株式会社タイヨウ の求人・中途採用情報

【多様な業界の自動化ニーズに応え、オーダーメイドの自動機設計で成長できる設計エンジニア職／研修・評価体制も充実】 ■業務概要： 当社は自動車、物流、住宅、家電、食品、医療等のさまざまな業界向けに、オーダーメイドで自動機械の設計から製作、据付、メンテナンスまでを一貫して行っています。ご入社後は、クライアントの課題や要望をヒアリングし、最適な自動省力機器・設備の設計・製図をお任せします。 ■業務詳細： 主な業務は、搬送設備・検査設備・組立設備等の設計業務全般です。具体的には、組立図（全体図）の作成や、部品図作成のためのバラシ作業、2D CAD（Windows環境）を用いた設計・製図作業が中心となります。案件ごとに顧客要望を伺い、仕様打ち合わせから設計、図面作成、社内外との調整、製作・据付までの工程に関与します。1案件の設計期間は1.5～2か月程度、納入まで約5か月です。様々な業界の案件に関われるため、毎回新たな挑戦と成長が得られます。 ■扱う自動機類： 省力化設備、自動組立機、搬送装置、検査装置など、オーダーメイドの自動機全般 ■組織構成： ７名が在籍、リーダーは43歳女性、50代１名・70代１名・30代２名、20代２名（海外出身者）と幅広い年齢・多様なバックグラウンドの社員が在籍 ■業務の魅力： 世界に一つだけの装置設計を通じて技術力を高められる環境です。成果は給与・評価に直結し、頑張りがしっかり還元されます。 ■教育体制： 入社後は現場研修、部品図作成、案件担当と段階的に成長できる研修体制とOJTを完備。 ■就業環境： ほぼ完全週休二日制、柔軟な有給取得制度、社内は集中と和やかさが共存し、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 設計エンジニアとして技術を極めるほか、リーダー職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 設立59年の老舗メーカーでありながら、常に新しい挑戦と成長を続ける技術者集団。2026年には新工場も新設予定で、さらなる成長のフェーズを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区新門司北1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

門司駅

＜予定年収＞452万円～670万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円～80,000円固定残業手当/月：44,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞294,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与年２回（計3.4ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種自動省力設備及び工業用ロボット各種コンベア・リフト・移載設備等搬送プラントの設計・製作・据付当社は1967年創業、福岡県北九州市を拠点に各種自動省力設備および工業用ロボットの設計・製作・据付・保守を一貫して行う装置メーカーです。コンベア、リフター、移載設備、フィーダー、パレタイザなどの主要モジュールを組み合わせたカスタム自動機を提供し、既存設備の「リ・デザイン」による効率化・コスト削減提案も得意としています。設計は2D CADを主軸に、必要に応じて3Dモデリングで動作検証・視覚化を行い、社内での加工能力強化により試作から量産まで一貫した品質管理を実現しています。■ビジョン：「対話提案型メカトロニクス企業」として、顧客の現場に寄り添いながら「効率性」「経済性」「安全性」「快適性」「優位性」の五つの価値を提供することを使命としています。お客様の生産が止まらないことを最優先に、誠実なものづくりと技術継承を続け、次の世代へ信頼をつなぐ「100年企業」を目指します。■特徴（TOPICS）：・設計段階から営業・製作が連携する「多眼・再考」の開発プロセスで、早期の課題抽出と最適解提示を行います。・「質問・視覚化」による対話を重視し、フリーハンドのラフスケッチや360°確認可能な3Dデータでイメージを共有。・第2工場の新設や社内加工機導入により内製化を推進し、短納期対応と品質向上を実現。・自動車、食品、医療機器、建築、製鉄など幅広い業界実績を有します。■組織風土：現場目線を重んじる実務志向の社風で、若手にも設計・現場での学びと挑戦機会が豊富です。対話を基盤にした社内コミュニケーションが活発で、多職種の視点を取り入れることで高付加価値な装置を生み出しています。地域貢献にも注力（地元プロスポーツチームのスポンサー等）しており、働きやすさと成長を両立できる職場を目指しています。

