株式会社D2C
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- 設立
- 2000年
-
- 従業員数
- 815名
-
- 平均年齢
- 33.0歳
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株式会社D2C
株式会社D2Cの過去求人情報一覧
仕事
■募集概要: データの質・量ともに国内TOPクラスを誇るドコモの各種サービスデータと、弊社が運営する広告配信システム群が出力するデータを利活用するためのビッグデータ管理システムにおけるエンジニアを募集しています。 ■主な業務: ・システム安定運用 ・アーキテクチャ見直し、機能改善など ・チームメンバーとの協業(レビュー、技術指導など) ・外部連携システム、部門との折衝、コミュニケーション ■主な開発環境: インフラ:AWS(全面サーバレスアーキテクチャ) 言語:主にPython AWS:Lambda, S3, Athena, Glue, LakeFormation, ECS, DynamoDB, MWAA, EventBridge, CodeBuildなど プロビジョニング:CloudFormation, CDK 可視化:Tableau Web:HTML, CSS, JavaScript, Vue.js, Amplify その他:Git(Bitbucket), Confluence, Trello, Slack 【主なシステム機能】 ・データ管理メイン機能:取込、マート、外部連携 ・データ可視化 ・データ定義共有ツール ※データ分析やマシンラーニング、データサイエンティストは別部門になります。 ■魅力: ペタバイトサイズを超える大量データを保有しているシステムで、社内外のデータ利用者の業務を日々支えております。データ活用を目的とした新規ビジネスが現在も検討されており新規要件もございます。 社内において重要システムの位置付けであり、チームが抱える責任も大きいですが、やりがいや達成感も多いプロジェクトとなっております。 ■働く環境: チームメンバー全員で課題に取り組んでいく仕事スタイルで意見も通りやすく技術選定から行うことも可能です。若いメンバー、パートナースタッフで構成されたチーム体制でありフラットで和気あいあいとした雰囲気です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅:汐留駅または新橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>563万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,000円~<月給>352,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定■給与改定:年2回(6月、12月)※6月は10月~3月、12月は4月~9月の評価を反映■賞与:年2回(6月、12月)※半期の業績・成果をもって評価【残業手当】勤務区分によって異なります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業方針:同社は、市場環境や社会心理が変化する中、広告・マーケティング事業のみならず、ワイヤレス領域を軸とした様々な事業を展開していくため、今後はグループ企業化を推進する予定です。それに伴い「Design your wireless life」というスローガンを策定しました。ワイヤレスが実現する様々な生活シーンをデザインしていくことを意味しており、ワイヤレスを活用したコミュニケーションの発展を通じ、人々の生活を豊かにするべく企業活動を展開する予定です。
仕事
企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社である当社にて、DXプランナー(エンジニア)を募集します。 ■仕事内容: 本ポジションでは、上記の広告・メディアオペレーションにおいて、DX視点で「業務改善/業務改革に関わる研究・企画、プロジェクトの発足、情報の発信」を推進するエンジニアを募集します。 <具体的な業務内容> ●研究 ・国内外の最新DX動向のキャッチアップと分析 ・コンピューターサイエンス分野全般を幅広く学習し業務への応用 ●開発 ・研究成果を元に、社内業務のパフォーマンス向上(自動化/効率化/ミス防止など)を推進 ●教育 ・組織全体のリテラシー向上、リスキリングの推進 ・研究結果を組織全体へ業務ポジションにあわせた情報発信 ・パフォーマンス向上に関する技術の発信、習得の推進 ■このポジションで働く魅力: ・新しい技術や手法に対し柔軟な組織風土があるので、新たな取り組みを行いやすい環境があります。 ・スキルアップを支援する制度があり、成長を後押しする風土があります。 ■事業内容: 株式会社D2Cオペレーションセンターは、ドコモの「dメニュー」やドコモのアプリに掲載される広告・情報コンテンツのオペレーション業務を行っています。 具体的には… ・広告審査/入稿設定/進行管理 ・アプリコンテンツのレギュレーションチェック/入稿設定/進行管理 ・広告運用業務 ・広告配信実績のレポート作成 ・受発注/請求処理/契約事務など ■当社について: 2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新潟オフィス住所:新潟県新潟市中央区 東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル4F勤務地最寄駅:新潟駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白山駅(新潟県)、新潟駅、関屋駅(新潟県)
給与
