株式会社ワードシステム の求人・中途採用情報

◆◇自治体・民間向け基幹システム／上流工程×健康経営×子育て支援◇◆ ■採用背景： 自治体・製造業向けなど基幹システム案件の増加に伴い、北九州拠点の体制強化を目的とした増員募集です。上流工程を担えるSEを迎え、品質と生産性を高めつつ、将来的にはメンバー育成やビジネスパートナー対応も任せられる体制を整えていきます。 ■業務内容： システム開発プロジェクトにおいて、主に基本設計以降の工程を中心に、一貫した開発プロセスに携わっていただきます。顧客や社内外の関係者と連携しながら仕様を検討・調整し、開発～テスト～運用保守までをチームで推進するポジションです。担当いただくのは、自治体向け「住民税・国民健康保険」などの業務システムや、製造業向けの業務システムなどです。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語が中心で、一部汎用機の開発案件もあります。工程としては、要件分析／設計（基本・詳細）／製造／テスト（単体・結合・総合）／運用保守まで幅広く関わっていただきます。5割ほどは自社内での受託開発で、顧客先での勤務の場合も3～5名の自社メンバーでチームを組んで対応します。プロジェクトによっては、配下社員の育成指導や、ビジネスパートナーの進行管理・品質管理をお任せすることも想定しています。 ■魅力ポイント： ・自治体や製造業（鉄鋼）など、社会インフラを支える基幹システムに上流から関われます。 ・要件分析から運用保守まで一連の工程を経験でき、SEとしてのスキルと視野を広げられます。 ・子育て応援宣言企業・健康経営優良法人として、時短勤務やノー残業デー、在宅勤務など制度と運用が整備され、平均残業時間は月14時間程度です。 ・子供手当・育児支援手当の支給や、継続的なベースアップ（全社員一律7,800円アップ実績）など、長期的に安心して働ける環境です。 ■組織構成： 北九州拠点は現在5名体制のコンパクトな組織です。少人数のためコミュニケーションが取りやすく、案件の進め方や改善提案も行いやすい環境です。健康課題の把握や生活習慣病予防なども含め、会社として「会社と社員がともに栄える」ことを掲げており、ワークライフバランスとキャリア形成の両立を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【新】システム開発部　北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-4 大樹生命北九州小倉ビル6階勤務地最寄駅：北九州モノレール線／旦過駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平和通駅、旦過駅、小倉駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１．５か月分相当を見込む。■年収：給与、賞与を計上。※2021年よりベースアップ・賃金改定に取り組んでいます。　社会情勢を鑑み、今年もベースアップをする事としました。2026年も全員一律、7,800円のアップとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システム開発一貫ライフサイクルの全フェーズを推進する中で、受託開発を指向したソフトウェア事業を展開しています。同社は創業当初から地方公共団体向けのシステム開発をコア事業として取り組み、導入実績が豊富で、そのノウハウを活かして、受託開発ならびに、技術提供ソリューション事業を推進しています。【自治体向け事業】・受託開発ソリューション…ＮＥＣの地方公共団体向けソリューションである「GPRIME」パッケージ導入や、大規模自治体の独自システムの受託開発を行うソリューションです。当該システムの導入には、税や福祉の業務知識に精通したSEが不可欠です。同社には地方公共団体の業務に精通したSEが多数在籍しており多くの導入実績があります。・技術提供ソリューション…（1）システムエンジニアリングサービス（上記システム開発、個別の顧客システム開発において蓄積したノウハウで、システム開発を支援）、（2）技術者派遣サービス（業務知識やITスキルを持った技術者を派遣するサービス）、（3）公共団体向けパッケージシステムの導入支援／保守サービス（対応業務…住民税、国民健康保険他）【一般民需向け事業】・上記事業で培ったエンジアリング力をベース、国内を代表する複数の大手製造業メーカーの基幹システムの構築に上流工程から参画、ノウハウを蓄積し事業の拡大を目指しています。【パッケージ＆ファクトリーソリューション事業】・パッケージソリューション…スマートデバイス等を活用、地域の暮らしや生活に密着した自社パッケージ製品の企画・提案・開発・導入を行います。・ファクトリーソリューション…本社／北九州の開発センターを利用し、オーダーに応じて業種やシステムを問わずプログラムの受託生産を行います。【ＤＸ対応】・ローコード／ノーコードツールを活用し、お客様の業務（営業活動や事務作業等）を見える化するシステムの構築を行っています。

