株式会社NTTドコモ
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- 設立
- 1991年
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- 従業員数
- 7,903名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社NTTドコモ
株式会社NTTドコモの過去求人情報一覧
仕事
金融・決済事業の拡大・展開に対応し、リスク管理態勢の質量双方における一段の強化が必要であり、金融リスク管理を統括する新組織を設置することになりました。 必要な範囲で銀行など本格的な金融機関と同等の高度なリスク管理を行うため、また、グループとして今後展開していく各種の金融サービスに対応するため、リスク管理業務に精通した人材を募集します。 ■担当業務: ・主にAML領域におけるリスク管理。 ・当社で提供している金融系サービスの営業部門への牽制役として、法令・ガイドラインに則った態勢構築・整備を推進する。 ・モニタリング・フィルタリングの高度化等のリスク低減措置の創出や有効性検証、リスク評価、サービス審査、疑わしい取引の届け出、研修、インシデント発生時の対応等。 ■組織のミッション: ・リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする ・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする ■組織について: ◎ドコモグループの金融事業におけるリスク対策(態勢の構築・運用) チーム:金融・決済サービスの主管部門(第1線)から独立した第2線組織として、AML等のリスク対策について第1線への態勢構築支援や牽制等を実施 メンバー:担当課長1名、主査・担当者1名 ■魅力: ・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・金融分野におけるアンチマネー・ローンダリング対応をはじめとする内部管理業務経験 ・金融当局との対応経験 ・金融機関での業務経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>500万円~930万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円固定残業手当/月:46,000円~86,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,000円~436,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25時間/出社:週1回~2回、リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等):本人の希望に応じ週3回~4回ほど/フルフレックス~ ■職務内容 金融法令及び各種ガイドライン(資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等)に適合した事務・運用企画、運営体制構築業務 ・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援 ・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証 ・d払いに関する規程類の制定管理 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」における、重要なミッションであるセキュリティ強化に挑戦でき、社会や生活に大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。 ・技術的なスキルだけではなく、ビジネスに関するスキルも身につけるチャンスがある環境です。 ・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特にスマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>530万円~835万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円<月給>200,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
【膨大・多種多様なデータを活用したビジネスに携われる/月平均残業20h/出社週1~2回/フルフレックス】 ■職務内容: ・irumo、OCNに関連するウェブサイト、アプリのログデータやユーザー情報を収集/分析し、各種課題やインサイトの抽出、仮説設定と検証を行い、改善のための施策立案、実行を行うデータ解析、改善業務 ・データアナリストとして、各種データの高度な解析(AI含む)と、それに基づく課題設定、仮説検証、施策立案までを実施 ・ドコモ全社で推進する事業拡大とCX推進の実現に向け、販売数、デジタル手続率、NPSなどの数値向上に貢献する ・ドコモ内のデータ基盤やツール群を活用しセグメントマーケティングの具現化を支援する ■職務の魅力: ・ドコモおよびパートナー企業の持つ膨大かつ多種多様なデータを活用したビジネスに携わることができます。 ・各分野の専門性を有する社員と協働することで、専門性の幅を広げることができます。 ・NTTグループの持つ最先端の技術にいち早く触れることができ、自らその技術の活用を企画し世の中に提供することができます。 ■組織構成: 担当課長1名、主査3名、(そのほか派遣社員3名、協力社員3名) ■組織のミッション: ・低帯域利用ユーザーのシェア拡大に向けてirumoを活用しグループ外からのユーザー獲得促進および3Gユーザーの移行促進(解約抑止) ・コンテンツ、アプリケーション、ネットワーク、デバイスを融合したサービスの提供。ユーザーにより高いロイヤリティを醸成。 ・ユーザーにスマートフォンを最大限活用していただき、irumoからahamoやeximoへのアップグレードを促進する。 ■当社の想い: 7月にドコモにジョインしたOCN部は、回線/ISP(irumo、OCN)・端末・コンテンツ・アプリを垂直統合でサービス化していく事業戦略を進めています。そのなかで私たちのチームは、顧客接点を拡げながら、お客様情報を収集して分析・活用しCXを推進していくことがミッションです。データ分析やMAツール活用など、専門的な領域のことでも、自分たちで考え、手を動かし、トライ&エラーを繰り返すことを大切にしています。実践を通して自分のスキルを磨きたい方のエントリーをお待ちしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大手町ファーストスクエア住所:東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>710万円~930万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~<月給>390,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
◆◇在宅メイン/月平均残業20h/フレックス/ドコモの保有する莫大なビックデータに触れるチャンス◆◇ ◆ドコモ格安SIM等の携帯料金プランLP・申込フォームのWEB広告運用等を担当するチームに配属! ◆SQL(BigQuery)やGoogle Analyticsの使用経験をお持ちの方歓迎! ◆リモートメインで出社は週0~1回程度! ■組織のミッション ドコモおよび各種顧客の保持するビックデータの内容を理解したうえで各種ノウハウや蓄積した新技術の知見を利活用し、 広告/ECサイト/WEB接客等、顧客接点のあらゆる場面でのデジタルマーケティングの推進に取り組んでいます。 ■チーム概要 課長含む7名(ほか協力社員7名)が在籍しているチームです。以下業務に取り組んでいます。 ・goo/OCN等ポータルサイト上のWEB広告運用 ・広告関連システムの構築と改善開発による広告運用稼働の効率化、自動化の実現 ・顧客に対し、ビックデータ分析をベースとしたWeb広告やサイト改善施策提案によるコンバージョン獲得支援 ・データ分析ノウハウを活かした改善活動推進 ■お任せしたい業務内容 ・ビックデータの内容理解とダッシュボード作成による可視化支援 ・ビックデータ分析からの各種課題の抽出、解決に向けた仮説の立案 ・改善施策の提案と実際の施策のPDCA実施 ・データ分析分野での新技術の取得(研修/イベント参加等) ■業務の魅力 ・ドコモが保有する莫大なビックデータに触れ、多くの学びや経験を得ることができます。 ・データ分析に深い知識を有する先輩と共に働き、現場で培ったリアルな経験やノウハウを学ぶことができます。 ・担当や部を超えた案件を多数実施しているため、枠にとらわれない多様な社員や顧客、協力会社の方とコミュニケーションの輪を広げることができます。 ■ドコモの想い ドコモは、23年3月に多様なグローバルベンダと提携して提供するOpen RANサービスブランドとしてOREXを立ち上げました。世界で初めてOpen RANでの大規模5Gサービスを提供したドコモの通信技術を活かし、お客様のニーズに即したソフトウェアからサービスまでを一貫して提供し、通信格差のない世界の実現に向け、グローバル規模でのOpen RANの展開をめざしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大手町ファーストスクエア住所:東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~340,000円<月給>270,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25h/週1~3回リモート可/フルフレックス~ ■職務内容: ドコモが新たに運営するスタジアム(国立競技場)での経理業務。 ◆具体的な業務 ・決算業務 (月次、年次) ・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの新規立ち上げ、改善 ・連結決算及び親会社への決算報告 ・その他、契約処理/税務全般 ※今回のポジションでは、採用後管理するスタジアム運営会社への出向の可能性がございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・新会社での業務ということで、経理業務における業務フローや社内ルール整備から関わることができ、業務としては多岐に渡るご経験ができます。 ・チャレンジングな事業・安定した勤務環境で腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・スタジアム内もしくは近隣に事務所を構えることを想定しており、事業の成果やファンの方の声もより間近に感じる事が出来るため、管理部門にいながらも、自身が支える事業がお客様に与える影響力を身近に実感しながら業務に取り組んでいただけます。 ■配属先組織の特徴: アリーナ、スタジアム等、スポーツや音楽ライブが開催される「ベニュー」の運営ビジネスを、海外のアリーナ運営事業者やスポーツコンテンツホルダー等との協業によって立ち上げていきます。 ■配属先組織の人員構成: 人員構成(新卒、キャリア採用含):マネージャー4名、メンバー5名(ほか協力社員1名) ※上記の内、キャリア採用メンバーの:マネージャー3名、メンバー2名(他社からの出向1名) ■当社の想い: アリーナ・スタジアム等の「ベニュー」は、コロナ以降においてもスポーツや音楽ライブの感動や興奮が生まれる価値の源泉です。さらにはコロナ禍を経て、ネットとリアルの連携や安心安全の向上等、ベニュー界に新たな動きが多数生まれることが想定されています。 ドコモは、自身が有する技術力・資本力と海外の運営会社等との協業を通じて、日本にまだ存在しないプレミアムサービスをリアルとネットの双方で実現し、観客、興行主、スポンサーの全てにこれまでにない価値が提供できるようなビジネスを目指します。 我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>860万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円<月給>310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25時間/週1~4回リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)、週1~4回出社/フルフレックス~ ■職務内容 金融法令及び各種ガイドライン(資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等)に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務 ・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援 ・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証 ・d払いに関する規程類の制定管理 等 ・マネージャーとしての各種管理業務(勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。 また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特にスマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,150万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):660,000円~730,000円<月給>660,000円~730,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~toC向け/サービス企画/ビジネスサイド/月平均残業25時間/リモート可/フルフレックス~ ●顧客基盤9,800万の豊富なアセット活用 ●スマホ決済サービス「d払い」のサービス企画 ■職務内容 ・d払いをはじめとしたペイメント領域のサービス企画 -新規サービス企画、既存サービス機能改善、利便性/利得性の追求、付加価値向上、サービス品質向上 等 ・d払いにおけるB(企業)向けサービス企画 ーB向け決済サービス企画、B2C送金サービス等 ・d払いアプリ/サーバーシステム開発を伴うサービス企画からプロダクト提供までの全体統括、開発マネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」における、重要なミッションであるセキュリティ強化に挑戦でき、社会や生活に大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。 ・技術的なスキルだけではなく、ビジネスに関するスキルも身につけるチャンスがある環境です。 ・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。特にスマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>530万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円<月給>200,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25時間程度/出社週1回~2回・本人の希望に応じ週3回~4回ほどリモート勤務/フルフレックス~ ■職務内容: 主に以下の業務をプロジェクトリーダーとして主体的に実施頂きます ・資産形成サービス(新NISA)の企画・開発 ・両社データを活用した金融CRMの企画、各サービスへの活用 ・AIを活用した商品レコメンドサービスやSTを活用した次世代金融商品の企画、開発業務等 ・その他、証券業界での知識・経験を活かした施策・UIUX改善等の企画立案等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・資本業務提携したマネックス証券との証券業界におけるシェア拡大に向けた、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、サービス企画等の業務経験が積めます。 ・金融CRM等、ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます。 ・ウォレットサービス部内での他担当業務(バンク、保険等)との連携、及び、ドコモ社内各サービス(dポイント、dカード、マーケティングソリューション等)との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得ができます。 ■配属先組織の特徴: ・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。 (例) ・両社が保有する膨大なデータを活用した金融CRM事業の拡大 ・STを活用した「次世代金融商品」の開発、AI活用による「新たなお客様サポート」などのサービス開発・提供 ■配属先組織の人員構成: マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名(そのほか協力社員6名)(新卒、キャリア採用含む) ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~事業企画/データ分析~企画立案・実行/d払いを中心とした金融商品拡販/月平均残業30時間程度/フルフレックス/顧客基盤9,800万~ ●数値分析経験がある方歓迎/企画職へキャリアチェンジ ●ドコモ注力領域である金融領域での事業企画ポジション ■職務内容: 金融決済事業改革室・企画・企画担当として以下の業務を担当いただきます。 ・各事業の事業計画/KPIモニタリング、データ分析、データ抽出業務 ・分析をもとにしたサービス・オペレーション改善等、関連部門と協力したアクションの実行・実行管理(PMO) ・ダッシュボード等データ分析環境の整備 ・単年度・中期の事業計画策定、戦略策定 ・上記に付随する各種レポーティング業務、関係部門への情報発信 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■身につくスキル: ・金融決済領域の各事業やエコシステムに関する専門性 ・ビジネス構造・利益モデルの理解 ・論理的思考力 ・データ分析力 ・経営管理・事業管理能力 ・レポーティングスキル、情報発信力 等 ■配属先組織の人員構成: 担当部長(担当課長兼務)1名、リーダー1名、メンバー6名(新卒、キャリア採用含む) ■当社の想い: d払い、dカードを中心としたドコモの金融決済領域はマネックス証券、オリックスクレジットの連結子会社化により、投資、融資、保険等、決済サービス以外の金融サービス分野を急拡大させています。お客様へ最適な金融決済サービスをワンストップで便利に安心して使っていただける世界をめざしています。 国内でも有数のユーザ規模を誇るドコモの金融決済領域の更なる成長に向けて、データに基づいた経営・事業運営を支える仕事に挑戦してみませんか? 自分の仕事が普段の生活やニュースなどで身近に感じられる、とてもやりがいがあるポジションです。 ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>530万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円<月給>200,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業30時間程度/出社週1回~2回・本人の希望に応じ週3回~4回ほどリモート勤務/フルフレックス~ ■職務内容: 主に以下の業務をプロジェクトリーダーとして主体的に実施いただきます。 ・ドコモサービス(dポイント、d払い等の多岐に渡る豊富なサービス)とマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスを連携した新サービスの開発・提供におけるアライアンス業務 ・中長期的なドコモとマネックス証券等のパートナー企業とのサービスロードマップの企画・作成 ・その他、証券業界での知識・経験を活かした施策・UIUX改善等の企画立案等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・資本業務提携したマネックス証券との証券業界におけるシェア拡大に向けた、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、サービス企画等の業務経験が積めます。 ・金融CRM等、ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます。 ・ウォレットサービス部内での他担当業務(バンク、保険等)との連携、及び、ドコモ社内各サービス(dポイント、dカード、マーケティングソリューション等)との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得ができます。 ■配属先組織の特徴: ・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。 (例) ・両社が保有する膨大なデータを活用した金融CRM事業の拡大 ・STを活用した「次世代金融商品」の開発、AI活用による「新たなお客様サポート」などのサービス開発・提供 ■配属先組織の人員構成: マネージャー2名、リーダー3名、メンバー5名(そのほか協力社員6名)(新卒、キャリア採用含む) ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
■職務内容: UX最大化に向けた以下業務を担当いただきます。 ・ドコモでんき等のWebサイト/アプリ機能開発の企画・プロジェクト管理・推進 ・ドコモでんき等のWebサイト/アプリの保守運用 ・ドコモでんき等契約者に関するCRM施策の企画・運用 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、全国を舞台にした国内No.1の事業規模をめざすことができます。 ・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。 ・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の特徴: ・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・サービス企画・PJマネジメント ・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討 ■当社の想い: ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核となる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>530万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円<月給>200,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
■職務内容: UX最大化に向けた以下業務を担当いただきます。 ・ドコモでんき等のWebサイト/アプリ機能開発の企画・プロジェクト管理・推進 ・ドコモでんき等のWebサイト/アプリの保守運用 ・ドコモでんき等契約者に関するCRM施策の企画・運用 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、全国を舞台にした国内No.1の事業規模をめざすことができます。 ・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。 ・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の特徴: ・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・サービス企画・PJマネジメント ・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討 ■当社の想い: ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核となる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>860万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円<月給>310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
■職務内容: 以下業務を担当いただきます。 ・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた新メニューの企画・検討および実現に向けたプロジェクトの統括・推進 ・ドコモでんきの電力調達方針の企画・パートナーとの交渉 ・ドコモでんきの各種制度対応・運用・管理 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、全国を舞台にした国内No.1の事業規模をめざすことができます。 ・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。 ・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の特徴: ・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・マーケティング企画・PJマネジメント ・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討 ■当社の想い: ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核となる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>860万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円<月給>310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
■職務内容 ・ドコモでんきの円滑な提供に向けた効率的な業務フローの検討 ・安定かつ効率的な受付体制構築に向けたコンタクトセンタ委託先との調整 ・システム化に向けた、業務仕様調整及び業務フロー策定・展開の実施 ・ドコモでんきに続く新たなサービスリリース等にむけた業務仕様、フローの検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。 ・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、最新技術等を取り入れたサービス提供が可能です。 ・業務フローの策定やコンタクトセンタ構築等を通じて、業務効率化コンサルティング能力、コールセンタマネジメント能力等様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴: ・ドコモでんきをはじめとする生活インフラサービスのワンストップ提供の実現 ・ドコモ及びNTTグループのアセットと社外パートナーのアセットを組み合わせたエネルギー関連の付加価値サービス検討 ・サービス提供に向けた事業者交渉、調整実施 ■当社の想い: ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、エネルギー業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核となる大変重要なサービスです。そのドコモでんきやエネルギー関連サービスを通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~835万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円<月給>260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~第2線としてドコモのd払いやdカード等の注力事業を支えるシステム監査~ 事業拡大中のドコモの金融・決済サービスは、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行う事が重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは全社的な方針であるCX/EX向上を通じお客様にとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供を目指しており、本業務は金融システムについての監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献する事ができる、やりがいある業務です。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務(リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など)の推進 ・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保および高度化の推進 ・監査品質向上への各種取組みの主導 ・金融系システムの監査、金融系システムリスク管理(ご経験による) ■職務の魅力: ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。 ・CIA、CISA、金融内部監査人等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■組織について 担当部長1名、担当課長2名、主査2名 現在システムリスクに知見を持ったメンバーがチーム内におらず、募集を行います。別組織として「情報セキュリティ監査担当」もありますが、本ポジションではそちらの組織とも連携をしながら、金融サービスに関するシステムリスクをご担当いただきます。 ■働き方: ・フレックス制度(コアタイムなし)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・チーム一丸となった業務遂行体制で、各人の意見やアイディアも柔軟に採り込みながら各タスクを進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>980万円~1,065万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円<月給>360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25時間程度/出社週1回程度/フルフレックス~ ●最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」 ●社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出に挑戦 ■職務内容: 以下の業務を担当いただきます。 ・d払いを中心として、金融サービスの利用を促進する活動 -PJ横断管理と推進 -KPI数値のトラッキング -課題の決定 -施策の立案~検証 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。 ・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■配属先組織の特徴: マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名 ドコモの金融CRM構想をデータ利活用によるCX改善を推進することにより実現することをミッションとしています。 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融・決済分野では、アセットやノウハウを活用して、これまでに無いドコモオリジナルをふんだんに取り入れたクレジットカードを作り上げていきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。まだまだ「人」の力が必要です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>530万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円<月給>200,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~第2線としてドコモのd払いやdカード等の注力事業を支えるシステム監査~ 事業拡大中のドコモの金融・決済サービスは、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行う事が重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは全社的な方針であるCX/EX向上を通じお客様にとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供を目指しており、本業務は金融システムについての監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献する事ができる、やりがいある業務です。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査業務および監査支援業務(リスク評価や内部監査計画策定、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、フォローアップ、内部監査人育成など) ・金融系システムの監査、金融系システムリスク管理(ご本人の経験による) ■職務の魅力: ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。 ・CIA、CISA、金融内部監査人等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■組織について 担当部長1名、担当課長2名、主査2名 現在システムリスクに知見を持ったメンバーがチーム内におらず、募集を行います。別組織として「情報セキュリティ監査担当」もありますが、本ポジションではそちらの組織とも連携をしながら、金融サービスに関するシステムリスクをご担当いただきます。 ■働き方: ・フレックス制度(コアタイムなし)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・チーム一丸となった業務遂行体制で、各人の意見やアイディアも柔軟に採り込みながら各タスクを進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>860万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円<月給>310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業30時間程度/出社週2回~3回程度/フルフレックス~ ●ドコモの強化僚機である金融領域でのアライアンス推進ポジション ●金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開に携われる ●M&A知識など専門スキルを習熟できる ■職務内容: 金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および、既存アライアンス先との継続的な協業創出や出資先管理を担当するウォレットサービス部にて以下の業務を担当いただきます。 <業務提携前> ・金融領域の事業拡大・推進に向けたアライアンス戦略の策定 ・ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応 ・ビジネス主管部のシナジー検討のサポート ・ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート(なお、財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行) ・買収スキームの策定 ・対象先との交渉や必要となるLOI・契約書の作成 ・社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成 ・法務部門と連携したM&A関連の法令・金融法令への対応 ・クロージング <業務提携後> ・PMI対応(ガバナンス設計、連結決算対応支援、等)※出資先会社への出向含む ・協業推進に関する進捗管理 ・出資先の管理(経営モニタリング、株主(ドコモ)に対する各種報告・協議事項の対応) <共通> ・上記に関するプロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・経済圏型の企業が取り組む、競争の激しい金融領域において、金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開とスピード感を持った国内外パートナーとのアライアンス構築に関われます。 ・ドコモという大企業の中でも、経営に近い立場で、役職年齢に関係なく、裁量を持って業務が行えます。 ・M&Aに必要となる様々な専門スキルの習熟に加え、アライアンスと事業戦略を結びつける過程の中で、プロジェクトマネジメント、交渉スキル、新規事業開発力を伸ばす事が可能です。 ■配属先組織の特徴: マネージャー2名、リーダー2名、メンバー2名 上記メンバーに加え、社内の他部門とプロジェクトチームを結成して案件を推進
