KPMGコンサルティング株式会社
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設立
- 2014年
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従業員数
- 1,165名
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平均年齢
- 37.0歳
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KPMGコンサルティング株式会社
KPMGコンサルティング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
金融業界を中心としたクライアントに対し最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。具体的には以下のような業務に関与頂きます。 ■職務詳細: ・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化 ・RegTechサービスの開発/推進 ・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築 ・データアナリティクスを活用した業務の高度化 ・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進 ・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理 等 ■募集業務領域: 本ポジションは管理職(マネジャー以上)のみの募集となりますので、応募時に以下の主たる業務領域を1つ選択してください 1.テクノロジーリスク系:新テクノロジーの導導に伴うリスク管理態勢のの度化、新テクノロジーを活活したリスク管理活動のの度化を実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 2.プロジェクトマネジメント系:グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、、規模プロジェクトを推進するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 3.IT/業務トランスフォーメーション系:CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 4.ビジネストランスフォーメーション系:デジタル活活に向けた戦略略案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスのの度化化援を中中に、、融機関やや融サービスへの新規参参企業に対してトランスフォーメーションを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 ■役割および責任: ・マネジャー以上 1.プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 2.コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー 3.新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事務所住所:大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6番5号 銀泉備後町ビル6F勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>501万円~950万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,544,800円~6,735,120円固定残業手当/月:121,325円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,725円~791,778円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与別途※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
■□ソリューション提案導入経験でキャリアアップ!/圧倒的な品質へのこだわり/顧客からの高い信頼を武器に、様々な最先端の案件にチャレンジ/世界で働きたい企業ランキング5位(Universum社 2018)□■ ■業務内容: ・KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(以下PE)for Microsoft Dynamics 365を提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたDynamics 365、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Dynamics365を活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ■募集について KPMGは、2021年11月に発表されたIDC社のレポートにおいて、Dynamics365導入サービスのリーダーとして高く評価されています。KPMGグローバルネットワークも活用しながら、日本におけるPE for Dynamics365ビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。 ・なお、PEは、Microsoft Dynamics365だけでなく、SAPなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。KPMG Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。 ■本ポジションにおける役割: チームの責任者として、組織運営(採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む)、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードして頂きます。 また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>1,040万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):10,400,000円~<月額>866,666円~(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
~SAPビジネス事業拡大フェーズ/コンサル業界未経験からのチャレンジ歓迎/SAPの本国ドイツとのラボ連携で充実のSAP研修を実現~ ■企業詳細と業務概要: KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約236,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供。 ・本ポジションでは、SAPに関するERP主要モジュール、SuccessFactors、Ariba、BW、SAC、Group Reporting、IBP、およびBASISの 機能をベースにした以下の職務を担当します。 当社はSAP社の監査を担当したこともあり、今後新規部署としてSAPビジネスを実行しつつ、さらなる拡大を目指していきます。 ■自社HP:https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/es/ ■業務内容: (1)業務設計、アーキテクチャデザイン (2)システム構築(設計、設定、展開) (3)拡張機能(Addon)設計 ※開発業務を行うことはなく、パートナーと協業しながら、上流工程に専念できる業務内容となっております※組織人数は約60名 ■本ポジションの魅力: (1)多国籍なチーム/人材:KPMGにおけるグローバルSAPコミュニティーに参加し、グローバルの知見を有効活用することでより迅速なSAP導入を実現します (2)全ライフサイクルのカバー:SAPシステムライフサイクルを管理、運用するためのサービスを提供します (3)実績のある方法論およびアセット:グローバルで共有する方法論、プロジェクト経験をベースにしたPowered Enterpriseや、その他ツール等を駆使します ■募集背景: KPMGジャパン既存クライアントからの SAP導入やパッケージに関するより深い知識の問い合わせの増大とともに、新規プロジェクトの提案、提案後のプロジェクト担当への要望もこれまでにないほどに高まっています。 クライアントが抱えるSAP関連の様々な経営課題に対して、SAPを中心に業務改革とITのシームレスな改革の実行を、SAPビジネスの早期(戦略・計画立案)から、晩期(実行・実現)までトータルでサービスを提供していきます
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>595万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,292,100円~固定残業手当/月:121,325円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
~SAPビジネス事業拡大フェーズ/BIG4の中でも離職率が非常に低く、長期就業可能!/グローバルナレッジ豊富な環境/SAPの本国ドイツとのラボ連携で充実のSAP研修を実現~ ■業務概要: KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヵ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供 ・本ポジションでは、SAPに関するERP主要モジュール、SuccessFactors、Ariba、BW、SAC、Group Reporting、IBP、およびBASISの 機能をベースにした以下の職務を担当します。 当社はSAP社の監査を担当したこともあり、今後新規部署としてSAPビジネスを実行しつつ、さらなる拡大を目指していきます。 ■部門HP:https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/es/ ■業務内容: (1)業務設計、アーキテクチャデザイン (2)システム構築(設計、設定、展開) (3)拡張機能(Addon)設計 ※開発業務を行うことはなく、パートナーと協業しながら、上流工程に専念できる業務内容となっております※組織人数は約65名 ■本ポジションの魅力: (1)多国籍なチーム/人材:KPMGにおけるグローバルSAPコミュニティーに参加し、グローバルの知見を有効活用することでより迅速なSAP導入を実現します (2)全ライフサイクルのカバー:SAPシステムライフサイクルを管理、運用するためのサービスを提供します (3)実績のある方法論およびアセット:グローバルで共有する方法論、プロジェクト経験をベースにしたPowered Enterpriseや、その他ツール等を駆使します ■募集背景: KPMGジャパン既存クライアントからの SAP導入やパッケージに関するより深い知識の問い合わせの増大とともに、新規プロジェクトの提案、提案後のプロジェクト担当への要望もこれまでにないほどに高まっています。 クライアントが抱えるSAP関連の様々な経営課題に対して、SAPを中心に業務改革とITのシームレスな改革の実行を、SAPビジネスの早期(戦略・計画立案)から、晩期(実行・実現)までトータルでサービスを提供していきます
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,151,996円~17,887,992円固定残業手当/月:154,000円~176,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>583,333円~1,666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
■□コンサル未経験歓迎/ソリューション提案導入経験でコンサルタントに!/圧倒的な品質へのこだわり/顧客からの高い信頼を武器に、様々な最先端の案件にチャレンジ/世界で働きたい企業ランキング5位(Universum社 2018)□■ ■業務内容: ・KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(以下PE)for Microsoft Dynamics 365を提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたDynamics 365、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Dynamics365を活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ■募集について KPMGは、2021年11月に発表されたIDC社のレポートにおいて、Dynamics365導入サービスのリーダーとして高く評価されています。KPMGグローバルネットワークも活用しながら、日本におけるPE for Dynamics365ビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。 ■業務内容::以下の業務を担当して頂きます。 ・デモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント ■魅力 KPMGグローバルとの連携を行っており、情報交流、業務高度化の企画業務に携わるチャンスがあります。温和な方が多くお互いに助け合い意見交換しながらつくっていける風土です。案件を決める際には、「アサイン面談」を必ず実施しているため、ご自身のステップに合わせて、案件相談を行うことが可能。リモート可、ワーキングペアレンツ多数在籍。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>595万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,494,100円~固定残業手当/月:121,325円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,833円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【コンサル未経験歓迎/ソリューション提案導入経験でコンサルタントへ/圧倒的な品質へのこだわり/顧客からの高い信頼を武器に、様々な最先端の案件にチャレンジ/世界で働きたい企業ランキング5位(Universum社 2018)】 ■組織について KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ★KPMG Globalでは、Oracle社のPremier Partner として豊富なOracleソリューションの導入実績を有しています。KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPE for Oracle ERP Cloud ビジネスの立ち上げを推進していただけるメンバークラスを募集します ■企業詳細 KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約236,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しております ■業務内容 Powered Enterprise for Oracle ERP Cloud の導入に関する以下の業務を担当して頂きます ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定、要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>595万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~固定残業手当/月:144,293円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,833円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4コンサル/落ち着いた環境で社員を大切にする社風/品質第一主義】 世界154国の監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークを有するKPMGグループの強みを生かしたコンサルティング会社である当社にて、TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 ■業務内容: 現状分析・評価、ソリューションのデザイン、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 (1)コアビジネスマネジメント ・事業ポートフォリオマネジメント ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・海外グループ管理 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティアドバイザリー (2)オペレーションエクセレンス ・事業変革(ストラテジー&オペレーション) ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・オペレーション最適化 (3)デジタルトランスフォーメーション ・データ分析による戦略的シナリオプランニング ・先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング ■役割および責任: ・Manager以上…特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓を行う。 ・Manager未満…特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行する。クライアントに対して高い付加価値を提供する。 ■チームについて: TMT業界はDisruptive Technologyにより激しく揺れ動いています。Amazon、Googleといったプラットフォーマーが新しいビジネスを創造し、さらに米国や中国のベンチャー企業がそのスピードを上回る速さで急成長しています。当社でも、ハイテク企業へのベンチャー企業とのコラボレーションによる市場開拓、メディア企業へのDisruptive technologyを活用した新ビジネスの創造、テレコム企業へのPMI支援など、Globalチームと連携しTMT業界を加速するような案件を多数支援しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>575万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,294,100円~固定残業手当/月:121,325円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,166円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回 ■賞与:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4コンサル/落ち着いた環境で社員を大切にする社風/品質第一主義】 世界154国の監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークを有するKPMGグループの強みを生かしたコンサルティング会社である当社にて、クレジットカード会社・決済サービス会社における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理をお任せします。 ■業務内容: (1)現状分析・評価 (2)ソリューションのデザイン(フレームワーク策定・高度化等) (3)導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ・戦略、オペレーション… (例)経営戦略(RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A/PMI、BPR/RPA ・財務・会計… (例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global MS ・IT… (例)基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ ・人事・企業変革… (例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等) ■役割および責任: 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。アカウント担当としてビジネス領域全般についてCXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業しての解決策の提案や、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし案件開拓を行って頂きます。 ■チームについて: EFS(Emerging Financial Services)は、カード・決済系サービスや異業種から金融業に参入するクライアントに対するビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。課題やニーズが多様化/複雑化している各クライアントのCXO/部門長クラスとリレーションを構築し、シーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,200,000円~12,000,000円<月額>721,325円~1,230,518円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回 ■賞与:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4コンサルタントとしての専門知識を身につけることが可能です】 世界154国の監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークを有するKPMGグループの強みを生かしたコンサルティング会社である当社にて、製造業界におけるコンサルティングサービスに従事頂きます。 ■業務内容: 以下のコンサルティングサービスに従事頂きます。 ・ERP導入・システム構想策定 ・プロジェクト管理支援 ・新規事業/参入戦略策定 ・事業企画・計画策定 ・提携・交渉戦略策定 ■役割および責任: セクターの組織上、原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。ディレクタークラス・シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事頂き、案件獲得後には、プロジェクトリードを担ってもらうことを期待しています。 マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。 ■別枠の応募条件に加え下記の条件の方を歓迎: (1)コンサルティング経験(事業会社・ITベンダー/Sierのコンサル部門等含む) 以下のいずれかの領域において高い専門性をお持ちの方 ・戦略&オペレーション…全社/事業・新規事業開発・市場参入(海外進出支援)等領域における戦略立案やコンテンツ開発、プロセス設計・組織再編・人事制度設計及びその実行支援 ・システム構築導入…SCM/経営管理/会計/SRM等いずれかにおける専門性(プロジェクト全ライフサイクルにおける経験を有していることが望ましい) (2)製造業における実践に裏打ちされた深い専門知識(業界及び企業分析力)と実行力(提案力) (3)ERPもしくはシステム導入(デリバリー)経験及びマネジメント経験、海外ロールイン・ロールアウト経験 ■当社について: KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪事務所住所:大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6番5号 銀泉備後町ビル6F勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、本町駅、東京駅、堺筋本町駅、三越前駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,200,000円~12,000,000円<月額>721,325円~1,230,518円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回 ■賞与:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
■□ソリューション提案導入経験でキャリアアップ!/圧倒的な品質へのこだわり/顧客からの高い信頼を武器に、様々な最先端の案件にチャレンジ/世界で働きたい企業ランキング5位(Universum社 2018)□■ ■業務内容: ・KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(以下PE)for Microsoft Dynamics 365を提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたDynamics 365、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Dynamics365を活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ■募集について KPMGは、2021年11月に発表されたIDC社のレポートにおいて、Dynamics365導入サービスのリーダーとして高く評価されています。KPMGグローバルネットワークも活用しながら、日本におけるPE for Dynamics365ビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。 ・なお、PEは、Microsoft Dynamics365だけでなく、SAPなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。KPMG Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。 ■本ポジションにおける役割: チームの責任者として、組織運営(採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む)、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードして頂きます。 また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅:淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>1,040万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):10,400,000円~<月額>866,666円~(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【コンサル未経験歓迎/ソリューション提案導入経験でコンサルタントへ/圧倒的な品質へのこだわり/顧客からの高い信頼を武器に、様々な最先端の案件にチャレンジ/世界で働きたい企業ランキング5位(Universum社 2018)】 ■組織について KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ★KPMG Globalでは、Oracle社のPremier Partner として豊富なOracleソリューションの導入実績を有しています。KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPE for Oracle ERP Cloud ビジネスの立ち上げを推進していただけるメンバークラスを募集します ■企業詳細 KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約236,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しております ■業務内容 Powered Enterprise for Oracle ERP Cloud の導入に関する以下の業務を担当して頂きます ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定、要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅:淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>595万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~固定残業手当/月:144,293円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,833円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【金融業界・サイバーセキュリティ分野未経験歓迎/ポテンシャル採用】 コンプライアンス対応やサイバーセキュリティ対応、内部監査等を含んだ各社のリスクマネジメント業務は、複雑化・多様化の一途を辿るリスク・コンプライアンス要求に確実に対応し続ける一方で、ビジネスの変革スピードに追随していくことが求められています。 私たちのチームでは、金融機関の各種リスクマネジメント業務の整備や評価・改善は勿論、各社のデジタライゼーション推進に伴うリスクへの対応等の高度化、並びに、テクノロジーを活用したリスクマネジメント業務の変革のための、専門的かつ先進的な支援を行います。 ■具体的な職務内容: 大手金融機関を中心に、サイバーセキュリティに係る支援業務を担当いただく予定です。 技術的対策の改善に留まらない、サイバーセキュリティ経営の実現を目的とした金融機関のサイバーセキュリティ活動全般を支援しています。 IT/DX戦略の立案やクラウド、AIガバナンス構築等と併せてサイバーセキュリティ高度化を支援するケースもあり、金融の業界知見やシステムリスクやデジタルリスク等の関連業務の専門性を深めていただくことも可能です。 また、海外事例やベストプラクティスを活用した先進的な支援や、海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトの支援も増えています。 ■プロジェクト事例: ・サイバーセキュリティ高度化ロードマップ推進支援 ・国内外基準に基づくサイバーセキュリティ評価、監査支援 ・サイバーセキュリティ訓練企画および実施支援 ・サイバーセキュリティ人材育成計画および実行支援 ・SOCの導入、機能強化、子会社への展開支援 ・クラウドセキュリティルール策定支援、プロセス整備支援 ■役割および責任: (1)マネージャー未満(コンサルタント/シニアコンサルタント)…管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 ・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出 ・抽出課題に対する解決策の検討 (2)マネージャー以上 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示/品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ・新規サービス、ソリューション開発活動への参画
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>575万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,294,100円~10,000,000円固定残業手当/月:121,325円~237,820円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,166円~1,071,153円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
~事業拡大フェーズ/コンサル業界未経験からのチャレンジ歓迎/自社の「SAP Lab」を活用したさらなる向上を目指す~ KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 本ポジションでは、SAPに関するERP主要モジュール、SuccessFactors、Ariba、BW、SAC、Group Reporting、IBP、およびBASISの 機能をベースにした以下の職務を担当します。 当社はSAP社の監査を担当したこともあり、今後新規部署としてSAPビジネスを実行しつつ、さらなる拡大を目指していきます。 自社HP:https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/es/ ■業務内容: 1. 業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築(設計、設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 ※開発業務を行うことはなく、パートナーと協業しながら、上流工程に専念できる業務内容となっております ※組織人数は約60名 ■本ポジションの魅力: (1)多国籍なチーム/人材 KPMGにおけるグローバルSAPコミュニティーに参加し、グローバルの知見を有効活用することでより迅速なSAP導入を実現します (2)全ライフサイクルのカバー SAPシステムライフサイクルを管理、運用するためのサービスを提供します (3)実績のある方法論およびアセット グローバルで共有する方法論、プロジェクト経験をベースにしたPowered Enterpriseや、その他ツール等を駆使します ■募集背景: KPMGジャパンが担当させて頂いている既存クライアントからの SAP導入やパッケージに関するより深い知識の問い合わせの増大とともに、新規プロジェクトの提案、提案後のプロジェクト担当への要望もこれまでにないほどに高まっています。 クライアントが抱えるSAP関連の様々な経営課題に対して、SAPを中心に業務改革とITのシームレスな改革の実行を、SAPビジネスの早期(戦略・計画立案)から、晩期(実行・実現)までトータルでサービスを提供していきます
