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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
大阪府大阪市中央区城見2-1-61TWIN21MIDタワー2F
設立
従業員数
平均年齢
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 258件
この条件の求人数 258 件
職種
勤務地
仕事
組込開発（自動車・家電・医療機器など）機械設計・電気電子回路設計
対象
【業種未経験歓迎】組込み・機械設計・回路設計のご経験や知見がある方／ワークライフバランスを重視する方
勤務地
■関東・関西（東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都・滋賀など）・転居を伴う転勤なし・U・Iターン歓迎（転居費用は最大10万円まで支給）・お住まいや希望を踏まえて決定
最寄り駅
銀座駅、国際センター駅、北新地駅、天神駅、烏丸駅、京都駅、神宮丸太町駅、四宮駅、東野駅(京都府)、西大路御池駅、西院駅(京福線)、四条駅(京都市営)、烏丸御池駅、西大路駅、伏見駅(京都府)、城陽駅、学研奈良登美ケ丘駅、長岡京駅、山田川駅、若葉駅、所沢駅、金子駅、和光市駅、南草津駅、草津駅(滋賀県)、瀬田駅(滋賀県)、高宮駅(滋賀県)、篠原駅(滋賀県)、新杉田駅、東戸塚駅、新横浜駅、新綱島駅、神奈川駅、神奈川新町駅、みなとみらい駅、鴨居駅、川和町駅、門沢橋駅、本厚木駅、新川崎駅、川崎駅、二子新地駅、梶が谷駅、向河原駅、新百合ケ丘駅、開成駅、高槻駅、富田駅(大阪府)、南港東駅、土居駅(大阪府)、大日駅、緑地公園駅、泉佐野駅、弁天町駅、安治川口駅、平林駅(大阪府)、肥後橋駅、中之島駅、ドーム前千代崎駅、西大橋駅、御幣島駅、大阪ビジネスパーク駅、谷町四丁目駅、淀屋橋駅、長堀橋駅、北浜駅(大阪府)、堺筋本町駅、本町駅、天満橋駅、京橋駅(大阪府)、崇禅寺駅、福島駅(大阪環状線)、海老江駅、野田駅(阪神線)、長原駅(大阪府)、渡辺橋駅、東梅田駅、大阪駅、西梅田駅、中崎町駅、大阪天満宮駅、桜ノ宮駅、中津駅(地下鉄)、なにわ橋駅、梅田駅(地下鉄)、東三国駅、南方駅(大阪府)、三国駅(大阪府)、大国町駅、芦原町駅、柴原阪大前駅、千里中央駅(北大阪急行)、庄内駅(大阪府)、西三荘駅、門真市駅、和泉中央駅、高城駅、越中島駅、豊洲駅、芝公園駅、田町駅(東京都)、六本木駅、大門駅(東京都)、汐留駅、赤坂駅(東京都)、三田駅(東京都)、高輪台駅、高輪ゲートウェイ駅、神谷町駅、多磨駅、一橋学園駅、花小金井駅、西武立川駅、都庁前駅、四谷三丁目駅、飯田橋駅、高井戸駅、世田谷駅、用賀駅、秋葉原駅、九段下駅、竹橋駅、市ケ谷駅、麹町駅、東京駅、大手町駅(東京都)、霞ケ関駅(東京都)、東銀座駅、三越前駅、勝どき駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)、築地駅、茅場町駅、京橋駅(東京都)、新中野駅、東村山駅、豊田駅、北八王子駅、八王子駅、大塚・帝京大学駅、秋川駅、西八王子駅、本蓮沼駅、大森海岸駅、天王洲アイル駅、大井町駅、大崎駅、中河原駅、北府中駅、府中駅(東京都)、三鷹駅、水道橋駅、向原駅(東京都)、中目黒駅、高松駅(東京都)、立川北駅、伊丹駅(阪急線)、荒井駅、相野駅、三木上の丸駅、学園都市駅、貿易センター駅、ハーバーランド駅、岩屋駅(兵庫県)、和田岬駅、仁川駅、鳴門駅、尼崎駅(東海道本線)、飾磨駅、西新町駅、林崎松江海岸駅、近鉄名古屋駅、天神南駅、東寺駅、西大路三条駅、四条大宮駅、丸太町駅(京都市営)、綱島駅、子安駅、新高島駅、桜木町駅、鹿島田駅、八丁畷駅、太子橋今市駅、ドーム前駅、四ツ橋駅、千船駅、松屋町駅、心斎橋駅、大阪城北詰駅、新大阪駅、新福島駅、淀川駅、野田阪神駅、大江橋駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)、南森町駅、西中島南方駅、今宮戎駅、芦原橋駅、千里中央駅(大阪モノレール)、古川橋駅、門前仲町駅、赤羽橋駅、六本木一丁目駅、浜松町駅、新橋駅、溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、西新宿駅、国立競技場駅、富士見ケ丘駅、上町駅、末広町駅(東京都)、小川町駅(東京都)、四ツ谷駅、半蔵門駅、二重橋前駅、桜田門駅、新日本橋駅、人形町駅、宝町駅(東京都)、築地市場駅、日本橋駅(東京都)、中野新橋駅、京王八王子駅、志村坂上駅、立会川駅、下神明駅、大崎広小路駅、後楽園駅、東池袋駅、祐天寺駅、立川駅、新伊丹駅、神戸三宮駅(阪神)、西灘駅、銀座一丁目駅、名古屋駅、西鉄福岡駅、五条駅(京都市営)、山ノ内駅(京都府)、二条駅、二条城前駅、馬車道駅、京急川崎駅、守口市駅、九条駅(大阪府)、西長堀駅、大阪城公園駅、谷町六丁目駅、近鉄日本橋駅、柴島駅、福島駅(大阪府・阪神線)、東淀川駅、恵美須町駅、汐見橋駅、御成門駅、白金高輪駅、麻布十番駅、芝浦ふ頭駅、赤坂見附駅、泉岳寺駅、新宿西口駅、信濃町駅、松陰神社前駅、岩本町駅、神保町駅、虎ノ門駅、中野富士見町駅、大森駅(東京都)、五反田駅、東池袋四丁目駅、立川南駅、三宮・花時計前駅、灘駅
給与
【組込み】月給26万円～42万円＋残業手当＋交通費＜モデル年収＞年収410万円：24歳・経験1年（賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収520万円：29歳・経験3年（賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収580万円：34歳・経験5年（賞与年2回+残業手当20H/月想定）【機械設計】月給24万円～42万円＋残業手当＋交通費＜モデル年収＞年収380万円：25歳・経験1年（賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収470万円：28歳・経験4年(賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収580万円：37歳・経験5年（賞与年2回+残業手当20H/月想定）【電気回路】月給25万円～42万円＋残業手当＋交通費 ＜モデル年収＞年収400万円： 24歳・経験1年（賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収500万円： 28歳・経験3年（賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収580万円：34歳・経験5年（賞与年2回+残業手当20H/月想定）
事業
「 人と企業を、技術で繋ぐ。」■システム開発・設計等の受託・請負■アウトソーシング事業の受託・請負■コンサルタント事業■能力開発・人材育成に関する研修の受託■労働者派遣事業（派27-010226）■有料職業紹介事業（27-ユ-010074）★安定した経営基盤で15年連続業績UP（パナソニックホールディングス株式会社出資）
◆パーソル×Panasonic合同出資企業
◆大手メーカー・優良企業の長期案件やハイエンド案件多数
◆自動車・家電・FA機器・IoT等の幅広い製品開発
◆希望に合ったフェーズにアサイン
◆年休125日／残業月20ｈ以下／原則転勤なし
仕事
【大手メーカーで働く】 自動車や機械のCADオペ・モデリング業務・試作評価など
対象
【第二新卒歓迎】製図の経験、機械・電子工作の基礎知識や経験のある方★実務経験がなくてもOK！
勤務地
■関西（大阪・兵庫・京都・滋賀など）・転居を伴う転勤なし・U・Iターン歓迎（転居費用は最大10万円まで支給）・お住まいや希望を踏まえて決定
最寄り駅
北新地駅、肥後橋駅、芦原町駅、弁天町駅、土居駅(大阪府)、摂津富田駅、高槻駅、富田駅(大阪府)、南港東駅、大日駅、渡辺橋駅、安治川口駅、平林駅(大阪府)、中之島駅、ドーム前千代崎駅、西大橋駅、御幣島駅、大阪ビジネスパーク駅、谷町四丁目駅、淀屋橋駅、長堀橋駅、北浜駅(大阪府)、堺筋本町駅、本町駅、天満橋駅、京橋駅(大阪府)、崇禅寺駅、福島駅(大阪環状線)、海老江駅、野田駅(阪神線)、長原駅(大阪府)、東梅田駅、大阪駅、西梅田駅、中崎町駅、大阪天満宮駅、桜ノ宮駅、中津駅(地下鉄)、なにわ橋駅、梅田駅(地下鉄)、東三国駅、南方駅(大阪府)、三国駅(大阪府)、大国町駅、京都駅、烏丸駅、神宮丸太町駅、四宮駅、東野駅(京都府)、西大路御池駅、西院駅(京福線)、四条駅(京都市営)、烏丸御池駅、西大路駅、伏見駅(京都府)、長岡京駅、山田川駅、南草津駅、草津駅(滋賀県)、瀬田駅(滋賀県)、篠原駅(滋賀県)、伊丹駅(阪急線)、相野駅、学園都市駅、貿易センター駅、ハーバーランド駅、岩屋駅(兵庫県)、和田岬駅、仁川駅、尼崎駅(東海道本線)、銀座駅、国際センター駅、天神駅、芦原橋駅、太子橋今市駅、西三荘駅、ドーム前駅、四ツ橋駅、千船駅、松屋町駅、心斎橋駅、大阪城北詰駅、新大阪駅、新福島駅、淀川駅、野田阪神駅、大江橋駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)、南森町駅、西中島南方駅、今宮戎駅、東寺駅、西大路三条駅、二条駅、丸太町駅(京都市営)、新伊丹駅、神戸三宮駅(阪神)、西灘駅、東銀座駅、近鉄名古屋駅、天神南駅、汐見橋駅、守口市駅、九条駅(大阪府)、西長堀駅、大阪城公園駅、谷町六丁目駅、近鉄日本橋駅、柴島駅、福島駅(大阪府・阪神線)、東淀川駅、恵美須町駅、五条駅(京都市営)、山ノ内駅(京都府)、四条大宮駅、二条城前駅、三宮・花時計前駅、灘駅、銀座一丁目駅、名古屋駅、西鉄福岡駅
給与
＜年収例＞年収400万円／ 28歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収460万円／ 32歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）月給22万円～30万円※諸手当（残業手当・交通費等）は別途支給※能力や経験を踏まえ給与を決定
事業
「 人と企業を、技術で繋ぐ。」■システム開発・設計等の受託・請負■アウトソーシング事業の受託・請負■コンサルタント事業■能力開発・人材育成に関する研修の受託■労働者派遣事業（派27-010226）■有料職業紹介事業（27-ユ-010074）★安定した経営基盤で15年連続業績UP（パナソニックホールディングス株式会社出資）
≪パーソルとPanasonicの合同出資会社≫
◆従業員数約2000名
◆大手メーカー・優良企業の長期案件多数
◆文系卒・実務経験がない・浅い方も歓迎
◆自動車・スマート家電・医療機器 等
◆転勤なし・残業月20H以下
◆完全週休2日制・年休125日
仕事
【資格・経験不問】一般事務・営業事務・経理・総務・広報事務など
対象
【学歴・経験不問】未経験スタートの先輩多数！PCや電話を使った仕事の経験が少しでもある方はなお歓迎！
勤務地
【転勤なし／全国の勤務地から選べる／★在宅勤務ありの案件も！】関西・首都圏など全国各地から希望の場所を選べます（就業先に準じます）＜積極採用エリア＞札幌市・仙台市・東京23区・横浜市・名古屋市・大阪市・京都市・草津市・神戸市・姫路市・広島市・福岡市＜勤務地例＞札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、長野県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、宮崎県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県★勤務地一覧のうち「本社」「登録センター」は当社“登録拠点”です。★勤務地一覧のほか、上記＜積極採用エリア＞をはじめ多数の勤務地あり！
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、北新地駅、銀座駅、四条駅(京都市営)、南草津駅、さっぽろ駅、仙台駅、横浜駅、国際センター駅、紙屋町東駅、天神駅、堺東駅、安治川口駅、肥後橋駅、阿波座駅、ドーム前千代崎駅、西大橋駅、本町駅、堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、心斎橋駅、淀屋橋駅、天満橋駅、寺田町駅、城北公園通駅、長居駅(地下鉄)、東部市場前駅、大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)、新大阪駅、西中島南方駅、三国駅(大阪府)、なんば駅(地下鉄)、長瀬駅(大阪府)、河内花園駅、芝公園駅、田町駅(東京都)、高輪台駅、六本木一丁目駅、赤坂駅(東京都)、表参道駅、新橋駅、恵比寿駅、参宮橋駅、渋谷駅、四谷三丁目駅、神楽坂駅、江戸川橋駅、新宿御苑前駅、都庁前駅、新宿駅、九段下駅、大手町駅(東京都)、秋葉原駅、神田駅(東京都)、麹町駅、東京駅、御茶ノ水駅、京橋駅(東京都)、三越前駅、日本橋駅(東京都)、東池袋駅、北千住駅、天王洲アイル駅、みなとじま駅、みなと元町駅、神戸駅(兵庫県)、元町駅(兵庫県)、西三荘駅、西宮北口駅、香櫨園駅、尼崎駅(東海道本線)、立花駅、尼崎駅(阪神線)、武庫之荘駅、八家駅、姫路駅、明石駅、五条駅(京都市営)、京都駅、西大路御池駅、西大路駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅、新横浜駅、平沼橋駅、日本大通り駅、柏の葉キャンパス駅、矢場町駅、名鉄名古屋駅、ささしまライブ駅、名鉄岐阜駅、赤坂駅(福岡県)、薬院駅、東比恵駅、呉服町駅(福岡県)、博多駅、胡町駅、市役所前駅(広島県)、舟入本町駅、袋町駅、十日市町駅、桑園駅、卸町駅(宮城県)、新正駅、花畑町駅、京橋駅(大阪府)、西梅田駅、東銀座駅、烏丸駅、札幌駅、仙台駅(地下鉄)、神奈川駅、近鉄名古屋駅、立町駅、天神南駅、中之島駅、西長堀駅、ドーム前駅、四ツ橋駅、長堀橋駅、谷町四丁目駅、天王寺駅、鶴ケ丘駅、河堀口駅、中崎町駅、東三国駅、南方駅(大阪府)、ＪＲ難波駅、三田駅(東京都)、六本木駅、溜池山王駅、外苑前駅、南新宿駅、国立競技場駅、新宿三丁目駅、西新宿駅、飯田橋駅、岩本町駅、新日本橋駅、半蔵門駅、二重橋前駅、宝町駅(東京都)、市民広場駅、花隈駅、ハーバーランド駅、門真市駅、門戸厄神駅、大物駅、山陽姫路駅、山陽明石駅、西新町駅、西大路三条駅、九条駅(京都府)、龍安寺駅、戸部駅、元町・中華街駅、栄駅(愛知県)、岐阜駅、桜坂駅、渡辺通駅、祇園駅(福岡県)、銀山町駅、中電前駅、舟入町駅、寺町駅、辛島町駅、大阪城北詰駅、大阪梅田駅(阪神線)、銀座一丁目駅、大通駅、あおば通駅、反町駅、名古屋駅、紙屋町西駅、西鉄福岡駅、渡辺橋駅、九条駅(大阪府)、大阪城公園駅、なにわ橋駅、大阪難波駅、大江橋駅、美章園駅、東淀川駅、なんば駅(南海線)、芝浦ふ頭駅、麻布十番駅、赤坂見附駅、乃木坂駅、初台駅、信濃町駅、牛込神楽坂駅、東新宿駅、新宿西口駅、竹橋駅、末広町駅(東京都)、四ツ谷駅、茅場町駅、中埠頭駅、旧居留地・大丸前駅、高速神戸駅、山ノ内駅(京都府)、烏丸御池駅、妙心寺駅、高島町駅、石川町駅、大須観音駅、西鉄平尾駅、千代県庁口駅、女学院前駅、鷹野橋駅、舟入幸町駅、土橋駅(広島県)、熊本城・市役所前駅
給与
年収380万円（月給25万円＋賞与2回）／社員登用後2年目
