株式会社NTTドコモ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～日本有数の顧客基盤／金融・決済事業出身の方必見／月平均残業20H／フルフレックス～ ■募集背景： 金融・決済サービスに関するコンプライアンス対応（資金決済法等）を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。 ■職務内容： 【定期的な検証の企画、実施】 ・検証スケジュールの検討・決定 ・検証内容の検討・決定 ・検証シート等の作成 ・関連部門への連絡、依頼など ・検証の実施、結果の整理、報告 【法令改正の内容収集】 ・当局ホームページ等の確認 ・法規制変更に係るセミナー等への出席 ・法令改正等に係る情報取得時の各部門への共有 【規制に関する法令対応】 ・規制該当要件の確認（サービス変更時、新規サービス検討時） ・顧問弁護士や外部専門家への法令相談 【社内研修の企画、開発】 ・社内研修の内容検討 ・社内研修資料の作成 ・社内研修に係る社内調整、研修の実施 ・社内研修実施記録の作成 ■職務の魅力： ・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 ・QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能 ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名、担当課長1名、主査1名、社員1名 ■当社の想い： ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～5,000万DL突破のアプリ／生成AIなど最先端技術を用いたアクション策定／月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ・d払いを中心とした金融決済サービスの利用を促進する活動として： -顧客ニーズの調査・分析に基づいたプロダクトロードマップの作成 -サービスのKPI設定と分析 -ターゲット顧客の分析に基づいたプロモーション企画 ・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■職務の魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。 ・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■配属先組織の特徴： お客さまのニーズを深く理解し、サービスをより便利で魅力的なものへと進化させるため、プロダクト企画とマーケティングの両面から業務を行っています。具体的には、新機能の企画、キャンペーン企画、データ分析などを通じたCX向上を目指しています。 ■配属先組織の人員構成（新卒、中途採用含む） マネージャー2名、リーダー3名、メンバー10名 ※直近大手ペイメント企業にてグロース業務経験者も中途入社にて参画 ■当社の想い： まだまだ成長領域であり、世間の注目度も高いキャッシュレス領域において、5,000万DLを超えたd払いというアプリを自らの業務とすることができます。d払いをどう成長させるのか、設定された目標数値をどうやって達成させるのか、を考えて、実現するところまで体験することができます。実現したものを街中で見かけることができるのが大きな魅力だと思います。ぜひよろしくお願いいたします。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◆◇リモート可／dカード会員約1,700万／約9,800万の顧客基盤を活用／ドコモ注力金融領域におけるサービス企画・営業企画／ファイナンスサービス／実働7.5h◆◇ ■概要 「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ■組織 ◎組織ミッション：クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。 ◎配属組織： ・クレジットサービス部 <業務内容>クレジットカード事業を中心にｄカード利用促進やデータ分析・施策企画・オペレーション企画・事業戦略策定など。 ■働く環境 リモートスタンダード組織であり、在宅勤務が可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇リモート可／スマホ決済／d払いを中心とした金融領域／約9,800万の顧客基盤を活用／ドコモ注力金融領域におけるサービス企画・営業企画／FinTechビジネス／実働7.5h◆◇ ■概要 「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ■組織 ◎組織ミッション：スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。 ◎配属組織： ・ウォレットサービス部 <業務内容>スマホ決済事業「d払い」を中心に領域拡大や経済圏創出、アライアンス協業・・販売促進・施策企画・サービス開発・事業戦略策定など。 ■働く環境 リモートスタンダード組織であり、在宅勤務が可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業30H／フルフレックス～ ■職務内容： ◇金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・ドコモグループ横断のビジネスモデルを踏まえた規制対応、及び財務リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の経営観点でのリスク管理業務 ・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ ・当局対応、各種報告、届出 ■職務の魅力： ・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる ・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える ・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる ■配属先組織の特徴： ・業法に基づくリスク管理対応 ・全社的な調整運用業務 ・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■配属先組織の人員構成： ・担当部長1名/専任部長1名 ・担当課長2名 ・主査1名 ・担当1名 ■当社の想い： ＜当ポジションの魅力＞ ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 今回は金融ガバナンス全体の体制を強化するため、金融機関の事業運営／リスク管理等の経験を有する人材を募集しています。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業30H／フルフレックス～ ■職務内容： （銀行、投資、保険）に係る金融サービスの主管部門に対する以下の業務 ・1線部門に対するモニタリング（有効性検証） ・1線部門に対する研修 ・インシデント対応 ・当局対応（報告書の作成・当局報告） ・適用業法、サービスに関する法的相談対応 ■職務の魅力： ・銀行・証券・保険の各金融サービスに係る法令等及び必要な体制などの専門知識の習得 ・ｄ払いやｄポイントと連携した銀行、保険、証券サービスといった先端の金融サービスに携わることができます ・関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル（部内外の多く方々と調整等を行います） ■配属先組織の特徴： 以下の仲介系金融業法（金融サービス）に係る法令改正の内容収集、規制に関する法令対応、商品審査、定期的な検証の企画・実施、社内研修の企画・開発、外部委託先管理 ・金融サービス提供法（預金等媒介業） ・銀行法（電子決済等代行業） ・金融商品取引法（金融商品仲介業） ・保険業法（保険募集/保険代理店） ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名、担当課長1名、主査1名 ■当社の想い： ＜当ポジションの魅力＞ ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 今回は金融・決済サービスに関するコンプライアンス体制を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20H／フルフレックス～ ■職務内容： 顧客情報管理態勢の構築/強化 ・金融法令・規制に準拠した規程類の制定/改定 ・サービス企画時の個人情報保護法等に基づく法的支援 ・顧客情報のライフサイクル管理のための台帳管理 ・サービス主管・開発主管等に対する研修やモニタリングによる実効性検証・フォローアップ ・顧客情報漏えい時の対応 ■職務の魅力： ・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。金融・決済事業の体制整備過渡期であり、大規模企業でありながら、新体制を構築する業務に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能 ■配属先組織の人員構成： ※金融情報管理・サイバー統括全体 室長1名、担当部長1名、担当課長4名、主査3名、担当者3名 ■当社の想い： ＜ドコモ×金融×情報セキュリティ＞ ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。 利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。 今回は2線でのシステムセキュリティ、情報法務人材を募集します。 これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。 更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。 ※ご経験を踏まえて最適ポジションにアサインさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25H／フルフレックス～ ■職務内容： ・金融システムリスク管理規程類、付随ドキュメントの制定、管理 ・金融システムの開発案件のリスク評価 ・開発工程のモニタリング、開発モニタリング項目、手順書の改善 ・金融システムのリスクアセスメント、フォローアップ ・金融システムの障害管理、分析 ・1線組織に対する説明会/勉強会の企画、運営 ■職務の魅力： ・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる ・ドコモが提供する金融・決済サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る ■配属先組織の特徴： ◇組織： ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） ◇チーム： 金融システムの企画、開発、運用業務のシステムリスク管理業務（金融システムリスク管理規程類の管理、システム開発案件のリスク評価、開発工程のモニタリング、システムのリスクアセスメント、システム障害管理・分析） ■配属先組織の人員構成： 室長1名、担当部長1名、担当課長4名、主査5名、担当1名 ■当社の想い： ＜ドコモ×金融×システムリスク管理＞ ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。 利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。 今回は2線におけるシステムリスク管理の人材を募集します。 これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業15H／フルフレックス～ ■職務内容： ・主に、金融・決済サービスの不正利用対策業務。営業部門その他の関連部門、業界および専門機関等と連携し、不正利用リスクの低減、事案発生時の対応態勢の構築や情報収集/分析等の専門チームとしての取り組みを行う。 ・各種AML業務（顧客管理・モニタリング・フィルタリング等のリスク低減措置の高度化や有効性検証、リスク評価、サービス審査、疑わしい取引の届け出など）にも従事していただくことがある。　 ■職務の魅力： ・我が国有数の顧客基盤をもつ会社で、通信事業と並んで事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる ・取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードや融資の他、QRコード決済、資金移動、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる ・金融犯罪対策のスペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばすことが可能 ■配属先組織の特徴： ◇組織：金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した第2線組織として、リスク管理方針・手続・計画の策定、態勢構築、実施状況の監督 ◇チーム：AMLを含む金融・決済サービスの不正利用対策について第1線への態勢構築支援や牽制等を実施 ■配属先組織の人員構成： 担当部長１名、担当課長1名 ■当社の想い： ＜ドコモ×金融×不正利用対策＞ ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。 利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。 今回は2線における不正利用対策の人材を募集します。 これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。 更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業15H／フルフレックス～ ■職務内容： ・2線組織として主にAML業務に従事いただく。 ・1線である営業部門と連携し、法令・ガイドラインに則った態勢の強化を進める。 ・顧客管理、モニタリング・フィルタリングの高度化等のリスク低減措置の創出や有効性検証、リスク評価、新サービス審査、疑わしい取引の届け出、研修、インシデント発生時の対応、AML関連システム要件定義、グループ会社管理、その他の金融犯罪対策等。 ■職務の魅力： ・我が国有数の顧客基盤をもつ会社で、通信事業と並んで事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。 ・取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードや融資の他、QRコード決済、資金移動、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 ・AMLのスペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばすことが可能 ■配属先組織の特徴： ◇組織：金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した２線組織として、ドコモの金融・決済サービスにおける各種リスク管理態勢の構築・運用 ◇チーム：2線組織として、AML等の金融犯罪対策に係る1線組織の態勢構築支援や牽制等 ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名、担当課長3名、主査2名、メンバー4名（そのほか派遣社員２名、協力社員２名） ■当社の想い： ＜ドコモ×金融×AML＞ ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。 利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。 今回は2線におけるAML人材を募集します。 これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業30H／フルフレックス～ ■職務内容： ◇金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・法令対応（法務相談対応、リーガルチェック） ・提携弁護士との連携・調整等 ・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ ・当局対応、各種報告、届出 ■職務の魅力： ・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる ・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える ・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる ■配属先組織の特徴： ・業法に基づくリスク管理対応 ・全社的な調整運用業務 ・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■配属先組織の人員構成： ・担当部長1名/専任部長1名 ・担当課長2名 ・主査1名 ・担当1名 ■当社の想い： ＜当ポジションの魅力＞ ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 今回は金融ガバナンス全体の体制を強化するため、金融機関の事業運営／リスク管理等の経験を有する人材を募集しています。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業30H／フルフレックス～ ■職務内容： ◇金融決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・全社リスク管理方針の作成及びPDCA ・各種リスク管理規程作成及びPDCA、BCP（事務） ・当局対応、各種報告、届出（経済安保、NISC対応窓口） ■職務の魅力： ・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる ・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える ・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる ■配属先組織の特徴： ・業法に基づくリスク管理対応 ・全社的な調整運用業務 ・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■配属先組織の人員構成： ・担当部長1名/専任部長1名 ・担当4名 ■当社の想い： ＜当ポジションの魅力＞ ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 今回は、金融決済事業の要である監督省庁対応やリスク管理の戦略推進を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業30H／フルフレックス～ ■職務内容： ◇金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等、金融ビジネスにおけるリスク管理業務の推進 ・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ ・当局対応、各種報告、届出 ■職務の魅力： ・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる ・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える ・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる ■配属先組織の特徴： ・業法に基づくリスク管理対応 ・全社的な調整運用業務 ・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■配属先組織の人員構成： ・担当部長1名/専任部長1名 ・担当課長2名 ・主査1名 ・担当1名 ■当社の想い： ＜当ポジションの魅力＞ ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 今回は金融ガバナンス全体の体制を強化するため、金融機関の事業運営／リスク管理等の経験を有する人材を募集しています。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～利用促進計画立案～実行迄／月平均残業15～25h／フルフレックス～ ●クレジットカード会社・信販会社出身歓迎 ●ファイナンスサービス（リボ・分割払い）のサービス企画リーダー ●クレジットサービス部内で高収益を実現している組織です ●ファイナンス計画・プロモーションなどもご担当いただきます ■職務内容： ・ファイナンスサービス（リボ払い、分割払い等）の戦略立案、サービス企画 ・各種プロジェクト推進、利用促進（企画立案/運用） ・サービス戦略の策定と具体アクションの策定、関連部署と調整 ・事業計画策定 ・ファイナンスサービスの利用データ分析、収入拡大のための施策実行 ・dカード会員に向けたキャンペーン企画と効果測定、メールやDM配信、テレマーケティングの企画/運用 ・社内外ステークホルダーとの調整 ■職務の魅力： ・dカード会員1,775万の決済実績をはじめ、ドコモの多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。 ・携帯電話事業、金融・決済事業をはじめとしたスマートライフ事業に関わることで、テクニカルな専門性を身につけることができます。 ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがある領域であることから、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に付けることができます。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー１名、メンバー４名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー2名（うち1名はカード会社出身） ■当社の想い： ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、通信以外の分野を「スマートライフ事業」として位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でもdカードは金融・決済領域における重点事業として位置付けられており、1,775万人以上の会員に対してドコモの資産を活かしたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ＜主な業務項目＞ ・「d払い」（街のお店・ネットのお店）の加盟店向けサービス・機能（申込、審査、管理）の企画および運用の構築 ・パートナー企業とのアライアンス推進 ＜重要ミッション＞ ・パートナーや包括加盟店の窓口となり、お客様の日常利用に繋がる「d払い」加盟店の戦略的な開拓 ・加盟店拡大に起因するサービス開発の企画 ■職務の魅力： ・ドコモの1億会員を超えるお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。これだけ多くの方にリーチできる企業は他にはありません。 ・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、自らの業務が事業や市場の成長に繋がっていることを実感できます。 ニュース等も含め、各種メディアにQRコード決済・キャッシュレスの話題が取り上げられたことで、世間の関心も高まっています。今後ますますキャッシュレス市場が活性化していくと想定しており、非常に注目を浴びている部署です。変化の激しいチャレンジングな環境下ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー2名、リーダー2名、メンバー9名（そのほか派遣社員1名、協力社員3名） ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー2名、メンバー7名 ■当社の想い： キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 「決済」というトリガーで、1億人を超える会員基盤のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◆◆フルフレックス/ドコモならではの新たなチケットビジネスの企画・推進をお任せ◆◆ ■概要 ドコモが有する先端技術や顧客基盤など様々なアセットを活用したサービス創出にあたり、エンタメ系サービスやビッグデータを用いたサービス企画立案に関する知見をお持ちの方を募集いたします。 ■業務内容 ・ドコモが主体として取り組むチケットビジネス立ち上げのリード ・サービス企画、仕様策定、UI/UXの最適化 ・チケットビジネスにおける収益モデル検討 ・アライアンス構築 ・ドコモデータを活用した販売モデルの創出 ・ドコモR&Dと連携した新技術の取り込み ・チケットビジネスにおける中長期戦略策定 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント※評価等は含まない ■ポジションの魅力 ◇国内外多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることが可能 ◇新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模べニューと、1億超のユーザデータを活用した新たなチケットビジネスの立ち上げを通し、希少な体験・経験を得られる ■働きやすい環境 ◇フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ◇日々の業務に応じてオフィス勤務・在宅勤務をハイブリッドに活用できる体制が整っています。 ■メッセージ 4月にローンチしたチケットサービス（https://ig-arena.venue-ticket.jp/）は、ドコモのこれからのエンタメビジネス展開を支える柱です。これを更に発展させ、ドコモ会員基盤とエンターテイメントをつなぐ新たなビジネスを創出します。国内有数の規模を誇る会員基盤を最大限活用し、社内外と連携しながら新規チケットビジネスを企画・実現していきます。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。既存のプレイガイドと互角に戦い、実績を積み上げ、エンタメ領域の価値向上に貢献していくには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

