みずほリース株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【不動産証券化関連業務の実務経験のある方へ／ワークライフバランス◎／キャリアパス◎／社会貢献性◎】 ■仕事内容： 業務領域は不動産メザニンローン、不動産私募ファンド投資、私募REIT投資、海外不動産ファンド投資となります。 〈フロント業務〉 案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務等 〈期中業務〉 案件のモニタリング（各種レポーティング、承諾依頼対応、配当受領処理等）、案件関係者との調整等 ※当面は担当者として、一人で案件対応ができるようになっていただき、将来的には管理職を担っていただく可能性もあります。 ※フロント業務と期中業務のいずれをご担当いただくかは、ご本人の適性とご希望を考慮の上、決定いたします。 ■不動産本部について： 不動産本部は、不動産ファイナンス事業（ローン、出資、ブリッジ、CRE等）に加え、不動産の自己投資や海外不動産投資などにも注力しており、当社の成長のけん引役として急成長を続けている事業部門です。 当社100％子会社であるエムエル・エステート株式会社と一体的に運営し、多角的に挑戦を続けています。 キャリア採用者の比率は約4割、男女比は概ね2:1、平均年齢約40歳で、20代から60代までまんべんなく在籍しています。 ■配属先のミッション： 不動産を通じて社会に貢献することをミッションとしています。 お客様の事業や社会への貢献を実現するために、チャレンジが認められる環境、社内外の活発なコミュニケーション、ワークライフバランスが保たれた職場を重視しています。 ■配属先の魅力： みずほリースは現在、リース事業、不動産事業、再生可能エネルギー、新規事業、投資、グローバル分野など、ビジネスの多角化と高度化を推進するダイナミックな成長フェーズにあります。それに伴い、これまで以上にキャリア採用の重要性が高まっています。さらに、急速に変化する外部環境に柔軟に対応できる組織を目指し、企業カルチャーの変革にも力を入れています。 不動産本部内での部署異動も活発に行い、様々な立場で活躍するフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載内容はあくまで例であり、経験・スキルにより変動します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は1969年12月に、日本興業銀行（現：みずほ銀行）が中心となり、我が国産業界を代表する事業会社及び生命保険会社等が資本参加する総合リース会社として設立されました。2004年10月に東京証券取引所市場第二部に株式を上場し、2005年9月には、同取引所市場第一部銘柄に指定されております。■サービス：みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。（1）物融：リース、オートリース、レンタル、割賦、（2）金融：融資、ファクタリング、保証、（3）フィービジネス：中古物件買取・販売 他■強み：日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。また、取引先企業の金融子会社の買収や資産買取にも積極的に取り組み、事業基盤の拡充に努めております。現在、みずほフィナンシャルグループの一員として、同グループ各社との緊密な連携関係に立ち、その強固な顧客基盤を活かしながら、幅広い営業活動を展開しています。■経営方針：2023年度から2025年度の3年間を対象とする「中期経営計画2025」を策定しました。リース会社から大きく躍進し、お客さまと共に未来を共創するプラットフォームカンパニーとなることを目指し、その実現に向けて更なる飛躍を遂げるため、変革に挑戦する3年間と位置付け、計画の実現に取り組んでまいります。

【不動産投資運用業務の実務経験のある方へ／ワークライフバランス◎／キャリアパス◎／社会貢献性◎／不動産本部の成長を牽引】 ■仕事内容： 【業務領域】不動産自己投資 〈フロント業務〉案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務等 〈期中業務〉リーシング、工事管理、キャッシュフロー管理、テナントマネジメント、売却等 ※当面は担当者として、一人で案件対応ができるようになっていただき、将来的には管理職を担っていただく可能性もあります。 ■不動産本部について： 不動産本部は、不動産ファイナンス事業（ローン、出資、ブリッジ、CRE等）に加え、不動産の自己投資や海外不動産投資などにも注力しており、当社の成長のけん引役として急成長を続けている事業部門です。 当社100％子会社であるエムエル・エステート株式会社と一体的に運営し、多角的に挑戦を続けています。 キャリア採用者の比率は約4割、男女比は概ね2:1、平均年齢約40歳で、20代から60代までまんべんなく在籍しています。 ■配属先のミッション： 不動産を通じて社会に貢献することをミッションとしています。 お客様の事業や社会への貢献を実現するために、チャレンジが認められる環境、社内外の活発なコミュニケーション、ワークライフバランスが保たれた職場を重視しています。 ■配属先の魅力： みずほリースは現在、リース事業、不動産事業、再生可能エネルギー、新規事業、投資、グローバル分野など、ビジネスの多角化と高度化を推進するダイナミックな成長フェーズにあります。それに伴い、これまで以上にキャリア採用の重要性が高まっています。