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25~30時間程度/出社週2回~3回程度/フルフレックス~ ●金融・決済事業の中核サービス「d払い」の成長をけん引 ●強固なセキュリティサービスを確立するやりがいあるポジション ■職務内容: 以下業務を担当いただきます。 ◎「d払い」決済サービス推進事務 ・拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用を実行することで、お客様と加盟店のロイヤリティを高める ・強固なセキュリティサービスを確立し、お客様にとって安心・安全なサービスを提供し続ける <具体的な業務内容> ・決済サービスの障害発生時の対応、および今後の運用改善/システム改善の検討 ・決済サービスにおける不正決済発生時の対応、および今後の運用改善/システム改善の検討 ・お客様の声の収集と、サービス改善に向けた検討および実行 ・サービスオペレーション上の効率化、コスト削減およびサービス改善の実行 ・AMLモニタリングの実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。 ・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。 ■配属先組織の特徴: シニアマネージャー(担当部長)1名、マネージャー(課長)1名 リーダー(主査)2名、メンバー7名、派遣4名 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融・決済分野では、アセットやノウハウを活用して、これまでに無いドコモオリジナルをふんだんに取り入れたクレジットカードを作り上げていきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。まだまだ「人」の力が必要です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~ECコンサル経験を活かしてマーケティング・サービス企画等へのキャリアパスも歩めます~月平均残業20h/基本在宅での勤務可/フルフレックス~ ●多数のサービスを提供するドコモの中で、それらのアセットを活用した新規コマースサービスを企画・運用する経験が可能です ●ドコモが保持している多種多様なビッグデータを活用したマーケティングを担当いただけます ■職務内容: 以下業務を担当いただきます。 ・コマースサービスの企画、運用、マーケティング(toB、toC) ・関連パートナーとの交渉・調整 ・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価などは含まない) ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先組織の業務: ・コマースサービスの企画 ・コマースサービスの運用 ・コマースサービスのマーケティング(toB、toC) ・関連パートナーとの交渉・調整 ■配属先組織の人員構成: マネージャー3名、リーダー7名、メンバー20名 ※時短勤務1名、育休中2名兼、兼業実施者多数 上記メンバーで、toB/toCと担当を分けて新規サービスの立ち上げを進めています。 今回はtoB組織での配属予定となっており、加盟店様へのフォローやサービスの立てつけを検討いただける方を募集しています。 ■当社の想い: ドコモは通信以外の事業領域で様々な事業を展開してまいりました。 コマースもその領域の一つで、dポイントの拡大のためにも重要なのですが、まだまだ成長しきれていない状況です。 我々のチームはコマース領域を拡大し、dポイント全体に貢献する、欠かせないサービスにしていきたいと考えています。 ドコモにとっては非常にチャレンジングな事業で、経験のある人材の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮し、一緒に大きく成長していきましょう。 ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25H/在宅勤務週3回~4回ほど/フルフレックス~ ■担当業務: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・dポイント付き等オリジナル保険商品の販売促進 ・d払い保険LPを用いた低価格帯保険商品の販売促進 ・ドコモスマート保険ナビサイトへの集客促進 ・上記に関わるマーケティング企画立案・社内調整、交渉・業績管理業務等 ■配属組織の人員構成: ◎人員構成(新卒、キャリア採用服務) マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名(そのほか協力社員5名) ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー1名、メンバー1名 ◎その他 兼業実施者5名 ■組織のミッション: ドコモでは「d払い」「iD」「dカード」等の決済サービスを顧客接点とし、保険・融資・投資等のFinTechビジネスの成長、及び新たな金融サービスの創出を図り、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。 ■組織の業務内容: ◆オリジナル保険/保険サービスの販売促進 ・ドコモ保有データを用いたセグメンテーション/ターゲティング ・自社媒体を用いたマーケティング 等 ■魅力: ・ドコモが保有している多種多様なビッグデータを、実際のマーケティング施策として活用/実践することができます。 ・ドコモが有する顧客接点を通じて多くの利用者の反応/声に触れることができます。 ・「私に売れない商品はない」と言うことができるようになります。 ■当社から: ドコモは通信以外の事業にも取り組んでおり、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどの分野を「スマートライフ事業」として育てています。保険分野でもDX化を目指し、顧客価値提供と満足度向上を実現したいと考えています。ドコモのアセットを活用することで新しい価値創造や社会の変革も可能ですが、そのためにはまだまだ人材が必要です。あなたの経験や能力をドコモでフルに発揮してみませんか。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
仕事
~ユーザー数約9,800万/「d払い」の不正対策企画・セキュリティ対策企画/機能改善/月平均残業25H/在宅勤務週3回~4回ほど/フルフレックス~ ●1線としてd払いにおけるセキュリティ強化をミッションとした組織 ●特に不正対策・身元確認・当人認証に関する機能改善の計画立案等を担当 ●高度化する不正アクセスに対する不正決済等分析及び対策立案等が可能 ■担当業務: ・「d払い」におけるセキュリティ強化(不正対策・身元確認・当人認証)に関するサービス企画・機能改善の計画・立案 ・「d払い」における会員登録~ログイン~利用開始に至るプロセス改善に関するサービス企画 ・システム開発部との調整をしながら、プロジェクトリーダーとしてリリースまでのプロジェクト管理 ・担当課長としての評価を含むメンバーマネジメント ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織の人員構成: ◎人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名 ◎上記の内、キャリア採用メンバー マネージャー1名、メンバー1名 ■組織の業務内容: スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務 ・d払いにおける不正決済対策に関するセキュリティ強化のサービス企画 ・d払いにおける会員登録~ログイン~利用開始に至るプロセス改善に関するサービス企画 ■事業運営上のKPI: 不正決済における補償費用の削減 ■本ポジションにおける魅力: ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」における、重要なミッションであるセキュリティ強化に挑戦でき、社会や生活に大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。 ・技術的なスキルだけではなく、ビジネスに関するスキルも身につけるチャンスがある環境です。 ・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>980万円~1,065万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~520,000円<月給>360,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~ユーザー数約9,800万/「d払い」の不正対策企画・セキュリティ対策企画/機能改善/月平均残業25H/在宅勤務週3回~4回ほど/フルフレックス~ ●1線としてd払いにおけるセキュリティ強化をミッションとした組織 ●特に不正対策・身元確認・当人認証に関する機能改善の計画立案等を担当 ●高度化する不正アクセスに対する不正決済等分析及び対策立案等が可能 ■担当業務: ・「d払い」におけるセキュリティ強化(不正対策・身元確認・当人認証)に関するサービス企画・機能改善の計画・立案 ・「d払い」における会員登録~ログイン~利用開始に至るプロセス改善に関するサービス企画 ・システム開発部との調整をしながら、プロジェクトリーダーとしてリリースまでのプロジェクト管理 ・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない) ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織の人員構成: ◎人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名 ◎上記の内、キャリア採用メンバー マネージャー1名、メンバー1名 ■組織の業務内容: スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務 ・d払いにおける不正決済対策に関するセキュリティ強化のサービス企画 ・d払いにおける会員登録~ログイン~利用開始に至るプロセス改善に関するサービス企画 ■事業運営上のKPI: 不正決済における補償費用の削減 ■本ポジションにおける魅力: ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」における、重要なミッションであるセキュリティ強化に挑戦でき、社会や生活に大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。 ・技術的なスキルだけではなく、ビジネスに関するスキルも身につけるチャンスがある環境です。 ・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>860万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~460,000円<月給>310,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25H/在宅勤務週3回~4回ほど/フルフレックス~ ■担当業務: 【変更の範囲:会社の定める業務】 <主な業務項目> ・「d払い」(街のお店・ネットのお店)の加盟店向けサービス・機能(申込、審査、管理)の企画および運用の構築 ・パートナー企業とのアライアンス推進 <重要ミッション> ・パートナーや包括加盟店の窓口となり、お客様の日常利用に繋がる「d払い」加盟店の戦略的な開拓 ・加盟店拡大に起因するサービス開発の企画 ■組織の業務内容: スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務 ・決済機能のブラッシュアップと新たな決済機能の企画・開発 ・UI/UXの改善 ・加盟店開拓戦略の策定・実行・改善 ・包括加盟店対応 ・決済サービスの基盤構築・安定運用 ■魅力: ・ドコモの1億会員を超えるお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。これだけ多くの方にリーチできる企業は他にはありません。 ・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、自らの業務が事業や市場の成長に繋がっていることを実感できます。 ニュース等も含め、各種メディアにQRコード決済・キャッシュレスの話題が取り上げられたことで、世間の関心も高まっています。 今後ますますキャッシュレス市場が活性化していくと想定しており、非常に注目を浴びている部署です。変化の激しいチャレンジングな環境下ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■当社から: キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 「決済」というトリガーで、9,800万を超える会員基盤のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>530万円~835万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25H/在宅勤務週4回ほど/フルフレックス~ ●ドコモ内の強化領域である金融領域にて事業企画・ビジネス企画 ●dスマートバンクサービスの事業拡大に向けた戦略策定、事業推進 ●dスマートバンクは各金融サービスのハブ役となるようなサービス ●組織成長中につき裁量がある組織です ■担当業務: ・中期経営計画に基づく事業戦略、事業計画の策定・管理 ・サービスのレベルアップに向けた市場分析、企画・検討 ・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝 ・新規会員獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(人事は含まない) ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織の人員構成: ◎プロダクトチームの人員構成 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名 (その他協力社員1名) ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー1名 ■魅力: ・事業立ち上後の成長フェーズにおける戦略立案・事業推進業務が経験できます。 ・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができます。 ・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できます。 ■組織のミッション: ドコモの金融領域における主領域であるdカードやd払いの次の柱となる事業を作るため、決済以外の金融領域に関する企画・運営を行っており、中でも銀行領域となるdスマートバンクの事業運営に取り組んでいます。 ■当社の想い: ドコモは通信以外の事業にも取り組んでおり、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどの分野を「スマートライフ事業」として強化・成長させています。ドコモは豊富な経営資源や会員基盤を活用し、世界に新しい未来を提供する企業です。特に「dカード」は1,700万人以上の会員を有し、成長を続けているクレジットサービスです。ドコモの事業に参加することは、あなたのキャリアにもプラスになるでしょう。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~第2線としてドコモのd払いやdカード等の注力事業を支える内部監査~ 事業拡大中のドコモの金融・決済サービスは、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行う事が重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは全社的な方針であるCX/EX向上を通じお客様にとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供を目指しており、本業務は金融システムについての監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献する事ができる、やりがいある業務です。