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>575万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,292,100円~固定残業手当/月:121,325円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。■事業内容:(1)マネジメントコンサルティングサービス:事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定 等(2)リスクコンサルティングサービス:グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査 等
仕事
■職務内容: TMT業界における下記のような領域の案件・サービスのプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 (1)コアビジネスマネジメント ・事業ポートフォリオマネジメント ・事業戦略策定 ・新規事業構想策定~実行 ・戦略の実行(伴走) (2)オペレーションエクセレンス ・事業変革(ストラテジー&オペレーション) (3)デジタルトランスフォーメーション ・データ分析による戦略的シナリオプランニング ・先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング ■役割及び責任: TMT Strategyチームは、ハイテク・メディア・テレコムセクター内でコンピテンシーを横ぐしで担う役割です。 【ランク別には、概ね以下の役割が期待されます】 (1)Manager以上:ハイテク・メディア・テレコムセクター横断で戦略、DX上流、顧客伴走型等の案件開拓を、TMTアカウント担当と競業しながら行う。受嘱したプロジェクトについても参画し、複数案件のデリバリーに関与する。 (2)Manager未満:プロジェクトにおいて、一つ一つのタスクを高品質に進め、プロジェクトの成功に貢献できる。 ■チーム紹介: TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界はDisruptive Technologyにより激しく揺れ動いています。 Amazon,Googleといったプラットフォーマーが新しいビジネスを創造し、さらに米国や中国のベンチャー企業がそのスピードを上回る速さで急成長しています。KPMG Japanでも、TMTセクターにおいては様々な案件を支援してきておりますが、今後のクライアントの方向性を左右する、戦略領域の支援にフォーカスをしたチームを新たに立ち上げることとなりました。 TMT Strategyチームでは、TMTの業界/クライアント知見をもとにした戦略領域のコンサルティングに加え、DXといった軸や、顧客伴走型の支援など、よりDown to earthな目線でクライアントを支援するスタイルが特徴です。 Pure戦略をやりたい、でも地に足の着いたこともしてみたい、といった方を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>501万円~950万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,544,800円~6,735,120円固定残業手当/月:121,325円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,725円~791,778円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
金融業界を中心としたクライアントに対し最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。具体的には以下のような業務に関与頂きます。 ■職務詳細: ・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化 ・RegTechサービスの開発/推進 ・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築 ・データアナリティクスを活用した業務の高度化 ・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進 ・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理 等 ■募集業務領域: 本ポジションは管理職(マネジャー以上)のみの募集となりますので、応募時に以下の主たる業務領域を1つ選択してください 1.テクノロジーリスク系:新テクノロジーの導導に伴うリスク管理態勢のの度化、新テクノロジーを活活したリスク管理活動のの度化を実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 2.プロジェクトマネジメント系:グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、、規模プロジェクトを推進するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 3.IT/業務トランスフォーメーション系:CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 4.ビジネストランスフォーメーション系:デジタル活活に向けた戦略略案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスのの度化化援を中中に、、融機関やや融サービスへの新規参参企業に対してトランスフォーメーションを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 ■役割および責任: ・マネジャー以上 1.プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 2.コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー 3.新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事務所住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>501万円~950万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,544,800円~6,735,120円固定残業手当/月:121,325円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,725円~791,778円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与別途※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
~SAPビジネス事業拡大フェーズ/BIG4の中でも離職率が非常に低く、長期就業可能!/グローバルナレッジ豊富な環境~ ■業務内容: クライアントの抱える企業課題に関する課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担っていただきます。企業課題の解消方法として、安易に従来型開発手法で解消することを目指すのではなく、SAP BTP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として、より洗練された拡張手法を積極的に取り入れられることを目指せるポジションとなります。 ■業務詳細: (1)SAP拡張ソリューション設計、設定、展開 (2)SAP標準と拡張選定・提案 (3)SAP BTP拡張実現性検証(PoC)および展開 ※あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ■プロジェクト事例: ◇システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ◇SAP S/4HANA 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート) ◇SAP IBP 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート) ◇SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト ◇システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト ■配属先について: ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 当社はこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、当社独自のSAPビジネスを展開してまいりました。2024年に無事SAP社、コンカー社とのアライアンス契約を締結いたしましたので、これまで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【部門紹介HP】 https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/es/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>595万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~17,887,992円固定残業手当/月:144,383円~176,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,923円~1,666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【金融業界でのIT知見を活かしてコンサル業界にキャリアチェンジしたい方歓迎/ビジネス・IT両方のコンサル経験を積んでいくことができます】 ■職務内容 金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。具体的には以下のような業務に関与頂きます。 ■具体的な案件: 1,テクノロジーリスク 「新テクノロジーの誘導に伴うリスク管理態勢の高度化」「新テクノロジーを活活したリスク管理活動の高度化」など 2,プロジェクトマネジメント グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、大規模プロジェクトなど 3,IT/DX関連 CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスなど 4,ビジネスコンサルティング(戦略・構想策定や業務改革) デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスのの高度化支援を中心に、金融機関や金融サービスへの新規参画企業に対して、トランスフォーメーションを実現 ■魅力 ・同社の特徴は何といってもその社風です。品質第一主義を唱えており、より顧客の本質的な支援、社員の成長を第一に意思決定を行います。 ■組織の雰囲気: 同社は他の大手ファームに比して若い会社であり、組織に壁がなく自由度が高い環境の為下記のような組織風土がございます。 (1)個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土がある (2)他チームや監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすい (3)お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論できる ■ポジションの魅力 <金融領域の中で様々なコンサルティングテーマを経験できる> 同組織の中でビジネス・テクノロジーどちらもプロジェクトがあるため、シニアコンサルタントまではワンプール制となっており、所属チームを固定せずビジネス・テクノロジーなど様々なテーマのコンサルティングプロジェクトを積んでいくことが可能です。シニアコンサルタント以降、最終的にどのユニットの所属になるかは、どのような専門性をつけていきたいのか、という本人の志向を尊重した配属となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>501万円~950万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,544,800円~6,735,120円固定残業手当/月:121,325円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,725円~791,778円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)マネジメントコンサルティングサービス:事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等(2)リスクコンサルティングサービス:グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査 等
仕事
~売り上げ・規模は「いたずらに追わない」/コンサル未経験者多数活躍~ ■職務内容: 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 ■ソリューション: ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) ■案件例: ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・サクセッションプランニング 等 ■同社の特徴: 立ち上げのタイミングだからこそのやりがいがあります。例えば、業務の棲み分けや役割についても、縦割りの組織構造ではなく、手を挙げれば挑戦できる環境です。その為、入社後最初のプロジェクトでプロジェクトリード経験を積める可能性もあります。また、クライアントに対して、KPMGグループ全体でソリューションを提供し、成長に寄与するカルチャーであり、他のユニットとの協業が多いです。 ■研修: 入社後3か月以内はコンサルタントとして未経験からでもスムーズにご活躍頂けるようにKC独自のフォロー研修制度がございます。 (1)入社後5日間・・導入研修ならびにコンサルタントとしてのマインド研修 (2)入社後1か月間・・コンサル基礎研修(レクチャー編)における、構造化思考と仮説志向について基礎力の向上 (3)入社後3か月以内・・コンサル基礎研修(ワーク編)を活用しながら複数の演習による不足部分の補強
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル6F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>501万円~950万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,544,800円~6,735,120円固定残業手当/月:121,325円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,725円~791,778円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