さらに、急速に変化する外部環境に柔軟に対応できる組織を目指し、企業カルチャーの変革にも力を入れています。 不動産本部内での部署異動も活発に行い、様々な立場で活躍するフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載内容はあくまで例であり、経験・スキルにより変動します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は1969年12月に、日本興業銀行（現：みずほ銀行）が中心となり、我が国産業界を代表する事業会社及び生命保険会社等が資本参加する総合リース会社として設立されました。2004年10月に東京証券取引所市場第二部に株式を上場し、2005年9月には、同取引所市場第一部銘柄に指定されております。■サービス：みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。（1）物融：リース、オートリース、レンタル、割賦、（2）金融：融資、ファクタリング、保証、（3）フィービジネス：中古物件買取・販売 他■強み：日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。また、取引先企業の金融子会社の買収や資産買取にも積極的に取り組み、事業基盤の拡充に努めております。現在、みずほフィナンシャルグループの一員として、同グループ各社との緊密な連携関係に立ち、その強固な顧客基盤を活かしながら、幅広い営業活動を展開しています。■経営方針：2023年度から2025年度の3年間を対象とする「中期経営計画2025」を策定しました。リース会社から大きく躍進し、お客さまと共に未来を共創するプラットフォームカンパニーとなることを目指し、その実現に向けて更なる飛躍を遂げるため、変革に挑戦する3年間と位置付け、計画の実現に取り組んでまいります。

【レンダー・AM・PM経験歓迎／不動産ファイナンスの専門性を高められる環境】 ■仕事内容： 【業務領域】不動産リース、不動産ブリッジ 〈フロント業務〉案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務等 〈期中業務〉信託受託者、AM、PM、ブリッジ先との調整、キャッシュフロー管理、賃料改定、売却対応等 ※当面は担当者として、一人で案件対応ができるようになっていただき、将来的には管理職を担っていただく可能性もあります ※フロント業務と期中業務のいずれをご担当いただくかは、ご本人の適性とご希望を考慮のうえ決定いたします ■不動産本部について： 不動産本部は、不動産ファイナンス事業（ローン、出資、ブリッジ、CRE等）に加え、不動産の自己投資や海外不動産投資などにも注力しており、当社の成長のけん引役として急成長を続けている事業部門です。 当社100％子会社であるエムエル・エステート株式会社と一体的に運営し、多角的に挑戦を続けています。 キャリア採用者の比率は約4割、男女比は概ね2:1、平均年齢約40歳で、20代から60代までまんべんなく在籍しています。 ■配属先のミッション： 不動産を通じて社会に貢献することをミッションとしています。 お客様の事業や社会への貢献を実現するために、チャレンジが認められる環境、社内外の活発なコミュニケーション、ワークライフバランスが保たれた職場を重視しています。 ■配属先の魅力： みずほリースは現在、リース事業、不動産事業、再生可能エネルギー、新規事業、投資、グローバル分野など、ビジネスの多角化と高度化を推進するダイナミックな成長フェーズにあります。それに伴い、これまで以上にキャリア採用の重要性が高まっています。さらに、急速に変化する外部環境に柔軟に対応できる組織を目指し、企業カルチャーの変革にも力を入れています。 不動産本部内での部署異動も活発に行い、様々な立場で活躍するフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載内容はあくまで例であり、経験・スキルにより変動します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は1969年12月に、日本興業銀行（現：みずほ銀行）が中心となり、我が国産業界を代表する事業会社及び生命保険会社等が資本参加する総合リース会社として設立されました。2004年10月に東京証券取引所市場第二部に株式を上場し、2005年9月には、同取引所市場第一部銘柄に指定されております。■サービス：みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。（1）物融：リース、オートリース、レンタル、割賦、（2）金融：融資、ファクタリング、保証、（3）フィービジネス：中古物件買取・販売 他■強み：日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。また、取引先企業の金融子会社の買収や資産買取にも積極的に取り組み、事業基盤の拡充に努めております。現在、みずほフィナンシャルグループの一員として、同グループ各社との緊密な連携関係に立ち、その強固な顧客基盤を活かしながら、幅広い営業活動を展開しています。■経営方針：2023年度から2025年度の3年間を対象とする「中期経営計画2025」を策定しました。リース会社から大きく躍進し、お客さまと共に未来を共創するプラットフォームカンパニーとなることを目指し、その実現に向けて更なる飛躍を遂げるため、変革に挑戦する3年間と位置付け、計画の実現に取り組んでまいります。