転職なら、求人情報・転職サイトdoda（デューダ）
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報（行動履歴情報）を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
（「企業から見たあなたの登録情報」はこちら）
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
大阪府大阪市中央区城見2-1-61TWIN21MIDタワー2F
設立
従業員数
平均年齢
2ページ：パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 91 件中51〜91件を表示
この条件の求人数 91 件
職種
勤務地
仕事
～Panasonic「ものをつくる前に人をつくる」 × Persol「はたらいて笑おう」だからこそあなたのキャリアに本気です！／年休125日～ ■ポジションの特徴： ・パナソニックでの製品設計プロジェクトに参画 ・半年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・経験、スキルを市場適性給与で処遇 ■業務内容： パナソニック製品の設計開発業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■開発事例： ・ポジションセンサやスイッチの機構設計および評価 ・コネクタの機構設計／製図、試作／評価試験 ・産業用リレー製品のカスタム設計／検証 ・配線器具の機構設計 ・電動工具本体および充電バッテリー部の筐体／機構設計 ・マンションインターホンの機構設計 など ■当社の魅力： 1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生しました。エンジニア事業についても20年超の歴史があります。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件があります。 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞三重県エリア住所：三重県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）※年間2か月分【モデル年収】※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収380万円／ 26歳年収440万円／ 31歳年収620万円／ 45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカー・優良企業の案件多数／キャリアアップに合わせた案件が選べる／年間休日125日】 ■業務概要： パナソニックにて回路設計開発業務に携わっていただきます。 ・データセンター用バックアップ電源開発もしくはEV車関連の新規デバイス開発 ■業務詳細： ◇データセンター用バックアップ電源開発：48V系電源ユニット、電池モジュール、DCDC電源設計、評価 ◇EV車関連の新規デバイス開発：EV車関連の新規デバイス開発、評価 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■魅力： ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わることができます。 ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサインします。 ■U・Iターン歓迎： 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給します。 ■当社の魅力： エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先（大阪府門真市）住所：大阪府門真市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞375万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～436,000円＜月給＞250,400円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間込みの場合の想定年収は422万～736万円です。※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※平均3ヶ月分※2023年度新新事制度開始（市場価値に合わせた年収の見直し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：誰もが知る大手上場電子部品メーカー、産業機器メーカーなど ・対象製品：真空装置、工業炉など ・業務特徴：新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・機械いじりが好き！ → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎！ ・手に職をつけたい！ → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験（品質面での分析・FBのご経験）や生産技術（量産化体制の構築）までキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞京都府 常駐先住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～電気系の知見がある方・はんだごて等電子工作が好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：誰もが知る大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・業務特徴：はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪柏原市 常駐先住所：大阪府柏原市付近の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～電気系の知見がある方・はんだごて等電子工作が好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：誰もが知る大手上場電子部品メーカー、産業機器メーカーなど ・対象製品：新しい機器の電気電子基板 ・業務特徴：はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。 将来的に、EMC試験（電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないか確認する試験）にお任せします。ご希望者は、ノイズ除去回路の付与にも挑戦いただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞京都府 常駐先住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～電気系の知見がある方・はんだごて等電子工作が好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：誰もが知る大手上場繊維メーカー、電子部品メーカーなど ・対象製品：新しい機器に搭載する電子基板 ・業務特徴：はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。 将来的に、EMC試験（電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないか確認する試験）にお任せします。ご希望者は、ノイズ除去回路の付与にも挑戦いただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞滋賀県 常駐先住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先：誰もが知る大手上場繊維メーカー、電子部品メーカーなど ・対象製品：自社で使う産業機器など ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD（立体図）から２DCAD（平面図）への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・手に職つけたい：CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎！顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール（※会社全額負担）に通っていただけます。３DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、２DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞滋賀県 常駐先住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：誰もが知る大手上場繊維メーカー、電子部品メーカーなど ・対象製品：自社で使う産業機器など ・業務特徴：新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・機械いじりが好き！ → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎！ ・手に職をつけたい！ → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験（品質面での分析・FBのご経験）や生産技術（量産化体制の構築）までキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞滋賀県 常駐先住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先：パナソニック含む大手電機メーカー、大手農業機器メーカーなど ・対象製品：産業機器、農業機器など ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD（立体図）から２DCAD（平面図）への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →基本日勤、サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・手に職つけたい：CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎！顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール（※会社全額負担）に通っていただけます。３DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、２DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞パナソニック構内住所：大阪府門真市大字門真1006番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪 常駐先住所：大阪府守口市・門真市枚方市付近のエリアの常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅、守口市駅、古川橋駅
