株式会社日立システムズ
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設立
- 1962年
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従業員数
- 10,520名
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平均年齢
- -歳
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株式会社日立システムズ
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仕事
【業界未経験歓迎】会計処理から事業戦略の策定支援まで一貫して担当可能
対象
【業界未経験歓迎】簿記資格あるいは会計業務の実務経験をお持ちの方/大卒以上
勤務地
【リモートワーク導入】東京(大崎)、神奈川(戸塚)いずれかの拠点にて勤務いただきます。※勤務地はご希望を優先して決定いたします。■本社:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー■本社別館:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー■戸塚オフィス:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 日立レクトシップ戸塚<リモートワーク環境>ご希望に応じて在宅勤務制度を活用することができます。ただ、業務上関係する事業部長・本部長などが出社していて、出社したほうが業務を円滑に進めやすいことから、出社する社員が多いです。※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大崎駅、戸塚駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
560万円/28歳(月給27万8500円+賞与+時間外手当)
650万円/32歳 主任クラス(月給35万円+賞与)
事業
システム構築事業システム運用・監視・保守事業ネットワークサービス事業情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
日立グループで、経理・財務のプロを目指しませんか?
ITシステムのコンサルティングから構築~導入~運用~保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供している日立システムズ。今回募集するのは、データドリブン経営を支える【経理・財務】のポジションです。日々の会計業務に加え、収集したデータを踏まえて財務観点から事業戦略に意見を出すこともあり、多種多様なスキルを身につけながらキャリアアップできる環境です。◆充実の働きやすさ━━━━━━━━━━・完全週休2日制(土日祝休み)・日立家電製品の社員割引あり・豊富な出産・育児支援制度あり・安価な価格で利用できる提携保養所あり・賃料の50%を支給する住宅手当(規定あり)・健康的な宅配食「nosh」の特別優待他にも幅広い制度・取り組みがあり、日立システムズ全体の平均勤続年数は21.2年(2024年度実績)。健康経営優良法人2025(ホワイト500)、くるみんマーク、えるぼし(最高ランク)の認定を受けています。日立グループの安定基盤で、活躍のフィールドを広げていきませんか。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/最終までWEB面接対応/最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、インフラエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにてシステム企画・要件定義から運用保守まで、ご経験やご希望を踏まえてエンジニアとしてサーバー・クラウド・NW等インフラ領域の業務をお任せします。 ■事業グループ体制 ・産業・流通サービス事業部 ・産業・流通デジタライゼーション事業部 ・産業・流通プラットフォーム事業部 ・日立グループ情報サービス事業部 ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業~中堅~中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション ・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動 ・【セキュリティエンジニア】SIEMシステム(Splunk)の導入・運用 ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田890 勤務地最寄駅:JR東日本 横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、新川崎駅、大崎広小路駅、鹿島田駅、五反田駅、北品川駅、平間駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:ご年齢やスキルによって変動はございますが下記基準値となっております担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業/平均勤続年数21年超え/最終までWEB面接対応/最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・産業・流通サービス事業部 ・産業・流通デジタライゼーション事業部 ・産業・流通プラットフォーム事業部 ・日立グループ情報サービス事業部 ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業~中堅~中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM(Splunk)システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】西日本エリアの顧客に対するSAP導入プロジェク
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田890 勤務地最寄駅:JR東日本 横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、新川崎駅、大崎広小路駅、鹿島田駅、五反田駅、北品川駅、平間駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/最終までWEB面接対応/最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 ・産業・流通サービス事業部 ・産業・流通デジタライゼーション事業部 ・産業・流通プラットフォーム事業部 ・日立グループ情報サービス事業部 ご経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 <ポジション例> ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション ・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動 ・【セキュリティエンジニア】SIEMシステム(Splunk)の導入・運用 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ 業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 <事業グループ体制> ・ビジネスサービス事業部 ・セキュリティサービス事業部 ・マネージドサービス事業部 ご経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 <ポジション例> ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・【ネットワークエンジニア】 ネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用 ・プラットフォームサービス(クラウド・NW・セキュリティ)のPM/PL候補 ・セキュリティアナリスト 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田890 勤務地最寄駅:JR東日本 横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、新川崎駅、大崎広小路駅、鹿島田駅、五反田駅、北品川駅、平間駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:ご年齢やスキルによって変動はございますが下記基準値となっております担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 産業・流通事業グループ(主に製造業や流通業のお客さま)が提供する製品、サービス、ソリューションに対する品質保証業務をお任せいたします。携わるソリューションはパッケージ製品やスクラッチ開発、プロジェクト規模は大規模~小規模と多岐にわたります。 担当する領域において、納品前(開発段階)は開発工程ごとの第三者検証、テスト設計・実施、納品前の品質確認実施。万が一、開発側でのテスト結果とズレがある場合は、開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質を高めていきます。 納品後における不具合については、開発側がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。“日立”の品質を守り、高める立場として活躍を期待しております。 ■具体的な業務: ・設計書、テスト結果に対する検査活動 ⇒システムの設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認、テストを実施 ・品質状況の可視化と分析、報告 ⇒確認・テストを実施したシステムをSEやお客様に対して「仮説と分析結果」の報告 ・プロジェクト管理支援(主に品質管理) ⇒お客様に品質説明や、テスト結果を元に、全体のプロジェクトマネージャーと連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み換え等も行います。 ・障害時の復旧支援と報告 ⇒稀に休日出勤や夜間対応が発生することがあります(直近では年に数回程度) ■この仕事の魅力: 製造業・流通業を中心とした顧客企業のシステムやサービスの品質を守る、非常に重要かつ責任あるポジションです。開発工程における第三者検証や納品後の不具合対応を通じて、顧客満足度の向上と企業価値の維持に直接貢献できます。未経験者でも体系的な教育制度により成長できる環境が整っており、日立ブランドの品質を支える誇りとやりがいを実感できます。 ■働き方について: ・在宅勤務:在宅勤務を中心に業務を行い、必要に応じて出社して業務を行います。 ・残業時間:月平均10時間~20時間程度 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京都品川区大崎1-11-1住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー(本社別館)受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関西支社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大江橋駅、大崎広小路駅、北新地駅、北品川駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当…450万円以上主任・技師…600万円以上管理職…1,000万円以上※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。■日立「Lumada」について:日立のLumadaと連携して、グローバルでお客さまのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現します。日立システムズのデジタライゼーションサービスとマネージドサービスは、さまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用して、お客さまの現場に寄り添うデジタル化を提案し、価値協創のサイクルを作り出します。■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発■企業の特徴:日立システムズは、企業理念に掲げる「真に豊かな社会の実現に貢献する」ために、日立グループの社会イノベーション事業を支える一員としてサステナビリティ経営を推進しています。強みであるさまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用したデジタライゼーションサービスと、日立の先進的なデジタル技術を活用したLumadaやパートナーと連携した独自のサービスによりお客さまのデジタル変革を徹底的にサポート。社会課題を解決するだけでなく、社会価値、環境価値、経済価値の3つの価値向上に貢献し、人々のQuality of Lifeの向上とお客さまの価値向上を支援してまいります。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 大手~中小と幅広い製造業のお客様に対して、製造管理システムの要件定義から本番稼働までの一連の業務をお任せします。所属する組織によって携わる製造管理システムや顧客は異なります。これまでのご経験やご希望に応じて、業務を担当頂きます。 ■業務詳細: (1)導入プロジェクトリーダー プロジェクト全体を先導し、プレ活動、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、導入まで全工程の取りまとめを行ないます。 (2)開発エンジニア プロジェクトリーダーの指示のもと、開発やテスト・導入などの工程を担当します。 ■商材について: ・実績班長 https://www.hitachi-systems.com/sp/iot/solution/jisseki/ ■配属組織について: 所属する組織は社員25名に加え、協力会社メンバーも所属をしております。20代からベテラン層まで幅広い層の社員が所属・活躍をしております。テレワークを中心に業務を進めていますが、朝会やチャット、電話などツールを用いてメンバー同士が毎日コミュニケーションを取っています。 ■この仕事の魅力: 製造業のお客様に導入したシステムでモノが作られ、社会に製品が送り出されていくため、社会貢献している実感があります。当組織が成長意欲の高いメンバーが多いため、日々の学びにおいて刺激を受けやすく成長の機会があります。 ■この仕事の大変なところ: 製造のプロであるお客様と対等に会話する知識やコミュニケーションスキルが求められます。製造管理システムだけではなく、関連するIT技術も幅広く身につけるため、継続的な自己啓発が必要です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。■日立「Lumada」について:日立のLumadaと連携して、グローバルでお客さまのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現します。日立システムズのデジタライゼーションサービスとマネージドサービスは、さまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用して、お客さまの現場に寄り添うデジタル化を提案し、価値協創のサイクルを作り出します。■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発■企業の特徴:日立システムズは、企業理念に掲げる「真に豊かな社会の実現に貢献する」ために、日立グループの社会イノベーション事業を支える一員としてサステナビリティ経営を推進しています。強みであるさまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用したデジタライゼーションサービスと、日立の先進的なデジタル技術を活用したLumadaやパートナーと連携した独自のサービスによりお客さまのデジタル変革を徹底的にサポート。社会課題を解決するだけでなく、社会価値、環境価値、経済価値の3つの価値向上に貢献し、人々のQuality of Lifeの向上とお客さまの価値向上を支援してまいります。
仕事
~平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 製造業、流通業、公共団体、金融業のお客様に、マイクロソフト社、サイバーソリューションズ社、ソリトン社、各種バックアップ製品の商材を駆使し、クラウドサービス、オンプレサービスを提供し、お客様のオフィスDX推進環境の整備を提案頂きます。 これまでのご経験やスキルに応じて、担当できるポジションからスタート。仮想化基盤製品、バックアップ製品を中心としたインフラの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択できます。 ■具体的な業務内容: ・マイクロソフト・Hyper-V等を用いたインフラ基盤サービス ・ストラタス・高可用性インフラ基盤サービス ・サイバーソリューションズ・CyberMail等のメールサービス・セキュリティサービス ・Soliton OneGateを用いた多要素認証(ゼロトラストの実現) ※新規のお客様のみならず、既存のお客様も担当をいただきます。基本的には2名以上のメンバーとお客さまを担当致します。そのため、バージョンアップ対応なども他メンバーと連携しながら業務を進めます。 【参考URL】 https://www.hitachi-systems.com/campaign/02/ftserver/index.html https://www.hitachi-systems.com/solution/s0311/cybermail-sigma/ ■配属組織: 配属先は6名の社員が所属。20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍をしています。業務では数名でチームを組み、アカウント営業と共に提案フェーズから参画。主に、提案書の作成や設計、プロジェクトの管理といった上流工程を担当しています。 ■仕事の魅力: 幅広い業種のお客様に対し、お客さまの業務の重要なインフラシステムのサービスを提供できます。またもう一つのコア要素であるコミュニケーションサービスを提供できます。日頃、業務を行う上で欠かせないツールであることから、お客様の反応もわかりやすく、やりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める拠点
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。■日立「Lumada」について:日立のLumadaと連携して、グローバルでお客さまのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現します。日立システムズのデジタライゼーションサービスとマネージドサービスは、さまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用して、お客さまの現場に寄り添うデジタル化を提案し、価値協創のサイクルを作り出します。■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発■企業の特徴:日立システムズは、企業理念に掲げる「真に豊かな社会の実現に貢献する」ために、日立グループの社会イノベーション事業を支える一員としてサステナビリティ経営を推進しています。強みであるさまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用したデジタライゼーションサービスと、日立の先進的なデジタル技術を活用したLumadaやパートナーと連携した独自のサービスによりお客さまのデジタル変革を徹底的にサポート。社会課題を解決するだけでなく、社会価値、環境価値、経済価値の3つの価値向上に貢献し、人々のQuality of Lifeの向上とお客さまの価値向上を支援してまいります。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 官公庁、自治体、社会インフラ企業をお客様とし、デジタルトランスフォーメーション(DX)を事業としている 組織において、ローコード/ノーコードツールを中心にお客様への提案・入札対応など幅広く担当いただきます。 [具体的には…] ・お客様が実現したい事、課題の特定、ソリューションの提案・入札対応 ・お客様から入札仕様書をもらい、内容に沿った提案書の作成・入札対応 ※受注後は、PMとして社内のシステムエンジニアとともに要件定義などの上流工程を担い、社内外の協力部門に開発を行っていただきます。出来上がったものの品質チェックや、プロジェクト全体のスケジュール管理なども行っていただきます。 [この仕事の魅力] お客様の課題解決への貢献や新たな受注獲得による成功体験を経験しつつ、社会貢献を体感できる環境です。 [この仕事の大変なところ] 多くのローコード/ノーコードツールがあります。お客さまに最適なツールの提案をするためには知識が欠かせないため、日々のインプットが求められます。 [働く環境] 在宅勤務:平均して週半分以上は在宅勤務をしております。但し、入社間もないころは、出社中心となります。 残業時間:月平均25時間程度 【配属組織について】 社会システム第一本部への配属となります。同本部では官公庁・自治体、交通・エネルギーなどの社会インフラ事業をはじめ、防犯・防災など人々が生活をしていく上で欠かせない事業を展開しているお客様を担当しております。社員は120名程度所属をしており、分野ごとに組織を編成しております。 今回配属となる組織は、6名で編成をされている組織。40代を中心に、20代・30代と幅広い層の社員が在籍をしております。 【募集背景】 我々の主たるお客様である官公庁、自治体、社会インフラ企業にもDXの波が来ており、ローコード/ノーコード案件の提案依頼も多数来ております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める拠点