●Fintech領域における多様な法務経験を積むことができます。 ●d払いやdポイントと連携した先端の金融サービスに携わることができます。 ＜組織について＞ 金融ガバナンス部の金融コンプライアンス組織では、ｄカードやｄ払いなど金融サービスごとに複数のチームに分かれて、コンプライアンス業務を行っております。 今後は金融サービスや領域ごとの個別ではなく、横ぐしで金融業法対応を行えるように、今回配属予定の金融業法チームが4月に新設されました。 ＜組織のミッション＞ ドコモグループの金融事業におけるリスク対策 ・金融法務相談体制の構築・運用 ・法令制定改廃情報の収集、当該改正等における当社への影響調査、当該改正等が適用される社内部門へのフォローアップ ＜組織の業務内容＞ 以下の金融業法に係る法務相談事案に対する見解・回答、顧問弁護士事務所への照会、見解整理、対応事案のドキュメント整理等 ・割賦販売法、貸金業法（dカード、dスマホローン） ・資金決済法（d払い） ・金融サービス提供法、銀行法（dスマートバンク） ・金融商品取引法（投資サービス） ・保険業法（保険サービス） ＜入社後お任せしたい業務＞ 入社後は上記業務を行うメンバーのマネジメントをお任せします。 実業務を行うメンバーに対し、ミーティング等でディスカッションをする管理業務、チーム全体の業務状況の調整業務を担当いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

●国内有数の顧客基盤をもつドコモ最注力の金融・決済事業に携わることができます。 ●取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードや融資、保険、投資など多岐にわたり、QRコード決済など、業界全体として確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りにも参画が可能です。 ●これから銀行業に本格参入していく事業拡大フェーズにおいて、事業の発展と共に成長することができます。 【組織について】 配属予定の金融リスク統括・金融リスクマネジメント組織では、ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用）業務を行っております。 お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを組織のミッションとしています。 ＜人数構成＞ 担当課長３名、主査クラス1名、担当クラス3名 【お任せする業務について】 今後ドコモとして銀行業に本格参入するにあたり、金融系のグループ会社の管理業務を中心に、金融・決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・全社リスク管理方針の作成及びPDCA ・各リスク管理規程作成及びPDCA（グル―プ会社管理を含む） ・リスク管理規程に沿ったリスク指標の収集、モニタリング、分析、改善結果の取り纏め、経営への報告資料の作成等 ※スキル等を鑑み上記のいずれかをアサインさせていただきます。 参考URL：NTTドコモの銀行業本格参入に向けた取り組み https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2025/05/29_01.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞880万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～新組織×新規PJの業務要件定義／dカードを中心とした金融ビジネスのプロジェクトリード／会員1700万人／月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ・ｄカードサービスに関する商品企画及び設計 ・ 新たなサービス、施策の着実なローンチに向けたプロジェクト推進 ・ d払い・モバイルサービス等との連携やパートナー協業による新たなサービス・施策の企画・実行 ※チームメンバーとしてリーダーのもと業務遂行します ■職務の魅力： 以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。 ・汎用性の高い金融/決済領域の専門スキル、社内外コネクション ・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデル策定に関するノウハウ ・他社協業、他部門との連携による対外調整ノウハウ ・金融領域に特化しない幅広いサービス企画、UI設計に関する知見 ※PJ事例：dカードのラインナップ追加、ガバナンス部との法令対応、社内システムの管理体制など ■配属先組織の特徴： ・ドコモの金融・決済領域におけるdカードを中心としたビジネス/マーケティング戦略の立案・実行 ・dカードに関する新たなサービス/UXの企画、施策立案、実行 ■組織構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査2名、メンバー6名（そのほか協力社員3名） ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 主査2名、メンバー2名 ■当社の想い： 最重点領域の金融・決済分野の核となるｄカード事業の将来のビジネス戦略を担う非常にやりがいのあるポストです。 市場や他社の最新動向を常に把握しつつ、部内に留まらず、他社協業、他部門との連携を含め、戦略・企画から開発・導入に至る一気通貫のプロセスを主体的に推進する立場として、幅広い業務経験・スキルを身に着ける事が可能です。 実務経験・強みを活かして、上流業務(戦略・企画等)にチャレンジしたい、1億人以上の顧客に対して新しい価値やインパクトを産み出したいという強い想いのある方歓迎します。 ■働く環境： ・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～上流のマーケティング戦略に対しデータ活用／dカード会員1700万人の大規模ビッグデータ／月平均残業15~25h／フルフレックス～ ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・仮説に基づくデータ検証、ユーザーインサイトに基づく課題提起 ・ドコモの金融・決済データを活用した、マーケティング業務の高度化 ・マーケティング戦略の実行に向けた取り組み・伴走支援、データコンサルティング業務 ・金融・決済データの活用ルール・データ環境の整備 ・協力社員への業務指示 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ※言語やツールの活用事例（Snowflake、tableau、SQL、Pythonなど） ■職務の魅力： ・国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することが可能 ・高度なデータ分析に挑戦しながら、新たな知識を学ぶことで、自分の可能性や幅を広げていくことが可能 ・将来的に、事業戦略・マーケティング戦略の立案、実行に向けた取り組み・伴走支援、データコンサルティング業務まで、ダイナミックに金融・決済事業に携われること ■配属先組織の特徴： ・金融・決済領域の中長期戦略、マーケティング戦略の策定 ・金融・決済データの活用検討、データコンサルティング業務 ・環境整備による、データ分析業務の高度化・効率化の推進 ■組織構成 ◇人員構成 マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名（そのほか協力社員16名） ◇上記の内、中途採用メンバーの人数 リーダー1名、メンバー2名 ※入社例：ヘルスケア系Saas企業にて、事業拡大に向けたデータ分析(SnowflakeやPython)、活用、コンサル経験 ■当社の想い： ドコモの「スマートライフ事業」は1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく強化している真っ最中です。 特にデータ活用・DX推進は、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。国内有数の規模かつバリエーション豊富なデータを最大限活用し、ダイナミックに新規ビジネスを企画・実現していきたいと考えています。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮し、一緒に世界を変えていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～4月新設組織ライン／全国居住地OK／複数部門との連携から得られる幅広い知見、ナレッジ／月平均残業25h／フルフレックス～ ■求人概要 本求人は２つのミッションがあり、それぞれ業務の役割が異なります。各1名ずつの採用予定となり、選考中にご経験内容や希望を踏まえ配属決定します。 ■職務内容 以下の業務どちらかを担当 （1）ガバナンス強化に向けた他部門連携 ・金融リスク低減に向けた2線3線部門との連携強化策の検討・実行 ・法令対応等、ｄカード運営組織全体に係る課題の対応方針策定・実行 ・ｄカード運営組織全体に対する業務改善・高度化の企画・立案・実行（例：ナレッジマネジメント強化、組織機能の向上に資する施策の立案） （2）加盟店向けのサービス拡充 ・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進　※dカードのアクワイアリング強化 ・BPSP等、加盟店系サービスの推進 ・その他特命任務への対応 ・加盟店事業戦略の策定 ■職務の魅力 ・dカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能 ・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく ・社内の幅広い部門（コンプライアンス、法務、営業、サービス、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力の習得 ■配属先組織の特徴 ・ｄカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進 ・３線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進 ※中途入社者も複数在籍 ■当社の想い ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティング支援など、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、ドコモ・NTTグループをあげて強化に取り組んでいる最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でもdカードは重点事業として位置付けられており、既に1,700万人以上の会員に対し、ドコモのアセットを活かした便利でおトクなサービス提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～金融経験不問！