事業
●一般人材派遣事業（派27-010226）●有料職業紹介事業（27-ユ-010074）●コンサルタント事業●能力開発・人材育成に関する研修の受託●アウトソーシング事業の受託・請負【事業所】●本社／大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F●支店／札幌・仙台・銀座・横浜・名古屋・草津・京都・OBP・梅田・神戸・広島・福岡
安心の研修でオフィスワークデビュー！
大手企業で多彩なスキルが身につきます
＼カジュアル面談実施中！／★手厚い研修でオフィス業務をマスター★リモートワークで自由な働き方◎★勤務先は誰もが知る”大手”有名企業★残業月20時間以下＆完全週休2日制（土日祝）働きやすさを大切にしながら、新しい自分を見つけていきませんか？
仕事
～パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます！/地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし～ ■職務の特徴： リーダとして以下のようなプロジェクトをリードする業務をお任せ致します。プロジェクトとしては、FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事が出来ます。なお、リーダー経験の有無は問いません。 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・AI搭載機器の信号処理アルゴリズム開発 （C言語語、C++、Python、英語） ・カーナビ向けVUIの機能開発に伴う開発リーダー ・車載用音響アンプ向けソフト開発 （各種マイコン、OSレス、C言語、英語） ・自動車/鉄道向け周辺監視用画像認識ソフト開発 （C++、SLAM、CAN、深層学習、画像認識） ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞550万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～560,000円＜月給＞400,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
パナソニック社を始め大手企業案件多数／基本待機期間なく、安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！ ■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の機械設計開発をお任せいたします。 自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。 【具体的な開発例】 ・パナソニック製カーナビ等の車載製品の機構設計 ・検査装置の筐体設計 ・空調機の仕様検討～評価 ・製造装置の構想設計、治具設計 ・医療機器、自動車関連（エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計 ■同社の特徴 （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数あり、他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 入社のタイミングで勤務地がほぼ確定します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 稼働率は基本的に100％となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどですので研修など自身の技術の棚卸などに充てていただきます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能です ご希望のキャリア形成を実現する為にエンジニア出身の上司と面談を行い個々に希望するキャリアに向けて取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞各クライアント先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞408万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、能力等を考慮し決定します■諸手当:（残業手当、交通費等）は別途支給します■賞与：年2回支給（平均3ヶ月分)・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／パナソニック社を始め大手企業案件多数／基本待機期間なく、安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！】 ■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発をお任せ致します。 自社内で開発の最上流へとステップアップが可能な制度もあり、自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。 【具体的な開発例】 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計 ・医療機器の電気回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御などの電気設計、電源設計 ■同社の特徴 （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数あり、他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 入社のタイミングで勤務地がほぼ確定します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 稼働率は基本的に100％となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどですので研修など自身の技術の棚卸などに充てていただきます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能です ご希望のキャリア形成を実現する為にエンジニア出身の上司と面談を行い個々に希望するキャリアに向けて取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各クライアント先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞408万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定 年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【回路設計エンジニアを目指したい方・ワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／パナソニック社を始め大手企業案件多数／待機期間はほぼなく安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！】 ■職務内容： 医療機器、車載機器、測量機などの電気評価をお任せいたします。 ・試作管理、ECU評価、信頼性評価 ・半田付け、ICの載せ替え ・電子部品の測定、評価 ・回路図読解、半田ごてを使用してケーブル作製 ・ドキュメント作成 など 経験浅い方でも、研修やOJT等でフォローしますので、安心して就業頂ける環境です。 まずは評価から入り基礎を固めてから将来的に回路設計エンジニアを目指したい方にお勧めです。 ■充実の研修体制： パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度（最高21万円）などキャリア支援が充実しています。 ■同社の特徴 （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数あり、他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 入社のタイミングで勤務地がほぼ確定します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 稼働率は基本的に100％となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどですので研修など自身の技術の棚卸などに充てていただきます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能です ご希望のキャリア形成を実現する為にエンジニア出身の上司と面談を行い個々に希望するキャリアに向けて取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞各クライアント先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞408万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、能力等を考慮し決定します■諸手当:（残業手当、交通費等）は別途支給します■賞与：年2回支給（平均3ヶ月分)・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成可能！】 ■業務内容： ご経験に合わせ、自動車、医療機器、産業機器など各業界のソフト開発に携わっていただきます。 （1）モデルベース開発 MATLAB/Simulinkを用いて、車載モータ/インバータの制御ECU開発などを進めていただきます。 ・制御アルゴリズムの実装(モデル設計) ・シミュレーション環境の構築及び検証 （2）組込みソフト開発 ・アプリケーションソフトの開発モータ制御、バッテリー制御、センサ等多くの技術を用いています。 ・プラットフォーム開発組込みシステムのOSやデバイスドライバ、ミドルウェアなどに関する設計開発をしていただきます。国内初の開発も多く行っております。 ■就業環境 受託請負部門の為、勤務地は自社オフィスを基本としており原則転勤はございません。 現在は週2回の在宅勤務が可能ですが、プロジェクトや個人の状況に応じて勤務体系は柔軟に対応が可能です。 ■同社の特徴 （1）安定した2社の出資 同社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能 同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行って行っており、チャレンジを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞新横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
＜予定年収＞450万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円～436,000円＜月給＞267,200円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定 年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・基本転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成可能！ ■業務内容： （1）大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア(GUI部)を開発。最先端の開発手法ノーコード、ローコードも導入しております。将来的にはVR関連の開発に携わって頂くことも想定しています。 ※開発例 ・自動車向けメンテナンスツール 使用言語：C#（WPFで開発） ・半導体検査装置ソフト 使用言語：C#, C++（VCで開発） （2）ネットワークで様々な機器を連携し、下記のような開発に携わっていただきます。 ※開発例 ・遠隔監視/制御 ・ビッグデータ収集 ・機器連携 ■就業環境 受託請負部門の為、勤務地は自社オフィスとなり、基本的に転勤もございません。 現在は週2回の在宅勤務を行っておりますが、プログラミングや個人の状況に応じて勤務体系は柔軟に対応が可能です。 ■同社の特徴 （1）安定した2社の出資 同社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行って行っており、チャレンジを推奨しています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞新横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
