SCSK株式会社
-
- 設立
- 1969年
-
- 従業員数
- 15,328名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
SCSK株式会社
SCSK株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 210件
この条件の求人数 210 件
仕事
【大規模PJやグローバル案件も】製造業・商社などのお客さまに向けたSAPコンサルティング。
対象
ITエンジニアとしての実務経験があり、SAPビジネスに興味をお持ちの方 ◎開発環境など不問
勤務地
東京エリア(豊洲本社/都内近郊の客先)または大阪エリア(北浜オフィス/大阪府内の客先)◎豊洲本社・北浜オフィスともに受動喫煙対策:あり※配属先のプロジェクトにより勤務地が異なります。※リモートワーク(在宅勤務)実施率54.5%。
最寄り駅
豊洲駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
年収例:900万円~1500万円(シニアコンサルタント)
年収例:800万円~1000万円(ミドルコンサルタント)
事業
■コンサルティング■システム開発■検証サービス■ITインフラ構築■ITマネジメント■ITハード・ソフト販売■BPO製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、【証券業界経験者歓迎】証券システムプラットフォーム事業開発 (本社オフィス勤務)【在宅勤務可】を募集します。 ■業務内容: 証券業務システムプラットフォーム事業の一員として上流工程(要件定義、基本設計有識者支援、総合テストシナリオ作成など)を担っていただきます。証券会社の全体業務フロー、株/債券/投信/税務など特定領域の業務設計などを担当いただきます。 ◎開発環境/商材の説明 C++、oracle、JP1、LINUX(UNIX)、Java、SVF、OpenPrint ※上流工程中心に担当いただくため、記載の技術要素の経験は必須ではありません。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、【証券業界向け・若手歓迎】開発エンジニア (本社オフィス勤務)【在宅勤務可】を募集します。 ■業務内容: まずは10人程度のチームの一員としてC++のプログラマの役割を担っていただきます。制度改正対応、諸改善対応の案件で、先輩が設計した内容に従って詳細設計~単体テストを独力で担当できるように慣れて頂きます。徐々に、証券基幹システムのシステム概要を理解して頂き、設計業務も出来るようになって頂く予定です。最終的には、特定領域(株、投信、債券、税制等)の業務有識者を目指して頂くつもりです。 ◎開発環境/商材の説明 C++、oracle、JP1、LINUX(UNIX)、Java、SVF、OpenPrint ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~339,600円その他固定手当/月:46,900円~98,400円<月給>320,000円~438,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/98,400円■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メディア企業様向けに、基幹システム開発におけるシステム開発をお任せします。担当業務は、以下のいずれかを想定しています。 (1)海外パッケージ製品導入推進…海外パッケージへの理解を深め、海外べンダーと密なコミュニケーションを取りながら開発を推進します。 ※キーワード…ブリッジSE、Springboot、Agile、グローバル、BPM (2)当社標準フレームワークでの開発を推進します。 ※キーワード…Springboot、Azure (3)プロジェクト管理またはその支援を実施頂きます。 ※キーワード…大規模グローバルプロジェクト、プロジェクト管理または管理支援 ■ポジションの魅力: ◆キャリアアップ目標イメージ ・グローバルプロジェクトの推進ができるPM/PL ・先端技術を活用したアジャイル開発エンジニア ・様々な技術要素を活用して顧客課題の解決方針を決定するソリューションアーキテクト ◆ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ◆年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ■募集背景: 顧客企業(メディア企業)において、100名を超える規模の開発チームでお客さまと共に基幹システムを刷新するプロジェクトが始まります。当プロジェクトは、当社の中でも非常に大規模かつ重要案件であり、顧客とは長年にわたるITパートナーという立ち位置を築いているため、責任のある役割にチャレンジしたい方にとっては魅力的なポジションです。 今回、大規模案件の新規立ち上げということで、新技術やステージアップを目指しながら共に成長していけるメンバ、特に大規模グローバル案件で経験を積みたい方を広く募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お台場オフィス住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~342,000円固定残業手当/月:45,000円~99,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,000円~441,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手メディア企業様向けに、基幹システム開発におけるPM/PLをお任せします。担当業務は、以下のいずれかを想定しています。 (1)海外パッケージ製品導入推進…海外パッケージへの理解を深め、海外べンダーと密なコミュニケーションを取りながら開発を推進します。 ※キーワード…ブリッジSE、Springboot、Agile、グローバル、BPM (2)当社標準フレームワークでの開発を推進します。 ※キーワード…Springboot、Azure (3)プロジェクト管理またはその支援を実施頂きます。 ※キーワード…大規模グローバルプロジェクト、プロジェクト管理または管理支援 ■ポジションの魅力: ◆キャリアアップ目標イメージ ・グローバルプロジェクトの推進ができるPM/PL ・先端技術を活用したアジャイル開発エンジニア ・様々な技術要素を活用して顧客課題の解決方針を決定するソリューションアーキテクト ◆ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ◆年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ■募集背景: 顧客企業(メディア企業)において、100名を超える規模の開発チームでお客さまと共に基幹システムを刷新するプロジェクトが始まります。当プロジェクトは、当社の中でも非常に大規模かつ重要案件であり、顧客とは長年にわたるITパートナーという立ち位置を築いているため、責任のある役割にチャレンジしたい方にとっては魅力的なポジションです。 今回、大規模案件の新規立ち上げということで、新技術やステージアップを目指しながら共に成長していけるメンバ、特に大規模グローバル案件で経験を積みたい方を広く募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お台場オフィス住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~596,000円固定残業手当/月:95,000円~170,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>422,000円~766,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、自社の事業開発を成功に導くリードUXデザイナーを募集します。 ■業務内容: 新規事業の企画構想段階から、サービスデザイナーやテクノロジーデザイナーなどの多様なメンバーとチームを組み、ユーザー要求に基づく一連のユーザー体験(コト)UXのデザインを担当頂きます。 ・デザイン組織のUXデザイン戦略や育成をリードする ・バリュープロポジションに基づき、顧客・ユーザーが製品・サービスとの接点においてとる行動や、行動に至る経緯・思考・感情を可視化し、製品・サービスの顧客・ユーザー体験を設計する ・製品・サービスの方針(コンセプト)を、仕様・ガイドライン・デザインプリンシプル等の形に具体化し、顧客・ユーザーにとって心地よい体験を実現するための、製品・サービスにおける情報設計デザインを行う ・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ブランディング、マーケティング施策と連動したWebやアプリケーション等のプロトタイプ作成を行う ・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ユーザビリティ評価(顧客・ユーザーが迷わず目的の情報までたどり着けたかの検証)を行う ■入社後の研修など: 当社の全社共通教育(ビジネス能力、専門能力、グローバル能力等)に加え、クリエイティブ、デザイン、デジタルマーケティング等、最新の技術トレンドに対応していくため、外部研修を必要に応じて受講していただきます。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★大手・グローバル企業向けSAPの人事システム/業界トップクラスの教育研修制度/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均20h以下/在宅可/8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■本ポジションについて: ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、人事システム(SAP SuccessFactors)の導入または保守運用プロジェクトにリーダー候補として参画いただきます。 HR Tech、タレントマネジメント、Saasによる人事系システムの注力度が高まる中、大手企業/グローバル企業からニーズが高まっているSuccessFactorsビジネス拡大を共に目指していただきます。 ■業務内容: SAP社の総合人事パッケージ(SaaS型)であるSuccessFactorsの導入プロジェクトまたは運用保守プロジェクトにてSEとして活躍いただきます。 要件定義から設計、製造、テスト、運用、保守まで一気通貫で対応いただく想定です。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ■SAP SuccessFactorsについて: クラウドベースの人事、人材管理、タレントマネジメントを総合的に支援するSAPのソリューションです。 セキュリティ、拡張性、柔軟性を備え、世界81カ国の固有要件や国ごとの法改正にも迅速に対応し、日本国内および世界各国で豊富な実績を誇っています。 ■SCSKのSAP SuccessFactors取り扱いにおける強み: SAPに強いコンサルファームの多くがコンサル/導入フェーズのみを担っていることに対して、SCSKは導入だけでなく、運用保守フェーズも含めて一気通貫で対応可能です。 大規模案件の対応実績もございます。 ■身に付くスキル: ・要件定義,提案スキル(人事系業務のコンサルスキル) ・ABAP・Java開発スキル ・人事・給与 顧客カウンター担当(人事・給与の業務知識、コミュニケーションスキル) ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業20h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~596,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:95,000円~170,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>432,000円~776,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★親会社である大手総合商社の社内SE業務/有休取得率91.8%/離職率3.0%/週2,3リモート/8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■本ポジションについて: ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、親会社の総合商社の社内SE業務(既存システムの統括管理)をお任せいたします。 安定した就業環境で、大手企業の中に入り込み、ユーザー視点を身に付けることができるポジションです。 ■業務内容: 様々な既存システムの運用/保守管理の統括業務を中心に、改修プロジェクト管理なども一部業務として実施しています。 実際の保守運用業務は別チームが担当しており、ユーザー部門・ベンダー・保守運用チームを繋ぐコーディネーターとして活躍いただきます。 その他、住友商事IT企画推進部の中期経営計画に基づいた、予算管理や契約管理、社内稟議等の対応もいただきます。 【業務変更の範囲:当社の定める業務】 ▽システムについて: 現在は10人程度のチームで各メンバーが以下のような1~3システムを担当しています。 ・業務範囲:会計、財務、販売、購買、物流、経費精算、リスク管理、連結決算、予算管理など ・利用製品:SAP ERP、ProActive、DIVA、Concur、Curl、Pega、BluePrism、intra-martなど ■ポジションの魅力: 上流工程に加え、当社の立場では携わる機会が少ない顧客のIT戦略や事業計画等に触れることができます。 ユーザー側の立ち場を経験することで、真の顧客のニーズを理解した上でより多角的な視点でサービス提供ができるため、専門性認定でも高い評価を受けることが可能な業務です。 将来は、上記経験を他の顧客の運用や開発の現場で活かすことができますし、同じ顧客(本部)内の他の現場で生すことも可能です。 ★ワークライフバランスの充実: ・有給取得率91.8% ・有給を100%取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~596,000円固定残業手当/月:95,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>422,000円~766,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★大手・グローバル企業向けSAPの人事システム/業界トップクラスの教育研修制度/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均20h以下/在宅可/8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■本ポジションについて: ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、人事システム(SAP SuccessFactors)の導入または保守運用プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。 HR Tech、タレントマネジメント、Saasによる人事系システムの注力度が高まる中、大手企業/グローバル企業からニーズが高まっているSuccessFactorsビジネス拡大を共に目指していただきます。 ■業務内容: SAP社の総合人事パッケージ(SaaS型)であるSuccessFactorsの導入プロジェクトまたは運用保守プロジェクトにてSEとして活躍いただきます。 要件定義から設計、製造、テスト、運用、保守まで一気通貫で対応いただく想定です。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ■SAP SuccessFactorsについて: クラウドベースの人事、人材管理、タレントマネジメントを総合的に支援するSAPのソリューションです。 セキュリティ、拡張性、柔軟性を備え、世界81カ国の固有要件や国ごとの法改正にも迅速に対応し、日本国内および世界各国で豊富な実績を誇っています。 ■身に付くスキル: ・要件定義,提案スキル(人事系業務のコンサルスキル) ・ABAP・Java開発スキル ・人事・給与 顧客カウンター担当(人事・給与の業務知識、コミュニケーションスキル) ■配属先の独自研修: 入社後はe-learningや同社の研修動画等を通じて、基礎知識を身に付けていただきます。その後、OJT形式に少しずつ業務に慣れていただきます。 ※研修受講料の全額負担や資格取得時の奨励金あり ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業20h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100%取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~472,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:45,000円~135,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>319,000円~617,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★自社プロダクト:クラウド型ノーコード開発ツール『CELF』のパートナーセールス/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可★ ■業務概要: 自社プロダクトである『CELF(セルフ)』はExcel知識で業務アプリがつくれるノーコード開発のクラウドサービスです。 お客様の非効率な業務を自動化・効率化しながら、データ活用の基盤をつくることが可能です。 販売実績1,000社以上、パートナー企業は120社以上のサービスです。 更なる拡販に向け、パートナーセールスについての経験とノウハウがある方に参画していただき、共にCELFの魅力をパートナー企業・お客様へ伝え、販売拡大のための企画・実施を推進していただきます。 ▼『CELF』について https://www.scsk.jp/product/common/celf/index.html ■業務内容: パートナー企業を通じたCELFの拡販が主なミッションとなります。 ▼具体的な業務例 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーのアライアンス推進 ‐パートナーとの協業プランの策定と遂行 ‐パートナーの営業・技術者の育成 ‐パートナー営業の提案支援 ‐パートナー主催の展示会・イベントの企画と支援(出展、セミナー登壇) ・他製品・他企業とのアライアンス企画・推進 ・展示会等、イベントでの接客 ■当ポジションの魅力: ・自社開発サービスであるため活動の自由度が高く、拡販のために必要であれば、チームのメンバーと相談しながら自らの裁量でイベント企画、マーケティング、製品開発など様々な業務にかかわることができます。 ・CELFはお客様自身でアプリを開発をできるツールであるため、業種、業態、事業規模問わず、パートナー様と共に様々なお客様の業務課題を解決できます。 ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100%取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0%