<予定年収>355万円~672万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~420,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>242,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定・給与改定:年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)・賞与:年2回(6月、12月)※半期の業績・成果をもって評価・社内平均残業時間20時間支給された場合の想定年収を記載しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社です。広告枠の販売からサイト制作、キャンペーンの展開まで、モバイルを活用したマーケティング・コミュニケーションをワンストップで提供しています。(1)デジタルマーケティング事業(2)ドコモ事業(3)海外事業
仕事
企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社である当社にて、広告運用ディレクション業務をお任せします。 ※リーダー候補です。 ■仕事内容: 株式会社D2C オペレーションセンターでは、ドコモの「dメニュー」やドコモのアプリに掲載される情報コンテンツの審査・進行管理業務、入稿設定業務等をしており、信頼性の高い広告配信のサポートをおこなっています。本ポジションでは、広告運用ディレクション業務のチームリーダー候補を募集します。自社が提供する「docomo Ad Network」という運用型広告において、クライアントが求めるKPIに到達できるよう東京本社の担当者とも連携しながら日々運用業務をおこなっています。 ■具体的な業務内容: ・日々の広告配信実績の確認 ・広告指標の測定、分析 ・入札単価や予算の調整、運用改善 ・チームの業務管理(進捗管理/業務改善/新規業務の移管調整など) ■このポジションで働く魅力: ・新しい技術や手法に対し、柔軟な組織風土があるので、新たな取り組みを行いやすい環境があります。 ・スキルアップを支援する制度があり、成長を後押しする風土があります。 ・広告業界の中でも成長を続けているネット広告領域のスキル/経験が身に付きます。 ・日頃から最新の情報にアンテナを張る仲間たちが集まっています。仕事以外の話題でも盛り上がり、刺激を受けながら働ける職場です。 ■当社について: 2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新潟オフィス住所:新潟県新潟市中央区 東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル4F勤務地最寄駅:新潟駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白山駅(新潟県)、新潟駅、関屋駅(新潟県)
給与
<予定年収>291万円~544万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,000円~340,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>202,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定・給与改定:年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)・賞与:年2回(6月、12月)※半期の業績・成果をもって評価・社内平均残業時間20時間支給された場合の想定年収を記載しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社です。広告枠の販売からサイト制作、キャンペーンの展開まで、モバイルを活用したマーケティング・コミュニケーションをワンストップで提供しています。(1)デジタルマーケティング事業(2)ドコモ事業(3)海外事業
仕事
【基本土日祝休み/年休120日/月平均残業時間:15時間程度】 企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社である当社にて、業務自動化推進エンジニアを募集します。 ■仕事内容: 株式会社D2C オペレーションセンターはドコモの「dメニュー」やドコモのアプリに掲載される情報コンテンツの審査・進行管理業務、入稿設定業務等をしており、信頼性の高い広告配信のサポートをおこなっています。 本ポジションでは、RPAを中心としたソリューションで業務の自動化/効率化を推進するエンジニアを募集します。以下業務において、工程の自動化・効率化を推進することが主な仕事内容となります。 ・広告審査/入稿設定/進行管理 ・アプリコンテンツのレギュレーションチェック/入稿設定/進行管理 ・広告配信実績のレポート作成 ・受発注/請求処理/契約事務 事業拡大の更なるスピード化のために、テクノロジーを駆使して上記業務の自動化/効率化を進めて頂きます。また、SQLによるデータ抽出やツール開発、オペレーション関連の技術調査・研究も業務範囲となります。 ■このポジションで働く魅力: ・新しい技術や手法に対し、柔軟な組織風土があるので、新たな取り組みを行いやすい環境があります。 ・スキルアップを支援する制度があり、成長を後押しする風土があります。 ■当社について: 2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新潟オフィス住所:新潟県新潟市中央区 東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル4F勤務地最寄駅:新潟駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白山駅(新潟県)、新潟駅、関屋駅(新潟県)