＜予定年収＞408万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定 年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～Panasonic「ものをつくる前に人をつくる」 × Persol「はたらいて笑おう」だからこそあなたのキャリアに本気です！～ ■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 ■当社・本ポジションの魅力： ・地域限定職の採用 全国転勤ナシで、希望勤務地で働くことが可能です。 ・案件の最終選択権はエンジニア 複数プロジェクトをご提案させていただき、最終的な選択はご自身でいただくことが可能です。会社都合のアサインは行いません。 ・希望／理想をヒアリング 「WLBを重視したい」「上流工程から携わりたい」「最新技術を習得したい…」などご希望を担当コーディネーターがヒアリングし、将来のキャリアのすり合わせができる環境です。 ■職務の特徴： 【変更の範囲：会社の定める業務】 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・自動車ボデーシェル、関連部品の設計（CATIA V5、3Dモデリング、アセンブリ、解析） ・生産設備（実装機）の機械設計(solidworks、iCAD) ・その他、検査装置、医療機器、各種FA装置（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■当社について： 1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞愛知県エリア住所：愛知県 安城市、もしくは岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）※年間2か月分【モデル年収】年収420万円／ 25歳年収500万円／30際年収600万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【回路設計エンジニアを目指したい方・ワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／パナソニック社を始め大手企業案件多数／基本待機期間なく、安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！】 ■職務内容： 測量機、3Dスキャナ、車載機器などの電気評価をお任せ致します。 ・試作管理、ECU評価、信頼性評価 ・半田付け、ICの載せ替え ・電子部品の測定、評価 ・回路図読解、半田ごてを使用してケーブル作製 ・ドキュメント作成 など 経験浅い方でも、研修等でフォロー致しますので、安心して就業頂ける環境です。 将来的に回路設計エンジニアを目指したい方にはお勧めです。 ■充実の研修体制： パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度（最高10万円）などキャリア支援が充実しています。 ■同社の特徴 （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 同社は、入社のタイミングで勤務地が、確定を致します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 同社の稼働率は基本的に100％となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職(総合職)では3ヶ月・PE職(地域限定職・ジョブ型)では1ヶ月は給与満額保証がございます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能です 同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動頂いたこともございます。(派遣先・製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です) 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、能力等を考慮し決定します■諸手当:（残業手当、交通費等）は別途支給します■賞与：年2回支給（平均3ヶ月分)・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます！/地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし～ ■職務の特徴： リーダとして以下のようなプロジェクトをリードする業務をお任せ致します。プロジェクトとしては、FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事が出来ます。なお、リーダー経験の有無は問いません。 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・AI搭載機器の信号処理アルゴリズム開発 （C言語語、C++、Python、英語） ・カーナビ向けVUIの機能開発に伴う開発リーダー ・車載用音響アンプ向けソフト開発 （各種マイコン、OSレス、C言語、英語） ・自動車/鉄道向け周辺監視用画像認識ソフト開発 （C++、SLAM、CAN、深層学習、画像認識） ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与
＜予定年収＞550万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～560,000円＜月給＞400,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象製品：農業機器、自転車部品など ・業務特徴：新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・機械いじりが好き！ → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎！ ・手に職をつけたい！ → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験（品質面での分析・FBのご経験）や生産技術（量産化体制の構築）までキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先 堺市付近住所：大阪府堺市付近の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎～ パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。エリア限定の採用で転居を伴わず働けます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞ 〇半導体製造装置の機械設計 使用ソフト：CATIA 〇自動車のエアコン部品のモデリング、解析、出図 使用ソフト：CATIA 〇ロボティクス自動化設備の提案・構想設計・ロボットシミュレーション検証 使用ソフト：Solidworks 〇食品加工ロボットの機構部分の3Dモデリング、図面作成 使用ソフト：Solidworks 〇大型自動車タイヤのパラメトリック設計・新規図面作成 使用ソフト：AutoCAD ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞兵庫エリアのお客様先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞448万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：年収500万円／30歳年収600万円／35際年収650万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～土日祝休みで年間休日125日/第二新卒歓迎♪～ ■求人概要 回路設計の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど）を活かし活躍いただけます！入社後に社内にて研修。プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です！ ■業務について パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・国内向け配線器具（スイッチ・コンセント等）の 構造・電子回路設計 ・電力計測器の電気・電子回路設計 ・電動工具の電気・電子回路設計 等 ■当社の魅力： 1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞三重県の大手総合電機メーカーでの就業住所：津市もしくは伊勢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞430万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～275,000円＜月給＞242,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ※賞与年2回支給（平均3ヶ月分）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／15年連続で業績UPを実現／8割以上が在宅併用プロジェクト／プロジェクト選択肢は貴方次第！／残業時間は10～20H以内／年間休日125日】 こんな方へおすすめの求人です ＼今のままでいいのかな・・・？漠然とキャリアに不安がある方／ ＼”自分らしいエンジニア人生”を始めたい20代へ／ ＼微経験から上流工程へ！／プライム案件8割／在宅併用プロジェクト8割／ ■ここがおすすめ！■ ◎就業後は当社の社員2名で技術・キャリアの両軸をフルサポート！ 「はたらいて笑おう」をビジョンに掲げる人材大手パーソルGだからこそ、キャリアに本気で向き合える環境があります。 社内にベテランキャリアサポーターが在籍しておりいつでも相談できます◎ ◎1000件以上の豊富な案件から、納得できる案件へアサイン！ 関西の大手Slerやメーカー直請けの条件が中心で、工程や技術領域も様々な1000件以上の案件からあなたの「挑戦したい」に合わせてアサインします。 「もし合わなかったら別件へ」も可能な体制です※実績あり あなたの納得を大切に最も大切にしています。 ◎2025年オリコン顧客満足度No.1（近畿）のサポート体制 下記の点を特にご評価いただいております！ ・プロジェクトの多さ ・担当営業の誠実かつスピーディーな対応 ・定期的な面談・健康診断やストレスチェック等のフォロー体制 ■業務内容 関西の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてWebシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。1000を超える案件を保有宇してる為、担当いただく工程はご経験やご希望に合った内容へアサインが可能です。 ■案件事例（一部在宅併用あり） ・アプリ会員向け健康系情報提供サービスの開発 言語/環境等：Azure、TypeScript、React、C# ・エネルギー会社向けシステムの開発 言語/環境等：Java、TypeScript、PL/SQL、Git、FFFTP、TeraTerm、JP1、GWS ・薬局向け在庫管理システム開発 言語/環境等：Java/Angular（またはTypeScript）、AWS、MySQL（AWS RDS forMySQL）、Git など 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪全エリア 常駐先住所：大阪府全エリアの常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞400万円～635万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収年収400万円／ 25歳（賞与年2回+残業手当20H／月想定）年収530万円／ 30歳（賞与年2回+残業手当20H／月想定）年収635万円／40歳（賞与年2回＋残業手当20H／月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier、パナソニックグループ企業等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞※一部在宅併用あり ・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#、AWS ・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発 担当工程：基本設計～テスト 言語・環境等：C#、Unity ・大手メーカー向けの生産管理システムの開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#、PL/SQL、Oracleなど ■主な使用技術： 言語：C#、PL/SQL、Oracle Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET FW・ツール等： Vue.js、Node.js、React、Angular、React、Nuxt.js、Next.js ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～パナソニック関連案件77%/稼働率97%/技術者視点での研修評価体制/関西にて就業/UIターン歓迎～ パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 ■開発例（※タイミングにより変動します） ・デジタル家電や白物家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機、掃除機、業務用プロジェクター）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、溶接機、自動車関連（リチウムイオン電池、駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクスやデバイス機器部品など）の機械設計 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、関西U・Iターンの場合：独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み、繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～425,500円＜月給＞331,000円～425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■年収例：年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～パナソニック関連案件77%/稼働率97%/技術者視点での研修評価体制/関西にて就業/UIターン歓迎～ パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 ■開発例（※タイミングにより変動します） ・パナソニック製品（業務用カメラ、業務用プロジェクター、オーディオ機器）を始めとした電気及び電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品、医療機器、電動自転車変速機の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレやモーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、関西U・Iターンの場合：独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,800円～425,500円＜月給＞258,800円～425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■年収例：年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