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。■日立「Lumada」について:日立のLumadaと連携して、グローバルでお客さまのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現します。日立システムズのデジタライゼーションサービスとマネージドサービスは、さまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用して、お客さまの現場に寄り添うデジタル化を提案し、価値協創のサイクルを作り出します。■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発■企業の特徴:日立システムズは、企業理念に掲げる「真に豊かな社会の実現に貢献する」ために、日立グループの社会イノベーション事業を支える一員としてサステナビリティ経営を推進しています。強みであるさまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用したデジタライゼーションサービスと、日立の先進的なデジタル技術を活用したLumadaやパートナーと連携した独自のサービスによりお客さまのデジタル変革を徹底的にサポート。社会課題を解決するだけでなく、社会価値、環境価値、経済価値の3つの価値向上に貢献し、人々のQuality of Lifeの向上とお客さまの価値向上を支援してまいります。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 近年、日本国内におけるデータセンターの新設が増えていることから、当社におけるビジネスチャンスも広がっております。当社が扱う中央監視システムはデータセンター事業者への導入実績が多いことから、多くの引き合いを頂いております。 そこで、あなたには、外資系データセンター事業者と自社(配属組織)の導入担当者との橋渡し役として業務を行っていただきます。その過程において、システムに関する知識をインプットし、経験を積んでいただきます。将来的には、システム導入のプロジェクトを束ねるリーダー的な役割を期待しております。 ■お客様への導入プロジェクト業務全般(全般及び一部): ・お客様への提案活動(要件ヒアリング、紹介、見積) ・設備業者との調整(ゼネコン、サブコン、設備ベンダ―等) ・設計作業(システム設計、パラメータ設計、場内構築、現地導入、対向試験等) ・納品物など設計ドキュメント作成 ・プロジェクトマネジメント ※営業業務、導入後の運用・保守業務は原則含みません ※プロジェクト先は首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)となります。 ※英語を使用する場合は、対応可能なメンバーが対応しますのでご安心ください。 ■配属組織について: 配属となる組織ではデータセンタ向けの中央監視の製品を扱っており、そちらの業務に従事頂きます。設備の監視・制御・保全といったファシリティにまつわるさまざまな情報をデータとして蓄積するシステムを構築します。情報をデータ化し、システム化をすることで人材の効率化や設備保全・管理の省力化を目的としたサービスを提供します。 担当する業務によって、さらに組織が3つに分かれており、30代~40代の経験ある社員が多く在籍をしております。 ■この仕事の魅力: 業界を問わず様々な種類の施設への導入に携わると事ができます。また、新しい取組みをしている部署のため、事業の立上げ等、なかなか味わえない経験ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。■日立「Lumada」について:日立のLumadaと連携して、グローバルでお客さまのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現します。日立システムズのデジタライゼーションサービスとマネージドサービスは、さまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用して、お客さまの現場に寄り添うデジタル化を提案し、価値協創のサイクルを作り出します。■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発■企業の特徴:日立システムズは、企業理念に掲げる「真に豊かな社会の実現に貢献する」ために、日立グループの社会イノベーション事業を支える一員としてサステナビリティ経営を推進しています。強みであるさまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用したデジタライゼーションサービスと、日立の先進的なデジタル技術を活用したLumadaやパートナーと連携した独自のサービスによりお客さまのデジタル変革を徹底的にサポート。社会課題を解決するだけでなく、社会価値、環境価値、経済価値の3つの価値向上に貢献し、人々のQuality of Lifeの向上とお客さまの価値向上を支援してまいります。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織では、生命保険、損害保険、クレジットカードなど様々な金融業界のお客様に対して、ネットワーク・セキュリティなどインフラ基盤の設計・構築、運用保守まで幅広く展開しております。 昨今、サイバーセキュリティを経営課題として挙げるお客さまも増えてきたことから、SASEソリューションの導入、および付帯するセキュリティ対策のニーズが増加傾向。当社は様々な商材に縛られることなく、様々なソリューションの提案・導入が可能であり、コンサルから運用監視まで一貫したご支援できることから、お客様に支持頂いております。 そこであなたには、お客様から寄せられる相談・案件に対して、社内外含めたリソースを活用したプロジェクトマネジメントをお任せいたします。当社社内の関連部署・専門部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進頂きます。 ■業務詳細: ・セキュリティシステム導入に向けたプレ活動(提案・見積もり) ・要件定義・仕様検討 ・プロジェクト管理 ・進捗定例会や分科会における資料作成、顧客説明 ・社内外のパートナーへの作業指示、管理 ※プロジェクトの規模は大きいものから中規模のものまでさまざま。億を超えるプロジェクトについては1つのプロジェクトに専念頂き、それ以外のプロジェクトについては掛け持ち頂くこともあります。 ■配属組織について: 配属となる組織は約20名のメンバーで構成をされております。20代~シニア層まで幅広い世代の社員が活躍をしております。 ■この仕事の魅力: セキュリティ対策の需要は高まっており、非常に引き合いが多い市場となっています。当社は幅広いソリューションを扱っていることから、様々な提案、高度なソリューション提案できるため、セキュリティスキルを身に着けることができ、スキルアップにつながる環境です。また、安心安全な社会を守る仕事でやりがいが感じられることが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。■日立「Lumada」について:日立のLumadaと連携して、グローバルでお客さまのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現します。日立システムズのデジタライゼーションサービスとマネージドサービスは、さまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用して、お客さまの現場に寄り添うデジタル化を提案し、価値協創のサイクルを作り出します。■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発■企業の特徴:日立システムズは、企業理念に掲げる「真に豊かな社会の実現に貢献する」ために、日立グループの社会イノベーション事業を支える一員としてサステナビリティ経営を推進しています。強みであるさまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用したデジタライゼーションサービスと、日立の先進的なデジタル技術を活用したLumadaやパートナーと連携した独自のサービスによりお客さまのデジタル変革を徹底的にサポート。社会課題を解決するだけでなく、社会価値、環境価値、経済価値の3つの価値向上に貢献し、人々のQuality of Lifeの向上とお客さまの価値向上を支援してまいります。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/月平均残業20時間程度(配属チームで多少異なる)・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: (1)マネージドネットワークサービスの開発・設計・構築 ・Fortinet SD-Branch等の技術を使用したマネージドネットワークサービスの機能開発・機能強化 ・上記サービス契約ユーザに対する導入支援 (設計・構築) ・上記サービスの運用チームに対する技術支援 ・新規サービスの企画・開発 Fortinet製品を中心に取り扱い、お客さまの要求に沿った設計・構築、運用・保守を担っていただきます。携わる案件の規模にもよりますが、複数プロジェクトを掛け持ちしながら遂行をいただきます。 (2)ゼロトラストセキュリティサービスの設計・構築・アフター対応 ・SSE:Zscaler、netskope、ibossおよびHPE Aruba SSEの導入支援および導入後のフォロー ・メールセキュリティ:proofpoint、FortiMail Cloudの導入支援 ・XDRセキュリティ:SentinelOne、FortiEDRの導入支援および導入後のフォロー ・IDセキュリティ:OneLoginの導入支援 ・NDRセキュリティ:Darktraceの導入支援 営業からの引き合いに対して、営業と共にお客さま先に伺うプレ活動をはじめ、設計・構築、および導入後のアフター(問い合わせ代行、設定変更作業)を担当いただきます。提案する製品・ソリューションに制限はなく、お客さまの要求を満たす提案を期待しております。また次世代のセキュリティ商材の発掘、サービス検討も担うことから、ゼロトラストに関する幅広い知識を付けることが可能です。 ■配属組織について: 配属となるチームによって人数構成は異なりますが、それぞれ10名程度の社員が所属をしております。いずれも平均年齢は30代の組織となっており、20代の若手から経験豊富な社員まで幅広い世代の社員が在籍をしております。 ■就業環境: 在宅勤務:在宅勤務が中心で、必要に応じて出社して業務を行います(週1日~2日程度) 残業時間:月平均20時間程度 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>戸塚オフィス住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚 勤務地最寄駅:各線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
戸塚駅、大崎駅、舞岡駅、大崎広小路駅、下永谷駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~418,000円<月給>250,000円~418,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定※裁量労働制適用の方は約35時間分の裁量労働手当(80000円~120000円)を支給■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。■日立「Lumada」について:日立のLumadaと連携して、グローバルでお客さまのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現します。日立システムズのデジタライゼーションサービスとマネージドサービスは、さまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用して、お客さまの現場に寄り添うデジタル化を提案し、価値協創のサイクルを作り出します。■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発■企業の特徴:日立システムズは、企業理念に掲げる「真に豊かな社会の実現に貢献する」ために、日立グループの社会イノベーション事業を支える一員としてサステナビリティ経営を推進しています。強みであるさまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用したデジタライゼーションサービスと、日立の先進的なデジタル技術を活用したLumadaやパートナーと連携した独自のサービスによりお客さまのデジタル変革を徹底的にサポート。社会課題を解決するだけでなく、社会価値、環境価値、経済価値の3つの価値向上に貢献し、人々のQuality of Lifeの向上とお客さまの価値向上を支援してまいります。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務概要: AI関連案件のプロジェクマネージャ/リーダとして、お客さまのフロントとしてお困りごとを把握した上で課題解決に繋がるソリューションを企画・設計・導入に携わります。 ■具体的には: ◎AzureOpenAIをベースとした生成AI環境構築、運用・維持保守案件の推進 ◎プライベートAI(オンプレ)環境の構築、運用・維持保守案件の推進 ◎ビジネスパートナーと連携した各種AI関連商材の拡販推進 ※お客さまの課題解決に向けて、社内外問わず関係各所と連携・調整をして業務を行います。 ※複数のプロジェクトを担当頂き、業務を推進していただきます。 ■魅力: 最先端の技術を積極的に取り入れ、革新的なサービスを提供するベンチャー企業と協業しながら、DX(デジタルトランスフォーメーション)案件に携われます。実務を通じて最新の知識やスキルを習得できる機会が豊富にあり、関連する資格取得の支援制度も整備されているため、個人のスキルアップやキャリア形成をしっかりとサポートします。 ■大変なところ: ・技術の進化が早いため、常に最新の知識を学び続ける必要があります。 ・課題解決力が求められ、試行錯誤を繰り返しながら成果を出す必要があります。 ・お客様や外部のビジネスパートナー、および社内では営業や関連部署との連携も多く、コミュニケーション力が求められます。 ■配属組織について: 配属となる組織は、生成AIを含むデータサイエンス事業を展開し、お客さまの業務におけるお困りごとに対して、AI関連の最新技術および各種サービスを適用・実装し、課題解決を推進しております。お客さまは製造業を中心に、金融、公共など多岐に亘ります。またプロジェクトはプライム案件のみならず、日立製作所と連携して行うプロジェクトもあります。 <組織構成> 配属となる組織では、9名(女性:3名)の社員が所属しております。30代を中心に若手社員が多く在籍をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:・主任/技師…600万円以上・管理職…1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織では、製造業をはじめ、金融・公共・社会インフラなど様々な業界のお客さまに対して、先進的なインフラサービス(HCI、VDI)、クラウドサービスと連携したハイブリッドクラウドの導入および運用を行っております。 直近ではAIのプラットフォームを導入する設計・構築の案件も増えていることから、社内の関係部署やパートナー企業と連携を図り、構築から運用まで一気通貫で支援をしております。あなたには、インフラ基盤としてHCI、VDIを中心とした最新技術を活用したインフラ設計・構築業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・インフラ基盤の更改/導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築 ・お客様システムの課題解決に向けた提案・コンサル・システム設計 ・プロジェクト管理 など ※新たなソリューションを導入・提案をする際は、パートナー企業の開拓など調達部門と連携して進めることもあります。 ■この仕事の魅力: 最新のインフラ技術の習得とパブリッククラウドの技術をハイブリッドに習得ができ、テクニカルスキルをステップアップできる仕事です。使用するツールのメーカーから海外での展示会などに招待され、メーカーの方と直接コミュニケーションを図ることもでき、刺激的な環境です。また、上流工程の「要件定義」「設計」から、下流工程の「構築」「テスト」の全行程に関わることで、SEスキルのステップアップも目指すことができます。 ■働く環境について: ・在宅勤務:在宅勤務可能ではありますが、出社して業務を行うことが多い組織です。 ・残業時間:月平均20時間程度 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める拠点
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織では、「日立Gr向けのインフラSI事業」「総合アウトソース事業の推進」を行っております。近年、既存顧客よりAzure基盤の設計・構築をはじめ、新規顧客からの引き合いも増えている状況であることから、インフラ案件のプロジェクトリーダ/マネージャとして以下のような業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・既存顧客向けAzure基盤構築案件の推進 ・新規顧客向けインフラ構築作業 ・OracleDBサーバを中心とした既存サーバのクラウド移行 ・日立Gr向け ファイルサーバ移行作業 ・外販向け Azure基盤構築および100台程度の仮想サーバの移行 ・運用設計、運用構築、運用作業 ■この仕事の魅力: 仲間や組織と連携しクラウドリフト/シフトを推進となり、クラウドの能力/技能が活かせます。また、要件定義~導入~運用とワンストップでの対応と全行程の対応ができます。 ■この仕事の大変なところ: ・顧客ニーズの最適解を求められる為、quality/delivery/cost/を考えた提案を求められる。 ・新たな業務領域やITスキルを求められる事もあるので自ら勉強しなくてはいけない。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~アプリ開発経験者歓迎!最新技術でキャリアアップ!長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: Microsoftクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用事業を行っている組織において、Azure OpenAIを活用した生成AIサービスの開発をお任せいたします。 MicrosoftクラウドサービスであるAzure OpenAIは生成AIサービスとして、成長市場であることから大幅に伸長していくことを予定しております。これまでの経験や知識を活かして牽引していただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容: ・プロンプトエンジニアリングを中心としたアプリ開発 ・新規顧客へのプレ対応 ・新規顧客へのプロジェクトマネジメント ■この仕事の魅力: 研修を含めた学習機会が多く、且つ新しいこと(技術、案件)に常にチャレンジできる環境です。また、グローバルな仕事にもチャレンジできる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 生成AIサービスは、市場でもスキルとして成熟しておらず、自チームで技術検証を進めながら確認・推進していく必要があります。 ■働く環境について: ・在宅勤務:入社2週間程度は出社での業務となりますが、それ以降は ほぼフルリモートに近い環境です。 ・残業時間:30時間程度/月平均 ◇組織について: 課として20名程度が活躍しておりますが、10名以上が30歳以下(平均年齢:28歳)という若い組織となります。生成AIサービスを活用したプロジェクト経験を積みたいメンバを募集しております。また、早い段階からリーダーとしての活躍も可能な組織となっております 【会社概要】 自己都合退職率1.4%、住宅手当(34歳まで)で長期的に働ける環境が整っています。公共・金融・産業・流通とあらゆる業界のお客様と取引しています。日立グループのIT事業の中核を担う当社だからこそ顧客の重要なシステムや国を支えるシステムを当社が担っているケースも多く社会に対して影響度が高い仕事に携わることが出来ます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■オープンポジションについて: 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 <ポジション例> ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 <ポジション例> ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス(クラウド・NW・セキュリティ)のPM/PL候補 ・【ネットワークエンジニア】 ネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用 ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築(クラウドリフト/シフトメイン) ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■オープンポジションについて: 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 <ポジション例> ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動 ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 <ポジション例> ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス(クラウド・NW・セキュリティ)のPM/PL候補 ・セキュリティアナリスト ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築(クラウドリフト/シフトメイン) ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、導入SEとしての業務を担当頂きます。入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 主に要件定義やFIT&GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。 ■キャリアパス: プロジェクトマネージャーとして、お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く行っていただきます。 ■働き方について: 日立グループの一員として、多様な人財がイキイキと活躍し、大きな成果を挙げられる環境づくりに力を入れています。テレワークやサテライトオフィスの拡充でフレキシブルな働き方が可能になるとともに、ストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善等も進めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~340,000円<月給>245,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【日立グループ最大級のITセクター/業界問わず幅広い事業領域/国家規模の大型PJから中小まで/上流~下流までワンストップ支援/平均勤続21年以上】 日立システムズは、幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築と、多彩なサービスインフラを活かしたシステム運用・監視・保守が強みのITサービス企業です。 システム構築の上流から下流までワンストップでサービスを届けられる点を強みに、日立Gのシステムインテグレーション事業の中核を担っています。 ■ポジションについて: 当求人は、現在募集している当社のシステムエンジニア求人の中から、ご経験・ご志向性に合わせて活躍いただけるポジションにて選考するオープンポジション求人です。 ■業務内容: プロジェクトはエンドユーザー直請けであり、大規模~小規模まで多種多様な案件をお預かりしています。 最上流工程から運用工程まで、ご経験・ご志向性に合わせた業務をお任せします。 ■事業グループ体制: ・ビジネス&クラウドサービス事業グループ ・グローバル&セキュリティサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■スキル・キャリアアップ支援: 日立グループ内に研修に特化したコーポレートユニバーシティ『日立アカデミー』があり、連携して人材育成に取り組んでいます。 