魅力・特徴： 【長期ビジョン「Epson 25 Renewed」】 売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/ ※信州の暮らしについて（信州×EPSONの魅力） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿事業所住所：東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■業務内容： ・当社ではロボット事業の主柱事業化に向け、ロボットおよびソフトの新商品や新機能を拡充しています。 それに伴い、新たなお市場や客様に向け、また従来のお客様の両方に向け、レベルに応じてロボットを簡単に使えるソフトウェアやオプション製品の企画、設計開発を推進しています。 ・業務内容としては、PCアプリケーションソフトの開発プロセスにのっとりソフトウェア設計開発をご担当いただきます。 関係部門と連携しながら、仕様検討・要求分析から設計、コーディング、評価まで一貫して行っていく業務となります。 ■本ポジションの魅力： ・ロボット事業は将来に向けて大きなポテンシャルを秘めた成長領域です。エプソンが長期ビジョン「Epson 25」に掲げる4つのイノベーションの一つであり、大きく進化を遂げようとしているフェーズです。 世の中を大きく変えていく、エキサイティングな経験をすることができます。 ・エプソンには、技術者も国内・海外のお客様の元に赴いて企画開発を進めていくという文化があります。特に私たちが提供するのは前例のないロボティクスソリューションであり、設計者がお客様とじかにコミュニケーションを取って訴えなければ、その価値は伝わりません。自分が創り上げたものに対する評価や感謝の言葉をダイレクトにいただける機会も多く、それはエプソンの技術者にとって大きなやりがいです。 ・エプソンは独自の技術をコアに、商品の企画・設計・製造・販売・サポートまでを一貫して行う垂直統合型のビジネスモデルで自ら「ものづくり」をしている企業であり、さらに開発したロボットを自社の製造ラインに導入しています。つまり、企画開発したロボティクスソリューションを社内で実践できる場が多く、そこで生産現場の仲間と本音で議論し、生まれたアイデアを反映していくことができます。 それは商品の企画～サポートまで「ものづくり」を一貫して行なっているからこそできることであり、こうした環境も魅力です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）　※2021年度支給実績　平均5.4ヶ月/年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

～財務経験者歓迎！会計領域における全社横断プロジェクトに携わる／グローバルに活躍したい方へ～ ■業務内容： 全社プロジェクトにおける、グループ全体を対象としたグローバルシステム導入のPJT担当として部内外や社外関係者を巻き込み、信頼関係を築きながらPJTを推進いただくことを期待します。 ＜業務詳細＞ ・ ERP、会計、に関連するマスター、データ、KPIの標準化推進 ・改革テーマ実現のための業務フローと利用システムの標準化推進 ・SAP標準利用の推進 、会計業務標準化の企画とグローバル合意 ・会計業務のプロトタイプのシナリオ作成と実行支援 、開発、導入の推進 ・上記を通じ、マスター／データ／KPI／改革テーマ実現業務フロー／利用システムの標準化推進とSAP標準利用の推進 ■本ポジションの魅力： ・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事。 ・PJTオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境。 ・全世界の販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッション。 ■当社の魅力・特徴： 【長期ビジョン「Epson 25 Renewed」】 売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/ ※信州の暮らしについて（信州×EPSONの魅力） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞塩尻事業所住所：長野県塩尻市塩尻町390 勤務地最寄駅：中央本線／塩尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みどり湖駅、塩尻駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）　※2021年度支給実績　平均5.4ヶ月/年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【EPSONのプリンティング技術は世の中の至るところで使われています／技術力の高さと環境へ配慮したものづくり／県外からの移住者多数／福利厚生充実】 ■業務内容：当社各ジャンルのプリンター製品におけるファームウェア設計開発をご担当いただきます。主な業務としては、インク流路システム制御、紙搬送制御、ヘッド駆動等のメカ制御部もしくは、外部機器との通信制御部の組み込みソフトウェア開発を担っていただきます。 各モジュールの設計開発担当として、要求分析/詳細設計/実装(コーディング)/評価(テスト)を一貫して行い、メカ・エレキ・アプリ部門等と協力し、最適な製品仕様の検討・制定も担っていただきます。 ■対象製品：希望・経験・適正に合わせて下記のいずれかの製品をご担当いただきます。 ・ホーム/オフィス向けプリンター/複合機 ・商業・産業向けプリンター ・産業デジタル印刷機　など ■社員インタビュー：企画からコーディングまで手掛ける！エプソンのエンジニアの働き方とは？ https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-firmware-engineering-members.html ■当社の魅力・特徴： 【長期ビジョン「Epson 25 Renewed」】 売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/ ※信州の暮らしについて（信州×EPSONの魅力） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【生産管理計画・仕組み作りをお任せ／海外グループ会社多数／世界シェアトップ商品を持つ総合精密機器メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プリンティング事業の全ジャンルの製品(家庭用プリンター、オフィス向け複合機、商業産業向けデジタル印刷機等)に搭載する電源の新規設計開発(評価含む)を担っていただきます。 社会課題の1つである環境負荷の低減に寄与するため、製品の省電力性を高め、また小型化していくことで、お客様のニーズに答える製品を開発していくことがミッションとなります。 ■具体的な業務： ・新規電源の仕様検討、設計開発および評価 ‐小型化・高効率化検討、省エネ対応など ‐機械設計部門、基板・回路設計部門、企画部門と仕様検討や製品の作りこみを行っていきます　 ・他社製品の評価・スペックアウト ・ACアダプターなどの外部委託業務 ・海外現法におけるエレキ設計開発分室の電源設計のサポート 担当としての設計開発業務だけではなく、リーダーやプロダクト推進もお任せしたいと考えております。 ■当社の特徴 長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 ＜長期ビジョン＞ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途支給いたします。※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【回路設計のご経験をお持ちの方歓迎!／新製品の立ち上げに携わることも可能／東証プライム上場】 ■職務内容：同社は自社製品プリンターに実装される回路基板について、自社で生産し、検査、実装まで対応しています。今回のポジションではその回路基板の試作や評価、検査機器の設計やカスタマイズをお任せします。電気回路や基板の知見を活かして、同社製品量産に向けて業務を進めていただきます。製品の量産立上げに関わることができ、自身の関わった製品が世にでるという達成感を味わうことができます。また、設計から製造まで自社で行っているため、一貫したものづくりの経験が可能です。 ■組織体制：現在、回路基板向け生産技術部門においては製造工程ごとで3チーム、機種ごとで4チームの計7チームで構成されています。まずはいずれかの製造工程担当として業務をお任せし、一定ローテーション頂いたのち、機種担当として全体のプロジェクトマネジメントをお任せする可能性が高いです。製造工程の分け方としては、基板実装工程・設備立ち上げ工程、基板検査工程、購買工程の3つに分かれています。 ■プリンター事業について：家庭用やオフィス用のプリンターのイメージが強い同社ですが、商業・産業用の大判プリンターや小型レシートプリンター、衣服に直接印刷して染める捺染プリンターなど、製品ジャンルは幅広くなっております。ペーパーレスなどが話題となる昨今ですが、同社としては紙への印刷だけではなく、インテリアや壁・床、洋服やスカーフ、畳などへも印刷する技術を保有しており、紙以外の領域へも事業を展開しております。加えて、紙への印刷についても同社のレシートプリンターの世界シェアは世界1位であるほか、同社インクジェットプリンターに関しても他社レーザープリンターと比較して電力消費が抑えられる点などから市場のシェア拡大を狙っており、まだまだ伸長の余地がある状況です。同社の売り上げの核であるプリンター事業部において、ご経験を活かして挑戦したい方をお待ちしております。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【回路設計のご経験をお持ちの方歓迎!／新製品の立ち上げに携わることも可能／東証プライム上場／中途入社者多数】 ■職務内容：同社は自社製品プリンターに実装される回路基板について、自社で生産し、検査、実装まで対応しています。今回のポジションでは生産技術担当として、プリンターに実装される回路基板生産ラインの工程設計や工程改善、設備立ち上げ業務をお任せします。海外の関係者との接点が多く、ワールドワイドなビジネス経験ができる上に、製品の量産立上げに関わることができ、自身の関わった製品が世にでるという達成感を味わうことができます。また、設計から製造まで自社で行っているため、一貫したものづくりの経験が可能です。 ■組織体制：現在、回路基板向け生産技術部門においては製造工程ごとで3チーム、機種ごとで4チームの計7チームで構成されています。まずはいずれかの製造工程担当として業務をお任せし、一定ローテーション頂いたのち、機種担当として全体のプロジェクトマネジメントをお任せする可能性が高いです。製造工程の分け方としては、基板実装工程・設備立ち上げ工程、基板検査工程、購買工程の3つに分かれています。 ■プリンター事業について：家庭用やオフィス用のプリンターのイメージが強い同社ですが、商業・産業用の大判プリンターや小型レシートプリンター、衣服に直接印刷して染める捺染プリンターなど、製品ジャンルは幅広くなっております。ペーパーレスなどが話題となる昨今ですが、同社としては紙への印刷だけではなく、インテリアや壁・床、洋服やスカーフ、畳などへも印刷する技術を保有しており、紙以外の領域へも事業を展開しております。加えて、紙への印刷についても同社のレシートプリンターの世界シェアは世界1位であるほか、同社インクジェットプリンターに関しても他社レーザープリンターと比較して電力消費が抑えられる点などから市場のシェア拡大を狙っており、まだまだ伸長の余地がある状況です。同社の売り上げの核であるプリンター事業部において、ご経験を活かして挑戦したい方をお待ちしております。