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~472,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:45,000円~135,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>319,000円~617,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、【コンタクトセンター向け】音声基盤システム導入・保守運用技術者を募集します。 ■業務内容: AVAYA社製PBX及びCISCO社製ネットワーク機器、各種AIソリューションを利用したコンタクトセンター向けクラウドサービス「PrimeTiaas」(当社のオリジナルサービス)のお客様向けシステム構築・保守・運用。主に以下の作業を担当いただきます。 (1)PrimeTiaasサービス基盤の構築・保守(Vmware,Cisco,Avaya等) (2)コールセンターシステム提案・導入:コールフローやネットワークの要件確認・設計・設定など。 (3)コールセンターシステムの運用:業務要件の追加変更に伴う設計・設定変更など。 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス: NW技術を中心としたITスペシャリスト、新規導入案件を通じたプロジェクトマネージャ、顧客へサービス提供を通じたサービスマネージャ、新規サービスの企画立案構築を通じたビジネスクリエーターなど、希望や実力に応じた将来のキャリアパスが実現されます。 ■役割・ポジション: 担当業務は経験や志向に応じて決定 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>西日本 本町オフィス住所:大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、堺筋本町駅、新豊洲駅、本町駅、越中島駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~596,000円固定残業手当/月:95,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>422,000円~766,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【大手ホワイト企業代表/10年連続増収増益/充実した研修体制◎/金融の案件に上流から携われる】 ●第二新卒・ポテンシャルからエンジニアを目指せます。 ●離職率も低くは働きやすい環境です。 ●1次受けなので、上流工程に携わることができます。 ■入社者インタビュー動画 本ポジションで実際に入社した社員のインタビュー動画です。 入社後の研修やスキルアップのイメージに加え 社員や社内の雰囲気も感じて頂ければと思います。 https://www.youtube.com/watch?v=IiUA6iwRjfY ■業務概要: 入社後は主に金融分野向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 具体的な業務については、ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。 未経験者の場合には、技術研修・業界研修を受けて頂いた後に、ご経験やご希望に併せて各事業部への配属となります。 業務例:金融分野向けの業務系基幹システム開発・保守、モバイルアプリ開発、RPA、Salesforce等 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス ◎未経験者でも挑戦可能・充実した研修制度で入社後も安心: IT系の職歴1年以上3年未満の方であれば、金融分野での経験は不問です。必要な業務知識については、入社後の研修やOJT等で修得することが出来ます。ご入社者のご経験・スキルに応じてにはなりますが、技術研修・業界研修があり、その他約350のEラーニングの研修もございます。まずは基礎的なスキル習得のための研修を受けて頂き、その後は現場OJTとEラーニングを交えて早期のキャッチアップを目指して頂きます。 ◎やりがい: 金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービサーであるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプラグラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(首都圏)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~472,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:45,600円~135,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~617,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は参考値です。経験、能力などを考慮の上で決定します。学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で抜群の成長環境/離職率3.0%/業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境/8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■業務内容: ご経験とご希望を考慮し配属先を決定するオープンポジションとなっております。 面接内で各ポジションについて説明いたしますので、ご希望をお伝えください。 【1】構築エンジニア ・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) 【2】ITサービスマネジメント ・ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/サービスデスク) 【3】クラウドエンジニア ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営 【4】DCファシリティマネジメント ・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理・コロケーション案件の企画・提案・設計 ※当部門には大企業からのプライム案件が多数あり、グローバル企業の案件も含まれています。また、勤務地の希望も考慮いたします。 ■SCSKのインフラ領域の強み (1)データセンターをフル活用したクラウドサービス 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 (2)上流工程にフォーカスできる環境 領域ごとに子会社を持っているため、下流工程は一定子会社にお任せしながら、上流工程にフォーカスしてプロジェクトに参画しています。 「上流工程やっていきたい」「大規模プロジェクトに参画してみたい」という方にはピッタリの環境です。 (3)ワークライフバランスの充実 ・全社平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>豊洲本社(フロント)住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~459,300円その他固定手当/月:98,400円~132,200円<月給>438,000円~591,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定■その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績:年2回(6月/12月)■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★AWSを中心に、OCI・GCP・自社クラウドプラットフォームなどの設計構築やプリセールス、コンサルティングなどご経験・ご希望に合わせてお任せ/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可★ ■本ポジションについて: 「AWS IT トランスフォーメーションパッケージ for MCP SCSK版」の提供をスタートし、生成AIの積極活用等で業界をリードする当社。 AWSに限らず、OCI・GCP・自社クラウドプラットフォームなども活用し、クラウドネイティブな世の中の実現に向けて、コンサル・構築等のサービスを提供するクラウド事業本部でメンバーとして活躍いただきます。 ■業務概要: クラウドエンジニエアとして、コンサルティング、設計構築、サービス企画運営、プリセールスなどをご担当いただきます。 ※経験やご志向に応じて、業務内容を決定いたします。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ■想定業務例: (1)AWS/GCPを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 ・AWS/GCPのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案いただきます。引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoC案件や大型案件にもチャレンジしていきます。 (2)データ利活用に関するPaaS領域構築業務 ・従来からのOracle/MySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築をお任せいたします。AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスの企画も。 (3)データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 ・クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大しており、クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応いただきます。 (4)S-Cred+プラットフォーム基盤開発業務 ・SCSK全社施策であるS-Cred+プラットフォームを当部が中心となって牽引しています。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者として、AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用しており、マルチクラウド対応サービスへの進化を目指していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~472,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:45,000円~135,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>319,000円~617,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★Salesforce製品をフルラインナップで提供/Salesforce Japan Partner Award 2023 を受賞(契約更新率No1)/大規模プロジェクト多数/ワークライフバランス◎★ ■本ポジションについて: Salesforce導入に関するプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー/コンサルタントとして活躍いただきます。 ▽業務内容例: ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・Salesforce導入後のAMO(Application Management Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア ※開発フェーズよりも上流工程にフォーカスしてご対応いただきます ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ■SCSKのSalesforceに関連する実績: ・超大規模案件を筆頭に300社以上の導入事例 ・単に導入するだけでなく、活用定着を見据えた支援で、2023年のSalesforce Japan Partner Award 2023 を受賞(契約更新率No1) ・顧客接点領域の強化プロジェクトとしてSalesforce CoEプロジェクトを立ち上げ、ビジネス強化を推進可能 ▽参考HP: https://www.scsk.jp/product/common/salesforce/ ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス: ・長年積み上げた確かな実績/フルラインナップでサービス提供できる体制/導入後も「利用し続けていただく」というSaaSのあるべき姿を見据えた支援体制が揃っているため、Salesforceエンジニアとして顧客価値を提供していくには最適の環境です。 ※プロジェクトマネジメントスキルやコンサルティングスキルも伸ばしていくことも勿論可能です。 ★ワークライフバランスの充実: ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0%
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~596,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:95,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>432,000円~776,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★国内最大クラス!全国10か所のデータセンターを要する同社のIT基盤に関わる企画・構築・運用改善・提案/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可★ ■組織概要: 当社は全国に10か所のデータセンターを有し、かつパブリッククラウドとのコネクティビティを強化することでマルチクラウドとのHybridな構成で運用サービスを提供している組織となります。 ■職務内容:【業務変更の範囲:当社の定める業務】 当社が強みとしている、オペレーションサービスの改善・提案活動をメインに、以下のような業務をお任せいたします。 1.サービス基盤構築・保守、アプリケーション開発・保守体制の強化 短期的には、自社開発のサービス基盤のリプレイス、中長期的にはサービス活用含めて、高品質、高パフォーマンスを兼ね備えた新たなサービス基盤への進化を推進します。 自社開発に留まらず、パブリッククラウドやSaaSの活用も視野に実現を目指していきます。 2.監視・通報サービスのマネジメント サービス運営業務の継続的改善(効率化、生産性向上)、提供サービスの品質向上、新サービスの企画等を行う業務です。 数百社に及ぶデータセンターご利用のご客様へのサービス提供と、データセンター以外のお客様へのリモート監視サービスも提供します。 AIを活用した障害分析や自動的に電話で通報を行う仕組みなど従来の仕組みに捉われない新たなサービスの進化に向けて取組み中です。 3.オペレーションプロセスのモダイナイゼーション 各種自動化ツールやサービスを活用し、高い品質とパフォーマンスの向上の両面を実現するプロセスの設計、改善を推進します。 AIやChatbotを活用したSPOCやNOCの機能強化に向けてサービスデザインを実行します。 ※ご経験とスキルを考慮し、業務へのアサインを実施します。 ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100%取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0%
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>船堀事業所(netXDC)住所:東京都江戸川区船堀3-5-14 勤務地最寄駅:都営新宿線/船堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