社員一人一人が自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。 (1年間での研修数は約830講座、一人当たりの教育時間は60.0時間) また、資格取得支援の対象ライセンスは3,900以上にのぼり、受験費用や更新費用などを会社が負担します。 ■就業環境: フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、自律的な働き方の実現に取り組んでいます。 また、住宅手当制度(最大50%会社負担/上限あり)や退職金制度、カフェテリアプラン制度など、充実した福利厚生をご用意しています。 平均勤続年数は21年以上(離職率2.3%)となっており、スキルを高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 主に建設、製造業、商社の中小企業向けにERPパッケージ「SAP Business one」の導入を進めるプロジェクトマネージャーとして業務を担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。 当社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。 チームメンバーには、要件定義やFIT&GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。 ※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。 ■働き方: 日立グループの一員として、多様な人財がイキイキと活躍し、大きな成果を挙げられる環境づくりに力を入れています。テレワークやサテライトオフィスの拡充でフレキシブルな働き方が可能になるとともに、ストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善等も進めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 大手~中小と幅広い製造業のお客様に対して、製造管理システムの要件定義から本番稼働までの一連の業務をお任せします。所属する組織によって携わる製造管理システムや顧客は異なります。これまでのご経験やご希望に応じて、業務を担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: (1)導入プロジェクトリーダー プロジェクト全体を先導し、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、導入まで全工程の取りまとめを行ないます。 (2)開発エンジニア プロジェクトリーダーの指示のもと、開発やテスト・導入などの工程を担当します。 ■商材について: ・実績班長 https://www.hitachi-systems.com/sp/iot/solution/jisseki/ ■配属組織について: 所属する組織は社員25名に加え、協力会社メンバーも所属をしております。20代からベテラン層まで幅広い層の社員が所属・活躍をしております。テレワークを中心に業務を進めていますが、朝会やチャット、電話などツールを用いてメンバー同士が毎日コミュニケーションを取っています。 ■キャリアパス: 当面は製品知識や業務フローに慣れていただくために、既存のプロジェクトにアサインします。製品知識やITスキルに関する研修は、社内で用意をしておりますのでご安心ください。業務スキルを見極めながら徐々にお任せする業務範囲を広げて行きます。複数プロジェクトを経験した後は、社員及び協力会社を取りまとめるリーダー業務をお任せしていく予定です ■この仕事の魅力: 製造業のお客様に導入したシステムでモノが作られ、社会に製品が送り出されていくため、社会貢献している実感があります。当組織が成長意欲の高いメンバーが多いため、日々の学びにおいて刺激を受けやすく成長の機会があります。 ■この仕事の大変なところ: 製造のプロであるお客様と対等に会話する知識やコミュニケーションスキルが求められます。製造管理システムだけではなく、関連するIT技術も幅広く身につけるため、継続的な自己啓発が必要です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■概要: “東京都”というビッグアカウントに対し、プラットフォーム構築を基準に案件ベースでお客様を担当いただきます。マルチベンダとしてお客様の希望する仕様にかなう提案・導入・構築・運用保守を一貫してお任せいたします。 “東京都”の中にもさまざまな組織(局)があり、プロジェクトの規模も様々です。大規模案件になれば、日立製作所と連携して業務を進めていきますが、中規模・小規模案件となればプライムの立場で業務を進めていきます。 ■具体的な業務内容: ・サーバ仮想化を中心としたシステム導入(クラウドリフト含む) ・リッチ型PC、VDI等の高度なデスクトップソリューション ・お客様業務システムの運用設計、定常的な運用業務(現場常駐含む) ※マネジメント経験をお持ちの方には協力会社のとりまとめ(目安として4~5人)、マネジメント経験をお持ちでない方は、まずはご自身の経験を活かした案件から携わっていただき、将来的にPM/PLをおまかせします。 ■配属組織について: 配属先の組織は、公共・社会インフラを中心としたプラットフォーム基盤の設計・構築を展開しており、約90名のメンバーが所属しています。 ■この仕事の魅力: お客さまは"東京都”。求める要望度も高いですが、その分最新技術を習得しつつ社会に貢献できる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 商流として直販もありますが、日立製作所と連携して業務を行うこともあります。そのため、社内や協力会社、ベンダー各社はもちろんのこと、親会社を含めた日立グループとの関係構築が求められる環境です。 ■募集理由: 東京都の各局における大規模インフラ案件の設計・構築~運用までを複数受注しており、当面はそのプロジェクトを通じて業容の拡大を推進していることから新規メンバーの採用を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>プロジェクトルーム(西新宿)住所:東京都新宿区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織では、「日立Gr向けのインフラSI事業」「総合アウトソース事業の推進」を行っております。近年、既存顧客よりAzure基盤の設計・構築をはじめ、新規顧客からの引き合いも増えている状況であることから、サーバシステム運用案件のプロジェクトリーダ/マネージャとして以下のような業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・既存/新規顧客向けAzure基盤構築案件の推進(要件定義、運用設計) ・既存/新規顧客向けITヘルプデスクの拡張、対応 ※運用設計、運用構築、運用作業とシステム導入に伴う運用業務を全て実施致します。チーム毎に実施しますので、主対応は上記の中より案件タイミングにて変わっていきます。 ■この仕事の魅力: 運用業務は1人では行えません。仲間、組織と連携し、お客様の主要システムを守ることは、充実感を得られる仕事と考えます。また、要件定義~設計~運用と全ての工程を行うことになりますので、ITスキルを広く身に着けることができると考えます。 ■この仕事の大変なところ: ・お客様のシステムに沿って最適解、運用ルールが存在するので、ITスキルももちろんだが顧客交渉力も重要になります。 ・基幹システム等の業務クリティカルなシステム運用の場合は、深夜帯または、休日対応有の場合があります(代休取得)。 ・運用設計においては、新たな業務領域やITスキルを求められる事もあるので自ら勉強しなくてはいけません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務概要: 自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の開発・保守をお任せいたします。様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。 戸籍法の改正により2024年3月1日から「(1)行政手続における戸籍謄抄本の添付省略」「(2)戸籍の届出における戸籍謄抄本の添付省略(市区町村間で届書データを送受信)」「(3)本籍地以外での戸籍謄本(戸籍証明書)の発行」の事務処理が可能となり、その実現のために法務省側では戸籍情報連携システムを構築し、市区町村では戸籍情報連携システムと連携が可能な戸籍情報システムを構築しました。 この改正戸籍法に基づき、より効率的な市区町村の事務処理を実現していくため、当社として戸籍情報システムを維持(継続的に改修)していく必要があり、あなたにはその開発をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 (1)戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー 業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理(進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業)の実施。PMの指示の下、以下を対応いただきます。 ・各種進捗会議、打合せ参画(工程会議、懸案棚卸会議ほか) ・プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理ほか) ・プロジェクト品質管理(各種設計書のレビュー、各工程での品質評価分析、品質向上計画策定他) ※上記は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施することになり、有識者によりサポートいたします。 (2)アドバイザー業務(戸籍事務の有識者として) 自治体内の戸籍事務業務の流れをもとに、開発者へのフィードバックなどをお任せいたします。 ・開発メンバ等からの戸籍事務に関する質問対応 ・開発メンバ等に対する戸籍事務に係る業務知識の蓄積に向けた教育支援 等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当…450万円以上主任・技師…600万円以上管理職…1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織では、「日立Gr向けのインフラSI事業」「総合アウトソース事業の推進」を行っております。近年、既存顧客よりAzure基盤の設計・構築をはじめ、新規顧客からの引き合いも増えている状況であることから、インフラ案件のプロジェクトリーダ/マネージャとして以下のような業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・既存顧客向けAzure基盤構築案件の推進 ・新規顧客向けインフラ構築作業 ・OracleDBサーバを中心とした既存サーバのクラウド移行 ・日立Gr向けファイルサーバ移行作業 ・外販向けAzure基盤構築および100台程度の仮想サーバの移行 ・運用設計、運用構築、運用作業 ■この仕事の魅力: 仲間や組織と連携しクラウドリフト/シフトを推進し、クラウドの能力/技能が活かせます。また、要件定義~導入~運用とワンストップでの対応と全行程の対応ができます。 ■この仕事の大変なところ: ・顧客ニーズの最適解を求められる為、quality/delivery/cost/を考えた提案を求められます。 ・新たな業務領域やITスキルを求められる事もあるので自ら勉強しなくてはいけません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 公共・官公庁・産業などさまざまな業界のお客様に対して、プラットフォーム基盤を中心としたSI案件のPM/PL、及び設計・構築業務をお任せいたします。プレ提案から入札、設計・構築・リリースに至る一連の業務を担当いただきます。 <具体的に> ・インフラ基盤(オンプレ/クラウド)システムの更改/導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築など ・お客様システムの課題解決に向けた提案・コンサル・システム設計 プロジェクト遂行にあたり、社内の関係部署をはじめ、協力会社の方々を取り纏めながら、業務を行っていただきます。プロジェクトの規模は様々であり、状況に応じては複数のプロジェクトを掛け持ちいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■この仕事の魅力: 組織の特性上、様々な業界・規模のプロジェクトを経験することができ、プロジェクトマネジメントを行っていきたい方にとってはしっかりと経験を積める環境です。 ■この仕事の大変なところ: お客様の業界が異なること、すなわちお作法・慣習なども異なりますのでキャッチアップ頂く必要があります。また、プロジェクトマネジメントの立場であることから、知識・技術の幅を広げて頂く必要があります。これまでオンプレを中心としたキャリアであっても、ネットワーク、クラウド、アプリなど畑の異なる技術の理解を深めて頂く必要があります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>目黒センター住所:東京都品川区西五反田4-31-18 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
不動前駅、目黒駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業/平均勤続年数21年超え/最終までWEB面接対応/最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・ビジネスクラウドサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業~中堅~中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM(Splunk)システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】西日本エリアの顧客に対するSAP導入プロジェクト 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関西支社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田890 勤務地最寄駅:JR東日本 横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大江橋駅、新川崎駅、大崎広小路駅、北新地駅、鹿島田駅、五反田駅、淀屋橋駅、平間駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■職務概要: 大手企業をはじめ、外部のお客様向けにクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築から運用までご経験に応じて幅広く担当していただきます。 案件によっては、日立製作所と連携、日立グループの案件を担当することもございます。製造業のお客様に関わらず、公共、社会インフラ、金融など幅広い業界のお客様の案件に携わることができます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業に同行し、主に技術課題に対しての対応(企画・提案・折衝含む) ・お客様要件に併せたクラウドサービスの選定、提案 ・クラウドサービスに応じた導入設計、運用・保守 ・インフラ基盤の構築 ・移行検証の計画策定/実施 など ■働き方について: リモートワークも可能です。担当する案件や業務状況に応じて、出社、お客様先に出向いて作業をすることもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 損害保険会社の貨物保険を取り扱うシステムの開発を行っている当社。システム規模が大きく長年安定稼働しているシステムですが、各社でシステム刷新を含めた次期システム検討が進み始めています。次期システムの受注に向けて、提案、開発チームの組成が必要となっていることから、提案から開発に至るまでの業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・既存システムの運用・保守 ・新規システムの設計、開発 ・開発チームの管理/運営 ・新規案件の提案取りまとめ ※協力会社の方が業務・作業を行うため、取りまとめを行うリーダーとしての業務をお任せする予定です。 ■この仕事の魅力: 当社SEは、営業活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。お客様視点に立った活動を通して、業務仕様をお客様と一緒に検討・リードすることで、お客様からの信頼も獲得でき、非常にやりがいを感じることができる環境です。 ■この仕事の大変なところ: お客様のニーズの適切な把握と、実現に向けた計画と推進が重要です。新たな技術を利用することが比較的多いため、自己学習をして仕事に生かすことが大変なところではありますがやりがいにも通じる部分です。 ■上司からコメント: 色々な規模の仕事に携わることができ、仕様調整~リリースまで一貫してプロジェクトを推進するため、完遂の達成感を共有し、自己の成長にもつながります。当社の仕事を通じ、共に成長する喜びを分かち合いましょう。上司も含めて本音で意見を言い合える職場です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 1.ADWORLD福祉系(子育て支援、児童手当、児童扶養手当)システムの保守・開発 ・法令対応(通達)に基づいた要件定義、機能開発(基本設計及び詳細設計※コーディングなどは外注するケースが多いため、外注会社の管理も行う)、リリース(納入)までのスケジュール管理等 ・地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 2.福祉系システムの問合せ対応及び社内調整 ※「ADWORLD」とは 1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージ(住民情報系導入自治体数業界シェア上位) 住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっている 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織について: ・公共情報サービス第一事業部 第二開発本部 ADWORLD製品開発を含む、自治体ソリューションサービスを展開しています。 ■この仕事の魅力: ・制度改正や国の最新動向を把握し、自らシステム対応計画を企画・立案し、全国の市区町村のお客様が使用する製品をリリースするまでの開発を一貫して行うことができる(製品企画から製品リリースまでの全体の仕事ができる)こと。 ・全国の市区町村のシステム開発を行うことで、地域の社会貢献につながる仕事ができること。 ・自治体職員のお客様が喜ぶ機能を提供することで、作業効率向上につながり、さらには住民サービス向上にもつながる意義のある仕事に携われる。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月25時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織は、業界大手の保険会社(持ち株会社)をお客様とし、基幹システムの開発からクラウドベースの小・中規模のシステム開発など様々なアプリケーションサービスを展開しております。当ポジションでは、生命保険会社・損害保険会社のお客様から頂く案件(小・中規模案件)を中心にアプリケーション開発業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・基幹システム維持保守(上流工程への支援) ・クラウドベースの小/中規模システム開発の提案、設計、開発 ◎開発案件には基本的には専従頂きますが、経験を重ねてくるとゆくゆくは掛け持ちしていただくこともあります。また、基本的には協力会社の方に開発をお任せするものの、案件や状況によっては自ら手を動かして開発を行うこともあります。 ■案件例: ・PRA開発 ・ローコード開発 ・クラウドネイティブアプリの開発 ・コールセンター関連の音声自動応答システムの開発 ・CRMシステムの開発 ※様々な案件があるため、希望に応じて案件を担当頂きます。パッケージを導入するよりもスクラッチ開発の案件が中心となります。 ■残業時間: 月平均25時間程度(繁忙期・閑散期によって前後いたします) ■この仕事の魅力: お客様のIT部門やユーザ部門と直接コミュニケーションを図り、お客様の事業計画にそった解決策を一緒に考え、構築・導入までをワンストップで担当することができます。お客様の業務を深く理解することで、新しい技術を活用しながら、お客様と一緒に成長できる環境です。 ■この仕事の大変なところ: お客様のニーズをおさえつつ、最適な提案力が必要となります。また、新しい技術を活用するにあたり、社内の専門部署やパートナー会社と連携をはかり、プロジェクトを推進する力が必要となります。 ■上司からのコメント: 色々な規模の仕事に携わることができ、仕様調整~リリースまで一貫してプロジェクトを推進するため、完遂の達成感を共有し、自己の成長にもつながります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