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先：大手電機メーカー、大手プラントメーカーなど ・対象製品：鉄道・道路・発電プラントなどの社会インフラなど ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD（立体図）から２DCAD（平面図）への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →基本日勤、サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・手に職つけたい：CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎！顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール（※会社全額負担）に通っていただけます。３DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、２DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先住所：兵庫県尼崎市中心の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：誰もが知る大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象製品：農業機器、自転車部品、機械部品など ・業務特徴：新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・機械いじりが好き！ → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎！ ・手に職をつけたい！ → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験（品質面での分析・FBのご経験）や生産技術（量産化体制の構築）までキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪柏原市 常駐先住所：大阪府柏原市付近の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先：誰もが知る大手上場電子部品メーカー、産業機器メーカーなど ・対象製品：真空装置、工業炉など ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD（立体図）から２DCAD（平面図）への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・手に職つけたい：CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎！顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール（※会社全額負担）に通っていただけます。３DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、２DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞京都府 常駐先住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先：大手電機メーカー、大手プラントメーカー、上場・音響機器メーカーなど ・対象製品：鉄道・道路・発電プラントなどの社会インフラ、音響機器など ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD（立体図）から２DCAD（平面図）への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・手に職つけたい：CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎！顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール（※会社全額負担）に通っていただけます。３DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、２DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先住所：兵庫県神戸中心の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎～ 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先：大手はかりメーカー、大手電機メーカーなど ・対象製品：工業用はかり、鉄道・発電プラントなどの社会インフラなど ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD（立体図）から２DCAD（平面図）への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →基本日勤、サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・手に職つけたい：CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎！顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール（※会社全額負担）に通っていただけます。３DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、２DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先住所：兵庫県明石市を中心とした常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：360万／25歳 460万／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
回路設計の実務経験をお持ちでない方も歓迎！ 入社後に大阪・西梅田事務所にて最長２ヶ月の研修あり（他地域の方はウィークリーマンション手配）その後はクライアント先のチームに配属。 プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です！専門知識やスキルを活かし、ご活躍いただけます！ ■開発例 ・パナソニック製品（業務用カメラ、業務用プロジェクター、オーディオ機器）を始めとした電気及び電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品、医療機器、電動自転車変速機の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレやモーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、関西U・Iターンの場合：独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞430万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～275,000円＜月給＞242,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■年収例：年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
◇パナソニック製品その他メーカー製品の受託開発 ・受託開発にてパナソニック製品その他メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます ・メカ設計エンジニアのほか、電気/ソフト/工業デザインエンジニアも在籍している設計環境を備えています 《開発例》 ・一般家庭用生活家電の量産メカ設計 （調理家電、美容家電など） ・産業用機器のメカ設計 及び、各種治具装置メカ設計 ・大手メーカーの新規商品要素開発 （先行開発技術試作のメカ設計 及び、性能検証） ・車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発 ・産業向け飲料冷却装置の設計 ・各種 設備/治具関連装置のメカ設計 等 関西の「ものづくり」を支えるべく、西梅田にパーソルエクセルHRパートナーズの技術支援部門を集結させました。テクノセンターとしてエンジニアの後方支援を担います。 ■当社の魅力： （1）エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本町B1F住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 MID西本町ビル B1F勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