／上流のマーケ戦略をデータ活用し企画／dカード会員1700万人のビッグデータ／月平均残業15~25h／フルフレックス～ ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・事業戦略・マーケティング戦略の立案 ・仮説に基づくデータ検証、ユーザーインサイトに基づく課題提起 ・ドコモの金融・決済データを活用した、マーケティング業務の高度化 ・マーケティング戦略の実行に向けた取り組み・伴走支援、データコンサルティング業務 ・金融・決済データの活用ルール・データ環境の整備 ・協力社員への業務指示、マネジメント ※言語やツールの活用事例（Snowflake、tableau、SQL、Pythonなど） ■職務の魅力： ・国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することが可能 ・高度なデータ分析に挑戦しながら、新たな知識を学ぶことで、自分の可能性や幅を広げていくことが可能 ・中長期戦略・マーケティング戦略立案に留まらず、実行に向けた取り組み・伴走支援、データコンサルティング業務まで、ダイナミックに金融・決済事業に携われること ■配属先組織の特徴： ・金融・決済領域の中長期戦略、マーケティング戦略の策定 ・金融・決済データの活用検討、データコンサルティング業務 ・環境整備による、データ分析業務の高度化・効率化の推進 ■組織構成 ◇人員構成 マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名（そのほか協力社員16名） ◇上記の内、中途採用メンバーの人数 リーダー1名、メンバー2名 ※入社例：ヘルスケア系Saas企業にて、事業拡大に向けたデータ分析(SnowflakeやPython)、活用、コンサル経験 ■当社の想い： ドコモの「スマートライフ事業」は1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく強化している真っ最中です。 特にデータ活用・DX推進は、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。国内有数の規模かつバリエーション豊富なデータを最大限活用し、ダイナミックに新規ビジネスを企画・実現していきたいと考えています。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮し、一緒に世界を変えていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～クレジットカードの障害経験活かせる／基本リモート&全国どこでも居住OK！／大規模障害を見据えた運用体制の構築、ルール策定／月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： 障害等インシデント発生時の統制担当として、以下業務を担当いただきます。 ・システム部門やお客様応対部門と連携した障害等の情報整理、対応方針・役割分担整理、エスカレーション ・幹部、社内関連部門へのエスカレーション対応 ・ホームページ・支社支店・フロント部門への周知対応 ・発生事象に合わせたお客様対応方針の立案・策定 ・部内運用ルールの企画・制定（新サービス/機能への対応含む） ・大規模障害/災害等を想定した事業全体の継続方針の策定、運用体制構築 ・運用効率化・迅速化の改善検討※分析チームとの協業 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ※出社頻度はかなり少ないですが、夜間の対応などが稀にございます ※PJの状況により、以下の業務のサポートも実施頂く可能性があります。 大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務など ■配属先組織の特徴： ・dカードサービス運営におけるシステム障害、インシデント等発生時の解決に向けた関連部門の統制業務 ・障害/災害等を想定した業務継続方針策定、運用体制構築業務 ■職務の魅力： ・既に1,700万以上の会員を有するクレジットサービスながら、ドコモ会社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。 ・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。 ・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、中途採用含む） マネージャー1名、リーダー3名、メンバー7名 ◇上記の内、中途採用メンバーの人数 リーダー3名、メンバー5名 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～カード会社や消費者金融にてコールセンター業務改善やイシュイング経験歓迎！／会員1800万人／月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ・協業パートナーおよびコールセンター・事務センター（委託先）との各種調整業務等 ・審査・債権回収・会計分野における業務構築・業務改善（仕様調整・要件定義・業務フロー構築・ドキュメント作成等） ・業務効率化・債権回収額の最大化、等を通じた収益貢献 ■職務の魅力： 本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を立ち上げ大きく育てて行く経験をすることができ、また主に以下のスキルを身に着けることができます ・業務センターおよび審査・債権回収業務等に関する運営スキル ・全国規模サービスの拡大・推進による企画・調整スキル ・AIなどのIT技術を活用し、オペレーションを効率化するスキル ・多様なパートナー（PJ支援者､業務委託先､社内各組織等）とのビジネスコミュニケーションスキル ■配属先組織の特徴： ・融資ビジネスに係る協業パートナーとの事業拡大および業務センター（コール、審査、回収）のオペレーション構築・高度化 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー0名、リーダー0名、メンバー4名 ◇その他 キャリア採用メンバーは全て金融系企業出身（カード会社4名） ■当社の想い： ドコモは、通信以外の事業、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、9,700万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱の一つとして様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません！ ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業30H/月／国際的なリーダ企業の一つ／フルフレックス～ ■職務内容 知財環境変化に伴う、新たな事業・競争領域でのライセンス交渉をリードして頂きます。 ・モバイル通信事業（5G/6G/O-RAN等）、コンシューマサービス事業（動画配信）における、国内外弁護士、及び、ドコモ知財部他担当と連携した、グローバルベンダとのライセンス交渉。 ・特許プール（映像・音声codec等）における、社内外ステークホルダと連携した、ライセンス活動 ■職務の魅力： ・ドコモは、世界の通信事業者でも多くの5G通信の標準必須特許を保有しており、最先端の知財活動に携わることができます。 ・ドコモは、モバイル通信における国際的なリーダー企業の一つであり、5Gのほか、これから本格化する次世代の6G研究開発のホットな状況を目のあたりにすることができ、業務を通して、最新の技術知識を身につけることができます。 ・国内外の知財専門家と連携し、各種の知財プロジェクト全体を統括する機会があり、マネジメント能力のほか、知財スキル、語学スキルを向上させることができます。 ■当社の想い： ドコモはモバイル通信から始まりました。 日本だけでなく、世界の殆ど誰もが利用している携帯電話サービスの基盤となるモバイル通信の技術について、ドコモは通信事業者で世界でも多くの5G必須特許を保有し、6G等の新たなモバイル領域においても国際的なリーダ企業の一つです。 私たちが担当する業務は、誰もが日常的に使用するモバイル通信の技術基盤に関するものであり、国内外の主要プレーヤと熾烈な競争を繰り広げている分野にあたります。 ドコモはこの分野の最先端をいく企業であり、最先端のモバイル通信サービスの創られていくホットな状況を目の当たりにすることができ、新しい知識を日々吸収することもできる非常にやりがいのあるポストです。 今回は知的財産業務の体制強化するためのキーパーソンとして活躍頂ける人材を募集するものです。皆様のご応募お待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業30H/月／国際的なリーダ企業の一つ／フルフレックス～ ■職務内容 知財環境変化に伴う、新たな事業・競争領域において、法的な枠組みにとどまらない積極的なアプローチで特許紛争の解決をリードして頂きます。 ・特許侵害対応の主導：第三者からの特許侵害警告等に迅速に対応し、適切に調査・評価。 ・戦略的な解決提案：争うだけでなく、相互利益を見出しながら発展的な解決策を提案し、関係構築を目指す。 ・社内外との協働：法務、技術、営業部門と連携し、全体戦略に沿った知的財産対応を進めるほか、外部パートナーとの協働を通じて問題解決を図る。 ・知財リスク管理：リスク評価・軽減策を実施し、知的財産権に関する安全性を高める。 ■職務の魅力： ・ドコモは、世界の通信事業者でも多くの5G通信の標準必須特許を保有しており、最先端の知財活動に携わることができます。 ・ドコモは、モバイル通信における国際的なリーダー企業の一つであり、5Gのほか、これから本格化する次世代の6G研究開発のホットな状況を目のあたりにすることができ、業務を通して、最新の技術知識を身につけることができます。 ・国内外の知財専門家と連携し、各種の知財プロジェクト全体を統括する機会があり、マネジメント能力のほか、知財スキル、語学スキルを向上させることができます。 ■当社の想い： ドコモはモバイル通信から始まりました。 日本だけでなく、世界の殆ど誰もが利用している携帯電話サービスの基盤となるモバイル通信の技術について、ドコモは通信事業者で世界でも多くの5G必須特許を保有し、6G等の新たなモバイル領域においても国際的なリーダ企業の一つです。 私たちが担当する業務は、誰もが日常的に使用するモバイル通信の技術基盤に関するものであり、国内外の主要プレーヤと熾烈な競争を繰り広げている分野にあたります。 ドコモはこの分野の最先端をいく企業であり、最先端のモバイル通信サービスの創られていくホットな状況を目の当たりにすることができ、新しい知識を日々吸収することもできる非常にやりがいのあるポストです。 今回は知的財産業務の体制強化するためのキーパーソンとして活躍頂ける人材を募集するものです。皆様のご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～新組織×新規PJの業務要件定義／dカードを中心とした金融ビジネスのプロジェクトリード／会員1700万人／月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ・ｄカードサービスに関する商品企画及び設計 ・ 新たなサービス、施策の着実なローンチに向けたプロジェクト推進 ・ d払い・モバイルサービス等との連携やパートナー協業による新たなサービス・施策の企画・実行 ※チームリーダーとして案件対応をいただきます ■職務の魅力： 以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。 ・汎用性の高い金融/決済領域の専門スキル、社内外コネクション ・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデル策定に関するノウハウ ・他社協業、他部門との連携による対外調整ノウハウ ・金融領域に特化しない幅広いサービス企画、UI設計に関する知見 ※PJ事例：dカードのラインナップ追加、ガバナンス部との法令対応、社内システムの管理体制など ■配属先組織の特徴： ・ドコモの金融・決済領域におけるdカードを中心としたビジネス/マーケティング戦略の立案・実行 ・dカードに関する新たなサービス/UXの企画、施策立案、実行 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査2名、メンバー6名（そのほか協力社員3名） ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 主査2名、メンバー2名 ■当社の想い： 最重点領域の金融・決済分野の核となるｄカード事業の将来のビジネス戦略を担う非常にやりがいのあるポストです。 