【オーダーメイド自動機設計の電気制御エンジニア／多様な業界・案件で技術を磨き、評価・給与へ直結／働きやすい環境と充実研修で成長できる職場】 ■業務概要： 当社は自動車、物流、住宅、家電、食品、医療等、幅広い業界向けにオーダーメイド自動機の設計・製作・据付・メンテナンスを一貫して行っています。本ポジションでは、お客様の要望をもとに各種自動省力機器・設備の電気回路設計（ハード・ソフト）、PLCを用いた制御設計、制御盤・配線設計および電気工事の進捗・品質管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 案件は完全受注生産で、要望のヒアリングから仕様決定、設計、現場対応、据付まで一貫して関われます。設計期間は1案件あたり1.5～2ヶ月で、毎回新しい設計課題に挑戦できる環境です。現場研修、図面作成、顧客との打ち合わせ、電気回路設計、制御プログラム作成、据付後の調整・試運転まで携わり、ものづくりの達成感を実感できます。業務は一からサポート体制があり、未経験者も着実に成長可能です。 ■扱うサービス 自動化設備や専用機の設計・製作・据付・メンテナンスまで一貫対応。多様な業界の課題解決に貢献しています。 ■組織構成： ５名が在籍（リーダー40代男性、30代1名・20代2名・契約社員60代）しています。幅広い世代が協力し合う職場です。 ■業務の魅力： 毎回“一点モノ”の設計に携われ、裁量を持って進められるため技術力・経験が着実に蓄積。成果は給与・評価へ反映されます。 ■教育体制： 現場研修・OJT・案件担当への段階的ステップアップ、資格取得支援など成長をサポートします。 ■就業環境 ほぼ完全週休二日制、柔軟な有給取得、働きやすさに配慮した体制で長期キャリアを支援します。 ■想定されるキャリアパス： 技術を極めてリーダーや責任者など多様なキャリアへ挑戦できます。 ■企業の特徴／魅力： 設立59年超、安定した経営基盤と新工場建設など成長志向の技術者集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区新門司北1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

門司駅

＜予定年収＞453万円～670万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制。月給には固定残業手当（月30時間分）を含む。30時間超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円～80,000円固定残業手当/月：44,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞294,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与年１回（計3.4ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種自動省力設備及び工業用ロボット各種コンベア・リフト・移載設備等搬送プラントの設計・製作・据付当社は1967年創業、福岡県北九州市を拠点に各種自動省力設備および工業用ロボットの設計・製作・据付・保守を一貫して行う装置メーカーです。コンベア、リフター、移載設備、フィーダー、パレタイザなどの主要モジュールを組み合わせたカスタム自動機を提供し、既存設備の「リ・デザイン」による効率化・コスト削減提案も得意としています。設計は2D CADを主軸に、必要に応じて3Dモデリングで動作検証・視覚化を行い、社内での加工能力強化により試作から量産まで一貫した品質管理を実現しています。■ビジョン：「対話提案型メカトロニクス企業」として、顧客の現場に寄り添いながら「効率性」「経済性」「安全性」「快適性」「優位性」の五つの価値を提供することを使命としています。お客様の生産が止まらないことを最優先に、誠実なものづくりと技術継承を続け、次の世代へ信頼をつなぐ「100年企業」を目指します。■特徴（TOPICS）：・設計段階から営業・製作が連携する「多眼・再考」の開発プロセスで、早期の課題抽出と最適解提示を行います。・「質問・視覚化」による対話を重視し、フリーハンドのラフスケッチや360°確認可能な3Dデータでイメージを共有。・第2工場の新設や社内加工機導入により内製化を推進し、短納期対応と品質向上を実現。・自動車、食品、医療機器、建築、製鉄など幅広い業界実績を有します。■組織風土：現場目線を重んじる実務志向の社風で、若手にも設計・現場での学びと挑戦機会が豊富です。対話を基盤にした社内コミュニケーションが活発で、多職種の視点を取り入れることで高付加価値な装置を生み出しています。地域貢献にも注力（地元プロスポーツチームのスポンサー等）しており、働きやすさと成長を両立できる職場を目指しています。