ご経験に合わせ、自動車、医療機器、産業機器など各業界のソフト開発に携わっていただきます。 プロジェクトも働き方も多様性に自信あり。各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせ、活き活き活躍している職場です！ （1）モデルベース開発 MATLAB/Simulinkを用いて、車載モータ/インバータの制御ECU開発などを進めていただきます。 ・制御アルゴリズムの実装(モデル設計) ・シミュレーション環境の構築及び検証 （2）組込みソフト開発 ・アプリケーションソフトの開発 モータ制御、バッテリー制御、センサ等多くの技術を用いています。 ・プラットフォーム開発 組込みシステムのOSやデバイスドライバ、ミドルウェアなどに関する設計開発をしていただきます。 国内初の開発も多く行っております。 ■当社の魅力： （1）エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成：同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞西梅田事業所住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～460,000円＜月給＞250,400円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給※経験・能力等を考慮し、決定■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／15年連続で業績UPを実現／8割以上が在宅併用プロジェクト／プロジェクト選択肢は貴方次第！／残業時間は10～20H以内／年間休日125日】 こんな方へおすすめの求人です ＼今のままでいいのかな・・・？漠然とキャリアに不安がある方／ ＼”自分らしいエンジニア人生”を始めたい20代へ／ ＼微経験から上流工程へ！／プライム案件8割／在宅併用プロジェクト8割／ ■ここがおすすめ！■ ◎就業後は当社の社員2名で技術・キャリアの両軸をフルサポート！ 「はたらいて笑おう」をビジョンに掲げる人材大手パーソルGだからこそ、キャリアに本気で向き合える環境があります。 社内にベテランキャリアサポーターが在籍しておりいつでも相談できます◎ ◎1000件以上の豊富な案件から、納得できる案件へアサイン！ 関西の大手Slerやメーカー直請けの条件が中心で、工程や技術領域も様々な1000件以上の案件からあなたの「挑戦したい」に合わせてアサインします。 「もし合わなかったら別件へ」も可能な体制です※実績あり あなたの納得を大切に最も大切にしています。 ◎2025年オリコン顧客満足度No.1（近畿）のサポート体制 下記の点を特にご評価いただいております！ ・プロジェクトの多さ ・担当営業の誠実かつスピーディーな対応 ・定期的な面談・健康診断やストレスチェック等のフォロー体制 ■業務内容 関西の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてインフラ設計・構築（ネットワーク/サーバー）をお任せします。 ■案件事例 ○サーバー ・顧客向けチケット販売管理システムのマルチクラウドサーバの設計構築 【環境】OS：Linux、クラウド：AWS/Oracle、ミドル：Apache/Tomcat、コンテナ：Docker ・大型商業施設向けクラウドの設計構築 【環境】AWS (EC2、EBS、SecurityGroup、RDS、CloudWatchなど) 〇ネットワーク ・大手マルチメディア企業向けネットワーク設計・構築運用 【環境】L3/L2/WiFiAP/SSL-VPN/VPN、Firewall(L7 Firewall)、Zabbix、AWS（EC2/S3） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪全エリア 常駐先住所：大阪府全エリアの常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞400万円～635万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収年収400万円／ 25歳（賞与年2回+残業手当20H／月想定）年収530万円／ 30歳（賞与年2回+残業手当20H／月想定）年収635万円／40歳（賞与年2回＋残業手当20H／月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier、パナソニックグループ企業等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞※一部在宅併用あり ・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#、AWS ・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発 担当工程：基本設計～テスト 言語・環境等：C#、Unity ・大手メーカー向けの生産管理システムの開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#、PL/SQL、Oracleなど ■主な使用技術： 言語：C#、PL/SQL、Oracle Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET FW・ツール等： Vue.js、Node.js、React、Angular、React、Nuxt.js、Next.js ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞各クライアント先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■業務概要： 1ヵ月の充実した実践的な研修で即戦力エンジニアへ。大手メーカー・SIerを中心に様々なWebシステム開発に携わっていただきます。 ▼研修概要はこちらから確認できます▼ https://digitalojt.jp/case/phr ■入社後の流れ： 入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施するJava開発の育成コースを受講し、その後客先にて力をつけていただきます。 研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。 ※カリキュラム終了後は顧客先にて就業いただきます。 研修内容についてはこちらの記事から ◇就業先プロジェクト例 ・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務 ・大規模金融システムの再構築プロジェクト ・IoTデバイスからのデータ収集とリアルタイム解析を行うプラットフォームの開発 ※大手Sierやエンドユーザでのプロジェクト多数※ ◇主な使用技術 言語：Java FW・ツール・DB：Spring、SpringBoot、Struts、Hibernate、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer ■求人の魅力： ・入社後の実践的な研修を経て自信をつけてからのアサイン。現場でも実装経験を積み、詳細設計／上流へとステップアップ◎ ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤（15年連続業績アップ） ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける◎U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与◎好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ・平均残業時間は20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞各クライアント先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
＜ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど）を活かし活躍いただけます！社内連携で最先端の技術やプロジェクトに携われる◎＞ ◆入社後3ヵ月間は部門オリジナルソフト研修を実施！※四半期毎に開催 ◆プロジェクトも働き方も多種多様な環境 ◆各エンジニアが自身の目標に向かって成長している職場です！ ■業務概要 主に車両系、医療系、産業系の分野で、最先端の技術を用いながら、社内での請負開発に携わっていただきます。 ＜開発例＞ 〇ICT ・自動車向けメンテナンスツール ・半導体検査装置ソフト ・ビッグデータ収集 ・機器連携 〇組み込み、モデルベース ・自動運転のシステム制御 ・医療系ロボット、医療情報アプリ開発 ・重工業向け建機制御コントローラー開発 【部門概要】 当社の受託部門は、産業機器、車載機器、医療機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。 AI等最先端の技術に携わりながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。 今回はポテンシャル採用のため、理系出身（電気、電子、物理、数理分野を学ばれてきた方）であれば、実務未経験でもチャレンジ可能です！ ■当社の魅力： ◎エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業！ 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 ◎生涯エンジニアを実現するための人材育成 同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪IT支店住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～395,000円＜月給＞240,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収年収430万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収485万円／ 30歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収630万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：誰もが知る大手電機メーカー、大手プラントメーカーなど ・対象製品：鉄道・道路・発電プラントなどの社会インフラなど ・業務特徴：新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・機械いじりが好き！ → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎！ ・手に職をつけたい！ → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験（品質面での分析・FBのご経験）や生産技術（量産化体制の構築）までキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先住所：兵庫県尼崎市中心の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：大手電機メーカー、大手プラントメーカー、上場・音響機器メーカーなど ・対象製品：鉄道や発電プラントなどのインフラ、音響機器など ・業務特徴：はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的には、EMC評価（電磁場の影響を受けても正常に動作が出来るかの試験）やノイズ除去にも挑戦いただけます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・手に職をつけたい！ → 電子基板の試作・通電確認から始めていただき、将来的に、EMC試験（電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないか確認する試験）にお任せします。ご希望者は、ノイズ除去回路の付与にも挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先住所：兵庫県神戸中心の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：パナソニック含む大手電機メーカー、大手農業機器メーカーなど ・対象製品：家電、産業機器、農業機器など ・業務特徴：新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・機械いじりが好き！ → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎！ ・手に職をつけたい！ → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験（品質面での分析・FBのご経験）や生産技術（量産化体制の構築）までキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞大阪 常駐先住所：大阪府守口市・門真市枚方市付近のエリアの常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞パナソニック構内住所：大阪府門真市大字門真1006番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
門真市駅、西三荘駅、守口駅、古川橋駅、守口市駅