船堀駅、一之江駅、東大島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~472,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:45,000円~135,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>319,000円~617,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★AWSを中心に、OCI・GCP・自社クラウドプラットフォームなどの設計構築やプリセールス、コンサルティングなどご経験・ご希望に合わせてお任せ/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可★ ■本ポジションについて: 「AWS IT トランスフォーメーションパッケージ for MCP SCSK版」の提供をスタートし、生成AIの積極活用等で業界をリードする当社。 AWSに限らず、OCI・GCP・自社クラウドプラットフォームなども活用し、クラウドネイティブな世の中の実現に向けて、コンサル・構築等のサービスを提供するクラウド事業本部でリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務概要: クラウドエンジニエアとして、コンサルティング、設計構築、サービス企画運営、プリセールスなどをご担当いただきます。 ※経験やご志向に応じて、業務内容を決定いたします。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ■想定業務例: (1)AWS/GCPを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 ・AWS/GCPのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案いただきます。引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoC案件や大型案件にもチャレンジしていきます。 (2)データ利活用に関するPaaS領域構築業務 ・従来からのOracle/MySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築をお任せいたします。AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスの企画も。 (3)データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 ・クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大しており、クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応いただきます。 (4)S-Cred+プラットフォーム基盤開発業務 ・SCSK全社施策であるS-Cred+プラットフォームを当部が中心となって牽引しています。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者として、AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用しており、マルチクラウド対応サービスへの進化を目指していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~596,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:95,000円~170,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>432,000円~776,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★導入社数1,100社以上!Excelの悩みを解決できる自社ノーコードツール『CELF』/新規機能開発等のプロジェクトリーダー(候補)/業界トップクラスの働きやすさ★ ■お任せしたい役割 自社製ノーコードツール『CELF(セルフ)』の新規機能開発等のプロジェクトにおけるリーダーとして活躍いただきます。 3~5名程度のメンバーと共に『CELF』の魅力を更に引き上げていくために、企画/要件定義からリリース、保守まで一気通貫で行っていただきます。 ▼業務内容: ・自社製ノーコードツール『CELF』の新規機能開発・保守運用・改善におけるプロジェクトのリード ※実装する機能について、ユーザーの意見を取り入れながら、企画フェーズや要件定義から開発、リリース後の保守運用までのプロジェクトをリーダーの立ち位置で引っ張っていただきます。 ■魅力ポイント: <ユーザー目線を取り入れたサービス提供> 定期的にユーザーの皆様を集めて交流会を開催。 会の中で多かったニーズを新規機能のリリース等も行っているため、ユーザーのリアクションを見ながら、それを開発に活かすサイクルを回しています。 <創意工夫しながら開発できる環境> サービス企画、製品開発・サポートが一体となっており、営業チームとも距離が近い部署となっています。 自分たちで考えた製品の機能や新たなサービスがユーザの業務に役立ち、自分たちのビジネス拡大にも繋がる事をダイレクトに実感することができます。 ★こんな方からのご応募お待ちしております★ ・開発業務や技術が好きで、自社サービスの開発/独自の言語に興味がある ・ワークライフバランスを充実させたい、クライアントワークではなく、自社側で働きたい ・DX化やノーコードツールに興味がある ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ■開発環境■ ・プログラミング言語:Java、C言語、Curl ・RDB:MySQL 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★業界未経験歓迎/代理店営業経験を活かせる!/自社クラウド型ノーコード開発ツール『CELF』のパートナー営業/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可★ ■業務概要: 自社プロダクトである『CELF(セルフ)』はExcel知識で業務アプリがつくれるノーコード開発のクラウドサービスです。 お客様の非効率な業務を自動化・効率化しながら、データ活用の基盤をつくることが可能です。 販売実績1,000社以上、パートナー企業は120社以上のサービスです。 更なる拡販に向け、パートナーセールスについての経験とノウハウがある方に参画していただき、共にCELFの魅力をパートナー企業・お客様へ伝え、販売拡大のための企画・実施を推進していただきます。 【業務内容変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容: ▼具体的な業務例 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーのアライアンス推進 ‐パートナーとの協業プランの策定と遂行 ‐パートナーの営業・技術者の育成 ‐パートナー営業の提案支援 ‐パートナー主催の展示会・イベントの企画と支援(出展、セミナー登壇) ・他製品・他企業とのアライアンス企画・推進 ・展示会等、イベントでの接客 ■当ポジションの魅力: ・自社開発サービスであるため活動の自由度が高く、拡販のために必要であれば、チームのメンバーと相談しながら自らの裁量でイベント企画、マーケティング、製品開発など様々な業務にかかわることができます。 ・CELFはお客様自身でアプリを開発をできるツールであるため、業種、業態、事業規模問わず、パートナー様と共に様々なお客様の業務課題を解決できます。 ★資格取得支援★ ・毎月5000円の学び支援 ・資格取得報奨金制度 ・半期単位(年2回)、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、に「学びの機会」として図書カードを提供 ★ワークライフバランスの充実: ・所定労働7.5h ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100%取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0%
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~472,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:45,000円~135,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>319,000円~617,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、経営管理スタッフを募集します。 ■業務内容: 経営管理に関する業務 ◇現在の主な業務 ・業績管理(単年度予算策定、予実管理、収益分析) ・事業戦略(中期計画)の策定と進捗管理 ◇今後拡充予定 ・新規事業創出・投資の管理 ・連結経営管理 ■ポジションの魅力: ◇事業マネジメント力の習得 複数の事業領域の事業管理・運営をマネジメント視点かつ現場感覚で管理することで、業績管理はじめ、事業マネジメントの実務力をつけていただく事が出来ます。将来的には、ラインマネジャーとしての活躍を期待します。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■募集背景: ビジネスデザイングループは、既存事業の成長に加え、新規事業の創出に注力する組織です。事業成長を実現するための戦略立案(M&A、資本提携含む)、事業管理、事業会社経営を実施しており、幅広い経営管理を支援できる要員を求めています。 ■役割・ポジション: 担当又はサブリーダー 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~354,700円その他固定手当/月:46,900円~102,700円<月給>320,000円~457,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:固定残業20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/102,700円 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、IT企業を支える企業法務(コーポレート、知財・ビジネス支援、コンプライアンス)担当及び責任者を目指す方を募集します。 ■業務内容: 法務部は以下3つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。 (1)コーポレート系業務 ・取締役会、株主総会運営 ・ガバナンス関係業務 ・組織再編、M&A対応の法的支援 (2)契約・知財などビジネス支援業務 ・契約書の審査業務 ・新たなビジネスに対する相談 ・各事業分野の推進のための法的相談 ・知財管理およびその推進 (3)コンプライアンス推進業務 ・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画 ・個人情報、各種業法規制の対応 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション: いずれかの課のメンバーとなります。活躍次第で将来的には責任者候補(課長~部長相当)となります。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
■募集背景: 『共創ITカンパニー』を目指す当社では、ビジネス環境の変化に迅速に対応すべく、多様なプロフェッショナル人材の確保を行っています。当社事業戦略の実現に向け、今後もこうした人材のニーズが益々高まっていく状況下、採用活動に更なるドライブをかけるため、全社的な採用戦略の企画・立案・遂行を共に推進いただく人材を募集します。 ■本ポジションで求められる役割: ・採用ニーズの充足のための、あらゆる活動に対する主体的な取り組み姿勢 ・メンバーや募集組織との積極的な関係性構築 ・キャリア採用チームのマネジメントに限らず、他の人事関連部署との連携や、募集組織との折衝等も発生します。 ■業務内容: 全社としての採用戦略の立案から携わっていただきます。 単なる面接担当ではなく、様々な採用手法の検討から、採用競争力を向上させるための施策づくりなどを、スピード感をもって対応いただきます。募集組織の責任者との関わりを持ちつつ、最適な採用活動を展開し、人材ニーズの充足を目指します。経験を踏まえ、リーダーとしての役割も担っていただきます。 ■組織について: 部全体でプロパー20名程度(他部署との兼務者を含む) 部の傘下には2つの課があり、新卒採用とキャリア採用それぞれの役割を担っています。今回はキャリア採用の役割を担う部署での募集となります。 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス: 本社人事部門に所属し、採用に関わる全ての業務を経験することが可能です。 人事部門の中で3~5年程度でローテーションしているので、将来的には事業部門人事(HRBP)、人事制度の設計や運用、人事異動や労務の管理、全社人材育成計画の立案と実行、健康経営の推進など幅広くキャリアを広げることが可能です。 ■研修: ビジネススキルやITスキル、語学力向上など様々な種類の研修が全社で200種類以上を開講しています。また、社会人大学院への派遣や海外での語学研修などに参加いただくことも可能です。会社としては自己研鑽を奨励しており、学び手当5,000円の支給や自己研鑽支援の全社施策などもあります。 ■働き方: 柔軟な働き方が可能です。出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな業務遂行を実施いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~485,500円固定残業手当/月:98,400円~139,500円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★理系の大学・大学院卒業の第二新卒向け/IT・モビリティ未経験OK/自動運転・電動化などの先端技術を用いたソフトウェア開発/スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修/大手自動車メーカーと共同開発で上流工程から参画★ ■本ポジションについて: モビリティに搭載されるソフトウェアの開発プロジェクトで活躍いただく想定のオープンポジションです。 同社は某大手自動車メーカーと戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー/サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 ■業務概要: クライアントと対等な立場で、モビリティ領域のソフトウェア開発業務を行っていきます。 要件定義・アーキテクチャ検討・基本設計~評価までクライアント・パートナー企業と役割分担しながら業務を遂行していきます。 ※パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転などの先端技術を用いた製品開発を行っていきます。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ★本ポジションの採用背景★ 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。 同社はそんな車載系のソフトウェア開発領域は大きな拡大期を迎えており、ポテンシャルの高い未経験者の方を迎え入れ、万全な研修と教育体制を持って1人前のエンジニアへ育て上げていく方針を取っております。 ★未経験でも安心!研修・教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修: ご自身のスキル/経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後: 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や同社全体の200種類を超える研修を受講可能です。 自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意あり。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~342,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:45,000円~99,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>319,000円~451,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★注目度上昇中!DXプラットフォーム『ServiceNow』のセールス/住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実★ ■本ポジションについて: 業務フローのデジタル化を実現DXプラットフォームとして、顧客からの引き合いを多くいただいている『ServiceNow』の営業担当として活躍いただきます。 ■業務例: エンジニア・プリセールス等の技術力の高い社内メンバーと協働しながら、チームで次のような業務を実施いただきます。 ・メインミッション: 更なる業績拡大に向けて、SCSK既存顧客8000社のお客様を対象とした、リード獲得 ・社内のプリセールス・開発メンバーと共に顧客折衝・提案への同行 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ■本ポジションの魅力: 【ServiceNowの魅力】 組織の枠組みを横断したワークフローを構築できるDXプラットフォームであるServiceNow。顧客の課題に合わせて何でもやれることが強みであり、顧客のためになっているという手触り感が強いことが魅力です。 【身に付くスキル/オススメポイント】 ・ServiceNow製品をはじめとしたIT知見が身に着く ・メンバーが比較的若く、和気あいあいとした雰囲気 ※SCSKは「やりたいと思ったことを尊重する文化」と「キャリア形成支援のための制度」と「何でもやれるサービスの豊富さ」があります ■入社後の研修: 全社向けの研修制度の他、ServiceNow認定資格取得に関するトレーニング、受験費用の補助 ■将来のキャリアパス: ゆくゆく、マネジメント/セールスのスペシャリストとしてのキャリアアップだけでなく、コンサルタントおよび導入を担当するシステムエンジニア業務にもチャレンジが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~596,000円固定残業手当/月:45,000円~170,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,000円~766,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、データ分析×業績管理のリーダー(ソリューション事業グループ)を募集します。 ■業務内容: ◇業績管理の統括業務 年次予算の立案、実績の分析・報告、進捗管理など、業績管理全般における統括業務を担当します。Excel(マクロ含む)を駆使した業績管理には正確性が求められ、複数の部署やステークホルダーとの調整も重要であり、チームメンバーとの協力を通じて経営層への確実なレポーティングを行います。 ◇データドリブン経営の支援 経営層の意思決定を支援するため、PythonやRなどのデータ分析ツールを使用し、戦略的なデータ分析を行います。データの可視化や予測分析を通じて、将来的な事業展望を提示し、経営に貢献する役割を担います。 ◇チームマネジメント 10名規模のチームを率い、メンバーの育成やマネジメントを通して、チーム全体のパフォーマンスを高めていただきます。 ■具体的な業務内容: ・年次予算の立案および実績分析・報告のリード ・業績管理の進捗状況を把握し、Excelを活用した正確なレポート作成 ・データ分析ツールを用いたKPIのモニタリングと予測分析 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定の支援 ・10名規模のチームマネジメントおよびメンバーの育成 ■ポジションの魅力: 数字を基にした精緻な業績管理により、経営に直接影響を与えることができるやりがいのあるポジションです。経営陣との直接的なコミュニケーションを通じ、データに基づいた戦略的な意思決定を支援し、将来の成長に向けて経営全体に寄与する役割が期待されています。さらに、入社後のパフォーマンス次第では、将来マネージャーとして昇進し、さらに新しい領域への挑戦を積極的に支援します。 ■役割・ポジション: リーダー(次期課長候補) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/リモート×フレックス~ 建設業向け基幹システムパッケージを活用したプロジェクトリーダー・メンバーを募集いたします。 ■業務概要: 携わっていただくサービスは当社で開発している自社サービス『PImacs(ピーアイマックス)』です。 PImacsは、工事に関わる情報を蓄積・共有・管理・活用するための、建設工事業向け基幹業務管理システムで、各部門の情報を一元管理し、顧客・契約、発注・原価、入出金、工程、アフター、会計等をシームレスに連携させることにより、生産性の向上とタイムリーな情報把握を可能にするサービスです。大手の建設業界顧客をはじめ多くの建設関連会社の基幹システムとしての役割を果たしており、顧客のビジネスに欠かせないものとなっています。 ■具体的な業務内容: ・導入プロジェクト実施(管理・要件定義・開発・導入・操作研修、アフターサポート) ・導入プロジェクト提案・営業支援業務 ■商材について: 「PImacs」は、建設業界向けの基幹業務管理システムで、工事に関する情報を一元管理し、生産性の向上と迅速な情報把握を実現します。顧客・契約から発注・原価、入出金、工程、アフター、会計までの業務をシームレスに連携させ、建設工事、専門工事、設備工事、住宅工事、リフォーム工事、分譲販売など、多岐にわたる業務フローに対応しています。また、カスタマイズが可能で、ITを活用した課題解決をサポートするシステムです。 ■魅力: ◎「PImacs」シリーズの導入・開発案件におけるプロジェクトリーダー 小規模~大規模案件を通じて、PL/PMスキルの習得・向上ができます。顧客の課題解決に関わる機会も多いため、顧客折衝スキルが身につきます。将来的にはアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャの専門性が業務を通じて身につきます。 得た経験から以下の職務にも携われます。 ・引き合い案件における提案/見積活動とプロモーション(製品デモ)活動 ・市場動向を見据えた製品企画の立案、知財型ビジネスモデルやパッケージビジネスの創出 ・ProActiveを始めとし、その他SCSKソリューションや他社ソリューションと組合せての協業ビジネス創出
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~485,500円固定残業手当/月:98,400円~139,500円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/リモート×フレックス~ ■業務内容: 自社製ERP「ProActive」を用いた基幹システム(販売、会計、人事給与、勤怠)の導入業務をしていただきます。 1、上流工程(要求分析/コンサルタント):お客様との要件すり合わせ 2、開発(要件定義~テスト):要件定義、設計、レビュー/テストを実施 ※実際に開発を行うのはビジネスパートナー企業 3、導入支援:マスタ設定やデータ移行、お客様への導入教育を実施 4、プロジェクト管理:安定稼働するまで ※安定稼働後は保守チームに任せる スキルに応じてではありますが、入社後まずは3の導入支援から入ってProActiveについて学んでいただき、その後1の上流工程に参画頂きます。 ■商材について: クラウドERP「ProActive」は、企業の業務プロセスを一元管理できる統合システムです。財務・会計、人事、在庫管理、販売などの機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な導入コストを削減し、柔軟にスケーラブルなソリューションを提供します。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新の機能が利用できます。 ■キャリアパス: ◎技術者/コンサルタントとしてのキャリア お客様の業務要件に合わせたERPや周辺製品の導入・開発・保守を通じ、プロダクトをベースとした高度なコンサルティングスキルを身につけることができます。専門知識を深め、業界トップクラスのコンサルタントとしてのキャリアを築く機会が豊富にあります。 ◎マネージャーとしてのキャリア 業界を横断して、大小さまざまな規模のプロジェクトに携わり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験を積むことができます。あなたのリーダーシップを発揮し、チームや組織を運営・管理する能力を磨くことで、マネージャーとしてのキャリア形成が可能です。多様なプロジェクト経験を通じて、組織全体を牽引する存在へと成長することを目指せます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~485,500円固定残業手当/月:98,400円~139,500円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、海外グループ会社の経営支援スタッフ(グローバルビジネス推進)を募集します。 ■業務内容: 特定の海外グループ会社を担当し、組織ミッションである経営支援業務全般を担っていただきます。 また、近年それぞれの海外グループ会社や複数の海外グループ会社をまたがったプロジェクト(Ex.新規拠点の設立PJ、拠点間連携の強化PJ等)の機会が増えており、それらを海外グループ会社と協力し、推進する役割も期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: 【特徴・魅力】 海外企業、国際人材、弁護士等現地専門家と会社経営目線での意見交換をする機会を得ることができ、日本に拠点を構えつつグローバル人材として活動することができます。会社経営に必要な知識全般を習得、経験を積んでいただけることが最大の魅力です。 【キャリアパス】 将来的には海外駐在や、海外グループ会社の経営メンバーの一員として携わる可能性もあります。当社グローバルビジネス拡大に向け、主に組織の仕組み/制度の整備等、コーポレート面をメインとした中核メンバーとなることを期待します。 ■入社後の研修など: 当社業務のイントロダクション、リレーション構築をOJTを通じて実施いただく予定です。キャリアアップのために社内外の各種研修受講を推奨しています。 ■募集背景: 当社は1987年に初の海外現地法人を設立、現在6か国9拠点でグローバルビジネスを展開しています。現在、強みとする日系企業向けの開発・運用保守業務を軸に更なるグローバルビジネス拡大を目指し戦略の見直しを実施しています。 当組織は海外グループ会社の経営支援をミッションとしており、グローバルビジネスの拡大に向けた活動を強化するため、スタッフを募集します。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~596,000円固定残業手当/月:95,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>422,000円~766,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※月34時間分の固定残業を含む裁量労働制のため1日あたりの労働時間は8時間55分とみなす賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【SCSK全社のグローバルビジネスを推進する戦略担当を募集します】 ●経営層の近くで経営目線を持ちながら、グローバル事業戦略メンバーとして新規事業アイデア創出から立ち上げまで携わる事が出来ます。 ●日常的に国内・海外の経営陣とコミュニケーション頂き、ご自身が創出した企画が会社全体の意思決定に直結する為ダイナミズムを感じるポジションです。 ■募集背景: 当社はグローバルビジネスとして日系顧客のグローバルIT展開及び6か国9拠点の海外現地法人から現地顧客向けITサービスを展開しています。 今後の継続的な成長のためにも、グローバルビジネスの更なる拡大に向け、経営、事業部門との議論、海外現地法人と協力しながら事業戦略および企画立案、推進業務を主導するリーダークラスのスタッフを募集致します。 ※参考※ 社員インタビュー https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/interview/interview-sf-pm.html ■業務内容: 東京本社にてSCSKグループ全体の海外事業拡大に向けた企画立案、推進をリーダーの立場としてチームを率いて推進して頂きます。 全社横断組織として経営目線で各事業部門や海外現地法人と縦横での連携を行い経営インパクトの大きい活動を推進します。 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら、海外事業開発における アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施 ・グローバルマーケットリサーチの実行 ・グローバルパートナーとのアライアンス推進(M&A含む) ・経営層へのレポートと提言 ・当社事業部門の海外事業の拡大戦略の企画立案支援ならびに推進 ・当社海外現地法人における中長期戦略の企画立案支援ならびに推進 ■業務の詳細: 当社事業グループの現場責任者からグローバル展開の相談を受け、プロジェクトが始まることが多いです。 長い目で数百憶規模の事業成長に繋がっていくようなプロジェクトをご担当いただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~596,000円固定残業手当/月:95,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>422,000円~766,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※月34時間分の固定残業を含む裁量労働制のため1日あたりの労働時間は8時間55分とみなす賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
■募集背景: 当部にて10年超にわたり取引のある重要顧客において、データセンター移転に伴うネットワーク・サーバーインフラ更改プロジェクトが2024年~2025年に計画されています。 プロジェクトの円滑な遂行を目的に、リーダー経験がある(またはリーダークラスを目指す)インフラエンジニアを募集します。 ■職務内容: 当社のお客様が事業を展開されている提供サービスを支えるITシステムにおいて、サービスインフラの提案・構築および運用保守をご担当頂きます。 1)サービスインフラの提案・構築 お客様の事業計画やサービス稼働状況に基づいて、サービスインフラの増強・変更を提案し、リーダーとしてプロジェクトを遂行します。 仮想基盤/ストレージ/ネットワーク/セキュリティソリューションが主な領域で、プロジェクト上流工程(要件定義/基本設計/テスト方針設計/移行方式設計)の実施とプロジェクト管理が主要業務となります。 2)インフラ運用保守(技術サポート) インフラ運用保守窓口担当者にて一次解決できない問題に対して、技術サポートを実施します。 ■開発環境: 要素技術:RHEL,WindowsServer,VMWare,Cisco,Fortinet,F5,NetApp,ServerProtect等 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス: 技術者としては、当該案件における当社の役割がサービスインフラ全般に及ぶので仮想基盤、サーバーOS、ネットワークといったインフラ関連の様々な要素技術において活躍することが出来ます。また1つ1つのエンハンス案件規模は小さいながらも、提案から案件の管理まで、上流工程も経験出来ますので、案件リーダーやPMを目指すキャリアプランも考えられると思います。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 1.スキル・経験 ・PL、PM経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積、顧客交渉)があれば尚可 2.保有資格:以下があれば尚可 ・LPIC/LinuCLevel2以上相当、CiscoCCNA相当、VMWareVCP-DCV相当 ・高度情報処理技術者(システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト等)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~400,000円その他固定手当/月:46,900円~115,400円<月給>320,000円~515,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間:月20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当相当)/115,400円※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
■職務内容: 当部署で担当いただく業務は以下となります。 ・サービス開発PL・SE ・新規顧客向け導入案件PL・SE ・既存顧客向け追加開発案件PL・SE ・将来的にはPM、ビジネスクリエータ、サービスマネージャー、ITスペシャリスト等 まずは、中・小規模案件のPL・SEからスタートし、徐々に規模の大きい案件のPLを通じて経験を積み、将来は本人の志向に合わせPM、サービス企画・開発、サービスマネージャー、ITスペシャリストを目指します。 ■開発環境/商材に関して: スマクラは顧客の調達購買業務を支える企業間連携サービスです。調達購買の一連の流れで発生する企業間の業務課題を1つのサービスで解決します。企業間連携で必要となる機能を網羅的に持ち続けることを目指したサービスです。 ・取引開始前の企業情報・商品情報の共有から電子契約 ・日々の取引で発生する見積依頼・回答、注文・納期回答、出荷、請求・支払 ・スポット的に発生するお知らせ案内やアンケート ・企業間取引に関連する法改正対応(電子帳簿保存法対応やインボイス対応など) ・自社や取引先の基幹システム(生産管理システム、販売管理システム)とのデータ連携 ■研修: 早く一人前になり活躍できるよう、知識習得と実践経験を組み合わせた教育・育成を実施いたします。SCSK全社の教育カリキュラムとスマクラ部署内の教育プログラムを活用します。(スマクラ部署内で若手向けの教育実践と実案件を通じたOJTの実績多数) ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス: 様々なお客様へスマクラの導入開発・維持管理業務から、プロジェクトリーダ、アプリケーションスペシャリスト(APS)としてのスキルを身に着けることができます。新たなサービスの企画・設計・開発まで幅広い業務を経験し、将来的には、ビジネスクリエータ(BCR)やサービスマネージャー(SM)、IT技術戦略を担う技術者(ITA/ITS)を目指すことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ■未経験からエンジニアを目指せる ■上流工程から携われる ■将来PMやPLを目指せる ■充実した研修/働きやすい環境/キャリアパスも豊富 ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 ◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 (1)製造業向けプロジェクト(SAP/その他周辺領域など) (2)流通・小売業向けプロジェクト (3)不動産業界向けプロジェクト (4)TV通販業界向けプロジェクト (5)通信業界向けプロジェクト (6)航空業界向けプロジェクト (7)自社パッケージの開発、導入プロジェクト ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●開発経験が浅い方やエンジニア未経験からの入社であっても、配属前のブートキャンプ受講によって基礎スキルを身に付けていただく機会を設けます。また、毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ●将来的には、ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆入社後の研修等 ●ITブートキャンプ(IT未経験者・経験年数の少ない方向け導入教育) ●配属先ごとの固有教育 ●全社研修