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【回路設計のご経験をお持ちの方歓迎!／新製品の立ち上げに携わることも可能／東証プライム上場／中途入社者多数】 ■職務内容：同社は自社製品プリンターに実装される回路基板について、自社で生産し、検査、実装まで対応しています。今回のポジションではその回路基板に必要な部材や回路基板そのものの購買・調達業務をお任せします。自社製品の量産立上げに関わることができ、自身の関わった製品が世にでるという達成感を味わうことができます。また、設計から製造まで自社で行っているため、一貫したものづくりの経験が可能です。 ■組織体制：現在、回路基板向け生産技術部門においては製造工程ごとで3チーム、機種ごとで4チームの計7チームで構成されています。まずはいずれかの製造工程担当として業務をお任せし、一定ローテーション頂いたのち、機種担当として全体のプロジェクトマネジメントをお任せする可能性が高いです。製造工程の分け方としては、基板実装工程・設備立ち上げ工程、基板検査工程、購買工程の3つに分かれています。 ■プリンター事業について：家庭用やオフィス用のプリンターのイメージが強い同社ですが、商業・産業用の大判プリンターや小型レシートプリンター、衣服に直接印刷して染める捺染プリンターなど、製品ジャンルは幅広くなっております。ペーパーレスなどが話題となる昨今ですが、同社としては紙への印刷だけではなく、インテリアや壁・床、洋服やスカーフ、畳などへも印刷する技術を保有しており、紙以外の領域へも事業を展開しております。加えて、紙への印刷についても同社のレシートプリンターの世界シェアは世界1位であるほか、同社インクジェットプリンターに関しても他社レーザープリンターと比較して電力消費が抑えられる点などから市場のシェア拡大を狙っており、まだまだ伸長の余地がある状況です。同社の売り上げの核であるプリンター事業部において、ご経験を活かして挑戦したい方をお待ちしております。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■ミッション：同社の大判プリンター(LFP)は現在Tシャツやユニフォーム、マスクなどのプリント需要により売り上げが好調となっており、積極的な新製品の展開を進めています。今回のポジションではデジタルプリント市場においてサイネージやテキスタイルを含め、新たな市場を開拓していくことがミッションになります。 ■業務内容：産業用の大判プリンター(LFP)の機種推進、エリア営業推進をお任せします。業務の割合は機種推進5割、エリア営業推進5割となっております。ご担当いただく地域はご入社後適性に合わせて決定しますが、対象は全世界です。業務詳細は下記になります。 （1）機種推進：新商品、後継機種の企画推進：市場分析、競合分析、マーケティング（機種）／新商品、後継機種の販売推進：市場分析、競合分析、マーケティング（販売戦略） （2）エリア営業推進：担当エリアの中期計画、事業計画の立案：市場分析、競合分析、マーケティング（エリア戦略）／担当エリアの月度予実管理、推進：市場分析、競合分析、マーケティング（拡販戦略） ■プリンター事業について：同社は、家庭用のカラーインクジェットプリンターなどを開発しエプソンの名前を世界に広げました。当社のインクジェット技術は、ヘッドの耐久性が高く、インクや印刷メディアの適応性が高いため、商業・産業領域の印刷へも展開が進んでいます。また、ファイバーテクノロジーを搭載した製紙機「PaperLab」は、オフィス内で使用済みの紙を再生するアップサイクルを実現していきます。エプソンのインクジェット技術を応用し、ディスプレイやエレクトロニクスなどの新しい領域でも、ヘッドの外販などを行っています。そして、大容量インクタンクプリンターなどの新たな仕組みで、顧客のニーズに応えながら新たな市場創出をけん引していきます。 ■同社の魅力・特徴：： 【4つの領域でイノベーションを起こす/「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、村井駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

★★インクジェットヘッドデバイス事業戦略インタビュー★★ https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html ■採用背景：インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジを行っており、当社に共感しご協力いただける方を求めております。 ■業務内容：弊社のコアデバイスであるインクジェットプリントヘッドにおける購買・調達業務をご担当いただきます。エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術等）といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。 ・インクジェットヘッドにおける新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務 ・インクジェットヘッドにおける国内/国外サプライヤからの部品調達業務 ・中期生産体制値から戦略的な部品調達計画の立案・推進 ■取り扱う製品(インクジェットヘッド)について： （1）高品質な印刷:精密なドット配置と高解像度を実現するため、お客様の思い描く色を鮮明かつ色彩豊かに再現 （2）印刷対象の広さ:熱を使わずインクを押し出して飛ばす非接触方式のため、いろいろなメディアに印刷可能。熱を使わないからさまざまなインク（物質）が使える （3）耐久性と信頼性: 耐久性と信頼性に優れており長時間の連続使用や高負荷の印刷作業にも耐えることができ、印刷品質の一貫性と頑健性を保ちます。また、廃棄物が少なく環境負荷低減に寄与しています。 ■本ポジションの魅力： ・お客様に外販しているビジネス（電子部品の外販）もあったり、自社の完成品開発に必要不可欠な仕事に携わることができます。 ・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…約6.3ヶ月）■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【長野発グローバルメーカー／コア技術活用した共創ビジネス／製品開発につながる解析・品質保証／移住者多数！引っ越しサポート有】 IJS事業部はプリンタのキーデバイスであるプリントヘッドを基軸としたソリューション提供をしています。 品質保証担当として製品の解析や製品改善、スキルに応じて開発と連携した品質基準の策定や顧客対応、体制確立などに携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・製品の不具合原因を見つけ出し、実際の製品開発や改善にフィードバックすることで、よりよい製品を作っていけるやりがいがあります。 また、開発の上流段階から入り込み、品質基準の策定や、品質保証体制の維持改善、社内の品質教育に携われるチャンスもあります。 ・プリントヘッドは電気の力でインクを動かしており、電気的知見や化学の知見が活かせる製品です。 ■組織：社内向けの品質チームと、外販向けチームに分かれています。 今回は外販向けチームへの配属予定です。 ■部署の業務内容： ・市場における出荷品質保証と品質保証業務の統括 ・品質保証体制の確立、維持、改善また社内教育・周知 ・品質関連事項にする顧客対応 ■取り扱う製品(インクジェットヘッド)について （1）高品質な印刷:精密なドット配置と高解像度を実現するため、お客様の思い描く色を鮮明かつ色彩豊かに再現 （2）印刷対象の広さ:熱を使わずインクを押し出して飛ばす非接触方式のため、いろいろなメディアに印刷可能。熱を使わないからさまざまなインク（物質）が使える （3）耐久性と信頼性: 耐久性と信頼性に優れており長時間の連続使用や高負荷の印刷作業にも耐えることができ、印刷品質の一貫性と頑健性を保ちます。また、廃棄物が少なく環境負荷低減に寄与しています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…約6.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■業務内容：スキルやご希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）開発購買：サプライヤーの開拓などがメイン業務となります。業界の動向などをチェックしながらどのサプライヤーに発注を行うべきかの判断や、価格交渉をお任せします。また、新規製品が立ち上がる2年後などを見据えてエンジニアと調整をし、最適な部品の探索などもお任せします。 （2）安定調達：安定調達に向けたサプライヤーとの契約判断やサプライヤーごとの調達量の調整や計画立てをお任せします。部品の残材リスクなども加味しながらサプライヤー単位で仕入れの計画立てをしていくことがミッションとなります。 （3）大型プリンターにおける購買・生産管理：ラベルプリンターや捺染プリンターなどの大型プリンターにおける部材やユニットの調達、生産の管理をお任せします。(大型プリンターに関しては各部品がカスタマイズ品となり、サプライヤー開拓などがポイントとなるため調達部門管轄となっており、調達から生産管理まで担っています。) ※一つの部品について業界の動向などのリサーチを実施や、物流費/加工費/原料費などから総合的に価格やサプライヤーを検討するため、一つのことに突き詰めて調べること、様々な要素から分析をすることが好きな方などには非常にマッチした業務となっています。 ■当社の魅力・特徴： 【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境／DX／共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。 【チームプレイ・主体性を尊重する環境】 社員の主体性を尊重し、アイディアや意見を積極的に出せる環境です。チームプレーで進める業務も多く、チームの一体感をもてる企業様です。 【ワークライフバランスも叶う】 中途入社者の7割は長野県外からの移住です。引っ越しに際してのサポートもございます。年間休日127日／フルフレックスタイム制などワークライフバランスを実現する働き方ができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～420,000円＜月給＞290,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ホーム・オフィス用、商業・産業用プリンターのインク関連消耗品(インクカートリッジ含む)の生産工程における組み立ておよび生産技術全般をご担当いただきます。対象製品に応じて下記業務をお任せします。 [インクカートリッジ] 手作業での組み立てを自動化するための量産ラインの立上げ~業務推進がミッションです。 ・インクカートリッジおよびインクパックの量産工程の設計、設備量産化、QCD確保に向けた技術業務の推進、及び品質管理業務の推進 ・新製品対応、生産体制整備、4M変動品対応等にて、海外現法と連携して業務推進（出張立上げ、リモート会議等） ・インクカートリッジのコスト管理業務の推進 ・量産工程設計と技術標準類の作成 [インク] 量産技術確立、品質管理が主なミッションとなります。 ・国内、海外拠点におけるインクおよび原料の量産工程の設計、製造設備の稼働開始確認。工程安定稼働を支持し量産品質を維持管理。 ・国内、海外の原材料メーカーと技術的課題および量産工程流動上の課題を協議。新製品投入開始および既存原料の品質を維持管理。 ・量産工程管理のための情報化システム設計と運用 ・インクおよび原材料の４Ｍ変動評価。 ■本ポジションの魅力： ・インクジェットに関わる開発から本体設計、製造技術や営業、企画戦略などの組織が同一事業所内にあり、関係者との関わりをもつことで広い分野のスキルを磨くことができます。 ・海外赴任の機会もあるため、グローバルに活躍したい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【生産管理計画・仕組み作りをお任せ／海外グループ会社多数／世界シェアトップ商品を持つ総合精密機器メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部門では、ホーム/オフィス向けから商業産業向けまで各種プリンター製品における製品パネルのGUI設計を担っております。今回の募集は特に商業産業用プリンターのGUI設計がメインとなります。 尚、新製品開発～既存製品のアップデート～個別案件ごとの開発が入り交じることとなります。 製品本体パネルGUIを起点とした、ユーザーの使い勝手向上へ向けた企画と、設計実務を実施します。 ・3C分析や顧客訪問、営業へのヒアリングを起点に企画案検討 ・製品企画～仕様化 ・全体設計、詳細設計 ・実装（一部アウトソースあり） ・評価設計、評価実施（一部アウトソースあり） 新規開発や既存アップデートなど複数のプロジェクトを同時に並行開発することとなります。 また顧客先や販売会社へ訪問し生の声を開発へ反映する、客観的な分析から開発へ落とし込むなど、完成品製造プロセスにおける上流部分からコーディングまで一気通貫で担えることも魅力の一つです。 ■当社の特徴 長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 ＜長期ビジョン＞ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■業務内容： ビジュアルプロダクト事業においてプロジェクター製品の新規開発を担っていただきます。 1）次世代プロジェクター向けアルゴリズム開発（70%） ・カメラ画像処理およびプロジェクター制御アルゴリズムの開発 ・商品化前のテストプログラム開発および実現性検討 2）プロジェクター商品設計（30%） ・新商品の機能仕様およびシステム仕様検討 ・組み込みソフトウェア設計・実装・評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・移住先として人気の高い長野県の豊かな自然に囲まれたライフと、最新のソフト技術や海外パートナーと共に、世界中のお客様が求める本質価値を実現する充実したワークという質高く、幅のあるワークライフバランスが実現できます。 ・自由闊達な職場文化が浸透しており、立場や経験にとらわれずに新しい提案やチャレンジができます。失敗しても、次につなげる知見・経験が得られればヨシという風土が根付いています。 ・部署名である企画設計部の名の通り、自ら商品やサービスとして提供するお客様価値を企画・提案する事ができ、その具現化として設計業務まで一貫して担う、やりがいのあるポジションです。学校やエンドユーザー訪問など商品を使って頂いているお客様と直接接点を持つことができ、やりがいの実感を得る事や次の商品へつながるお客様の困りごとを直接、聞く機会があります。 ・20年を超える当社プロジェクター事業の歴史において幾度となく技術によるブレイクスルーを経験し、今もチャレンジしている先輩エンジニアや同僚エンジニアと共に切磋琢磨し、最新のソフト技術習得を進める事ができます。 ■事業のビジョン： 教育、企業・オフィス、ホーム、ライティング、サイネージ、アート映像等の様々な領域において、プロジェクターの圧倒的な大画面かつ高精細、高画質の映像体験をお届けすることで、時間・場所の価値を最大化し、さらにはコネクテッド化・スマート化により、お客様接点の強化、機能・サービスの向上、パートナーとの共創を深め、より多様な価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）　※時間外手当は別途支給いたします。※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【生産管理計画・仕組み作りをお任せ／海外グループ会社多数／世界シェアトップ商品を持つ総合精密機器メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホーム・オフィス用プリンター、商業・産業用デジタル印刷機またはラベルライター等における、インク(インクカートリッジ/インクリボン含む)やテープ等の消耗品の生産技術業務全般をご担当いただきます。 具体的には下記のとおり、量産製造における工程設計、設備導入検討、品質管理を行います。 ■カートリッジ 手作業での組み立てを自動化するための量産ラインの立上げ~業務推進がミッションです。 ・インクカートリッジおよびテープ小巻等の量産工程の設計、設備量産化、QCD確保に向けた技術業務の推進、及び品質管理業務の推進 ・新製品対応、生産体制整備、4M変動品対応等にて、メーカーや客先と連携して業務推進（出張、リモート会議等） ・カートリッジのコスト管理業務の推進 ・量産工程設計と技術標準類の作成 ■インク/インクリボン/テープ 量産技術確立、品質管理が主なミッションとなります。 ・インク/インクリボン/テープ企画や要求仕様を客先や企画と調整し、具体的な製品仕様や目標品質に落とし込みをおこなう。 ・国内、海外のメーカーと技術的課題および量産工程流動上の課題を協議。 　新製品投入開始および、量産品質の作りこみと維持管理も実施。 ・量産工程管理のための情報化システム設計と運用 ・インク/インクリボン/テープ自体およびその原材料の４Ｍ変動評価。 ■当社の特徴 長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 ＜長期ビジョン＞ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【※積極的にご応募ください！東証プライム上場／海外グループ会社67社／関東地方から移住する中途入社者多数※約７割が長野県外からの移住／UIターン歓迎】 ■業務内容：同社営業部として当社製品について、ワールドワイドな営業推進及びマーケティングをお任せ致します。 ＜商品企画・機種推進＞ ・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定） ・対象製品：ホーム・オフィスプリンター、商業産業プリンター、産業ロボット、プロジェクター、ウオッチ　など ＜販売推進（エリア担当）＞ ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定） ・担当エリア：米州、欧州、アジア、など ■同社営業職について：今までのご経験を活かしながら、グローバルに活躍することが可能となっております。同社にご入社された営業担当の方は県外からの移住者も多く、海外にも技術力と戦略により積極展開している同社のビジネスに対して魅力を感じてご入社される方が多くなっています。 ■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。 https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広丘駅、田沢駅、村井駅、豊科駅、平田駅(長野県)、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【世界シェアトップ商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■業務概要： 産業ロボット領域においてマーケティング、販売戦略の立案を担当いただきます。 当社では労働不足や環境負荷といった社会課題を解決すべく、小型・高精度・省エネルギーを強みとする産業ロボット群を軸に、スマートファクトリー化の実現を目指しています。 世界シェア10年以上連続でNo.1を獲得している製品もあり、グローバルに販売拠点と協力しながら業務を推進していきます。 業務詳細は下記のとおりとなります。 ■業務詳細： （1）販売企画 ・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定） ・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行 （2）販売管理（エリア担当） ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定） ・販売実績管理・販売分析／課題抽出と対応案の提案 ・担当エリア：米州、欧州、アジアなど ＜対象製品＞産業ロボット ■部署の特長： ・年代、国籍（日本・中国・韓国・フィリピン）や、キャリア（中途入社者率30%強）などメンバーの多様性が非常に高く、自らのバックグラウンドを活かし個性を発揮できる環境。 ・販売会社との間や事業部間の異動など人事交流を行っており、人材の流動性が高い。 ・メンバーは自己成長欲求が高く、部門内で教育を盛んに実施している。 ・殆どのメンバーは長野県外出身者であるが、アウトドアやウインタースポーツなど信州生活を楽しんでいる。 ■長期ビジョン Epson 25 Renewed ～社会解決のための取り組みについて～ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与・キャリアを考慮のうえ、選考を経て決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【長期就業を目指したい方へオススメ！安定性抜群／世界シェアトップ商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■業務内容： ◎担当商品：プロジェクター（ホーム／ビジネス） ◎業務概要：サプライチェーン・販売アナリスト ・サプライチェーン状況を分析し、それをベースとした販売予測、予実管理を行い売上・利益を最大化させるための施策を提案 ・職場のマネージメントサイクル（予算策定・FC等）の管理・運営 ■グループのビジョン： プリンターやプロジェクターなどの情報関連機器のメーカーとして知られるエプソンですが、実は「ロボット」においても業界をリードする存在です。エプソンのロボット事業は、1983年に社内向けに開発した腕時計の精密組立向けのスカラ（水平多関節）型ロボットから始まり、すでに35年以上に及ぶ歴史があります。そこで培われた軌跡制御技術の精度は極めて高く、今ではスカラ型ロボットにおいては6年連続世界シェアNo.1を達成しています。エプソンのロボティクス技術は、対象が精密になればなるほど威力を発揮し、いまやパソコンやスマートフォンなどのIT製品の製造現場には欠かせないツールとなっています。みなさんが普段使われているスマートフォンの中にも、エプソンの産業用ロボットによって組み立てられたものが多くあります。 エプソンでは、人間と共存しながら、製造業の現場をはじめ社会のいたるところで新たな価値を生み出す「見て、感じて、考えて、働くロボット」をつくることを目指しています。そしてエプソンは、それを実現できる技術を有する、国内でも数をつくることを目指しています。そしてエプソンは、それを実現できる技術を有する、国内でも数少ない企業の一つだと自負しています。 ■長期ビジョン Epson 25 Renewed ～社会解決のための取り組みについて～ https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）　※2021年度支給実績　平均5.4ヶ月/年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 プリンター製品全般における新製品のサービスサポート企画業務をご担当いただきます。 対象製品の商品企画段階から製品ローンチまでの商品化プロセスにおいて、保守パック採算設計、修正性設計、サービス教材作成、サービスエンジニア認定、製品サポート体制構築を行うことがミッションとなります。 ・修理性設計：修理性設計ガイドラインを策定。各商品化プロセスで達成水準を評価。目標達成の為、改善を推進 ・サービス教育：販社サービス部門用の教育教材としてサービスマニュアル、ビデオマニュアル、e-learning教材を作成 ・サービスエンジニア認定：認定制度に基づきサービス教育を実施。