KPMGグループの強みを生かしたコンサルティング会社である当社にて、ライフサイエンス・ヘルスケアセクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進するためにコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事頂きます。 クライアントをサポートする分野としては、戦略立案、新規事業開発、業務改革、内部統制構築支援、IT導入支援など、クライアントの「攻め」と「守り」両面から幅広いサービスを提供しています。 営業マネージャーは、ライフサイエンス・ヘルスケアセクターの業種コンサルタント及びソリューションを担当するサービス部門と連携をしながら、以下のようなアドバイザリー機会を創出します。 ■業務詳細: ・フロント・ミドル・バックオフィスを含めた業務やシステムの現状分析、デジタル化支援 ・デジタルソリューションベンダーとのアライアンスによるデジタル化支援 ・サプライチェーン全体の業務プロセス設計、デジタル化支援 ・医薬品・医療機器をはじめとする営業戦略、上市戦略策定支援、デジタル化支援 ・データドリヴン型のコマーシャル活動への変革に向けた構想策定支援、デジタル化支援 ・AI/機械学習等を使用したコマーシャル領域のデータ分析モデルの設計/開発/導入支援 ・自然言語処理等のテクノロジーを活用した規制対応業務の高度化や業務効率向上支援 ・X-Tech(クロステック)を活用したライフサイエンス・ヘルスケア領域の新規事業支援、デジタル化支援 ・事業統合におけるプログラムマネジメントやビジネスパートナーの選定支援 ・各種業務におけるSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供 ■役割・責任: 原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。 営業担当として、ライフサイエンス・ヘルスケア業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立して、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティーの発掘、パイプライン管理、リレーションを確立し、クライアントを支援して頂きます。 さらに、様々なデジタルソリューション企業とのアライアンスを推進した案件組成をリードします。また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベント、シンポジウムなどのマーケティング活動を推進頂くことも期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>1,000万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):9,960,000円~<月額>830,000円~(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回 ■賞与:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4コンサルファームの新規事業創出部門/新規立ち上げ組織のため裁量大きく業務が可能/グローバルファームで最新の宇宙ビジネス知見を身につけることが可能】 ●BIG4コンサル企業である当社にて、新規事業の創出を担う新規立ち上げ部門となります。 ●クライアント企業に対する宇宙ビジネスにおける事業開発支援を行っています。 (例:リモートセンシングの利活用支援/データ活用分析 等) ●国内/海外で活躍している宇宙ビジネスプレイヤーとの業務経験を積んでいくことが可能です。 ーーー ■組織について: エッジインキュベーション&イノベーション(EII)は、クライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。 ■職務内容: ・宇宙ビジネス領域での新規事業支援 -新規事業の戦略立案、調査研究、立ち上げ実行支援 ・宇宙ビジネス領域での事業拡大支援 -既存の宇宙の拡大のための市場浸透、新サービス開発、新規市場開拓、多角化の戦略支援。 -M&AやPMI等の組織戦略支援。 ・市場分析、競合調査 -宇宙ビジネス市場分析や動向調査、市場プレイヤーの特徴や優位性等の競合調査分析。 ・オープンイノベーション・アライアンス支援 -クライアントが持つアセットを利用したオープンイノベーションに関する支援。 -アライアンス戦略立案支援、業務提携や技術提携の支援。 ・衛星データ利活用 -衛星データを利用した新規事業の創出や既存事業高度化・効率化の支援。 ・ソリューション開発 -KPMGとしての宇宙ビジネス領域における新たなソシューション・サービスの構築。 -KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなビジネスモデルの構築。 ■得ることができるスキル・経験: ・海外で実施されている最新の宇宙ビジネスの最前線に関する知見 ・国内/海外で活躍している宇宙ビジネスプレイヤーとの業務経験 ・新規事業の戦略立案、立ち上げ支援の経験 ・市場開拓、多角化戦略の経験 ・クライアントに寄り添ったビジネス実行支援 ・世の中にない新規ソリューションの開発経験 ・協業支援/提携支援/M&A・PMIの経験
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>595万円~1,800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~固定残業手当/月:144,383円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>704,658円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
◇◆技術の研究開発のみに留まらず、その成果を社会課題解決や企業のビジネス変革に活かす機会があります◆◇ 当部門では、最新テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用した、世の中にまだない新たなビジネスの開発や既存ビジネスの抜本的な改革に取り組んでいます。本ポジションでは、KPMGメンバーファームやKPMGコンサルティング内の他部門と連携しながら、最新テクノロジーとビジネスの融合を通じた、各産業における深い変革の推進をミッションとして担って頂きます。 最新テクノロジーの社会実装に加えて、クライアントとの討議を通じた成果・価値創出を目指すビジネスコンサルティング業務を推進いただきます。 具体的に担当頂く主な業務内容は以下を予定しています。 ■業務詳細:: ・データ活活した課題の可視化 ・デジタル技術を組み合わせた業務の動化 ・最適な業務処理に関する予測・最適化 ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実現 ■当社について: 2014年7月に本格始動したKPMGコンサルティングは、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、業務とITのシームレスな改革の実行を、上流(戦略・計画の立案)から下流(その実行・実現に至る)までトータルでサービスを提供しています。グローバルコンサルティングファームの立ち上げ期にチャレンジすることで、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に関わることができるチャンスです。 ■就業環境・社風: オンオフのメリハリある環境の中で切磋琢磨できる社風です。積極的な提案には、聞く耳を持ち多様性を受け入れる社風です。社内は業務に集中できる一方で、キックオフイベントやクリスマスパーティー等社内イベントでは盛り上がりを見せる等、オンオフのメリハリある環境です。 ■ワークライフバランス支援制度: 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>595万円~1,800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~固定残業手当/月:144,383円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,923円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4コンサルのプロジェクトに挑戦!新規事業に興味がある方歓迎!ワークライフバランス支援制度充実◎】 ■組織・ミッション: ベンチャーやスタートアップ企業の活動はここ数十年で特に国内でも活動が興隆し、ベンチャー企業を創出・ 育成するエコシステムはこれからの社会課題解決やイノベーション創出、産業・社会変革に欠かせない重要な役割を担っています。 ベンチャービジネスコンサルタントは、今後のベンチャーエコシステムの持続的な成長を担う当事者として、様々な角度の視点でデジタルテクノロジーなど多様な手段も駆使しながら、新たなサービス・事業を開発・推進することをミッションとしています。 ■業務内容: (1)ベンチャーエコシステムにおける新テーマの仮説構築・検証 ・スタートアップ企業、ベンチャーエコシステムに対する新しい価値創出の提案、ビジネスモデルの仮説構築 ・構築仮説の検証および検証プロセスのデザイン (2)テーマ事業化に向けた推進 ・関係協働者・パートナーとの関係構築 ・PoC設計および推進 ・PoC後のチーム体制、サービス拡大・収益安定化に向けた内外環境設計およびチーム運営 ・KPMGコンサルティング、Business Innovationユニット内および社外への発信、ブランディング強化 ・社内でのアセット構築、人材教育への貢献 ■ワークライフバランス支援: 当社では仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 例: ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・Away from Keyboard制度 在宅勤務において発生しやすい家事、育児、送迎等による離席を、時間・回数の上限なく認める制度です。フレックスタイム制度との併用で、さらに柔軟なワークスタイルを実現します。 ・ワーキングペアレンツネットワーク: 部署やクラスの垣根を超えて育児と仕事の両立をテーマにネットワーキングをしています。社外の専門家による講演会の開催等を通じて社内ロールモデルを共有する機会を作ることにより、子育てしながらも活躍できる組織風土を醸成しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>595万円~1,800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~固定残業手当/月:144,383円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,923円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4コンサルファームの新規事業創出部門/新規立ち上げ組織のため裁量大きく業務が可能/グローバルファームで最新のWeb3知見を身につけることが可能】 ●BIG4コンサル企業である当社にて、新規事業の創出を担う新規立ち上げ部門となります。 ●大手クライアントに対するWeb3を活用した新規事業創出に1から携わることが可能です。 ●国内/海外で実施されているWeb3の最前線に関する知見を獲得できます。 ーーー クライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。 ■職務詳細: (1)Web3領域での新規事業支援 ・DAO、NFT、ブロックチェーンなどのWeb3領域での新規事業戦略、調査研究、立ち上げ支援 (2)Web3領域での情報発信、啓蒙活動 ・Web3に関する記事寄稿、公演やセミナー等での情報発信を行い、クライアントのWeb3に対する正しい知見の獲得を支援 ・KPMGのWeb3に関するThought leadershipの実現 (3)ソリューション開発 ・KPMGとしてのWeb3領域における新たなソシューション・サービスの構築 ・KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなソリューションやアセットを構築する ■役割及び責任: <Consultant、Senior Consultant>Web3領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施していただきます。 ・Web3新規事業のための内部/外部環境分析 ・市場性や事業性の調査検討 ・Web3ソリューション開発に必要なコーディング ・新規事業に必要な環境整備(ノウハウ、人材、資金調達など)の支援 ・関連法令の調査および対応の検討 など <Manager、Senior Manager>チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成していただきます。 ・Web3新規事業に向けた提案 ・Web3関連事業のための計画策定、工程の立案 ・Web3関連ソリューション開発に関する管理監督 ・Web3に関するThought leadershipに向けた情報発信 ・クライアントの意思決定に関する各種支援 ・クライアントとの折衝、期待値コントロール など
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>595万円~1,800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~固定残業手当/月:144,383円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>704,658円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【グローバルコンサルティング企業でスポーツ事業推進!/リモート・フレックス可/えるぼし認定最高位/ワークライフバランス支援制度充実】 ■組織に関して: スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべく新たな組織として設立しました。 ■業務内容: <エンゲージメント推進・コントロール> ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等) ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)等 <ビジネス開発> ・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・関係協働者へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計 ■ワークライフバランス支援: 当社では仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 例: ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・Away from Keyboard制度 在宅勤務において発生しやすい家事、育児、送迎等による離席を、時間・回数の上限なく認める制度です。フレックスタイム制度との併用で、さらに柔軟なワークスタイルを実現します。 ・ワーキングペアレンツネットワーク: 部署やクラスの垣根を超えて育児と仕事の両立をテーマにネットワーキングをしています。社外の専門家による講演会の開催等を通じて社内ロールモデルを共有する機会を作ることにより、子育てしながらも活躍できる組織風土を醸成しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>595万円~1,800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~固定残業手当/月:144,383円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>579,658円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【業績好調で安定性抜群のBIG4コンサル/落ち着いた社風で社員を大切にする社風/長期就業◎】 ◎中途入社いただく方の80%以上がコンサル業界未経験からのご入社です。 ◎ほとんどの方が前職時代からの年収アップを実現しており、ご入社後の評価制度も明確なため、早期での昇給/昇格が可能です。 ■業務内容: デジタルコンテンツビジネスにおけるコンサルティング業務を担当。コンテンツIP・ブランド事業における新規事業企画・戦略策定および実行支援、国内・海外マーケットリサーチ、デジタル人材育成カリキュラムの提供、eスポーツエコシステムや他産業のステークホルダーと連携したプロジェクトの推進、デジタルコンテンツを活用したソリューションの開発など幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■役割および責任: <マネージャークラス> 上位クラスの指示のもと、オポチュニティの創出、提案、デリバリーの責任者としての役割を担っていただきます。また、社外の関連事業者とのネットワーク構築も積極的に行っていただきます。 <コンサルタントクラス> 上位クラスの指示のもと、主にプロジェクトの作業全般(仮説立案、論点整理、調査分析、資料作成など)を担っていただきます。 ■評価される知識と経験: ・海外クライアントとのコミュニケーション、ビジネス遂行経験 ・デジタルコンテンツ業界(ゲーム、アニメ、漫画、eスポーツ、XRなど)内のネットワーク ・BD/PD活動経験、営業活動経験 ・幅広いことへの興味関心待遇 ■チーム紹介: 当社は、2018年よりeスポーツアドバイザリーサービスを提供し、2020年より領域を拡張し、ゲーム・メタバースなどデジタルコンテンツ全般のビジネス領域を支援するデジタルコンテンツアドバイザリーサービスを開始しました。今後は、デジタルコンテンツを活用した事業を検討している自治体・企業へのコンサルティングサービスを提供するだけでなく、地域活性化・デジタル人材育成などの社会課題を産官民のステークホルダーを巻き込みながら、デジタルコンテンツを活用したソリューションによって解決していくことを目標としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>595万円~1,800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~固定残業手当/月:144,383円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,725円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4コンサルファームの新規事業創出部門/新規立ち上げ組織のため裁量大きく業務が可能/最新のオープンイノベーション知見を身につけられる】 ●BIG4コンサル企業である当社にて、新規事業の創出を担う新規立ち上げ部門となります。 ●クライアントの課題を起点とした事業創出を、オープンイノベーションプログラムを通じて一気通貫でご支援しています。 ●海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見を身につけることが可能です。 ーーー KPMGグループの強みを生かしたコンサルティング会社である当社にて、オープンイノベーション領域を担当いただきます。 配属予定の部門は、テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門です。 新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。 ■職務内容: ・クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援 -クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援 ※アライアンス対象業種 金融業界から非金融業界まで幅広くご担当いただきます ■得ることができるスキル・経験: ・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験 ■役割及び責任 <Consultant、Senior Consultant> ・特定の業界や業務領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、下位メンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。 ■社風: オンオフのメリハリある環境の中で切磋琢磨できる社風です。積極的な提案には、聞く耳を持ち多様性を受け入れる社風です。 ■ワークライフバランス支援制度: 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス 等
