株式会社日本カストディ銀行
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設立
- 2000年
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従業員数
- 1,980名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社日本カストディ銀行
株式会社日本カストディ銀行の過去求人情報一覧
仕事
■本求人の魅力 (1)企業・業界の将来性 「貯蓄から投資」への流れに伴いニーズが強くなっている資産運用業界の中で、600兆円以上の金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。 (2)女性の働きやすさ 当社は、「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立がしやすい環境が整っています。 (3)高い専門性が身につけられる (1)専門性の高い金融知識 (2)業務改善のためのITスキル (3)事務企画スキルが身につく業務です。 ■業務内容 銀行、生命保険、年金基金などの機関投資家の金融資産の管理を行います。 具体的には、機関投資家から資産運用のための株式・債券などの有価証券の取引に関する指示を受け、データの記録管理を行います。 (業務例:約定管理、決済、口座残高管理、権利処理、レポーティング) またそれに伴う事務企画や業務改善、法令対応等もお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務 ■就業環境 ・残業時間は月20~30時間程度です。(繁忙期は増加する場合があります。) ・夜8時以降の残業は原則禁止で、トラブル対応、顧客対応などに基本的に限定されます。 ・ライフイベントに合わせて、以下の各種制度があり、プラチナくるみんの認定を受けています。 -産前産後休業 -育児休業(子供が2歳になるまで) -時短、時差勤務 -看護休暇(小学校就学前まで1人当たり年5日) ■組織構成 ・組織の男女比率は4:6。女性の行員も多いことから、ライフイベントによる働き方の変化にも柔軟に対応可能な環境です。 ・当行は新卒入社、中途入社、株主からの出向者など、様々なバックグラウンドを持つ社員から構成されているため、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 ・総合職採用のため、平均3~5年程度に1度異動がございます。顧客の業界、扱う商品で組織を構成しており、ご希望や適正に応じて資産管理業務におけるゼネラリスト、エキスパートどちらも目指すことが可能です。 ■身につくスキル (1)資産管理業務における専門性の高い金融知識電話経験が得られます。 (2)膨大で多様な金融取引データを正確・迅速に取り扱うITスキルが身に付きます。 (3)新規ニーズな法令への対応においては事務フローを1から構築することも発生するため、事務企画スキルが身につきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ勤務地最寄駅:都営 大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~410,000円<月給>260,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><年収例>・年収480万円/1年目(25歳)・年収600万円/5年目(30歳)・年収800万円/10年目(35歳)・年収1000万円/15年目(40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社では、委託者(保険、投資信託、年金基金などの機関投資家)から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。また、社会的公器としての務めを果たすことをCSR(企業の社会的責任)とし、「お客様満足度(CS)向上」「従業員満足度(ES)向上」「環境保全・社会貢献活動」の三つの視点から様々な取り組みを行っており、社会貢献活動への取り組みを積極的に実施致しております。
仕事
~約600兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」/国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています~ ■業務内容 年金基金や、銀行、生命保険といった機関投資家の金融資産の管理業務を行います。資産管理とは、資産運用に伴う契約の管理や、取引・口座・決算といった資産の状況を管理することです。 <本求人の具体的業務> 投信委託会社様からお預かりした資産管理に係る事務全般を管理しており、主な業務としては以下のものがあります。 ・投信基準価額の算出 ・投信委託会社様へのファンド内容報告 ・資金の受入・解約・償還手続き ・決算処理 ・投資信託業務に関する証券取引、為替取引、資金決済等 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■配属先 投信関連部署(投信信託第一部~第二部、運用サービス第一部~第三部)への配属を検討いたします。 部全体の人数は50~100名程度、各課は15~20名程度。1つの部が2~4課で構成されています。様々な年代(20~50代)の社員が在籍しており、若手社員も多く活躍しています。 ※投資信託関連の部署の求人となりますが、ご経験に応じて他部署への配属の可能性もございます。 ■キャリアパス事例 ・入社5年目(30歳):主任 ・入社10年目(35歳):課長補佐 ・入社15年目(40歳):課長 ■職場環境 ・チームメンバーは若手も多く、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気があり、報告や相談もしやすい環境です。 ・一人で黙々と進める業務ではなく周囲と協力して進めていくので、職場はいつも活気があります。 ・若手のうちからさまざまな業務に触れ、幅広い経験ができ、専門性の高い仕事に携わりながら成長し続けることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ勤務地最寄駅:都営 大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~427,000円<月給>260,000円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><年収例>・年収480万円/1年目(25歳)・年収600万円/5年目(30歳)・年収800万円/10年目(35歳)・年収1000万円/15年目(40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社では、委託者(保険、投資信託、年金基金などの機関投資家)から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。また、社会的公器としての務めを果たすことをCSR(企業の社会的責任)とし、「お客様満足度(CS)向上」「従業員満足度(ES)向上」「環境保全・社会貢献活動」の三つの視点から様々な取り組みを行っており、社会貢献活動への取り組みを積極的に実施致しております。
出典:doda求人情報
仕事
◆業務概要 機関投資家(銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社など)から金融資産をお預かりし、運用会社や金融機関と連携しながら有価証券(株式・債券など)の売買取引を確認・記録し、お客様に代わって決済・残高管理などを行います。 ◆お任せする業務(すべて一人で担当するわけではありません) ・受託管理(資金受入) ・約定管理 ・決済 ・残高管理 ・権利処理 ・レポーティング いずれは上記に伴う業務改善の企画・推進などもお任せいたします。 ◆ポイント ①裁量の大きさ 「新規ニーズや法改正などに対応できるように業務プロセスを見直す」「社内SEと連携し、業務フローにシステムを導入して効率化を実現」などの業務改善に企画フェーズからチャレンジできます。 ②社内表彰制度 大きな貢献があった業務改善などの取り組みは、「CBJ AWARDS」という社内表彰制度で表彰しています。これまでにもキャリア入社の社員や若手社員が中心となって業務改善を行い、CBJ AWARDSを受賞した実績が多数あります。 ◆配属先 スキルや適性、ご経験などを考慮して最適な部署に配属いたします。また、平均3~5年程度に1度異動があり、別の商品や担当部門を経験後、ご希望や適性に応じてゼネラリストやエキスパートを目指していただけます。なお、いずれは本部系管理各部(人事総務、経営企画等)への異動の可能性もございます。 ◆入社後の流れ OJTの先輩と一緒に、少しずつ業務の流れや注意点などを習得いただきます。また、自社の動画研修素材を活用して金融知識や当社業務の基礎的な内容を学んでいただくことも可能です。
給与
月給26万円~41万円+各種手当
勤務地
【本店】東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ(屋内全面禁煙) ※リモートワーク:あり ※晴海分室、武蔵小杉にも拠点がありますが、基本的にIT職社員の配属先となりますので異動する可能性としては高くはありません。 ※岡山県にも拠点がありますが、本人の同意がある場合に限り異動としています。
仕事
◆業務概要 機関投資家(銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社など)から金融資産をお預かりしたうえで、運用会社や金融機関と連携しながら有価証券(株式・債券など)の売買取引を確認・記録し、お客様に代わって決済・残高管理などを行います。 ◆お任せする業務(すべて一人で担当するわけではありません) ・受託管理(資金受入) ・約定管理 ・決済 ・残高管理 ・権利処理・コーポレートアクション ・レポーティング いずれは上記に伴う業務改善の企画・推進などもお任せいたします。 ◆ポイント ①裁量の大きさ 事務フローを1から構築することもあるため、「新規ニーズや法改正などに対応できるように業務プロセスを見直す」「社内SEと連携し、業務フローにシステムを導入して効率化を実現」などの業務改善に企画フェーズからチャレンジできます。 ②社内表彰制度 大きな貢献があった業務改善などの取り組みは、「CBJ AWARDS」という社内表彰制度で表彰しています。これまでにもキャリア入社の社員や若手社員が中心となって業務改善を行い、CBJ AWARDSを受賞した実績が多数あります。 ◆配属先 スキルや適性、ご経験などを考慮して最適な部署に配属いたします。また、平均3~5年程度に1度異動があり、別の商品や担当部門をまたがって専門性を高めながら、ご希望や適性に応じてゼネラリストやエキスパートを目指すことも可能です。 ◆入社後の流れ OJTの先輩と一緒に、少しずつ業務の流れや注意点などを習得いただきます。また、自社の動画研修素材を活用して金融・証券用語、法律・税制・取引ルールなどの基礎的な知識を学んでいただくことも可能です。
給与
月給23万5000円以上+各種手当
勤務地
【本店】東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク:あり
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