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手総合化学メーカーや学術機関・研究機関などの「アカデミック分野」などのプロジェクトで就業いただきます。 ・勤務先：大手総合化学メーカーとその系列 ・製品：農薬や医薬品、工場水の洗浄など ・案件例： 新しい農薬を世に出す前に法的規約を満たしているかの分析 新しい医薬品を人体に異常が出ないよう法的規約を満たしているかの分析 工場用排水の洗浄ができており生活や環境への汚染がないよう確認いただくための分析 ＜具体的には＞ 医薬品の原料、農薬の原料、工業用化学製品の原料などに対して、GC、GPC、HPLC、イオンクロマト、NMR、SEM、ICPなどの機器分析をしていただきます。データ分析や解析業務もしていただきます。 ※クリーンルームでの作業あり ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高いと評判です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先 住所：大阪府此花区付近の就業先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～Panasonic「ものをつくる前に人をつくる」 × Persol「はたらいて笑おう」だからこそあなたのキャリアに本気です！～ ＼この求人のポイント／ ・1か月の充実した研修あり！現場でも実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップすることが可能です。 ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与！好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ■業務内容： 入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施するJava開発の育成コースを受講し、その後客先にて力をつけていただきます。 【研修カリキュラム】 ・Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。 ・実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。 ※カリキュラム終了後は顧客先での就業となります。 【就業先プロジェクト例】 ・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務 ・大規模金融システムの再構築プロジェクト ・IoTデバイスからのデータ収集とリアルタイム解析を行うプラットフォームの開発 ※大手Sierやエンドユーザでのプロジェクト多数※ 【主な使用技術】 言語：Java FW・ツール・DB： Spring、SpringBoot、Struts、Hibernate、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer ■当社の魅力： 1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生しました。エンジニア事業についても20年超の歴史があります。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞名古屋市内のクライアント先企業住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収年収350万／23歳：月給22万円×12ヵ月+時間外手当+賞与（2ヵ月分）年収430万／28歳：月給27万円×12ヵ月+時間外手当+賞与（2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 学術機関・研究機関などアカデミック分野でのプロジェクトに参画いただきます。 ・勤務先：国公立大学など ・製品：液晶や半導体に使われる薬剤、工業用排水の洗浄剤など ・案件例： 液晶や半導体に使われるレジスト（感光性の高い液剤）の新規開発における分析・解析 あらゆる工場排水において環境・人体への影響がでないように洗浄するための手法開発における分析・解析 ＜具体的には＞ 化学品の材料に対して、GC、GPC、HPLC、イオンクロマト、NMR、SEM、ICPなどの機器分析をしていただきます。データ分析や解析業務もしていただきます。※一部クリーンルームでの作業あり ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高いと評判です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先 住所：大阪府豊中市付近の就業先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：大手電機メーカー、大手プラントメーカー、上場・音響機器メーカーなど ・対象製品：鉄道や発電プラントなどのインフラ、音響機器など ・業務特徴：新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア限定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・機械いじりが好き！ → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎！ ・手に職をつけたい！ → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験（品質面での分析・FBのご経験）や生産技術（量産化体制の構築）までキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先住所：兵庫県神戸中心の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：大手はかりメーカー、大手電機メーカーなど ・対象製品：工業用はかり、鉄道・発電プラントなどの社会インフラなど ・業務特徴：はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的には、EMC評価（電磁場の影響を受けても正常に動作が出来るかの試験）やノイズ除去にも挑戦いただけます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高いと評判です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先住所：兵庫県明石市を中心とした常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：大手産業機器メーカー、大手精密機器メーカーなど ・製品：半導体製造機器、産業機器用のセンサー、医療機器など ・業務特徴：新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・機械いじりが好き！ → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎！ ・手に職をつけたい！ → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験（品質面での分析・FBのご経験）や生産技術（量産化体制の構築）までキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪 常駐先住所：大阪府大阪市・高槻市付近の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：誰もが知る大手電機メーカー、大手プラントメーカーなど ・対象製品：鉄道・道路・発電プラントなどの社会インフラなど ・業務特徴：はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的には、EMC評価（電磁場の影響を受けても正常に動作が出来るかの試験）やノイズ除去にも挑戦いただけます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先住所：兵庫県尼崎市中心の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先：大手産業機器メーカー、大手精密機器メーカーなど ・対象製品：半導体製造機器、産業機器用のセンサーなど ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD（立体図）から２DCAD（平面図）への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・手に職つけたい：CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎！顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール（※会社全額負担）に通っていただけます。３DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、２DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪 常駐先住所：大阪府大阪市・高槻市付近の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先：大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象製品：農業機器、自転車部品など ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD（立体図）から２DCAD（平面図）への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・手に職つけたい：CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎！顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール（※会社全額負担）に通っていただけます。３DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、２DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先 堺市付近住所：大阪府堺市付近の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ パナソニック含む大手メーカー、大手ジェネリック医薬品メーカーにて就業いただきます。 ・勤務先：パナソニック含む大手電機メーカー、大手ジェネリック医薬品メーカーなど ・製品：工業用電池、医薬品など ・案件例： 新しいジェネリック医薬品を人体にとって安全なものか・法的規約を満たしているかの分析 パナソニックのEV化に向けた新電池開発において、原料の電池の成分が国内外の規約に適切で販売・輸出できるものか確認するための分析 など ＜具体的には＞ 医薬品の原料、電機製品の化学材料などに対して、GC、GPC、HPLC、イオンクロマト、NMR、SEM、ICPなどの機器分析をしていただきます。データ分析や解析業務もしていただきます。 ※一部クリーンルームでの作業あり ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高いと評判です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞パナソニック構内住所：大阪府門真市大字門真1006番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（大阪府門真市）住所：大阪府門真市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：パナソニック含む大手電機メーカー、大手農業機器メーカーなど ・対象製品：新しい機器の電気電子基板 ・業務特徴：はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的に、EMC試験（電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないか確認する試験）にお任せします。ご希望者は、ノイズ除去回路の付与にも挑戦いただけます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪 常駐先住所：大阪府守口市・門真市枚方市付近のエリアの常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
門真市駅、西三荘駅、古川橋駅
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【未経験から貿易事務デビューを応援する貿易研修有りのポテンシャル枠／ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤無／大手企業企業との取引多数／手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です】 ■業務内容 パナソニックグループ等、大手優良企業への派遣を中心に貿易事務のお仕事をお任せします。 お仕事例としては、 ・書類の作成や輸送手配など輸出入に関する事務手続き ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど ■研修について 当社への入社後、配属先が決定しましたら日本貿易振興機構（ジェトロ）の貿易研修を受講いただき、スキルアップをしながら貿易事務デビューを目指すというものです。 ＜受講内容＞ ・輸出編：貿易とは、取引準備、インコタームズ、決済準備、輸送方法・保険付保、契約、輸送準備通関手続き、船積み、決済 ・輸入編：輸入の流れ、取引準備、契約まで、決済準備・保険付保、決済、通関・貨物引取り、クレーム処理、航空輸送 ※想定学習期間は10～15時間 ※受講費用は当社負担 ※就業先での就業と研修受講が並行することもあり（eラーニングなので就業後の受講が可能） ■アサインの流れ 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえたうえで、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度で、フォローして参ります。 ■派遣先 東京都内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5～20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務 データ入力、資料作成、ファイリング、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント 募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務 受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、様々な業界の大手優良企業を中心派遣を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞各クライアント先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞270万円～288万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～240,000円＜月給＞225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：なし※年間労働日数240日×所定労働時間7.5時間の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：大手産業機器メーカー、大手精密機器メーカーなど ・業務特徴：はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的に、EMC試験（電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないか確認する試験）にお任せします。ご希望者は、ノイズ除去回路の付与にも挑戦いただけます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高いと評判です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪 常駐先住所：大阪府大阪市・高槻市付近の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ パナソニック含む大手電機メーカーや大手総合化学メーカーや、学術機関・研究機関などアカデミック分野でのプロジェクトに参画いただきます。 ・勤務先：パナソニック、大手総合化学メーカー、国公立大学など ・案件例： 新しい農薬や医薬品を人体にとって安全なものか・法的規約を満たしているかの分析 液晶や半導体に使われるレジスト（感光性の高い液剤）の新規開発における分析・解析 EV化に向けた電池開発における原料が国内国外の規定を満たしているかの分析・解析 ＜具体的には＞ 化学品の材料に対して、GC、GPC、HPLC、イオンクロマト、NMR、SEM、ICPなどの機器分析をしていただきます。データ分析や解析業務もしていただきます。※一部クリーンルームでの作業あり ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。転居が発生しない範囲で勤務いただきます。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高いと評判です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先（大阪・兵庫・京都）住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：大手はかりメーカー、大手電機メーカーなど ・対象製品：工業用はかり、鉄道・発電プラントなどの社会インフラなど ・業務特徴：新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・機械いじりが好き！ → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎！ ・手に職をつけたい！ → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験（品質面での分析・FBのご経験）や生産技術（量産化体制の構築）までキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先住所：兵庫県明石市を中心とした常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先：誰もが知る大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象製品：農業機器、自転車部品、機械部品など ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD（立体図）から２DCAD（平面図）への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →基本日勤、サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・手に職つけたい：CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎！顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール（※会社全額負担）に通っていただけます。３DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、２DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪柏原市 常駐先住所：大阪府柏原市付近の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象物：農業機器、検査装置の電子基板など ・業務特徴：はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的に、EMC試験（電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないか確認する試験）にお任せします。ご希望者は、ノイズ除去回路の付与にも挑戦いただけます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先 堺市付近住所：大阪府堺市付近の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
当社の精鋭部隊のシステム開発部にて、ネットワークで様々な機器を連携し、下記のような開発に携わっていただきます。 主な分野は車両系、医療系、産業系で、AI等最先端の技術を用いながら、特に品質を意識した設計開発が必要になります。 ■開発例（※タイミングにより変動します） ・遠隔監視/制御 装置の動作を遠隔監視/制御また故障検知時は緊急停止するシステムの構築 ・ビッグデータ収集 センサ等から信号を収集し、学習データを用いて解析、情報を抽出 ・機器連携 クラウドサーバーに操作端末、産業機器などを接続し、連携するシステムを構築 ※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。社内、もしくは在宅で従事頂きます。 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合：独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞システム開発部中部オフィス住所：名古屋市中村区名駅4丁目6－23 第3堀内ビル15階 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与
＜予定年収＞421万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～395,000円＜月給＞234,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.1ヶ月（2020年度）■年収例：年収485万円／30歳（※賞与年2回+残業手当月20H想定）年収630万円／40歳（※賞与年2回+残業手当月20H想定）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
■仕事内容： 新卒/キャリア採用における採用代行プロジェクトにて採用業務を行います。 将来的には、リーダーとして安定運用、業務改善、メンバーのマネジメントを担っていただきます。 ●採用代行業務 ・プロジェクトにおける数値管理業務全般 データ作成（Excel、PowerPoint使用）／管理帳票のメンテナンス／採用管理システムの操作（HRMOSを中心とした採用管理システム使用）／面接調整業務／架電業務（学校訪問時のアポイント取得、学生向けの電話連絡など）／その他（各プロジェクトに応じた業務サポート） ●プロジェクト業務 ・転職エージェントとのスケジュール調整、アポイント調整業務 ・請求支払業務（クライアントや各種支払先向けの書類準備や請求支払い対応） ※その後の業務の広がりについて ・クライアントや転職エージェントとの打合せ同席、募集内容の把握 ・採用代行業務としてのスカウト業務 ■やり甲斐： 当社の採用代行プロジェクトは単純な業務ではなく、クライアント企業に入り込み、採用プロセス改善から採用充足率の向上、入社後の定着率向上までの提案を行うケースも多く、採用業務に深く携わることが可能です。また、様々な業界・職種を担当する機会があるため、採用のプロフェッショナルとしてキャリア構築ができます。 ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞新本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
大江橋駅、淀屋橋駅、北新地駅
給与
＜予定年収＞370万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～270,500円＜月給＞214,400円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代月30時間想定分含む■昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
■プロジェクトについて： パナソニック電材系製品のご紹介と照明プランアドバイスを目的としたショウルームの全国開設を支援し委託運営を行っております。 ■仕事内容： ショウルーム運営業務 オペレーションスタッフの管理、委託元との調整等の運営管理全般 ・受託業務内容、業務量、工数計測の確認 ・運営品質・生産性向上に向けた取り組み ・委託元との折衝、日常業務調整 ・スタッフ管理、スタッフ勤務シフト管理、アドバイザー育成 ・業務マニュアル整備・更新、KPI向上に向けての取り組み ・定期報告資料作成、報告会実施 など ■組織構成： ・プロジェクトリーダー1名、メンバー4名（全員女性） ・20代1名、30代1名、40代1名、50代1名 少人数の職場で、様々な年齢層がおりますが、コミュニケーションは取りやすい雰囲気です。 メンバー（業務社員）は自主的に主体性をもって取り組んでおり、働きやすい環境です。 ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル3階勤務地最寄駅：京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅、大阪城北詰駅
給与
＜予定年収＞370万円～387万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～245,700円＜月給＞235,000円～245,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代月20時間想定分含む■昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 【開発例】 ・パナソニック製品を始めとした組込ソフト開発 ・車載用ECUの制御ソフト開発 ・車載機器、産業機器、医療機器、 環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ※ パートナー会社パナソニックの場合は、具体的には下記のような例があります （1）門真/大東エリア 業務用カメラ、産業モーター （2）西梅田 車載、航空、医療、生産用設備機器 （3）西本町 IoT家電、音響機器、介護/医療機器 ■同社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
■業務内容： パナソニックグループ、その他企業でのアプリケーション開発業務に携わっていただきます。 【業務例】 ・パナソニックグループにおけるプラットフォーム開発業務 ・パナソニックグループにおける基幹システム、その他システムの開発業務 ・パナソニックグループ以外の顧客におけるアプリケーション開発 開発業務 ■同社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先（大阪・兵庫・京都）住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■主な業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー・SIerにて車載分野に関する組込みソフト開発をご担当いただきます。取引先企業の8割以上は大手メーカー・SIerの為、より最先端で商流の高いプロジェクト先で組込みエンジニアとしてキャリアアップする事ができます。 ■プロジェクト例： ・先進安全システムの動作判断機能開発 ・FPGAを用いた画像処理システム開発 ・海外向けカーナビ開発 ・ADAS向け組込みソフト開発 ・車載向けソフトのMBD開発 ※一部在宅併用あり ■使用言語/ツール・環境 ・言語：C、C++、C#、Android Java、Python、MATLAB、Simulink、等 ・環境：Windows、Linux、OSレス、μITRON、等 ■スキル支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞各クライアント先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■モデル年収年収420万円／ 25歳（※賞与+残業手当20H/月想定）年収500万円／ 28歳（※賞与+残業手当20H/月想定）年収650万円／ 35歳（※賞与+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
出典：doda求人情報
仕事
市場価値が高く「強い」エンジニアへ── 【この求人のPOINT】 ・年収500万円以上 ・20～30代入社者年収100％UP実績 ・明確なスキル評価制度 ・資格取得報奨金（最大10万円） ・9000超の選択可能な研修 ・パナソニックHD出資 ・15年連続業績UPの安定基盤 ◎プロジェクト例 ■Webシステム開発 ・自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発 ∟Java、Spring Boot、Oracle ・報道支援システム開発 ∟Java、JavaScript（Spring Boot、Eclipse）、C#（WPF）、C++（MFC）、Visual Studio ■業務アプリ開発 ・決済端末向けアプリ開発 ∟C++、Java、Android、Linux ・物流業界向けの基幹システム開発 ∟Python、C＃（一部）、Django、Rest、HTML/CSS、JavaScript、PostgreSQL ■インフラ設計・構築 ・パナソニックグループ企業でのWindowsサーバ構築（AWS環境） ∟Windows Server 2019、AWS（EC2、Lambda、S3） ・NWインテグレータで法人顧客向けNWの設計構築 ∟Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ、Linux、Windows 上記はあくまで一例、 1つに限定せず様々な経験が積めます！ ★プロジェクト先 パナソニックホールディングス株式会社、 LINEヤフー株式会社など大手企業が中心！ ★働きやすさ 年休125日／リモート併用8割 一人一台iPad付与／Teams導入 ★研修充実 WEBアプリ開発の実践的な研修を開始！ 実践を積みスキルを磨くことができます。 （詳細は福利待遇厚生欄へ） ※研修は業務時間として扱います。
給与