◆◇自治体・中央官庁・民間向け基幹システム／上流工程×健康経営×子育て支援◇◆ ■採用背景： 自治体・中央官庁・製造業向けなど基幹システム案件の増加に伴い、東京拠点の体制強化を目的とした増員募集です。上流工程を担えるSEを迎え、品質と生産性を高めつつ、将来的にはメンバー育成やビジネスパートナー対応も任せられる体制を整えていきます。 ■業務内容： システム開発プロジェクトにおいて、主に基本設計以降の工程を中心に、一貫した開発プロセスに携わっていただきます。顧客や社内外の関係者と連携しながら仕様を検討・調整し、開発～テスト～運用保守までをチームで推進するポジションです。担当いただくのは、自治体向け「住民税・国民健康保険」、中央官庁向け「介護」などの業務システムや、製造業向けの業務システムなどです。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語が中心で、一部汎用機の開発案件もあります。工程としては、要件分析／設計（基本・詳細）／製造／テスト（単体・結合・総合）／運用保守まで幅広く関わっていただきます。東京支店では顧客先（プロジェクトによっては在宅と併用）での作業となります。どの案件も3～5名の自社メンバーでチームを組んで対応します。プロジェクトによっては、配下社員の育成指導や、ビジネスパートナーの進行管理・品質管理をお任せすることも想定しています。 ■魅力ポイント： ・自治体や中央官庁など、社会インフラを支える基幹システムに上流から関われます。 ・要件分析から運用保守まで一連の工程を経験でき、SEとしてのスキルと視野を広げられます。 ・子育て応援宣言企業・健康経営優良法人として、時短勤務やノー残業デー、在宅勤務など制度と運用が整備され、平均残業時間は月14時間程度です。 ・子供手当・育児支援手当の支給や、継続的なベースアップ（全社員一律7,800円アップ実績）など、長期的に安心して働ける環境です。 ■組織構成： 東京拠点は現在19名(20代～40代)体制の組織です。コミュニケーションが取りやすく、案件の進め方や改善提案も行いやすい環境です。健康課題の把握や生活習慣病予防なども含め、会社として「会社と社員がともに栄える」ことを掲げており、ワークライフバランスとキャリア形成の両立を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE 田町イースト4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞420万円～530万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：85,000円～105,000円＜月給＞285,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１．５か月分相当を見込む。■年収：給与、賞与を計上。※2021年よりベースアップ・賃金改定に取り組んでいます。　社会情勢を鑑み、今年もベースアップをする事としました。2026年も全員一律、7,800円のアップとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システム開発一貫ライフサイクルの全フェーズを推進する中で、受託開発を指向したソフトウェア事業を展開しています。同社は創業当初から地方公共団体向けのシステム開発をコア事業として取り組み、導入実績が豊富で、そのノウハウを活かして、受託開発ならびに、技術提供ソリューション事業を推進しています。【自治体向け事業】・受託開発ソリューション…ＮＥＣの地方公共団体向けソリューションである「GPRIME」パッケージ導入や、大規模自治体の独自システムの受託開発を行うソリューションです。当該システムの導入には、税や福祉の業務知識に精通したSEが不可欠です。同社には地方公共団体の業務に精通したSEが多数在籍しており多くの導入実績があります。・技術提供ソリューション…（1）システムエンジニアリングサービス（上記システム開発、個別の顧客システム開発において蓄積したノウハウで、システム開発を支援）、（2）技術者派遣サービス（業務知識やITスキルを持った技術者を派遣するサービス）、（3）公共団体向けパッケージシステムの導入支援／保守サービス（対応業務…住民税、国民健康保険他）【一般民需向け事業】・上記事業で培ったエンジアリング力をベース、国内を代表する複数の大手製造業メーカーの基幹システムの構築に上流工程から参画、ノウハウを蓄積し事業の拡大を目指しています。【パッケージ＆ファクトリーソリューション事業】・パッケージソリューション…スマートデバイス等を活用、地域の暮らしや生活に密着した自社パッケージ製品の企画・提案・開発・導入を行います。・ファクトリーソリューション…本社／北九州の開発センターを利用し、オーダーに応じて業種やシステムを問わずプログラムの受託生産を行います。【ＤＸ対応】・ローコード／ノーコードツールを活用し、お客様の業務（営業活動や事務作業等）を見える化するシステムの構築を行っています。

