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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
大阪府大阪市中央区城見2-1-61TWIN21MIDタワー2F
設立
従業員数
平均年齢
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 212件
この条件の求人数 212 件
職種
勤務地
仕事
【選べるプロジェクト】AI・IoT・DX・VR・機械学習・ゲーム開発など1000を超えるプロジェクト
対象
【学歴不問／経験年数不問】ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方 ★経験者優遇 ★未経験歓迎
勤務地
関東・関西・中部・九州＜在宅勤務可／転勤なし＞◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給）◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80%◎原則、転居を伴う転勤なし◎お住まいの場所や希望を最優先■関西エリア・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都■関東エリア・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階・プロジェクト先：東京・神奈川■中部エリア・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階・プロジェクト先：愛知■九州エリア・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階・プロジェクト先：福岡【プロジェクト選択型エンジニア】とは…・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
最寄り駅
渋谷駅、梅田駅(地下鉄)、名古屋駅、博多駅、銀座駅、北新地駅、天神駅、国際センター駅、南桜井駅(愛知県)、幸田駅、刈谷駅、瀬戸口駅、東成岩駅、三河豊田駅、上豊田駅、豊田市駅、亀島駅、下小田井駅、今池駅(愛知県)、矢場町駅、上前津駅、伏見駅(愛知県)、ささしまライブ駅、岩塚駅、ナゴヤドーム前矢田駅、矢田駅(愛知県)、車道駅、高岳駅、森下駅(愛知県)、大同町駅、石下駅、大多羅駅、東大垣駅、あおば通駅、勾当台公園駅、京都駅、烏丸駅、神宮丸太町駅、四宮駅、東野駅(京都府)、西大路御池駅、西院駅(京福線)、四条駅(京都市営)、烏丸御池駅、西大路駅、伏見駅(京都府)、城陽駅、学研奈良登美ケ丘駅、長岡京駅、山田川駅、佐野のわたし駅、北高崎駅、高崎駅、太田駅(群馬県)、北藤岡駅、江波駅、草津南駅、紙屋町東駅、八丁堀駅(広島県)、白島駅(広島高速交通線)、十日市町駅、広島駅、天神川駅、稲荷町駅(広島県)、福山駅、肥前麓駅、鳥栖駅、若葉駅、所沢駅、金子駅、和光市駅、下野代駅、暁学園前駅、高茶屋駅、久居駅、玉垣駅、新南陽駅、南草津駅、草津駅(滋賀県)、瀬田駅(滋賀県)、高宮駅(滋賀県)、篠原駅(滋賀県)、谷山駅(指宿枕崎線)、新杉田駅、東戸塚駅、新横浜駅、新綱島駅、神奈川駅、神奈川新町駅、みなとみらい駅、鴨居駅、川和町駅、門沢橋駅、本厚木駅、新川崎駅、川崎駅、二子新地駅、梶が谷駅、向河原駅、新百合ケ丘駅、開成駅、静岡駅、島田駅(静岡県)、御厨駅(静岡県)、千葉ニュータウン中央駅、西船橋駅、摂津富田駅、高槻駅、富田駅(大阪府)、南港東駅、土居駅(大阪府)、大日駅、緑地公園駅、泉佐野駅、弁天町駅、安治川口駅、平林駅(大阪府)、肥後橋駅、中之島駅、ドーム前千代崎駅、西大橋駅、御幣島駅、大阪ビジネスパーク駅、谷町四丁目駅、淀屋橋駅、長堀橋駅、北浜駅(大阪府)、堺筋本町駅、本町駅、天満橋駅、京橋駅(大阪府)、崇禅寺駅、福島駅(大阪環状線)、海老江駅、野田駅(阪神線)、長原駅(大阪府)、渡辺橋駅、東梅田駅、大阪駅、西梅田駅、中崎町駅、大阪天満宮駅、桜ノ宮駅、中津駅(地下鉄)、なにわ橋駅、東三国駅、南方駅(大阪府)、三国駅(大阪府)、大国町駅、芦原町駅、柴原阪大前駅、千里中央駅(北大阪急行)、庄内駅(大阪府)、西三荘駅、門真市駅、和泉中央駅、高城駅、越中島駅、豊洲駅、芝公園駅、田町駅(東京都)、六本木駅、大門駅(東京都)、汐留駅、赤坂駅(東京都)、三田駅(東京都)、高輪台駅、高輪ゲートウェイ駅、神谷町駅、多磨駅、神泉駅、参宮橋駅、一橋学園駅、花小金井駅、西武立川駅、都庁前駅、四谷三丁目駅、飯田橋駅、高井戸駅、世田谷駅、用賀駅、秋葉原駅、九段下駅、竹橋駅、市ケ谷駅、麹町駅、東京駅、大手町駅(東京都)、霞ケ関駅(東京都)、東銀座駅、三越前駅、勝どき駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)、築地駅、茅場町駅、京橋駅(東京都)、新中野駅、東村山駅、豊田駅、北八王子駅、八王子駅、大塚・帝京大学駅、秋川駅、西八王子駅、本蓮沼駅、大森海岸駅、天王洲アイル駅、大井町駅、大崎駅、中河原駅、北府中駅、府中駅(東京都)、三鷹駅、水道橋駅、向原駅(東京都)、中目黒駅、高松駅(東京都)、立川北駅、撫養駅、小金井駅、福岡空港駅(鉄道)、波多江駅、周船寺駅、西新駅、赤坂駅(福岡県)、渡辺通駅、桜坂駅、大濠公園駅、高宮駅(福岡県)、竹下駅、呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、東比恵駅、戸畑駅、香春口三萩野駅、平和通駅、スペースワールド駅、伊丹駅(阪急線)、荒井駅、相野駅、三木上の丸駅、学園都市駅、貿易センター駅、ハーバーランド駅、岩屋駅(兵庫県)、和田岬駅、仁川駅、鳴門駅、尼崎駅(東海道本線)、飾磨駅、西新町駅、林崎松江海岸駅、大阪梅田駅(阪急線)、祇園駅(福岡県)、天神南駅、近鉄名古屋駅、新豊田駅、千種駅、栄駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、米野駅、大曽根駅、久屋大通駅、尼ケ坂駅、新栄町駅(愛知県)、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅、東寺駅、西大路三条駅、四条大宮駅、丸太町駅(京都市営)、商工センター入口駅、紙屋町西駅、女学院前駅、新白島駅、小網町駅、猿猴橋町駅、銀山町駅、綱島駅、子安駅、新高島駅、桜木町駅、鹿島田駅、八丁畷駅、新静岡駅、京成西船駅、太子橋今市駅、ドーム前駅、四ツ橋駅、千船駅、松屋町駅、心斎橋駅、大阪城北詰駅、新大阪駅、新福島駅、淀川駅、野田阪神駅、大江橋駅、大阪梅田駅(阪神線)、南森町駅、西中島南方駅、今宮戎駅、芦原橋駅、千里中央駅(大阪モノレール)、古川橋駅、門前仲町駅、赤羽橋駅、六本木一丁目駅、浜松町駅、新橋駅、溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、南新宿駅、西新宿駅、国立競技場駅、富士見ケ丘駅、上町駅、末広町駅(東京都)、小川町駅(東京都)、四ツ谷駅、半蔵門駅、二重橋前駅、桜田門駅、新日本橋駅、人形町駅、宝町駅(東京都)、築地市場駅、日本橋駅(東京都)、中野新橋駅、京王八王子駅、志村坂上駅、立会川駅、下神明駅、大崎広小路駅、後楽園駅、東池袋駅、祐天寺駅、立川駅、薬院駅、西鉄福岡駅、旦過駅、小倉駅(福岡県)、新伊丹駅、神戸三宮駅(阪神)、西灘駅、銀座一丁目駅、砂田橋駅、栄町駅(愛知県)、平安通駅、仙台駅、五条駅(京都市営)、山ノ内駅(京都府)、二条駅、二条城前駅、新井口駅、本通駅、立町駅、牛田駅(広島県)、土橋駅(広島県)、的場町駅、馬車道駅、京急川崎駅、守口市駅、九条駅(大阪府)、西長堀駅、大阪城公園駅、谷町六丁目駅、近鉄日本橋駅、柴島駅、福島駅(大阪府・阪神線)、東淀川駅、恵美須町駅、汐見橋駅、御成門駅、白金高輪駅、麻布十番駅、芝浦ふ頭駅、赤坂見附駅、泉岳寺駅、初台駅、新宿西口駅、信濃町駅、松陰神社前駅、岩本町駅、神保町駅、虎ノ門駅、中野富士見町駅、大森駅(東京都)、五反田駅、東池袋四丁目駅、立川南駅、櫛田神社前駅、三宮・花時計前駅、灘駅
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も※前職の給与を踏まえて決定月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回※残業手当別途支給【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価★入社者100％年収UP実績（平均100万円）【先輩の入社・年収UP事例】■SEPG | Xさん【130万円UP】前職：業務系システム開発（約480万円）現職：計画系システム開発（約610万円）■SEPG | Yさん【50万円UP】前職：業務系等のシステム開発（約530万円）現職：データ可視化アプリ開発（約580万円）■インフラ | Zさん【110万円UP】前職：ネットワーク運用保守（約370万円）現職：ネットワーク設計構築（約480万円）■インフラ | Wさん【70万円UP】前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円）現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
事業
「 人と企業を、技術で繋ぐ。」■コンサルタント事業■アウトソーシング事業の受託・請負■システム開発・設計等の受託・請負■能力開発・人材育成に関する研修の受託■労働者派遣事業（派27-010226）■有料職業紹介事業（27-ユ-010074）★パナソニック出資の安定した経営基盤で15年連続業績UP（現在の資本構成：パーソルテンプスタッフ約67％、パナソニック約33％）
◆最先端・プライム・上流工程・リモートなど自由に選択
◆残業20H以下・リモート併用８割・年休125日
◆パナソニック出資・15年連続業績UPの安定基盤
◆AI・IoT・DX・VR・機械学習・ゲーム開発 等
社会を支える、
名もなきヒーローたちよ。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・大手Sierにてステップアップ！ ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務 対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 工程：構築～運用保守 環境：AWS、Linux ・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築､運用保守業務 工程：構築～運用保守 環境、ツール等：IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx ・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務 工程：運用 環境、ツール等：Windows、VDI、SBC 【主な使用技術】 ・サーバ：WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど ・ネットワーク：Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など ・クラウド：AWS・Azure・GCPなど ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の製品設計案件多数 ・半年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 に携わっていただきます。 《開発例》 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
■仕事内容： 受託しているプロジェクト（パナソニックの換気設備製品のコールセンター）にて下記業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・コールセンター運営管理業務 ・空気清浄機、換気設備のお客様対応業務（電話・メール対応） ∟製品の使い方、買い替え、手入れ方法などの相談対応 ∟専用システムへの応対記録入力 ・コールセンター運営に関わる実績管理やオペレーターのシフト管理・育成など ∟実績管理、レポート作成 ∟クライアントとの月次報告会の参加 ∟オペレーター（業務社員）のシフト作成、勤怠管理、数値管理など ■教育・研修制度 ・導入研修(3日程度)：座学研修（プロジェクト概要説明）、電話応対マナー、お客様対応の心得、お客様対応事例の解説 ・OJT研修(2～3か月程度)：お客様対応実践（受付・聴き取りから、段階的に進めていきます。自己完結ができるようにSVがサポートします） ・管理業務はPJリーダーよりコール業務の習得状況を確認しながら説明、共に実践します ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞愛知県春日井市住所：愛知県春日井市 ※愛知県のプロジェクト先事業所の就業になります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞330万円～387万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,700円＜月給＞210,000円～245,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代月20時間想定分含む■昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・大手Sierにてステップアップ！ ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務 対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 工程：構築～運用保守 環境：AWS、Linux ・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築､運用保守業務 工程：構築～運用保守 環境、ツール等：IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx ・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務 工程：運用 環境、ツール等：Windows、VDI、SBC 【主な使用技術】 ・サーバ：WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど ・ネットワーク：Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など ・クラウド：AWS・Azure・GCPなど ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ちしております。