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>595万円~1,800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~固定残業手当/月:144,383円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>704,658円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【スポーツ事業に興味のある方歓迎!BIG4コンサルならではの大規模プロジェクト/落ち着いた環境で社員を大切にする社風/品質第一主義】 ■組織に関して: スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。 ■業務内容: <エンゲージメント推進・コントロール> ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等) ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)等 <ビジネス開発> ・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加 ■社風・チームの雰囲気: KPMGコンサルティングは、他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。 更に、我々は、お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人からお互いに学び合えるチームです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>595万円~1,800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~固定残業手当/月:144,383円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>579,658円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4コンサル/社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】 企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるITソリューション・マネジャーをお任せいたします。 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ■業務内容: ・マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う ・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをマネジャーとして担当する ■チームの雰囲気: 当社は、他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。また他チーム/あずさ監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすいという良さがあります。また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。 お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人がからお互いに学び合えるチームです。そのため、個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つ方と共に働き、成長していきたいと考えています。 ■当社について: 当社は、KPMGジャパンのアドバイザリーグループに属し、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、デジタルテクノロジーを活用したビジネス改革など)サービスを提供しています。 特にユニークな点としては、社内にリスクコンサルティング部門とサイバーセキュリティ部門を持ち、トップライン拡大のアドバイスと並行して、企業を取り巻くリスクに対するコンサルティングも提供します。 ■KPMGの強み: ・売上至上主義ではなく、クライアントとコンサルタントの成長の両立を志向 ・KPMG各社の垣根が低く、協業による真のOne Stop Serviceの提供可能 ・ソリューションドリブンではなく、顧客の課題に基づくゼロベースでの企業変革の支援
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>1,040万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):10,400,000円~20,000,000円<月額>866,666円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
クライアントの抱えるサプライチェーンマネジメント(販売管理、購買管理・在庫管理、生産管理、物流管理、需給管理等)に関する課題、また、これに関連した経営課題に対し、業務改革×SAPソリューションをベースに課題解決のご支援を担っていただきます。 ■業務詳細: (1)構想策定・実行計画策定(導入目的/取組テーマ検討、業務構想策定、実行計画策定)支援 (2)グローバルプロジェクトにおける展開計画等の検討支援/ロールイン・ロールアウト支援 (3)業務設計、ソリューションデザイン (4)システム構築(設計、設定、展開)支援 (5)拡張機能(Addon)設計 ■プロジェクト事例: ・製造業における基本構想策定~要件定義~導入~本番移行 ・製造業における 海外工場基幹システム導入・拡張 ・製造業におけるグローバルSCM計画改革&SAP IBP導入 ・商社におけるグローバルテンプレート導入支援(ローカル要件定義~導入~本番移行) ■組織概要: ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、当社の他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 ■企業詳細: KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約236,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>595万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~10,000,000円固定残業手当/月:144,383円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,923円~1,063,851円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)マネジメントコンサルティングサービス:事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等(2)リスクコンサルティングサービス:グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査 等
仕事
【BIG4コンサル/落ち着いた環境で社員を大切にする社風/品質第一主義】 世界154国の監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークを有するKPMGグループの強みを生かしたコンサルティング会社である当社にて、公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行います。 ■業務内容: ・政策立案段階…各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援 ・政策遂行段階…IT関連(構想策定、要件定義、工程管理)、リスクマネジメント関連(サイバーセキュリティ対策)、デジタル関連(RPA活用、AI活用)、地方創生関連(スマートシティ、健康・医療・介護、教育、スポーツ等) いわゆるシンクタンク系の企業とは異なり、政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視しています。 ■役割および責任: ・ディレクター・シニアマネジャー…複数案件のリードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等のセールス活動、ならびに、案件獲得後には、アカウントマネジメントの一環としてのデリバリー活動に関与します。 ・マネジャー…単一案件のリードとして同様の対応を期待します。 ・コンサルタント・シニアコンサルタント…上位役職者の指示のもと、セールス活動、デリバリー活動等でご活躍頂きます。 ※当チームは製販一体の体制を目指していることから、セールス活動に特化した方、デリバリー活動に特化した方等を含めて、チーム全体でバランスが維持されるように個々の期待役割を調整していくことを想定しています。 ■チームについて: 中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人、学校法人等、公共性の高い企業・団体に対して、政策の立案段階からその実現に向けての施策遂行段階まで包括的に支援している部門です。 ■当社について: KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>575万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,292,100円~固定残業手当/月:121,325円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
クライアントの抱える企業課題に関する課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担っていただきます。具体的には以下の職務をご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)インフラ設計、アーキテクチャデザイン (オンプレ/クラウド) (2)システム構築(設計、設定、展開)、マイグレーション (3)システム運用設計 (4)拡張機能(Addon)設計 ※あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。 ■プロジェクト事例: ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ・SAP S/4HANA 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート) ・SAP IBP 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート) ・SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト ■組織概要: ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、当社の他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 ■企業詳細: KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約236,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>595万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~10,000,000円固定残業手当/月:144,383円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,923円~1,063,851円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)マネジメントコンサルティングサービス:事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等(2)リスクコンサルティングサービス:グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査 等
仕事
【BIG4コンサル/社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】 企業のマーケティング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるプロジェクト担当マネージャーをお任せいたします。 ■業務内容: ・マーケティング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、コンサルティング・プロジェクト支援 ・戦略立案、業務改革、システム構築支援、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築のプロジェクトをシニア・マネジャー及びマネジャーとして担当します。 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ■社風、チームの雰囲気: 当社は、他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。また他チーム/あずさ監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすいという良さがあります。また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。 更に、我々は、お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人がからお互いに学び合えるチームです。そのため、個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つ方と、共に働き、成長していきたいと考えています。 ■当社について: 当社は、KPMGジャパンのアドバイザリーグループに属し、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、デジタルテクノロジーを活用したビジネス改革など)サービスを提供しています。 特にユニークな点としては、社内にリスクコンサルティング部門とサイバーセキュリティ部門を持ち、トップライン拡大のアドバイスと並行して、企業を取り巻くリスクに対するコンサルティングも提供します。 ■強み: ・売上至上主義ではなく、クライアントとコンサルタントの成長の両立を志向 ・KPMG各社の垣根が低く、協業による真のOne Stop Serviceの提供可能 ・ソリューションドリブンではなく、顧客の課題に基づくゼロベースでの企業変革の支援
