古河電工パワーシステムズ株式会社 の求人・中途採用情報

～古河電工100％子会社／北米・欧州市場に向けた電力インフラ製品の海外営業／新設部門で組織拡大に貢献／グローバルな事業拡大を牽引できるポジション～ ■当社の魅力 【古河電工100％子会社／確固たる事業基盤】 当社は古河電工グループの一員として安定した経営基盤・高い技術力を有し、社会インフラを支える事業を展開しています！国内の送電系機材ではトップシェアを誇る部品もあり、電力・鉄道・通信など、あらゆる社会インフラに必要とされる部品を供給します。 【充実したワークライフバランス】 フレックスタイム制・テレワークなど柔軟な働き方が可能！（年間休日121日） さらに、営業課として売上目標を抱えるため、個人ノルマはありません。 ■募集背景・期待するミッション 当社は、電力変換装置や建築・電気工事機材など多彩な製品を設計・製造・販売する総合電力機材メーカーです。国内市場における事業成長を遂げている一方、今後の展望として海外への販路拡大を目指しており、海外営業にて活躍いただける人物を求めています。 本ポジションでは、北米・欧州を中心とした海外市場に向けた送電系製品の営業活動を担当します。現地法人や代理店と連携し、グローバルな事業拡大を推進する新設部門のコアメンバーとして、海外展開や新規顧客開拓に主体的に携わっていただきます。 ＜詳細業務＞ ・海外の電力会社や関連企業に送電・配電系製品を提案・販売 ・海外展示会（主に北米・ヨーロッパ）などから海外電力会社の新規開拓 ・アメリカ、カナダ、ヨーロッパなど英語圏へ海外販社と連携をして提案・販売 ■1日の業務例 ・出社後メール確認 ・案件進捗を確認し関係者に連絡 ・必要に応じて関係者との打ち合わせを設定 ・各種資料作り ・海外との現地時間を考慮したWEB会議 ＜出張＞ 国内出張：月1回程度 海外出張：アメリカ・カナダ（北米年６回）、欧州（年1回・展示会）、アジア（年1回） 　　　　　一度の出張期間は平均約1週間～2週間 ※海外とのやり取りが主のため、1週間デスクワークの週もあり ※出張は業務の状況に応じて増減有 ■扱うサービス 送変電機材、架空配電機材、鉄道用製品、産業用コネクタなど電力インフラ関連製品全般 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

あざみ野駅、江田駅(神奈川県)、たまプラーザ駅

＜予定年収＞650万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（2026年度実績：平均5.25カ月分）、昇給年1回（3月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～370,000円＜月給＞340,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月20時間の残業を想定した年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：古河電工グループの電力部品部門を統合して、送配電システムに係る全てのソリューションを提供できる企業として新たにスタートした企業です。これまで培ってきた「ものづくり」の力を更に高め、発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。■事業内容： 送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売■沿革：＜2013年4月＞古河電気工業（株）のエフコ製品部および電材部について会社分割により事業を継承＜2012年10月＞旭電機（株）、（株）井上製作所、古河パワーコンポーネンツ（株）および古河電気工業（株）の配電事業を統合して設立。社名を古河電工パワーシステムズ（株）へ変更。発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして操業開始。 ■組織： 国内に営業拠点4か所、製造拠点6か所、研究開発拠点最上試験線

～平均勤続年数18年以上！／夜勤・急な呼び出し対応は基本無し／古河電工100%子会社／インフラ産業を支える総合電力機材メーカー／安定した財務基盤／完全週休二日制～ ■募集背景： 生産技術の体制強化を図っており、拡大に応じた増員募集となっております。 長井事業所は架空送電線用製品の研究開発・試験、および送配電用部品の製造を行っており、当社の電力インフラ事業を支える重要な拠点となっています。 今後の製造力強化にもつながる当ポジションにて、生産技術としてキャリアを積み上げられる方を求めています。 ■業務内容： ・新規品製造プロセス工程設計、設備導入、原価計算、各種資料作成 ・製造治具（機械・電気）設計製作、生産性向上や改善活動、保全に関わる業務 ※事業所内全ての生産設備や製造工程の設計～保全など、日々の生産活動の中で発生する問題をチームで解決していきます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 業務に必要な教育を随時実施し、先輩社員の元で業務を遂行して頂きます。 生産方法や業務の改善、設備導入を進めながら、即戦力として活躍して頂きます。 ゆくゆくはチームの中心としてプロジェクトや業務を把握・整理し各所と調整して進めるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■配属組織： 課長1名、スタッフ6名で構成されています。 ■当社について： 発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、ライフラインに欠かす事のできない重要な製品を供給しています。 ＜事業内容＞ 送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売 ■当社の魅力： ＜安定性＞ 当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーです。オンオフのメリハリある環境にて長期的に腰を据えて働ける環境です。 ＜市場の需要＞ 国内市場においてはスマートグリッドに代表される送配電網高度化、太陽光や風力に代表される自然エネルギー関連、蓄電池などの電力エネルギーの貯蔵システムなどの技術開発が進み、これらに関連した市場の成長が想定されています。 【HP】https://www.feps.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長井住所：山形県長井市今泉1812 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

今泉駅(山形県)、西大塚駅、時庭駅

＜予定年収＞520万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（2026年度実績：平均5.25ヶ月）■昇給：有（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：古河電工グループの電力部品部門を統合して、送配電システムに係る全てのソリューションを提供できる企業として新たにスタートした企業です。これまで培ってきた「ものづくり」の力を更に高め、発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。■事業内容： 送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売■沿革：＜2013年4月＞古河電気工業（株）のエフコ製品部および電材部について会社分割により事業を継承＜2012年10月＞旭電機（株）、（株）井上製作所、古河パワーコンポーネンツ（株）および古河電気工業（株）の配電事業を統合して設立。社名を古河電工パワーシステムズ（株）へ変更。発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして操業開始。 ■組織： 国内に営業拠点4か所、製造拠点6か所、研究開発拠点最上試験線