給与
<予定年収>291万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,000円~300,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>202,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定・給与改定:年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)・賞与:年2回(6月、12月)※半期の業績・成果をもって評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社です。広告枠の販売からサイト制作、キャンペーンの展開まで、モバイルを活用したマーケティング・コミュニケーションをワンストップで提供しています。(1)デジタルマーケティング事業(2)ドコモ事業(3)海外事業
仕事
~統合マーケティング企業/上流工程からお任せ/柔軟な働き方が叶う/フルリモート環境~ ■概要: システム開発のエキスパートとしてアドネットワーク広告商品やSSPの開発を担当していただきます。 数万TPSという大量のトラフィックを捌く必要に迫られつつも、売上に直結するシステムのため高い可用性が求められます。 同時に日進月歩である広告業界の潮流を読み解き、あるべき商品の形に向けて継続的な機能開発が必要となってきます。 技術的に難しい領域もありますが、その分やりがいや達成感も多い開発業務となります。 【詳細】 ■コード品質の担保 チームメンバーから日々上がってくるソフトウェアのコードに対してレビューを行いコード品質を担保し、性能やセキュリティに問題なく安定稼働する高品質なプロダクト開発をリードしていただきます。 ■チームの生産性の最大化 開発過程でチームメンバーが設計・製造する上で障害となりうる課題や事象を炙り出し、 解決策を持って事前に取り除きチームの生産性最大化するための役務を担っていただきます。 ■アーキテクチャ・設計 プロダクトへの影響が大きいライブラリやデータストアの選定、スケーラビリティの考慮や可用性の担保などアーキテクチャや設計に対して最終的な決定を担っていただきます。 あるいはチームメンバーが選定や決定を行うにあたってチームに技術的なビジョンを示しメンバーを導いていただきます。 【主な開発環境】 言語:Go インフラ:AWS AWS:EC2, EKS, ECS, Lambda, S3, CloudFront, Route53, RDS, Elasticache, DynamoDB,Kinesis,CodeBuild,CodePipeline, Athena, Glue, CloudWatch,など 仮想化基盤:Docker DB:MySQL, Redis, Aerospike プロビジョニング:CloudFormation 分析:Fluentd 監視:Datadog その他:Git(Bitbucket), JIRA, Confluence, app.diagrams.net, AsciiDoc, OpenAPI, Slack
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅:汐留もしくは新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):468,750円~625,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>488,750円~645,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定■給与改定:年2回(6月、12月)※6月は10月~3月、12月は4月~9月の評価を反映■賞与:年2回(6月、12月)※半期の業績・成果をもって評価【残業手当】業務区分によってことなります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社です。広告枠の販売からサイト制作、キャンペーンの展開まで、モバイルを活用したマーケティング・コミュニケーションをワンストップで提供しています。
仕事
~統合マーケティング企業/上流工程からお任せ/柔軟な働き方が叶う~ データの質・量ともに国内TOPクラスを誇るドコモの各種サービスデータと、弊社が運営する広告配信システム群が出力するデータを利活用するためのビッグデータ管理システムにおけるエンジニアを募集しています。 ペタバイトサイズを超える大量データを保有しているシステムで、社内外のデータ利用者の業務を日々支えております。 データ活用を目的とした新規ビジネスが現在も検討されており新規要件もございます。 社内において重要システムの位置付けであり、チームが抱える責任も大きいですが、やりがいや達成感の多いプロジェクトとなっております。 チームメンバー全員で課題に取り組んでいく仕事スタイルで意見も通りやすく技術選定から行うことも可能です。 若いメンバー、パートナースタッフで構成されたチーム体制でありフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 【主なシステム機能】 ・データ管理メイン機能:取込、マート、外部連携 ・データ可視化 ・データ定義共有ツール ※データ分析やマシンラーニング、データサイエンティストは別部門になります。 