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務(リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など)の推進 ・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保および高度化の推進 ・監査品質向上への各種取組みの主導 ・金融系システムの監査、金融系システムリスク管理(ご経験による) ■職務の魅力: ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。 ・CIA、CISA、金融内部監査人等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■組織について 担当部長1名、担当課長2名、主査2名 今後複数チームに分け、監査の量・質ともに対応範囲を広げていくことも検討しています。 ■働き方: ・フレックス制度(コアタイムなし)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・チーム一丸となった業務遂行体制で、各人の意見やアイディアも柔軟に採り込みながら各タスクを進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>980万円~1,065万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円<月給>360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~第2線としてドコモのd払いやdカード等の注力事業を支える内部監査~ 事業拡大中のドコモの金融・決済サービスは、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行う事が重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは全社的な方針であるCX/EX向上を通じお客様にとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供を目指しており、本業務は金融システムについての監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献する事ができる、やりがいある業務です。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査業務および監査支援業務(リスク評価や内部監査計画策定、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、フォローアップ、内部監査人育成など) ・金融系システムの監査、金融系システムリスク管理(ご本人の経験による) ■職務の魅力: ・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。 ・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。 ・CIA、CISA、金融内部監査人等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。 ■組織について 担当部長1名、担当課長2名、主査2名 今後複数チームに分け、監査の量・質ともに対応範囲を広げていくことも検討しています。 ■働き方: ・フレックス制度(コアタイムなし)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・チーム一丸となった業務遂行体制で、各人の意見やアイディアも柔軟に採り込みながら各タスクを進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>860万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円<月給>310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業30h/本人の希望に応じ在宅勤務週3~4回/フルフレックス~ ●アクワイアリング事業企画をメインにご担当いただきます ●顧客基盤9,800万のアセット活用 ■職務内容: <アクワイアリング事業企画> ・事業戦略の立案 ・事業計画の策定 ・プロジェクト全体推進 ・上記業務に関わる課題対応・契約・管理業務等 <PMO> ・プロジェクト案件の管理・推進(PMO活動) ・開発予算管理 ・システム部門と協議のうえ開発プロセス整備 ・上記に関連する、課題対応および社内調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカードのさらなる拡大に向けて、新たな領域であるアクワイアリング事業において新規立上げフェーズを経験できます。 ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。 ・業務/システム両方との調整が求められることより、クレジット業務全般の知識が身につきます。 ■配属先組織の特徴: <アクワイアリング事業企画> ・アクワイアリング事業の事業戦略の立案 ・主要ステークホルダーとの折衝 <PMO> ・開発案件のプロジェクト管理 ■配属先組織の人員構成: ◇人員構成 担当部長1名、マネージャー2名、リーダー4名、メンバー4名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー2名、リーダー3名、メンバー3名 ■当社の想い: ドコモは豊富な経営資源、9,800万を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。中でもdカードは金融・決済領域における重点事業として位置付けられており、既に1,700万人以上の会員に対し、ドコモのアセットを活かした便利でおトクなサービスを提供しております。 今後もdカードの利便性を向上させ更なる付加価値を提供していくことで、スマートで快適な生活様式を実現していきたいと考えています。ドコモのdカードだからこそできるスケールの大きいビジネス、サービスを一緒に実現しましょう。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業20時間程度/リモート可・出社週1~2回程度/フルフレックス~ ■職務内容 ・既存dカード、業務運用フローの管理、変更 ・コールセンターを含む委託先管理、コールセンターのDX化推進 ・途上与信、不正利用防止等 ・各種イシュアー業務 ・各種法令対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ドコモ内において重点分野としている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのある業務です。専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。 ■配属先組織の特徴: 新たなdカードサービス提供後の運用安定化に向け、大規模会員を維持する上で必要な安定した業務維持、および業務効率化などの管理を行っていく。 ■当社の想い: ドコモ社内において特に注力すべき分野としている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのある業務です。専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業20時間程度/出社週1回~2回程度/フルフレックス~ ●dカードユーザー1,700万超の成長事業で事業推進 ●監査未経験でもチャレンジ可能 ■職務内容 ・クレジットカード事業の会計仕訳の企画・検討 ・対外接続先事業者との精算業務フロー作成・社内業務調整・運用 ・クレジットカード事業の監査対応(J-SOX対応含む)の文書作成・社内業務調整・運用 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: 1,700万会員の大規模サービスにおける新規業務構築に関わることができ、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。 また汎用性の高い金融/決済領域の専門知識を習得することができます。 ■配属先組織の特徴: ・クレジットカード事業の会計処理・対外接続先事業者との精算業務の立ち上げ・仕組みの構築・運用 ・クレジットカード事業の監査対応(J-SOX対応含む)の立ち上げ・仕組みの構築・運用 ■配属先組織の人員構成: ◎人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名 ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 ドコモは豊富な経営資源、9,800万を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でも「dカード」は1,700万人以上の会員を有し、成長を続けているクレジットサービスです。その業務・システムの再構築を行う本プロジェクトでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>530万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円<月給>200,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25h/本人の希望に応じ在宅勤務週3~4回/フルフレックス~ ■職務内容: 以下業務を担当いただきます。 ・社内外アライアンス含む、中期事業戦略の策定 ・市場分析、顧客分析、財務分析 ・事業/収支計画の策定、アクションプランの企画立案 上記業務を推進するリーダーポジション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ◇以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。 ・汎用性の高い金融/決済領域の専門スキル、コネクション ・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデル策定に関するノウハウ ・他社との協業、他部門との連携による対外調整ノウハウ ・ドコモだからこその金融領域に特化しない幅広いサービスに関する知見 ◇担当内には30代前半以下の入社2年未満のキャリア採用組も多く、柔軟かつ多様な価値観のメンバーの中で、自由な発想で力を発揮、成長することが可能です。 ■配属先組織の特徴: ・中期事業戦略/ビジネス戦略の立案・実行 ・市場・顧客分析等を通じたdカードを軸とした事業(収支)計画の策定、社内外アライアンスを含む新たな事業成長機会の創出 ■配属先組織の人員構成: ◇人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名(兼務メンバー2名) ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 リーダー1名、メンバー1名 ■当社の想い: 最重点領域の金融・決済分野の核となるdカード事業の将来のビジネス戦略を担う非常にやりがいのあるポストです。市場や他社の最新動向を常に把握しつつ、部内に留まらず、他社協業、他部門との連携を含め、戦略・企画から開発・導入に至る一気通貫のプロセスを主体的に推進する立場として、幅広い業務経験・スキルを身に着ける事が可能です。実務経験・強みを活かして、上流業務(戦略・企画等)にチャレンジしたい、9,800万を超える顧客に対して新しい価値やインパクトを産み出したいという強い想いのある方を歓迎します。 ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>860万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円<月給>310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25h/本人の希望に応じ在宅勤務週3~4回/フルフレックス~ ■職務内容: 以下業務を担当いただきます。 ・市場分析、顧客分析、財務分析 ・事業/収支計画の策定、アクションプランの企画立案 ・社内外アライアンス含む、中期事業戦略の策定 上記業務を推進する中心メンバーポジション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ◇以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。 ・汎用性の高い金融/決済領域の専門スキル、コネクション ・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデル策定に関するノウハウ ・他社との協業、他部門との連携による対外調整ノウハウ ・ドコモだからこその金融領域に特化しない幅広いサービスに関する知見 ◇担当内には30代前半以下の入社2年未満のキャリア採用組も多く、柔軟かつ多様な価値観のメンバーの中で、自由な発想で力を発揮、成長することが可能です。 ■配属先組織の特徴: ・金融・決済領域における中期事業戦略/ビジネス戦略の立案・実行 ・市場・顧客分析等を通じたdカードを軸とした事業(収支)計画の策定、社内外アライアンスを含む新たな事業成長機会の創出 ■配属先組織の人員構成: ◇人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名(兼務メンバー2名) ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 リーダー1名、メンバー1名 ■当社の想い: 最重点領域の金融・決済分野の核となるdカード事業の将来のビジネス戦略を担う非常にやりがいのあるポストです。市場や他社の最新動向を常に把握しつつ、部内に留まらず、他社協業、他部門との連携を含め、戦略・企画から開発・導入に至る一気通貫のプロセスを主体的に推進する立場として、幅広い業務経験・スキルを身に着ける事が可能です。実務経験・強みを活かして、上流業務(戦略・企画等)にチャレンジしたい、9,800万を超える顧客に対して新しい価値やインパクトを産み出したいという強い想いのある方を歓迎します。 ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25時間程度/リモート中心(週4~5日)/フルフレックス~ ●2022年リリースしたdスマホローンは契約数爆増により事業グロース ■職務内容 ・審査・回収・会計分野に関する協業パートナーおよびコールセンター・事務センター(委託先)との各種調整業務等 ・審査・回収・会計分野における業務構築・業務改善(仕様調整・要件定義・業務フロー構築・ドキュメント作成等) ・業務効率化・債権回収額の最大化、等を通じた収益貢献 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: 本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を立ち上げ大きく育てて行く経験をすることができ、また主に以下のスキルを身に着けることができると考えます。 ・業務センターおよび審査・債権回収業務等に関する運営スキル ・全国規模サービスの拡大・推進による企画・調整スキル ・多様なパートナー(PJ支援者、業務委託先、社内各組織等)とのビジネスコミュニケーションスキル ■配属先組織の特徴: ・融資ビジネスに係る協業パートナーとの事業拡大および業務センター(コール、審査、回収)の業務構築・業務改善 ■配属先組織の人員構成: ◎人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名 ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー4名 ◎その他 キャリア採用メンバーは全て金融系企業出身(カード会社4名) ■当社の想い: ドコモは、通信以外の事業、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱の一つとして様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません! ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業26h/本人の希望に応じ在宅勤務週3~4回/フルフレックス~ ●イシュイング周りのご知見がある方募集 ●第一線部隊として関係部署と連携し、取りまとめを行っていただきます ●会員数約1,700万のdカードを一緒に育てていきませんか ■職務内容: 障害等インシデント発生時の統制担当として、以下業務を担当いただきます。 ・システム部門やお客様応対部門から上がってくる情報の整理 ・幹部へのエスカレーション対応 ・ホームページ・支社支店・フロントへの周知対応 ・発生事象に合わせたお客様対応方針の立案・策定 ・部内運用ルールの企画・制定(新サービス/機能への対応含む) ・運用効率化・迅速化の改善検討 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・既に1,700万会員を有するクレジットサービスながら、ドコモ全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。 ・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。 ・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の人員構成: ◇人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 リーダー2名、メンバー2名 ◇その他 育児休職1名 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融・決済分野では、既に1,700万を超える会員を有する「dカード」で成長を続け、新たなビジネス・価値を創出できる可能性がさらに広がっています。ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>530万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円<月給>200,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25時間程度/出社週2回~3回程度/フルフレックス~ ●プロセシング業務経験者歓迎 ●金融・クレジットカード知見を活かす ●1,700万規模のクレジットカード会員の会員管理オペレーション企画 ■職務内容 ・委託先センターとの入会、諸変更等、業務全般に関する業務フロー構築やシステム化、及び効率化・高品質化に向けた施策の企画・実行 ・新たな商品、サービスの開始に向けたシステム化要望、業務構築 ・上記業務に関わる委託先との調整・管理、及び業務拠点への出向等を通じた経験・ノウハウ習得 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ドコモの成長の柱として重点的に取り組んでいる金融・決済領域の中でも、会員基盤の核となる「dカード」事業の将来の基盤構築を担う、非常にやりがいのある業務です。 ・d払い、dポイントとの連携等によるドコモならではのサービスを含め専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。 ■配属先組織の特徴: ・「dカード」のオペレーション全般の企画・運営 ・入会、諸変更、請求・入金等の事務 ・オーソリ・売上、ファイナンス、不正調査関連の事務 ・債権回収全般 ・紛失盗難等の一部コールセンター業務、等 ・上記の委託先センターとの調整・管理・契約 ・新たな商品、サービス開始に向けた業務構築 ・カード発行にともなう委託先との調整、管理、契約 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融・決済分野では、アセットやノウハウを活用して、これまでに無いドコモオリジナルをふんだんに取り入れたクレジットカードを作り上げていきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。まだまだ「人」の力が必要です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>530万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円<月給>200,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25時間程度/出社週1回~2回程度/フルフレックス~ ●オペレーション運用管理経験及び構築・企画・SV企画等企画経験者歓迎 ●ドコモの顧客基盤(9,800万)を活用 ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・カードの請求・入金関連の事務に関する業務フロー構築やシステム化、及び効率化・高品質化に向けた施策の企画・実行 ・オーソリ・売上、ファイナンス、不正調査関連の事務に関する業務フロー構築やシステム化、及び効率化・高品質化に向けた施策の企画・実行 ・上記業務に関わる委託先との調整・管理、及び業務拠点への出向等を通じた経験・ノウハウ習得 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ドコモの成長の柱として重点的に取り組んでいる金融・決済領域の中でも、会員基盤の核となる「dカード」事業の将来の基盤構築を担う、非常にやりがいのある業務です。 ・d払い、dポイントとの連携等によるドコモならではのサービスを含め専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。 ■配属先組織の特徴: ・「dカード」のオペレーション全般の企画・運営 ・入会、諸変更、請求・入金等の事務 ・オーソリ・売上、ファイナンス、不正調査関連の事務 ・債権回収全般 ・紛失盗難等の一部コールセンター業務、等 ・上記業務の委託先センターとの調整・管理・契約 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融・決済分野では、アセットやノウハウを活用して、これまでに無いドコモオリジナルをふんだんに取り入れたクレジットカードを作り上げていきたいと考えています。 ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで金融・クレジットの分野で培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~835万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円<月給>260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25h/リモートワーク週4~5/フルフレックス~ ●貸金・割販等の知見を活かしてオペレーション企画・運用 ●社内外とのコミュニケーションを取りながら事業グロース貢献 ●dカード1,700万人会員のオペレーション企画・運用 ■職務内容: ・オペレーション企画担当における各種業務の取りまとめ役としての情報収集、整理および社内外監査および監督官庁要請への対処 ・オペレーション企画横断での要整理課題発生時における解決に向けた取組検討~立案~合意調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・携帯電話業界における日本最大の契約者数を誇るドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様な各種情報を活用したビジネスに携わることが出来る。 ・携帯電話に留まらず金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューション等、通信以外の分野である「スマートライフ事業」も数多く擁しており、幅広な業務に関する知見を得る事が出来る。 ■配属先組織の特徴: ・dカードオペレーション業務の最適化に向けた各種施策の企画/推進 ・各種外部接続先(金融機関・信用情報機関・日本郵政等)との連携 ・その他、担当内外(社外含む)における各種調整業務の実施 ■配属先組織の人員構成: 人員構成(新卒、キャリア採用服務) -マネージャー(担当課長):1名 -リーダー(主査):3名 -メンバー(担当者):5名(そのほか協力社員1名) ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数:課長:0名、リーダー:2名、メンバー:4名 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている最中です。 ドコモは豊富な経営資源、9,800万人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でも「dカード」は1,700万人以上の会員を有し成長を続けているクレジットサービスです。本業務へのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>530万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円<月給>200,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25h/出社週1~2回・リモート週3~4回程/フルフレックス~ ■職務内容: ・dカードサービスに関する効率的なセンター運営(全国に複数あり)における各種フォーメーションに係る調整業務 ・オペレーション企画担当全体の運営効率化に係る管理業務(サービス改定、新サービスリリース時の対応、業務フローの見直し等) ・その他、担当内外(社外含む)における各種調整業務の実施 ・生成AI等を利用した、コールセンター、業務センターでのDX推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・携帯電話業界における日本最大の契約者数を誇るドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様な各種情報を活用したビジネスに携わることができます。 ・また、携帯電話に留まらず金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューション等、通信以外の分野である「スマートライフ事業」も数多く擁しており、幅広な業務に関する知見を得ることができます。 ■配属先組織の特徴: ・「dカード」のコールセンター、業務センターの業務管理、効率化推進、契約管理 ・コールセンター、業務センターでのDX推進 ■配属先組織の人員構成: ・人員構成(新卒、キャリア採用含む):マネージャー1名、リーダー2名、メンバー7名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数:マネージャー0名、リーダー1名、メンバー4名 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 ドコモは豊富な経営資源、9,800万を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でも「dカード」は1,700万人以上の会員を有し、成長を続けているクレジットサービスです。その業務・システムの再構築を行う本プロジェクトでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。 あなたがこれまで金融・クレジットの分野で培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>980万円~1,065万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円<月給>360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業15~25H/在宅勤務週1回~5回/フルフレックス~ ■職務内容: 以下業務を担当いただきます。 ・仮説に基づくデータ分析、ユーザーインサイトに基づく課題提起 ・ドコモの金融・決済データを活用した、マーケティングオートメーション/マーケティングシナリオ開発検討 ・マーケティング戦略の実行に向けた取り組み・伴走支援、データコンサルティング業務 ・金融・決済データの活用ルール・データ環境の整備 ・協力社員への業務指示、マネジメント ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することができます。 ・高度なデータ分析に挑戦しながら、新たな知識を学ぶことで、自分の可能性や幅を広げていくことが可能です。 ・中長期戦略・マーケティング戦略立案に留まらず、実行に向けた取り組み・伴走支援、データコンサルティング業務まで、ダイナミックに金融・決済事業に携わることができます。 ■配属先組織の特徴: ・ドコモの金融・決済領域の中長期戦略、マーケティング戦略の策定 ・ドコモの金融・決済データの活用検討、データコンサルティング業務 ・環境整備による、データ分析業務の高度化・効率化の推進 ■配属先組織の人員構成: ◇人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名(そのほか協力社員16名) ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー1名 ■当社の想い: ドコモは、通信以外の分野、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく強化している真っ最中です。特にビッグデータの活用は、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。国内有数の規模かつバリエーション豊富なデータを最大限活用し、社内外と連携しながら、ダイナミックに新規ビジネスを企画・実現していきたいと考えています。あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮し、一緒に世界を変えていきませんか。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業30時間程度/リモート可・出社週1~2回程度/フルフレックス~ ■職務内容 dカードシステムにおける大規模会員を維持するための業務構築および運用安定化へ向けた業務改善です。 業務構築はほぼ完成しており、当業務の運用安定化の実現に向け業務フロー、マニュアル等各種ドキュメントの最終確認/修正等を進めております。 今後、サービス開始後の業務の維持、および業務改善等の策定業務を主として行っていくこととなります。これらの業務に知見を活かし携わっていただくこととなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ドコモ内において重点分野としている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのある業務です。専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。 ■配属先組織の特徴: 新たなdカードサービス提供後の運用安定化に向け、大規模会員を維持する上で必要な安定した業務維持、および業務効率化などの管理を行っていく。 ■当社の想い: ドコモ社内において特に注力すべき分野としている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのある業務です。専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25時間程度/出社週1回~2回程度/フルフレックス~ ●オペレーション運用管理経験及び構築・企画・SV企画等企画経験者歓迎 ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・カードの請求・入金関連の事務に関する業務フロー構築やシステム化及び効率化・高品質化に向けた施策の企画・実行 ・オーソリ・売上、ファイナンス、不正調査関連の事務に関する業務フロー構築やシステム化、及び効率化・高品質化に向けた施策の企画・実行 ・上記業務に関わる委託先との調整・管理、及び業務拠点への出向等を通じた経験・ノウハウ習得 ・主査(チームリーダー)としてメンバーの牽引 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ドコモの成長の柱として重点的に取り組んでいる金融・決済領域の中でも、会員基盤の核となる「dカード」事業の将来の基盤構築を担う、非常にやりがいのある業務です。 ・d払い、dポイントとの連携等によるドコモならではのサービスを含め専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。 ■配属先組織の特徴: ・「dカード」のオペレーション全般の企画・運営 ・入会、諸変更、請求・入金等の事務 ・オーソリ・売上、ファイナンス、不正調査関連の事務 ・債権回収全般 ・紛失盗難等の一部コールセンター業務、等 ・上記業務の委託先センターとの調整・管理・契約 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融・決済分野では、アセットやノウハウを活用して、これまでに無いドコモオリジナルをふんだんに取り入れたクレジットカードを作り上げていきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。まだまだ「人」の力が必要です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>860万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円<月給>310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業30時間程度/リモート中心(週4~5日)/フルフレックス~ ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・プロジェクト案件の管理・推進(PMO活動) ・開発予算管理 ・システム部門と協議のうえ開発プロセス整備 ・上記に関連する、課題対応および社内調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカードのプロジェクト管理を経験できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・業務/システム両方との調整が求められることより、クレジット業務全般の知識が身につく ■配属先組織の特徴: ・開発案件の募集/優先順位策定 ・開発案件のプロジェクト管理 (工程管理、課題管理、変更管理など) ・開発プロセスのルール改善 ■配属先組織の人員構成: ◎人員構成 担当部長1名、マネージャー2名、リーダー5名、メンバー4名 ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 10名 ◎その他 協働者:3名 ■当社の想い: ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。 ドコモは豊富な経営資源、9,800万を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でもdカードは金融・決済領域における重点事業として位置付けられており、既に1,700万人以上の会員に対し、ドコモのアセットを活かした便利でおトクなサービスを提供しております。 今後もdカードの利便性を向上させ更なる付加価値を提供していくことで、スマートで快適な生活様式を実現していきたいと考えています。 ドコモのdカードだからこそできるスケールの大きいビジネス、サービスを一緒に実現しましょう。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