本町駅、西大橋駅、心斎橋駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,500円～425,500円＜月給＞337,500円～425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）・モデル年収年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【原則転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が可能！／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発をご担当いただきます。 ＜開発例＞ ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECU等車載用部品の電気回路設計 ・医療機器の電気回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御等の電気設計、電源設計 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っているなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京・神奈川・埼玉)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞450万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円～436,000円＜月給＞267,200円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します ※賞与年2回支給（平均3ヶ月分）・モデル年収年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収591万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！】 ■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をご担当いただきます。 ＜開発例＞ ・パナソニック製カーナビの機構設計 ・検査装置の筐体設計 ・空調機の仕様検討～評価 ・製造装置の構想設計、治具設計 ・医療機器、自動車関連（エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っているなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京・神奈川・埼玉)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞408万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【基本転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能！／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／充実の研修制度と福利厚生】 ～経験浅い方、回路設計エンジニアを目指したい方向け若手の募集です～ ■職務内容： 測量機、3Dスキャナ、車載機器などの電気評価の案件に携わっていただきます。 アサイン先はご経験とご希望を加味してご提案いたします。 ＜具体的な業務例＞ ・試作管理、ECU評価、信頼性評価 ・半田付け、ICの載せ替え ・電子部品の測定、評価 ・回路図読解、半田ごてを使用してケーブル作製 ・ドキュメント作成 など 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川)住所：東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞408万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【生涯一エンジニアとして手を動かしてモノづくりに携わることが可能です／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 大手メーカー製品の設計開発 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計 ・医療機器の電気回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御などの電気設計、電源設計 ■業務詳細： 仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、ご経験に応じて幅広いフェーズに携わることができます。 ■環境： 各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど ■当社強み ・パナソニック株式会社の人材系子会社として1989年に設立した当社には約30年以上に渡りパナソニックをはじめ、大手・中小メーカー様の"人"と"モノづくり"にまつわるご支援実績があり、組織の構造や業務の特性に対するナレッジがあります。 ・パーソルグループには人材派遣、人材紹介、人材開発、採用支援、業務委託、受託開発など多様なサービスがあり、国内外企業のあらゆる人や雇用・労働課題への取組みに対するご支援実績があります。これらのリソースを最大限に活用したご提案を行い、長期視点で伴走します。 ■当社について 当社は、1989年パナソニック株式会社100％出資の人材派遣会社として設立されました。以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といったサポートフィールドを拡大。パナソニックグループはもちろんのこと、グループ以外の幅広い業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しております。また、お仕事をお探しのみなさまには安定した就業機会の確保はもちろんのこと、能力向上の機会を積極的に提供するとともに、業界トップクラスの福利厚生制度により、安心して働くことができる環境の整備にも努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞各クライアント先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～440,000円＜月給＞357,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均3か月分／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！】 ■業務内容： 大手メーカー製品の設計開発業務をご担当いただきます。 ＜開発例＞ ・パナソニック製カーナビの機構設計 ・検査装置の筐体設計 ・空調機の仕様検討～評価 ・製造装置の構想設計、治具設計 ・医療機器、自動車関連（エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計 ■当社強み ・パナソニック株式会社の人材系子会社として1989年に設立した当社には約30年以上に渡りパナソニックをはじめ、大手・中小メーカー様の"人"と"モノづくり"にまつわるご支援実績があり、組織の構造や業務の特性に対するナレッジがあります。 ・パーソルグループには人材派遣、人材紹介、人材開発、採用支援、業務委託、受託開発など多様なサービスがあり、国内外企業のあらゆる人や雇用・労働課題への取組みに対するご支援実績があります。これらのリソースを最大限に活用したご提案を行い、長期視点で伴走します。 ■当社について 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内技術研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞各クライアント先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～436,000円＜月給＞357,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数／転居を伴う転勤なし／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルが資本の企業～ ■職務の特徴： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！】 ■業務内容： 大手メーカー製品の設計開発業務をご担当いただきます。 ＜開発例＞ ・パナソニック車載製品の機構設計 ・検査装置の筐体設計 ・空調機の仕様検討～評価 ・製造装置の構想設計、治具設計 ・医療機器、自動車関連（エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計 ■当社強み ・パナソニック株式会社の人材系子会社として1989年に設立した当社には約30年以上に渡りパナソニックをはじめ、大手・中小メーカー様の"人"と"モノづくり"にまつわるご支援実績があり、組織の構造や業務の特性に対するナレッジがあります。 ・パーソルグループには人材派遣、人材紹介、人材開発、採用支援、業務委託、受託開発など多様なサービスがあり、国内外企業のあらゆる人や雇用・労働課題への取組みに対するご支援実績があります。これらのリソースを最大限に活用したご提案を行い、長期視点で伴走します。 ■当社について 当社は、1989年パナソニック株式会社100％出資の人材派遣会社として設立されました。以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といったサポートフィールドを拡大。パナソニックグループはもちろんのこと、グループ以外の幅広い業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しております。また、お仕事をお探しのみなさまには安定した就業機会の確保はもちろんのこと、能力向上の機会を積極的に提供するとともに、業界トップクラスの福利厚生制度により、安心して働くことができる環境の整備にも努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～440,000円＜月給＞357,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【40代50代活躍中！ご経験を活かせる！／生涯一エンジニアとして手を動かしてモノづくりに携わることが可能です／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 透析装置や内視鏡などの医療機器の機械設計をお任せいたします。医療機器の開発は高度な技術が必要になりますが人の命に関わる分野でたくさんの方を支えることができます。やりがいがあり社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。 ■環境： SolidWorks、Solid Edge、各種測定機器など ■当社強み ・パナソニック株式会社の人材系子会社として1989年に設立した当社には約30年以上に渡りパナソニックをはじめ、大手・中小メーカー様の"人"と"モノづくり"にまつわるご支援実績があり、組織の構造や業務の特性に対するナレッジがあります。 ・パーソルグループには人材派遣、人材紹介、人材開発、採用支援、業務委託、受託開発など多様なサービスがあり、国内外企業のあらゆる人や雇用・労働課題への取組みに対するご支援実績があります。これらのリソースを最大限に活用したご提案を行い、長期視点で伴走します。 ■当社について 当社は、1989年パナソニック株式会社100％出資の人材派遣会社として設立されました。以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といったサポートフィールドを拡大。パナソニックグループはもちろんのこと、グループ以外の幅広い業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しております。また、お仕事をお探しのみなさまには安定した就業機会の確保はもちろんのこと、能力向上の機会を積極的に提供するとともに、業界トップクラスの福利厚生制度により、安心して働くことができる環境の整備にも努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（東村山市、昭島市）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～440,000円＜月給＞357,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均3か月分／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数／転居を伴う転勤なし／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルが資本の企業～ ■職務の特徴： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。 