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>1,040万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):10,400,000円~20,000,000円<月額>866,666円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】 ■職務内容: 近年の製造業は、急速なデジタル技術革新により、ビジネスモデルの転換を迫られています。これら製造業(特に、自動車、工作機械、産業機械、重工業、精密機械等)のクライアントに対し、経営戦略や事業戦略に基づいた、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。 特に製造業の生命線であるエンジニアリングチェーン(開発・設計・生産技術・製造・保守)領域において、製品戦略、業務プロセス改革、テクノロジーITシステム導入といった“ものづくり”に関わる課題の解決に貢献していきます。 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ■具体的な内容: ・製品・技術プラットフォーム企画 ・製品ロードマップと技術ロードマップ策定 ・製品原価企画の改善・実現 ・プロセス改革による設計から量産までのリードタイム短縮 ・プロセスシミュレーションによるカーボンニュートラルの意思決定支援 ・生産移管・新規設備導入の意思決定支援 ・デジタル戦略立案 ・コネクテッドテクノロジーの活用戦略支援 ・PLMシステム構築支援 ・スマートファクトリー、デジタルツイン構想支援 ・アフターセールスエンジニアリング構想支援 また、PLM等テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ツール/ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。これまでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後はクロスボーダー事案に特化した規制対応やデジタルトランスフォーメーションなどクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。 ■チーム紹介: Operations Strategy(OS)グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、セルサイドからデリバリーサイド(サプライチェーン等)の領域においてビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変革を支援します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅:淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、淀屋橋駅、東京駅、大江橋駅、三越前駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>595万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,292,100円~8,826,000円固定残業手当/月:121,325円~264,500円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4コンサル/社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】 ■職務内容: 最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なトランスフォーメーションを実現します。 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ■DX戦略の立案: KPMGのDX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、などを支援します。 ■DX施策の実行: 最先端テクノロジー※を活用した、新規ビジネスの創出、CX/マーケティングの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)、などのDX施策の実行を支援します。DXMO、DX-SSC(シェアードサービスセンター)、DX-BPO、といった、KPMGの有する方法論やナレッジを活用し、効率的・効果的な支援を実現します。 ※最先端テクノロジー:AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、など)、BPMS、RPA、AI-OCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、など ■具体的な案件内容: ・DX推進最適化に向けたロードマップ策定(アセスメント含む) ・DXMOの構築 ・CX/マーケティング変革(デジタルマーケティング導入を含む) ・E2Eの業務プロセス自動化/高度化(Intelligent Automation) ・間接業務・機能の抜本的高度化(DX+SSC+BPO支援) ・CIOの経営管理改革の推進支援の実行 ■人員構成: 総合系/IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト/サービスプロバイダー、SIerの出身者を中心に、一般事業会社の経営企画部、業務改革推進担当など、コンサルティング・デジタル領域の未経験者も多数在籍しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅:淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、淀屋橋駅、東京駅、大江橋駅、三越前駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>595万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,292,100円~8,826,000円固定残業手当/月:121,325円~264,500円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
■BIG4コンサル/落ち着いた環境で社員を大切にする社風/品質第一主義■ ■業務概要: 世界154国の監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークを有するKPMGグループの強みを生かしたコンサルティング会社である当社にて、当社のグローバル・ネットワークも活用しながら、日本におけるPE for ServiceNowビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。 ■役割: PE for ServiceNowに関する以下の業務を担当して頂きます。 ・デモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント ■業務内容: ・デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)for ServiceNowを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。 ・本チームは、このPE for ServiceNowをEnablerとして活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ■魅力: KPMGは、グローバルにおけるトップ5のServiceNowストラテジック・インテグレーション・パートナーの1社として高く評価されています。 ・なお、PEは、ServiceNowだけでなく、SAPやMicrosoftなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。KPMG Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>595万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,494,100円~固定残業手当/月:121,325円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,833円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【人事未経験歓迎!人事として新しいことにチャレンジしたい人募集/リモート可/BIG4コンサル/ワークライフバランス支援制度◎】 ■業務内容: 当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。 ・中途採用:コンサル部門、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。 ・新卒採用:新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。 ■チーム構成: 担当責任者(ディレクター)のもと、新卒採用はシニアマネージャー1名、スタッフ5名、中途採用はマネージャー1名、スタッフ15名で構成されているチームです。 ■当社について: 当社は世界143カ国に265,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するKPMGのメンバーファームです。 デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用しクライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 ■ワークライフバランス支援制度について: KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度。個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。 ・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>730万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,300,000円~12,000,000円<月額>608,333円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)マネジメントコンサルティングサービス:事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等(2)リスクコンサルティングサービス:グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査 等
仕事
【BIG4コンサル/社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】 ■役割・責任: <シニアコンサルタント> 上記の領域におけるプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、情報収集・検証を行うことにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中である一定領域・パートにおいてタスク設計、論点設定や仮説構築をリードして頂き責任をもってアウトプット創出を担って頂きます。ご自身の力量・成長に応じてマネジャーの役割を担う存在としてチャレンジ頂きます。また担当領域・パートの中でクライアントマネジメント、配下コンサルタントを育成することも担います。 <コンサルタント> 上記の領域におけるプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、情報収集・検証を行って頂きます。上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中で上記の業務に従事し、自らの業務領域においては責任をもってアウトプット創出を担って頂きます。ご自身の力量・成長に応じてシニアコンサルタントの役割も担う存在として活躍頂きます。 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ■主なプロジェクト事例: ・全社/事業戦略 └中期経営計画策定支援 └事業参入に向けた投資・アライアンス戦略の検討 └業界変革期における事業ポートフォリオ再構築支援 ・新規事業開発 └新規事業としてのプラットフォームビジネスのフィージビリティ検証 ・事業計画策定支援 └地方経済活性化に向けた地場企業の成長戦略策定・新規事業開発支援 └業界変革期における新規事業の構想および事業計画策定 ・顧客/チャネル/マーケティング/ブランド戦略 └法人営業改革構想策定支援 └販売マーケティング改革の企画構想から実装支援 └ブランド価値向上に影響を与えるメカニズムの解明と向上施策の立案 ・組織改革 └“創発型組織”の実現に向けた組織・カルチャー変革 └組織ビジョンの策定、およびそれに基づく機能再定義・権限設計支援 └組織機能診断による機能課題抽出と改善計画策定 等 ■組織について: 当社における戦略チームです。全社/事業戦略の策定から事業開発や実行支援、経営の根幹にかかわる業務の抜本的見直しなどを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>595万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,292,100円~8,826,000円固定残業手当/月:121,325円~264,500円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
クライアントの抱える経営課題(特に会計領域)に対し、SAP社が提供する最新テクノロジーおよびKPMGが有する方法論・ノウハウ活用し業務改革のご支援を担っていただきます。 ■業務詳細: SAPプロジェクトの提案・導入における特に会計領域の中枢となる要員として、構想策定・要件定義・設計開発・テストまでの一連の工程をリードしていただきます。 (1)構想策定 …会計領域将来像、新業務設計、実行計画立案 (2)システム構築 …FI/CO領域の要件定義、設定、アドオン設計・開発、テスト、移行 (3)グローバルプロジェクト推進 …海外メンバーファームと協働してグローバルプロジェクト推進 (4)ユーザ側支援 …顧客チームの一員として、要件定義、データ移行、教育などを支援 ■プロジェクト事例: ・製造業の基幹システム(SAP)の構想策定および導入 ・製造業の経費精算業務DX化に伴うConcur導入プロジェクト ・人材関連会社のS/4HANA Public Cloud導入プロジェクト ■組織概要: ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、当社の他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 ■企業詳細: KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約236,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>595万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~10,000,000円固定残業手当/月:144,383円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,923円~1,063,851円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)マネジメントコンサルティングサービス:事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等(2)リスクコンサルティングサービス:グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査 等
仕事
【BIG4コンサル/社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】 企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるコンサルタントをお任せいたします。 ■業務内容: ・マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、コンサルティング・プロジェクト支援 ・戦略立案、業務改革、システム構築支援、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築のプロジェクトをコンサルタントとして担当する 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ■社風・チームの雰囲気: 当社は、他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。また他チーム/あずさ監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすいという良さがあります。また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。 更に、我々は、お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人がからお互いに学び合えるチームです。そのため、個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つ方と、共に働き、成長していきたいと考えています。 ■当社について: KPMGジャパンのアドバイザリーグループに属し、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、デジタルテクノロジーを活用したビジネス改革など)サービスを提供しています。 特にユニークな点としては、社内にリスクコンサルティング部門とサイバーセキュリティ部門を持ち、トップライン拡大のアドバイスと並行して、企業を取り巻くリスクに対するコンサルティングも提供します。 ■KPMGの強み: ・売上至上主義ではなく、クライアントとコンサルタントの成長の両立を志向 ・KPMG各社の垣根が低く、協業による真のOne Stop Serviceの提供可能 ・ソリューションドリブンではなく、顧客の課題に基づくゼロベースでの企業変革の支援