■職務内容: 保険事業の拡大、新事業創出及び保険会社の管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれを実現するための戦術策定能力(FP&A的な能力開発が可能)を身につけることができます ・ドコモのもつ膨大かつ多種多様なビックデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを身につけることができます ・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力が身につけることができます ・子会社管理を通じて、金融関連知識(保険)、経営管理全般(財務、法務、税務等)のケイパビリティが向上します ■配属先組織のミッション: ・カスタマーファーストなアフターサービスの提供 ・サーキュラーエコノミー等社会的要請にこたえる ・利益創出によるモバイル通信事業への貢献 ・保険事業の拡大、新事業創出 ■配属先組織の特徴: ・アフターサービスの事業計画策定業務(販売数等の経営指標等のKPIの設定、収支計画算定) ※ケータイ補償サービス、smartあんしん補償、あんしん遠隔サポート、ネットトータルサポート、デジタル機器補償サービス等 ・アフターサービスにかかるパートナーとの交渉戦略策定(海外グローバルベンダー等との交渉)、交渉実施、各種契約業務 ・補償サービスにかかる求償予測AIツールの機能改善、求償予測、調達業務 ・アフターサービスの海外子会社管理、連結決算業務 ・保険事業の拡大、新事業創出及び保険会社の管理 ■当社の想い: ドコモは携帯電話サービスの提供だけでなく、お客様のライフスタイルを支え豊かにする、様々な新規サービスを企画開発、提供しております。そのためには既存の通信サービス以外に、様々な観点から知見や経験を集積していく必要があり、当部においては保険事業の新規創出/拡大により企業価値向上を目指しています。上記を実現するために、皆様が培った経験や知見をドコモで発揮してみませんか ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
◆◇フルリモート可/リモートメインで出社月0~1回程(任意)/データ活用におけるナレッジマネジメントや現場課題のリサーチ・分析・打ち手の企画等をお任せ◆◇ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・調査結果を元にした個人や組織単位の課題の部内への報告と改善に向けた施策立案と検討サポート ・社内事業部門や支社などデータ活用現場に対する事例収集など調査 ・データ活用事例共有プラットフォームの運営管理 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない) ■ポジションの魅力 ・ドコモが保持している多種多様なビッグデータを活用できる ・本社だけでなく全国の幅広いデータ活用の現場に関わることができる ・リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができる ■配属組織について ドコモデータを活用した事業推進を行う人材が、その知識や経験を存分に発揮するためのナレッジ環境整備を行っています。数千人以上のデータ活用を行う社員が抱える個人単位や組織単位の課題を分析し、その打ち手となる様々なナレッジマネジメントを行います。 マネージャー含む7名が在籍しており、うち6名が中途入社者です。(ほか協力社員10名) ■働く環境 在宅勤務メインとなり、月1回の出社推奨日(任意)がございます。フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■メッセージ データの力でドコモの事業価値や顧客価値の成長を加速させるため、ドコモの全事業にデータドリブンの事業運営を定着させることに取り組んでいます。調査や分析の経験を活かし、データを活用する数千人もの社員が活用するナレッジを活性させることで、ドコモの新たなビジネス創出、価値想像に関わってみませんか。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業25h/ 出社メイン・リモートワーク週2~3回/フルフレックス~ ■職務内容: 以下業務を担当いただきます。 ・デジタルコンテンツ決済事業戦略アライアンス・利用促進業務 ・デジタルコンテンツ事業者への取扱商材(広告・CRM等)の提案営業・向き合い ・決済代行事業者/ポイント包括代理店向き合い ・デジタルコンテンツ利用者の拡大施策の企画立案~実施 ・上記による決済収入の拡大 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ドコモが保持している多種多様なビッグデータを活用できる ・テクニカルな専門性が身につく ・リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができる ■配属先組織の特徴: 共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓および支援を通じて、お客様にも加盟店にも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。 ■配属先組織の人員構成:新卒、キャリア採用含む 担当部長1名 担当課長2名 主査2名 勤務8名 ■当社の想い: ドコモが持つ9,800万を超える会員基盤と豊富な経営資源、そして各業界を牽引する企業との連携は、単にサービスの提供に留まらず、社会を動かす可能性に満ちています。金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、お客様の毎日に「豊かさ」「ワクワク」をお届けすべく、様々なサービスを展開しています。 ドコモだからこそできる、新たな挑戦。私たちと一緒に、世の中を変えていきませんか。 ■働く環境: ・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>NTTドコモ 山王パークタワー住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>530万円~835万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円<月給>200,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~IP×営業企画~サッカーやエンタメ・音楽等のドコモ様が保有するIPコンテンツについて、CS部隊がパートナーへ販売するうえでのプランニングやセールス支援を担当いただきます~月平均残業25h/本人の希望に応じ週1~2回ほど在宅/フルフレックス~ ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・権益・データ等を活用したクライアント営業 ・スポーツ等IPとの交渉を通じたビジネス企画、権益調整 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・スポーツだけに限らずエンターテイメントとして様々なIPとのリレーションを通じたビジネスや営業など幅広い業務を経験できる ・ドコモのビッグデータを活用した、様々な広告商材や協賛商品などのクライアント提案により、スケールの大きなビジネスへ関与できる ・リーダーとして、PMとしての責任・やりがいのある業務に従事できる ■配属先組織の特徴: ・スポーツ・エンタメ領域におけるビジネス企画及びクライアント営業 ・データを活用した分析・提案営業 ■配属先組織について: エンタメのコンテンツをどうマネタイズするかについてプランニング・検討し、CS部隊に対して勉強会や営業同行等まで行う組織です。今後よりアタック先を増やすことや、そこから受注できる確度を上げていくことを目指しています。商材・領域としては、スポーツ(サッカーリーグ)・エンタメ・音楽(韓国の番組)・アニメ等を中心に今後も広げていく予定です。 ■当社の想い: ドコモが保有するデータ等アセットを活用した、スポーツ・エンタメIPとの新たなビジネスを企画・展開しながら、イベント・興行などによるファンとの接点を拡大し、ビジネスを広げることでファンの皆様の価値体験を向上していきたいと考えています。急速に拡大するこの領域に「即戦力」として参加いただき、これまでに培ってきたスキル・経験を、ドコモの新しいフィールドで私たちと共に発揮しませんか。 ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業30h/在宅勤務週2~3回/フルフレックス/コンサルティング・デジタルマーケティングスキルを伸ばせる~ ●主にd払いdポイントの事業グロースにおける戦略策定を行うポジションです ●ドコモ9,800万の顧客基盤を活かして、決済事業グロース ■職務内容: 共通ポイントサービスである「dポイント」及びスマホ決済サービス「d払い」加盟店を中心とした新規・既存深耕・戦略策定 ・dポイント/d払い加盟店の新規開拓・既存深耕営業 ・マーケティング商材(広告・CRM系商材)の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討 ・各種資料作成、事務作業の推進 ・社内関連部門・支店との連携 ※特に本ポストにおいては、カスタマーサクセス担当横断の全体戦略策定、事業計画策定・管理、データ分析を担当いただくリーダーを募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・今後の事業基盤の柱となる会員ビジネス拡大に不可欠な共通ポイント、決済ビジネス事業に携われること、パートナーとなる幅広い業種の加盟店様の開拓や支援を通じて、コンサルティング、デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことが可能です。 ・日本一の共通ポイントプログラム、会員基盤構築を目標に、拡大中のダイナミックな事業を自分事として展開し、収益貢献できます。 ・9,800万を超える顧客を有するdポイント会員をアライアンス先へ送客し、アライアンス先のビジネス拡大とdポイント会員の満足度向上、その両方に貢献できます。 ■配属先組織の特徴: ・「dポイント」「d払い」等のアライアンス候補先への新規提案、導入交渉、契約・開始までのフォローアップ ・既存加盟店に対する加盟店の運営およびコンサルティング活動、広告CRM商材等のマーケティングソリューションを提案 ■配属先組織の人員構成: 担当部長1名、マネージャー4名、リーダー6名、メンバー10名 ■当社の想い: ドコモでは、共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓・提案を通じて、お客様にもパートナー様にも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>飯田橋グラン・ブルーム住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
○人々の感動や興奮を生む音楽ライブや映像等のIPコンテンツのビジネス化/グッズ化や興行・SNS等マネタイズ等の企画検討を実施 ○月平均残業25h/本人の希望に応じ週3~4回ほど在宅/フルフレックス ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 NTTドコモ スタジオ&ライブが提供する映像や音楽コンテンツについて、ドコモの各種サービスやプラットフォーム等も活用しながらビジネス化・シナジー想像をいただきます。 (1)音楽ライブビジネスの業務 ・新規ライブビジネスのPJ事業戦略立案、PJ事業計画策定 ・アーティストマネージメントへの興行企画営業 ・アーティストのLTV向上に向けたブランディング・ファンエンゲージメント向上企画 ・自主興行としてライブの企画制作 ・ファンマーケティング企画、SNS運用、クリエイティブ制作実行 ・グッズの企画製作 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 (2)映像ビジネスの業務 ・新規映像ビジネスのPJ事業戦略立案、PJ事業計画策定 ・映像コンテンツを元にした興行企画/営業 ・映像コンテンツのLTV向上に向けたブランディング・ファンエンゲージメント向上企画 ・ファンマーケティング企画、SNS運用、クリエイティブ制作実行 ・グッズの企画製作 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力: ・ドコモが運営するべニューや、ドコモが保有する各種サービスプラットフォームや、ビッグデータ、ICT技術等のアセットを活かした新しい音楽ライブ/映像ビジネスの創出に携わることができます ・自社だけではなく、音楽業界の様々なパートナーとの協業による新規ビジネスの創出に携わることで、マーケティングスキルやプロジェクトマネジメントのスキルを身に付けることができます ・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができます ※NTTドコモ スタジオ&ライブ HP https://fanystudio.com/ ■人員構成 マネージャー2名、リーダー1名、メンバー4名 IP単位でゆるやかなチームを組みながらプロジェクトを進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>860万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円<月給>310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~リモート可/バーコード決済/ポイント市場/約9,800万の顧客基盤/「dポイント」「d払い」加盟店拡大/月平均残業10時間/出社週3~5回・リモート週~2回(業務内容に応じて変動)/フルフレックス~ ■職務内容: 共通ポイントサービスであるdポイント及びスマホ決済サービスd払い加盟店を中心とした新規アライアンス開拓及びアライアンス運営 ・新規開拓・営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行 ・dポイント/d払い加盟店の新規開拓及びその後の運営業務 ・決済/送客サービス(広告・CRM系商材)の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討 ・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進 ・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携(共同提案を含む) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・今後の事業基盤の柱となる会員ビジネス拡大に不可欠となる共通ポイント、決済ビジネス事業に携われること、パートナーとなる幅広い業種の加盟店様の開拓や支援を通じて、コンサルティング、デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことが可能 ・9,800万を超える顧客を有するdポイント会員をアライアンス先へ送客し、アライアンス先のビジネス拡大とdポイント会員の満足度向上、その両方に貢献できる。 ・当社の新たな収益の柱を自ら創造することができる。 ■配属先組織の人員構成: ・人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、リーダー1名(そのほか協力社員1名予定) ■当社の想い: ◆メッセージ 日本全国9,800万を超える会員を有する日本を代表する共通ポイント「dポイント」、決済ツール「d払い」など、当社のこれからをけん引するソリューションを世の中に広めていく、非常にチャレンジングなポストです。日本一をめざし、チームを率いてさらなる市場拡大に挑戦いただける志をもった方のエントリーをお待ちしております。 業務においては様々な課題や困難に直面することも多いと思いますが、それを前向きに乗り越えていくチャレンジ精神を有した方をお待ちしています。 ◆働く環境 ・コアタイムのないフレックスタイム制度、在宅勤務環境も完備しています。 ・働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>石川県(西都ビル)住所:石川県金沢市西都1丁目5番地 ドコモ金沢西都ビル受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
磯部駅(石川県)、上諸江駅、割出駅
給与
<予定年収>750万円~945万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
仕事