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込開発 ・海外向け防災機器の組込開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月各々1カ月分年間2か月分）・残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の製品設計案件多数 ・半年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 に携わっていただきます。 《開発例》 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【育成枠のため第二新卒・実務経験浅い方歓迎です！／育成体制充実しているためスキルアップが可能／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・育成プログラム後、実務へ就業開始スキーム ・入社後は2か月の座学/実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 【研修概要（予定）】 ・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 【配属先プロジェクト例】 ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、Udemyの学習ツールを準備。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■モデル年収年収420万円／ 25歳（※賞与+残業手当20H/月想定）年収460万円／ 27歳（※賞与+残業手当20H/月想定）年収500万円／ 31歳（※賞与+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込開発 ・海外向け防災機器の組込開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月各々1カ月分年間2か月分）・残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【研修を通してスペシャリストを目指せる環境／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・2024／4以降入社の育成プログラム後就業開始スキーム（入社日に応じてフレキシブルに開催） ・入社後は2か月の座学／実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容： ・研修概要（予定）： ・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 ・配属先プロジェクト例： ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月各々1カ月分年間2か月分）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
■仕事内容： 新規および既存取引先の、委託化推進プロジェクトマネージャー業務 ※委託完了後に稼働が安定したら運営部門に引渡し、新たなプロジェクトの立上げに取り掛かります。 ■プロジェクト概要： ・空気清浄機、換気設備製品の相談対応業務 ・一般ユーザーからの相談受付、電話問い合わせ対応、専用システムへの入力業務 ■具体的な業務内容： ・委託化に向けた問題点と課題の抽出および解決策の立案・実行 ・社内関係部署ならびに取引先担当者との連携 ・委託契約の締結に係る書類作成 ・必要人材の採用および配置 ・人材配置後のメンバー育成 ・委託後の安定化に向けたマネジメント業務全般 ■教育・研修制度 ・入社3～6ヵ月程度は、プロジェクトに入ってPJTリーダーから業務習得いただき、プロジェクトの全体像を掴んでいただきます。 ・上司との定期面談を通じて、業務上の悩みや疑問を解消しやすい環境を整えています。（面談は1～3ヶ月に1回程度を想定。但し希望があれば都度実施。） ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞愛知県春日井市住所：愛知県春日井市 ※愛知県のプロジェクト先事業所の就業になります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞477万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～295,000円＜月給＞260,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代月25時間想定分含む■昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける！U／Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ・夜勤、出張は年数回 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務 対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援 大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築～技術支援 対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP ・キャッシュレス決済向けNW設計構築 ネットサービス企業でのキャッシュレス決済プラットフォームのNW設計～構築 対象機器、ツール等Cisco社製ルータ、スイッチ クラウド：AWS、Azure 【主な使用技術】 ・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など） ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
■仕事内容： クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。 プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。 委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ■具体的には： ・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化 ・プロジェクトの収支改善 ・業務効率化、改善提案 ・クライアントとの折衝 ・メンバー育成、マネジメント ・レポート、報告書作成（課題一覧、生産性レポート、作業報告書など） など ■やりがい： ・事業の立上げや安定運用に携わることで幅広い知識の習得ができる ・さまざまな課題や問題に取組む機会があり、自己の成長を感じられ、挑戦できる ・自身で意思決定を行ない、責任をもって仕事を進められる ■プロジェクトに関して： プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の２つがあります。 プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。 お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。 ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞銀座支店住所：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
銀座駅、銀座一丁目駅、東銀座駅
給与
＜予定年収＞477万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～295,000円＜月給＞260,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
■仕事内容： クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。 プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。 委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ■具体的には： ・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化 ・プロジェクトの収支改善 ・業務効率化、改善提案 ・クライアントとの折衝 ・メンバー育成、マネジメント ・レポート、報告書作成（課題一覧、生産性レポート、作業報告書など） など ■やりがい： ・事業の立上げや安定運用に携わることで幅広い知識の習得ができる ・さまざまな課題や問題に取組む機会があり、自己の成長を感じられ、挑戦できる ・自身で意思決定を行ない、責任をもって仕事を進められる ■プロジェクトに関して： プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の２つがあります。 プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。 お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。 ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F勤務地最寄駅：ＪＲ・京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅
給与
＜予定年収＞477万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～295,000円＜月給＞260,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【一流の技術者と共に働き貴方の市場価値を上げる！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップ！ ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける！U／Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与！好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ■職務内容： 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発 担当工程：詳細設計～結合テスト 言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS ・カーリースサービスWebシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：TypeScript（React）、Java、MySQLWindows/LinxDB、AWS/Git ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：詳細設計～単体テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込開発 ・海外向け防災機器の組込開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で、先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取り組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月各々1カ月分年間2か月分）・残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【大手メーカーで経験を積みエンジニアとしてスキルアップ！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込開発 ・海外向け防災機器の組込開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取り組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月各々1カ月分年間2か月分）・残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【勤務地確約求人】／一流の技術者の元でスキルアップが可能／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・常駐先で育成いただくことを前提に業務をしながら指導いただけるポジション ・上流経験のみで実装経験がない方や、経験が浅く自信がないが今後組込みエンジニアとして力をつけたい方にピッタリ ・学生時代にC、C++のプログラミングを学習した方/学生時代の経験はないが、社会人になってから組込み開発を経験された方、大歓迎！ ・一流の技術者の元で学びながら実務を経験する環境をご用意 ・想定プロジェクトは車載関連の組込み開発 ・実務開始後は在宅勤務を併用できる可能性あり ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： プロジェクトに配属後、実務をしながらしっかり育成も行うポジションでの募集です。組込みエンジニアとしてまだ一人前でない方もしっかり基礎を固めながら実務でスキルを伸ばすことができるポジションです。 【業務内容】 ・C/C++での制御アプリ ・Windowsアプリミドルウェア開発など 【開発案件例】※配属後は在宅併用のプロジェクトも一部あり ・ECU向けマイコンプラットフォーム開発 ・音声認識ソフト開発 ・ADAS関連開発 ・駐車支援システム開発 ・画像処理、画像認識開発 など ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、Udemyの学習ツールを準備。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先（東京：立川市または日野市）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■モデル年収年収420万円／ 25歳（※賞与+残業手当20H/月想定）年収460万円／ 27歳（※賞与+残業手当20H/月想定）年収500万円／ 31歳（※賞与+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