初年度想定年収：500万円以上 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP実績】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP実績】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP実績】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP実績】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモート併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上からスタート 収入・スキル・市場価値を高められる エンジニアファーストな環境があります 【POINT】 ・20～30代入社者年収100％UP実績 ・明確なスキル評価制度 ・1000超の選択可能なプロジェクト ・9000超の選択可能な研修 ・パナソニックHD出資 ・15年連続業績UPの安定基盤 ◎プロジェクト例 ■Webシステム開発 ・自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発 ∟Java、Spring Boot、Oracle ・報道支援システム開発 ∟Java、JavaScript（Spring Boot、Eclipse）、C#（WPF）、C++（MFC）、Visual Studio ■業務アプリ開発 ・決済端末向けアプリケーション開発 ∟C++、Java、Android、Linux ・物流業界向けの基幹システム開発 ∟Python、C＃（一部）、Django、Rest、HTML/CSS、JavaScript、PostgreSQL ■インフラ設計・構築 ・パナソニックグループ企業でのWindowsサーバ構築（AWS環境） ∟Windows Server 2019、AWS（EC2、Lambda、S3） ・NWインテグレータで法人顧客向けNWの設計構築 ∟Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ、Linux、Windows その他にも多種多様な 業界の業務があります ★プロジェクト先 パナソニックホールディングス株式会社、 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社…など 日本を代表する一流企業が中心！ ★働きやすさ 年休125日／リモート併用8割 一人一台iPad付与／Teams導入 社内コミュニケーションがスムーズに可能
給与
初年度想定年収：500万円以上 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP実績】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP実績】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP実績】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP実績】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモート併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート率8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート率8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート率8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、さまざまな業務へチャレンジが可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上、その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆独自研修 ←new! ￣￣￣￣￣￣ WEBアプリ開発で起きる成功と失敗を パターン別に疑似体験で学べる実務研修など ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円～ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円以上からスタート！ どこでも通用する『市場価値』を身につけて その先の選択肢、どこまでも広がる未来へ── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円～ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP！ ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP！ ■インフラ ・Nさん ネットワーク運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP！ ・Yさん サーバー・ネットワーク設計→仮想サーバー設計 およびベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円以上からスタート！ どこでも通用する『市場価値』を身につけて その先の選択肢、どこまでも広がる未来へ── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円～ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP！ ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP！ ■インフラ ・Nさん ネットワーク運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP！ ・Yさん サーバー・ネットワーク設計→仮想サーバー設計 およびベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円、その先の選択肢 理想のキャリアに向かって、何度でも── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP！ ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP！ ■インフラ ・Nさん ネットワーク設計～運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP！ ・Yさん サーバ・ネットワーク設計→仮想サーバ設計・ベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円、その先の選択肢 理想のキャリアに向かって、何度でも── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できる ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で プロジェクトを選択いただく働き方 ・当社から定期的に状況等の確認があります スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示したうえで 自身でプロジェクトを選択いただく働き方 ・当社から定期的に状況等の確認があります スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くこと等が可能
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◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社AIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
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◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
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◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
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◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
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◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社AIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
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◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
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◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト1000以上 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django） JavaScript（React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
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◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト1000以上 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django） JavaScript（React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収650万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定あり ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java(SpringBoot) Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：【 OS 】 Linux 【クラウド】 AWS ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：【 サーバーOS 】 Windows・Linux 【仮想化ツール】 VMware・OpenStack など ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収650万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円アップ） 言語：Java・Asteria・Oracle 担当：基本設計～テスト 年収：579万円（前職から約49万円アップ） 言語：Python（Django）・ JavaScript（React.js） 担当：仕様決め～テスト ■インフラ 年収：706万円（前職から約67万円アップ） OS ：Windows、Linux 仮想：VMware ESXi、vCenter、Horizon 担当：技術提案、設計～検証 ベンダーコントロール
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たす プロジェクトを複数提示した上で、エンジニア 本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。 定期的に状況確認もありますので スキルアップする毎にプロジェクトを変更しな がら一流企業で技術を磨くことが可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収650万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定あり ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java(SpringBoot) Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：【 OS 】 Linux 【クラウド】 AWS ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：【 サーバーOS 】 Windows・Linux 【仮想化ツール】 VMware・OpenStack など ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収650万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円アップ） 言語：Java・Asteria・Oracle 担当：基本設計～テスト 年収：579万円（前職から約49万円アップ） 言語：Python（Django）・ JavaScript（React.js） 担当：仕様決め～テスト ■インフラ 年収：706万円（前職から約67万円アップ） OS ：Windows、Linux 仮想：VMware ESXi、vCenter、Horizon 担当：技術提案、設計～検証 ベンダーコントロール
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たす プロジェクトを複数提示した上で、エンジニア 本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。 定期的に状況確認もありますので スキルアップする毎にプロジェクトを変更しな がら一流企業で技術を磨くことが可能です。
仕事
【業界最高水準の環境】 ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキルを評価する制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1,000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定がある ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 【プロジェクト先例】 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心。 【プロジェクト例】※一例 ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript、Vue.js、Python、Flusk ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java、Swift、Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java、Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)、JavaScript、Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript/Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【直近入社事例】 Webエンジニアの収入スケール 年収：579万円（前職から約70万円アップ） 言語：Java・C#（ASP.NET） 担当：基本設計～テスト 経験：約15年 年収：608万円（前職から約120万円アップ） 言語：Java・C#・Javascript 担当：要件定義～テスト 経験：約15年 ほか ：工数見積り・進捗管理・マネジメント