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お台場オフィス住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>客先常駐(東京)住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、お台場海浜公園駅、新豊洲駅、東京テレポート駅、越中島駅、青海駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~その他固定手当/月:10,000円~固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★複合機やオフィス機器販売会社での営業経験者歓迎/IT営業として市場価値アップしていきたい方にピッタリ/新卒育成で培った育成研修制度・ノウハウを中途入社者にも/在宅可/残業22h★ ■本ポジションについて: 需要が高まるITセキュリティ製品及びネットワーク製品の市場において、パートナー営業として国内外の様々なプロダクトの探索・代理店契約・販売立上げ等をお任せします。 ■担当業務: ネットワーク・セキュリティ製品の担当営業として主にIT・通信系の企業(システムインテグレータや通信キャリア)への営業を担当頂きます。 米国やイスラエルでの現地のベンチャーキャピタルのネットワークを活用した新規商材開発業務にも携わっていただくチャンスもございます。 ・特定パートナーを担当し、当社製品提案案件の創出 ・新しいパートナーの発掘、育成 ・パートナー育成のためのアクションプランの立案と実施 ・新規商材開発 ■このポジションの魅力・特徴: ・国内外の様々なIT製品に携わるチャンスがあり、IT営業として市場価値を高めていくことが可能です。 ・パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、レバレッジをかけたビジネスの醍醐味を体得できます。 ・「生涯学び続ける」ことを大切に、長年新卒を育て続けた育成教育ノウハウと充実した研修制度でIT知見・ビジネススキル・営業スキルをしっかりと身に付けることが可能です。 ■キャリアパス: 将来のキャリアパスとして事業全体のマネジメント、営業のスペシャリスト、新規商材開発要員として海外駐在等にもチャレンジ可能です。 マーケティング領域等にも携わるチャンスもございます。 <担当製品(一例)> ・ネットワーク:Yamaha、PureFlow、A10ネットワークス 等 ・セキュリティ:Fortinet、Palo Alto Networks等 ※配属部署に応じて、担当製品は異なります。 ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~596,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:45,000円~170,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>319,000円~776,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/リモート×フレックス~ ■業務内容: 製造業顧客向けの生産管理領域における自社サービス『atWill』について、システム開発・導入およびプロジェクトリーダーの役割をお任せします。 1)製品企画・製品開発 2)製品サポート・顧客導入システム保守 3)導入プロジェクト提案・営業支援業務 4)導入プロジェクト実施(管理・開発) 『atWill』はSCSKのシステム構築ノウハウをフル活用して作られており、生産~販売~アフタービスの領域において、そのまま業務システムとして利用が可能なシステムとなっており、製造業の生産管理から営業支援まで一連の機能が詰まった自社サービスです。 ■商材について: 「atwill」は、製造業に特化した業務システムで、生産管理から販売、アフターサービスまでの一連のプロセスを効率化します。業種・企業に合わせた「FittoStandard」を実現し、また、様々な業種のDX推進をサポートし、ローコード開発基盤によりカスタマイズが可能です。素材加工から金型製造まで、幅広い製造プロセスをカバーし、企業の継続的な成長を強力に支援します ■配属組織概要: atWillとPImacsのデリバリおよび既存顧客のサポート機能を有する組織です。単独でのデリバリに加え、ビジネスコンサルティング部およびカスタマーサクセス部と連携して、クライアントに対する業務プロセスモダナイゼーションの提案と実現を支援します。部署としては、atWillのデリバリ・サポートを提供する2つの課と、Pimacsのデリバリ・サポートを提供する1つの課の、計3つの課で構成されています。 ■キャリアパス: ものづくり革新「作らない開発」基盤を主軸とし、製造業の基幹業務領域(生産・製造現場やその周辺業務)に関する開発業務、顧客提案業務を通して、中~大規模案件のPM/PLスキル向上、提案スキルや顧客折衝力が習得できます。将来的にはSCSK主軸ソリューションの先導者として、業界に特化したスペシャリストとして今後のSCSKを担っていく立場、キャリアを築いて頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、北浜駅(大阪府)、新豊洲駅、なにわ橋駅、越中島駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~485,500円固定残業手当/月:98,400円~139,500円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/リモート×フレックス~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、エンジニアを募集します。 ■募集背景: 主に先進技術(AI/IoT/Web3/XR/量子コンピュータなど)の応用研究を行っています。 特に需要が高い生成系AIをはじめとするAI技術を、社内活用や顧客システムに導入できるエンジニアの拡充を目指しています。 ■業務内容: 当社のAI技術全般を担当・リードするAIエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。 ・AI技術全般の応用研究、ならびに、研究成果の知財化 ・AIの応用を見据えた大学や研究所との共同研究 ・社内やグループ会社でのAI活用案件の支援・遂行 ・受注したAI案件の開発支援 ・当社の製品やサービスへのAI組み込み ・各種学会やコンソーシアムでの発表による会社のプレゼンス向上 ■魅力/特徴: 当社のAI技術の研究・開発をリードするポジションになります。 ・生成系AIを含むAI技術の活用案件に参画可能 ・学会での論文発表 ・AI以外にも先進技術(IoT/Web3/XR/量子コンピュータなど)の応用研究が可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~485,500円その他固定手当/月:46,900円~139,500円<月給>320,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。※その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業時間34時間/132,200円■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★IoTデータを活用した自治体や地域向けの見守りサービス/災害時の支援等にも活用可能で社会貢献性の高さが魅力/所定労働7.5h/フレックス制有給消化率91.8%★ ■本ポジションについて: SCSKの子会社であるSkeed社の持つ自律分散型のIoT基盤技術を活用した『CollaboView』の拡大をミッションに、チームを引っ張りつつ自らも営業活動を行うマネージャーとして活躍いただきます。 ■『CollaboView』について: 独自の通信端末(中継器)とセンサーなどを組み合わせ、いつでもどこでも位置情報や人・モノの状況を把握することができるサービスです。 特徴は、災害時や屋内などの通信が遮断された環境下でも稼働できる独自のネットワークを構築できるため(自律分散型)、『止まらない通信網』であることです。 ▽サービス詳細: https://collaboview.scsk.jp/ ■『CollaboView』の活用事例: (1)市で導入いただき、小学生のランドセルにタグつける&街中にセンサーを設置。 「学校に到着しました」「こんな通学路で通っています」などが見守りとして親御様のスマホに通知が行く、また通学路などに設置した機器からの情報により子供の所在確認ができるサービスを構築。 (2)製造系の工場内に設置 温度、湿度、その他の情報から、「熱中症になりそうだから引き上げさせよう」等の判断ができる従業員の安心安全に取り組める仕組みの構築。 (3)農業/漁業 陸上養殖で水温、酸素濃度、pHなどのセンサーから情報を取得しデータから対応策を考える、人間が現場を確認する必要のないサービス。 海流を事前に調べ、出港可否を判断することができ、ガソリン代が浮かせたり、危機回避につなげるサービス。 ■営業スタイル/顧客: 主に自治体や地域向けに新規導入を目指した営業活動をお任せする想定です。 決まった営業スタイルに縛られることなく、ご自身の経験や希望に合わせて、反響型/アプローチ型など様々なスタイルで営業活動が可能です。 また、マーケティング領域や企画にもチャレンジすることができます。 ■マネジメント: 部長のもと、3名の部下/Skeed社のメンバー数名を束ねながら営業活動を行っていただく想定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~596,000円固定残業手当/月:95,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>422,000円~766,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★大手製造業の顧客向け/CAE・PLMソフトの提案営業/裁量権の大きな環境で顧客に適した様々な製品の提案が可能/希望者には英語力を活かすことも可/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可★ ■業務概要: 製造業向けCAE・PLMソフトウェアを中心としたソリューションビジネスを拡大していく営業担当(ご経験によっては営業マネージャー)として活躍いただきます。 ▼業務詳細: 製造業のモノづくりの開発プロセスにおける業務課題を把握し、弊社ソリューションによる解決策を提示する提案型のソリューション営業が主な職務です。 顧客製品の開発期間の短縮、品質向上、コスト低減、といった導入効果を訴求し、ソフトウェアの導入や関連サービスの利用を推進する活動が基本的な組織方針となります。 また昨今、AIとの連携やデータドリブン型のモノづくりが主流になりつつあり、周辺ソリューションにも興味がある方を歓迎します。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 ▼関連URL: https://www.scsk.jp/product/common/cae ■ポジションの魅力: (1)大手製造業の顧客に対して、自身の裁量で幅広い提案が可能です。提案製品の幅も広く、顧客の課題に合わせた提案ができることが魅力です。 (2)最先端のCAE・PLMソリューション商材に携わり製造業のモノづくりに貢献することができます。 (3)国内外の開発元(ソフトウェアメーカ)との連携も重要なため、英語を活用したコミニュニケーションに興味がある方にもピッタリのポジションです。 ■入社後の研修等: 営業力強化のための各種社内外研修あり(語学・クリティカルシンキング・マーケティング) ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~596,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:45,000円~170,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>319,000円~776,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ■業務内容: 当社顧客に対し、ネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、ネットワーク維持管理を担当頂きます。将来的には、インフラ全般のフルスタックエンジニア・大規模PrjのPM・組織のリーダーなど多彩なキャリアパスが選択可能です。 職務内容(1) ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーション業務 職務内容(2) ネットワーク維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装業務 ■開発環境: CiscoやPaloAltoなどを中心にプロダクト問わず、最適な組み合わせを提供。プロダクト以外にも当本部内サービスも組み合わせたネットワークも提供 ■ポジションの魅力: ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ■研修・教育制度: スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。 ■組織について: エンタープライズ向けLAN/WAN(有線・無線)要件定義~設計・構築・実装 ■組織の業務: ◎エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する ・netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置(ハイブリットクラウド環境) ・Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ■職務内容: 製造、流通、金融業界のITアウトソーシング顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築を行っていただきます。 (1)サービスマネジメント業務 顧客のサービス責任者として、継続的にサービス改善活動を推進。顧客ニーズに応えるため、関連部署とも連携しながら社内リソースを活かした提案を実施。 (2)運用管理・システム管理業務 顧客システムの運用設計、システム管理、品質管理、問題管理。 (3)ITインフラの企画・設計・構築業務 既存顧客を中心とした、システム設計・構築。他部署とも協働したプロジェクト推進。 ■開発環境: AWS、GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC、Cato等 ■ポジションの魅力: 課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージがありますが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しています。社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等のスキルも身に付きます。 将来的には、ご自身の志向に応じて、上位のITSM運用管理者/システム管理者、サービスマネージャ、プロジェクトマネージャ、ラインマネージャといったキャリアパスがあります。 ■募集背景: マーケットが激しく変化し、IT要素技術の多様化も進む中、顧客のさまざまな課題やニーズに戦略的に応えていくためのサービスマネジメントを強化しています。SCSKが持つ幅広いソリューションや新しい技術を組み合わせてサービスインテグレーションを推進していく人材を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>客先常駐(神奈川)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/外部研修などでスキル向上を支援/有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/在宅勤務可~ ■業務概要: ネットワークサービスのプリセールスエンジニアとして提案から導入における技術対応全般、特に顧客へのサービス紹介、提案活動、導入作業における技術支援(PMかPLとして携わる可能性も有)を担当いただきます。これらの業務を通じ、顧客の声を上位エンジニアとして自営サービスへ活かすための改善、強化、新規ビジネス創出などの業務も担当いただきます。 また、サービス営業部隊と行動することが多く、デジタルマーケティングによる販路拡大やリードジェネレーション、リードナーチャリングのアイデアを創出し、実行部隊との業務連携なども含まれます。 ■業務内容: (1)サービスプリセールス業務 (2)自営サービス企画、改善業務 (3)マーケティング業務 ■開発環境・商材の説明: ・netXDC(データセンターサービス) ・SCNX(マルチクラウド接続サービス) ・S-NICS SIM(モバイル通信サービス) ・マネージドネットワークサービス(インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc) ・ネットワークインテグレーション ・コンサルティングサービス、アセスメントサービス ■ポジションの魅力: 単なるサービス営業をサポートするエンジニアではなく、技術職・営業職の双方の業務を理解したエンジニアとしてドキュメント作成やプレゼンテーション、顧客折衝力などを習得することが可能です。 ITエンジニアとして営業スキルを学ぶことが出来るのも魅力であり、コンサルタントなどの上級エンジニアとしてのキャリア形成や営業職へのジョブチェンジ、将来の組織マネージメントを目指すなど、柔軟なキャリア形成が可能です。 ■募集背景: 昨今のIT技術の進化およびIT需要の拡大に伴い、多くの顧客から当社サービスへの問合せが増加しており、人手が不足しています。 当社サービスの更なる発展と事業拡大に向けた拡販活動を強化するためにも将来的なプリセールスエンジニアチームの中核となる人財育成が急務であると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
■業務内容: ・マイクロソフトソリューションを使用したコラボレーションシステムの導入プロジェクトの上流工程(要件定義・設計)から構築・移行までの業務 ・クラウド開発、特に Microsoft 365・Azure に関するソリューションで、お客さまの業務に合わせた最適なアプリケーション基盤をデザイン・実装する業務 ITアーキテクトとしてプロジェクト推進・技術領域をリード、または案件のリーダーとして要件定義~設計・構築・テスト等一連のプロジェクト工程を遂行いただきます。 ■開発環境・商材の説明: ・M365基盤構築、認証基盤など、M365を活用するための環境設計、構築実装及び、移行 ・Azure環境構築(基盤構築、クラウドネイティブ化)、Azureサブスクリプション・365ライセンスのリセール ・M365開発(SPO・PowerPlatform)、クラウドネイティブ開発(Azure・AWS) 、レガシーアプリケーション(Notes等)のモダナイゼーション化 ・Copilotや、Viva など新しいサービスの利用推進やその活用による新しい働き方の提供、Powerplatformを活用したDX/市民開発化促進 ■入社後の研修等: Microsoft365、Notesの学習教材は準備できています。 ■ポジションの魅力: お客さま企業は製造業や金融など様々です。課題を抱えるお客さまの悩みを聞き、自分達のサービス・ソリューションで解決していく仕事です。 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、プリセールス、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメントなど様々な役割を経験することが可能ですので、これまでのキャリアに応じて活躍することができます。 ・アプリケーション開発・サービス導入に関する業務のため、上流工程に関するスキルを伸ばしていくこともできるやりがいのあるポジションです。 ・現時点でクラウドに関する経験が無くても、過去にアプリケーション開発の経験があり、システム構築プロジェクトをリードしたことのある方であれば、チャレンジできる業務内容です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊洲本社(フロント)住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績:年2回(6月/12月)■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
