日本国土開発株式会社
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 1,094名
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- 平均年齢
- -歳
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日本国土開発株式会社
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仕事
~東証プライム上場企業/『健康経営優良法人~ホワイト500~』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実/日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業~ ■業務概要や特徴: トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30~100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ※東北支店は青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島の6県が担当エリアになります。 ■職務内容: ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者対応 ・近隣対応 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■当社の魅力: 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。 近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。 ■施工実績: 東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・メガソーラーなど 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~400,000円<月給>294,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。
仕事
~プライム上場・創業70年を超える老舗ゼネコン/“復興への貢献”が原点・土木・建築での高い技術力でなく、不動産開発や再生可能エネルギー事業に事業を拡大/健康経営優良法人~ホワイト500~に2020年から5年連続受賞・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能~ ■職務内容: 建築工事の電気設備設計業務をお任せ致します。 現メンバーの対応した図面のチェックや指導など、リーダーポジションとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■施工実績: ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数。 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■魅力: (1)東証プライム上場で安定した基盤... 当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (2)将来的にはリーダーとして活躍できる環境... 当社では、経験がある方、意欲的な方に対して積極的に案件をお任せする非常にチャンスがある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。
仕事
~東証プライム上場企業/『健康経営優良法人~ホワイト500~』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実/日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業/プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります~ ■業務概要や特徴: 集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30~100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ※東北支店の担当エリアは青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島の5県になります。 ■施工実績: ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■職務内容: ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者対応 ・近隣対応 等 ■働き方: 原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■社風:「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~400,000円<月給>294,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(前年度実績計5か月)・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります・社内資格等級によっては残業手当がつきます。将来職位についた場合は職務給加算があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。
仕事
【健康経営銘柄2020・2021・2023と3回認定/東証プライム上場/インターバル制で残業時間削減中/リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社の土地区画整理事業における事務局および管理業務、地権者対応をお任せいたします。 まずは松島の案件を担当いただきますが、将来的には全国規模で土地区画整理事業を手掛けていただく予定です。 ■当社の強み: ・大規模な土木工事を多く手掛けてきた経験、ビルや倉庫、工場など多様な建築物をご提供してきた実績を活用し、土地の造成から建物の建築までをワンストップで行うことがが可能です。また、太陽光発電をはじめ、再生可能エネルギーの導入支援も行います。 ■当社の事業について: https://www.n-kokudo.co.jp/solution/sustainable-life/livable-city/ 【健康経営銘柄2020/2021/2023と3回認定/健康経営優良法人~ホワイト500~に4年連続認定/テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>松島市周辺住所:宮城県松島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):323,000円~470,000円<月給>323,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(前年度実績計5か月)・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります・社内資格等級によっては残業手当がつきます。将来職位についた場合は職務給加算があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
これまでご担当されてきた案件の種類は問いません。 お持ちの資格を活かして、数十億~数百億円規模の大規模案件にてご活躍ください。 【 具体的には 】 ■現場巡視 ■下請け業者の選定・手配 ■作業員の安全管理、工事の進捗管理 ※元請けの案件が多いです。そのため具体的な納期打ち合わせ等は施主や建設コンサルタント、官公庁などの依頼主と行います。 【 担当エリア 】 各支社付近での案件がメインです。 直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼありません。 【 案件について 】 一案件に対し、当社からは5名前後の施工管理をアサインします。 30~100名前後の作業員をマネジメントします。 ◎土木:道路、トンネル、橋など ◎建築:集合住宅、商業施設、宿泊施設など //// ▼Point▼年齢・入社年次を問わず、能力で評価する社風 多くの中途入社者が、入社後に高い管理能力を身に付け、作業所長に昇格しています! 【 キャリアステップ例 】 ※総合職の場合 <現場管理>⇒ <主任(現場リーダー)> ⇒ <作業所長(管理職)> ▼Point▼ICT化を進め、残業削減・働き方改革推進中 (1)iPadやノートPCを支給 現場業務の後に事務所に戻って報告書を作成するなどの手間を省略。 現場にiPadやノートPCを持参いただき、その場で事務作業も行えるようにしています。 (2)CIMを導入して手戻り削減 CIM(コンストラクション・インフォメーション・モデリング)を用い、部材や材質などの属性情報を「見える化」。 施工管理者の判断ミスが低減され、依頼主や協力会社との連携も円滑になりました。 結果、協議の短縮化や手戻り削減に成功しています。 (3)柔軟な働き方が可能 ICT化推進の甲斐もあり直行直帰が可能です。 また業界に先駆けてコアタイムのないフルフレックス制を導入しています。 ※その他にも、増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
給与
【総合職】 ※転勤が発生します ■月給28万6,600円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(月2万3,500円~)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎30歳以上は、月給に固定残業代を含みます。 ◎29歳以下は、月給24万円~(時間外労働分は別途支給)となります。 【準総合職】 ※エリア限定職/転居を伴う転勤はありません ■月給28万6,600円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(月2万2,500円~)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎30歳以上は、月給に固定残業代を含みます。 ◎29歳以下は、月給24万円~(時間外労働分は別途支給)となります。
勤務地
■出張を伴う案件はほぼなし! 【本社】 東京都港区赤坂4-9-9 【配属先は下記都道府県の支店・事業所・営業所】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、熊本県、宮崎県
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