市場や他社の最新動向を常に把握しつつ、部内に留まらず、他社協業、他部門との連携を含め、戦略・企画から開発・導入に至る一気通貫のプロセスを主体的に推進する立場として、幅広い業務経験・スキルを身に着ける事が可能です。 実務経験・強みを活かして、上流業務(戦略・企画等)にチャレンジしたい、1億人以上の顧客に対して新しい価値やインパクトを産み出したいという強い想いのある方歓迎します。 ■働く環境： ・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～ビジネス戦略策定に携われる／管理会計知見活かせる／dスマホローンなどの金融ビジネスも対象／会員1800万人／月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： クレジットサービス「dカード」ビジネスに関する事業計画全般業務 ・収入・費用構造を理解した上での計画策定と実行管理 ・月次分析を通じた課題抽出（デイリー、ウィークリー分析含む） ・月次、四半期における決算対応、幹部レポート ・数人程度のメンバーリード ■職務の魅力： 以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。 ・汎用性の高い金融・決済領域の専門スキル、コネクション ・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデルに関するノウハウ ・社内の様々な部門との連携による対人関係スキル、調整ノウハウ ・総合サービス企業ならではの、金融領域に特化しない幅広いサービスに関する知見 ・事業計画、決算に関する知識・ノウハウ ■配属先組織の特徴： ・ドコモの全体戦略/コンシューマサービス領域に関するクレジット事業主管としてのビジネス戦略策定及び単年度事業計画、中期計画の策定 ・利益最大化に向けた事業計画収支と各種計数の管理 ・これに伴う課題抽出と解決にむけたアクションプラン策定及び実行 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、メンバー3名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー2名 ■当社の想い： 国内ナンバー１のGOLDカードイシュア事業の計画を担ってみませんか。 以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。 ・汎用性の高い金融・決済領域の専門スキル、コネクション ・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデルに関するノウハウ ・社内の様々な部門との連携による対外調整ノウハウ ・総合サービス企業ならではの、金融領域に特化しない幅広いサービスに関する知見 ・事業計画、決算に関する知識・ノウハウ ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20～25h／フルフレックス～ ■職務内容： ・国際ブランドから課されているルールの把握、主に技術/ビジネス面での影響確認に関する業務運用企画・立案・遂行 ・国際ブランド・外部接続先に関連する調整、社内でのプロジェクトマネジメント ・国際ブランド・外部接続先との技術/ビジネス面にかかる折衝・交渉 ・国際ブランドのルールに関する情報・知見の獲得/蓄積/発信 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■職務の魅力： ・ドコモの主力事業となっている金融決済分野において、スケールの大きい業務に携われる ・金融決済の全般的な専門性が身につくとともに、ドコモ他事業との連携による知見も得られる ・外部企業との技術/ビジネスに関する折衝・交渉に携わることができる ・リーダーとして一定の裁量を持った業務が実施できる ■配属先組織の特徴： ・国際ブランドから課されているルールの把握、主にビジネス/技術面での影響確認に関する業務運用企画・立案・遂行 ・国際ブランド・外部接続先に関連する調整・検討、社内でのプロジェクトマネジメント ・国際ブランド・外部接続先とのビジネス/技術面にかかる折衝・交渉 ・国際ブランドのルールに関する情報・知見の獲得/蓄積/発信 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成 マネージャー1名、リーダー5名、メンバー7名（そのほか協力社員10名程度） ◇上記のうち、キャリア採用メンバーの人員 リーダー2名、メンバー4名 ■当社の想い： NTTドコモにおいて金融決済事業は経済圏の拡大・モバイル事業などとの相乗効果拡大といった観点から非常に重要な位置付けとなっており、特にｄカードは1700万会員を超えて単一クレジットカードの規模感としては非常に大きなものとなっています。 この規模感やドコモのアセットを活用することによって、新しいことを次々と実施していくことが求められています。 そのためにも、現在の業務をしっかりと固めたうえで新しいことに取り組むためにも、国際ブランド関連業務の業容拡大・体制強化が必要です。 ドコモであなたの持つ力をフルに発揮いただき、大きなことを実現してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞880万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25h／リモート可／フルフレックス～ ■職務内容： ・dスマホローン等融資ビジネスの拡大に向けたサービス戦略の策定 ・戦略に沿った具体アクションの策定、および関連する担当への導入調整 ・協業パートナーとのシナジー発揮に向けた企画立案・調整等 ・融資ビジネスに係る社内外の各種プロジェクトマネジメント ・管轄領域における中長期的な技術・市場トレンドの継続的な収集・把握・分析 ■職務の魅力： 本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を大きく育て、また新たな取り組みの立ち上げを経験をすることができ、それらを通じ主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。 ・ドコモが保持する多種多様なデータの活用スキル ・全国規模サービスの戦略立案による企画・調整スキル ・多様なパートナー（PJ支援者､業務委託先､社内各組織等）とのビジネスコミュニケーションスキル ■配属先組織の特徴： ・融資ビジネスに係る戦略立案、サービス企画 ・融資ビジネスに係る協業パートナーとのPMI ・融資ビジネスに係る各種プロジェクト推進 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名 ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー0名、リーダー1名、メンバー2名 ・その他 メンバー1名は外部企業からの出向社員 ■当社の想い： ドコモは1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信以外の事業、例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。 特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱として様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。 ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25h／リモート可／フルフレックス～ ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・クレジットカードの付帯サービスにおける運用/推進 ・新規付帯サービスの企画・立案 ・既存付帯サービスの改善 ■職務の魅力： ・金融・決済業界で培った経験を生かし、1,775万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの企画・立案にチャレンジできます。 ・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： クレジットカード事業における付帯サービスの検討・企画・立案・運用・推進 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査3名、メンバー3名 ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 主査名2名、メンバー2名 ■当社の想い： 国内有数の顧客基盤を持つドコモの提供しているクレジットカードサービス「ｄカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなｄカードの付帯サービスの円滑な運用、魅力度に磨きをかける業務に関わりませんか？通信キャリア事業やｄ払い等の関連サービスとの連携を通じ、ドコモ全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。 ■働く環境： ・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容 クレジットサービス「dカード」ビジネスに関する事業計画全般業務 ・収入・費用構造を理解した上での計画策定と実行管理 ・月次分析を通じた課題抽出（デイリー、ウィークリー分析含む） ・月次、四半期における決算対応、幹部レポート ■職務の魅力： 以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。 ・汎用性の高い金融・決済領域の専門スキル、コネクション ・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデルに関するノウハウ ・社内の様々な部門との連携による対人関係スキル、調整ノウハウ ・総合サービス企業ならではの、金融領域に特化しない幅広いサービスに関する知見 ・事業計画、決算に関する知識・ノウハウ ■配属先組織の特徴： ・ドコモの全体戦略/コンシューマサービス領域に関するクレジット事業主管としてのビジネス戦略策定及び単年度事業計画、中期計画の策定 ・利益最大化に向けた事業計画収支と各種計数の管理 ・これに伴う課題抽出と解決にむけたアクションプラン策定及び実行 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、メンバー3名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー2名 ■当社の想い： 国内ナンバー１のGOLDカードイシュア事業の計画を担ってみませんか。 以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。 ・汎用性の高い金融・決済領域の専門スキル、コネクション ・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデルに関するノウハウ ・社内の様々な部門との連携による対外調整ノウハウ ・総合サービス企業ならではの、金融領域に特化しない幅広いサービスに関する知見 ・事業計画、決算に関する知識・ノウハウ ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／リモート可／フルフレックス～ ■職務内容 各サービス主幹部門業務を自動化する開発に関して以下業務を担当いただきます。 ・ビジネス主管部とのDX検討、ビジネスプロセス定義 ・業務効率化効果試算 ・サービス部門とのDX要求整理と調整 ・自動化開発における要件定義、開発管理 ・自動化ロボットの保守・運用 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・DX推進では業務のあるべき姿を意識して、業務標準化・ツール共通化を意識して業務自動化の推進をしていく事で幅広いDX推進を経験して頂く事ができます。（2025年度は財務業務効率化を志向しています） ・組織人事や戦略部門、情報システム部門などと連携し、経営に直結したDX推進を経験することが出来ます。 ・ドコモが展開している金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い領域においてDXを通じた業務改革を推進して頂きます。 ■配属先組織の特徴： ・サービス主管と連携し、業務運営自動化を実現するためのプロジェクト推進 ・サービス主管横断的な施策による業務高度化のためのプロジェクト推進 ・新規技術を利用したDX推進と開発管理 ■配属先組織の人員構成： マネージャー１名、リーダー０名、メンバー3名（そのほか協力社員16名） ※新卒、キャリア採用含む ■当社の想い： ドコモは通信以外の分野、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 また、本組織は横串組織として部署を跨る課題に関してのビジネスプロセス改革、システム化検討などやり甲斐のある課題も見えるポジションです。 ドコモが展開する事業のDX化を推進することで事業成長に大きな影響を与え、自己成長と世界を変えていくことが実感できる環境で、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業30h／リモート可／フルフレックス～ ■職務内容 ・モバイル無線方式（5G/6G等）の特許出願・審査対応業務 ・上記の特許出願・審査対応に向けた方針検討、社内研究開発部門との発明検討、他社特許情報の調査・分析や、施策の立案・実行、国内・外国の代理人との調整など各種マネジメント ■職務の魅力： ・ドコモは、世界の通信事業者で最多の5G通信の標準必須特許を保有しており、最先端の知財活動に携わることができます。 （今年4月には、5G通信の標準化や、標準必須特許の取得・活用の一体的取組みに対し、企業初となる内閣総理大臣感謝状も受賞しています） ・ドコモは、モバイル通信における国際的なリーダー企業の一つであり、5Gのほか、これから本格化する次世代の6G研究開発のホットな状況を目のあたりにすることができ、最新の技術知識を身につけることができます。 ・国内外の一流の知財専門家と連携し、各種の知財プロジェクト全体を統括する機会があり、マネジメント能力のほか、知財スキル、語学スキルを向上させることができます。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、転籍、キャリア採用） 担当部長1名、担当課長3名、エキスパート1名、主査11名、メンバー8名（そのほか協力社員2名） ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当部長1名、エキスパート1名、主査6名、メンバー3名 ■当社の想い： ドコモはモバイル通信から始まりました。 日本だけでなく、世界の殆ど誰もが利用している携帯電話サービスの基盤となるモバイル通信の技術について、ドコモは通信事業者で世界最多の5G必須特許を保有し、6G等の新たなモバイル領域においても国際的なリーダ企業の一つです。私たちが担当する業務は、誰もが日常的に使用するモバイル通信の技術基盤に関するものであり、国内外の主要プレーヤと熾烈な競争を繰り広げている分野にあたります。ドコモはこの分野の最先端をいく企業であり、最先端のモバイル通信サービスの創られていくホットな状況を目の当たりにすることができ、新しい知識を日々吸収することもできる非常にやりがいのあるポストです。今回は知的財産業務の体制強化するためのキーパーソンとして活躍頂ける人材を募集するものです。皆様のご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業30h／リモート可／フルフレックス～ ■職務内容 ・金融・決済（フィンテック、Web3.0等）、コンテンツ・ライフスタイル（コンテンツ配信、ライフサポート、ヘルスケア等）、デジタルマーケティング（AI・XR・ビックデータ等の活用・分析、ポイント管理等）の特許出願・審査対応、同領域の他社特許の調査・クリアランス ・IPランドスケープを含めた自社・他社の知財情報分析業務 ・上記の特許出願・審査対応に向けた方針検討、社内ビジネス部門との発明検討や、施策の立案・実行、国内・外国の代理人との調整など各種マネジメント ■職務の魅力： ・ドコモは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、約1億の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中であり、最先端の知財活動に携わることができます。 ・ドコモは、AI・XR・ビックデータ・Web3.0等を活用した新たなビジネスにも注力しており、発明発掘やIPランドスケープ分析を通じ、技術知識のみならず、ビジネスモデルのスピーディな進化を直接に体験することもできます。 ・国内外の一流の知財専門家と連携し、各種の知財取得、情報収集・分析を行う機会があり、マネジメント能力のほか、知財スキル、コンサルスキルを向上させることができます。 ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、コンテンツ・ライフスタイルなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人規模の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。ドコモは創業以来、通信技術を進化させ、その進化に基づきさまざまな仕組みやサービスを生み出し、社会を豊かにすることを目指しており、金融・決済、コンテンツ・ライフスタイル・、デジタルマーケティングなどの知的財産は、社会を豊かにして「明日のあたりまえ」を生み出すビジネスの根幹となるものです。私たちが担当する業務では、最新サービスがスピーディーに提供される過程を目の当たりにすることができ、新しい知識を日々吸収することもできる非常にやりがいのあるポストです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

【金融機関または当局（金融庁・経済産業省・財務局）での経験を活かし、金融領域のプロジェクト立ち上げ・推進に携わっていただける方を募集】 ●NTTドコモ重要事業である金融分野において、リスク管理についての幅広い業務に従事いただけます。 ●金融業界のスペシャリストが集う組織で、多彩な業務経験と関係構築が培えます。 ■職務内容： 金融決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・当局対応、各種報告、届出（経済安保、NISC対応窓口） ・全社リスク管理方針の作成及びPDCA ・各種リスク管理規程作成及びPDCA、BCP（事務） ■配属先組織の特徴： ・業法に基づくリスク管理対応 ・全社的な調整運用業務 ・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、8,000万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 なかでも当社の中核事業である金融決済事業の推進について、チームメンバーは他の金融業界から来たスペシャリストも多く、多彩な能力・経験を持っています。 当社ならではの大きなプロジェクト推進の一手を担っていただくことができますので、これから金融業界でキャリアを研鑽されたい方に適した業務・ポストです。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～金融経験不問／データ管理をし金融事業成長を裏から支援／月平均残業30h／リモート可／フルフレックス～ ■組織のミッション： 金融・決済事業は、1億人を超えるdポイントクラブ会員向けに、ワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。ウォレットサービス部では、d払いやキャリア課金などのペイメントサービス、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保険代理事業、MUFGとの協業によるdスマートバンク、電子マネーブランドのiD、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に、飛躍的な事業拡大を目指していきます。 ■組織の業務概要： 金融決済事業改革室・企画担当では、金融決済領域全体・WS部主管事業・主力となるd払い事業等の事業計画・事業モニタリング・事業戦略企画・データ分析業務等を担当していただきます。 ■担当いただく業務概要： 以下業務を担当いただきます。 ・各事業の事業計画／KPIモニタリング、データ分析 ・分析をもとにしたサービス、オペレーション改善等、関連部門と協力したアクションの実行、実行管理（PMO） ・ダッシュボード等データ分析環境の整備 ・単年度・中期の事業計画策定、戦略策定 ・上記に付随する各種レポーティング業務、関係部門への情報発信 ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名、担当課長1名、主査3名、勤務6名 ■業務の魅力： ・金融決済領域の各事業やエコシステムに関する専門性 ・ビジネス構造、利益モデルの理解 ・論理的思考力 ・データ分析力 ・経営管理、事業管理能力 ・レポーティングスキル、情報発信力　等 ■応募者へメッセージ： d払い、dカードを中心としたドコモの金融決済領域はマネックス証券、オリックスクレジットの連結子会社化により、投資、融資、保険等、決済サービス以外の金融サービス分野を急拡大させています。お客様へ最適な金融決済サービスをワンストップで便利に安心して使っていただける世界をめざしています。 国内でも有数のユーザ規模を誇るドコモの金融決済領域の更なる成長に向けて、データに基づいた経営・事業運営を支える仕事に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞880万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～金融経験不問／データ分析をもとに金融事業の成長を支援／月平均残業30h／リモート可／フルフレックス～ ■組織ミッション： 金融・決済事業は、1億人を超えるdポイントクラブ会員向けに、ワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。ウォレットサービス部では、d払いやキャリア課金などのペイメントサービス、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保険代理事業、MUFGとの協業によるdスマートバンク、電子マネーブランドのiD、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、飛躍的な事業拡大を目指します。 ■組織の業務概要： 金融決済事業改革室・企画担当では、金融決済領域全体・WS部主管事業・主力となるd払い事業等の事業計画・事業モニタリング・事業戦略企画・データ分析業務等を担当していただきます。 ■担当いただく業務概要： 以下業務を担当いただきます。 ・各事業の事業計画/KPIモニタリング、データ分析、データ抽出業務 ・分析をもとにしたサービス・オペレーション改善等、関連部門と協力したアクションの実行・実行管理（PMO） ・ダッシュボード等データ分析環境の整備 ・単年度・中期の事業計画策定、戦略策定 ・上記に付随する各種レポーティング業務、関係部門への情報発信 ※メインミッションは【データ分析の内製化】です ■組織の人員構成 部長1名、課長1名、主査3名、勤務6名 ■業務の魅力： ・金融決済領域の各事業やエコシステムに関する専門性 ・ビジネス構造、利益モデルの理解 ・データ分析力 ・経営管理、事業管理能力 ■応募者様へ： d払い、dカードを中心としたドコモの金融決済領域はマネックス証券、オリックスクレジットの連結子会社化により、投資、融資、保険等、決済サービス以外の金融サービス分野を急拡大させています。お客様へ最適な金融決済サービスを便利に安心して使っていただける世界をめざしています。 国内有数のユーザ規模を誇るドコモの金融決済領域の更なる成長に向けて、データに基づいた経営・事業運営を支える仕事に挑戦してみませんか？ 自分の仕事が普段の生活やニュースなどで身近に感じられる、やりがいがあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