★データ連携ツールを用いたインターフェース構築案件/顧客のDX化を推進/DataSpider・ASTERIA/在宅可/残業22h★ ■業務内容: ・当社が代理店を行っているミドルウェア製品群の導入、構築、製品サポート、ベンダコントロール ・ASTERIA、DataSpider等のデータ連携製品を利用したデータ活用を促進するシステムの提案および導入プロジェクトの遂行 ・denodoのデータ仮想化製品を利用した効率的なデータ配信の提案および導入プロジェクトの遂行 ・国内外の市場調査、新規取扱製品の検討および立ち上げ ■組織概要: 業種・業界を選ばず、中堅~大手企業様向けに、データ連携製品の導入、構築、製品サポートを行っております。昨年度からは新たなビジネス柱とすべくデータ統合製品の取り扱いも始めました。本募集では主にデータ連携製品のプロダクト技術者の募集となります。 ■プロジェクト例: (1)大手インフラ企業向けインターフェース構築案件 言語:DataSpider 環境:AWS、オンプレーバ 内容:基幹システムデータの連携基盤構築 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 (2)自治体向け業務自動化案件 言語:ASTERIA 環境:AWS、オンプレサーバ 内容:Excelによる手動業務の自動化 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 ■募集背景: ITインフラおよびミドルウェアを軸に製品の販売、構築、サポートを提供している組織において「データ活用」を実現するミドルウェア製品主管部署の募集です。 各企業がDXを推進していく中、企業が求めるビジネス変革に貢献するべく、データ活用は各企業が最も注力している分野であり、この分野で主軸となるデータ連携、データ統合関連のミドルウェア製品のビジネスは今後も広がる傾向にあります。 その中でもデータファブリックを実現するデータ仮想化製品のニーズは特に増える見込みである為、データ連携・データ統合の分野で共にビジネスを推進していく人材を募集しています。 ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇など取得率高水準 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~459,300円その他固定手当/月:46,900円~132,200円<月給>320,000円~591,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間:月20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当相当)/132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、データセンターサービス基盤の企画、構築、運用管理をお任せするポジションを募集します。 ■業務内容: 当社が提供している ・監視サービス ・オペレーションサービス ・サービスデスク のサービス運営・企画と運営支援するシステム(自社開発)FusionCOREに対しての機能追加を実施します。 <職務内容(1)> サービスプロバイダーとしてのサービス企画・システム企画 <職務内容(2)> 自社開発サービス運営基盤 FusionCOREの機能開発・基盤構築業務 オンプレ環境・クラウド環境どちらも担当します。 <職務内容(3)> サービス提供に関するプロジェクト推進・運用品質管理 ■ポジションの魅力: <職務内容(1)>上流工程経験・IT業界以外の知識が身に付く <職務内容(2)>AI関連知識・Android/iOS開発経験 <職務内容(3)>運用委託先の管理・RPA/RBAを活用した自動化の経験 将来的にサービスマネージャ・プロジェクトマネージャ・ビジネスクリエータにキャリアアップを目指すことができます。 自分たちで作ったサービスを顧客に提供できると言う希少な体験は、あまりない経験となります。 ■募集背景: 当社は、データセンター事業netXDCの付加価値サービスとして ・監視サービス ・オペレーションサービス ・コンタクトサービス を提供しております。 また、付加価値サービスを支える自社開発サービス運用基盤FusionCOREを開発しております。 今後の事業拡大に向け、リーダー候補、エンジニアを募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>船堀事業所(netXDC)住所:東京都江戸川区船堀3-5-14 勤務地最寄駅:都営新宿線/船堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
船堀駅、一之江駅、東大島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/外部研修などでスキル向上を支援/有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/在宅勤務可~ ■業務概要: 当社顧客に対してネットワークコンサルティング業務やアセスメント業務を担当いただきます。 具体的には顧客課題、ビジネス要件、システム要件を整理すると同時に、当社が提供するSASEやSD-WAN、4G/5Gのモバイル通信サービス、データセンターやクラウドサービスを活用し、顧客事業や業務改革に向けた次期インフラ像を企画立案します。 これらの業務を通じ、顧客の声を上位エンジニアとして自営サービスへ活かすための改善、強化、新規ビジネス創出などの業務も担当いただきます。 ■業務内容: (1)ネットワークコンサルティング業務 (2)ネットワークアセスメント業務 (3)自営サービス企画、改善業務 ■開発環境・商材の説明: ・netXDC(データセンターサービス) ・SCNX(マルチクラウド接続サービス) ・S-NICS SIM(モバイル通信サービス) ・マネージドネットワークサービス(インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc) ・ネットワークインテグレーション ・コンサルティングサービス、アセスメントサービス ■ポジションの魅力: 次世代インフラをデザインするために最新かつ幅広い技術習得が可能であり、顧客の企業価値向上に貢献可能な上級エンジニアまたはフルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描くことが可能です。 また、一連のPRJ遂行においてマネージメントスキルも習得可能であり、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャーなど、柔軟なキャリア形成が可能です。 ■募集背景: クラウドや技術の進化に加えニューノーマルなワークスタイル戦略の検討など、多くの企業が環境の変化に追随すべく、常に最適なITインフラ基盤を模索しております。 当社においても多くの顧客から中長期的な視点で次期ネットワークのあるべき姿の提示を求められることが多く、これらの上流工程から案件対応可能なエンジニアの拡充が急務であると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【フルフレックス/土日祝休み/福利厚生充実】 ■職務内容: 保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。 ・プリセールス(構成検討、提案書作成、営業同行) ・インフラの設計・構築・導入 ・ワークロード実行環境(ウェブGUIやスクリプト)の設計、開発、導入 ・導入したシステムの保守・運用(平日日中帯) ・プロジェクトマネジメント ・新規技術、新規製品評価検証 ■開発環境: HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。 ・主に、日本ヒューレット・パッカード社(HPE)やデル・テクノロジーズ社(DELL)のサーバー、ストレージ、ネットワーク製品 ・AWS,Azure,Oracle Cloud Infrastructureなどのパブリッククラウドサービス ・データダイレクト・ネットワークス・ジャパン社(DDN)の高速分散ファイルストレージ製品 ・NVIDIA社のGPUやInfiniBand(高速ネットワーク)製品 ・アルテアエンジニアリング社のPBS Professional(ジョブ管理ソフトウェア) これらの製品を組み合わせ、当社が保有するシステムインテグレーション技術や長年積み重ねたノウハウによって、高品質なシステムとして提供しています。 ■組織の特徴: ◎自動車や電機等の大手製造業や学術公共機関向けに、HPCシステムやAI基盤の提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています。 ◎組織には現在40名程度が在籍しており、技術担当は25名程度となります。3~40代が中心の組織となっております。 ■魅力: 本ビジネスに関する経験を積んでいただくことで、特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります。また継続して新規商材取り扱いの検討を行っておりますので、その立ち上げへ関与される場合、将来的には当該プロダクトの技術責任者として活躍していただく想定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~485,500円その他固定手当/月:46,900円~139,500円<月給>320,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間:月20時間/46,900 円~固定残業月34時間(裁量労働手当相当)/139,500円※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【フルフレックス/土日祝休み/福利厚生充実/技術と提案力を兼ね備えた営業のプロへ/技術と人脈で広がる視野】 ■募集背景: お客様のDXを下支えするIT基盤としてクラウドネイティブ領域に強みを持つ人材を募集します。 コンテナ/ハイブリッド&マルチクラウド/AP基盤/セキュリティに関連する技術を扱う事でフルスタックエンジニアと相対し、価値を訴求できる高付加価値営業の育成を目指しています。やる気があって、案件を通じて一緒に成長できるような方を歓迎いたします。 ■業務内容: 当社が代理店となっているミドルウェア製品群に関連する営業対応をします。下記に関連するものの顧客提案、課題ヒアリング、案件クローズに向けた活動を実施します。 ・コンテナ関連、Java基盤関連のライセンス販売、プリセールス(製品説明、製品デモ、技術検証)、ポストセールス(コンサルタント、設計支援、導入作業) ・顧客との調整に加えて、ベンダコントロールとして、打ち合わせを実施、マーケティング活動(Web、セミナー、海外調査等) ■研修: メーカーによる製品トレーニングや、メーカーの認定資格の取得支援がございます。語学研修やマーケティング研修といった各種研修を、適正に応じて適宜実施いたします。 ■魅力: 製品技術に関してハイレベルな知見を持つ製品ベンダーと同等な営業力・提案力・ドキュメント作成能力、顧客調整力を身に着けることができ、常に新しいテクノロジー領域に触れられる機会があります。業種、業界に問わない技術志向な組織に所属することで、社外やSCSK社内でも様々な部署の方と関係を築く事が可能です。海外との打ち合わせもあり、現地に赴くこともございます。そうした人脈や経験を通じて広い視野を持つことができると考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~485,500円その他固定手当/月:46,900円~139,500円<月給>320,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間:月20時間/46,900 円~固定残業月34時間(裁量労働手当相当)/139,500円※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、コンタクトセンター向け音声基盤システム営業を募集します。 ■業務内容: AVAYA社製PBX及びCISCO社製ネットワーク機器、各種AIソリューションを利用したコンタクトセンター向けクラウドサービス「PrimeTiaas」(当社のオリジナルサービス)のお客様向け営業活動をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力: 当社オリジナルサービスの営業、マーケティング活動を通じたセールスコンサルタントや新規サービスの企画立案構築を通じたビジネスクリエーターなど、希望や実力に応じた将来のキャリアパスが実現されます。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■募集背景: CX向上を背景にコンタクトセンター向け音声基盤は、マルチチャネル対応や音声認識の活用など高度化が進んでいます。当社では、オリジナルサービスとなるコンタクトセンター向け音声基盤クラウドサービス PrimeTiaas(プライムティアーズ)を中核とし、サービスの拡充を進めています。PrmeTiaasサービスと共に成長する人材を募集いたします。 ▼PrmeTiaasサービス https://www.scsk.jp/sp/primetiaas/ ■役割・ポジション: ソリューション営業、アカウント営業 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業時間34時間/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、自社独自のノーコード開発クラウドサービス、言語の開発・運用技術者を募集します。 ■業務内容: 自社製ノーコードツール「CELF」の開発担当として、業種、業態、事業規模問わず、パートナー様と共に様々なお客様の業務課題の効率化を推進していただきます。当部門はサービスの企画・販売・開発まで一体運営しており、設計・開発・保守まで幅広く携わることが可能です。 ご本人の希望・スキル・業務経験を考慮の上、お任せする内容は相談していきましょう。 ・自社製ノーコードツール「CELF」の開発・保守運用・改善 ・CELFクラウド環境や関連インフラの保守、運用、改善 ・各種技術検証、実装 ・Curl言語の機能開発、保守 <開発環境> プログラミング言語:Java、C言語、Curl RDB:MySQL ■魅力: <創意工夫しながら開発できる環境> サービス企画、製品開発・サポートが一体となっているため、ユーザ目線で価値のある製品・サービスを考え、創意工夫しながら顧客貢献ができます。自分たちで考えた製品の機能や新たなサービスがユーザの業務に役立ち、自分たちのビジネス拡大にも繋がる事をダイレクトに実感することができます。 <高度な専門性の習得> 開発言語自体の開発、保守も行うため、コンパイラやランタイムエンジンなど、業務アプリケーション開発では経験できない高度な技術が身につき、開発者としての専門性を高めることができます。 ■キャリアパス: <入社後1~3年> まずは製品の開発、保守、運用を行うチームのメンバーとして参画いただきます。プロダクトに関する知識は既存メンバーのレクチャーを受けながら吸収しつつ、技術調査や設計、プログラミングにおいてご自身の専門性を発揮いただきます。経験に応じて、新機能開発のプロジェクトリーダーとして製品への新たな価値追加もご担当いただきます。 <入社後4年~> 製品のチーフエンジニアとしてコアに技術面をリーディングいただく、製品開発や運用のリーダーとして製品の発展をリーディングいただくなど、ご本人の意向を考慮しながら、リーダーとしてご活躍いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
■業務内容: ◇一次請負ベンダーとしてのプロジェクトマネジメントを実施 ◇プロジェクト規模は下記のとおり大小様々でスキルに合わせてアサインする案件を変更。 ・要員数はピーク時で3~30名程度 ・総工数は3~300人月程度 ◇マネジメント対象案件は下記のとおり ・WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ ・MECM、Intune、Ivanti、SKYSEA等、エンドポイントセキュリティ製品の設計/構築 ・PC利用環境のアセスメント ・Microsoft AutoPilotによるPC運用環境の改善 ・Azure Virtual Desktopの設計/構築 ■入社後の研修等: プロジェクトマネージャの各種研修にてスキルアップだけでなく、他部署のマネージャと交流することが可能です。また、Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術動向を学べます。 ■開発環境・商材の説明: PrimeManagment:PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント AVD関連サービス:構築サービス、マネージドサービス Intune導入パック:Intuneの短期導入サービス ■ポジションの魅力: 本業務の魅力は顧客の働き方改革を推進することで得られる達成感です。Microsoft 365やサードパーティのエンドポイントセキュリティツールを活用して生産性向上やセキュリティ向上が得られます。また、SCSKでは顧客の様々な課題に対応可能な多岐にわたるソリューションを用意しているため、エンドポイントセキュリティの範囲に留まらない、顧客の経営課題を解決するための大規模プロジェクトへ貢献することも可能です。 本業務を通じて大規模かつ先進的なソリューション導入を行うことのできるハイレベルなプロジェクトマネージャへ成長することや、事業を牽引する組織の幹部としてのキャリア開発が見込まれます。 ■募集背景: 現在、リモートワークを始めとした働き方の多様化によるPCの利用環境の変化やWindows11への移行といった社会的なニーズが高まっています。これらニーズの取り込みや事業拡大を行うため、人材を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