◆◇自治体・民間向け基幹システム／上流工程×健康経営×子育て支援◇◆ ■採用背景： 自治体・製造業向けなど基幹システム案件の増加に伴い、京都拠点の体制強化を目的とした増員募集です。上流工程を担えるSEを迎え、品質と生産性を高めつつ、将来的にはメンバー育成やビジネスパートナー対応も任せられる体制を整えていきます。 ■業務内容： システム開発プロジェクトにおいて、主に基本設計以降の工程を中心に、一貫した開発プロセスに携わっていただきます。顧客や社内外の関係者と連携しながら仕様を検討・調整し、開発～テスト～運用保守までをチームで推進するポジションです。担当いただくのは、自治体向け「住民税・国民健康保険」などの業務システムや、製造業向けの業務システムなどです。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語が中心で、一部汎用機の開発案件もあります。工程としては、要件分析／設計（基本・詳細）／製造／テスト（単体・結合・総合）／運用保守まで幅広く関わっていただきます。京都支店では顧客先での勤務（プロジェクトによっては在宅と併用）となります。どの案件の場合も3～5名の自社メンバーでチームを組んで対応します。プロジェクトによっては、配下社員の育成指導や、ビジネスパートナーの進行管理・品質管理をお任せすることも想定しています。 ■魅力ポイント： ・自治体など、社会インフラを支える基幹システムに上流から関われます。 ・要件分析から運用保守まで一連の工程を経験でき、SEとしてのスキルと視野を広げられます。 ・子育て応援宣言企業・健康経営優良法人として、時短勤務やノー残業デー、在宅勤務など制度と運用が整備され、平均残業時間は月14時間程度です。 ・子供手当・育児支援手当の支給や、継続的なベースアップ（全社員一律7,800円アップ実績）など、長期的に安心して働ける環境です。 ■組織構成： 京都拠点は現在9名(30代～60代)体制の組織です。コミュニケーションが取りやすく、案件の進め方や改善提案も行いやすい環境です。健康課題の把握や生活習慣病予防なども含め、会社として「会社と社員がともに栄える」ことを掲げており、ワークライフバランスとキャリア形成の両立を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町263番地 京榮烏丸ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

丸太町駅(京都市営)、烏丸御池駅、二条城前駅

＜予定年収＞370万円～480万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１．５か月分相当を見込む。■年収：給与、賞与を計上。※2021年よりベースアップ・賃金改定に取り組んでいます。　社会情勢を鑑み、今年もベースアップをする事としました。2026年も全員一律、7,800円のアップとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システム開発一貫ライフサイクルの全フェーズを推進する中で、受託開発を指向したソフトウェア事業を展開しています。同社は創業当初から地方公共団体向けのシステム開発をコア事業として取り組み、導入実績が豊富で、そのノウハウを活かして、受託開発ならびに、技術提供ソリューション事業を推進しています。【自治体向け事業】・受託開発ソリューション…ＮＥＣの地方公共団体向けソリューションである「GPRIME」パッケージ導入や、大規模自治体の独自システムの受託開発を行うソリューションです。当該システムの導入には、税や福祉の業務知識に精通したSEが不可欠です。同社には地方公共団体の業務に精通したSEが多数在籍しており多くの導入実績があります。・技術提供ソリューション…（1）システムエンジニアリングサービス（上記システム開発、個別の顧客システム開発において蓄積したノウハウで、システム開発を支援）、（2）技術者派遣サービス（業務知識やITスキルを持った技術者を派遣するサービス）、（3）公共団体向けパッケージシステムの導入支援／保守サービス（対応業務…住民税、国民健康保険他）【一般民需向け事業】・上記事業で培ったエンジアリング力をベース、国内を代表する複数の大手製造業メーカーの基幹システムの構築に上流工程から参画、ノウハウを蓄積し事業の拡大を目指しています。【パッケージ＆ファクトリーソリューション事業】・パッケージソリューション…スマートデバイス等を活用、地域の暮らしや生活に密着した自社パッケージ製品の企画・提案・開発・導入を行います。・ファクトリーソリューション…本社／北九州の開発センターを利用し、オーダーに応じて業種やシステムを問わずプログラムの受託生産を行います。【ＤＸ対応】・ローコード／ノーコードツールを活用し、お客様の業務（営業活動や事務作業等）を見える化するシステムの構築を行っています。