試験結果に応じてエンジニアを認定する ・お客様に対してカスタマーサクセス型サービスを提供する上で実行する各種サービスプログラムの企画・作成 ■本ポジションの魅力： ・社内外の関わりが多いため、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。 ・世界中の人々と一緒に仕事ができるため、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にもぴったりの環境です。 ■グループのビジョン： ・現状では、プリンターや複写機は電子写真方式（LP）が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2～3兆円に過ぎず、当社にとって未踏の市場機会が十分にあると考えられます。高速で生産性が高く、環境に与える負荷も小さいラインインクジェットプリンターで、従来技術を置換えていくことは社会全体の観点からも大きな意義があると考えており、エプソンの使命だと考えています。 ・オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。 ・デジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（6月／12月／過去実績…平均5.1ヶ月）■昇給：年1回■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住】 ■職務内容： 当組織では、ビジネスオフィス向け・産業向け製品において重要となるアフターサービス(カスタマーサービス)の企画立案・推進を行い、製品本体や消耗品と併せて重要な収益である「サービス収益の最大化」をリードすることがミッションとなります。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 関連部門や販社を巻き込みながら以下の業務を牽引し、売上拡大とコスト低減の両面からサービス収益最大化の実現を目指します。 ・市場での製品パフォーマンス実績（お客様が実際に使っている状況）を分析し、高いパフォーマンスが出ている点はエプソンのアドバンテージとして市場に訴求していく ・市場から積極的に製品やサービスに対するフィードバックを収集し、改善に向けて取り組む ・お客様・代理店の困り事をサポートするプログラム（例：保守パック）を企画し、販社での実装に向けて支援する。 ・データ分析に基づいて保守パック(有償の延長保証サービス)を企画し、新製品におけるサービス採算の観点から製品開発プロセスに関与する ・中期・短期の売上計画策定において、サービス売上の予実管理に関与する ■本ポジションの魅力： ・社内外の関わりが多いため、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。 ・世界中の人々と一緒に仕事ができるため、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にもぴったりの環境です。 ■グループのビジョン： 昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。オフィス・コンシューマーのプリンター市場（レーザー＋インクジェット）は、COVID-19の影響を受ける以前のFY19時点で、ユーザー購入金額ベース（サービス含む）で、15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（6月／12月／過去実績…平均5.1ヶ月）■昇給：年1回■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住】 ■採用背景： 購入後のアフターサービスは、現代の製造業の重要な要素となっています。 年々大きくなる産業用ロボット市場において、製品販売網の拡大に追従してアフターサービス業務も拡張する必要があり、販売会社とコミュニケーションを取りながら、修理や問い合わせ対応の技術支援に携わる方を募集します。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では労働力不足の社会課題を解決するための産業ロボットをグローバルに展開しています。 産業用ロボットは導入したら終わりではなく、導入後も長期間安心して使用できるサービスサポートが重要です。販売会社に対して以下の技術支援をおこない、ユーザーが購入後に安心してロボットを使い続けることが出来る産業用ロボットのアフターサービスを実現します。 ・販売会社からの技術的問い合せ対応 ・販売会社サービスメンバーへの教育企画・教育資料の作成 ・新製品のサービスサポート企画・サービスマニュアルの作成 ・販売会社からの技術的問い合せ対応 ・販売会社サービスメンバーへの教育企画・教育資料の作成 ・新製品のサービスサポート企画・サービスマニュアルの作成 ■キャリアイメージ： 現場作業、詳細設計やお客様との直接交渉ではなく、販売会社への技術支援が主な業務です。 配属後、一定期間OJTを受けていただき、販売会社への支援に必要な知識や技術を身につけていただきます。 その後、当部門の担当者として、上記業務を行っていただきます。国内からの技術支援を基本としていますが、市場ニーズの把握や販売会社への技術支援のため、海外へ出張するケースもあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（6月／12月／過去実績…平均5.1ヶ月）■昇給：年1回■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