■概要: ネットワークとセキュリティを統合した新たなネットワークセキュリティフレームワークであるSASEソリューション「Catoクラウド」でお客様の課題を解決し、新たな働き方を提供する営業職を募集します。 また、Catoクラウドに関する新規顧客獲得に限らず、その後のマネジメントサービスを中心としたアカウント事業の拡大、市場ニーズ・最新トレンドを踏まえた新たな商材・ソリューションを立上げビジネス領域を開拓する役割も期待します。 ■業務内容: ・Catoクラウドを軸に新規顧客の開拓/拡大 ・ベンダー、パートナーとのアライアンス推進によるビジネス拡大 ・マネジメントサービスを中心としたアカウント事業の拡大 ・新たな商材、ソリューションの立上げ <SASEに関して> リモートワークが普及し多様な働き方が求められるなか、SASE(Secure Access Service Edge)ソリューションが注目を集めています。 当社ではいち早くSASEについてセミナーなどを開催しており、どんどん引き合いが多くなっています。 今後を担う新しいソリューションのスペシャリストを目指していただくことができるポジションです。 ■開発環境・商材の説明: Catoクラウドは、ゼロトラストを実現する、ネットワークとセキュリティを統合管理するSASEソリューションです。 当社では2019年よりCatoクラウドへの取り組みを開始し、サービスの導入から運用まで既に40社以上の販売実績があります。 ■ポジションの魅力: SASEという今が旬な業種・業界や事業規模を問わないソリューションの営業担当として提案活動、アライアンス推進の経験を積むことで今後も様々な現場で活かせる営業スキルを高めることができます。Catoクラウドを入口にマネジメントサービスを中心としたアカウント事業の拡大へも携わることで、アカウント営業として営業スキルの幅を広げることができます。 また、営業戦略・施策の立案~実践や新規ビジネス開拓の経験を積むことで、将来的に営業ラインマネジメント登用や別職種へ転向へも必要となる知識を身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~459,300円その他固定手当/月:46,900円~132,200円<月給>320,000円~723,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業時間34時間/13,2200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
/ 入社後は研修からスタート \ 未経験の方や経験が浅い方の場合、ご入社後は1~3カ月間のブートキャンプ型教育からスタートします。プログラミングの基礎から学べるカリキュラムのため、着実にスキルアップできます。 ※詳細はPick up!にてご紹介しております。ぜひ上記のタブからご覧ください。 ◇ ◇ 産業事業グループの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。配属先のプロジェクトは、ご希望や適性を考慮のうえ決定します。 <配属先のプロジェクト例> ・製造業向けプロジェクト(SAP/その他周辺領域など) ・流通・小売業向けプロジェクト ・不動産業界向けプロジェクト ・TV通販業界向けプロジェクト ・通信業界向けプロジェクト ・航空業界向けプロジェクト ・自社パッケージの開発、導入プロジェクト ◎お客さまとなるのは、いずれも大手企業がメインです。 ◎基幹システムや業務システム、パッケージシステムなどの開発を担当します。 ◎要件定義~設計、製造、テスト、導入、運用/保守まですべての工程を当社で担当しています。上流工程から参画することも、一貫して携わることも可能です。 <技術要素> ・パッケージソフト(SAP、Salesforce、Infomatica、Dynamics365など) ・スクラッチ開発(各種言語) ・先端技術(クラウド、DX、AI、IoTなど) ・自社ソリューション など、お客さまの課題や要望にあわせ、最適なITサービスを提供します。 <広がるキャリアの選択肢> 開発エンジニアとして経験を積んだあとは志向にあわせ、さまざまなキャリアを歩んでいただけます。 ・アプリケーションスペシャリスト ・プロジェクトマネージャ ・コンサルタント ・管理職 など
給与
<未経験の方の場合> 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万4200円以上支給します。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 <基幹職(リーダー層)採用の場合> 月給44万1300円以上(裁量労働手当:月9万9200円以上含む) ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 【年収例】 年収500万円(メンバー層) ┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円 年収700万円(基幹職) ┗基本給36万7300円+裁量労働手当10万6300円×12カ月+予定賞与132万6400円
勤務地
【ご希望を考慮のうえエリアを決定します】 ・東京エリア(豊洲本社/お台場オフィス/都内近郊の客先) ・名古屋エリア(中部オフィス/客先常駐) ・大阪エリア(北浜オフィス/客先常駐) ◎いずれの勤務地も受動喫煙対策:あり ※配属先のプロジェクトにより勤務地が異なります。 ※リモートワーク(在宅勤務)実施率54.5%。
仕事
<POINT> ■取引先は大手有名企業中心とした8,000社 ■世界38カ国200拠点以上でのグローバル展開支援の実績 ■プライム案件多数/グローバル企業の案件あり ■ポテンシャル重視の採用 ■「働きやすさ」には自信あり ――――――― 配属について ――――――― これまでのスキルや経験、希望を考慮したうえで、インフラエンジニアとして下記いずれかのポジションに配属いたします。 (1)構築エンジニア ITインフラ構築(サーバ、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)運用エンジニア ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア プライベートクラウド、パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画および運営 (4)セキュリティ 脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用、保守 (5)DCファシリティマネジメント DCファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 入社後は1~3か月程度のトレーニングを実施。業務に必要なIT知識技能、資格取得、ビジネス基礎などの教育コースを用意しています。 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,200円以上を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します。 <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点またはプロジェクト先 ※リモートワーク・在宅勤務OK ※U/Iターン歓迎 ※希望を最大限考慮 <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を展開しています。
仕事
ITインフラに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理。 ※あなたのスキル・経験を考慮して、各ポジションへ配属をする予定です。 下記はあくまで一例となります。 (1)構築エンジニア ITインフラ構築(サーバ、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)運用エンジニア ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア プライベートクラウド、パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画および運営 (4)セキュリティ 脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用、保守 (5)DCファシリティマネジメント DCファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 (6)ITサービスマネジメント 運用管理・システム管理、設計・構築などのサービスマネジメント業務 <取引先の業界比率> ・約8,000社と取引 ・製造28.8%、流通15.5%、金融21.3%、通信業17.7%、その他16.7% (2020年3月期) ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,200円以上を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します。 <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点またはプロジェクト先 ※U/Iターン歓迎 ※希望を最大限反映します <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
―――――――――――――― 募集するポジションについて ―――――――――――――― アプリケーションに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理 ※あなたのスキル・経験を考慮して、各ポジションへ配属をする予定です。 下記はあくまで一例となります。 (1)製造業界向けシステム企画~開発 案件例:MES構築、SCMシステム、流体解析(CFD)ソフトウェア など (2)通信業界向けシステム企画~開発 案件例:販売管理システム、クラウド基盤上でのWebシステム など (3)金融業界向けシステム企画~開発 案件例:海外勘定系パッケージ、AMLシステム、SPA系Web基盤 など (4)流通業界向けシステム企画~開発 案件例:仮想化基盤、ECシステム、各種マーケティングツール など (5)モビリティシステムにおけるシステム企画~開発 案件例:車載システム(パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転) など ★その他、コンサルタント・プリセールスエンジニア・データサイエンティストとして活躍できる案件もあります。 <取引先の業界比率> ・約8,000社と取引 ・製造28.8%、流通15.5%、金融21.3%、通信業17.7%、その他16.7% (2020年3月期) ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,200円以上を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋の各拠点またはプロジェクト先 ※U/Iターン歓迎 <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
・ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売など ・システム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューションなどに関する案件の提案営業および新規顧客の開拓 製品・サービス(または業界・顧客)ごとに配属部署が異なります。 企業が抱えるあらゆる課題を、ITサービスで解決するための企画~提案をします。 <お取り引きのある業界> 銀行/保険/証券/クレジット/製造/流通/サービス/建設/不動産/教育/公共/通信/製薬/医療 ほか <取引先の業界比率> ■約8,000社と取引 ■製造28.8%、流通15.5%、金融21.3%、通信業17.7%、その他16.7% (2020年3月期) ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。 全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月4万4,200円以上)を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点 ※U/Iターン歓迎 <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
<POINT> ■取引先は大手有名企業中心とした8,000社 ■世界38カ国200拠点以上でのグローバル展開支援の実績 ■プライム案件多数/グローバル企業の案件あり ■ポテンシャル重視の採用 ■「働きやすさ」には自信あり ――――――― 配属について ――――――― これまでのスキルや経験、希望を考慮したうえで、インフラエンジニアとして下記いずれかのポジションに配属いたします。 (1)構築エンジニア ITインフラ構築(サーバ、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)運用エンジニア ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア プライベートクラウド、パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画および運営 (4)セキュリティ 脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用、保守 (5)DCファシリティマネジメント DCファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 入社後は1~3か月程度のトレーニングを実施。業務に必要なIT知識技能、資格取得、ビジネス基礎などの教育コースを用意しています。 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給27万8,200円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します <年収例> ■年収500万円(月給28万4,700円+業務手当4万7,200円/予定賞与102万3,600円)/若手層 ■年収700万円(月給36万1,600円+裁量労働手当10万2,100円/予定賞与143万5,600円)/基幹職 リーダー層
勤務地
【東京・大阪・名古屋の各拠点またはプロジェクト先】 ※U/Iターン歓迎 ※希望を最大限反映します <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
車載システムにおける “ワンストップサービスの提供” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨今、自動車に関する話題の中心にあるADAS(先進運転支援システム)をはじめ、 安全、環境に重点をおいた自動車の高度化はソフトウェアで実現する時代。 そのソフトウェアが車載システムとして高度化、大規模化していく中、 私たちは、品質の高い車載システムをより早く開発するために AUTOSARやAutomotive SPICE、ISO26262、モデルベース開発などの 世界標準、オープン化技術の採用に積極的に取り組んで参りました。 現在、1台の自動車は1000万~2000万ステップのソフトウェア規模ですが、 今後は1億ステップ以上規模になる状況が迫ってきています。 この規模でもソフトウェアの信頼性を確保し、開発速度を向上する革新が私たちのミッション。 当社では、世界標準に準拠した ベーシックソフトウェア(BSW)を軸とした QINeS製品、サービス群を開発中。 QINeSは、独自のAPレイヤを持つOS/BSW製品、開発プロセス、ツールチェーン、 教育・認定制度まで、ワンストップで提供します。 具体的に携わる開発としては…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社内でQINeS製品(OS/BSW/AP-FW)の新規開発、派生開発に携わっていただきます。 また、プロジェクトによっては、QINeSを採用していただいたお客様の ECUシステム開発(SI)プロジェクトに携わっていただきます。 エンタープライズ系アプリケーションエンジニアや、組込み系エンジニアで 現状活躍されているあなたのスキルにマッチした 社内研修(車載専門教育、世界標準研修等)を実施し、 キャリアパスとスキルを考慮して開発チームを決定いたします。 ご希望を遠慮なくお聞かせください。 ・プロジェクトマネージャ ・コンサルタント ・SE、PG ・ITアーキテクト といったポジションを広く募集しておりますので、 あなたのスキルを存分に発揮していただくことが可能です。
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
仕事
【 プロジェクト一覧 】 1.製造業向けプロジェクト(SAP/その他周辺領域など) 2.流通・小売業向けプロジェクト 3.不動産業界向けプロジェクト 4.TV通販業界向けプロジェクト 5.通信業界向けプロジェクト 6.航空業界向けプロジェクト 7.自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも顧客は大手企業!上流から担っていただけます。 開発スキルを身につけられることはもちろん、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなども身につけられ、幅広くキャリアパスを描くことが可能です。 ※経験・スキル・希望を考慮し、決定します! ★経験が浅くても未経験でも安心★ 当社では配属前に【ブートキャンプの受講】を実施し、基礎スキルを身につける機会を設けています。また、毎年多数の社員向け研修も行なっています。一人ひとりのスキルや、目指すキャリアに合わせた研修を受講でき、成長し続けられる環境が整っています。 ★目指すキャリアを応援します★ 年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについてを上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)を実施。組織として、各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行っています! ★将来的には管理職も目指せる★ アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスをご用意。管理職などの役職を目指すことも可能です!