■組織/チームの業務概要： ドコモグループにおける金融事業に関する監査業務を担当頂きます。 ■担当いただく業務概要： ・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務（リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進 ・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保・向上及び高度化の推進に向けた各種取組みの主導 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成：担当部長1名、担当課長5名、主査4名（6/1~5名） ◎その他：兼業実施者1名 ■組織のミッション/理念： リスクベースの高品質な金融監査を通じて、金融事業の運営態勢・業務の品質保証や経営上のリスク抽出及び改善機会の提供をすることによって、お客さまの利益を保護し、様々なリスクから会社・金融事業を守りながら、金融事業の継続的な発展を支援することでドコモの企業目標達成に貢献します。 ■業務の魅力： ・ドコモの金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客さまにとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供をめざしており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。 ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ・CIA、CISA、金融内部監査人等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■働く環境： ・フレックス制度（コアタイムなし）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・チーム一丸となった業務遂行体制で、各人の意見やアイディアも柔軟に採り込みながら各タスクを進めています。 ・社内異動、グループ会社への出向の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

■組織のミッション/理念： リスクベースの高品質な金融監査を通じて、金融事業の運営態勢・業務の品質保証や経営上のリスク抽出及び改善機会の提供をすることによって、お客さまの利益を保護し、様々なリスクから会社・金融事業を守りながら、金融事業の継続的な発展を支援することでドコモの企業目標達成に貢献します。 ■組織/チームの業務概要： ドコモグループにおける金融事業に関する監査業務を担当頂きます。 ■担当いただく業務概要： ・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の主担当（チームリーダー）又はチームメンバーとして、内部監査業務の一連の業務（リスク評価や内部監査計画策定、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進 ・監査品質の確保・向上及び高度化に向けた各種取組みへの参画 ・システム監査（ご本人の経験による） ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成：担当部長1名、担当課長5名、主査4名（6/1~5名） ◎その他：兼業実施者1名 ■業務の魅力： ・ドコモの金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客さまにとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供をめざしており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。 ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ・CIA、CISA、金融内部監査士等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■働く環境： ・1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・チーム一丸となった業務遂行体制で、各人の意見やアイディアも柔軟に採り込みながら各タスクを進めています。 ・社内異動、グループ会社への出向の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25ｈ／リモートワーク有／フルフレックス～ ■職務内容 主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます ・両社データを活用した金融CRMの企画、各サービスへの活用 ・利用者増、商品クロスセルに向けた戦略立案、競合分析等 ・その他各種マーケ施策・UIUX改善等の企画立案等 ■職務の魅力： ・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。 ・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます。 ・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます。 ・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。 両社が保有するデータを活用した金融CRMの実施等、金融領域におけるマーケティング実施 ■配属先組織の人員構成： 〇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、メンバー3名 ■当社の想い： ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。 特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。 ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞NTTドコモ　山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～報道発表のネット銀行連携に向けた新規事業戦略～事業企画／銀行業への本格参入に向け組織拡大中！／大規模プロジェクト／フルフレックス～ ■職務内容 以下業務を担当いただきます ・中期経営計画に基づく事業戦略、事業計画の策定・管理 ・新たに参加となるネット銀行との連携 ・サービスのレベルアップに向けた市場分析、企画・検討 ・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝 ・新規会員獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（人事は含まない） ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等、開発ベンダとの各種調整等 ■職務の魅力： ・世間を賑わせた報道に紐づいたドコモの銀行業への本格参入における戦略立案・事業推進業務が経験できる ・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる ・パートナーとのアライアンス業務が経験できる ■配属先組織の働き方： 地方在住で完全リモート勤務の方もいらっしゃれば、出社をベースにしている方など様々です。 ■配属先組織の人員構成： 〇企画／プロダクトチームの人員構成 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名（その他協力社員1名） ※中途入社者含む ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融事業は、ドコモのスマートライフ事業の中心となる事業であり、今後も更なる成長を目指しています。中でも銀行領域は、dカード、d払いに次ぐ新たな柱とすべく取り組んでいます。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞NTTドコモ　山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～ドコモ×マネックス証券の新サービスの企画推進／中途実績多数／週3~4回リモート／フルフレックス／月残業平均30h程度～ ■職務内容： 主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます ・初心者向け資産形成サービスの企画・開発 ・両社データを活用した金融CRMの企画、各サービスへの活用 ・AIを活用した商品レコメンドサービスやSTを活用した次世代金融商品の企画、開発業務等 ■職務の魅力： ・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。 ・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます。 ・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます。 ・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。 初心者向けの資産運用サービスや、ドコモアセットと連携した新PG等を開発提供していきます。 ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名 ※中途入社者含む ■当社の想い： ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。 特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。 ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞NTTドコモ　山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～d払いやクレジットカード、保険、銀行など全金融事業に携われる／金融系問わず経営企画や戦略推進のある方歓迎！／月平均残業25-30h／フルフレックス～ ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・金融決済領域全体の中期戦略推進 ・部内連携・他部との連携推進（部横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント） ・部内ビジネスユニット事業開発・マーケティング活動支援 ・業務プロセス改革（生成AIなど用いたDXによる可視化。標準化、自動化、高度化） ・戦略的な社内外コミュニーケーション強化 ・上記業務に関わる社内システムでの契約・管理業務 ※d払いなど全金融事業を1つのアプリに統合しサービス提供が理想のため ■職務の魅力： ・通信キャリアが展開する経済圏エコシステムと金融決済領域の各事業に関する専門性 ・ビジネス構造・利益モデル・顧客起点の理解 ・データ分析力 ・事業戦略構想力 ・課題設定、課題解決力、業務遂行力 ■配属先組織の特徴： ・金融決済領域全体の中期戦略再定義・推進 ・部内連携・他部との連携推進、DX推進（AI活用含む） ・部内ビジネスユニット事業開発・マーケティング活動支援 ・市場環境・ペルソナ分析 ■組織の人員構成： 部長1名、課長1名、リーダー2名、メンバー1名 ※上記の内、中途採用リーダー2名 ■当社の想い： d払い、dカードを中心としたドコモの金融決済領域はマネックス証券、ドコモファイナンス（旧オリックスクレジット）の連結子会社化により、投資、融資、保険等、決済サービス以外の金融サービス分野を急拡大させています。お客様へ最適な金融決済サービスをワンストップで便利に安心して使っていただける世界をめざしています。 国内でも有数のユーザ規模を誇るドコモの金融決済領域の更なる成長に向けて、中長期的な事業成長を支える仕事に挑戦してみませんか？自分の仕事が普段の生活やニュースなどで身近に感じられる、とてもやりがいがあるポジションです。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞NTTドコモ　山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～ドコモのコーポレートサイトの企画戦略～運用／月に数千万・数百万ユーザーに活用されている媒体／ブランド浸透に取組む～ ■組織のミッション ドコモコーポレートサイトおよびドコモ公式SNSを通じ、サービス情報はもとより企業活動を発信することで、ドコモブランドの浸透に取り組んでいます。 