◆◇自治体・民間向け基幹システム／上流工程×健康経営×子育て支援◇◆ ■採用背景： 自治体・建築業向けなど基幹システム案件の増加に伴い、岡山拠点の体制強化を目的とした増員募集です。上流工程を担えるSEを迎え、品質と生産性を高めつつ、将来的にはメンバー育成やビジネスパートナー対応も任せられる体制を整えていきます。 ■業務内容： システム開発プロジェクトにおいて、主に基本設計以降の工程を中心に、一貫した開発プロセスに携わっていただきます。顧客や社内外の関係者と連携しながら仕様を検討・調整し、開発～テスト～運用保守までをチームで推進するポジションです。担当いただくのは、自治体向け「住民税・国民健康保険」などの業務システムや、建築業向けの業務システムなどです。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語が中心で、一部汎用機の開発案件もあります。工程としては、要件分析／設計（基本・詳細）／製造／テスト（単体・結合・総合）／運用保守まで幅広く関わっていただきます。8割ほどは自社内での受託開発で、顧客先での勤務の場合も3～5名の自社メンバーでチームを組んで対応します。プロジェクトによっては、配下社員の育成指導や、ビジネスパートナーの進行管理・品質管理をお任せすることも想定しています。 ■魅力ポイント： ・自治体や建築業など、社会インフラを支える基幹システムに上流から関われます。 ・要件分析から運用保守まで一連の工程を経験でき、SEとしてのスキルと視野を広げられます。 ・子育て応援宣言企業・健康経営優良法人として、時短勤務やノー残業デー、在宅勤務など制度と運用が整備され、平均残業時間は月14時間程度です。 ・子供手当・育児支援手当の支給や、継続的なベースアップ（全社員一律7,800円アップ実績）など、長期的に安心して働ける環境です。 ■組織構成： 岡山拠点は現在26名(20代16名、30代2名、40代4名、50代3名、60代1名)体制の組織です。コミュニケーションが取りやすく、案件の進め方や改善提案も行いやすい環境です。健康課題の把握や生活習慣病予防なども含め、会社として「会社と社員がともに栄える」ことを掲げており、ワークライフバランスとキャリア形成の両立を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市鍛治町37番地 勤務地最寄駅：JR因美・姫新・津山線／津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

津山駅、津山口駅、東津山駅

＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１．５か月分相当を見込む。■年収：給与、賞与を計上。※2021年よりベースアップ・賃金改定に取り組んでいます。　社会情勢を鑑み、今年もベースアップをする事としました。2026年も全員一律、7,800円のアップとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システム開発一貫ライフサイクルの全フェーズを推進する中で、受託開発を指向したソフトウェア事業を展開しています。同社は創業当初から地方公共団体向けのシステム開発をコア事業として取り組み、導入実績が豊富で、そのノウハウを活かして、受託開発ならびに、技術提供ソリューション事業を推進しています。【自治体向け事業】・受託開発ソリューション…ＮＥＣの地方公共団体向けソリューションである「GPRIME」パッケージ導入や、大規模自治体の独自システムの受託開発を行うソリューションです。当該システムの導入には、税や福祉の業務知識に精通したSEが不可欠です。同社には地方公共団体の業務に精通したSEが多数在籍しており多くの導入実績があります。・技術提供ソリューション…（1）システムエンジニアリングサービス（上記システム開発、個別の顧客システム開発において蓄積したノウハウで、システム開発を支援）、（2）技術者派遣サービス（業務知識やITスキルを持った技術者を派遣するサービス）、（3）公共団体向けパッケージシステムの導入支援／保守サービス（対応業務…住民税、国民健康保険他）【一般民需向け事業】・上記事業で培ったエンジアリング力をベース、国内を代表する複数の大手製造業メーカーの基幹システムの構築に上流工程から参画、ノウハウを蓄積し事業の拡大を目指しています。【パッケージ＆ファクトリーソリューション事業】・パッケージソリューション…スマートデバイス等を活用、地域の暮らしや生活に密着した自社パッケージ製品の企画・提案・開発・導入を行います。・ファクトリーソリューション…本社／北九州の開発センターを利用し、オーダーに応じて業種やシステムを問わずプログラムの受託生産を行います。【ＤＸ対応】・ローコード／ノーコードツールを活用し、お客様の業務（営業活動や事務作業等）を見える化するシステムの構築を行っています。