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【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・海外向け防災機器の組込み開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 転居費用最大10万円まで支給 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で、先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月各々1カ月分年間2か月分）・残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・海外向け防災機器の組込み開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で、先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月各々1カ月分年間2か月分）・残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【大手メーカーで経験を積みエンジニアとしてスキルアップ！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します ■職務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／在宅案件保有／U・Iターン歓迎／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■求人のポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業のシステム開発プロジェクト案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト例】 ・映像・監視カメラシステム開発のPMO ・空港ゲートシステム開発のPMO ・カーナビアプリ開発のPMO ・クレジット決済端末開発のPMO ・ビジネス用堅牢スマホ開発のPMO ・放送局向けデジタル送出システム開発のPMO ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ■就業環境／福利厚生 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ◎理想のワークライフバランスの実現 残業時間は月20H以内、年間休日125日、完全週休二日制となっており、好きな仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現可能な環境です。 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 当社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っており、チャレンジを推奨しています。 ■研修制度： ご希望と適性に応じたカスタマイズ研修がございます。設計開発経験が豊富な研修担当者がついて進捗や習熟レベルの確認を行い、しっかりサポート致します。 また、同時期入社の方と一緒に行うフェーズもあるので横の繋がりも作ることが出来ます。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収・年収550万円／ 40歳（※賞与+残業手当20H/月）・年収620万円／ 50歳（※賞与+残業手当20H/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
■仕事内容： コールセンター運営管理業務全般をお任せ致します。 パナソニックの業務用冷蔵・冷凍ケース、空調機器の修理受付・手配を行う部門での運営管理業務です。 績管理やオペレーターのシフト管理・育成など幅広くご担当いただけるお仕事です。 ■具体的には ・コールセンターでの電話受付業務 ・飲食店やスーパー等からの不具合問い合わせ、状況のヒアリング ・専用端末への入力、修理受付、進捗確認、訪問作業員手配 ・FAX・メール対応 など ■プロジェクト体制： フロア全体：約55名 男性：16名、女性：39名（30～60代） ≪職場の雰囲気≫ それぞれが自分の業務（電話受付等）に集中し専念していますが、分からない事は誰に聞いても、きちんと教えて貰えます。 仕事に慣れるまでは、SV（先輩社員）がマンツーマンで指導しますので、未経験でも独り立ちするまで安心して業務習得する事ができます。 休み時間も、色々と困りごと等を相談し合ったり、同時期入社のメンバー同士で情報交換したり、フラットで風通しのよい職場です。 ≪設備≫ 社員食堂、売店、休憩室、ロッカー 自動車or自転車通勤可能（構内に無料駐車場あり） 《服装》 オフィスカジュアル ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田１丁目１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
＜予定年収＞311万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,700円＜月給＞210,000円～245,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代月20時間想定分含む■昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【研修を通してスペシャリストヲ目指せる環境／大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・2024／4入社の育成プログラム後就業開始スキーム ・入社後は2か月の座学／実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容： ・研修概要（予定）： ・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 ・配属先プロジェクト例：家電製品の組込み制御ソフト開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月各々1カ月分年間2か月分）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
～大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有～ ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ・各種試作品作成、ノイズ評価/EMC評価 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～320,000円＜月給＞263,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【一流の技術者と共に働き貴方の市場価値を上げる！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップ！ ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける！U／Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与！好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ■職務内容： 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発 担当工程：詳細設計～結合テスト 言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS ・カーリースサービスWebシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：TypeScript（React）、Java、MySQLWindows/LinxDB、AWS/Git ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：詳細設計～単体テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、行政関連システムのサーバー構築業務をお任せ致します。 ＜詳細＞ 開発工程：詳細設計、構築、周辺システムの運用/保守、テスト計画策定/実施 開発環境：Windows、Linux ※スキル・経験に応じて相談の上、担当いただく開発工程を決定いたします 当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【原則転居を伴う異動なし／エンジニアの育成・労務管理をお任せ／エンジニア経験を活かしてマネジメント業務に挑戦したい方にオススメ／パナソニック社を始め大手企業案件多数／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： グループマネージャーとして、以下の業務をメインでお任せ致します。 ◇正社員エンジニアの育成・労務管理 ・大手メーカー（パナソニック等）を中心としたクライアントで就業するエンジニアの技術管理や技術者の評価 ・就業管理（人事的管理） マネジメント対象となる複数名のエンジニアに対して、日々の勤怠管理から将来的なキャリア形成サポートを行って頂きます。 また、担当するエンジニア達が就業する派遣先の担当者とのやり取りも発生致します。 具体的には下記の様な内容です。 ・新たなマネジメント対象となるエンジニアが発生した場合のその方の就業先獲得 ・追加人員の要望があった際のエンジニアの選定 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っているなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞パーソル エクセルHRパートナーズ（銀座支店）住所：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞660万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～504,000円＜月給＞440,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月・モデル年収 ※賞与年2回想定年収660万円／ 40歳年収720万円／ 45歳年収756万円／ 48歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■業務内容： お客様先にてIoT製品向けWebシステム開発をご担当いただきます。 ＜開発詳細＞ 担当工程：詳細設計～結合テスト 使用言語／環境：C#、Javascrit、Python、SQL、Azure ※クライアント重視の評価制度がございますので、適正な評価受けることができる環境です。 ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
■職務内容： 受託開発にてパナソニック向け、その他メーカー向けの設備/装置設計開発業務に携わっていただきます。 ・メカ設計エンジニアのほか、電気／ソフト／工業デザインエンジニアも在籍している設計環境を備えています。 ・自社開発の取組みも開始し、子会社連携で製造も含めたモノづくり体制で推進している部門になります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細： パナソニック向け、その他メーカー向けの生産設備受託設計及び商品評価用装置治具の受託設計をお任せします。 ＜開発例＞ ・車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発 ・照明機器の量産設備（組立）のメカ設計 ・各種 設備／治具関連装置のメカ設計 等 ■当社の特徴： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。 パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立ち、メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計計援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ※製造領域は、子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3ヶ所に自社工場あり。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本町B1F住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 MID西本町ビル B1F勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
本町駅、西大橋駅、心斎橋駅
給与
＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～460,000円＜月給＞305,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上規定により決定します。■昇級：あり■賞与：年2回■モデル年収：年収430万円／25歳（賞与年2回+残業手当月20H想定） 年収485万円／30歳（賞与年2回+残業手当月20H想定） 年収630万円／40歳（賞与年2回+残業手当月20H想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシング★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■業務内容： お客様先にて製造業向けスマートファクトリー化プロジェクトをご担当いただきます。 ＜開発詳細＞ 担当工程：詳細設計～結合テスト 使用言語：Java、Python、Javascript、MySQL ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■業務内容： お客様先にて料金シミュレーションシステムDX開発をご担当いただきます。 ＜開発詳細＞ 担当工程：要件調整～結合テスト 使用言語：Java、Typescript、PostgresSQL、AWS ※ご経験やスキルに応じて担当いただく工程を決定いたします。 ※基本的に1人常駐ですが、プロジェクト先のチームで業務を行います。クライアント重視の評価制度がございますので、適正な評価受けることができる環境です。 ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞各クライアント先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■業務内容： 大手通信系SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。既に先輩社員が参画しており、同プロジェクトへ参画いただくことを想定しております。 ＜プロジェクト（一部在宅併用あり）＞ ・金融系システムの回線更改 ・官公庁向けNW更改 ・ファイアウォールの設計構築 ＜担当工程＞ 基本／詳細設計、構築、テスト検証 ※構築作業で客先まで行く可能性はあり（関東圏） 上記以外にも以下のようなプロジェクトがございます。 ・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務 ・大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築～技術支援 ・キャッシュレス決済向けNW設計構築 ■主な使用技術： NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など） ※保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。 ■求人の魅力： ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける！U／Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・既に参画している先輩社員の指導に基づきチームで業務を行っていただきます（※タイミングによっては他案件へアサインの可能性もあり） ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。 ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現できます。 ・夜勤／休日出勤は基本的に想定無し ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（東京23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収（賞与＋残業手当20H／月想定含む）：年収428万円／23歳年収460万円／27歳年収508万円／31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、製造メーカー向けオンプレからクラウドへの移行・構築業務をお任せ致します。 構築や保守運用の経験を活かしてエンジニアとしてステップアップできる環境です。 ＜詳細＞ 開発工程：基本設計～構築 開発環境：AWS、CI/CDパイプライン、Docker 当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
パナソニック社を始め大手企業案件多数／安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！ ■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。 自社内で開発の最上流へとステップアップが可能な制度もあり、自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。 【具体的な開発例】 ・パナソニックのカーナビ、カーオーディオ ・車載用ECUの制御ソフト開発 ・車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ■当社の魅力： （1）パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 ※製造領域(受託生産等)は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3か所に自社工場あり。 （2）技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 （3）エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。こうした取り組みにより当社エンジニアは、世界に先駆けた技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 （4）日々の連絡、会議、行事など社内組織や社員同士のつながり、コミュニケーション向上のために、一人一台iPadを貸与しております。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京・神奈川・埼玉)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞363万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定 年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務をお任せ致します。 ＜詳細＞ 開発工程：設計～構築、エンドユーザーへの提案活動の支援 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ※上記以外にも多数案件を保有しているため、ご希望の案件へアサインが叶います。ご自身の理想とする将来像をぜひご相談ください！ ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、金融企業向けネットワーク設計構築業務をお任せ致します。 ＜詳細＞ 開発工程：基本/詳細設計、構築、技術支援 開発環境：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ※上記以外にも多数案件を保有しているため、ご希望の案件へアサインが叶います。ご自身の理想とする将来像をぜひご相談ください！ ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
パナソニック社案件に配属／安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！ ■業務内容： パナソニックのカーナビ等の車載製品におけるSE業務をお任せします。 ・要求仕様のとりまとめ ・仕様書、設計書等の作成、レビュー ・開発スケジュール作成、進捗管理 ・担当機能毎のリリース計画立案・社内間の交渉など ※ご経験の浅い方はまずは評価業務から入っていただき製品知識を習得するところから始めていただきます。将来的にSE業務、その先のマネジメント業務へのステップアップが可能です。 ■配属先について 同社は横浜のパナソニック事業場内に事業所を構えており、約120名の方が常駐しています。 ■当社の魅力： （1）パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 ※製造領域(受託生産等)は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3か所に自社工場あり。 （2）技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 （3）エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。こうした取り組みにより当社エンジニアは、世界に先駆けた技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 （4）日々の連絡、会議、行事など社内組織や社員同士のつながり、コミュニケーション向上のために、一人一台iPadを貸与しております。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞佐江戸事業所住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
＜予定年収＞363万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人2年目以上を想定した年収下限です※経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均4.1ヶ月※2020年度実績■モデル年収（賞与年4ヶ月+残業手当20H/月想定）423万円／ 25歳 521万円／ 35歳 604万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、大手カーメーカー向けAWS維持運用業務をお任せ致します。 ＜詳細＞ 開発工程：運用保守 開発環境：AWS、Windows ※運用保守を一定ご経験した後に構築→設計へとスキルアップを実現できます 当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
■仕事内容： 新卒/キャリア採用における採用代行プロジェクトにて採用業務を行って頂きます。 将来的には、リーダーとして安定運用、業務改善、メンバーのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には： ●採用代行業務 ・プロジェクトにおける数値管理業務全般 ・データ作成（Excel、PowerPoint使用） ・管理帳票のメンテナンス ∟採用管理システムの操作（HRMOSを中心とした採用管理システム使用） ・面接調整業務 ・架電業務（学校訪問時のアポイント取得、学生向けの電話連絡など） ・その他（各プロジェクトに応じた業務サポート） ●プロジェクト業務 ・転職エージェントとのスケジュール調整、アポイント調整業務 ・請求支払業務（クライアントや各種支払先向けの書類準備や請求支払い対応） ※今後の業務の広がりについて ・クライアントや転職エージェントとの打合せ同席、募集内容の把握 ・採用代行業務としてのスカウト業務 等 ■業務の魅力： 当社は2004年からパナソニックグループのキャリア採用、新卒採用の代行を行ってきました。 現在は、キャリア1600名、新卒1000名採用の代行を当社が担っています。 今後は更なるパナソニックグループ、他製造業、パーソルグループへの拡販を行っていく計画です。 当社の採用代行プロジェクトは単純な業務ではなく、クライアント企業に入り込み、採用プロセス改善から採用充足率の向上、入社後の定着率向上までの提案を行うケースも多く、採用業務に深く携わることが可能です。 また、様々な業界・職種を担当する機会があるため、採用のプロフェッショナルとしてキャリア構築ができます。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞銀座支店住所：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
銀座駅、銀座一丁目駅、東銀座駅
給与
＜予定年収＞370万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～270,500円＜月給＞214,400円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代月30時間想定分含む■昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
■仕事内容： 新卒/キャリア採用における採用代行プロジェクトにて採用業務を行って頂きます。 将来的には、リーダーとして安定運用、業務改善、メンバーのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には： ●採用代行業務 ・プロジェクトにおける数値管理業務全般 ・データ作成（Excel、PowerPoint使用） ・管理帳票のメンテナンス ∟採用管理システムの操作（HRMOSを中心とした採用管理システム使用） ・面接調整業務 ・架電業務（学校訪問時のアポイント取得、学生向けの電話連絡など） ・その他（各プロジェクトに応じた業務サポート） ●プロジェクト業務 ・転職エージェントとのスケジュール調整、アポイント調整業務 ・請求支払業務（クライアントや各種支払先向けの書類準備や請求支払い対応） ※今後の業務の広がりについて ・クライアントや転職エージェントとの打合せ同席、募集内容の把握 ・採用代行業務としてのスカウト業務 等 ■業務の魅力： 当社は2004年からパナソニックグループのキャリア採用、新卒採用の代行を行ってきました。 現在は、キャリア1600名、新卒1000名採用の代行を当社が担っています。 今後は更なるパナソニックグループ、他製造業、パーソルグループへの拡販を行っていく計画です。 当社の採用代行プロジェクトは単純な業務ではなく、クライアント企業に入り込み、採用プロセス改善から採用充足率の向上、入社後の定着率向上までの提案を行うケースも多く、採用業務に深く携わることが可能です。 また、様々な業界・職種を担当する機会があるため、採用のプロフェッショナルとしてキャリア構築ができます。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F勤務地最寄駅：ＪＲ・京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅
給与
＜予定年収＞370万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～270,500円＜月給＞214,400円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代月30時間想定分含む■昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
