北信土建株式会社
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- 設立
- 1944年
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- 従業員数
- 125名
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- 平均年齢
- 49.3歳
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北信土建株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
<業界未経験歓迎!/プライベートを大切にしたい方へ/土日祝休み/残業15h/創業100年以上の歴史を持つ地域密着企業> 将来管理部門責任を担っていただくことを想定しています。入社後にはまずは経理業務を主にお任せいたしますが、ゆくゆくは管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ■業務内容: このポジションでは60代男性が男性が担当している業務を引き継げる方を募集しております。経理の専門知識も必要ではありますが、幅広い経験を持ち合わせた将来の幹部候補としての採用となります。 ・決算、決算補助業務(月次・四半期、年次) ・請求書、現場請求書の作成/内容チェック ・仕訳・伝票入力 ・定時支払い ・原価集計 ・資金繰り ・決算資料作成 など ■配属先の特徴: 配属される本社の管理部は4名在籍しています。ベテラン社員も多く、40代~60代の方が活躍しております。入社後は先輩社員からのOJTにて業務を覚えていきます。現在、うち2名が採用・労務回りの業務を担っており、もう2名が経理系業務を担っております。 ■募集背景: 弊社は「土木建築企業」を手掛ける「野澤組」として1907年に長野で創業しました。その後、総合建設業を行う企業として東京にも事業を拡大、また戦後の日本の復興に大きな役割を果たし、2007年の創業100周年まで歩んできました。新しい人材の中長期的な育成を進めながら、今後の100年の礎を築いていける方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:長野県長野市中御所3-7-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):164,000円~223,000円その他固定手当/月:107,000円~192,000円固定残業手当/月:40,000円~47,500円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>311,000円~462,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・知識・スキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月、12月の2回分を6月に支給します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建設業・不動産事業・宅地建物取引業・企画、設計、コンサルティング
仕事
<業界未経験歓迎!/プライベートを大切にしたい方へ/土日祝休み/残業15h/創業100年以上の歴史を持つ地域密着企業> 将来管理部門責任を担っていただくことを想定しています。入社後にはまずは経理業務を主にお任せいたしますが、ゆくゆくは管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ■業務内容: このポジションでは60代男性が男性が担当している業務を引き継げる方を募集しております。経理の専門知識も必要ではありますが、幅広い経験を持ち合わせた将来の幹部候補としての採用となります。 ・決算、決算補助業務(月次・四半期、年次) ・請求書、現場請求書の作成/内容チェック ・仕訳・伝票入力 ・定時支払い ・原価集計 ・資金繰り ・決算資料作成 など ■配属先の特徴: 配属される本社の管理部は4名在籍しています。ベテラン社員も多く、40代~60代の方が活躍しております。入社後は先輩社員からのOJTにて業務を覚えていきます。現在、うち2名が採用・労務回りの業務を担っており、もう2名が経理系業務を担っております。 ■募集背景: 弊社は「土木建築企業」を手掛ける「野澤組」として1907年に長野で創業しました。その後、総合建設業を行う企業として東京にも事業を拡大、また戦後の日本の復興に大きな役割を果たし、2007年の創業100周年まで歩んできました。新しい人材の中長期的な育成を進めながら、今後の100年の礎を築いていける方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:長野県長野市中御所3-7-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~215,000円その他固定手当/月:90,000円~150,000円<月給>250,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・知識・スキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月、12月の2回分を6月に支給します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建設業・不動産事業・宅地建物取引業・企画、設計、コンサルティング
出典:doda求人情報
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