~月平均残業20~25h程度/リモート可(希望や担当業務の性質による)/フルフレックス~ ■職務内容: ・部内事業計画の策定・進捗管理等 ・収入・費用データ取得・加工・分析業務 ・営業活動に関するデータ集計・資料作成等 ・社内/部内における事業進捗等ビジネス推進に向けたヒアリングや改善策検討/立案~遂行 ・派遣社員・業務委託社員との共同作業におけるリーダーとしての業務マネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先組織の人員構成:新卒、キャリア採用含む マネージャー2名、リーダー2名、メンバー5名(その他派遣社員4名、協働者11名) ■職務の魅力: ・当社の新領域事業の柱であるdポイント・d払い等のパートナービジネスの更なる拡大推進のため、環境変化に対応した、営業戦略・事業計画等、収支進捗管理を行うとともに、さまざまな社内の部署と折衝等によりスピーディーに課題を解決します。 ・当社だからこそ利用できる膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。 ・業務を通じて交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に着けることができます。 ■当社の想い: 当社は現在、移動通信のみならず、新たな技術を用いて、決済・エンタメ・ヘルスケア等幅広い領域で数々のサービスを展開しています。私たちは豊富な経営資源、9,800万人を超える規模の会員基盤、そして安全な決済システムや送客の仕組み等のアセットを用い、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 その中でも新領域事業の柱であるdポイント・d払い等、パートナービジネス更なる拡大に向け、顧客基盤や顧客接点の最大化を目指した事業を推進しています。環境が激変する中、部門内の縁の下の力持ちとして様々な課題を乗り越え、スピーディーに対応することは非常にやりがいがあります。メンバーと一緒に前向きに乗り越えていくチャレンジ精神を有した方をお待ちしています。是非頑張ってサービスと共に成長していきましょう。 ■働く環境: ・フルフレックス制度、1時間単位で取得できる有給休暇など、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>NTTドコモ 山王パークタワー住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅:銀座、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>750万円~835万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円<月給>260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社グループの主要事業内容:・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
出典:doda求人情報
仕事
※ご経験に応じて様々なポジションをご案内させていただきます。 ■事業企画 ・広告事業全般の戦略立案、管理 ・dポイントのユーザ価値向上に向けた会員制度、戦略の設計、運用、管理 ・ドコモの「dポイント」「d払い」加盟店営業部門との連携 ・スマートライフ事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・ドコモの広告プロダクトの企画・開発 ■サービス企画 ・d払いのサービス企画・運用、UX/UI企画、パートナー企業とのアライアンス推進 ・メディカル領域における新サービスの立ち上げ ・XRプラットフォームを活用した新規サービス企画・立ち上げ・運用 ・映像系サービスにおける編成戦略、コンテンツ調達・制作業務 ・dポイントクラブサイト、アプリ等のサービス企画 ■営業企画 ・dメニューの新規コンテンツの企画・立ち上げ、運営業務 ・dポイント(リアル)、d払い(リアル/ネット)加盟店の新規開拓支援 ・ドコモでんき販売拡大に向けた営業戦略策定 ■デジタルマーケティング ・データ活用戦略策定 ・データコンサルティング・データ活用支援 ・データ人材活性化・人材育成 ◆プロジェクトマネジメント ・iD事業における非接触決済分野のマーケットリーダーを確立するための企画実行 ※企業概要欄記載のURLより、詳細ポジション情報ご確認いただけます。 ――――――― ★幅広い分野で活躍できる! ――――――― 会員基盤とデータ活用、サービスと多様な端末とのシームレスな連携により、パートナーとともに新たな生活価値・ライフスタイルを創出します。事業の柱である「金融・決済」や「映像・エンタメ」など既存領域のさらなる強化はもちろんのこと、「電力」「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大にチャレンジできます。 ――――――― ★豊富なアセットあり! ――――――― 当社には、他のどこにもない経営資源が溢れています。幅広い業界でトップを走る数々のパートナー企業。そしてグループ累計年間2,000億円の研究開発。9,000万人の会員基盤から生み出される膨大なデータ。当社の可能性は、私たち自身にも想像できないほど大きく広がっています。
給与
月給25万1,000円~ ※時間外労働分は追加で支給
勤務地
◆在宅勤務・リモートワーク相談可 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 【下記関連企業へ出向の可能性あり】 株式会社Prism Partner 株式会社NTTコノキュー
仕事
ドコモの有するアセットを最大限活用し、新規事業の発展に挑戦いただける志を持った方のご応募をお待ちしております。 ※ご経験に応じて様々なポジションをご案内させていただきます。 ★新規事業企画開発 ・Jリーグ様や読売ジャイアンツ様などのスポーツIPや、エンタメ企業などエンタメIPとの協業による新規事業企画開発に関する業務 ・事業戦略・事業計画策定・進捗管理の策定業務 ・ドコモの顧客基盤や各種アセット上でデータマーケティングを活用したファン拡大、エンゲージメント向上に繋がる施策立案・実行 ★音楽ライブビジネスの新規事業 ドコモが運営するべニュービジネスと連動した音楽ライブビジネスの新規創出。 ・アーティストのLTV向上に向けたストーリー発信、ファンダム管理 ・自主興行としてライブの企画制作 ・グッズの企画製作
給与
月給25万1000円~ ※時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー ☆リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)…週1~4回 ☆出社…週2~4回 ※業務内容により異なります。 ―――――――――― ◆募集背景 ―――――――――― ドコモのスマートライフ事業がカンパニー制に移行し、新たに「カスタマーサクセス事業部」が7月から始動しました。当社ではダイバーシティを大事にしており、他社のいい文化を積極的に取り入れたいと考えています。そのため、今回ご入社いただく方からも、それぞれの企業で積んできた経験や専門知識を活かしながら、ドコモのアセットを最大限活用して新たな価値の創造にチャレンジしていただきたいと考えています。
仕事
ドコモの有するアセットを最大限活用し、ドコモの金融サービスのさらなる発展に挑戦いただける志を持った方のご応募をお待ちしております。カード・決済、FinTech事業にかかわる大規模会員向けのサービスに携わってみたい、挑戦したい、という強い想いのある方歓迎! ※ご経験に応じて様々なポジションをご案内させていただきます。 <クレジットサービス部> ■金融ビジネス企画 dカードビジネス/サービスに関する新商品企画、施策立案や実行等 ■dカード事業推進 クレジットサービスのシステム更改における計画策定等 ■dカード事業企画 プロジェクト全体統括としてのプロジェクトマネジメント等 ■dカードオペレーション企画 dカードのサービス構築全般(マニュアル作成~業務運用テスト等)等 ■dカード信用企画 クレジット不正検知基盤構築プロジェクト、不正検知業務の遂行等 ■dカード営業 dカード会員向けに特典を提供していただく企業様への営業活動等 ■dカードシステム技術企画 □dカードの試験計画・仕様統括・運用設計・IT戦略企画等 ■ファイナンスサービス FinTech(融資)サービスの与信戦略策定・実行、信用リスクマネジメント業務全般等 <ウォレットサービス部> ■ペイメント スマホ決済サービス「d払い」に関する決済機能の新規企画・開発、UI/UX企画等 ■ウォレット戦略 「d払い」の短期・中長期的な戦略立案、国内外パートナーとの戦略的アライアンス構築・新規事業開発等 ■法令制度 「d払い」に関する法令・制度に適合する態勢整備及びアセスメントの実施・事務企画等 ■iD 事業計画立案と管理および、事業運営/拡大のため運用と利用促進等 ■FinTech 次世代の金融決済領域に関する新規事業企画、金融領域における新規事業創出等 ■FinTech・保険 AIほけん、1日自動車保険、ドコモ・インシュアランスと連携した自動車保険、火災保険等の取扱いによるビジネスの拡大等 ■FinTech・投資 FinTechを活用したリテール向け投資・資産運用サービスの企画・開発等
給与
月給25万1000円~ ※時間外労働分は追加で支給
勤務地
◆在宅勤務・リモートワーク相談可 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
仕事
ドコモの有するアセットを最大限活用し、新規事業の発展に挑戦いただける志を持った方のご応募をお待ちしております。 ※ご経験に応じて様々なポジションをご案内させていただきます。 ★新規事業企画開発 ・Jリーグ様や読売ジャイアンツ様などのスポーツIPや、エンタメ企業などエンタメIPとの協業による新規事業企画開発に関する業務 ・事業戦略・事業計画策定・進捗管理の策定業務 ・ドコモの顧客基盤や各種アセット上でデータマーケティングを活用したファン拡大、エンゲージメント向上に繋がる施策立案・実行 ★マーケティング協業戦略 ・クライアント(メーカーなどの事業会社)の課題・ニーズの探索と、ドコモのマーケティングサービスなど包括的なソリューション提供の管理、戦略検討。 ・データ活用を含めたマーケティングソリューション開発のリード、推進の管理。 ・dポイント、d払い加盟店のアセットを活用したマーケティング協業戦略の検討、推進・実行の管理。 ★マーケティングソリューション開発 ・クライアント(メーカーなどの事業会社)の課題・ニーズの探索と、ドコモのマーケティングサービスなど包括的なソリューション提供の管理、戦略検討。 ・データ活用を含めたマーケティングソリューション開発のリード、推進の管理。 ・dポイント、d払い加盟店のアセットを活用したマーケティング協業戦略の検討、推進・実行の管理。 ★商品販売・データ分析 ・メーカー様に向けた商品販売、利用促進に向けドコモデータと組み合わせたデータ分析 ・メーカー様向け会員基盤構築の整備(データ整備・ダッシュボード構築) 【利用ツール・言語】SAS、SQL、Python、R、Tableau等 ★音楽ライブビジネスの新規事業 ドコモが運営するべニュービジネスと連動した音楽ライブビジネスの新規創出。 ・アーティストのLTV向上に向けたストーリー発信、ファンダム管理 ・自主興行としてライブの企画制作 ・グッズの企画製作
給与
月給25万1000円~ ※時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー ☆リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)…週1~4回 ☆出社…週2~4回 ※業務内容により異なります。 ―――――――――― ◆募集背景 ―――――――――― ドコモのスマートライフ事業がカンパニー制に移行し、新たに「カスタマーサクセス事業部」が7月から始動しました。当社ではダイバーシティを大事にしており、他社のいい文化を積極的に取り入れたいと考えています。そのため、今回ご入社いただく方からも、それぞれの企業で積んできた経験や専門知識を活かしながら、ドコモのアセットを最大限活用して新たな価値の創造にチャレンジしていただきたいと考えています。
仕事
ドコモの有するアセットを最大限活用し、ドコモの金融サービスのさらなる発展に挑戦いただける志を持った方のご応募をお待ちしております。カード、FinTech事業にかかわる大規模会員向けのサービスに携わってみたい、挑戦したい、という強い想いのある方歓迎! ※ご経験に応じて様々なポジションをご案内させていただきます。 ■金融ビジネス企画 dカードビジネス/サービスに関する新商品企画、施策立案や実行。マーケティング戦略の実行に向けた取り組み・伴走支援等 ■dカード事業推進 クレジットサービスのシステム更改における計画策定、体制構築や業務設計・企画推進等 ■dカードオペレーション企画 dカードのサービス構築(業務フローやマニュアル等各種ドキュメントの作成等)、サービス開始後の信用性・利便性の高いサービス提供に向けた業務管理、会員管理にかかわる業務、dカードの不正、悪用、途上与信等の実施管理等 ■dカード信用企画 審査システム(エンジン含む)の仕様定義、クレジット不正検知基盤構築プロジェクトの遂行、カードの審査基準の検証や分析等 ■dカード営業 カード入会後の初期利用促進やメインカード化に向けた各種施策の検討および実施等 ■システム企画(カードまたはFinTech事業) □「dカード」の業務システムの企画・開発・運用および基幹・周辺システムの開発調整や試験計画・仕様統括・運用設計・IT戦略企画等 □FinTechサービスのシステムの企画や要件定義、テスト、運用等を実施等 ※上記いずれかのシステムにかかわる業務 ■FinTech(保険) AIほけん、ドコモの保険、火災保険等の取扱いによるビジネスの拡大・ドコモならでは感のある新保険商材の検討等 ■FinTech(融資) 融資サービスにかかわる戦略策定・実行、協業パートナー対応および業務センターの安定運営等 ■FinTech(投資) コンシューマ向け投資サービスの企画・マーケティング・プロモーション業務等
給与
月給25万1000円~ ※時間外労働分は追加で支給
勤務地
◆在宅勤務・リモートワーク相談可 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
仕事
※ご経験に応じて様々なポジションをご案内させていただきます。 ■事業企画 ・広告事業全般の戦略立案、管理 ・dポイントのユーザ価値向上に向けた会員制度、戦略の設計、運用、管理 ・ドコモの「dポイント」「d払い」加盟店営業部門との連携 ・スマートライフ事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・ドコモの広告プロダクトの企画・開発 ■サービス企画 ・d払いのサービス企画・運用、UX/UI企画、パートナー企業とのアライアンス推進 ・メディカル領域における新サービスの立ち上げ ・XRプラットフォームを活用した新規サービス企画・立ち上げ・運用 ・映像系サービスにおける編成戦略、コンテンツ調達・制作業務 ・dポイントクラブサイト、アプリ等のサービス企画 ■営業企画 ・dメニューの新規コンテンツの企画・立上げ、運営業務 ・dポイント(リアル)、d払い(リアル/ネット)加盟店の新規開拓支援 ・ドコモでんき販売拡大に向けた営業戦略策定業務 ※企業概要欄記載のURLより、詳細ポジション情報ご確認いただけます。 ――――――― ★幅広い分野で活躍できる! ――――――― 会員基盤とデータ活用、サービスと多様な端末とのシームレスな連携により、パートナーとともに新たな生活価値・ライフスタイルを創出します。事業の柱である「金融・決済」や「映像・エンタメ」など既存領域のさらなる強化はもちろんのこと、「電力」「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大にチャレンジできます。 ――――――― ★豊富なアセットあり! ――――――― 当社には、他のどこにもない経営資源が溢れています。幅広い業界でトップを走る数々のパートナー企業。そしてグループ累計年間2,000億円の研究開発。8,700万人の会員基盤から生み出される膨大なデータ。当社の可能性は、私たち自身にも想像できないほど大きく広がっています。
給与
月給25万1,000円~ ※時間外労働分は追加で支給
勤務地
◆在宅勤務・リモートワーク相談可 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
仕事
ドコモの有するアセットを最大限活用し、ドコモの金融サービスのさらなる発展に挑戦いただける志を持った方のご応募をお待ちしております。カード、FinTech事業にかかわる大規模会員向けのサービスに携わってみたい、挑戦したい、という強い想いのある方歓迎! ※ご経験に応じて様々なポジションをご案内させていただきます。 ■金融ビジネス企画 dカードビジネス/サービスに関する新商品企画、施策立案や実行。マーケティング戦略の実行に向けた取り組み・伴走支援等 ■dカード事業推進 クレジットサービスのシステム更改における計画策定、体制構築や業務設計・企画推進等 ■dカードオペレーション企画 dカードのサービス構築(業務フローやマニュアル等各種ドキュメントの作成等)、サービス開始後の信用性・利便性の高いサービス提供に向けた業務管理、会員管理にかかわる業務、dカードの不正、悪用、途上与信等の実施管理等 ■dカード信用企画 審査システム(エンジン含む)の仕様定義、クレジット不正検知基盤構築プロジェクトの遂行、カードの審査基準の検証や分析等 ■dカード営業 カード入会後の初期利用促進やメインカード化に向けた各種施策の検討および実施等 ■システム企画(カードまたはFinTech事業) □「dカード」の業務システムの企画・開発・運用および基幹・周辺システムの開発調整や試験計画・仕様統括・運用設計・IT戦略企画等 □FinTechサービスのシステムの企画や要件定義、テスト、運用等を実施等 ※上記いずれかのシステムにかかわる業務 ■FinTech(保険) AIほけん、ドコモの保険、火災保険等の取扱いによるビジネスの拡大・ドコモならでは感のある新保険商材の検討等 ■FinTech(融資) 融資サービスにかかわる戦略策定・実行、協業パートナー対応および業務センターの安定運営等 ■FinTech(投資) コンシューマ向け投資サービスの企画・マーケティング・プロモーション業務等
給与
月給25万1000円~ ※時間外労働分は追加で支給
勤務地
◆在宅勤務・リモートワーク相談可 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
