藤本食品株式会社
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設立
- 1976年
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従業員数
- 1,987名
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平均年齢
- 38.6歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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藤本食品株式会社
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仕事
\未経験歓迎!製造販売量近畿トップクラスの食品メーカーで、20代~40代の方が多く活躍中!有給取得の取りやすい職場です◎/ ■採用背景:増員 事業の拡大や取引の多様化、昨年の法改正に伴い、業務量が増加しているため、それに対応する人員の補充を行います。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の指示する業務】 〈入社後お任せする業務〉 経理課のメンバーとして、請求書の発行や入金処理、伝票整理といった売掛事務をメインとした仕事をお願いします! 基本的には1か月単位で同じ作業を繰り返していただき、半期や年間という単位で更にデータをまとめていただく業務となります。 〈更なるご活躍も可能!〉 将来的には、個人の経験やスキルに応じて、会計伝票の入力や経費精算、小口現金のチェックといった経理業務の補助役をお任せすることも可能です◎ ■未経験の方もご安心ください! ・教育はベテランの人当たり良い優しい方が担当しますので、安心して業務を覚えることができます! ・月単位、年単位で、同じ業務を繰り返すことが基本となりますので、就業を継続していただくほど、業務に慣れ易い職場環境です。 ・会社の業績を管理する立場ですので、会社への貢献度が高く、大きな達成感を得ることができます! ■組織構成 経理課は課長1名を含み全員で6名、30代~60代の方まで幅広く活躍しています(平均年齢47歳)。 スタッフについては、いずれも経理未経験からスタートしています。 社内勉強会の開催や、部下への業務指南を行う文化が浸透しているため、経験が少ない方もご安心ください! ■キャリアアップ 経理担当として、経理のスペシャリストを目指せます!部署異動は過去にほとんどございません。 ■残業削減に向けた取り組み 業務システムの自動化により作業工数を削減し、大幅な時間短縮を図っています。たとえば、以前は手作業で30分かけて入力していたものに対して、入力を自動化させ4~5秒で完了できる、といったシステムなどを独自に開発・導入し、様々な処理にて活用しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:和歌山県岩出市中島928 勤務地最寄駅:阪和線/紀伊駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
紀伊小倉駅、船戸駅、岩出駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制※給与はご経験等を鑑みて判断させていただきます。<賃金内訳>月額(基本給):200,000円<月給>200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(※前年度実績、計2.9ヶ月分)■昇給:有■モデル年収:・一般社員クラスでの採用/年収300万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。
出典:doda求人情報
仕事
製造ラインに直接加わることもありますが 基本的には製造工程・品質の管理や事務作業を行います。 ==【具体的には】==== <製造管理> ■原材料の荷受・発注 ■受注状況に応じた生産計画の立案 ■製造工程の進捗管理 ■廃棄ロスのカットと廃棄物管理 ■予算管理 ■現場スタッフの採用・指導・シフト管理 ■生産機器の保守・管理・安全対策 <品質管理> ■製造ルールの作成 ■ルールに応じたマニュアルの作成 ■スタッフの指導やマネジメント ■製造商品の品質管理 ■工場内の衛生管理 ■不適合品の原因分析と改善 ★希望・チャレンジを最大限考慮!★ 本人の希望や頑張りに応じ、幹部候補として活躍もできます。 また<物流管理><総務人事(本社)><営業> など別部署へのチャレンジも可能です。 ==【未経験大歓迎!】== 実践業務の中で、一つひとつ覚えてから次に進む研修スタイルなので 個人のスピードに合わせながらスキルを磨けます。 また、現場研修が終了してからも、随時社内外の研修に参加し 段階を踏みながら成長することができ、未経験の方でも安心です。 ==【入社後のキャリアステップ】== キャリアUPを目指したい方も大歓迎! 課長⇒副工場長⇒工場長⇒次長⇒部長 と段階を踏んで業務と職務をお任せしていきます。 ただし、キャリアUPだけが全てではありません。 「地元でコツコツひとつの業務を極めたい」という方も歓迎します。 「どんな人も活躍できる」それが、当社の特徴です。
給与
<年収例> ■工場長職:630万円 ■課長:513万円 ■係長:438万円 <月給> 月給21万円~+賞与年2回+諸手当(総合職) ※一般職(転勤なし)の場合、月給17万円~+賞与年2回+諸手当となります。 ※時間外手当、深夜手当、休日出勤手当は法定通り支給いたします。 ※上記月給はスタートアップの金額です。ご経験、年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※勤務時間は1分単位で管理され、手当が支給されます。
勤務地
