みずほリース株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～みずほグループの安定基盤！／裁量権◎／中途入社者が活躍中◎～ ■業務内容 情報システム部のITインフラ担当として、当社のクラウド戦略を推進し、社内ITインフラの安定稼働と効率化に貢献していただきます。 具体的には、当社の情報システム部/インフラチームにおいて、 （1）クラウド基盤構築・移行・改善 （2）クラウド基盤運用・維持保守 （3）Microsoft 365やPower Platformを活用したワークプレイス環境整備 これら三つの領域のいずれか、または複数をご担当いただける方を募集します。 ＜業務内容例＞ - Azure/AWSを中心とした社内クラウドインフラの設計・構築・改善 - クラウド環境の安定稼働に向けた運用・監視・維持保守業務 - Microsoft 365/Power Platformを活用した業務環境整備とDX推進 - 社内ITインフラ全体の安定稼働確保と効率化施策の推進 - インフラの自動化推進やセキュリティ強化策の企画・実行 - ITインフラに関する障害対応や技術課題の解決支援 - 外部ベンダーとの連携調整および技術ドキュメント作成 当社の未来をITインフラで支え、共に成長を加速させてくれる方からのご応募をお待ちしております。 ■配属組織：情報システム部 全30名ほどで、中途者比率は75％です。 アプリ領域15名、インフラ・セキュリティ領域10名程にて担当。 20代～50代の幅広い年齢層の社員が在籍。 ※連携部門に運用管理室（運用業務専門）があります。 ■働き方 ・勤務地：海浜幕張オフィス／虎ノ門オフィスで勤務する日があります 協業ベンダーや部内会議の際にはそれぞれのオフィスに出社していただくことがあります。 （基幹システムは海浜幕張、周辺システムは虎ノ門にて管理） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞海浜幕張オフィス住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンCD棟６Ｆ 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～600,000円＜月給＞340,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回支給（6月・12月）■補足：別途時間外手当有（職階による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は1969年12月に、日本興業銀行（現：みずほ銀行）が中心となり、我が国産業界を代表する事業会社及び生命保険会社等が資本参加する総合リース会社として設立されました。2004年10月に東京証券取引所市場第二部に株式を上場し、2005年9月には、同取引所市場第一部銘柄に指定されております。■サービス：みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。（1）物融：リース、オートリース、レンタル、割賦、（2）金融：融資、ファクタリング、保証、（3）フィービジネス：中古物件買取・販売 他■強み：日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。また、取引先企業の金融子会社の買収や資産買取にも積極的に取り組み、事業基盤の拡充に努めております。現在、みずほフィナンシャルグループの一員として、同グループ各社との緊密な連携関係に立ち、その強固な顧客基盤を活かしながら、幅広い営業活動を展開しています。■経営方針：2026年度から2028年度の3年間を対象とする「中期経営計画2028」を策定しました。「中期経営計画2028」では、引き続き目指す姿「リース会社から大きな飛躍を遂げ、お客さまと共に未来を共創するプラットフォームカンパニー」の実現に向け、「変革を加速すると共に、未来の成長を確かなものにする３年間」として、これまで整備した基盤を拡充しつつ、事業ポートフォリオの変革を加速すると共に、変化に強い経営基盤を拡充してまいります。

【みずほグループの安定基盤／ワークライフバランス◎／キャリアパス◎】 ■募集背景 当社では、リース・金融事業のさらなる成長に向け、DX推進を牽引する社内SEを募集しています。業務部門のパートナーとして、システム開発だけでなく業務プロセス改革やIT戦略の企画にも携わることができるポジションです。上流工程からプロジェクト全体をリードし、データ・AI活用など新たな価値創出に挑戦できる環境があります。 ■役割と期待内容 情報システム部の社内SEとして、リース・金融ビジネスを支える基幹システムや周辺アプリの企画・設計・導入・改善を一貫して担当いただきます。特にアプリ開発の上流工程において、業務部門と密接に連携し、課題発掘から業務フロー設計、システム要件定義、外部パートナーとの開発推進、リリース後の改善までをリードする重要な役割です。データ・AI活用（ローコード・生成AI・分析基盤等）による業務高度化・生産性向上を推進し、事業成長に貢献していただきます。