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキルを評価する制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1,000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定がある ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot） Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・Javascript C++・Linux ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【直近入社事例】 Webエンジニアの収入スケール 年収：579万円（前職から約70万円アップ） 言語：Java・C#（ASP.NET） 担当：基本設計～テスト 経験：約15年 年収：523万円（前職から約25万円アップ） 言語：Java 担当：詳細設計～テスト 経験：約10年 ほか ：チームリーダー・スクラムマスター補佐 年収：608万円（前職から約120万円アップ） 言語：Java・C#・Javascript 担当：要件定義～テスト 経験：約15年 ほか ：工数見積り・進捗管理・マネジメント
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得できるよう、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 ＯＳ環境 ：Linux クラウド環境：AWS ■大手ネットワークサービス企業で キャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 機器・環境：Cisco製・AWS・Azure （ルータ・スイッチ・ファイアウォール） ■製造メーカー向け基幹システム構築 サーバーＯＳ環境：Linux 仮想化ツール環境：Vmware・Zabbix・bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 サーバーＯＳ環境：Windows・Linux 仮想化ツール環境：VMware・OpenStack・等 ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収：520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得できるよう、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 ＯＳ環境 ：Linux クラウド環境：AWS ■大手ネットワークサービス企業で キャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 機器・環境：Cisco製・AWS・Azure （ルータ・スイッチ・ファイアウォール） ■製造メーカー向け基幹システム構築 サーバーＯＳ環境：Linux 仮想化ツール環境：Vmware・Zabbix・bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 サーバーＯＳ環境：Windows・Linux 仮想化ツール環境：VMware・OpenStack・等 ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収：520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得することを推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot） Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・Javascript C++・Linux
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：380万円 →510万円 →3次請けSIerで上流プログラマーとして就業 より高いキャリアを目指して当社に転職 ・前職年収：470万円 →532万円 →前職のSESでは詳細設計以降を経験 当社入社後は設計補助にも 積極的に携わるポジションで開発を担当 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
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【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得することを推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot） Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・Javascript C++・Linux
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：380万円 →510万円 →3次請けSIerで上流プログラマーとして就業 より高いキャリアを目指して当社に転職 ・前職年収：470万円 →532万円 →前職のSESでは詳細設計以降を経験 当社入社後は設計補助にも 積極的に携わるポジションで開発を担当 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、休養の取得を推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は、遠慮なく相談ください。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：320万円 →420万円 （前職のSES企業で経験したJavaシステムの改修、解析などを活かして類似のプロジェクトを担当） ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。より高いキャリアを目指して当社に転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験。当社入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
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【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、休養の取得を推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は、遠慮なく相談ください。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：320万円 →420万円 （前職のSES企業で経験したJavaシステムの改修、解析などを活かして類似のプロジェクトを担当） ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。より高いキャリアを目指して当社に転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験。当社入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 ★市場価値を高める、選べるPJ プライム案件や、クラウド設計構築や顧客折衝に加えて基本設計から携わる上流案件など 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業。再度ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当していたが、現場での技術職を希望し当社へ転職） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業。再度ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当していたが、現場での技術職を希望し当社へ転職） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％の実績・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％の実績・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
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【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円～・入社者の年収UP100％・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度（昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業、15年連続業績UP LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルUP＆市場価値UPを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます！】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先にしています。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なくご相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績★ ★昇給額1年で50万円～60万円昇給例も★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ※年収500万円からスタート可能 ※前職の給与を踏まえて給与額を設定のうえ経験やスキルにより上乗せ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です！
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関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績★ ★昇給額1年で50万～60万円昇給例も★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ※年収500万円からスタート可能 ※前職の給与を踏まえて給与額を設定のうえ経験やスキルにより上乗せ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境で スキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境で スキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境をご用意しております★ ◎パーソルテンプスタッフ/パナソニック ホールディングス出資で経営の安定性も抜群 ◎給与が業界最高水準（年収500万円から／入社者の年収100％UPの実績） ◎働きやすさ抜群（残業20時間以下／リモート併用8割／年間休日125日） ◎定着率抜群（定着率95%以上） ◎選べるプロジェクトは1,000以上でモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎配属前に参画するプロジェクトを確認できる ◎一流の技術者と働けて技術のフィードバックもありスキルを磨き続けられる環境 ◎技術の知識が豊富な当社の社員2名が経験・スキル・働き方・キャリアプランをお伺いして働く環境をサポート ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きFBをもらえる環境でスキルアップも実現！ ご興味があれば まずはカジュアル面談からでもお越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ※前職の給与を最大限考慮させていただきます ※年収最低500万円スタートが可能です。前職給与は最大限考慮するため、経験やスキルにより上乗せ！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】※評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100%UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ◎給与が業界最高水準（年収500万円から／入社者の年収100％UPの実績） ◎働きやすさ抜群（残業20時間以下／リモート併用8割／年間休日125日） ◎配属前に参画するプロジェクトを確認できる ◎選べるプロジェクトは1,000以上（最先端・プライム・上流・リモート併用が８割） ◎一流の企業を選び・一流の技術者と働き・一流の技術を学び・一流のフィードバックを受けてスキルUPできる環境 ◎技術の知識が豊富な当社の社員2名が経験・スキル・働き方・キャリアプランをお伺い、働く環境をサポート ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックが出資している会社なので経営の安定性も抜群 業界最高水準の給与・環境・待遇で 業界最高水準のエンジニアと働ける環境 技術のスキルアップ&市場価値UPは大前提で 一流の企業で一流エンジニアと繋がりを持てます （1,000を超える幅広いプロジェクト） ご興味があれば まずはカジュアル面談からでもお越し下さい 原稿に書ききれない魅力と プロジェクトをお伝えさせていただきたいです！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
【年収500万から】 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 （残業手当別途支給） ※入社時の年収は（平均）100%UPの実績 ※残業月20h以内で前職給与額は最大限考慮
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
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