【開発例】 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！】 ■業務内容： 大手メーカー製品の設計開発業務をご担当いただきます。 ＜開発例＞ ・車載製品の機構設計 ・検査装置の筐体設計 ・空調機の仕様検討～評価 ・製造装置の構想設計、治具設計 ・医療機器、自動車関連（エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計 ■当社強み ・パナソニック株式会社の人材系子会社として1989年に設立した当社には約30年以上に渡りパナソニックをはじめ、大手・中小メーカー様の"人"と"モノづくり"にまつわるご支援実績があり、組織の構造や業務の特性に対するナレッジがあります。 ・パーソルグループには人材派遣、人材紹介、人材開発、採用支援、業務委託、受託開発など多様なサービスがあり、国内外企業のあらゆる人や雇用・労働課題への取組みに対するご支援実績があります。これらのリソースを最大限に活用したご提案を行い、長期視点で伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先（埼玉）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～440,000円＜月給＞357,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【40代50代活躍中！ご経験を活かせる！／生涯一エンジニアとして手を動かしてモノづくりに携わることが可能です／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 医療用や介護用のベッドや付属品の機械設計をお任せいたします。医療、介護分野の製品に携わることでたくさんの方を支えることができます。やりがいがあり社会貢献度の高いお仕事です。他にも車載機器、産業機器などの様々なプロジェクトがありますのでご経験やご希望を踏まえて配属先の相談が可能です。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。 ■当社強み ・パナソニック株式会社の人材系子会社として1989年に設立した当社には約30年以上に渡りパナソニックをはじめ、大手・中小メーカー様の"人"と"モノづくり"にまつわるご支援実績があり、組織の構造や業務の特性に対するナレッジがあります。 ・パーソルグループには人材派遣、人材紹介、人材開発、採用支援、業務委託、受託開発など多様なサービスがあり、国内外企業のあらゆる人や雇用・労働課題への取組みに対するご支援実績があります。これらのリソースを最大限に活用したご提案を行い、長期視点で伴走します。 ■当社について 当社は、1989年パナソニック株式会社100％出資の人材派遣会社として設立されました。以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といったサポートフィールドを拡大。パナソニックグループはもちろんのこと、グループ以外の幅広い業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しております。また、お仕事をお探しのみなさまには安定した就業機会の確保はもちろんのこと、能力向上の機会を積極的に提供するとともに、業界トップクラスの福利厚生制度により、安心して働くことができる環境の整備にも努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～440,000円＜月給＞357,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均3か月分／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数／転居を伴う転勤なし／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルが資本の企業～ ■職務の特徴： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。 【開発例】 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【生涯一エンジニアとして手を動かしてモノづくりに携わることが可能です／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の 研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 大手メーカー製品の設計開発 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計 ・医療機器の電気回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御などの電気設計、電源設計 ■業務詳細： 仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、ご経験に応じて幅広いフェーズに携わることができます。 ■環境： 各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～440,000円＜月給＞357,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均3か月分／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
■職務内容：パナソニックを始めその他メーカーの受託開発にて、回路設計業務をお任せします。自社開発から子会社連携で製造も含めたモノづくり体制で推進している部門になります ■開発例：住宅設備機器の電子回路設計／調理家電の電子回路設計／介護関連機器の回路設計／医療機器の回路設計／産業機器、エネルギー関連製品の電源回路設計 等 ■組織構成：若手からベテラン社員までのメンバーで、3つのチームに分かれてそれぞれの担当分野の業務をしています。 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社18F住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー18F勤務地最寄駅：JR/京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本町B1F住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 MID西本町ビル B1F勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、本町駅、京橋駅(大阪府)、西大橋駅、大阪城北詰駅、心斎橋駅
給与
＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,800円～425,500円＜月給＞258,800円～425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■年収例：年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【地域限定社員で原則転勤なし／大手家電メーカー(守口)での就業／経験・スキルを市場適性給与で処遇します】 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。 ■配属先プロジェクト 大手家電メーカーにて、バッテリー開発に携わっていただきます。 ■職務内容： 「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システムの新規開発・機構設計 【業務内容】 ・顧客との仕様協議 ・設計開発 ・量産立上/試作/評価 ・環境構築 ・要素技術開発 ※ご経験に応じた業務フェーズからスタートしていただきます。 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■U・Iターン歓迎： 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。 ■当社の魅力： エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞守口住所：大阪府守口市松下町1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
土居駅(大阪府)、清水駅(大阪府)、滝井駅
給与
＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：・年収410万円／24歳・年収550万円／37歳・年収650万円／52歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【地域限定社員で原則転勤なし／大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数／経験・スキルを市場適性給与で処遇します】 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、電気・回路設計をお任せします。 ■配属先プロジェクト 大手家電メーカーにて、バッテリー開発に携わっていただきます。 ■職務内容： 「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システムの新規開発・制御回路/電源回路設計 【業務内容】 ・顧客との仕様協議 ・設計開発 ・量産立上/試作/評価 ・環境構築 ・要素技術開発 ※ご経験に応じた業務フェーズからスタートしていただきます。 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞守口住所：大阪府守口市松下町1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
土居駅(大阪府)、清水駅(大阪府)、滝井駅
給与
＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：・年収410万円／24歳・年収550万円／37歳・年収650万円／52歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【CADの実務経験ある方歓迎！／転勤なし・長期案件多数！／プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／上流案件多数／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： 大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。 【開発例】 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞各クライアント先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【CADの実務経験ある方歓迎！／転勤なし・長期案件多数！／プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／上流案件多数／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： 大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。 【開発例】 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
■求人概要 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せします。 ■開発例 ・空気清浄機、空調機または熱交換器の機構、筐体設計 ■職務の魅力：当社は派遣という立場でありながら、基本的に仕様検討の上流工程から携わることができます。高い技術力を身に着けており、かつパナソニック社と良好な関係を築いていることで技術者として提案をしながら設計を進めていくことが可能な環境です。 また、まわりには当社の社員もいるため、相談事等も遠慮なくすることができます。 ■評価体制：技術出身の上長がいるため、技術的な難易度を踏まえた上での評価が可能となっています。また、社内でだけでなく常駐先にも満足度のアンケ―トを行っているため、公平な評価を受けることが可能です。 ■その他魅力：施設内での食堂、売店などの設備も整っています。また、長期休暇も可能で、GWや夏季休暇については10日連続で休みの取得が可能です。パナソニック社の稼働に合わせて、ほとんどの社員が同様の休暇を取得しています。 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合：独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞愛知県春日井市住所：愛知県春日井市 ※愛知県の大手総合電機メーカー事業所の就業になります受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞451万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～3,745,000円＜月給＞344,000円～3,745,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※3ヶ月分■年収例：年収485万円／30歳（※賞与年2回+残業手当月20H想定）年収630万円／40歳（※賞与年2回+残業手当月20H想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎～ パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、電気・回路設計をお任せします。転居の発生しない範囲で就業いただきます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞ 〇車載用スピーカー部品の試作・評価（オシロスコープ、電子顕微鏡） 〇航空機関連製品（フライトデータレコーダー）のデジタル回路設計（Altium Designer、FPGA、各種測定器） 〇船舶用無線機器の高周波回路設計（CR8000、オシロスコープ、スペクトラムアナライザー） 〇道路情報板及びトンネル防災設備の回路設計（回路CAD（WinSchematic、Quadcept）、各種測定器） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞448万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：年収500万円／25歳年収560万円／30歳年収700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎～ パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、電気・回路設計をお任せします。転居の発生しない範囲で就業いただきます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞ 〇船舶用無線機器の高周波回路設計（CR8000、オシロスコープ、スペクトラムアナライザー） 〇X線診断装置向けFPGA開発（Verilog-HDL、EDAツール） 〇航空機関連製品のデジタル回路設計（Altium Designer、FPGA、各種測定器） ○道路情報板及びトンネル防災設備の回路設計（回路CAD（WinSchematic、Quadcept）、各種測定器） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞兵庫エリアのお客様先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞448万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：年収500万円／25歳年収560万円／30歳年収700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【地域限定社員で原則転勤なし／大手メーカー・優良企業の製品設計案件多数／経験・スキルを市場適性給与で処遇します】 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。 ■仕事内容： パナソニックをはじめとする大手メーカーや優良企業にて下記のプロジェクトのような製品の機械設計業務を行っていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ・産業用ロボットの改良設計 ・船用機器の筐体設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※経験があまりない方はCADオペレーターから始めていただきます。 ■U・Iターン歓迎： 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。 ■当社の魅力： エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞兵庫エリアのお客様先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞448万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：年収500万円／30歳年収600万円／35際年収650万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎～ パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。転居の発生しない範囲で就業いただきます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞ 〇半導体製造装置の機械設計（CATIA） 〇自動車のエアコン部品のモデリング、解析、出図（CATIA） 〇ロボティクス自動化設備の提案・構想設計・ロボットシミュレーション検証（Solidworks） 〇食品加工ロボットの機構部分の3Dモデリング、図面作成（Solidworks） 〇大型自動車タイヤのパラメトリック設計・新規図面作成（AutoCAD） ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞448万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：年収500万円／30歳年収600万円／35際年収650万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎～ パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。転居の発生しない範囲で就業いただきます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞ 〇自動車のエアコン部品のモデリング、解析、出図（CATIA） 〇大型自動車タイヤのパラメトリック設計・新規図面作成（AutoCAD） 〇家庭用冷蔵庫の開発、試作/評価、図面作成（NX） ○理美容家電に搭載する部品の構造設計～動作検証（Solidworks） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞京都・滋賀エリアのお客様先住所：京都府もしくは滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞448万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：年収500万円／30歳年収600万円／35際年収650万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎～ パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、電気・回路設計をお任せします。転居の発生しない範囲で就業いただきます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞ 〇業務用ノートPC の回路設計、電気評価（オシロスコープ、E－CAD（図研)） 〇道路情報板及びトンネル防災設備の回路設計（回路CAD（WinSchematic、Quadcept）、各種測定器） 〇X線診断装置向けFPGA開発（Verilog-HDL、EDAツール） 〇船舶用無線機器の高周波回路設計（CR8000、オシロスコープ、スペクトラムアナライザー） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞京都・滋賀エリアのお客様先住所：京都府もしくは滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞448万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：年収500万円／25歳年収560万円／30歳年収700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
出典：doda求人情報
仕事
