掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【門真市/転居無し】CADオペレーター◆パナソニックでの就業/Web面接1回/パナソニックの福利厚生

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【門真市/転居無し】CADオペレーター◆パナソニックでの就業/Web面接1回/パナソニックの福利厚生

~文系卒も◎/パーソル×パナソニック二大出資の安定した経営基盤/残業0H~20Hで働き方改善/配属は長期案件前提~

■仕事内容:
パナソニックにて屋外照明のCADオペレーション業務に携わっていただきます
<業務詳細>
・屋外向け照明器具の新商品開発
・品質改善に関わる設計補助/評価業務
・3D/2D図面作成および修正
・試作・評価試験、試験結果の整理
・合理化や品質改善にむけた設計変更対応
・国内工場への出張対応(月1回程度) など
<使用CAD>
ProENGINEER など

■こんな転職理由の方がご入社されています
◎安定した企業で働きたい
→ 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。
◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H

■入社後の声
◎評価の納得度が高い
→ 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。

■こんな方におすすめです!
・手に職つけたい:CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎!顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール(※会社全額負担)に通っていただけます。3DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、2DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。

■採用ページ
https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/index.html

■エンジニア社員に関するnote
https://note.com/phr_engineer_pe?_fsi=RX1hnwtF


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉

■必須条件
・機械製図に関する知見をお持ちの方
(学生時代やポリテクセンターなどで機械製図に関する学習をした、もしくは学習経験はないが実務を経験した方)

■歓迎条件:
・民生品や機械/装置及び関連部品等のCADオペレーション経験
・部品図作成経験
・3Dを用いた機械製図/モデリング経験
・機械製図技能検定を取得、JISの知見がある

勤務地

<勤務地詳細>
パナソニック構内
住所:大阪府門真市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員及び無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし

給与

<予定年収>
340万円~476万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~300,000円

<月給>
215,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します
※提示年収は残業20時間/月実施分を含みます
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
Udemy、Lerning Booster、等の好きな時に好きな分野を学習できるコンテンツを多数ご用意
【資格取得報奨金制度】
100種以上の資格を対象に合格時お祝い金を支給

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(原則土曜・日曜)、祝日
年末年始休暇、特別休暇等※社内カレンダーによる
・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
・慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与)

会社概要

事業概要

■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F

設立
1989年3月
従業員数
1,998名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015715479

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