将来的には、全社システムアーキテクチャやITロードマップの策定を通じて、中長期的なIT戦略の推進とITガバナンス強化にも深く関わり、当社のDXを牽引する存在となることを期待しています。 ■入社後まずお任せする業務 ・業務部門との要件整理・業務改善提案 ・基幹システム・周辺システムの企画 ・ベンダーコントロール ・リリース後の運用改善 ■将来的に期待する役割 ・AI活用による業務変革推進 ・全社ITアーキテクチャ設計 ・ITロードマップ策定 ・DX戦略推進 基幹システム：Java 周辺系システム：Python、Power Automate、Power Apps、Salesforce、イントラマート、Concur 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞海浜幕張オフィス住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンCD棟６Ｆ 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載内容はあくまで例であり、経験・スキルにより変動します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は1969年12月に、日本興業銀行（現：みずほ銀行）が中心となり、我が国産業界を代表する事業会社及び生命保険会社等が資本参加する総合リース会社として設立されました。2004年10月に東京証券取引所市場第二部に株式を上場し、2005年9月には、同取引所市場第一部銘柄に指定されております。■サービス：みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。（1）物融：リース、オートリース、レンタル、割賦、（2）金融：融資、ファクタリング、保証、（3）フィービジネス：中古物件買取・販売 他■強み：日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。また、取引先企業の金融子会社の買収や資産買取にも積極的に取り組み、事業基盤の拡充に努めております。現在、みずほフィナンシャルグループの一員として、同グループ各社との緊密な連携関係に立ち、その強固な顧客基盤を活かしながら、幅広い営業活動を展開しています。■経営方針：2026年度から2028年度の3年間を対象とする「中期経営計画2028」を策定しました。「中期経営計画2028」では、引き続き目指す姿「リース会社から大きな飛躍を遂げ、お客さまと共に未来を共創するプラットフォームカンパニー」の実現に向け、「変革を加速すると共に、未来の成長を確かなものにする３年間」として、これまで整備した基盤を拡充しつつ、事業ポートフォリオの変革を加速すると共に、変化に強い経営基盤を拡充してまいります。

■募集背景 当社はリース会社として、多岐にわたるビジネスを展開しています。 事業環境の変化が加速する中、各ビジネス部門においては、AIや各システム、SaaS等を活用した業務効率化・高度化がますます重要になっています。 一方で、ビジネス部門が抱える課題や実現したい業務像を整理し、IT部門や外部パートナーと連携しながら、具体的な要件定義やシステム構築へとつなげていくには、ビジネスとITの双方を理解した橋渡し役が不可欠です。 本ポジションでは、ユーザー部門へのヒアリングを通じて課題を可視化し、最適なソリューションの検討・選定から、要件整理、プロジェクト推進、システム導入後の定着化までを一貫して伴走いただきます。 ■役割と期待内容 ITビジネスパートナーとして、事業部門のビジネス成長をIT戦略で加速させる重要な役割を担っていただきます。ユーザー部門のビジネス課題を深くヒアリングし、その「やりたいこと」を明確に言語化するとともに、具体的なITプロジェクトへと組成するまでを一貫してリードしてください。自社開発に限定せず、SaaSを含む外部ソリューションも視野に入れ、常に最適なITソリューションを選定し、導入を推進することがミッションです。アプリ開発担当者と密接に連携しながら、ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、部門横断的なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと合意形成を通じて、業務効率化や新事業の基盤整備に貢献していただきます。 ・ユーザー部門のビジネス課題を深くヒアリングし本質的なニーズを特定 ・ユーザーの「やりたいこと」をIT要件として言語化し、プロジェクトを企画・組成 ・業務効率化や新事業を見据えた最適なITソリューションを調査・選定 ・SaaS等の外部システム活用を含め、最適なIT戦略を立案・提案 ・導入するITソリューションのベンダー選定から導入までを一貫して支援 ・ビジネス部門とIT部門間の橋渡し役として、円滑な連携と合意形成を推進 ◆勤務地について 業務メイン拠点は虎ノ門オフィスまたは幕張オフィスいずれかを想定しています。 ※ご担当いただく業務等踏まえ、面談を通じて決定いたします。 