大手メーカー製品の組込み開発・機械／回路設計 業務（プロジェクト）に携わっていただきます！ あなたの能力が最大限発揮できるよう希望や経験 知識や適性を踏まえプロジェクト先を提案します ◆プロジェクト例 ───────── ＜組込み開発＞ ・車載向けソフトのMBD開発 ・先進安全システムの動作判断機能開発 ・産業用ロボットの動作プログラムの作成 ・画像認識やセンサー技術などのロボット開発 ・FA機器（PLC）の組込みソフト開発 ・電動リールのファームウェアなどのソフト開発 ・AI画像解析システム開発 ・スマート家電新規製品のソフトウェア開発 など 【開発言語】 C・C++・C＃・Python ＜機械設計＞ ・検査装置・医療機器・各種FA装置・自動車関連の機械設計 ・鉄道車両・トラクター・コンバイン等の車体・構体の設計 ・自社製品の樹脂筐体・メカ部品などの設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・デジタル家電・白物家電の機械設計 など 【使用CAD】 Solidworks・CATIA・NX・Creo・AutoCAＤ等 ＜回路設計＞ ・建設機器の駆動制御に関する回路設計 ・船舶用機器の絶縁型の電源回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・ロードバイクなどに使用される電動変速機 （ディレイラー）の電気回路設計、測定評価業務 など 【使用CAD】 OrCAD・CR5000/8000 ＼ココがPoint!／ ◎豊富な選択肢と多彩なキャリア プロジェクト先の選択肢は全国で1000以上あり ・1つの会社でワークライフバランス重視 ・プロジェクトを渡り歩いて最先端技術を習得 ・あなたの尖った技術を更に現場で磨き込む など多彩な働き方やキャリアが叶う環境で働く ◎技術者としての市場価値を高められる 技術者としてワンランク上のスキルを手に入れる 環境や条件や待遇など選べる選択は1,000以上 余計なストレスがない環境で自己実現が叶います
給与
【組込み】 月給26万円～42万円＋残業手当＋交通費 ＜モデル年収＞ 年収410万円：24歳・経験1年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収520万円：29歳・経験3年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収580万円：34歳・経験5年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 【機械設計】 月給24万円～42万円＋残業手当＋交通費 ＜モデル年収＞ 年収380万円：25歳・経験1年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収470万円：28歳・経験4年 (賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収580万円：37歳・経験5年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 【電気回路】 月給25万円～42万円＋残業手当＋交通費 ＜モデル年収＞ 年収400万円： 24歳・経験1年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収500万円： 28歳・経験3年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収580万円：34歳・経験5年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定）
勤務地
■関東・関西（東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都・滋賀など） ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターン歓迎 （転居費用は最大10万円まで支給） ・お住まいや希望を踏まえて決定
仕事
未経験の方も安心できる各種研修あり スキル・適性・ご希望に合わせて就業先を提案 希望をヒアリングして就業先を決定するので 納得がいくプロジェクトでスキルを磨けます！ ◎お任せするお仕事例 ─────────── ■CADオペ └大手メーカー製品・機械のCADオペレーション・モデリング業務に携わっていただきます 【プロジェクト例】 ・医療機器・自動車関連・検査装置・各種FA装置 ・鉄道車両・トラクター・コンバイン等の車体・構体 ・自社製品の樹脂筐体・メカ部品 ・デジタル家電・白物家電 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機など） ・電池及び電源製品 ・生産設備（実装機）など 【使用CAD】 Solidworks・CATIA・Creo・NX・iCAD・AUTOCAD等 ■試作評価（機械・電気） └大手メーカー製品・部品/機械、あるいは電気系について、主に開発段階で、試作品をつくり上げ、試作・評価を行います 【プロジェクト例】 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機） ・自社製品の樹脂筐体・メカ部品 ・電池及び電源製品 ・生産設備（実装機） ・検査装置・医療機器・各種FA装置・自動車関連（駆動系部品） など 【主な評価機器】 （機械） ノギス・恒温槽・マイクロメーター・引張試験機・三次元測定機など （電気） テスター・オシロスコープ・各種アナライザー など ＋＋＋ ＼入社後のサポート／ 育成枠として、しっかりした研修を行います。 一から就業先で必要な知識を身につけられます。 ※研修は出社とリモートの併用 ＼ココもPoint!／ ★高い安定性 「パーソルテンプスタッフ」と「パナソニック」大手2社が出資している当社。 業績も好調で、安心の経営基盤があります。 ★多彩な選択肢 希望するキャリアを叶えられるプロジェクト先を選択できるので技術を磨きながら理想のライフスタイルとスキルアップが実現します
給与
＜年収例＞ 年収400万円／ 28歳 (※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収460万円／ 32歳 （※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 月給22万円～30万円 ※諸手当（残業手当・交通費等）は別途支給 ※能力や経験を踏まえ給与を決定
勤務地
■関西（大阪・兵庫・京都・滋賀など） ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターン歓迎 （転居費用は最大10万円まで支給） ・お住まいや希望を踏まえて決定
仕事
市場価値が高く「強い」エンジニアへ── 【この求人のPOINT】 ・年収500万円以上 ・20～30代入社者年収100％UP実績 ・明確なスキル評価制度 ・資格取得報奨金（最大10万円） ・9000超の選択可能な研修 ・パナソニックHD出資 ・15年連続業績UPの安定基盤 ◎プロジェクト例 ■Webシステム開発 ・自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発 ∟Java、Spring Boot、Oracle ・報道支援システム開発 ∟Java、JavaScript（Spring Boot、Eclipse）、C#（WPF）、C++（MFC）、Visual Studio ■業務アプリ開発 ・決済端末向けアプリ開発 ∟C++、Java、Android、Linux ・物流業界向けの基幹システム開発 ∟Python、C＃（一部）、Django、Rest、HTML/CSS、JavaScript、PostgreSQL ■インフラ設計・構築 ・パナソニックグループ企業でのWindowsサーバ構築（AWS環境） ∟Windows Server 2019、AWS（EC2、Lambda、S3） ・NWインテグレータで法人顧客向けNWの設計構築 ∟Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ、Linux、Windows 上記はあくまで一例、 1つに限定せず様々な経験が積めます！ ★プロジェクト先 パナソニックホールディングス株式会社、 LINEヤフー株式会社など大手企業が中心！ ★働きやすさ 年休125日／リモート併用8割 一人一台iPad付与／Teams導入 ★研修充実 WEBアプリ開発の実践的な研修を開始！ 実践を積みスキルを磨くことができます。 （詳細は福利待遇厚生欄へ） ※研修は業務時間として扱います。
給与
初年度想定年収：500万円以上 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP実績】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP実績】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP実績】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP実績】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモート併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上からスタート 収入・スキル・市場価値を高められる エンジニアファーストな環境があります 【POINT】 ・20～30代入社者年収100％UP実績 ・明確なスキル評価制度 ・1000超の選択可能なプロジェクト ・9000超の選択可能な研修 ・パナソニックHD出資 ・15年連続業績UPの安定基盤 ◎プロジェクト例 ■Webシステム開発 ・自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発 ∟Java、Spring Boot、Oracle ・報道支援システム開発 ∟Java、JavaScript（Spring Boot、Eclipse）、C#（WPF）、C++（MFC）、Visual Studio ■業務アプリ開発 ・決済端末向けアプリケーション開発 ∟C++、Java、Android、Linux ・物流業界向けの基幹システム開発 ∟Python、C＃（一部）、Django、Rest、HTML/CSS、JavaScript、PostgreSQL ■インフラ設計・構築 ・パナソニックグループ企業でのWindowsサーバ構築（AWS環境） ∟Windows Server 2019、AWS（EC2、Lambda、S3） ・NWインテグレータで法人顧客向けNWの設計構築 ∟Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ、Linux、Windows その他にも多種多様な 業界の業務があります ★プロジェクト先 パナソニックホールディングス株式会社、 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社…など 日本を代表する一流企業が中心！ ★働きやすさ 年休125日／リモート併用8割 一人一台iPad付与／Teams導入 社内コミュニケーションがスムーズに可能