～ソフト・機構いずれかのエンジニア社員の育成・指導を通して、顧客への深耕営業・開拓営業に取組み、当社の事業運営を担当いただける方を募集～ 開発現場での開発経験があり、チームリーダーや組織マネジメントのご経験がある方、ぜひその経験を活かして、当社のエンジニアの育成や、エンジニアの成長機会を広げるための顧客開拓をご担当いただけないでしょうか。 ■業務内容： （1）正社員エンジニアの育成・労務管理 ・有名メーカー（パナソニック等）を中心としたクライアントに就業するエンジニアの技術管理や技術者の評価（エンジニア個人の年間目標管理から、スキル向上に向けた資格取得・案件アサイン方向性等の相談等） ・就業管理（人事的管理：派遣先での就業システムと実情との差異の管理等） ・エンジニア採用における面接参加 （2）担当顧客への深耕営業及び開拓営業 ・クライアント先の課題・動きを把握し、具体的案件での提案に繋げる ・受託、派遣開発案件の獲得活動（既存部署からの横展開等） （3）上記（1）、（2）を進める事により事業運営を担当 ■本ポジションの立ち位置： 当社はエンジニア1000名以上在籍しており、部門ごとにチームが存在します。 各チームを取りまとめるチームリーダー2～3名を含めたチームメンバーを管理いただくのが、本ポジションの【グループマネージャー】の立ち位置となります。 ■当社の魅力： ・パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 ※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3か所に自社工場あり。 ・技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞西梅田ビル 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル ４階勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞OBP事業所住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
北新地駅、大阪ビジネスパーク駅、西梅田駅、京橋駅(大阪府)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪城北詰駅
給与
＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～504,000円＜月給＞440,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給※賞与年2回支給（23年度年間：平均3ヶ月分）■モデル年収 年収720万円／ 45歳（賞与年2回想定） 年収756万円／ 48歳（賞与年2回想定） 年収780万円／ 50歳（賞与年2回想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
～勤務地確約案件／お客様先本社にて勤務／研修充実◎～ ■業務内容： マルチメディア商品のプロジェクトマネージャーサポートをお任せします。 大手自動車メーカーにて、車載のマルチメディア製品の開発に関わるプロジェクト推進のサポートを行っていただきます。 担当車種コネクティビティシステムの改良、改善、機能追加、新規開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細： ・担当車種量産後のシステムについて、その後の機能追加、改善、市場クレーム対応 ・協力会社への仕様変更依頼、、積もり、発注。関連部署との連携、折衝など ・QCD目標に影響する事象が発生した際、プロジェクトの優先順位や方針の取り決め ・車両での評価、確認作業など（自動車の運転はありません） ■当社の特徴： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。 パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立ち、メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計計援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ※製造領域は、子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3ヶ所に自社工場あり。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先（広島県府中町 ）住所：広島県安芸郡府中町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞413万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,600円～436,000円＜月給＞275,600円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※別途、確定拠出年金として年間18万円支給■賞与：年2回支給（6月・12月※平均3ヶ月分）■昇給：年1回（4月）＜モデル年収＞※賞与年2回+残業手当20H/月想定・年収451万円／ 25歳・年収591万円／ 35歳・年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／パナソニック社を始め大手企業案件多数／基本待機期間なく、安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！ ■業務内容： パナソニックのカーナビ/カーオーディオの市場適合性評価(市場ユーザ視点の第三者評価) 又はナビシステムにおけるシステムテスト をお任せします。リーダー候補として、「評価事業」をより良くする為の考案やチーム運営にも携わっていただく事が期待されております。 ・要求仕様理解 ・テスト設計書作成 ・テスト仕様書作成 ・テスト実行（台上、実走、搭載車両） ・テスト計画、課題、進捗管理 ・実施結果の分析、次プロジェクトへのフィードバック ・社員、外部派遣者の管理 ・顧客との請負受注調整 など ■同社の特徴 （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 同社は、入社のタイミングで勤務地が、確定を致します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）1ヶ月以上の待機期間は基本なし 同社の稼働率は基本的に100％となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職(総合職)では3ヶ月・PE職(地域限定職・ジョブ型)では1ヶ月は給与満額保証がございます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能 同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動頂いたこともございます。(派遣先・製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です)
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞佐江戸事業所住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
＜予定年収＞360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均4.1ヶ月※2020年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成可能！】 ■業務内容： ご経験に合わせ、自動車、医療機器、産業機器など各業界のソフト開発に携わっていただきます。 （1）モデルベース開発 MATLAB/Simulinkを用いて、車載モータ/インバータの制御ECU開発などを進めていただきます。 ・制御アルゴリズムの実装(モデル設計) ・シミュレーション環境の構築及び検証 （2）組込みソフト開発 ・アプリケーションソフトの開発モータ制御、バッテリー制御、センサ等多くの技術を用いています。 ・プラットフォーム開発組込みシステムのOSやデバイスドライバ、ミドルウェアなどに関する設計開発をしていただきます。国内初の開発も多く行っております。 ■就業環境 受託請負部門の為、勤務地は自社オフィスを基本としており原則転勤はございません。 現在は週2回の在宅勤務が可能ですが、プロジェクトや個人の状況に応じて勤務体系は柔軟に対応が可能です。 ■同社の特徴 （1）安定した2社の出資 同社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能 同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行って行っており、チャレンジを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞新横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
＜予定年収＞450万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円～436,000円＜月給＞267,200円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定 年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・基本転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成可能！ ■業務内容： （1）大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア(GUI部)を開発。最先端の開発手法ノーコード、ローコードも導入しております。将来的にはVR関連の開発に携わって頂くことも想定しています。 ※開発例 ・自動車向けメンテナンスツール 使用言語：C#（WPFで開発） ・半導体検査装置ソフト 使用言語：C#, C++（VCで開発） （2）ネットワークで様々な機器を連携し、下記のような開発に携わっていただきます。 ※開発例 ・遠隔監視/制御 ・ビッグデータ収集 ・機器連携 ■就業環境 受託請負部門の為、勤務地は自社オフィスとなり、基本的に転勤もございません。 現在は週2回の在宅勤務を行っておりますが、プログラミングや個人の状況に応じて勤務体系は柔軟に対応が可能です。 ■同社の特徴 （1）安定した2社の出資 同社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行って行っており、チャレンジを推奨しています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞新横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
＜予定年収＞408万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定 年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアを極めたい方にオススメ！／パナソニック社を始め大手企業案件多数／基本待機期間なく、安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！】 ■業務例： ・パナソニック社のカーナビ等の車載製品における開発業務、リーダー補佐 ・組込開発、ICTアプリケーション開発 など 未経験の方や業務経験が浅い方は、社内請負の評価業務から製品知識を覚えて頂きます。将来的にはパナソニック製品等の開発で上流工程を担当頂くことが可能です。 【具体的な開発例】 ・パナソニックのカーナビ、カーオーディオ ・車載用ECUの制御ソフト開発 ・車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ・大型車ADASコントロール開発 ・建機コントローラシステム開発 ・医療系ロボット開発 など ■充実の研修体制： パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度（最高10万円）などキャリア支援が充実しています。 ■同社の特徴 （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルートとなり、カーナビを始め車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 入社のタイミングで勤務地が、確定し、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）1ヶ月以上の待機期間は基本なし 同社の稼働率は基本的に100％です。待機期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職(総合職)では3ヶ月・PE職(地域限定職・ジョブ型)では1ヶ月は給与満額保証がございます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能 ご希望のキャリアを実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動頂いたこともございます。(派遣先・製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です)
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京・神奈川・埼玉)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去年間実績：平均4.3ヶ月分■年収例：年収530万円／35歳、年収630万円／40歳（賞与年2回+残業手当20H／月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【回路設計エンジニアを目指したい方・ワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／パナソニック社を始め大手企業案件多数／基本待機期間なく、安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！】 ■職務内容： 測量機、3Dスキャナ、車載機器などの電気評価をお任せ致します。 ・試作管理、ECU評価、信頼性評価 ・半田付け、ICの載せ替え ・電子部品の測定、評価 ・回路図読解、半田ごてを使用してケーブル作製 ・ドキュメント作成 など 経験浅い方でも、研修等でフォロー致しますので、安心して就業頂ける環境です。 将来的に回路設計エンジニアを目指したい方にはお勧めです。 ■充実の研修体制： パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度（最高10万円）などキャリア支援が充実しています。 ■同社の特徴 （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 同社は、入社のタイミングで勤務地が、確定を致します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 同社の稼働率は基本的に100％となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職(総合職)では3ヶ月・PE職(地域限定職・ジョブ型)では1ヶ月は給与満額保証がございます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能です 同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動頂いたこともございます。(派遣先・製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です)