～新規事業創出に向けたサポートをお任せ～ ■採用背景：同社は現在、プリンターメーカーからプリンターを軸にしたソリューション企業へ変革を行っています。中でもコンシューマー及びビジネス向けソリューションは新たな事業を生み出すチャンスが多くあり、その推進を強烈に進めるためにも、増員採用を行います。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 EPaaS(EPSON as a Service)を掲げ、ソリューションを起点とした様々な新規事業立案及び既存サービスの事業戦略立案にチャレンジいただきます。社会課題を起点とした様々なソリューションを生み出し続けるための戦略立案・推進を担当いただきます。ご入社後は協業パートナーに関する業務をお任せする予定です。業務詳細は下記になります。 ・企画テーマに応じた協業パートナーのリサーチ、リクルーティング ・事業化の加速に向けた協業パートナー向けの情報開示、サポート環境整備 ・顧客、市場調査分析、競合分析 ・商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定 ・商品化提案書作成、商品化提案R開催、商品化課題推進 ■新規事業プロジェクト例：教育現場では子どもたちの学習には紙の使用が欠かせません。しかしながら近年リモート学習が増え、デジタルとアナログの融合が課題となっていました。そんな中、学習塾と連携して「家スタ！」という生徒の家庭にエプソンのプリンターを設置し、リモートで学習ができるソリューションを企画しました。 参考：https://openinnovation.epson.com/topics/20210526/ ■本ポジションの魅力： ・ハードだけでなく、ソリューションビジネスの企画などのクリエイティブな仕事ができます。 ・会社の将来を支える事業を動かすような大きな業務ができます。 ・海外向けの案件では、電話会議やテレビ会議などで頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を推進しており、ワールドワイドなビジネスで活躍ができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

■業務内容 ： 【変更の範囲：会社の定める業務】 産業用のデジタルラベル印刷機「SurePress」のメカ機構・外装の設計開発がミッションとなります。ご入社後は水系インク向け機器、もしくはUVインク向け機器のいずれかのグループへ配属となり、ラベル印刷機の一部のユニット設計からお任せする予定です。具体的には機体のフレームユニットや紙を送るローラーユニット、インクジェットヘッド周りのユニットなどがあります。また、ご経験を活かして他メンバーへの教育やチームの管理などもゆくゆくはお任せする予定です。高速度・高品質(画質)・使いやすさを追求し実現することで、BtoBにおけるお客様のビジネスに寄与する大変やりがいのあるポジションです。 ・新規製品の要求機能の具現化と、その手段の各種設計文書への落とし込み ・部門内外の関係者と協力しながら構想設計～量産までの商品化プロセスを最後までやり遂げる ・既存のラベルプレス製品の市場品質改善テーマ推進を通し、「安定稼働のエプソン」のイメージ確立に貢献する ■ポジションの魅力： ・ご経験を活かして自社製品の開発に携わることができます。 ・グローバルで幅広く展開する製品に携わることができます。 ■対象製品について：扱う製品は「SurePress」であり、高画質な印刷が可能な水系インク向けと、高速印刷が可能なUVインク向けがあります。水系インク向けのラベル印刷機に関しては10数年前から商品化しており、その技術力の高さから参入障壁も高く、現在国内導入数も1位となっております。現在、印刷機だけではなく、印刷後のラベル裁断機や色を判断するための画像処理センサー、機器を最適な稼働率に調整するソフトウェア等ソリューションも含めて展開もしております。今後もアナログ印刷からデジタル印刷への移行が予測されるうえに、海外市場への展開余地もあり、ますます需要が高まっていくことが予想されます。 ■組織構成 ：配属先には30名程の機械設計担当が在籍しており、機種ごとで2グループ、双方の機種に共通するユニットを開発するグループが2グループの計4グループで構成されています。自動車業界で設計していた方も活躍しており、異業界出身の方も歓迎です。 ■働き方：月平均残業は25h以下ですが、新商品が出るタイミングなどで上下することはございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

【変更の範囲：会社の定める業務】 【海外グループ会社67社／福利厚生充実／UIターン歓迎／中途入社者多数】 ■業務概要： プリンティングソリューションズ事業本部にて、プリンター本体のパネルGUI設計をご担当いただきます。 要求仕様書を入力して、GUI仕様（レイアウトや使い勝手仕様など）を決定し、設計書作成、実装、評価まで担っていただきます。 ■当社の魅力・特徴： 長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。 【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】 多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 【4つの領域でイノベーションを起こす／「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】 開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット／ビジュアル／ウエアラブル／ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。省・小・精の技術を活かし革新的な製品を送り出していく。そんな戦略をエプソンはいま強力に推進しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。グループ会社数81社（国内20社・海外61社※2023年3月現在）を展開するグローバル企業パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」