給与
初年度想定年収：500万円以上 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP実績】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP実績】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP実績】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP実績】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモート併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート率8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート率8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート率8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、さまざまな業務へチャレンジが可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上、その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆独自研修 ←new! ￣￣￣￣￣￣ WEBアプリ開発で起きる成功と失敗を パターン別に疑似体験で学べる実務研修など ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円～ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円以上からスタート！ どこでも通用する『市場価値』を身につけて その先の選択肢、どこまでも広がる未来へ── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円～ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP！ ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP！ ■インフラ ・Nさん ネットワーク運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP！ ・Yさん サーバー・ネットワーク設計→仮想サーバー設計 およびベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円以上からスタート！ どこでも通用する『市場価値』を身につけて その先の選択肢、どこまでも広がる未来へ── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円～ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP！ ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP！ ■インフラ ・Nさん ネットワーク運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP！ ・Yさん サーバー・ネットワーク設計→仮想サーバー設計 およびベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円、その先の選択肢 理想のキャリアに向かって、何度でも── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP！ ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP！ ■インフラ ・Nさん ネットワーク設計～運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP！ ・Yさん サーバ・ネットワーク設計→仮想サーバ設計・ベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円、その先の選択肢 理想のキャリアに向かって、何度でも── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できる ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で プロジェクトを選択いただく働き方 ・当社から定期的に状況等の確認があります スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示したうえで 自身でプロジェクトを選択いただく働き方 ・当社から定期的に状況等の確認があります スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くこと等が可能
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社AIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社AIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト1000以上 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django） JavaScript（React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト1000以上 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django） JavaScript（React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収650万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定あり ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java(SpringBoot) Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：【 OS 】 Linux 【クラウド】 AWS ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：【 サーバーOS 】 Windows・Linux 【仮想化ツール】 VMware・OpenStack など ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収650万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円アップ） 言語：Java・Asteria・Oracle 担当：基本設計～テスト 年収：579万円（前職から約49万円アップ） 言語：Python（Django）・ JavaScript（React.js） 担当：仕様決め～テスト ■インフラ 年収：706万円（前職から約67万円アップ） OS ：Windows、Linux 仮想：VMware ESXi、vCenter、Horizon 担当：技術提案、設計～検証 ベンダーコントロール
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たす プロジェクトを複数提示した上で、エンジニア 本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。 定期的に状況確認もありますので スキルアップする毎にプロジェクトを変更しな がら一流企業で技術を磨くことが可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収650万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定あり ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java(SpringBoot) Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：【 OS 】 Linux 【クラウド】 AWS ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：【 サーバーOS 】 Windows・Linux 【仮想化ツール】 VMware・OpenStack など ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収650万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円アップ） 言語：Java・Asteria・Oracle 担当：基本設計～テスト 年収：579万円（前職から約49万円アップ） 言語：Python（Django）・ JavaScript（React.js） 担当：仕様決め～テスト ■インフラ 年収：706万円（前職から約67万円アップ） OS ：Windows、Linux 仮想：VMware ESXi、vCenter、Horizon 担当：技術提案、設計～検証 ベンダーコントロール
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たす プロジェクトを複数提示した上で、エンジニア 本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。 定期的に状況確認もありますので スキルアップする毎にプロジェクトを変更しな がら一流企業で技術を磨くことが可能です。
仕事
【業界最高水準の環境】 ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキルを評価する制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1,000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定がある ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 【プロジェクト先例】 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心。 【プロジェクト例】※一例 ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript、Vue.js、Python、Flusk ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java、Swift、Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java、Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)、JavaScript、Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript/Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【直近入社事例】 Webエンジニアの収入スケール 年収：579万円（前職から約70万円アップ） 言語：Java・C#（ASP.NET） 担当：基本設計～テスト 経験：約15年 年収：608万円（前職から約120万円アップ） 言語：Java・C#・Javascript 担当：要件定義～テスト 経験：約15年 ほか ：工数見積り・進捗管理・マネジメント