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与
＜予定年収＞408万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、能力等を考慮し決定します■諸手当:（残業手当、交通費等）は別途支給します■賞与：年2回支給（平均3ヶ月分)・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
仕事
【ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／パナソニック社を始め大手企業案件多数／基本待機期間なく、安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！】 ■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発をお任せ致します。 自社内で開発の最上流へとステップアップが可能な制度もあり、自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。 【具体的な開発例】 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計 ・医療機器の電気回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御などの電気設計、電源設計 ■同社の特徴 （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 同社は、入社のタイミングで勤務地が、確定を致します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）1ヶ月以上の待機期間は基本なし 同社の稼働率は基本的に100％となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職(総合職)では3ヶ月・PE職(地域限定職・ジョブ型)では1ヶ月は給与満額保証がございます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能 同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動頂いたこともございます。(派遣先・製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です)
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京・神奈川・埼玉)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定 年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
出典：doda求人情報
仕事
年収500万円以上、その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆独自研修 ←new! ￣￣￣￣￣￣ WEBアプリ開発で起きる成功と失敗を パターン別に疑似体験で学べる実務研修など ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円～ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円以上からスタート！ どこでも通用する『市場価値』を身につけて その先の選択肢、どこまでも広がる未来へ── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円～ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP！ ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP！ ■インフラ ・Nさん ネットワーク運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP！ ・Yさん サーバー・ネットワーク設計→仮想サーバー設計 およびベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円以上からスタート！ どこでも通用する『市場価値』を身につけて その先の選択肢、どこまでも広がる未来へ── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円～ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP！ ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP！ ■インフラ ・Nさん ネットワーク運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP！ ・Yさん サーバー・ネットワーク設計→仮想サーバー設計 およびベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円、その先の選択肢 理想のキャリアに向かって、何度でも── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP！ ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP！ ■インフラ ・Nさん ネットワーク設計～運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP！ ・Yさん サーバ・ネットワーク設計→仮想サーバ設計・ベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円、その先の選択肢 理想のキャリアに向かって、何度でも── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
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………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
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年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で プロジェクトを選択いただく働き方 ・当社から定期的に状況等の確認があります スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示したうえで 自身でプロジェクトを選択いただく働き方 ・当社から定期的に状況等の確認があります スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くこと等が可能
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社AIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社AIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト1000以上 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django） JavaScript（React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト1000以上 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django） JavaScript（React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収650万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定あり ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java(SpringBoot) Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：【 OS 】 Linux 【クラウド】 AWS ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：【 サーバーOS 】 Windows・Linux 【仮想化ツール】 VMware・OpenStack など ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収650万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円アップ） 言語：Java・Asteria・Oracle 担当：基本設計～テスト 年収：579万円（前職から約49万円アップ） 言語：Python（Django）・ JavaScript（React.js） 担当：仕様決め～テスト ■インフラ 年収：706万円（前職から約67万円アップ） OS ：Windows、Linux 仮想：VMware ESXi、vCenter、Horizon 担当：技術提案、設計～検証 ベンダーコントロール
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たす プロジェクトを複数提示した上で、エンジニア 本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。 定期的に状況確認もありますので スキルアップする毎にプロジェクトを変更しな がら一流企業で技術を磨くことが可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収650万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定あり ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java(SpringBoot) Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：【 OS 】 Linux 【クラウド】 AWS ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：【 サーバーOS 】 Windows・Linux 【仮想化ツール】 VMware・OpenStack など ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収650万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円アップ） 言語：Java・Asteria・Oracle 担当：基本設計～テスト 年収：579万円（前職から約49万円アップ） 言語：Python（Django）・ JavaScript（React.js） 担当：仕様決め～テスト ■インフラ 年収：706万円（前職から約67万円アップ） OS ：Windows、Linux 仮想：VMware ESXi、vCenter、Horizon 担当：技術提案、設計～検証 ベンダーコントロール
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たす プロジェクトを複数提示した上で、エンジニア 本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。 定期的に状況確認もありますので スキルアップする毎にプロジェクトを変更しな がら一流企業で技術を磨くことが可能です。
仕事
【業界最高水準の環境】 ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキルを評価する制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1,000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定がある ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 【プロジェクト先例】 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心。 【プロジェクト例】※一例 ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript、Vue.js、Python、Flusk ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java、Swift、Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java、Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)、JavaScript、Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript/Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【直近入社事例】 Webエンジニアの収入スケール 年収：579万円（前職から約70万円アップ） 言語：Java・C#（ASP.NET） 担当：基本設計～テスト 経験：約15年 年収：608万円（前職から約120万円アップ） 言語：Java・C#・Javascript 担当：要件定義～テスト 経験：約15年 ほか ：工数見積り・進捗管理・マネジメント