仕事
※ご経験に応じて様々なポジションをご案内させていただきます。 ■事業企画 ・広告事業全般の戦略立案、管理 ・dポイントのユーザ価値向上に向けた会員制度、戦略の設計、運用、管理 ・ドコモの「dポイント」「d払い」加盟店営業部門との連携 ・スマートライフ事業領域での新規ビジネス創出および価値創造に資するパートナー発掘と協業提案 ・ドコモの広告プロダクトの企画・開発 ■サービス企画 ・d払いのサービス企画・運用、UX/UI企画、パートナー企業とのアライアンス推進 ・メディカル領域における新サービスの立ち上げ ・XRプラットフォームを活用した新規サービス企画・立ち上げ・運用 ・映像系サービスにおける編成戦略、コンテンツ調達・制作業務 ・dポイントクラブサイト、アプリ等のサービス企画 ■営業企画 ・dメニューの新規コンテンツの企画・立上げ、運営業務 ・dポイント(リアル)、d払い(リアル/ネット)加盟店の新規開拓支援 ・ドコモでんき販売拡大に向けた営業戦略策定業務 ※企業概要欄記載のURLより、詳細ポジション情報ご確認いただけます。 ――――――― ★幅広い分野で活躍できる! ――――――― 会員基盤とデータ活用、サービスと多様な端末とのシームレスな連携により、パートナーとともに新たな生活価値・ライフスタイルを創出します。事業の柱である「金融・決済」や「映像・エンタメ」など既存領域のさらなる強化はもちろんのこと、「電力」「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大にチャレンジできます。 ――――――― ★豊富なアセットあり! ――――――― 当社には、他のどこにもない経営資源が溢れています。幅広い業界でトップを走る数々のパートナー企業。そしてグループ累計年間2,000億円の研究開発。8,700万人の会員基盤から生み出される膨大なデータ。当社の可能性は、私たち自身にも想像できないほど大きく広がっています。
給与
月給25万1,000円~ ※時間外労働分は追加で支給
勤務地
◆在宅勤務・リモートワーク相談可 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
仕事
「docomo ID」を中心とした認証・顧客管理基盤における サービス企画・開発をはじめ、IDの拡大戦略の立案、 新機能の開発・運用支援、社内外に向けたプロモーションなどを ご担当いただきます。 実際の開発業務自体には携わりませんが、 より上流のマーケティング観点やシステム観点から、 サービスの企画や仕様検討を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客基盤の拡大戦略の立案・実行 ・顧客基盤の機能開発における仕様やビジネススキームの設計 ・プロジェクトマネジメント業務(業務管理・メンバー育成など) など 【担当する基盤】 docomo IDをベースとしたユーザー認証・顧客管理を行う顧客基盤 <広範・大規模なプロジェクトで活躍できる> 「docomo ID」はすべてのサービスの基盤となるため、 その企画や開発業務においては、広範な部門と接点を持ちます。 影響範囲の広さ故にプロジェクトの規模も大きくなり、 社内外のさまざまなメンバーとの情報共有や仕様調整などの コミュニケーションを取っていただくことになります。
給与
月給20万8,920円(2013年4月大卒初任給実績) ※東京23区勤務の場合 ※入社後4カ月間は試用期間となります(試用期間も同待遇)。
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
仕事
マーケットビジネス推進部 デジタルコンテンツサービスにおいて、 ゲームビジネス担当として勤務いただきます。 ネイティブゲームのプロデューサー、 またはソーシャルゲームのディレクターとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 (1)ネイティブゲーム ・新規ネイティブゲームの企画立案 ・ネイティブゲームの開発会社開拓 ・開発会社とのアライアンス締結 ・開発会社との開発協業 など (2)ブラウザゲーム ・プラットフォーム「dゲーム」企画・運営 ・ブラウザゲームの開発会社開拓 ・インターネットマーケティング業務 など <自由度の高さが魅力> ゲーム事業は現場の責任者に大きな裁量が与えられているため、 意思決定が早く、個人の自由度が高い環境となっています。 業務領域としても、「ドコモ×ゲーム」の組み合わせであれば、 特に制限はなく何にでも挑戦することが可能。 協業先の開発会社に対して、どこまで踏み込み、 どんな提案を行うかはあなた次第です。 たとえば、「ゲームの世界観作成から携わる」、 「協業先の開発体制をコンサルティングする」ことはもちろん、 極端な場合、「開発会社に半常駐して開発をハンドリングする」、 といった行動さえも可能です。 より良いゲーム作りに対して、真摯に向き合える環境です。
給与
月給20万8,920円(2013年4月大卒初任給実績) ※東京23区勤務の場合 ※入社後4カ月間は試用期間となります(試用期間も同待遇)。
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
仕事
環境ビジネス担当として、気象及び防災システムの検討・開発や、 自治体や企業へのシステム提案などの業務をご担当いただきます。 ドコモでは日本全国60000局以上の無線基地局より抽出した 4000箇所に気象・環境計測センサーを設けており、 これらの気象データを用いたシステムの検討や、 自治体や企業と連動したサービスの企画などを実行します。 ドコモのデータを活用したシステム・サービスを創出するため、 業務においては、気象予報会社、大学や研究機関、 自治体、企業など、幅広い接点を持つことになります。 <気象庁との連携> ドコモの環境センサーは気象庁測器検定に合格しており、 さらに気象庁アメダス観測点を補完する場所に設置。 そのため、東北地方太平洋沖地震の際など、 気象庁に情報を提供するケースも珍しくはありません。 気象庁とドコモのネットワークを組み合わせることで、 より一層災害対策を推進することが可能になります。 <スマホ向けアプリの企画> 自治体や大学、または企業との共同によるシステム・サービスの企画も行います。 たとえば以下、企業とタイアップしたスマートフォン向けアプリもリリースしています。 ・「あなたの街の花粉情報」 ・「あなたの街の熱中症予防」 ・「あなたの街のインフルエンザ速報」
給与
月給20万8,920円(2013年4月大卒初任給実績) ※東京23区勤務の場合 ※入社後4カ月間は試用期間となります(試用期間も同待遇)。
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
仕事
デジタルコンテンツサービスの書籍ビジネス担当として、 電子雑誌サービス「dマガジン」や電子書籍ストア「dブック」の Webプロモーションやマーケティング業務、 または出版社などに対する営業活動などをご担当いただきます。 社内の販売施策実行部隊や、サイト編成部隊とも連携し、 業務を行っていただくことになります。 【具体的には】 (Webマーケティング) ・プロモーションの企画、立案、実行 ・売上、各種KPIなどの管理、効果試算 ・出版社、他社との連携施策の立案、実行 (営業) ・出版社などに対するコンテンツ獲得の営業、独自施策の提案 ・他社とのアライアンス交渉、相互送客の施策立案・実行 ・販売施策実行部隊やサイト編成部隊等と連携し、出版社へコンテンツや独自施策の交渉業務 ・他企業とのアライアンス交渉、相互送客施策立案・実行業務 <ドコモの電子書籍の特色とは> もともとiモードから始まったサービスであり、 他サービスと比較して女性のお客様の割合が多い点が特徴。 また、携帯電話の料金と一緒に支払いができるという点からも、 普段インターネットで買い物をしないお客様にも ご利用いただきやすいサービスとなっています。 <2014年2月、キャリアフリー化> 2014年2月、ドコモの電子書籍サービスは、 ドコモ以外のお客様にもご利用いただけるようキャリアフリー化。 マーケットの裾野が大きく広がったことにより、 サービスは現在急速に拡大中。 また、今後も大きな成長の余地が残されています。
給与
月給20万8,920円(2013年4月大卒初任給実績) ※東京23区勤務の場合 ※入社後4カ月間は試用期間となります(試用期間も同待遇)。
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
仕事
「スマートライフのパートナー」を目指すドコモでは、 「環境」、「ヘルスケア」、「教育」という3つの領域を中心に、 新たな事業・サービスの企画・立ち上げを行います。 近い将来には、リーダーとして実際のプロジェクトマネジメントも ご担当いただき、現メンバーたちを牽引していただきたいと考えています。 【具体的には】 ・新規事業、サービスの企画立案、および、ブランディング・マーケティング戦略立案 ・M&Aの企画立案 ・パートナー企業とのアライアンスの締結 ・提案書、事業計画書の作成 など <ドコモの枠を越える事業展開> ライフサポートビジネス推進部の最大の特徴は、 他企業との業務提携や、ときにはM&Aまで行い、 事業・サービスを立ち上げるというダイナミズム。 まさに通信キャリアとしての枠を越えたチャレンジが可能です。 たとえば、「らでぃっしゅぼーや株式会社」や 「株式会社ABC Cooking Studio」の子会社化も、 ライフサポートビジネス推進部における展開の一例。 ドコモという巨大なリソースを従来にない柔軟な形で活用することで、 今までにない新たなビジネスの創出に挑むことができます。 <新たな生活圏の創造を目指す> ライフサポートビジネス推進部が目指すビジョンは、 ドコモ内外のお客様のよりよい生活の実現に向けて、 キャリアの枠を超えたライフサポートビジネスを展開すること。 そして、「ドコモ生活圏」とでも呼ぶべき、 巨大なサービス圏を創造していくことです。 「環境」、「ヘルスケア」、「教育」という軸はありますが、 それだけにとらわれない自由な企画に挑める環境です。
給与
月給20万8,920円(2013年4月大卒初任給実績) ※東京23区勤務の場合 ※入社後4カ月間は試用期間となります(試用期間も同待遇)。
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
仕事
ご経験・素養に応じて“dゲーム”または“dブック”のサービスを担当し、 事業戦略の立案から商品企画・仕入、プロモーション、アライアンス交渉まで 幅広く事業運営に関わっていただきます。 すでに立ち上がっているとはいえ、まだまだ発展途上のサービスですから、 あなたの経験とアイデアを活かし、サービスのブランド力向上に貢献していただければと思います。 【業務内容】 ■数値分析・事業企画業務 アクセス状況や売上などの数値分析を通じた課題の抽出、事業戦略の立案。 ■商品開発業務 ゲームメーカーや出版社(コンテンツプロバイダ)に対して提案を行い、商品仕入を行います。 ※ゲーム開発・運用はコンテンツプロバイダ側で行っています。 ■プロモーション施策の企画・実施 PRメッセージの策定、トップページ上でのバナー配置、キャンペーンの企画・実施、等。 ■アライアンス推進 商品ラインナップを考慮した開拓戦略を策定し、パートナー交渉を行います。 ■サービス改善 サービス改善を目指したシステム・UIデザインの改善企画・管理を担います。 機能整備及び開発管理、検索、レコメンド、リマインド、アプリ、メルマガ配信機能、等
給与
月給20万8,920円(2013年4月大卒初任給実績) ※東京23区勤務の場合 ※入社後4カ月間は試用期間となります(試用期間も同待遇)。
勤務地
東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー
仕事
サービス全体の企画、その実現に向けた各種調整業務、 プロモーション施策の企画・実施などを幅広くお任せします。 特に期待したいのは、モバイルでの利用環境や競合サービスを考慮して、 ユーザーに求められる旅行商品(パッケージ旅行等)を検討し、 JTB社との協業によって造成、魅力ある商品ラインナップを作り上げていくことです。 【業務内容】 ■サービスの企画立案・仕様書策定・事業計画策定 ■旅行商品の造成とラインナップの拡充 ■社内開発部門、販売部門、プロモーション部門、アフターケア部門との各種調整 ■提携先との各種調整業務 ■サービスの運用、および販促施策の立案と実行
給与
月給20万8,920円(2013年4月大卒初任給実績) ※東京23区勤務の場合 ※入社後4カ月間は試用期間となります(試用期間も同待遇)。
勤務地
東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー
仕事
ご経験や素養を考慮し、顧客システム・インフラ/料金システム・ビリング事業担当、 またはWebシステム担当のエンジニアとして配属します。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【業務内容:顧客システム・インフラ/料金システム・ビリング事業担当】 配属部署では、主に顧客管理システム“ALADIN”や料金管理システム“MoBills”を扱っています。 今回はその基盤となるインフラを担当し、課題抽出から改善提案、最適なインフラの実現に向けた企画~開発を担います。 インフラと関連性が大きい業務系システムを深く理解するため、“ALADIN”等の開発にも関わっていただく予定です。 ■社内ユーザー部門における現状業務の客観的な分析と課題抽出、それを踏まえた抜本的な見直し案(システム開発)の提案 ■システム開発における要求仕様作成、開発会社との実現仕様調整 ■システム開発工程の管理、プロジェクトマネジメント(リーダー)等 ※ALADINの機能:顧客の個人情報、ドコモショップ・インターネット等での新規・変更・休止・解約契約対応 (与信、電話番号決定、契約内容決定、システムによる移動機・NWへのサービス開始指示、等)、 コールセンター等での質問・故障・不満の問い合わせ対応、等。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【業務内容:Webシステム担当】 NTTドコモが実施するコンシューマ向けプロモーション・キャンペーンサイト、 あるいは業務効率化、改善のための社内システム等を収容するWebプラットフォーム構築に関する 業務アプリケーション、インフラの企画・開発・維持管理を中心に業務に携わっていただく予定です。 ポイントとしてはドコモ全体のシステムの最適化(二重投資の抑制、システムガバナンスの強化)の実施、 情報システム部が提供するWebプラットフォームの更なる最適化によるサイト提供までの時間短縮、 サービスレベル向上及びセキュリティ向上の実現、 社外委託サイト(ASPサービス利用サイトなど)のWebプラットフォーム構築への収容促進等です。 ■各ビジネス主管部門におけるWebサイトの要件収集及びWebプラットフォームへの実装(システム開発)の提案 ■システム開発(サイト構築や共通部品開発)における要求仕様作成、開発会社との実現仕様調整、導入関連作業 ■CMSやコンテンツ自動変換ツール等のIT/ICTを活用したサイト構築の効率化高品質化の推進 ■システム開発工程管理、サービス安定稼動管理、監視運用高度化 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
給与
月給20万8,920円(2013年4月大卒初任給実績) ※東京23区勤務の場合 ※入社後4カ月間は試用期間となります(試用期間も同待遇)。
勤務地
東京都港区
仕事
各事業部と協働してUIのデザイン実務を行っています。また、操作性の統一や一貫性を実現するために ガイドラインの策定も行っています。具体的なデザインから概念設計まで、幅広い領域で活躍していただけます。 各事業部との協働だけではありません。私たちUX企画担当が主管しているプロダクトとして、 ドコモが販売するスマートフォンに搭載されているホームアプリ「docomo Palette UI」「docomo シンプルUI」があります。 このようなホームアプリの企画・開発などにも携わっていただきます。 【業務内容】 ◆ターゲットユーザー分析に基づいた各サービスのUX検討 (カスタマージャーニー検討、ユースケース検討など) ◆アプリやWebの画面検討 (ワイヤーフレーム検討、画面遷移検討など) ◆アプリやWebの画面デザイン検討 (カラースキーム検討、グラフィック検討、トランジション検討、アニメーション検討など) ◆外部協力会社への業務指示、チェック、管理 ◆関連部門との折衝調整 ほか
給与
月給20万8,920円(2013年4月大卒初任給実績) ※東京23区勤務の場合 ※入社後4カ月間は試用期間となります(試用期間も同待遇)。
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
仕事
課長職のポジションにて、ドコモのプラットフォームに参画するコンテンツプロバイダが必要とする 各種技術支援(仕様情報提供、検証環境提供、決済等機能提供)の企画、開発、運用をお任せします。 新たなビジネススキームの立ち上げに向けて、 サービス企画部門、端末開発部門、コンテンツプロバイダなどと連携しつつ、 複数の端末でサービスを利用できるデバイスフリー、 ドコモ以外のスマートフォンでもサービスを利用できるキャリアフリーなど、 サービスの進化に向けた取り組みを推進していただきます。 【担当業務概要】 ■コンテンツプロバイダ技術支援の方針立案・遂行 ■各種モバイルコンテンツサービスのデバイスフリー、キャリアフリー対応の推進
給与
月給20万8,920円(2013年4月大卒初任給実績) ※東京23区勤務の場合 ※入社後4カ月間は試用期間となります(試用期間も同待遇)。
勤務地
東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー
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