なお、いずれのメイン拠点においても、協業ベンダーや部内会議の際には虎ノ門オフィス⇔幕張オフィスに適宜出社いただくことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海浜幕張オフィス住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンCD棟６Ｆ 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はオファー時にご確認ください。※上記給与はあくまで参考であり、ご経験等に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は1969年12月に、日本興業銀行（現：みずほ銀行）が中心となり、我が国産業界を代表する事業会社及び生命保険会社等が資本参加する総合リース会社として設立されました。2004年10月に東京証券取引所市場第二部に株式を上場し、2005年9月には、同取引所市場第一部銘柄に指定されております。■サービス：みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。（1）物融：リース、オートリース、レンタル、割賦、（2）金融：融資、ファクタリング、保証、（3）フィービジネス：中古物件買取・販売 他■強み：日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。また、取引先企業の金融子会社の買収や資産買取にも積極的に取り組み、事業基盤の拡充に努めております。現在、みずほフィナンシャルグループの一員として、同グループ各社との緊密な連携関係に立ち、その強固な顧客基盤を活かしながら、幅広い営業活動を展開しています。■経営方針：2026年度から2028年度の3年間を対象とする「中期経営計画2028」を策定しました。「中期経営計画2028」では、引き続き目指す姿「リース会社から大きな飛躍を遂げ、お客さまと共に未来を共創するプラットフォームカンパニー」の実現に向け、「変革を加速すると共に、未来の成長を確かなものにする３年間」として、これまで整備した基盤を拡充しつつ、事業ポートフォリオの変革を加速すると共に、変化に強い経営基盤を拡充してまいります。

【アプリケーション開発における要件定義などの上流工程経験・ベンダーコントロールを含むプロジェクト経験をお持ちの方へ／みずほグループの安定基盤／裁量権あり／中途入社者が活躍中】 ■業務内容： 情報システム部の社内SEとして、リース・金融ビジネスを支える基幹システムおよび周辺アプリの企画、設計、導入、改善まで一貫して担当いただきます。 特にアプリ開発の上流工程において、業務部門と密接に連携し、課題発掘から業務フロー設計、システム要件定義、外部パートナーとの開発推進、リリース後の改善までをリードする重要なポジションです。 また、データおよびAI活用（ローコード、生成AI、分析基盤等）による業務高度化や生産性向上を推進し、事業成長に貢献いただきます。 将来的には、全社システムアーキテクチャやITロードマップの策定を通じて、中長期的なIT戦略の推進およびITガバナンス強化にも関わり、当社DXを牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・業務部門との対話を通じた課題発掘およびシステム要件定義のリード ・基幹システムおよび周辺アプリの企画、設計、導入、改善の推進 ・リリース後の改善提案・対応およびシステム運用のリード ・外部パートナーとの開発推進における進捗管理および品質管理 ・データ活用およびAI活用による業務高度化・生産性向上の推進 ・将来を見据えた全社システムアーキテクチャおよびITロードマップの策定 【使用ツール】 基幹システム：Java 周辺系システム：Python、Power Automate、Power Apps、Salesforce、イントラマート、Concur ■歓迎条件： ・基幹システム刷新やクラウド移行など中～大規模プロジェクトのPL/PM経験 ・ExcelやAccessVBA、PowerPlatformなどによる業務効率化ツール開発推進経験 ＜歓迎資格＞ 情報処理技術者試験（基本情報技術者以上）やクラウド（Azure/AWS）のIT関連資格、簿記検定 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞海浜幕張オフィス住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンCD棟６Ｆ 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～600,000円＜月給＞340,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回支給（6月・12月）■補足：別途時間外手当有（職階による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は1969年12月に、日本興業銀行（現：みずほ銀行）が中心となり、我が国産業界を代表する事業会社及び生命保険会社等が資本参加する総合リース会社として設立されました。