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します <基幹職(リーダー層)採用の場合> 月給44万1300円以上(裁量労働手当:月9万9200円以上含む) ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 【 年収例 】 年収500万円(メンバー層) ┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円 年収700万円(基幹職) ┗基本給36万7300円+裁量労働手当10万6300円×12カ月+予定賞与132万6400円
勤務地
\【東京本社(豊洲)・お台場オフィス・西日本 北浜オフィス(大阪)】にてご勤務いただきます/ 【 勤務地 】 ■東京本社(豊洲)/東京都江東区豊洲3-2-20 ■お台場オフィス/東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 ■西日本 北浜オフィス/大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ※客先常駐での勤務の可能性もあります。 ※配属先はご希望を考慮の上決定します。 ※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙 【 交通アクセス 】 ■東京本社(豊洲) 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩約3分 ■お台場オフィス ゆりかもめ お台場海浜公園駅 約徒歩2分 臨海副都心線 東京テレポート駅 約徒歩3分 ■西日本 北浜オフィス 地下鉄堺筋線・京阪本線 北浜駅 直結 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 約徒歩7分
仕事
以下のソフトウェア開発いずれかをお任せします。 ◎次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム ◎電動パワートレーン ◎先進安全・自動運転 ◎IVI(インビークルインフォテインメント) □■お任せする開発業務■□ 【プロジェクト推進エンジニア(PM/PL)】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、およびプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【ソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)】 ソフトウェアの設計、実装、テスト(アジャイル、ウォーターフォール) コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【制御ソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)】 制御ソフトウェアの設計、実装、テスト(MBD、MBSE) 制御ソフトウェアのシミュレーション検証(HILS、DILS) 【AIエンジニア】 データ分析、画像解析、AIモデル構築 【インフラエンジニア】 クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守 ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理 【セキュリティエンジニア】 モビリティおよび関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト 【管理サポートエンジニア】 ソフトウェア開発プロセス、サイバーセキュリティプロセスの構築、適用支援、運用改善 ソフトウェアの品質監査、不具合分析 □■充実の教育体制■□ 必要に応じてIT技術やモビリティに関する研修も受講可能です。新しい技術を身につけながら、モノづくりを通じてエンジニアとして成長し続けられる環境をご用意しています!
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <基幹職(リーダー層)採用の場合> 月給42万2500円以上(一律裁量労働手当:9万5000円含む) ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します 【年収例】 年収500万円(メンバー層) ┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円 年収700万円(基幹職) ┗基本給36万6300円+裁量労働手当10万5600円×12カ月+予定賞与140万4400円
勤務地
東京本社もしくは栃木県・愛知県・大阪府・広島県への配属となります ※栃木・愛知・広島での勤務の場合は客先常駐での勤務の可能性あり ※配属先はご希望を考慮の上決定します ■東京本社 豊洲フロント:東京都江東区豊洲3-2-20 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市 ※宇都宮市内での客先常駐の可能性あり ■中部オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ※刈谷市内での客先常駐の可能性あり ■千里オフィス 大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■広島オフィス 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 ※広島市内での客先常駐の可能性あり ※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙
仕事
エンジン、ギアなど“パワートレイン制御”と言われるエリアから、“ボディー制御”“車両制御” そして今一番期待されている“走行安全制御”領域や、ナビ等の“情報通信”領域まで、 ほぼすべてを対応。 当社の技術を集結すると、自動車を1台丸ごと書き換えることができる技術・経験を持っております。 AUTOSARやAutomotive SPICE、ISO26262、モデルベース開発などの世界標準、オープン化技術の採用に 積極的に取り組んで参りました。 当社では、世界標準に準拠した ベーシックソフトウェア(BSW)を軸とした QINeS製品、サービス群を開発中。 QINeSは、独自のAPレイヤを持つOS/BSW製品、開発プロセス、ツールチェーン、 教育・認定制度まで、ワンストップで提供します。 AUTOSARやAutomotive SPICEに詳しくなくても大丈夫! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたは自動車が好きですか? なぜ詳しくなくても大丈夫かというと、「○年式のナビ」や「○年式のエアコン」など 過去・現在・未来の操作性進化に対し、面白い!興味深い!と感じることができれば、 営業担当として活躍していただくことができます。 例えば、サンルーフの制御システムでいうと、 「サンルーフのスイッチを押して開ける」というのと 「パワーウィンドウのスイッチを押して開ける」というところに同一のオブジェクトを展開して、 再利用率を高めることができます。 開けるという、装置から検出した信号に対して、イベントを起こすということに差はないわけです。 車載システムの開発量が莫大に増えていく中、いかに開発量を減らし、 再利用率を高めるかということに注力したソリューション全体の システム提案・販売をお任せいたします。 ○年後のモデルになると、“こんな進化を遂げている”というようなことが想像できれば、 お客様先で、進化を見越した提案に繋がります。『ぜひ当社の車載システムの○○で!』となるわけです。 あわせて、お客様からいただく要望を、研究開発部門へフィードバックすることも大切。 入社後は、OJT研修など充実しているので大丈夫。 もちろん、私たちのような先輩社員が丁寧に教えます。 30年間以上にわたる車載システム開発・販売実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パワートレイン制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 変速機制御(AT制御・AMT) ハイブリッドシステム(モータ・インバータ・電源システム) ボディ制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン、メータ、ライト ドア制御(バックドア・スライドドア・スイッチ制御・メタルトップ) ランプ(ヘッドライト制御) 車両制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステアリング制御(パワステ) サスペンション制御 等 走行安全制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車両統合制御(盗難防止装置) 運行支援システム(移動体通信・GPSナビ) 情報通信  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナビゲーション、モニター(バック) CAN通信 等
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
仕事
自動車に搭載される機能やそれに付随するシステムなどは年々高度化し、 開発規模が大幅に増大。 私たちは、品質の高い車載システムをより早く開発するためにAUTOSARやAutomotive SPICE、 ISO26262、モデルベース開発などの世界標準、オープン化技術の採用に積極的に取り組んで参りました。 OSベーシックソフトウェア(BSW)という汎用的に使えるものを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従来の開発では、マイコンの上にOS・ファームウェアからアプリケーションにいたるまで すべてを開発していたのですが、今後はレイヤー毎に、OSやベーシックソフトウェアのような ものを作り、アプリケーションとして開発する領域を小さくしようといった取り組みを行っています。 こういった取り組みや開発基盤を元に、商品企画・販売企画・開発企画をお任せしいたします。 車載システムの会社で、企画をするという面白みとは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車の未来は、新しい街づくりの第一歩であると考えています。 なぜならば、自動車の常識そのものが変われば、自動車と繋がる外の領域も 変化していくことでしょう。 例えば、すでに車載事業として展開している ・高度道路交通システム(ITS) ・先進運転支援システム(ADAS) など これらがさらに進化することは確実。インフラ情報端末になるという捉え方をしています。 ○年後は、“こんな進化を遂げている”というようなことが想像できれば、 まだ誰もやっていない、その企画は世界中を驚かせるかもしれません。 ・自動車のアフターサービスが変わり、修理工場の人が喜ぶ ・信号機にかわる何かが開発され、交通事故が大幅に削減される ・渋滞そのものがなくなり、流通がさらにスムーズになる など 無限大。ビッグデータを解析・分析し、市場への販売戦略から構想していただき、 企画に活かしてください。 想い入れのある街や、憧れの自動車に、あなたが提案したシステムが導入され、 何万台というシステムが世界中をより便利に、豊かにする。 街づくりに貢献できる企画は、なかなかないのでは? あなたの経験値に即する企画からお任せしますので、心配する必要はありません。 まずは10年後を想像して、一緒に未来を創っていきましょう。 30年間以上にわたる車載システム開発・販売実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パワートレイン制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 変速機制御(AT制御・AMT) ハイブリッドシステム(モータ・インバータ・電源システム) ボディ制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン、メータ、ライト ドア制御(バックドア・スライドドア・スイッチ制御・メタルトップ) ランプ(ヘッドライト制御) 車両制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステアリング制御(パワステ) サスペンション制御 等 走行安全制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車両統合制御(盗難防止装置) 運行支援システム(移動体通信・GPSナビ) 情報通信  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナビゲーション、モニター(バック) CAN通信 等
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
仕事
現在、1台の自動車は1000万~2000万ステップのソフトウェア規模ですが、 今後は1億ステップ以上規模になる状況が迫ってきています。 この規模でもソフトウェアの信頼性を確保し、開発速度を向上する革新が私たちのミッション。 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社内でQINeS製品(OS/BSW/AP-FW)の新規導入コンサルティングや、 それに派生する折衝に携わっていただきます。 当社では、世界標準に準拠した ベーシックソフトウェア(BSW)を軸とした QINeS製品、サービス群を開発中。 QINeSは、独自のAPレイヤを持つOS/BSW製品、開発プロセス、ツールチェーン、 教育・認定制度まで、ワンストップで提供します。 車載ソフトウェアを提供し続けてきた当社だからこそ、知見・経験を元に、サービス自体を ワンストップで導入コンサルすることが求められていると共に、あなたにお任せしたい業務になります。 お客様の現状要望をヒアリングし、Fit&Gapを整理した上で、導入してください。 ◎まだまだ、スタートアップ段階。 あなたの意見など、積極的に取り入れ、未来を変える大きな変革に繋げ、 世界標準規格(AUTOSAR)対応。OS・ミドルウェア(Basic Software)の №1ベンダー・プロバイダーを目指しましょう! バージョンアップは、お客様の意見を聞き、あなたの知識をプラスした 内容が反映させていきます。 30年間以上にわたる車載システム導入実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジン、ギアなど“パワートレイン制御”と言われるエリアから、“ボディー制御”“車両制御” そして今一番期待されている“走行安全制御”領域や、ナビ等の“情報通信”領域まで、 ほぼすべてを対応。 当社の技術を集結すると、自動車を1台丸ごと書き換えることができる技術・経験を持っております。 パワートレイン制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 変速機制御(AT制御・AMT) ハイブリッドシステム(モータ・インバータ・電源システム) ボディ制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン、メータ、ライト ドア制御(バックドア・スライドドア・スイッチ制御・メタルトップ) ランプ(ヘッドライト制御) 車両制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステアリング制御(パワステ) サスペンション制御 等 走行安全制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車両統合制御(盗難防止装置) 運行支援システム(移動体通信・GPSナビ) 情報通信  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナビゲーション、モニター(バック) CAN通信 等
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。