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキルを評価する制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1,000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定がある ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot） Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・Javascript C++・Linux ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【直近入社事例】 Webエンジニアの収入スケール 年収：579万円（前職から約70万円アップ） 言語：Java・C#（ASP.NET） 担当：基本設計～テスト 経験：約15年 年収：523万円（前職から約25万円アップ） 言語：Java 担当：詳細設計～テスト 経験：約10年 ほか ：チームリーダー・スクラムマスター補佐 年収：608万円（前職から約120万円アップ） 言語：Java・C#・Javascript 担当：要件定義～テスト 経験：約15年 ほか ：工数見積り・進捗管理・マネジメント
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得できるよう、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 ＯＳ環境 ：Linux クラウド環境：AWS ■大手ネットワークサービス企業で キャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 機器・環境：Cisco製・AWS・Azure （ルータ・スイッチ・ファイアウォール） ■製造メーカー向け基幹システム構築 サーバーＯＳ環境：Linux 仮想化ツール環境：Vmware・Zabbix・bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 サーバーＯＳ環境：Windows・Linux 仮想化ツール環境：VMware・OpenStack・等 ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収：520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得できるよう、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 ＯＳ環境 ：Linux クラウド環境：AWS ■大手ネットワークサービス企業で キャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 機器・環境：Cisco製・AWS・Azure （ルータ・スイッチ・ファイアウォール） ■製造メーカー向け基幹システム構築 サーバーＯＳ環境：Linux 仮想化ツール環境：Vmware・Zabbix・bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 サーバーＯＳ環境：Windows・Linux 仮想化ツール環境：VMware・OpenStack・等 ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収：520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得することを推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot） Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・Javascript C++・Linux
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：380万円 →510万円 →3次請けSIerで上流プログラマーとして就業 より高いキャリアを目指して当社に転職 ・前職年収：470万円 →532万円 →前職のSESでは詳細設計以降を経験 当社入社後は設計補助にも 積極的に携わるポジションで開発を担当 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得することを推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot） Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・Javascript C++・Linux
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：380万円 →510万円 →3次請けSIerで上流プログラマーとして就業 より高いキャリアを目指して当社に転職 ・前職年収：470万円 →532万円 →前職のSESでは詳細設計以降を経験 当社入社後は設計補助にも 積極的に携わるポジションで開発を担当 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、休養の取得を推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は、遠慮なく相談ください。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：320万円 →420万円 （前職のSES企業で経験したJavaシステムの改修、解析などを活かして類似のプロジェクトを担当） ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。より高いキャリアを目指して当社に転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験。当社入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、休養の取得を推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は、遠慮なく相談ください。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：320万円 →420万円 （前職のSES企業で経験したJavaシステムの改修、解析などを活かして類似のプロジェクトを担当） ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。より高いキャリアを目指して当社に転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験。当社入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 ★市場価値を高める、選べるPJ プライム案件や、クラウド設計構築や顧客折衝に加えて基本設計から携わる上流案件など 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業。再度ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当していたが、現場での技術職を希望し当社へ転職） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業。再度ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当していたが、現場での技術職を希望し当社へ転職） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
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【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
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【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
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【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
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【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％の実績・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％の実績・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円～・入社者の年収UP100％・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度（昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業、15年連続業績UP LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルUP＆市場価値UPを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます！】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先にしています。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なくご相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績★ ★昇給額1年で50万円～60万円昇給例も★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ※年収500万円からスタート可能 ※前職の給与を踏まえて給与額を設定のうえ経験やスキルにより上乗せ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績★ ★昇給額1年で50万～60万円昇給例も★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ※年収500万円からスタート可能 ※前職の給与を踏まえて給与額を設定のうえ経験やスキルにより上乗せ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境で スキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境で スキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境をご用意しております★ ◎パーソルテンプスタッフ/パナソニック ホールディングス出資で経営の安定性も抜群 ◎給与が業界最高水準（年収500万円から／入社者の年収100％UPの実績） ◎働きやすさ抜群（残業20時間以下／リモート併用8割／年間休日125日） ◎定着率抜群（定着率95%以上） ◎選べるプロジェクトは1,000以上でモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎配属前に参画するプロジェクトを確認できる ◎一流の技術者と働けて技術のフィードバックもありスキルを磨き続けられる環境 ◎技術の知識が豊富な当社の社員2名が経験・スキル・働き方・キャリアプランをお伺いして働く環境をサポート ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きFBをもらえる環境でスキルアップも実現！ ご興味があれば まずはカジュアル面談からでもお越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ※前職の給与を最大限考慮させていただきます ※年収最低500万円スタートが可能です。前職給与は最大限考慮するため、経験やスキルにより上乗せ！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】※評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100%UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ◎給与が業界最高水準（年収500万円から／入社者の年収100％UPの実績） ◎働きやすさ抜群（残業20時間以下／リモート併用8割／年間休日125日） ◎配属前に参画するプロジェクトを確認できる ◎選べるプロジェクトは1,000以上（最先端・プライム・上流・リモート併用が８割） ◎一流の企業を選び・一流の技術者と働き・一流の技術を学び・一流のフィードバックを受けてスキルUPできる環境 ◎技術の知識が豊富な当社の社員2名が経験・スキル・働き方・キャリアプランをお伺い、働く環境をサポート ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックが出資している会社なので経営の安定性も抜群 業界最高水準の給与・環境・待遇で 業界最高水準のエンジニアと働ける環境 技術のスキルアップ&市場価値UPは大前提で 一流の企業で一流エンジニアと繋がりを持てます （1,000を超える幅広いプロジェクト） ご興味があれば まずはカジュアル面談からでもお越し下さい 原稿に書ききれない魅力と プロジェクトをお伝えさせていただきたいです！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
【年収500万から】 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 （残業手当別途支給） ※入社時の年収は（平均）100%UPの実績 ※残業月20h以内で前職給与額は最大限考慮