企画~運用まで一気通貫で携わる/在宅週4日可/残業20h程度 ■業務内容: 日立製作所をはじめ、日立グループ企業の案件を中心に、企画・開発~運用まで一気通貫で幅広く行っております。入社後は、担当案件(基本的には顧客ごと)を持ち、顧客からの企画・開発、運用に関する相談から、プレ活動~構築、運用のトータル対応をお任せいたします。これまでのご経験や希望に応じて、業務を担当頂きます。 ■具体的な業務: (1)SAPのインフラ領域担当 ・日立グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト ・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト ・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト ・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト など ※業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。リーダーの場合は、社員2名で10名程度の協力会社メンバーを取りまとめます。 ※プロジェクトの中には保守・運用メインのものもありますので、経験の浅い方はまずはそちらで業務フローや製品知識を身に付けていただく可能性もあります。 (2)AWS案件の設計・構築 ・パブリッククラウドへのシフト対応案件 ・パブリッククラウド対応に向けた提案プレ作業 ・提案に向けた方式策定に伴う技術検証及び方式検討 ・ミドルウェア含む現行環境把握のための運用参画(現行環境もAWS環境) ※担当案件は長い期間担当を頂くことで、顧客の状況や要望などが汲み取りやすい関係になります。また、運用まで携わることから、エンドユーザーの声も聴きやすく、次の企画・開発に活かしやすい環境であり、担当案件(担当顧客)から様々な要望があるため、最新技術も活かした提案が可能です。 ※将来的には、案件を通したパブリッククラウドのノウハウ習得による案件拡大を行い、日立グループ向けにAWS関連技術支援を行うPL・PMとしての活躍を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織は官公庁、独立行政法人、自治体、および関連団体をお客様とし、プラットフォーム事業を中心に展開をしております。“直販プライム”という立場において、インフラ基盤の提案から受注後の導入(設計・構築)、改善提案を含めた運用まで一気通貫して提供することでお客様から厚い信頼を得て事業を推進してきました。プロジェクトの規模は大小さまざまで数十億という案件もあれば、一億に満たない案件もあります。また、大規模なプラットフォーム(基盤)分野を幅広く手掛けており、利用する製品は多岐に渡ります。特定のベンダや自社製品だけといった制約は無く、お客様に必要なものを都度選択し、多種多様な製品・サービスから提案・導入をすることが可能です。あなたにはご経験やご希望に応じて、様々な案件の中から適材適所で業務をお任せいたします。 <具体的には> (a)公共プラットフォーム(基盤)案件の運用チームリーダ: 運用中サイトにおいてお客様窓口としてヘルプデスクや運用担当者を取りまとめます。大規模サイトでは多数の機器・機能を導入しており、これらの運用作業や問い合わせ、トラブルシューティングを通じて対応することで、要素技術や実装方式について効率良く修得・経験することができます。 (b)公共プラットフォーム(基盤)案件の運用担当: 運用チームリーダの支援のもと運用作業やチームの管理を行います。大規模サイトでは多数の機器・機能を導入しており、これらの運用作業や問い合わせ、トラブルシューティングをチームリーダの支援のも対応することで、要素技術や実装方式について効率良く修得・経験することができます。 <利用する製品> OA基盤(メール、認証・セキュリティ、VDI、グループウェア、ワークフロー、資産管理、リモート接続など)、PF基盤(サーバ、ネットワーク、クラウド、端末、プリンターなど)など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>門前仲町オフィス住所:東京都江東区冬木11-17 イシマビル勤務地最寄駅:都営大江戸線/門前仲町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>品川シーサイドオフィス住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める拠点
最寄り駅
門前仲町駅、品川シーサイド駅、木場駅(東京都)、青物横丁駅、越中島駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織では、東京西部~甲信越(新潟・長野・山梨)のお客様に対して保守・ITインフラサービスの提供をしております。昨今のDX化やオンプレからクラウドへの移行ニーズなどにより製造業をはじめ、公共分野・金融分野など業種問わず引き合いを頂いております。 これまでのご経験やご希望、またプロジェクトの状況などに応じて担当を頂く案件を決定。プレ活動、要件定義・構築の上流工程やプロジェクトマネジメントをお任せし、お客様のニーズの実現に向けて社内外問わず、関係各所と連携しながら業務を進めて頂きます。 ■業務詳細: ・お客さまへのプレ活動(提案・見積もり) ・要件定義/仕様策定 ・プロジェクトマネジメント ■プロジェクト例(一例): ・PCライフサイクル(LCM)の拡販・推進 ・Windows11への移行(PCマスタ作成および現地導入) ・クラウド環境の構築(AWS、Azure) ・セキュリティソリューションの導入 ・Windowsサーバ、Linuxサーバ、Hyper-VやVMware等のインフラ構築 ■配属組織について: 配属となる組織には約20名所属をしております。年齢構成として、30代・40代が多く所属しており、経験あるベテランが多い環境です。 ■この仕事の魅力: お客さまとのフロントに立ち、最も近い位置で仕事ができます。そのため、お客さまの課題解決を行った際はやりがいを感じることができます。 ■この仕事の大変なところ: 様々な業種のお客さまと関わるため、業界・企業規模などによってニーズやお困りごとも様々です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京西支店住所:東京都立川市曙町1-21-1 いちごビル5F勤務地最寄駅:JR中央線/立川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、立川北駅、大崎広小路駅、立川南駅、五反田駅、立川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織は、日立製作所と日立グループ各社を主要なお客さまとし、ゼロトラストセキュリティ、データセンタネットワーク関連業務を中心に事業展開をしております。現在、多くのお客さまから引き合いをいただき、プレ活動、要件定義から設計・構築、導入まで一気通貫で携わっております。 ■業務詳細: (1)SASE案件等の設計構築案件のプロジェクトマネージャ/リーダ セキュリティ(FW、プロキシ、CASB、IDaaS連携等々)とネットワーク(オンプレNW、クラウド上の仮想NW)の設計構築が中心となります。お客さまと直接折衝して、仕事を作り出すところから(フィージビリティスタディや要件定義フェーズ等の上流工程から)対応することがあります。ベンダーを活用し、システムインテグレートすることが求められます。 (2)SASE等のサービス開発案件のプロジェクトマネージャ/リーダ 日立製作所と連携して、SASE等を活用した日立Gr向けのITサービス開発の支援を行います。サービス仕様検討、設計、構成検討、構築支援、検証支援等々の対応をおこないます。ベンダーを活用し、システムインテグレートすることが求められます。 (3)データセンタネットワーク案件のプロジェクトマネージャ/リーダ 日立製作所のデータセンタサービスの開発の支援を行います。セキュリティ(FW等々)とネットワーク(オンプレNW)の設計構築業務が中心となります。ベンダーを活用し、システムインテグレートすることが求められます。日立Grが活用するシステムの基盤となるデータセンタであり、高い品質が求められます。 ■配属組織について: 配属となる組織では、12名の社員が所属しております。30代後半の世代を中心に、経験豊富な社員が多く在籍をしております。 ■この仕事の魅力: 新しい技術や業務を経験することができて、個人も組織も成長するという実感が得られることが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織では、セキュリティ運用サービスを中心としたマネージドサービス事業を展開しております。お客さまは、日立グループをはじめ、製造業、社会、公共、金融など幅広いお客さまから引き合いを頂いております。 あなたには、企業向けセキュリティ対応の最新技術を活用した設計・構築業務とクラウドサービス利用におけるセキュリティ運用サービスの導入をお任せいたします。 ■業務詳細: ・お客様へのプレ活動(営業社員と同行することもございます) ・お客様の要望の把握、企画立案 ・設計、構築、運用設計 ・運用後の定例報告(ビジネスクラウドサービス事業グループと連携) 日々新たな脅威が生まれておりますので、必要に応じて追加提案を行い、お客様のシステムが安全・安心で運用できるよう対応を致します。また、24時間/365日で行う運用・監視は、ビジネスクラウドサービス事業グループの該当部署が行っておりますので、そちらと連携して業務を推進いたします。 ■働き方について 在宅勤務:在宅勤務中心。週1日~2日程度出社にて業務を行います。 残業時間:月平均20時間程度 ■配属組織について 配属となる組織は30名が所属しております。毎年新入社員も配属されていることから、平均年齢は30歳前後と若い方が多く在籍をしている組織となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>戸塚オフィス住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚 勤務地最寄駅:各線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、戸塚駅、大崎広小路駅、舞岡駅、北品川駅、下永谷駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: デジタル庁が推進するガバメントクラウドを当社として対応するにあたり、各現場のシステムエンジニアがそれぞれ対応するのではなく、専任組織で実施することで現場の負担を減らし、より効率的かつ高品質なガバメントクラウド環境をお客様に提供することをミッションとしています。 ガバメントクラウドの設計・構築のピークは25年度上期となり、下期以降は本番稼働から運用・保守のフェーズに移っていきます。そこで、あなたには本番稼働後の運用・保守の担当として業務をお任せいたします。 [具体的には] ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・手順書、運用マニュアルの整備 ・障害対応・原因分析 ・保守業務 など ※設計・構築作業(新規顧客、プロジェクト次第では設計・構築を行うこともあります) ※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。 <携わる製品、サービス> ◇ガバメントクラウド(AWS) ◇Windows、Oracle、JP1ほか ■働き方について: ◇在宅勤務:週3日程度出社をしております。 ◇残業時間/月平均25時間程度(繁忙期・閑散期によって、多少前後します) ■配属組織について: 配属となる組織は社員、協力会社のメンバーを合わせて10名程度の組織です。20代の若手からベテランまで幅広い層の社員が在籍・活躍をしております。 ■この仕事の魅力: スタートアップのような事業であり、自分の考えをソリューションに反映することができ、やりがいがあります。また、自分の仕事が、社内や関係会社の皆様に必要とされていることを実感できる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
Microsoft365をベースとしたクラウドリフト・シフト/長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割 ■業務内容: 製造業のお客様を中心に、インフラの設計・構築・運用まで一気通貫したサービスを提供している組織において、Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービスの設計や導入をお任せします。 大規模な案件を上流から下流までワンストップでサービス提供出来る環境です。お客様のニーズに対し、細かくサポートしていくことで付加価値を作り出す仕事です。 提案から導入まで最低でも3か月間かかりますが、最適なソリューションをお客様に提供するため、自社の営業をはじめ、社内外の方と関わりながら作業を進めていただきます。 また、案件も増えていることもあり、運用も非常に重要です。ご経験やご希望次第ではございますが、運用チームのリーダー業務もお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■この仕事の魅力: 上流工程から運用、保守まで幅広く経験でき、新しい技術についても習得が出来ること。 ■この仕事の大変なところ: 設計構築の中でオンプレからリプレイスする際などプロジェクトの状況に応じて夜間、休日対応も必要になること(その場合、必ず代休を取得していただきます) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 下記業務を担います。 (1)ネットワーク運用管理、障害対応業務 CISCO製品を中心とした障害監視や、拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等(特にCISCOL2、L3の運用経験) (2)顧客との会話、報告 障害の発生報告や対応結果の報告等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について: ・夜間対応(自宅での電話当番):週1回程度 ・夜間対応(顧客先での作業):月1回~2回程度 ・土日出勤:月0回~2回程度 ※基本的には在宅での勤務となり、週1回程度顧客先へ出社いたします。 ■配属組織について: 金融保険業界におけるIT基盤運用を主としています。中堅~大手生保における基盤運用(PC、NW)のアウトソーシング、お客様常駐支援(SES:クライアント、NW)のサービス提供を行っています。 ■募集背景: 現在、顧客先全国各拠点設置ネットワーク監視のアウトソース運用サービス業務を行っています。CISCO製品を中心とした運用設計、運用業務担当者が不足しており、ネットワーク技術知見のあるメンバーが必要となっています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(北多摩南部エリア)住所:東京都北多摩南部エリア(武蔵野市・三鷹市・府中市・調布市・小金井市・狛江市のエリア) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁、自治体、社会インフラ企業をお客様とし、デジタルトランスフォーメーション(DX)を事業としている組織において、お客様への提案・入札対応など幅広く担当いただきます。昨今、自社パッケージ(自治体ソリューション:ADWORLD/社会・公共ソリューション:CYDEEN)だけでは解決できない案件の相談が増え、また「ServiveNow」「kintone」に関するご相談をいただく機会が増えていることから、お客様の課題解決につながる最適な提案・ソリューションを期待しております。 <具体的には…> ・お客様が実現したいこと、課題の特定、ソリューションの提案・入札対応 ・お客様から入札仕様書をもらい、内容に沿った提案書の作成・入札対応 受注後は、PMとして社内のシステムエンジニアとともに要件定義などの上流工程を担い、社内外の協力部門に開発を行っていただきます。出来上がったものの品質チェックや、プロジェクト全体のスケジュール管理なども行っていただきます。 <案件例> ・自治体向け(主に東京都)のDX案件への提案 ・全国自治体向け地域デジタルPFの提案・拡販 ・DX企業へのシステム・ソリューション展開 ■配属組織について: 社会システム第一本部への配属となります。同本部では官公庁・自治体、交通・エネルギーなどの社会インフラ事業をはじめ、防犯・防災など人々が生活をしていく上で欠かせない事業を展開しているお客様を担当しております。社員は120名程度所属をしており、分野ごとに組織を編成しております。今回配属となる組織は、6名で編成をされている組織。40代を中心に、20代・30代と幅広い層の社員が在籍をしております。 ■この仕事の魅力: お客様の課題解決への貢献や新たな受注獲得による成功体験を経験しつつ、社会貢献を体感できる環境です。 ■この仕事の大変なところ: お客様の課題解決に向けた的確な提案や遡及力のあるプレゼンテーション能力が求められます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 銀行を中心とした金融機関に対するシステム構築(インフラ領域)をお任せします。 【具体的には】 ▼要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ▼設計 ・アーキテクチャー設計 ・基本設計~詳細設計を実施 ・設計・構築・テスト計画を策定 ▼構築~本番稼働 ・システム構築~テスト~本番稼働を実施 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ▼本番稼働以降 ・システムの維持保守を実施 ■配属組織について: 配属となる組織は、銀行を中心とした金融業界の顧客を主に担当。ただしソリューション(ペーパレスなど)によっては、金融業界の顧客以外にも展開可能なものがあり、金融機関以外の顧客も一部担当しています。 ■キャリアパス: ご経験・スキルに応じて、チームのメンバーもしくはチームリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。プライム案件も多いことから、お客様と直接対話しながら上流工程を担ったり、多数の関係者と協業して業務を推進していきます。当社は金融機関のIT基盤を幅広く担っています。クラウド化の引き合いもありますが、すべての案件がクラウドとなるわけではないため、オンプレとクラウド両方の知識があると非常に役立ちます。 プロジェクト人数:プロパー社員1~2名と協力会社3~4名のチーム 開発期間:3ヶ月から半年前後の案件が多いです。 将来的には、金融事業グループのなかで多様な案件を経験いただき、PLやPMへのステップアップを期待しています。 ■この仕事の魅力: 当社SEは提案活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。お客様視点で対応することで、お客様からの信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった場合、非常にやりがいを感じることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都品川区大崎住所:東京都品川区大崎 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 大手証券会社のお客様に対して、システム・インフラの設計・構築から運用まで幅広いサービスを展開している当社にて、端末基盤、インフラ基盤の構築、維持保守に関する業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・端末維持管理(Windows環境における各種申請に基づく設定変更対応、FAT端末・シンクラ端末) ・SI案件の対応(Microsoft製品の導入・エンハンス・移行、Active Directoryの設定・変更DNSサーバ・プロキシサーバの構築、など) ・サーバの維持管理(各種申請に基づく設定変更対応(DNS登録・FTP許可など) ・Windowsセキュリティパッチ適用、ハードウェア障害対応など) ご経験やご希望に応じて、上記に記した業務をお任せいたします。要件定義・基本設計・詳細設計・運用設計、また問題発生時の障害対応まで一気通貫で行っていただきます。協力会社(4名~5名)の方を束ねるリーダとして、進捗確認や品質確認なども担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織について: 配属となる部は社員が約40名、協力会社社員は約100名が所属をしております。その中で、お客様ごと、業務ごとに課やチームが編成をされております。 ■この仕事の魅力: 職場は風通しの良い環境であり、比較的若い社員も多く活気のある職場です。サーバ構築スキルやWindows端末管理スキルなどご自身のスキルを十分に活かせます。一人で取り組むのではなく、チームで協力して対応できるので、個人の負担がかかりにくいです。 ■この仕事の大変なところ: 大手証券のシステムであり、業務継続性が最重要であるため、維持作業やシステム変更作業においては安全優先で慎重に実施する必要があります。ユーザ部署からの急な依頼に対してはユーザと調整して優先度を決定するなど、ユーザとの調整事項も多いためコミュニ―ケーション力も重要になります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京都文京区目白台住所:東京都文京区目白台 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都江東区木場住所:東京都江東区木場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
護国寺駅、木場駅(東京都)、早稲田駅(都電荒川線)、門前仲町駅、面影橋駅、東陽町駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 生命保険会社のお客様に対し、端末系SEサービスを提供している部署にて、業務をお任せいたします。あなたには、リーダまたは、サブリーダとして協力会社社員(4名~5名)と一緒に構築案件対応を推進していただきます。 <具体的には> ・ActiveDirectoryをベースにした端末管理及び、端末のイメージマスタ構築 ・テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示(内容説明を行うことがございます) 対象とする端末の台数が、約8万台あり、1%の問題が発生しても800台に問題が発生することになるため、積極的な発生率低減などの手法、例外への対応を取ることが求められます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織について: 配属組織はプロパー・協力会社の方々あわせて、11名在籍をしております。20代から50代まで幅広い世代の社員が所属をしておりますが、プロパー社員は40代以上の経験豊富なベテラン社員が多い環境です。 ■この仕事の魅力: 職場は風通しの良い環境であり、比較的若い社員も多く活気のある職場です。規模が大きく、技術的な切磋琢磨ができる環境であり、Windows端末管理スキル等、自分のスキルを十分に活かせ、成長が望まれる業務です。一人で取り組むのではなく、チームで協力して対応できるので、個人の負担がかかりにくいのは個人のみの技術に頼ることがないと考えております。「一人で取り組むのではなく、チームで協力し、検討不足、技術不足な部分を互いに補うことでよいものを提供していきます」 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東陽町(最寄り駅:東京メトロ東西線・東陽町駅)住所:東京都江東区東陽町 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東陽町駅、木場駅(東京都)、南砂町駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 昨今、IT機器の高機能化、複雑化に伴い、障害が発生した際のお客さまでの対応が困難になってきております。当社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保し、 日立製品のみならず、他社製品を含めたIT機器の受託保守事業を展開・強化しております。 既存顧客の機種・エリアの受託保守拡大、および新規パートナーからの引き合いもあり、新たなビジネススキームの構築が急務です。そのため、経験者採用を行い、「新規グローバル顧客向け運用スキーム構築」「既存案件の運用取り纏め」をお任せいたします。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・受託保守ビジネスのスキーム構築 海外のIT機器ベンダーの受託保守を新たに行うにあたり、ビジネススキーム、運用ルールの策定などを行います。また、既存のお客さまにおいてもすでに運用されているものの、改善などを行うこともございます。 ※お客さまとテレビ会議などでコミュニケーションを取る機会は多いですが、現時点ではアジア圏のお客さまが多いため、時差の影響も限定的で就業時間内で業務を行うことができます。 ■配属組織について: 配属となる組織は、社員:30名ほどが所属しています。 平均年齢:41歳と経験豊富な社員が多く活躍をしております。 ■この仕事の魅力: グローバルパートナーとのスキーム構築や全国規模の顧客へ運用・保守サービス提供の取り纏め、各種プロジェクトも取り纏めとして対応出来る為、プロジェクト完遂時の達成感を味わうことができる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 保守業務をベースにしているため、臨機応変な調整、対応、問題解決が必要です。 ■働く環境について: 在宅勤務:在宅勤務中心で業務を行っております。業務の兼ね合いで出社することもありますが、現在は月1回程度となります。 残業時間:月平均20時間程度となります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 製造業のお客さまを中心にインフラの設計・構築・運用やIT戦略の立案・実行支援まで幅広く事業展開している組織にて、特定のお客さま(製造業)のITインフラ戦略の立案から個別プロジェクトの計画・実行における各種支援を担っていただきます。 お客さまの情報システム部門(管理職)の方と連携しながら、お客さまの事業方針、経営戦略、事業計画をはじめ、IT技術のトレンドなどと照らし合わせながら、お客さまにとって最適なIT戦略の立案やプロジェクトの計画・実行まで携わります。 ■この仕事の魅力: お客さまとの距離が近く、上流工程から運用・保守まで幅広く経験ができる環境であることから、業務のやりがい・醍醐味を味わうことが可能です。 ■この仕事の大変なところ: 製造業のお客さまであり、万が一トラブルが発生すると製造部門・販売部門への影響があり、大きな損失につながる可能性がゼロではありません。そのため、品質や安定稼働が求められる環境です。 ■働き方について: 在宅勤務: 週半分は出社し、週半分はお客さま先、もしくは自社オフィスでの業務となります。ただし、お客さまとの関係構築なども大事な環境であることから、柔軟な対応が求められます。 残業時間: 月平均20時間程度となります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先:埼玉県さいたま市住所:埼玉県さいたま市/ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 在宅勤務をはじめとしたワークスタイルの変化に伴い、在宅勤務用アプリの導入などPC利用者のニーズが多様化。それにより、企業のPC・端末の運用業務は複雑化しております。当社では、お客さまの複雑化するPC・端末(スマデバ)の、導入に関する構築設計・展開日常の運用に関する保守、ユーザサポート、廃棄に至るまでトータルでサポートするサービスを行っております。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Windows10、およびWindows11に関するマスタ設計と作成 ・IntuneやautoPilotを活用したキッティングスキームの構築 ・運用に必要となる設計やFU/QUなどの持続環境の構築、運用 ■サービス例: ・調達:お客さまの環境に合わせた機器選定と調達 ・構築設計:Windows11によるOSの設計、関連する環境の設計構築 ・導入:マスターデータ管理、キッティングおよび機器設置 ・運用保守:マルチベンダー受付/増設・撤去・予備機キッティング/予備機保管・棚卸/FUQU適用管理 ・撤去:機器の返却手続きデータ消去など https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/lcm/ ■配属組織について: 配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて、27名が在籍をしております。平均年齢は40歳と経験豊富な社員が多く在籍をしております。 ■働き方について: 在宅勤務:基本的に出社して業務を行います。 残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 日本国内にデータセンタを早期に構築するニーズや事業のグローバル展開に伴い、短期間に低コストでITシステム基盤を構築し、事業展開に応じて柔軟に拡張したいというニーズが高まっています。こうした中、一般的なデータセンタを構築する場合と比べて短期間に低コストで構築でき、増設や移設も容易なことから、コンテナ型データセンタが注目されています。 そこで、コンテナ型データセンタの設計・構築担当として以下の業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・お客様へのプレ活動・受注活動 営業メンバーから引き合いがあり次第、お客様との打ち合わせに臨みます。そこでお客様のニーズ・要件を把握頂き、提案に繋げていただきます。 ・コンテナ型データセンタの設計構築 お客様の求める仕様を考慮し、必要な機器(空調・電源・ストレージ・サーバ・ネットワーク・照明など)を選定。ゼネコン、社内の調達、外部ベンダーとやり取りを通じて、お客様の要件に沿った設備設計を行います。 ・設備導入設計・現地施工管理 導入をする際には、現地に赴いて対応を致します。導入時には1ヵ月など現場に張り付いて業務を行うことがございます。 ■働く環境について: ・在宅勤務:可能ではありますが、関係各所との打ち合わせなども多いことから出社して業務を行うことが多いです。 ・残業時間:月平均20時間程度。繁忙期では40時間近くなることもあります。 ・休日対応:場合によっては発生します。その場合は、代休を取得頂きます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>門前仲町オフィス住所:東京都江東区冬木11-17 イシマビル勤務地最寄駅:都営大江戸線/門前仲町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
門前仲町駅、大崎駅、木場駅(東京都)、大崎広小路駅、越中島駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグローバルであることから、グローバル案件のプロジェクトも行うなど、様々なテーマを持って業務を行っております。クラウド(Azure、AWSなど)、サーバ、ネットワークなどこれまでの知識・経験を活かして、インフラ全般の導入、設計、構築をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・新規サービス開発における上流工程業務(要件定義、基本設計、詳細設計など) ・既存サービスにおけるアップデート対応 ・プロジェクトマネジメント(BP取りまとめ) ・SO業務を行う組織との連携 ※新規プロジェクトの期間は半年から1年程度となります。また、リリース後もアップデート対応などをすることから、自身が携わったサービスに長期的にかかわることが可能です。 ■配属組織について: 配属となる組織は日立製作所、日立グループ外のお客様を担当し、インフラの設計・構築を中心に展開しております。社員・BP合わせて、70名近いメンバーが所属しております。20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍をしております。 ■この仕事の魅力: 日立製作所と連携して業務を行うことから、携わるプロジェクトは大規模であり、自身の仕事が全世界に行き届くことはやりがいに繋がります。 ■この仕事の大変なところ: 収支管理、事務処理などルールが明確にあり、そのルールを理解して対応することが求められます。 ■働き方について: ・在宅勤務:現時点では在宅比率は高く、出社頻度は週1回程度となります。 ・残業時間:月平均20時間程度 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 証券会社のお客様を中心に、SEサービスを展開している組織において、インフラ基盤の維持・保守をお任せいたします。配属組織においては、準大手・中堅規模の証券会社がお客様であり、日立製作所と連携したり、直接取引においてサービスを展開しております。 お客様の課題に対して、最適なソリューションの立案を行い、設計・構築から運用保守まで一貫して行っていただきます。お客さま先には当社の協力会社の方も常駐しておりますので、構築・保守などの実務は対応頂きます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客への定例会での報告 ・顧客に提示するセキュリティ計画/エンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ・パートナーに対する作業指示 ※お客様の漠然とした問題に対して、精査をして課題設定などの上流工程の業務から携わることもございます。 ※パートナーの状況に応じて、自らエンハウス対応、障害対応を行うこともございます。 ■この仕事の魅力: 最先端の技術を用いてお客様の問題を解決することで、お客様から感謝の言葉をいただくとともに、次の仕事も任せて頂けることが最大の魅力です。長期的な仕事のため様々な課題も生じますが、成功するとお客様から感謝の言葉をいただけることがやりがいに繋がります。 ■この仕事の大変なところ: お客様のニーズの適切な把握と、実現に向けた計画と推進が重要です。新たな技術を利用することが比較的多いため、自己学習をして仕事に生かすことが大変なところではありますがやりがいにも通じる部分です ■働き方について: ・在宅勤務…基本的にはお客様先への常駐となります。 ・残業時間…月平均20時間程度。繁忙期・閑散期によって、多少前後します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: フロントSEとして顧客への提案、要件定義、設計、構築まで、一連の対応をお任せ致します。これまでのご経験や適性などを考慮し担当いただく業務を決定いたします。将来的には、マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ・リーダとしてご活躍頂きたいと考えております。 《具体的には・・・》 適性および希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・公共・産業・金融等幅広い顧客に対しての、インフラ基盤の設計・構築、クラウドリフト対応など ・マイクロソフトソリューション(Microsoft365、Azure)を中核とした、クラウドサービスの提案・設計・構築 ・公共系顧客のアカウントSEとして、大規模オンプレ基盤構築プロジェクトのとりまとめ等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織について: 「ビジネスサービス事業グループ ビジネスサービス事業部 第二ソリューション本部」への配属となります。 当本部では公共・金融・産業流通等、様々なお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から各種クラウドサービス(Microsoft365、Azure等)の提案・設計・構築を担当しています。 ■この仕事の魅力: ・Azure、Microsoft365等、様々なクラウドサービスを扱うことができ、クラウドサービスの設計・構築のプロフェッショナルとして成長、活躍できます。 ・業務を通じて様々な人とかかわりあうことができます。 ・自分の提案力を活かし、ITソリューションを通じお客様へ価値を提供できます。 ■この仕事の大変なところ: ・平日にシステム停止ができない場合に、休日出勤や夜間作業を行うことがあります。(代休あり) ・出張があります。(宿泊を伴う場合あり) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>目黒センター住所:東京都品川区西五反田4-31-18 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
不動前駅、目黒駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
出典:doda求人情報
仕事
お持ちのご経験やご希望に合わせて、プロジェクトを決定します。 【株式会社日立システムズ】 ◎ビジネス&クラウドサービス事業グループ ・生成AI/AIビジネスのサービス開発やSI案件のプロジェクト対応 ◎グローバル&セキュリティサービス事業グループ ・自社セキュリティ製品の開発・運用 ◎公共・社会事業グループ ・自治体向けの自社パッケージ「ADWORLD」の開発 ◎金融事業グループ ・損保会社向けアプリ開発・保守 ◎産業・流通事業グループ ・製造管理システムの導入・開発 ほか 【株式会社日立ソリューションズ】 ◎サステナブルシティビジネス事業部 ・中部地区の製造業向けのシステム開発 ・【浜松勤務】生産管理/CASE向けシステム開発 ◎産業イノベーション事業部 ・製造業のDX改革推進SE ・協創型システム導入リーダー/超上流コンサルティング(リーン開発・アジャイル開発) ◎スマートライフソリューション事業部 ・人事総合ソリューション「リシテア」の導入・開発 ・サブスクリプションビジネス関連のシステムエンジニア ◎ビジネスイノベーション事業部 ・デジタルマーケティング関連のSE ◎ITプラットフォーム事業部 ・【開発/サポートサービス】オープンミドルウェア製品担当 ほか 【株式会社日立ソリューションズ・クリエイト】 ◎社会システム事業部 ・【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当 ・【システムエンジニア(東京)】交通業界向けシステム開発担当 ・【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当 ほか 【株式会社日立産業制御ソリューションズ】 ◎社会・公共ソリューション ・情報・通信事業者向けWEBシステムのSE ・官公庁向けサービス業務基盤システムのソフトウェア開発 ほか ※いずれもプロジェクトの一例です。
給与
【株式会社日立システムズ】 月給24万円~41万8000円 【株式会社日立ソリューションズ】 月給27万円~45万円 【株式会社日立ソリューションズ・クリエイト】 月給27万円~45万円 【株式会社日立産業制御ソリューションズ】 月給27万円~37万3700円 ※経験・年齢を考慮の上、各社規定により優遇します。 ※いずれも時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
4社合同募集です。 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います。 ※配属先は、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 各法人のオフィス・事業所、および東京都23区内のプロジェクト先 【株式会社日立システムズ】 ■東京本社:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー 【株式会社日立ソリューションズ】 ■東京本社:東京都品川区東品川4-12-7 ■横浜事業所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚2F ■中部事業所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28F ■浜松オフィス:静岡県浜松市中区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル12F 【株式会社日立ソリューションズ・クリエイト】 ■東京本社:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー ■神奈川県横浜市戸塚区 ■顧客先:東京都23区内 【株式会社日立産業制御ソリューションズ】 ■東京本社:東京都台東区秋葉原6-1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
仕事
・お客さまの社内LAN/WAN環境の提案/設計/構築 ・お客さまの無線LAN/モバイル環境の提案/設計/構築 ・クラウド接続に向けた提案/設計/構築 ・インターネット接続インフラの提案/設計/構築 ※日立製作所をはじめ、他の日立グループ会社とともに大規模案件に携わる機会もあり ■お客さまは? 金融機関のお客さまがメインになります。 ・地方銀行 ・メガバンク ・保険会社 ・証券会社 この他にも、自治体、製造業、流通業のお客さまの案件もあります。 金融業界では、ゼロトラストやSASEのニーズが高まっていて、プロジェクトを通じてセキュアなネットワーク環境や、情報資産を脅威から守るための技術を身につけられます。 ■この仕事の魅力 提案活動から設計・構築までの一連のプロセスを担当できる魅力があります。 上流工程からリリースまでの下流工程に参画することで、エンジニアとして市場価値の高い技術を磨ける環境です。 ※提案で受注したプロジェクトは、ご自身がPMとして動かせます ※社会インフラ案件に携わり、エンジニアとして使命感や達成感を得られます ※ゆくゆくは大規模案件のPMとして活躍することも可能です ■入社後の流れ 先輩社員の携わるネットワーク、セキュリティシステムを中心としたインフラ案件の業務をご担当いただきます。 2~3年経験を積みながら、ネットワーク、セキュリティ、プロジェクトマネジメント関連の資格を取得し、インフラ案件全般を取りまとめるエンジニアへと成長していけます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ■働き方改革にも積極的! 近年では働き方改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。 また、Tシャツやスニーカーなどで出社可能なドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【戸塚オフィス】神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 日立レクトシップ戸塚 ※埼玉や東京から通勤する社員もいます ※リモートワーク可能:出社頻度は平均して週1回程度(ほぼフルリモートで働いている方もいます) ※検証業務は溝の口オフィスや協力会社(東京駅・品川駅エリア)で行うことも可能です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
既存システムの追加開発や、新規案件としてクラウドリフト/シフトのご相談に対して、Azure環境の構築・運用を行います。 ■お客さまへのプレ活動(構成提案、コスト・納期調整) ■要件定義・基本設計 ■作業取りまとめ・品質レビュー ■運用設計 など ※オンプレミスとのハイブリッドクラウド環境の構築がメインです。 ※構築業務や運用業務は協力会社のメンバーが主に対応するため、その取りまとめなどを行います。 ■お客さまは? ノンバンク系のお客さま全般が対象となります。 ・リース会社 ・クレジットカード会社 ・消費者金融会社 ・信販会社 ・事業者向け金融会社 など ■この仕事の魅力は? ・スキルレベルの高い環境で学ぶ システム開発・運用関連サービス(メーカー系)部門の顧客満足度で1位を獲得。 お客さまや外部機関からスキルレベルが評価されている環境で、先輩エンジニアの業務の考え方や進め方を間近で学びながら、スキルを磨いていけます。 ・先端技術の積極的な活用 AI全般やゼロトラストの活用に関する相談も増えていて、お客さまの業務に対して効果的な活用方法を模索・提案できる環境です。 ■クラウド未経験からチャレンジ可能! 業務知識やITスキルなど必要な知識は、OJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ※研修内容の詳細は下部「主な研修内容について」をご確認ください。 ■働き方改革にも積極的! 近年では働き方改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。 また、Tシャツやスニーカーなどで出社可能なドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【戸塚オフィス】神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 日立レクトシップ戸塚 ※埼玉・東京・千葉から通勤する社員もいます ※リモートワーク可能:出社頻度は平均して月1回程度 ※必要に応じてお客さま先に出向いて業務を行います(月1回~2回程度/直行直帰可) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
※Pick up!ページにて「ADWORLDの特徴」や「若手社員の声」を紹介中。 自治体向けの自社パッケージシステム「ADWORLD」のうち、以下3つのカテゴリのいずれかの開発・保守をご担当いただきます。 ・窓口系システム(住民記録、印鑑、宛名) ・収滞納管理システム ・個人住民税および軽自動車税システム <主な仕事内容> ■法令対応(通達)に基づいた要件定義 ■機能開発(基本設計・詳細設計) ■リリース(納入)までのスケジュール管理 ■地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 ■システムの問い合わせ対応・社内調整 ■「ADWORLD」とは? 日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社パッケージです。 総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。 また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ※研修内容の詳細は下部「主な研修内容について」をご確認ください。 ■働き方改革にも積極的! 近年では働き改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【本社】東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能:出社頻度は平均して週1回~2回程度
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】自社パッケージ「ADWORLD」の開発 自治体向け収滞納・個人住民税のほか、後期高齢・介護保険ソリューション、 福祉系ソリューションまで、幅広い分野の中から、 経験やスキルに応じて、担当分野を決定します。 【2】自社パッケージ「CYDEEN」の開発 公共・民間問わず現場のデジタル化をトータルに支援するソリューション「CYDEEN」の 設計・開発を担当いただきます。 将来的にはお客様の業務改革につながる新たなソリューションの企画、開発も挑戦できます。 【3】メガバンク、メガバンクグループ企業に対するシステム開発 メガバンク、メガバンクグループをお客様とし、システムの設計、開発を担当いただきます。 昨今ではクラウド環境下での開発案件も増えており、最新技術に触れる機会も豊富です。 【4】システムエンジニア(生命保険会社担当) 生命保険会社をお客様とし、日立製作所と連携をしながら、業務を行っていただきます。 要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトを担当します。 【5】損保会社向け貨物保険システムの開発 各社でシステム刷新を含めた次期システム検討が進み始めていることから、 次期システムの受注に向けて、提案から開発まで一貫してお任せします。 【6】共済向けアプリケーション開発 クラウドシステムへの移行、次期システム開発を目指しており、 開発チームを牽引する立場でのご活躍を期待しています。 【7】システムエンジニア(RPA・BIツールの導入・推進担当) 日立製作所をはじめ、日立グループ各社の基幹システムの開発・運用・保守業務、 RPAやBIツール等を利用したお客様業務の自動化支援をお任せします。 【8】日立TWX-21事業におけるWeb-EDI Global/需給調整支援システムの開発 TWX-21はこれまで20年以上にわたり、インターネット上での 企業取引の場を提供してきたクラウドサービス。 お客様の要求・仕様に合わせた開発をお任せします。 【9】システムエンジニア(PL候補) 製造業のお客様に対し、製造管理システムの要件定義から 本番稼働までの一連の業務をお任せします。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社・本社第二別館(品川区大崎)、戸塚オフィス(神奈川)または東京都・埼玉県のプロジェクト先 ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) 本社…【7】【8】 本社第二別館…【3】【5】【9】 戸塚オフィス…【1】【2】※2023年8月より本社(品川区大崎)へ移転 埼玉県さいたま市…【4】※お客様先 東京都渋谷区千駄ヶ谷…【6】※お客様先