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキルを評価する制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1,000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定がある ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot） Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・Javascript C++・Linux ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【直近入社事例】 Webエンジニアの収入スケール 年収：579万円（前職から約70万円アップ） 言語：Java・C#（ASP.NET） 担当：基本設計～テスト 経験：約15年 年収：523万円（前職から約25万円アップ） 言語：Java 担当：詳細設計～テスト 経験：約10年 ほか ：チームリーダー・スクラムマスター補佐 年収：608万円（前職から約120万円アップ） 言語：Java・C#・Javascript 担当：要件定義～テスト 経験：約15年 ほか ：工数見積り・進捗管理・マネジメント
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得できるよう、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 ＯＳ環境 ：Linux クラウド環境：AWS ■大手ネットワークサービス企業で キャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 機器・環境：Cisco製・AWS・Azure （ルータ・スイッチ・ファイアウォール） ■製造メーカー向け基幹システム構築 サーバーＯＳ環境：Linux 仮想化ツール環境：Vmware・Zabbix・bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 サーバーＯＳ環境：Windows・Linux 仮想化ツール環境：VMware・OpenStack・等 ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収：520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得できるよう、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 ＯＳ環境 ：Linux クラウド環境：AWS ■大手ネットワークサービス企業で キャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 機器・環境：Cisco製・AWS・Azure （ルータ・スイッチ・ファイアウォール） ■製造メーカー向け基幹システム構築 サーバーＯＳ環境：Linux 仮想化ツール環境：Vmware・Zabbix・bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 サーバーＯＳ環境：Windows・Linux 仮想化ツール環境：VMware・OpenStack・等 ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収：520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得することを推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot） Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・Javascript C++・Linux
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：380万円 →510万円 →3次請けSIerで上流プログラマーとして就業 より高いキャリアを目指して当社に転職 ・前職年収：470万円 →532万円 →前職のSESでは詳細設計以降を経験 当社入社後は設計補助にも 積極的に携わるポジションで開発を担当 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得することを推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot） Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・Javascript C++・Linux
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：380万円 →510万円 →3次請けSIerで上流プログラマーとして就業 より高いキャリアを目指して当社に転職 ・前職年収：470万円 →532万円 →前職のSESでは詳細設計以降を経験 当社入社後は設計補助にも 積極的に携わるポジションで開発を担当 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、休養の取得を推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は、遠慮なく相談ください。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：320万円 →420万円 （前職のSES企業で経験したJavaシステムの改修、解析などを活かして類似のプロジェクトを担当） ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。より高いキャリアを目指して当社に転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験。当社入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、休養の取得を推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は、遠慮なく相談ください。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：320万円 →420万円 （前職のSES企業で経験したJavaシステムの改修、解析などを活かして類似のプロジェクトを担当） ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。より高いキャリアを目指して当社に転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験。当社入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 ★市場価値を高める、選べるPJ プライム案件や、クラウド設計構築や顧客折衝に加えて基本設計から携わる上流案件など 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業。再度ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当していたが、現場での技術職を希望し当社へ転職） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業。再度ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当していたが、現場での技術職を希望し当社へ転職） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％の実績・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％の実績・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円～・入社者の年収UP100％・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度（昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業、15年連続業績UP LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルUP＆市場価値UPを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます！】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先にしています。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なくご相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績★ ★昇給額1年で50万円～60万円昇給例も★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ※年収500万円からスタート可能 ※前職の給与を踏まえて給与額を設定のうえ経験やスキルにより上乗せ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績★ ★昇給額1年で50万～60万円昇給例も★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ※年収500万円からスタート可能 ※前職の給与を踏まえて給与額を設定のうえ経験やスキルにより上乗せ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境で スキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境で スキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先：doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