【主な業務】 ・システム安定運用 ・アーキテクチャ見直し、機能改善など ・チームメンバーとの協業(レビュー、技術指導など) ・外部連携システム、部門との折衝、コミュニケーション 【主な開発環境】 インフラ:AWS(全面サーバレスアーキテクチャ) 言語:主にPython AWS:Lambda, S3, Athena, Glue, LakeFormation, ECS, DynamoDB, MWAA, EventBridge, CodeBuildなど プロビジョニング:CloudFormation, CDK 可視化:Tableau Web:HTML, CSS, JavaScript, Vue.js, Amplify その他:Git(Bitbucket), Confluence, Trello, Slack ■社風: チームメンバー全員で課題に取り組んでいく仕事スタイルで意見も通りやすく技術選定から行うことも可能です。若いメンバー、パートナースタッフで構成されたチーム体制でありフラットで和気あいあいとした雰囲気です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅:汐留もしくは新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>640万円~864万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~540,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>420,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定■給与改定:年2回(6月、12月)※6月は10月~3月、12月は4月~9月の評価を反映■賞与:年2回(6月、12月)※半期の業績・成果をもって評価【残業手当】業務区分によってことなります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社です。広告枠の販売からサイト制作、キャンペーンの展開まで、モバイルを活用したマーケティング・コミュニケーションをワンストップで提供しています。
仕事
【職種未経験OK/メディア広告における制作管理業務にチャレンジしませんか?/正社員/電通、NTTドコモが共同出資するモバイル広告・マーケティング企業】 企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社である当社にて、メディア広告制作における進行管理業務をお任せいたします。 ■業務概要: 地方拠点オフィスではドコモの「dメニュー」やドコモのアプリに掲載される情報コンテンツの審査・進行管理業務、入稿設定業務等をしており、信頼性の高い広告配信のサポートをおこなっています。 以下業務の遂行と業務チームの管理(進捗管理、課題改善の推進、業務設計、安定稼働体制の構築など)が主な仕事内容となります。 ■職務詳細: ・広告審査/入稿設定/進行管理 ・アプリコンテンツのレギュレーションチェック/入稿設定/進行管理 ・広告配信実績のレポート作成 日々さまざまな商品やサービスを紹介している広告は、インターネットや雑誌などで大量の広告が発信されるなか、信頼性の高い広告発信に対する要望は年々強まっています。 ■勤務形態補足: スキルに応じて専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間19分/日)、管理監督者での採用可能性あり(管理監督者の場合は残業手当なし、深夜手当のみ支給) ■当社について: 2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新潟オフィス住所:新潟県新潟市中央区 東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル4F勤務地最寄駅:新潟駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白山駅(新潟県)、新潟駅、関屋駅(新潟県)
給与
<予定年収>291万円~544万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,000円~340,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>202,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当は臨時手当として、物価高騰に伴う支援手当を支給※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定・給与改定:年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)・賞与:年2回(6月、12月)※半期の業績・成果をもって評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業方針:同社は、市場環境や社会心理が変化する中、広告・マーケティング事業のみならず、ワイヤレス領域を軸とした様々な事業を展開していくため、今後はグループ企業化を推進する予定です。それに伴い「Design your wireless life」というスローガンを策定しました。ワイヤレスが実現する様々な生活シーンをデザインしていくことを意味しており、ワイヤレスを活用したコミュニケーションの発展を通じ、人々の生活を豊かにするべく企業活動を展開する予定です。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には…】 新しいビジネスを実現するにあたって、システムのグランドデザインを描き、構築を推進してください。 また、クライアントにモバイルマーケティングを提供するための様々なシステムの結合など、 D2C全体のプラットフォーム戦略を立案し、実現することもITアーキテクトの役割です。 【与えられるミッションは…】 当社の新たなサービスを実現するためのプラットフォームを企画・設計・開発することです。 通信インフラと携帯端末の進化にともない、日々進歩をとげるモバイル業界において、 最新のテクノロジーに適合した新サービスの企画と、その実現をお願いします。 【一緒に仕事をするメンバーは…】 ・海外のインターネット・マーケティングに関して国内トップクラスの知見を有するメンバー ・大手インターネットポータルでのサービス構築経験者 ・大手通信キャリアでの大規模システム構築経験者 ・大手固定電話会社での研究開発経験者 ・大手広告会社の営業経験者 …など、それぞれの分野で専門的な知識と経験を持つスペシャリストたちです。 互いのコミュニケーションを大切にしながら、 モバイルをつうじて社会にインパクトを与える仕事をしたいと意気込み、 前向きに努力するメンバーたちです。
