豊前医化株式会社
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仕事
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【主な業務内容】
■既存顧客への定期訪問
山梨県内の担当エリア内の病院やクリニックを中心にルート営業を行います。
大手メーカーの代理店として、既存顧客との関係性を活かしながらスムーズに提案できる環境です。
■製品の提案
クライアントのニーズに応じて、医療機器や設備・システムの提案を行います。
設備の入れ替え提案や業務改善に繋がる提案など、
より良い医療現場づくりをサポートします。
また、新たな商材の導入に向けてメーカーとの調整も行います。
<1日の訪問件数>
担当する医療機関の規模によって、1日の訪問件数は異なります。
◆大規模病院担当:1件程度
◆中規模病院担当:2~3件程度
◆クリニック・診療所担当:8~9件程度
それぞれの特徴に合わせて、訪問件数や提案内容も変わるため、
無理のないペースで業務に取り組めます。
<主な商材>
◆消耗品(注射器・包帯 など)
◆設備(手術用ロボット など)
◆システム(電子カルテ など)
※医療に関わる、多岐にわたる商材を取り扱います。
<主な取り扱いメーカー>
◆オリンパス
◆テルモ
◆ニプロ など
※将来的に、MRIや内視鏡室、手術室などで使われる製品・機器の保守点検やメンテナンスの業務をお任せする可能性があります。
その際は資格取得支援制度を利用し、必要なライセンスを会社負担で取得することが可能です。
【入社後の流れ】
▼導入研修(1週間程度)
座学にて、自社の製品や業界知識などを習得します。
▼同行訪問(1年程度)
所属部署の決定後、部署内の上司や先輩の営業に同行しながらスキルを身に付けます。
▼独り立ち
徐々に担当を引き継ぎ、信頼関係を構築していきます。クライアントのほとんどが既存ルートの引き継ぎ(一部新規あり)です。
※メーカー主催の勉強会も定期的に開催され、業界や商品の知識をアップデートすることが可能です。
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給与
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■月給22万7000円~39万円(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキルや経験を考慮の上、決定します。
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【人事考課制度】
2025年度より新たな人事考課制度を導入。成績、能力、バリュー体現度の3軸で評価するなど、努力を正当に評価する仕組みを整えています。また、フィードバック面談の実施など、評価の透明性や公平性を担保する取り組みも行っています。
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勤務地
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【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可】
営業本部/山梨県中央市乙黒107-6 (山梨ビジネスパーク内)
・JR身延線「東花輪駅」より車で約10分
・JR中央線 「甲府駅」より車で約30分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※駐車場完備
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仕事
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○医療機関や研究機関を対象に、医療や理化学系のあらゆる商材を幅広く販売する営業職です。
○医療・理化学分野を支える仕事で、大きなやりがいがります。
≪扱うものは?≫
▼医療
医療機関で使われている機器、物品全て。MRI、内視鏡、手術に使用する機器など。
▼理化学
理化学研究室で使われている機器、物品全て。顕微鏡、各種分析機器、各種測量器など。
※あくまでもイメージです。実際は限定させるものでなく、多岐にわたります。
≪既存のお客様が中心≫
病院や大学、研究機関など既存のお客様を回り、新たなニーズを掘り起こします。新規開拓もあります。
≪お客様の窓口に≫
大きな機器を納入する際に、メーカーのご担当者と設置作業の立ち合い、使用方法などのレクチャーのお手伝いをします。納入後は、消耗品の補充やメンテナンス、トラブルに関する相談受付など、お客様の窓口も担当。
≪自由度の高い職場≫
仕事を覚えたら、細やい指示は出しません。お客様のご要望に合わせて、あなたなりに仕事をアレンジしてください。もちろん、何かあれば仲間や上司にどんどん相談して下さいね。
≪1日の仕事の流れ≫
出社後、前日までの仕事の確認と活動前の準備⇒事業所出立⇒営業現場での活動⇒夕方帰社⇒依頼事項の整理と書類作成⇒日報の作成と翌日準備⇒退社
中小企業採用活動サポート事業に基づく掲載です。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】
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給与
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月給18.6万円~35万円(営業手当含む)
※営業手当は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万円~5万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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勤務地
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山梨県中央市乙黒107-6