【転勤なし/マイカーOK】 <岐阜工場> 岐阜県加茂郡富加町 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし(一般職入社の場合。総合職は関西・中国・東海エリア各拠点への転勤あり) ※ご希望によりその他工場もあり <アクセス> 長良川鉄道「富加」駅 車4分 ◎富加町とは? 人口約5700人の富加町は日本最古の戸籍ゆかりのまちです。 歴史的スポットが多く、観光情報アプリやWi-Fi設備が整っているため、 ご家族で休日を楽しむことも可能です。 その他にも、新鮮な農作物を販売している道の駅「半布里の郷 とみか」などもあり、 暮らしやすい環境が整っています。 <ご希望に応じて、以下の工場への配属も可能です> ■本社工場/和歌山県岩出市中島928番地 ■大阪工場/大阪府大東市新田境町7番45号 ■滋賀工場/滋賀県守山市勝部4丁目1241番地 ■兵庫工場/兵庫県小野市住永町26番地 ■大島工場/兵庫県小野市大島町478-6 ■広島工場/広島県三原市沼田東町両名972番地1 ■奈良工場/奈良県桜井市大字新屋敷241-2
仕事
製造ラインに直接加わることもありますが、 基本的には製造工程・品質の管理や事務作業を行います。 ==【具体的には】==== <製造管理> ■原材料の荷受け、発注 ■受注状況に応じた生産計画の立案 ■製造工程の進捗管理 ■廃棄ロスのカットと廃棄物管理 ■予算管理 ■現場スタッフの採用・指導・シフト管理 ■生産機器の保守・管理・安全対策 <品質管理> ■製造ルールの作成 ■ルールに応じたマニュアルの作成 ■スタッフの指導やマネジメント ■製造商品の品質管理 ■工場内の衛生管理 ■不適合品の原因分析と改善 ==【入社後は】==== 先輩社員によるOJTを通して知識やスキルを身につけていきます。 実践的な業務のなかで、一つひとつ覚えてから次に進むスタイルなので、 個人のスピードに合わせながらスキルを磨くことが可能です。 また、OJTが終了してからも、随時社内外の研修に参加し、 段階を踏みながら成長することができます。 未経験の方でも、しっかりと業務を覚えられる丁寧な研修をご用意しているので安心です。 ==【当社でのやりがい】==== 仕事内の取り組みは、ほとんどが数値として結果が見えるため、 やりがいをしっかりと実感できます。 例えば、廃棄ロスのカットは前年比の数値としてあらわれるので、 モチベーションを高く保ちながら働けます。
給与
【総合職】月給20万5,000円~+諸手当 【一般職】月給16万5,000円~+諸手当 ※時間外手当、深夜手当、休日出勤手当は法定通り支給いたします。 ※上記月給はスタートアップの金額です。 ご経験、年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※勤務時間は1分単位で管理され、手当が支給されます。 <想定年収> ■工場長職:年収630万円 ■課 長:年収513万円 ■係 長:年収438万円
勤務地
<勤務地希望考慮>本社(和歌山)、大阪、兵庫、奈良、滋賀、岐阜、広島の各拠点 ※転勤なし(一般職入社の場合。総合職は他エリアの各拠点へ転勤あり) ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■本社工場/和歌山県岩出市中島928番地 ■大阪工場/大阪府大東市新田境町7番45号 ■兵庫工場/兵庫県小野市住永町26番地 ■大島工場/兵庫県小野市大島町478-6 ■奈良工場/奈良県桜井市大字新屋敷241-2 ■滋賀工場/滋賀県守山市勝部4丁目1241番地 ■岐阜工場/岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 ■広島工場/広島県三原市沼田東町両名972番地1
仕事
製造ラインに直接加わることもありますが、 基本的には製造工程・品質の管理や事務作業を行います。 ==【具体的には】==== <製造管理> ■原材料の荷受け、発注 ■受注状況に応じた生産計画の立案 ■製造工程の進捗管理 ■廃棄ロスのカットと廃棄物管理 ■予算管理 ■現場スタッフの採用・指導・シフト管理 ■生産機器の保守・管理・安全対策 <品質管理> ■製造ルールの作成 ■ルールに応じたマニュアルの作成 ■スタッフの指導やマネジメント ■製造商品の品質管理 ■工場内の衛生管理 ■不適合品の原因分析と改善 ==【入社後は】==== 先輩社員によるOJTを通して知識やスキルを身につけていきます。 実践的な業務の中で、一つひとつ覚えてから次に進むスタイルなので、 個人のスピードに合わせながらスキルを磨くことが可能です。 また、OJTが終了してからも、随時社内外の研修に参加し、 段階を踏みながら成長することができます。 未経験の方でも、しっかりと業務を覚えられる丁寧な研修をご用意しているので安心です。 ==【当社でのやりがい】==== 仕事内の取り組みは、ほとんどが数値として結果が見えるため、 やりがいをしっかりと実感できます。 例えば、廃棄ロスのカットは、 作業の効率化を図ると結果が前年比の数値としてあらわれます。 そのため、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ==【入社後のキャリアステップ】==== 入社後は、課長⇒副工場長⇒工場長⇒次長⇒部長と キャリアステップが進みます。 その他にも、希望に応じて別部署の仕事にチャレンジすることも可能です。 これまでの経験は一切関係なく、当社の中で培った経験を活かして、 さまざまなキャリアステップを選ぶことできます。
給与
【総合職】月給20万5,000円~+諸手当 【一般職】月給16万5,000円~+諸手当 ※時間外手当、深夜手当、休日出勤手当は法定通り支給いたします。 ※上記月給はスタートアップの金額です。 ご経験、年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※勤務時間は1分単位で管理され、手当が支給されます。 <想定年収> ■工場長職:年収630万円 ■課 長:年収513万円 ■係 長:年収438万円
勤務地
<岐阜工場> 岐阜県加茂郡富加町 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし(一般職入社の場合。総合職は関西・中国・東海エリア各拠点への転勤あり) ※マイカー通勤可 ※ご希望によりその他工場もあり 【アクセス】 長良川鉄道「富加」駅 車4分 【移住を考えている方へ】 現在、富加町役場では富加町への移住を積極的に支援しています。 詳しい情報については、下記サイトよりご覧ください! http://www.town.tomika.gifu.jp/service/
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