給与
月給28万円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上で決定します。
勤務地
東京都港区東新橋(汐留) ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ■クライアントの抱える問題を解決するべく、自社モバイルメディアを始め、 大手ソーシャルメディア、ポータルメディアなど様々なモバイルメディアを用いた 広告販売やプロモーション提案を行っていきます。 ■営業としてパートナー企業である広告代理店・媒体社・制作会社と連携し、 モバイルを取り巻く環境の変化や市場ニーズを踏まえ、新たな市場を創造してください。 【成果がデジタルに分かる商材】 モバイル広告は、他メディアと異なりユーザアクションが「クリック」という形で全てデータとして計測可能。 数値を把握しながら、クライアントの課題を抽出していくことができます。 掲載した広告の効果レビューを実施し、さらなる効果向上・関係構築に努めるコンサルティングセールスを手がけてください。 【異業界出身者が活躍中!】 人材業界や不動産業界、車の販売など、様々な業界からの転職者が活躍しています。 教育・研修体制も充実しているので、IT業界経験がなくてもスタートできます。 また、代理店営業のメンバーは20代後半から30代前半がメイン。若く、活気がある部署です。
給与
月給22万円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上で決定します。
勤務地
東京都港区東新橋(汐留) ※転勤はありません。
仕事
システムの保守・運用を中心に、お持ちのスキルと経験を考慮のうえ、 様々なプロジェクトの中から担当業務を決定します。 【具体的には…】 ・日常的なシステム動作確認やバグ対応 ・各種設定変更 ・機器メンテナンス ・ログ解析 ・機器リプレイス ・各種アプリケーション(内製、他社製とも)の運用・保守 ・各種サーバの運用と保守 ・社内ヘルプデスク …などの様々な仕事があります。 ※社内用のアプリケーション開発業務にも、一部携わっていただきます。
給与
月給22万円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上で決定します。
勤務地
東京都港区東新橋(汐留) ※転勤はありません。
仕事
【開発するシステムは…】 当社が企画・開発・運用している商用サービスシステム (NTTドコモの広告配信システムなど)のほか、 社内で運用する情報システム全般に関わります。 【お任せする業務範囲は…】 要件定義、設計、開発、運用まで幅広い範囲をマネジメントします。 システムリリース後の改修を含む保守・運用も担当します。 その他、新技術や新サービスに関する研究開発もあります。 【仕事の魅力は…】 大規模プロジェクトがメインですので、外部ベンダーも含めて 50~60名規模の大型案件をマネジメントするという経験を積めます。 入社後に実績を積めば、新システムの開発に企画フェーズから携わることができます。
給与
月給22万円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上で決定します。
勤務地
東京都港区東新橋(汐留) ※転勤はありません。
仕事
【開発するシステムは…】 当社が企画・開発・運用している商用サービスシステム (NTTドコモの広告配信システムなど)のほか、 社内で運用する情報システム全般に関わります。 【お任せする業務範囲は…】 要件定義、設計、開発、運用まで幅広い範囲をマネジメントします。 システムリリース後の改修を含む保守・運用も担当します。 その他、新技術や新サービスに関する研究開発もあります。 【仕事の魅力は…】 大規模プロジェクトがメインですので、外部ベンダーも含めて 50~60名規模の大型案件をマネジメントするという経験を積めます。 入社後に実績を積めば、新システムの開発に企画フェーズから携わることができます。
給与
月給22万円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上で決定します。
勤務地
東京都港区東新橋(汐留) ※転勤はありません。
仕事
システムの保守・運用を中心に、お持ちのスキルと経験を考慮のうえ、 様々なプロジェクトの中から担当業務を決定します。 【具体的には…】 ・日常的なシステム動作確認やバグ対応 ・各種設定変更 ・機器メンテナンス ・ログ解析 ・機器リプレイス ・各種アプリケーション(内製、他社製とも)の運用・保守 ・各種サーバの運用と保守 ・社内ヘルプデスク …などの様々な仕事があります。 ※社内用のアプリケーション開発業務にも、一部携わっていただきます。
給与
月給22万円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上で決定します。
勤務地
東京都港区東新橋(汐留) ※転勤はありません。
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