仕事
希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】公共系インフラ基盤の設計・構築(インフラエンジニア) 公共系/社会系のインフラ基盤(オンプレ/クラウド)システムの更改、 導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築など 【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークエンジニア 公共・社会/産業流通系顧客に対するネットワークを中心とした プラットフォーム(クラウド・NW・セキュリティ)サービスの 提案~設計・構築・テスト・保守運用 【3】セキュリティ・ネットワークエンジニア ゼロトラスト・OTセキュリティに関するプロジェクト、IoTなど工場で使用する ネットワーク構築、日立グループ向けの設計・構築 【4】インフラ運用エンジニア<リーダー候補>(神戸) 流通小売業界の大手企業向けに、更なる安定稼働、 業務効率化に向けた業務、協力会社社員のマネジメントをお任せ。 サーバー、クラウド、ネットワークなど多岐に亘るため、希望を考慮して業務を決定します。 【5】地域金融向け(関西・中部地区) インフラSE(サーバーエンジニア)として、提案、要件定義等の上流工程から 基本設計、システム構築、保守までお任せします。 【6】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト対応 Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入 【7】セキュリティに関する自社サービスの導入・提案 現行セキュリティアウトソーシングから新サービスへの移行案件、 パブリッククラウド/オンプレミスにおける個別のインフラ構築案件等、 上流~下流まで担当いただきます。 【8】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用 【9】IT企画(インフラ) DX拡大施策および各事業の拡大を支える企画・施策の検討・推進など。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど携わる領域・技術は多岐に渡ります。 【10】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 公共・金融をはじめとしたお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービスの提案・設計・構築
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、茨城のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■目黒センタ(五反田) ■門前仲町オフィス(江東区冬木) ■茨城支店(水戸市) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■神戸市中央区(お客様先) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町) ■中部支社(名古屋)
仕事
【 SAPコンサルタントとは? 】 製造業や流通業、商社などの中堅中小企業に対し、 SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、 詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。 プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができるのが特徴。 また、業界横断で多様なプロジェクトに関わることで、高い専門性が身に付きます。 【 具体的なお仕事内容 】 “SAP=大手企業が使うもの”。そんなイメージは過去のものになりつつあります。 事実、わたしたちが扱うのは年商1000億以下の中堅中小企業向けのプロジェクト。 中堅中小企業をメインターゲットにしているからこそ、 自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことができます。 社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていきましょう。 ※プロジェクトは社員4~5名と協力会社メンバー10~15名程度のプロジェクト規模が中心です。 【 日立システムズのSAPコンサルタントの特徴 】 2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と 「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。 豊富な導入実績やノウハウを保有し、多くのお客様からの引き合いをいただいています。 また、コンサル力も強く、お客様の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。 【 研修制度について 】 IT業界が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。 ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。 まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで業務を学んでいきましょう。 SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社(品川区大崎)、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■関西支社(堂島浜)
仕事
産業流通業界を中心として、各業界のDXを推進するためのインフラ構築をお願いします。 さまざまなプロジェクトを経験いただくことで、 将来的にはPL、PMとして経験を積んでいただくことができます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様の課題のヒアリング ▼お客様要件に併せたITインフラサービスの選定、提案 【サービス例】 ・Windowsサーバ、Lunuxサーバ、Hyper-VやVMware等のインフラ構築 ・RPAを中心としたお客様業務効率化プロジェクト ・PCライフサイクル管理 ・オンサイト運用保守 ・Windows10を中心としたPC更改(PCマスタ作成および現地導入) ▼サービスに応じた導入設計、運用・保守 ▼移行検証の計画策定/実施 【プロジェクト例】 ・自動車業界に向けたタブレット導入を通じたスマートファクトリー化 ・医薬品大手企業への対話型自動応答AIサービスの導入 ・印刷インキメーカーへの「セキュリティリスク分析サービス」の導入 ・ITセキュリティ製品の販売を行う専門商社へのロジスティクスサポートサービス導入 ・大規模自治体へのインフラ・セキュリティ設計構築 ・電子カルテを扱う医療系ベンダと連携した仮想基盤導入 【この仕事の魅力】 インフラ案件はすべてのITシステムのベースとなるものであり、 私たちの仕事がなければアプリは動きません。 24時間365日止まらないシステムを構築するため、責任感も重大ですが、 その分大きなやりがいを感じられるでしょう。 また、多くの商材の組み合わせにより、 お客様に最適なソリューションを提供できる面白さがあります。 以下のツール・サービスを通じて経験を積んでいただきますので、 スキルアップいただけることは間違いありません。 ・ITインフラ全般(サーバ構築(主にVMWareESXiやHyper-Vを中心とした仮想化基盤構築) ・FWやUTMといったゲートウェイ部分のネットワーク構築、各種セキュリティ商材 ・RPA(WinActor、UiPath) ・グループウェア(MS365、サイボウズ、desknet'sNEO) ・HCI(Nutanix、vSAN)等の各種パッケージ
給与
月給23万4,500円以上~50万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川を中心とした勤務地となります。 ※埼玉、茨城、静岡、愛知、大阪へのIターン・Uターンを希望される方歓迎です。 ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■関東甲信越支社/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 大宮フコク生命ビル ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ■茨城支店/茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル ■静岡県静岡市内 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
ご経験・適性に応じ、下記いずれかのポジションに配属となります。 配属先により、担当するお客さまの領域は異なりますが、 OJTを通して仕事を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■自動車業界、精密機器業界向け営業 ■日立製作所、日立グループ会社向け営業 ■製薬業界向け営業 ■スーパーマーケット、ドラッグストア、アパレルなどの小売・外食業界向け営業 ■半導体等の専門商社・卸売業界向け営業 【ソリューションの例】 デジタルトランスフォーメーション(DX)実現の支援をするために、 AIやIoT技術など最新のテクノロジーを活用したITソリューションを提供します。 ■基幹システム(SAP、自社パッケージ『FutureStage』など) ■インフラ(NW、クラウド、データセンタなど) ■工場現場系ソリューション ■RPA(UiPath、WinActorなど)やグループウェア(Kintone、サイボウズなど) など お客さまのニーズにあわせて国内・海外問わず最適な製品を探し、提案いただきます。 労働人口減少・少子高齢化において、製造・流通業でのDXはますます求められています。 現場の方々の負担を減らし、生産性向上に繋がるサービスを提案し、場合によっては経営層へのアプローチも想定されます。 製造業から始まった日立の強みを活かし、営業として企画力・提案力を発揮できる職場です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼情シス部門を中心としたお客さまへの提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 営業活動から納入まで短くて3カ月、長くて年単位の案件も。 じっくりお客様の課題と向き合ってください。 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社第二別館 品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
仕事
ご経験・スキルを考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 ■ネットワークエンジニア、サーバエンジニア ・金融向け大型プロジェクト案件のネットワーク設計・構築 ・産業/流通向けネットワーク・セキュリティソリューション提案と導入 ・サーバを中心としたプラットフォーム提案・構築・維持運用 ・SaaS型ネットワークアクセスサービスの開発と自動化ツールの開発 ・お客様のクラウドシフトに追従したネットワークセキュリティサービスの開発、提案及び提供 ■セキュリティエンジニア ・インフラのセキュリティに関する顧客対応 ・多層防御のセキュリティシステムの設計/構築 ・セキュリティ脆弱性への対策対応 ・FW、IDS、IPS、SSL-VPN等の設計、実装、テスト、維持保守 ■セキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時の一次切り分け、二次分析、顧客連絡 ・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査 ・セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理等 ■システム運用の上流工程を中心としたインフラエンジニア ・お客様に対するITサービスマネジメントやネットワーク監視、バックアップ等のIT運用管理の提案・導入・運用支援 ・最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や構築の自動化、高度なセキュリティ対策を意識した設計 ■NOC/SOC案件のインフラエンジニア ・自部門の管理機器/基盤の維持運用管理 ・インフラ管理ドキュメントの整備、更新 ・管理機器のパッチ適用、アップデート、脆弱性点検 ・保守期限切れ等に伴うシステム更改計画の検討、社内向け説明資料の作成 ■顧客内基幹システム運用、インフラ設計・構築・運用 ・基幹システム運用保守、インフラ導入/運用保守、システムオペレーション、障害対応作業 ・お客様先へのオンサイト対応から要件抽出、コンサル対応 ・インフラ基盤の設計、構築 ■お客様システムの運用マネージャ(SE) ・お客様システムの安定稼働・品質向上活動、ソリューション提案活動 システム運用状況の報告、運用改善提案の実施 ・システム運用にて得た知見から、運用設計支援、SEサポート業務の実施
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
【お客さまは】 自治体、公共系のお客さま、金融、化学メーカー、自動車業界を中心とする製造業、産業・流通業界から日立グループ向け営業まで幅広い領域を網羅しています。 デジタルトランスフォーメーション(DX)実現の支援をするために、AIやIoT技術など最新のテクノロジーを活用したITソリューションを提供します。 【基本的な仕事の流れ】 ■さまざまなルートから情報収集を行います。 ↓ ■内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ↓ ■お客さまへの提案を行います。 ↓ ■受注 (受注後の技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までお客さまのフロントとして引き続き対応します) 【日立グループのリソースをフル活用】 この仕事の魅力は、基幹システムの開発、インフラ、データセンターなど幅広い提案ができること。 お客さまにとって新しい価値を提供するパートナーとしての活躍を期待しています。 【入社後は】 あなたの希望やこれまでの経験を鑑み、配属先を決定します。 配属先により、担当するお客さまの領域は異なりますが、OJTを通して仕事を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 あたたかい社風のもと、先輩たちが丁寧に仕事の進め方をレクチャーします。 【提案の事例】 ■自社パッケージ「ADWORLD」によるソリューション提案、自治体業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた提案活動 ■政府・地方・民間全ての手続きの電子化を目指す「デジタルガバメント実行計画」のソリューション ■製造業向けの生産性向上や課題解決を実現するロボティクス技術/協働ロボットの企画・導入・運用・保守 ■銀行業務の効率化や、FinTech関連の新サービスの創出 ■日立グループの製造・流通業向け基幹業務パッケージ「FutureStage」によるソリューション提案 ※自社パッケージ「ADWORLD」について 日立グループ各社の自治体向けの製品やサービス群を統合し、新たに業務別に体系化したものです。 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応したサービスで、住民・自治体・企業の連携を支援します。
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
※勤務地は、希望を考慮のうえ決定します※ 宮城県(仙台)、埼玉県(大宮)、千葉県(千葉)、東京都(大崎本社)、愛知県(名古屋)、大阪府、広島県など
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【インフラエンジニア】 ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■人工知能(AI)を活用したクラウド/オンプレ型のチャットボット「CAIWA Service」サービス提案・導入業務 ■自動車会社向けスマートデバイス関連・デジタライゼーション推進対応業務 ■日立グループ向けネットワーク(無線LAN含む)、セキュリティ設計構築業務
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【インフラエンジニア】 ■クラウドセキュリティサービス拡販/開発/クライアント先でのコンサルティング、PoC対応/設計、構築、運用業務等 ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■ESX・vCenterなどのプロダクト設計 ■クラウド導入検討顧客へのプリセールスを行う設計SE業務 ■ネットワークセキュリティ課題を解決するネットワークエンジニア ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティフロントSE及びセキュリティインシデント対応SE ■GCPを活用した新規サービスの検証、案件上流でのアーキテクチャ検討 【パッケージシステム導入】 ■Sophos製品を利用したサイバーセキュリティの運用取りまとめ/提案/構築作業 ■対話型自動応答AIサービス・チャットボット「CAIWA」に搭載するQ&Aシナリオの整理/動作確認/稼働フォロー ■IOTデータを活用し生産工場のソリューション ■Aras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入 ■自社パッケージの総合経費管理システム「Traveler'sWAN」導入 【アプリ開発】 ■日立製作所と連携しての送配電関連システム開発・需給調整関連システム開発/新規事業の提案 ■自社パッケージ「ADWORLD」(住民記録システム/国保関連システム/福祉関連システム)の保守・開発(地方自治体窓口系業務) ■自治体向けの収滞納システムの開発・方針策定 ■自治体向けデータサイエンティスト/データを活用したシステムの構築(AI、BIツール活用、データレイク構築)
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分
仕事
【お客さまは】 製造業や金融・公共領域の企業・自治体が中心です。 DX(デジタルトランスフォーメーション)実現の支援をするために、AIやIoT技術など最新のテクノロジーを活用したITソリューションを提供します。 【仕事の流れ】 ■さまざまなルートから情報収集を行います。 ↓ ■内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ↓ ■お客さまへの提案を行います。 ↓ ■受注 (受注後の技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までお客さまのフロントとして引き続き対応します) 【日立グループのリソースをフル活用】 この仕事の魅力は、基幹システムの開発、インフラ、データセンターなど幅広い提案ができること。 お客さまにとって新しい価値を提供するパートナーとしての活躍を期待しています。 【仕事のポイントは】 大きな情報システムの入れ替えは5~6年単位で発生します。 サイクルに応じて担当のお客さまの状況を常に把握し、提案を行うことが重要です。 システムだけでなく、 ・お客さまが所有するデータの活用 ・現場業務改革 ・BPO といった、非IT領域の提案・拡販も期待しています。 【入社後は】 製造業や金融・ 官公庁・通信業界に対する営業部のいずれかへ配属となります。 (あなたの希望やこれまでの経験を鑑み、配属先を決定します) OJTを通して仕事を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 あたたかい社風のもと、先輩たちが丁寧に仕事の進め方をレクチャーします。 【提案の事例】 ■日立製作所と連携しての送配電関連システム開発・需給調整関連システム開発/新規事業の提案 ■自治体向けデータサイエンティスト/データを活用したシステムの構築(AI、BIツール活用、データレイク構築) ■政府・地方・民間全ての手続きの電子化を目指す「デジタルガバメント実行計画」のソリューション ■製造業向けの生産性向上や課題解決を実現するロボティクス技術/協働ロボットの企画・導入・運用・保守
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
大崎本社、東京都内、神奈川県(横浜)など
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【クラウドエンジニア】 ■クラウドセキュリティサービス拡販/開発/クライアント先でのコンサルティング、PoC対応/設計、構築、運用業務等 ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■ビル設備全般の知見を活かした企画の立案・設計 ■Windows10化の設計検証、展開・問い合わせ対応支援業務 ■ESX・vCenterなどのプロダクト設計 ■クラウド導入検討顧客へのプリセールスを行う設計SE業務 ■ネットワークセキュリティ課題を解決するネットワークエンジニア ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティフロントSE及びセキュリティインシデント対応SE 【パッケージシステム導入】 ■FutureStageパッケージビジネス事業の拡大 ■Sophos製品を利用したサイバーセキュリティの運用取りまとめ/提案/構築作業 ■対話型自動応答AIサービス・チャットボット「CAIWA」に搭載するQ&Aシナリオの整理/動作確認/稼働フォロー ■バス事業を支えるクラウド型ダイヤ作成システム「HyperDia」のプレセールス ■IOTデータを活用し生産工場のソリューション ■Aras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入 ■自社パッケージの総合経費管理システム「Traveler'sWAN」導入 【アプリ開発】 ■日立製作所と連携しての送配電関連システム開発・需給調整関連システム開発/新規事業の提案 ■自社パッケージ「ADWORLD」(住民記録システム/国保関連システム/福祉関連システム)の保守・開発(地方自治体窓口系業務) ■自治体向けの収滞納システムの開発・方針策定 ■自治体向けデータサイエンティスト/データを活用したシステムの構築(AI、BIツール活用、データレイク構築) ■政府・地方・民間全ての手続きの電子化を目指す「デジタルガバメント実行計画」のソリューション ■製造業向けの生産性向上や課題解決を実現するロボティクス技術/協働ロボットの企画・導入・運用・保守