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>595万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,292,100円~8,826,000円固定残業手当/月:121,325円~264,500円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】 ■職務内容: 事業環境の変化を捉えながら、企業の持続可能なビジネスの在りりとそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革のの援が主な業務になります。オペレーション戦略コンサルタントとして、収益性等を踏まえた事業性全体を見越したサステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー戦略を立案し、実行まで支援します。支援活動を通じて、日本企業の環境イノベーションを促進し、社会全体の課題解決に取り組みます。 そのために、欧州を中心とした海外エキスパートと連携・協業しながら、様々なステージにいる日本企業のサーキュラーエコノミーへの移行を後押ししています。 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ・サーキュラーエコノミーを取り巻く国内外の動向調査業務(海外の最新の規制や事例の調査・ヒアリング) ・社内外のステークホルダー(サプライヤー、事業部、海外法人等)とのコミュニケーション支援 ・KPMGとWBCSD(持続可能な開発のための世界経済人会議)が共同で開発した、企業の循環性を評価するガイドライン(Circular Transition Indicators)を用いた、現状分析 ・マテリアルフロー分析、LCA(ライフサイクルアセスメント)を通じた現状分析・効果分析 ・シナリオプランニング ・サーキュラーエコノミーの戦略策定・アジェンダの設定 ・サーキュラーエコノミー型ビジネスモデル検討 ・サーキュラーエコノミー施策による財務的・非財務的効果やリスクの分析 ・サーキュラーエコノミーに関するオペレーティングモデルの検討 ・アライアンス戦略や技術戦略の検討 ・サーキュラーエコノミーに向けたチェンジマネジメント ■具体的な案件: 大手製造業/ビジネスモデル検討 ・マテリアルフロー分析 ・サーキュラーエコノミーを取り巻く国内外の動向調査業務 ・社内外へのコミュニケーション支援 ・オペレーティングモデルの検
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅:淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、淀屋橋駅、東京駅、大江橋駅、三越前駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>595万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,292,100円~8,826,000円固定残業手当/月:121,325円~264,500円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
~コンサル・IT未経験のメンバー多数活躍中/グローバル案件が豊富なリスク部門で、英語を活かしながらコンサルタントとして活躍できる環境~ ■概要: 事業活動を海外に展開していくことで、会計不正、法令違反、品質不良、サイバーセキュリティなどのリスクに直面するクライアントが増えています。こうした状況を踏まえ、グローバルでのリスクガバナンスの強化は経営者が高い関心を持つテーマの一つとなっています。 本業務では、クライアントの着実な成長を確かにするために、世界各地のKPMGプロフェッショナルと連携して、あるいは日本から現地に赴いて、リスクを未然に防止する態勢の整備や、カルチャーの醸成などを支援します。更に、日本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、グローバル展開と戦略実行に伴うリスク最適化を支援します。 ■プロジェクト事例: ・グローバルグループガバナンスの再構築支援 ・海外地域統括会社機能の構築/機能強化支援 ・海外事業進出/撤退・再編、海外M&A/統合に伴うリスク最適化支援 ・グローバルサプライチェーンにおけるリスク最適化支援 ・海外子会社不正/不祥事防止態勢構築支援 ・プライバシー規制を含む海外法令順守の態勢構築支援 ・サイバーセキュリティ管理態勢構築支援 ・リスク管理・内部統制・内部監査支援など ■役割: ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導/助言 ■組織風土・チームの雰囲気: 同社は他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高い環境の為下記のような組織風土がございます。 (1)個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土がある (2)他チームや監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすい (3)お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論できる
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>575万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,749,992円~固定残業手当/月:121,325円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>600,491円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します■昇給:年1回■賞与:年1回■給与例:670万円(27歳コンサルタント)、890万円(30歳シニアコンサルタント)、1,200万円(35歳マネジャー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
■業務内容:同社はクライアントが抱える様々な経営課題に対して、業務とITのシームレスな改革の実行を、上流(戦略・計画の立案)から下流(その実行・実現に至る)までトータルでサービスを提供します。同社コンサルタントとして下記業務をお任せします。 ■詳細: ◆IT戦略コンサルタント(リスク&ガバナンス) ・クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。 ◆IT戦略コンサルタント(テクノロジ) ・改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 ・クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。 ・クラウドソリューション、IoT等、最新技術動向の知識を持ち、特定技術に偏ることのない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 ◆業務・ITコンサルタント(業務・システム一体改革) ・要件定義以降のシステムデリバリの局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、PMOとしてではなくクライアントの立場に立ち、業務改革面、テクノロジ面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 ・クライアントの戦略的IT投資実現に向けて、先進技術動向やクライアントの現状を踏まえた最適なシステムアーキテクチャ・インフラアーキテクチャを策定し、あるべき姿に対する確実なトランスフォーメーションステップを策定・マネジメントします。 ■同社の特徴:立ち上げのタイミングだからこそのやりがいがあります。例えば、業務の棲み分けや役割についても、縦割りの組織構造ではなく、手を挙げれば挑戦できる環境です。その為、入社後最初のプロジェクトでプロジェクトリード経験を積める可能性もあります。また、クライアントに対して、KPMGグループ全体でソリューションを提供し、成長に寄与するカルチャーであり、他のユニットとの協業が多いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>501万円~950万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,544,800円~6,735,120円固定残業手当/月:121,325円~3,544,800円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,725円~4,106,060円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
以下のクラスタ(専門家集団)に紐づくジョブに関与していただきます。入社時はS&O所属となり、(1)~(3)の幅広いジョブ経験を積んでいただくことを目的としています。ご本人のキャリア志向は(1)~(3)のどの領域に興味があるか、会社側に申請することによりPJアサインや提案書作成活動において関連機会を得ることができます。(その領域だけの関与を保証するものではありません) (1)戦略コンサルタント (2)コーポレートトランスフォーメーション/DXコンサルタント (3)オペレーション(SCM)コンサルタント ■業務の詳細: (1)戦略コンサルタント(Sector Strategy)…事業戦略の策定から最新デジタル技術の活用企画立案、グローバルにおける顧客体験、従業員体験、および経営の中枢にかかわる業務の抜本的見直しなど、企業にとってクリティカルな命題の解決を支援します。 (2)コーポレートトランスフォーメーション/DXコンサルタント(Corporate Transformation Strategy)…テクノロジー潮流を把握・理解し、ビジネス課題に対して常に最新最適のソリューションを提供し、クライアントにとってDXの局面で最大価値を発揮するアドバイザーであることを目指しています。 (3)オペレーション(SCM)コンサルタント(Operations Strategy)…OSは事業部門(本社部門ではなく)に係る改革支援をミッションとして、製品開発、調達、生産、物流、販売、サービスといった、バリューチェーンそのもののオペレーション戦略策定から業務・組織設計、テクノロジーの活用支援を支援しています。 ■業務の特徴: コンサルタント及びシニアコンサルタントとしてご活躍いただきます。上記プロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>575万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,675円~固定残業手当/月:121,321円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>478,996円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当の合計額が固定残業手当を超えた部分について別途支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4コンサル/社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】 ■組織について: 当社における戦略チームです。全社/事業戦略の策定から事業開発や実行支援、経営の根幹にかかわる業務の抜本的見直しなど、企業にとってクリティカルな命題の解決を支援するStrategy & Operations(S&O)部門に属します。昨今、テクノロジーの進化などにより業界の垣根がますますなくなっていく中、業界縦割ではなく業界横断のチームとしてクライアントの様々な課題に向き合います。 また、KPMGのGlobal Networkである、Global Strategy Groupにも属し、戦略コンサルティング分野におけるプロジェクトの協業やナレッジ・ノウハウの活用が可能です。 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ■チームの役割: 1、深いインダストリーナレッジのみならず、クロスインダストリーの視点を基にした戦略コンサルティングの提供 2、KPMGが持つ各種の専門性を束ねた企業変革を実現するための旗振り役 業界横断のチームですが、主に向き合う業界の担当はあります。 ・Financial Service:銀行、証券、保険、カード 等 ・GIE:中央省庁、地方自治体、電力、石油、鉄道、空港 等 ・Product:自動車、重工業、住宅、医薬品 等 ・Services:小売、流通、消費財、通信、メディア、商社 ■役割及び責任: <アソシエイトパートナー(AP)> パートナーとクライアントとのディスカッションや提案機会の創出と提案活動、獲得したプロジェクトのデリバリープラン策定、クライアントマネジメント、マネジャー・ジュニアコンサルタントの育成を担っていただきます。また、チームの立ち上げ期でもあるため、チームビルディング、採用活動、ナレッジ蓄積、マーケティングなどへの貢献も期待してします。 <シニアマネジャー・マネジャー(SM・M)> パートナー・アソシエイトパートナーとクライアントとのディスカッションや提案機会の創出と提案活動、獲得したプロジェクトのデリバリープラン策定、論点設定や仮説構築のリードとアウトプット創出、クライアントマネジメント、ジュニアコンサルタントの育成を担っていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>1,040万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):10,400,000円~20,000,000円<月額>866,666円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担っていただきます。 ■業務詳細: (1)現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン (2)システム構築(計画、設計・設定、展開) (3)拡張機能(Addon)設計 (4)システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む) (5)グローバルERPプロジェクト(ロールイン・ロールアウト) ■プロジェクト事例: ・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント ・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト ■組織概要: ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、当社の他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 ■企業詳細: KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約236,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>595万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~10,000,000円固定残業手当/月:144,383円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,923円~1,063,851円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)マネジメントコンサルティングサービス:事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等(2)リスクコンサルティングサービス:グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査 等
仕事