2004年10月に東京証券取引所市場第二部に株式を上場し、2005年9月には、同取引所市場第一部銘柄に指定されております。■サービス：みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。（1）物融：リース、オートリース、レンタル、割賦、（2）金融：融資、ファクタリング、保証、（3）フィービジネス：中古物件買取・販売 他■強み：日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。また、取引先企業の金融子会社の買収や資産買取にも積極的に取り組み、事業基盤の拡充に努めております。現在、みずほフィナンシャルグループの一員として、同グループ各社との緊密な連携関係に立ち、その強固な顧客基盤を活かしながら、幅広い営業活動を展開しています。■経営方針：2026年度から2028年度の3年間を対象とする「中期経営計画2028」を策定しました。「中期経営計画2028」では、引き続き目指す姿「リース会社から大きな飛躍を遂げ、お客さまと共に未来を共創するプラットフォームカンパニー」の実現に向け、「変革を加速すると共に、未来の成長を確かなものにする３年間」として、これまで整備した基盤を拡充しつつ、事業ポートフォリオの変革を加速すると共に、変化に強い経営基盤を拡充してまいります。

【サイバー対応・委託先管理・ITプロジェクトリスクを横断して担当／事業成長を支えるリスク管理体制の企画・構築を推進／ワークライフバランス◎／キャリアパス◎】 増大するサイバーセキュリティ脅威に対応し、ITガバナンスを強化するため、サイバーセキュリティインシデント対応計画の策定・運用、外部委託先リスク管理、ITプロジェクトにおけるリスク特定・評価・対策立案を主導いただきます。 事業拡大とグローバル展開を加速する当社において、組織全体のITリスク耐性向上に貢献いただく重要な役割です。 ■仕事内容： ・事業拡大とグローバル展開を見据えたITリスク管理体制の企画・運用 ・サイバーセキュリティ脅威に対応するインシデント計画の策定と運用 ・外部委託先（サードパーティ）のITリスクを評価し管理体制を構築 ・新規ITプロジェクトにおけるリスクを特定し評価・対策を立案 ・ITガバナンス強化に向けたリスク管理施策の企画と推進 ・組織全体のITリスク耐性向上のための教育・啓発活動の実施 ・国内外の関連部署と連携しITリスク情報を集約・分析し報告 ■業務の特徴： 単なる技術的対応に留まらず、ITリスク管理の企画・運用全体を統括し、国内外の関連部署と密に連携しながら、リスクを多角的に評価し、実効性のある対策を推進することが求められます。 変化の激しい環境下で自律的に課題を発見・解決し、当社の持続的な成長をITリスクの側面から支え、将来的なITリスク管理部門の拡充にも貢献いただくことを期待しています。 ■募集背景： 事業の国内外での急拡大に伴い、IT環境は複雑化しサイバー脅威や外部委託・大規模ITプロジェクトなどのリスクが増大しています。事業成長を支えるため、企画から運用まで一貫した強固なITリスク管理とガバナンス構築が不可欠です。そこで、サイバーセキュリティ、外部委託管理、ITプロジェクトリスク管理の経験を持つITリスクマネージャーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載内容はあくまで例であり、経験・スキルにより変動します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は1969年12月に、日本興業銀行（現：みずほ銀行）が中心となり、我が国産業界を代表する事業会社及び生命保険会社等が資本参加する総合リース会社として設立されました。2004年10月に東京証券取引所市場第二部に株式を上場し、2005年9月には、同取引所市場第一部銘柄に指定されております。■サービス：みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。（1）物融：リース、オートリース、レンタル、割賦、（2）金融：融資、ファクタリング、保証、（3）フィービジネス：中古物件買取・販売 他■強み：日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。また、取引先企業の金融子会社の買収や資産買取にも積極的に取り組み、事業基盤の拡充に努めております。現在、みずほフィナンシャルグループの一員として、同グループ各社との緊密な連携関係に立ち、その強固な顧客基盤を活かしながら、幅広い営業活動を展開しています。■経営方針：2026年度から2028年度の3年間を対象とする「中期経営計画2028」を策定しました。「中期経営計画2028」では、引き続き目指す姿「リース会社から大きな飛躍を遂げ、お客さまと共に未来を共創するプラットフォームカンパニー」の実現に向け、「変革を加速すると共に、未来の成長を確かなものにする３年間」として、これまで整備した基盤を拡充しつつ、事業ポートフォリオの変革を加速すると共に、変化に強い経営基盤を拡充してまいります。