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内
仕事
日立システムズではさまざまな部門で、幅広いプロジェクトが稼働しています。 あなたの経験・希望を考慮して、下記のいずれかのプロジェクトに配属予定です。 経験の浅い方も、将来を見据えて育成していくので、じっくりと取り組みながら、確かな技術・知識を身につけてください。 【以下のプロジェクトのいずれかに携わっていただきます】 ■クラウドセキュリティサービス拡販/開発/クライアント先でのコンサルティング、PoC対応/設計、構築、運用業務など ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■ビル設備全般の知見を活かした企画の立案・設計 ■Windows10化の設計検証、展開・問い合わせ対応支援業務 ■ESX・vCenterなどのプロダクト設計 ■クラウド導入検討顧客へのプリセールスを行う設計SE業務 ■ネットワークセキュリティ課題を解決するネットワークエンジニア ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティフロントSE及びセキュリティインシデント対応SE
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都品川区ほか ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内
仕事
経験や希望に応じて、下記いずれかをお任せします。 【業務系アプリケーションエンジニア】 ■Microsoft SharePointのアプリケーション開発 建設会社向けのMicrosoft SharePointを活用したドキュメント管理のアプリケーション開発です。 ※仕様の取りまとめや設計・製造、アプリケーションのメンテナンス ■健康プラットフォームやアプリの開発 健康プラットフォーム、またはアプリの設計・開発・テスト、 および基本設計書や詳細設計書などのドキュメント作成業務です。 【インフラエンジニア】 ■Windows10化プロジェクト 大手証券会社に向けたWindows10化の設計検証、展開、問い合わせ対応のサポート支援業務です。 その後はサーバ・ネットワークなどのインフラを中心としたPJTに対応します。 ■大手航空会社の仮想基盤リプレース VMware ESX Server、vCenter、SRMの設計・構築、L2ネットワークの設計、 およびアプリケーションチームのACL要件の取りまとめを行います。 ■データセンタの仮想ホスティング基盤設計構築 データセンタの仮想ホスティングもしくは ハウジング基盤のネットワークの設計構築業務を行います。 ■産業流通業界向け企業ネットワーク、データセンタネットワーク、IoTネットワークの設計構築 お客様の企業ネットワーク、データセンタネットワーク、IoTネットワークの設計構築を行います。 【システムエンジニア】 ■Traveler’sWANの開発・導入 提案から要件定義、設計、テスト、納品までのPJTを管理し、 顧客先のシステムに適合できるようカスタマイズやアドオンなどの開発を行います。 ■Informaticaデータ統合基盤の導入 Informatica製品を用いたデータ統合基盤導入のPLとしてのマネジメント、 または要件定義、FIT&GAP、基本設計の導入コンサルティングを行います。 ■IT資産管理パッケージ製品の企画・開発・導入 自社製品であるLicenseGuardなどの企画・開発から導入構築および 製品維持保守までを行います。
給与
月給23万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都品川区、江東区 ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■プロジェクト先/東京都江東区木場 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内
仕事
<お客さまは…> 製造業界のお客さまに対して、IT支援を行います。 <具体的には…?> ◆一連の流れ ・さまざまなルートから情報収集を行います。 ↓ ・内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ↓ ・お客さまへの提案を行います。 ↓ ・受注 (受注後の、技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品まで、お客さまのフロントとして引き続き対応をお願いします) 日立グループのリソースを活用した、基幹システムの開発、インフラ、データセンタなど幅広い提案が可能です。 顧客にとって新しい価値を提供するパートナーとしての活躍を期待します。 大きな情報システムの入れ替えは5~6年単位で発生します。 そのサイクルに応じて担当のお客さまの状況を常に把握し、提案を行うことが重要です。 システムだけでなく、お客さまが所有するデータの活用や、現場業務改革、BPOなどの提案をはじめとする非IT領域の拡販も期待しています。 ――◆ 入社後は…? ◆―― あなたのご経験や知見、希望に応じて配属先を決定します。 入社後は、先輩社員や上司とのOJTで実務を学びましょう。 また、専門的な技術についてのヒアリング等はSEが行うなど、仕事はチームで進めていきます。 まずはお客さまの業務内容を理解し、どういった改善提案をすべきなのか考えていきましょう。
給与
月給23万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【本社】 日立システムズ 大崎本社第二別館 東京都品川区大崎一丁目11-1 JR大崎駅より徒歩6分(デッキから直結)
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのお客さまをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■製造・小売業・金融機関・自治体等に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です。 ※官公庁のお客さまの場合は、原則入札対応となりますので、一般企業とはやや商流が異なりますが、きちんとサポートいたします。 <担当するお客さま> ・組み立て製造業やプロセス製造業、重電やインフラを担う企業 ・自治体を中心とした地方公共団体 ・銀行や生損保、証券やリースなどの金融機関 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ※日立本体と連携した提案も積極的に行います。 <商材は> ・日立システムズを代表する業務ソリューションの「FutureStage」「ADWORLD」はもちろんのこと、高い生産性を実現するためのERPやPLM、サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など、お客さまの求めるものは、自社製品に拘らず最適なものを組み合わせてご提供いたします 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客さまへの提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEが担当し、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
上流工程から下流工程まで、一気通貫で経験できるプロジェクトが多数あります。 【プロジェクト例】 ・生命保険会社向けクライアント構築 ・ノンバンクユーザー向け基盤構築 ・証券会社向けインフラ基盤の設計・構築 ・証券会社向け端末基盤やインフラ基盤の構築・維持 ・官公庁、独立行政法人、自治体、および関連団体向けインフラ基盤の設計・構築(公共プラットフォーム関連) ・製造業、官公庁、自治体、社会インフラ企業向けITインフラ導入・運用保守(パブリッククラウド、VDI・DaaS、インフラ仮想基盤など) ・東京都向けIT基盤・関連ソリューションの提案・設計・導入・保守 ・官公庁、外郭団体、自治体、社会インフラ企業向けインフラ基盤の設計・構築(クラウド/セキュリティ関連) ・Azure基盤の設計・構築、ITヘルプデスクの拡張・対応 ・製造業、流通業、公共団体、金融業向けオフィスDX推進 ・Oracle Cloudでのデータベース設計・構築 ・医薬業界向けのクラウド基盤の設計・構築・運用 ・AWS、Azureなどクラウド環境の設計構築、Microsoft365の導入 ・日立グループ会社向けITサービス基盤(認証機能)運用 ・日立製作所・グループ会社向けSAP・AWSの導入・設計・構築・運用、PM対応 ・日立製作所・日立グループ会社向けサービス開発(グローバル案件あり) ・日立製作所の鉄道事業の課題解決に向けたソリューション提案・プロジェクト管理 など ※他にも多くのプロジェクトがあり、希望や経験を考慮したうえで最適なプロジェクトをご案内いたします。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で習得可能。 日立グループには教育研修の専門会社もあるため、最適なプログラムを提供できます。 ■働き方改革にも積極的! フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。 Tシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も2023年8月より開始しました。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・広島・山口・香川・愛媛のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します) ■東京 ・本社:品川区大崎1丁目 ・本社別館:品川区大崎1丁目 ・品川シーサイドオフィス:品川区東品川4丁目 ・目黒センター:品川区西五反田4丁目 ・立川オフィス:立川市曙町1丁目 ・プロジェクトルーム:新宿区西新宿 ・門前仲町オフィス:江東区冬木11-17 ※その他、都内のお客さま先(港区、新宿区、千代田区、中央区、文京区、江東区) ■神奈川 ・川崎オフィス:川崎市高津区坂戸3丁目 ・新川崎オフィス:川崎市幸区鹿島田1丁目 ・戸塚オフィス:横浜市戸塚区吉田町292 ・磯子営業所:横浜市磯子区磯子1丁目 ■静岡 ・静岡支店:静岡市駿河区稲川2丁目 ■愛知 ・中部支社:名古屋市中区栄1丁目 ■大阪 ・西本町オフィス:大阪市西区西本町1丁目 ■広島 ・中国支社:広島市中区上幟町3丁目 ■山口 ・日立製作所 笠戸事業所:下松市大字東豊井794 ■香川 ・四国支社:高松市中央町5丁目 ■愛媛 ・愛媛営業所:松山市三番町6丁目 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのお客さまをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■製造・小売業・金融機関・自治体等に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客さま> ・自治体を中心とした地方公共団体 ・銀行や生損保、証券やリースなどの金融機関 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ※日立本体と連携した提案も積極的に行います。 ■DXプラットフォームサービスを活用したパートナーセールス ・外資系ベンダーやキャリア・コンサル系パートナー、 さらに日立Grを対象としたパートナービジネススキームの確立と拡大を担当 (直販的な動きも行います) <商材は> ・日立システムズを代表する業務ソリューションの「FutureStage」「ADWORLD」はもちろんのこと、高い生産性を実現するためのERPやPLM、サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など、お客さまの求めるものは、自社製品に拘らず最適なものを組み合わせてご提供いたします。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客さまへの提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEが担当し、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
既存顧客向けのクラウド推進や、クラウドリフト/シフトのご相談に対するインフラ環境の設計・構築・運用などを行います。 【具体的な業務】 ■お客様へのプレ活動・提案 ■要件定義 ■基本設計 ■作業の進捗管理・品質レビュー ■運用設計 ■全体のプロジェクトマネジメント など 【プロジェクト例】 ■既存のお客さま向けのAzure環境へのクラウドリフト・シフト、Microsoft365の導入 ■公共系のお客さまへ向けの大規模基盤構築プロジェクトのとりまとめ ■製造業を中心とするお客様向けのOracle Cloudでのデータベース設計・構築 ■金融機関のお客さま向けのクラウド基盤構築における要件定義・設計構築・運用 ■医薬業界のお客さま向けのクラウド基盤の設計・構築・運用 ■中部エリアの自治体・製造業などのお客さま向けのAWS、Azureなどクラウド環境の設計構築 ■四国エリアのお客さま向けのインフラ基盤の設計・構築・運用・保守 ■日立グループ企業向けのAWS移行作業、運用作業のPM対応 など 【入社後は?】 経験が浅い方は教育を行ないながら運用・保守を中心としたプロジェクトで、業務知識を深めていただきます。 豊富な経験をお持ちの方は即戦力としてプロジェクトを牽引いただきながら、ゆくゆくはPL・PMとしてマネジメントもお任せしていきます。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 【働き方改革にも積極的!】 近年では働き改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・香川・愛媛のオフィス、またはプロジェクトルームやお客さま先(希望勤務地を考慮します) ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社別館 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー ■門前仲町オフィス 東京都江東区冬木11-17イシマビル ■品川シーサイドオフィス 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー ■目黒センター 東京都品川区西五反田4-31-18 ■川崎オフィス 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル ■戸塚オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚 ■磯子営業所 神奈川県横浜市磯子区磯子1-2-10 システムプラザ磯子2号館 ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■西本町オフィス 大阪市西区西本町1-15-10辰野西本町ビル ■四国支社 香川県高松市中央町5-31 中央町ビル ■愛媛営業所 愛媛県松山市三番町6‐3‐4 松山パルビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
仕事
上流工程から下流工程まで、一気通貫で経験できるプロジェクトが多数あります。 【プロジェクト例】 ・生命保険会社向けクライアント構築 ・ノンバンクユーザー向け基盤構築 ・証券会社向けインフラ基盤の設計・構築(OA系メイン) ・証券会社向け端末基盤やインフラ基盤の構築・維持 ・官公庁、独立行政法人、自治体、および関連団体向けインフラ基盤の設計・構築(公共プラットフォーム関連) ・官公庁、自治体、社会インフラ企業向けITインフラ導入・運用保守(パブリッククラウド、VDI・DaaS、インフラ仮想基盤など) ・東京都向けIT基盤・関連ソリューションの提案・設計・導入・保守 ・官公庁、外郭団体、自治体、社会インフラ企業向けインフラ基盤の設計・構築(クラウド/セキュリティ関連) ・Azure基盤の設計・構築 ・製造業、流通業、公共団体、金融業向けオフィスDX推進 ・Azure基盤構築案件の推進、ITヘルプデスクの拡張・対応 ・自治体・社会インフラ企業・製造業向けサーバ・ネットワーク・セキュリティ関連の設計・構築 ・主に製造業を対象としたクラウドリフト/シフト ・日立グループ会社向けITサービス基盤(認証機能)運用 ・日立製作所・グループ会社向けSAP・AWSの導入・設計・構築・運用 ・日立製作所・日立グループ会社向けサービス開発(グローバル案件あり) ・日立製作所の鉄道事業の課題解決に向けたソリューション提案・プロジェクト管理 ※他にも多くのプロジェクトがあり、希望や経験を考慮したうえで最適なプロジェクトをご案内いたします。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ■働き方改革にも積極的! フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。 Tシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も2023年8月より開始しました。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京・神奈川・愛知・大阪・広島・山口・香川・愛媛のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します) ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 ■本社別館 東京都品川区大崎1-11-1 ■品川シーサイドオフィス 東京都品川区東品川4-12-1 ■目黒センター 東京都品川区西五反田4-31-18 ■立川オフィス 東京都立川市曙町1-21-1 ■プロジェクトルーム 東京都新宿区西新宿 ■門前仲町オフィス 東京都江東区冬木11-17 ※その他、東京都内のお客さま先(港区、新宿区、千代田区、中央区、文京区、江東区) ■新川崎オフィス 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 ■戸塚オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■西本町オフィス 大阪府大阪市西区西本町1-15-10 ■中国支社 広島県広島市中区上幟町3-33 ■日立製作所 笠戸事業所 山口県下松市大字東豊井794番地 ■四国支社 香川県高松市中央町5-31 ■愛媛営業所 愛媛県松山市三番町6-3-4 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのお客さまをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■製造・小売業・金融機関・自治体等に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客さま> ・自治体を中心とした地方公共団体 ・銀行や生損保、証券やリースなどの金融機関 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ※日立本体と連携した提案も積極的に行います。 ■DXプラットフォームサービスを活用したパートナーセールス ・外資系ベンダーやキャリア・コンサル系パートナー、 さらに日立Grを対象としたパートナービジネススキームの確立と拡大を担当 (直販的な動きも行います) <商材は> ・日立システムズを代表する業務ソリューションの「FutureStage」「ADWORLD」はもちろんのこと、高い生産性を実現するためのERPやPLM、サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など、お客さまの求めるものは、自社製品に拘らず最適なものを組み合わせてご提供いたします。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客さまへの提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEが担当し、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのお客さまをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■製造・小売業・金融機関・自治体等に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客さま> ・銀行や生損保、証券やリースなどの金融機関 ・自治体を中心とした地方公共団体 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ※日立本体と連携した提案も積極的に行います。 ■DXプラットフォームサービスを活用したパートナーセールス ・外資系ベンダーやキャリア・コンサル系パートナー、 さらに日立Grを対象としたパートナービジネススキームの確立と拡大を担当 (直販的な動きも行います) <商材は> ・日立システムズを代表する業務ソリューションの「FutureStage」「ADWORLD」はもちろんのこと、高い生産性を実現するためのERPやPLM、サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など、お客さまの求めるものは、自社製品に拘らず最適なものを組み合わせてご提供いたします。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのお客さまをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■製造・小売業・金融機関・自治体等に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客さま> ・銀行や生損保、証券やリースなどの金融機関 ・自治体を中心とした地方公共団体 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ※日立本体と連携した提案も積極的に行います。 ■DXプラットフォームサービスを活用したパートナーセールス ・外資系ベンターやキャリア・コンサル系パートナー、 さらに日立Grを対象としたパートナービジネススキームの確立と拡大を担当 (直販的な動きも行います) <商材は> ・日立システムズを代表する業務ソリューションの「FutureStage」「ADWORLD」はもちろんのこと、高い生産性を実現するためのERPやPLM、サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など、お客さまの求めるものは、自社製品に拘らず最適なものを組み合わせてご提供いたします。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造・小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ※日立本体と連携した提案も積極的に行います。 ■DXプラットフォームサービスを活用したパートナーセールス ・外資系ベンターやキャリア・コンサル系パートナー、 さらに日立Grを対象としたパートナービジネススキームの確立と拡大を担当 (直販的な動きも行います) <商材は> ・コンタクトセンターやプラットフォームに関する商材をはじめ、システム基盤やセキュリティ商材など パートナーとの協業に必要なものは、自社製品に拘らず最適なものを組み合わせて提案します。 ■セールスエンジニア(DX推進のための営業支援) ※今年4月に新設された部門です。 ・お客様担当の営業部署、SE部署からの案件相談の対応 ・お客様課題を踏まえた提案内容の検討、資料作成、提案 ・多数の商談内容から市場動向を分析し、社内のマーケティング、戦略企画部署へのフィードバック ・デジタルマーケティングの部署とコラボレーションした、販売企画の検討 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