【BIG4コンサル/社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】 ■職務内容: データの利活用を社会および企業における重要課題と捉え、ビジネス成果に直結するデータ利活用の戦略・実行計画策定支援、実行支援、モニタリング、ガバナンス支援に従事していただきます。 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ■具体的な案件内容: ・データ利活用戦略策定支援 ・データ利活用プラットフォーム構築支援 ・多点店舗事業における出店分析に関する支援 ・物流事業に向けた需要予測、在庫最適配置に関する支援 ・データアナリティクスによるリスク評価高度化支援 ・データ利活用戦略に基づくガバナンス構築支援 ■役割・責任: ・ソリューション開発 └方法論やアセットなどの作成 ・プロジェクトデリバリー └プロジェクトタスクの確実な遂行 └クライアントの課題解決のための提案・提言 └ドキュメントを含む納品物(成果物、報告書 等)の作成 └ソートリーダーシップ(インサイトの導出) ・データアナリティクス業務の実行 └アナリティクス環境構築 └高度アナリティクス手法の実装 └アナリティクス結果に対する示唆 ・データ忠実性の評価、ポリシーの作成および実装 <コンサルタント/シニアコンサルタント> ・プロジェクトチームリード ・プロジェクトチームマネジメント └作業の詳細プランニング └プロジェクトメンバーへの作業指示 └フォロー及びチームとしてのパフォーマンスの管理 等 ・データアナリティクス業務の遂行及び品質管理 ■組織構成: 総合系/IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト/サービスプロバイダー、SIerの出身者を中心に、一般事業会社の経営企画部、業務改革推進担当など、コンサルティング・デジタル領域の未経験者も多数在籍しております。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・データ利活用戦略策定支援の経験 ・データ利活用プラットフォーム構築支援の経験 ・データ活用基盤(データウェアハウス、データマート 等)の立上げ経験 ・オルタナティブデータ、オープンデータの活用経験 ・データ利活用戦略に基づくガバナンス構築支援の経験 ・DMBOKに関する知見 等
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅:淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、淀屋橋駅、東京駅、大江橋駅、三越前駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>595万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,292,100円~8,826,000円固定残業手当/月:121,325円~264,500円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4コンサル/社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】 企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるITコンサルタントをお任せいたします。 ■業務内容: ・マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う ・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをコンサルタントとして担当する 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ■社風・チームの雰囲気: 他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。また他チーム/あずさ監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすいという良さがあります。また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。 更に、我々は、お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人がからお互いに学び合えるチームです。そのため、個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つ方と、共に働き、成長していきたいと考えています。 ■当社について: 当社は、KPMGジャパンのアドバイザリーグループに属し、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、デジタルテクノロジーを活用したビジネス改革など)サービスを提供しています。 特にユニークな点としては、社内にリスクコンサルティング部門とサイバーセキュリティ部門を持ち、トップライン拡大のアドバイスと並行して、企業を取り巻くリスクに対するコンサルティングも提供します。 ■KPMGの強み: ・売上至上主義ではなくクライアントとコンサルタントの成長の両立を志向 ・KPMG各社の垣根が低く、協業による真のOne Stop Serviceの提供可能 ・ソリューションドリブンではなく顧客の課題に基づくゼロベースでの企業変革の支援
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>595万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,292,100円~8,826,000円固定残業手当/月:121,325円~264,500円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4/社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】 ■職務内容: 経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。 今回、デジタルイノベーションが進む中、デジタル人材を大幅に強化すべく、積極的に募集いたします。 これまでのご経験を活かしつつ、今後は、クライアントの経営課題や事業課題に対して、あるいは業務改革とテクノロジーを組み合わせてクライアントの真の変革を支援したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ■具体的な案件: 大手製造業/ループ基幹業務・システム刷新 ・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備 ・Quick Win施策の実施 大手製造業/グローバル経営基盤改革 ・グローバル経営の目指す姿の策定 ・全体改革方針と施策の策定 ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・Quick Win施策の実施 ■チーム紹介: Operations Strategy (OS)グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド(サプライチェーン、エンジニアリング)の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変革を支援します。 特に近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンの視点での変革に加えて、テクノロジードリブンの変革を統合してクライアントの変革を支援しています。 コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅:淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、淀屋橋駅、東京駅、大江橋駅、三越前駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>595万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,292,100円~8,826,000円固定残業手当/月:121,325円~264,500円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
【BIG4コンサル/社員を大切にする社風/個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎】 ■職務内容: 経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。 これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対してKPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 【変更の範囲:当社の指定する業務】 ■具体的な案件: 大手製造業/グループ基幹業務・システム刷新 ・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備 ・Quick Win施策の実施 大手製造業/グローバル経営基盤改革 ・グローバル経営の目指す姿の策定 ・全体改革方針と施策策定 ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・Quick Win施策実施 大手製造業/グループエンジニアリング競争力強化 ・外部環境変化を踏まえたエンジニアリングの目指す姿の策定 ・改革優先順位とロードマップ策定 ■役割・責任: <コンサルタント・シニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿と改革方針と施策の策定 ・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義 ・クライアントの変革プログラムの実行支援 それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅:淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、淀屋橋駅、東京駅、大江橋駅、三越前駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>595万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,292,100円~8,826,000円固定残業手当/月:121,325円~264,500円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>479,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)■給与モデル:27歳コンサルタント:670万円30歳シニアコンサルタント:890万円35歳マネジャー:1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション(事業変革)の実行を支援していただきます。 ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 ■詳細: 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・新システムの業務要件/システム要件定義 ・業務・システム改革のPMO ・新業務への移行準備と移行の実施 新業務・新システムの定着化 ■案件事例: ・会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定 ・固定資産システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・管理会計システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・海外子会社標準ERPテンプレート構築と展開計画策定 ・業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援 ・EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援 ■チームについて FSTはグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社にて経理部・財務部・経営企画部出身者やSIベンダー出身者も多数在籍しています。 ■研修 入社後3か月以内はコンサルタントとして未経験からでもスムーズにご活躍頂けるようにKC独自のフォロー研修制度がございます。 (1)入社後5日間・・導入研修ならびにコンサルタントとしてのマインド研修 (2)入社後1か月間・・コンサル基礎研修(レクチャー編)における、構造化思考と仮説志向について基礎力の向上 (3)入社後3か月以内・・コンサル基礎研修(ワーク編)を活用しながら複数の演習による不足部分の補強
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>575万円~1,500万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,218,480円~10,000,000円固定残業手当/月:144,383円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,923円~1,063,851円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※賞与は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
【1】ERP導入・業務改革コンサルタント ERP(Dynamics 365/Oracle/ServiceNow)に関する以下の業務を担当します。 ■デモを通したクライアントニーズの把握と提案 ■DX・業務改革の基本構想策定 ■要件定義、パラメータ設定 ■アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ■テスト、移行、およびトレーニング ■新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ■プロジェクト管理、チェンジマネジメント 【2】SAPアプリケーションコンサルタント SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW、BO、BPC、IBPの機能をベースにした以下の業務を担当します。 ■業務設計 ■システム構築(設計、設定、展開) ■拡張機能(Addon)設計 ※あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。 【3】IT戦略策定支援コンサルタント IT・デジタルに関わるコンサルティングサービスを提供します。 ■IT戦略策定支援 ■ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援 ■IT基盤およびデータ統合基盤設計構築支援 ■PGMO・PMO支援 ■IT調達支援 ■チェンジマネジメント 【4】第二新卒 IT戦略策定支援コンサルタント DX戦略の立案から、施策の具体化と実行、定着化と継続的な改善活動に至るまで、ビジネスのあらゆる局面にわたり支援します。 ■テクノロジー戦略策定支援 ■ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援 ■ITマネジメントの高度化支援 ■グローバルトランスフォーメーション支援
給与
【1】マネジャー未満 年俸595万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月14万4383円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【1】マネジャー以上 年俸1040万円~ ※残業代なし 【2】マネジャー未満 年俸595万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月14万4383円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】マネジャー以上 年俸1040万円~ ※残業代なし 【3】マネジャー未満 年俸595万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月14万4383円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【3】マネジャー以上 年俸1040万円~ ※残業代なし 【4】 年俸521万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万6443円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 いずれも12分割して1/12を月々支給します。
勤務地
■本社 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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