サイトは24時間365日どこからでもドコモの情報を取りに行けるプラットフォームであり、SNSはお客さまとより近い距離で情報をお届けする媒体です。 UIUXの向上による利便性向上からインプレッション/エンゲージメントを得ることのできる発信等幅広い観点で運用を行っています。 ■組織の業務概要 ・コーポレートサイト・ドコモ公式SNS　媒体毎およびクロスメディアでの運用戦略の策定 ・各媒体の実運用・分析業務 ・サイトUIUX向上施策の企画/実行 ■担当いただく業務概要（※コーポレートサイトをメインに担当いただきます） ・コーポレートサイト、ドコモ公式SNSのログデータ・アンケート調査データや他媒体等の動向調査を掛け合わせ、ドコモ公式サイト・SNSとはどうあるべきかの戦略策定 ・コーポレートサイトの通常制作業務（新サービス等の新規ページ企画・制作、各種更新対応） ・サイト導線やメニューの改善等、UIUX向上施策の企画/実施 ・上記におけるプロジェクト進行業務 　プロジェクトマネージャー(主査)のサポート、ベンダー・サービス主管部とのコミュニケーションや実運用 ■業務の魅力 ・数千万・数百万というユーザーが利用するサイトにてUIUXデザインスキルを磨くことができます。 ・ドコモの顔として何をどのチャネル（サイト/SNS）でどういう切り口で伝えるべきかをため、一つの分野に縛られない視野を身に着けることができます。 ・社内のあらゆる部署と連携したり、新設ページ・機能を検討したりする機会があるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。 ■応募者へメッセージ サイト・SNSともにユーザの利用トレンドが年々変化する昨今、オウンドメディアを通して何を提供すればお客さまに喜んでいただけるのか・いかに企業ブランディングや集客・事業貢献につなげていけるのかをともに考え、上記数千万・数百万というユーザーに価値を提供していく仲間を必要としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～「ドコモ×○○」を生み出す／様々な業界と業務提携やM&Aなどアライアンス推進にチャレンジできます～ ＼こんな方におすすめ／ ◎M&A経験を生かして、より社会にインパクトを与えるようなビジネス創出をしたい方 ◎業界に捉われず、様々な分野で事業を考えたい方 ◎アライアンスを通じて新たな価値創出をしたい方 ■組織のミッション お客様のスマートライフの実現に向けたビジネス戦略全般の立案やサービス企画・運営、パートナーとのアライアンス推進を担っています。 ■組織の業務概要 コンシューマサービス事業領域の成長と収益向上、およびドコモ連結のEPS（純利益）向上に向けた、M&Aを含む戦略的アライアンスを通じた新規事業開発 ■担当いただく業務概要 ・コンシューマサービス事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・各案件のプロジェクト推進（シナジー仮説立案、新規ビジネスの事業収支計画策定、契約交渉等の一連のプロセス・タスクの遂行） ・PMIプランの策定および投資後のシナジー実行支援、経営管理モニタリング等の取組み ・関係部署（財務・法務・グループ企業など）との連携・調整業務 ■業務の魅力 ・日々新しい知識・ノウハウを吸収し、社会へ展開していくことができるとてもやりがいのあるポストです。 ・ご自身の希望する又は専門性を活かせる領域において、顧客基盤をはじめとした自社の幅広いアセットの活用による新たな事業・サービスの創出が可能です。 ・社内外の様々な関係者と共にサービスを一から作り上げることを通じて、交渉調整能力、プロジェクトマネジメント能力など様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■メッセージ 今後、更なる成長を見込む通信をはじめ様々な分野（金融・決済、映像・エンタメ、ヘルスケア・メディカル、XR等）において、外部パートナーとの業務提携やM&Aをはじめとしたアライアンスを通じて、既存事業の強化や社会にインパクトを与えるような新たなビジネスの創出に取り組んでいます。 業務においては様々な課題や困難に直面することもありますが、アライアンスを通じた新たな価値創出に向け、新しいアイディアやチャレンジで、メンバーと一緒に取り組んでいけるチャレンジ精神がある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

【脱炭素社会を目指すカーボンニュートラルサービス事業の企画開発担当】 ●ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。 ●ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。 ●プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身につけることができます。 ■募集背景 ドコモでんきを中心としたエネルギー事業の拡大を受け、新規事業プロジェクトの推進経験を活かし、新規サービスのプロジェクトマネジメント（工程管理・チームビルディング等）に従事いただける方を募集いたします。 ■組織のミッション・業務 コンシューマ向けカーボンニュートラルサービスの展開を通じて、脱炭素社会の実現を目指しています。 現在メインのサービスとなっているドコモでんきだけでなく、今後もドコモガス等様々なサービスや付加価値の提供を検討しています。 ＜組織の業務内容＞ ・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・企画・プロジェクトマネジメント ・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討 ■入社後お任せする業務 再生可能エネルギーに関する新規サービス企画開発業務を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・再生可能エネルギー活用に関する新規事業の市場調査とビジネスモデルの構築 ・太陽光/蓄電池制御または販売ビジネスの立ち上げと運営 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■ドコモでんきについて 参考URL：https://denki.docomo.ne.jp/ ドコモでんきは「Green」「Basic」2つのプランがあります。 脱炭素社会の実現には選ばれるカーボンニュートラルサービスであることが重要で、現在会員登録いただいている半分以上の方に「ドコモでんきGreen」に加入していただいております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞880万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～IT商社（リセラー）／IT製品のメーカー出身者歓迎／ドコモ全体のITを支える、IT製品の調達業務をお任せ～ ■主なミッション： サプライチェーンを通じてドコモグループの?成長を支えます。 ・社内の調達に関わる戦略策定と調達方法の構造改革 　-資材調達に関する方針・制度の策定、調達プロセスの運用 　-調達システムの導入・維持運用 　-良いものを適時、最適な価格で調達（契約） ■組織の業務概要： ・役務、クラウド契約を中心とした調達戦略の策定 　∟調達手法戦略の社内展開と戦術の水平展開 ・社内調達要望に関する調達相談 　∟調達要望に関する社内指導 ・調達データ分析に基づくコスト削減施策の立案、実行 ■担当業務概要： <担当業務> ・役務、クラウドを中心とした調達戦略の策定 　∟調達手法戦略の社内展開と戦術の水平展開 ・社内調達要望に関する調達相談 　∟調達要望に関する社内指導 ・調達データ分析に基づくコスト削減施策の立案、実行 <業務の魅力> ・調達データ分析に基づく、ストラテジックソーシング、タクティカルソーシングとデータドリブン経営を支えるテクノロジー人材としてのスキルを磨くことができます。 ・社内のあらゆる組織と協業する機会を有し、交渉調整能力/マネジメント能力/リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけるチャンスを得ることができます。 ■応募者へメッセージ： ドコモの企業理念「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に生かし、お客様に心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざしています。 調達分野におけるDX推進から通信分野の発展、社会課題解決を一緒にチャレンジしてみませんか？ 資材部では、新しいことにチャレンジする機会も多く、担当内外とのコミュニケーションがとても活発な職場です。 是非、「ドコモだからこそできる」調達を一緒に進めていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～フルリモート勤務可（※月に数回出社有り）／ドコモの海外事業に特化したNTTドコモ・グローバルの法務業務をお任せします～ ※(株)NTTドコモ・グローバルへ出向となります ■NTTドコモ・グローバルとは ドコモグループのグローバル事業拡大に向けて新たに2024年に設立された会社です。 ＼こんな方におすすめ／ ◎法務を専門分野として国内外の様々な知識・経験の蓄積をし、スキルアップしたい方 ◎法務業務を通じてドコモグループのグローバル事業展開に貢献していきたい方 ◎新分野の業務に挑戦したい方 ■組織ミッション ドコモグループのグローバル事業成長に向けた挑戦を攻守両面からサポート（グローバル事業の統括会社としてのリスク管理（守り）、並びに新領域での事業展開（攻め）を法務面から支援） ■組織業務概要 ・各種法務相談、契約審査の実施　　　　　　　　　　 ・部門業務および各種サービス等のリスクコントロールに関する指導助言 ・子会社の法務体制強化に向けた支援 ・争訟事件、賠償事件への対応 ・法務研修等の実施 ■担当いただく業務概要 ・契約案件（英文契約を含む）の対応（ドラフティング・レビュー・交渉等） ・各種法務相談への対応 ・社外弁護士（海外弁護士を含む）の対応　　 ・訴訟、紛争事件等への対応　 ・子会社法務の支援　 ■魅力 ・新たなグローバル事業拡大に向けた国内外のパートナーとの協業（出資提携等を含む）や、事業の新規立上げ・運営にかかわる法務業務に従事することにより、法務担当としてのスキルを向上させ、グローバル人材としても成長することができる。 ※出向詳細 企業名：NTTドコモ・グローバル 勤務地：勤務地に記載 事業内容：アプリケーション・サービス事業／キャリアイネーブリング事業 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大手町ファーストスクエア住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

【ドコモ本社での企画業務／家族手当・住宅手当ほか様々な手当・福利厚生が充実◎】 ■組織のミッション リアル(対面)チャネルに係わるビジネスモデルの企画・推進・運営および代理店政策・代理店への営業活動等の推進。 ■組織の業務概要 代理店チャネルに関わる販売戦略の企画・実行・振り返り、および社内外関係者との折衝 ■担当いただく業務概要 他社対抗のための販売施策の企画立案・推進をお任せします。 -販売動向等の市場分析をベースとする、競合に勝ち抜く戦略、施策の立案と遂行 ‐各地域における現場統括部門（支社）との連携 ‐経営幹部レポート ■業務の魅力 ・販売戦略の企画立案・推進を通じたリアルチャネルのマーケティングスキル全般と、商圏分析スキル、法務関連知識等の習得・発揮 ・社内外ステークホルダーとの連携による人脈拡大、調整力の習得・発揮 ■メッセージ ドコモにおけるチャネル強化方針の見直しに伴い、市場分析に基づき、競合他社に対抗する戦略の立案と実行が重要なミッションとなっています。 お客様にとって魅力的なドコモの商品販売の最大化を達成することは、ドコモの顧客基盤拡大・持続的な成長に向けて大きな貢献となります。 社内外の様々なステークホルダーと連携して、既存の取組の強化だけでなく・新しい取組にも挑戦して、チャネル観点でドコモの顧客基盤の拡大・持続的な成長にチャレンジしていきましょう。 ■求める人物像： ・困難な状況にも前向きに臨むことができ社内外のパートナーと良好な関係を築きつつ適切なスケジュール/タスク管理の下、業務を遂行ができる人材 ・リーダーとして、チームメンバーの育成やマネジメントができる人材（評価業務を含まない） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。