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※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
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月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
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※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
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月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
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※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
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月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
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月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■日本橋オフィス 中央区日本橋兜町1-4 日本橋兜町M-SQUARE
仕事
【日立システムズ 産業・流通営業統括本部について】 製造業やスーパー、百貨店、ゼネコン、不動産などの流通業界、 小売・サービス業界をクライアントに、事業活動を支えるサービスインフラと、 先進テクノロジーを駆使したシステム構築、運用、保守のノウハウを活用した 多様なサービスをワンストップで提供をしています。 【具体的な仕事内容】 製造業、小売業、日立グループ企業に向けたソリューション営業をお任せします。 ■各種契約書の作成と締結 ■引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ■社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ■アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です 【担当するお客様について】 ■自動車、電気精密機器などの製造業 ■量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ■日立グループ企業 など 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
担当するお客様はご経験・適性や入社時期に応じて異なりますが、 おまかせしたい具体的な業務内容は下記イメージとなります。 ◆公共DXを推進する業務標準化システムの企画・提案 ◆ITインフラを中心としたリプレース案件への参入 ◆AI,デジタル化をトリガーとした案件の創出・コンサルティング ※入社当初は既存顧客の対応がメインとなりますが、将来的には 新規顧客、新規市場の開拓などにも取り組んでいただきます。 【担当するお客様について】 中央官庁や自治体を中心とした公共のお客さまが中心となりますが、 産業・流通や金融領域での募集も行っておりますので、 ご希望に応じて最適なポジションをご用意します。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけて いただきます。日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。ぜひ安心ください。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館 品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー ■日本橋オフィス 中央区日本橋兜町1-4日本橋兜町M-SQUARE ■その他プロジェクトオフィス(永田町など)
仕事
公共から金融、製造業まで幅広い業界のお客様に対して、 ネットワークやサーバ、セキュリティを提供している当社。 具体的な仕事内容はお客様への提案、要件定義~運用保守までの一連の流れとなっています。 運用のみのご経験の方でも育成を通じて上流工程を経験いただけます。 ※経験・希望を考慮し、いずれかのポジションに配属 ■セキュリティエンジニア ・サービスの企画立案・開発を行うコンサル、アセスメント ・新技術を用いた計画立案/環境設計、セキュリティインシデント対応 ■セキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時の一次切り分け、二次分析、顧客連絡(メール通知/電話連絡) ・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査 ・セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理等 ■プラットフォームサービス・SIサービスのPM/PL候補 ・プラットフォームソリューション等のPJのフロント対応 ■Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・クラウド導入検討顧客に対して、フロントSEとして顧客への提案、要件定義、設計、構築まで、一連の対応 ・マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築PJのPM/PL ■システム運用の上流工程を中心とした【インフラエンジニア】 ・お客様企業に対するITサービスマネジメントやネットワーク監視、バックアップなどのIT運用管理の提案・導入・運用支援 ・最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や、構築の自動化、高度なセキュリティ対策を意識した設計など、 上流工程から下流工程までスキルに応じて幅広く担当いただきます。 ■ネットワークエンジニア ・クラウド型ネットワークサービスの提案・構築・運用 ・ネットワークインフラの提案・構築・維持運用 ■サーバエンジニア ・サーバインフラの提案・構築・維持運用 ※Windowsサーバ、Linuixサーバがメイン ■インフラ構築に付随したRPA拡販 RPA(WinActor、UiPath)、 グループウェア(MS365、サイボウズ、desknet'sNEO)、 HCI(Nutanix、vSAN)等のパッケージ拡販
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
経験・希望を考慮し、いずれかのポジションに配属 ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティ技術者 ・サービスの企画立案・開発を行うコンサル、アセスメント ・新技術を用いた計画立案/環境設計、セキュリティインシデント対応 ■幅広い業界のお客様のデータを守るセキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時のアナウンス ・セキュリティ機器を中心とした運用設計 ■AWSやSAPマイグレーション関連のインフラエンジニア ・AWS移行、運用業務のPM対応 ・SAPインフラ案件のPM対応 ・SAPマイグレーション案件の推進 ■企業向けクラウドシステムの設計構築運用業務 ・企業向けクラウドシステムの設計構築~運用 ■テレビ局・新聞社などメディアを支える仮想基盤設計構築 ・録画テープの管理システムや運営 ・情報システム局への仮想基盤提案 ■プラットフォームサービス・SIサービスのPM/PL候補 ・プラットフォームソリューション等のPJのフロント対応 ■AWS、Azure、Microsoft365を中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・クラウド導入検討顧客に対するプリセールス ・マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築PJのPM/PL ■システム運用の上流工程 ・改善策の検討~提案、運用改善提案 ・IT運用やクラウド利用のアセスメントから課題を可視化、ソリューション提案 ■ネットワークエンジニア ・クラウド型ネットワークサービスの提案・構築・運用 ・ネットワークインフラの提案・構築・維持運用 ■地方自治体向け自社パッケージの中間サーバ連携システムをメインとした業務基盤開発 ・自治体中間サーバー連携機能の開発・保守、開発の取り纏め、問合せ対応 ■地方自治体向け自社パッケージ基盤OS/ミドルウェア設計 ・OS(※1)、ミドルウェア(※2)のパラメータ設計、OS、ミドルウェアの導入手順書作成、 新規サポートOS/ミドルウェア環境での業務APP検証の取り纏め ※1: 対象OS Windows2012、2016、2019他 ※2: 対象ミドルウェア Wildfly、Cosminexus、SVF、Oracle、PostgreSQL、HiRDB
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【セキュリティ・インフラエンジニア】 ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティ技術者 ・お客様へサービスの企画立案・開発を行う一連のコンサル、アセスメント ・新技術を用いた計画立案/環境設計、セキュリティインシデント対応 ■幅広い業界のお客様のデータを守るセキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時のアナウンス ・セキュリティ機器を中心とした運用設計 ■オラクルデータベーススペシャリスト(DB設計、技術サポート) ・Oracle Cloud移行の設計、構築案件対応、導入・運用支援、テクニカルサポートなど ■AWSやSAPマイグレーション関連のインフラエンジニア ・AWS移行、運用業務のPM対応 ・SAPインフラ案件のPM対応 ・SAPマイグレーション案件の推進 ■企業向けクラウドシステムの設計構築運用業務 ・企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築から運用 ■日立グループの大規模なセキュリティを支えるネットワークエンジニア ・大規模更新案件 ・SDN化 ・IPAM等による集中管理のプロジェクト ■テレビ局・新聞社などメディアを支える仮想基盤設計構築 ・録画テープの管理システムや運営全般 ・情報システム局(社内SE)への仮想基盤提案
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 ■東京ソリューションラボ/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク内 ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業として、 社内の各部署と連携しながら、お客さまの課題解決を支援します。 【 具体的な仕事内容 】 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にSE部門)との調整交渉 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> (1)中央省庁、自治体 (2)製造業/自動車、家電、精密機器、産業機械 重電、化学など (3)流通・小売・サービス業/スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など (4)金融機関/銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど (5)日立グループ企業/日立製作所、日立グループのメーカー(モビリティ・建機・昇降機・精密機器など) ご経験を考慮し、いずれかのクライアントをお任せします。 <日立システムズの自社パッケージ> ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」 ほか 自社パッケージだけでなく、ERPやRPA、生成AIやデータ利活用サポートなど、お客さまの課題に応じて最適な商材を組み合わせて提案します。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあり、最適なプログラムを提供可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討 ▼お客様への提案 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用中。 日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【リモートワーク導入】 仙台、秋田、東京、名古屋、大阪、広島いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を優先して決定いたします。 ■東北支社(仙台市青葉区) ■北東北支店(秋田県秋田市) ■関東甲信越支社(東京都台東区) ■中部支社(名古屋市中区) ■関西支社(大阪市北区) ■中国支社(広島市中区) <リモートワーク環境> プロジェクトの状況に応じて、支障がない場合は在宅勤務を推奨しています。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
仕事
【 具体的な仕事内容 】 ■「ADWORLD」システム導入稼働維持および拡販プレ ■「ADWORLD」システム導入後の問合せ対応及び社内調整 ■「ADWORLD」導入後の運用保守 ■リリース(納入)までのスケジュール管理等 ■地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 住民記録・税・国民保険・介護保険・国民年金・後期高齢・戸籍・内部事務など各分野のプロフェッショナルとして、 営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。 ■「ADWORLD」とは? 日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社パッケージです。 総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。 また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ■働き方改革にも積極的! フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。 また、Tシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も2023年8月より開始しました。
給与
月給24万円~41万8000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京・大阪・愛知・秋田・宮城・広島・山口・島根・岡山・香川のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します) ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■北東北支店 秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン ■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ■中国支社 広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F ■山口支店 山口県山口市熊野町1-10 ニューメディアプラザ山口 ■山陰営業所 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル ■岡山支店 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■四国支社 香川県高松市中央町5-31 中央町ビル 7F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
仕事
さまざまな事業グループのなかから、希望・適性に応じてプロジェクトをご担当いただきます。 【1】ビジネス&クラウドサービス事業グループ ・最新AI技術による新規ビジネスソリューションの設計・開発 ・自社製品「App Bridge統合監視サービス」の開発・保守 【2】グローバル&セキュリティサービス事業グループ ・自社製品「GRED Web 改ざん チェック Cloud」「GRED Web セキュリティ診断 Cloud」の開発・運用 ・自社製品「PhishWall」「SecureBrain Scam Radar BD」の開発・運用 【3】公共・社会事業グループ ・自治体向け自社パッケージ「ADWORLD」の開発・保守 ・「ServiveNow」による顧客DXを推進するシステム導入SE ・「CYDEEN」入札/契約分野の設計・開発とりまとめ ・自治体向けDX案件、インフラ関連案件のプロジェクトリーダー ・公共団体向け税システムの開発 ・国保標準システムの開発・保守 ・知的財産管理システムの導入SE 他、公共団体・外郭団体、電力会社、私鉄・バス会社向けのシステム設計・開発もあり。 【4】金融事業グループ ・損保会社向けアプリケーション開発・保守の取りまとめ ・金融業界/他業種のお客さま向けシステム開発 ・地域金融向けITアーキテクトの提案~設計・構築~維持保守 ・ミドル系領域(SASE含む)の開発 ・貨物保険システムの開発 他、生命保険会社・損害保険会社、クレジットカード会社・ローン会社、少額短期保険会社向けのシステム開発もあり。 【5】産業・流通事業グループ ・ERPパッケージ「SAP Business one」の導入 ・データセンタ中央監視システムの導入 ・PLMシステムの開発・導入・保守 ・「HeartCore」「おてがる生成AIパック」の導入 ・業務システム「福祉の森」シリーズの設計・開発 ・製造業DXコンサルタント 他、生成AIサービスや製造管理システムの開発、日立グループ向けRPA・BIツールの導入・推進もあり。
給与
月給24万円~41万8000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、埼玉、大阪、愛知、秋田、宮城、栃木、広島、岡山、香川、山口、島根、福岡のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します) ■本社/東京都品川区大崎 ■本社別館/東京都品川区大崎 ■目黒センタ/東京都品川区西五反田 ■プロジェクトルーム/東京都新宿区高田馬場 ■永田町オフィス/東京都千代田区 ■戸塚オフィス/神奈川県横浜市戸塚区 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜 ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄 ■北東北支店/秋田県秋田市山王 ■東北支社/宮城県仙台市青葉区本町 ■栃木事業所/栃木県栃木市大平町富田 ■中国支社/広島県広島市中区上幟町 ■岡山支店/岡山県岡山市北区柳町 ■四国支社/香川県高松市中央町 ■山口支店/山口県山口市熊野町 ■山陰営業所/島根県松江市御手船場町 ※他、東京23区(竹芝、虎ノ門、光が丘、立川、豊洲、池袋、代々木、大森)・立川市・多摩市、神奈川県(保土ヶ谷)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(淀屋橋)、福岡県(博多)、広島県(広島市)、香川県(高松市)の勤務先もあり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
仕事
担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業として、 社内の各部署と連携しながら、お客さまの課題解決を支援します。 【 具体的な仕事内容 】 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にSE部門)との調整交渉 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> (1)中央省庁、自治体 (2)製造業/自動車、家電、精密機器、産業機械 重電、化学など (3)流通・小売・サービス業/スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など (4)金融機関/銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど (5)日立グループ企業/日立製作所、日立グループのメーカー(モビリティ・建機・昇降機・精密機器など) ご経験を考慮し、いずれかのクライアントをお任せします。 <日立システムズの自社パッケージ> ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」 ほか 自社パッケージだけでなく、ERPやRPA、生成AIやデータ利活用サポートなど、お客さまの課題に応じて最適な商材を組み合わせて提案します。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあり、最適なプログラムを提供可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討 ▼お客様への提案 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用中。 日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【リモートワーク導入】 仙台、静岡、大阪、広島、高松いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を優先して決定いたします。 ■東北支社(仙台市青葉区) ■中部支社(名古屋市中区) ■中部支社 静岡支店(静岡市駿河区) ■関西支社(大阪市北区) ■中国支社(広島市中区) ■四国支社(高松市中央町) <リモートワーク環境> プロジェクトの状況に応じて、支障がない場合は在宅勤務を推奨しています。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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