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境をご用意しております★ ◎パーソルテンプスタッフ/パナソニック ホールディングス出資で経営の安定性も抜群 ◎給与が業界最高水準（年収500万円から／入社者の年収100％UPの実績） ◎働きやすさ抜群（残業20時間以下／リモート併用8割／年間休日125日） ◎定着率抜群（定着率95%以上） ◎選べるプロジェクトは1,000以上でモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎配属前に参画するプロジェクトを確認できる ◎一流の技術者と働けて技術のフィードバックもありスキルを磨き続けられる環境 ◎技術の知識が豊富な当社の社員2名が経験・スキル・働き方・キャリアプランをお伺いして働く環境をサポート ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きFBをもらえる環境でスキルアップも実現！ ご興味があれば まずはカジュアル面談からでもお越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ※前職の給与を最大限考慮させていただきます ※年収最低500万円スタートが可能です。前職給与は最大限考慮するため、経験やスキルにより上乗せ！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】※評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100%UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です！ ＜年収例＞ 年収500万円～（25歳、経験03年程度） 年収600万円～（30歳、経験07年程度） 年収700万円～（40歳、経験10年程度）
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ◎給与が業界最高水準（年収500万円から／入社者の年収100％UPの実績） ◎働きやすさ抜群（残業20時間以下／リモート併用8割／年間休日125日） ◎配属前に参画するプロジェクトを確認できる ◎選べるプロジェクトは1,000以上（最先端・プライム・上流・リモート併用が８割） ◎一流の技術者と働けて技術のフィードバックもありスキルを磨き続けられる環境 ◎技術の知識が豊富な当社の社員2名が経験・スキル・働き方・キャリアプランをお伺いして働く環境をサポート ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックが出資している会社なので経営の安定性も抜群 業界最高水準の給与・環境・待遇で 業界最高水準のエンジニアと働ける環境 技術のスキルアップ&市場価値UPは大前提で 一流の企業で一流エンジニアと繋がりを持てます （1,000を超える幅広いプロジェクト） ご興味があれば まずはカジュアル面談からでもお越し下さい 原稿に書ききれない魅力と プロジェクトをお伝えさせていただきたいです！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 （残業手当別途支給） ※入社時の年収は（平均）100%UPの実績 ※残業月20h以内で前職給与額は最大限考慮
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ◎給与が業界最高水準（入社者の年収100％UP／年収500万円から） ◎働きやすさ抜群（年間休日125日／残業20時間以下／リモート8割） ◎配属前に参画プロジェクトを確認できる ◎選べるプロジェクトは1,000案件以上（最先端・プライム上流・在宅勤務が８割） ◎一流の技術者と働けて、技術のフィードバックもありスキルを磨き続けられる環境 ◎技術の知識が豊富な社員が経験・スキル・働き方・キャリアプランをお伺いして働く環境をサポート ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポートします。 ◎パナソニックが出資しいている会社で経営の安定性も抜群 業界最高水準の給与・環境で 業界最高水準のエンジニアと働ける環境をご用意しております！ 技術のスキルアップは大前提で 超一流の企業と超一流エンジニアと繋がりもできます。 様々なプロジェクトと環境をご用意しておりますので ご興味があれば、まずはカジュアル面談からでもお越しください。 記事に書ききれない魅力とプロジェクトをお伝えさせていただきたいです。 ＝＝＝ 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)、Typescript、React ＜インフラ＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ※ネットワークの案件も豊富にございます。
給与
月給（基本給）32万円-48万円＋賞与年2回 （残業手当別途支給） ・入社時の年収は（平均）100%UPの実績 ・20-30代の入社時年収 100万円UPの実績 ・残業月20h以内で前職給与を最大限考慮
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪、兵庫、京都 ■関東エリア ・東京オフィス：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京、神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【配属先の決定について】 ◎入社前オファー面談の段階で配属予定のプロジェクトを確認いただけるので入社後にギャップが生じることはありません ◎IT業界に精通した当社の社員が、あなたの経験・スキル・理想の働き方・等をヒアリングのうえプロジェクトを複数ご提案 ※キャリアアップ事例等を記載しておりますので、休暇欄下もご覧ください。 ＝＝＝ 【当社の強み】※Pickupページもご覧ください ★市場価値を高める、選べるプロジェクト 選択肢は1,000以上！ 最先端・プライム・上流・在宅のPJは約8割！さらにDX推進などニーズが高いWeb系モダンツールを用いたソフトウェア開発やアプリケーション開発・IoT関連の未来を創る最先端の開発PJなど ★一流企業の技術者と働く（FBあり） 参画いただくプロジェクトは日本トップクラスの一流企業ばかり！プロジェクトを進めていくうえでトップクラスの技術者からフィードバックがもらえる環境 ★仕事を好きでいられるワークライフバランス 年間休日125日・残業月20ｈ以下・リモートワーク併用PJが8割・など自分の時間をしっかり確保できる環境 ＝＝＝ 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)、Typescript、React ＜インフラ＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など
給与
月給（基本給）32万円-48万円＋賞与年2回 （残業手当別途支給） ・入社時の年収は（平均）100%UPの実績 ・20-30代の入社時年収 100万円UPの実績 ・残業月20h以内で前職給与を最大限考慮
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪、兵庫、京都 ■関東エリア ・東京オフィス：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京、神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ◎給与が業界最高水準（入社者の年収100％UP／年収500万円から） ◎働きやすさ抜群（年間休日125日／残業20時間以下／リモート8割） ◎配属前に参画プロジェクトを確認できる ◎選べるプロジェクトは1,000案件以上（最先端・プライム上流・在宅勤務が８割） ◎一流の技術者と働けて、技術のフィードバックもありスキルを磨き続けられる環境 ◎技術の知識が豊富な社員が経験・スキル・働き方・キャリアプランをお伺いして働く環境をサポート ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポートします。 ◎パナソニックが出資しいている会社で経営の安定性も抜群 業界最高水準の給与・環境で 業界最高水準のエンジニアと働ける環境をご用意しております！ 技術のスキルアップは大前提で 超一流の企業と超一流エンジニアと繋がりもできます。 様々なプロジェクトと環境をご用意しておりますので ご興味があれば、まずはカジュアル面談からでもお越しください。 記事に書ききれない魅力とプロジェクトをお伝えさせていただきたいです。 ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)、Typescript、React ＜インフラ＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など
給与
月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 （残業手当別途支給） ※入社時の年収は（平均）100%UPの実績 ※残業月20h以内で前職給与額は最大限考慮
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・各プロジェクト先：大阪、兵庫、京都 ■関東エリア ・東京オフィス：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・各プロジェクト先：東京、神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・各プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・各プロジェクト先：福岡
仕事
【配属先の決定について】 ◎入社前オファー面談の段階で配属予定のプロジェクトを確認いただけるので入社後にギャップが生じることはありません ◎IT業界に精通した当社の社員が、あなたの経験・スキル・理想の働き方・キャリアプラン・等をヒアリングのうえプロジェクトを複数ご提案 ※キャリアアップ事例等を記載しておりますので、休暇欄下もご覧ください。 ＝＝＝ 【当社の強み】 ★市場価値を高める、選べるプロジェクト 選択肢は1,000以上！！ 最先端・プライム 上流・在宅のPJは約8割！さらにDX推進など ニーズが高いWeb系モダンツールを用いた ソフトウェア開発やアプリケーション開発 IoT関連の未来を創る最先端の開発PJなど ★一流企業の技術者と働く（FBあり） 参画いただくプロジェクトは日本トップ クラスの一流企業ばかり！プロジェクトを 進めていくうえでトップクラスの技術者 からフィードバックがもらえる環境 ★仕事を好きでいられるワークライフバランス 年間休日125日・残業月20時間以下・リモートワーク併用PJが8割・など自分の時間をしっかり確保できる環境 ＝＝＝ 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)、Typescript、React ＜インフラ＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など
給与
月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 （残業手当別途支給） ※入社時の年収は（平均）100%UPの実績 ※残業月20h以内で前職給与額は最大限考慮
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・各プロジェクト先：大阪、兵庫、京都 ■関東エリア ・東京オフィス：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・各プロジェクト先：東京、神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・各プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・各プロジェクト先：福岡
仕事
【配属先の決定について】 ◎入社前オファー面談の段階で配属予定のプロジェクトを確認いただけるので入社後にギャップが生じることはありません ◎IT業界に精通した当社スタッフが、あなたの経験・スキル・理想の働き方・キャリアプラン・等をヒアリングのうえプロジェクトを複数ご提案（希望するプロジェクトを、あなたが選択） ※キャリアアップ事例等を記載しておりますので、休暇欄下もご覧ください。 ＝＝＝ 【当社の強み】 ★市場価値を高める、1,000以上の選べるプロジェクト 最先端・プライム・上流・在宅のPJは約8割！さらにDX推進などでニーズが高いWeb系モダンツールを用いたソフトウェア開発やアプリケーション開発、IoT関連の未来を創る最先端の開発PJなど ★一流の技術者と働ける 参画いただくプロジェクトは、日本トップクラスの一流企業ばかり！一緒にプロジェクトを進めていくうえでトップクラスの技術者達からフィードバックをもらえることもあります。 ★働く理想を叶える、選べるキャリアパス！ ワークライフバランス重視・多彩なPJを渡り歩いて最先端技術を習得・技術を現場で更に磨きレベルアップ・上流工程やマネージメントなどへステップアップ・等 ★仕事を好きでいられるワークライフバランス 年間休日125日・残業月20時間以下・リモートワーク併用PJが8割・など自分の時間をしっかり確保できる環境 ＝＝＝ 【プロジェクト例（一部）】 ■ICT教育システム開発 サーバ/フロント、どちらちらにも携われる◎ 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)、Typescript、React
給与
年収500万円～【前職給与を最大限考慮／20-30代の”入社時”年収100%UP／入社者の平均年収約100万円UP】 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 （残業手当別途全額支給）
勤務地
関東エリア・関西エリア・中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・各プロジェクト先：大阪、兵庫、京都 ■関東エリア ・東京オフィス：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・各プロジェクト先：東京、神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・各プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・各プロジェクト先：福岡
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