株式会社赤路電気水道 の求人・中途採用情報

～創業78年・業績好調10年前の2.5倍／和歌山トップ級総合設備業／公共事業80％を超える安定した業績／小学校・役所・図書館などの施工管理／マイカー通勤OK～ ■当社について： ・和歌山県内でトップクラスの実績を誇る総合設備業を手掛ける当社にて、 給排水衛生設備工事・本管工事・空調設備の工事の現場の監理業務を行っていただきます。 ・監理者の多い職場となっていますので、みんなで相談しながら仕事ができます。 ■業務詳細： ・公共事業の仕事が80％を超えており、安定した業績で和歌山県内のインフラを支えております。 【エリア】和歌山県9割　その他1割 【案件】小学校・役所・図書館・工場など ■働き方： ・残業平均は20h程で県内工事が9割のため遠方出張も基本ございません。 ・転勤もなく和歌山で資格を活かして落ち着いて働けます。 ・20代、入社3年目で年収700万円～800万円も可能。賞与も個々の頑張りをきちんと反映させています。 ・ICT、AI、ドローンなど最新技術や設備も積極的に導入し、業務効率化を推進中。 ■組織構成 ・管工事施工管理：計4名（50代1名、40代1名、30代2名）で構成されています。 ※南大阪から通勤している社員もいます（マイカー通勤OK・無料駐車場あり） ■社風： ・社員同士の関り合いを大切にしており、年代関係なく、助け合いながらスキルを磨いていけます。 ・社員旅行・忘年会・BBQなどの楽しい社内イベントもあり、メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・資格手当や福利厚生を整備しており、長期就業しやすい環境を整えています。 ■当社について： ・和歌山県紀の川市を拠点に、電気・水道・空調などの設備工事を中心に手掛けるインフラ系企業です。 ・公共事業を売上の半分以上に拡充すること。これまで下請も含まれていた民間案件をすべて直接取引にすること。施工は協力会社に依頼し、自社は管理（監督業）に特化すること。これらの実現により、当社の売上は10年前の2.5倍の売上を達成することができました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：紀の川市田中馬場153-1 勤務地最寄駅：和歌山線／打田駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞600万円～922万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～475,000円固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮し相談の上、給与を決定します。■別途該当者へ資格手当あり：1,000円～55,000円■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,500円～30,000円）■賞与：年2回（前年度実績：計3カ月／個人評価により変動あり／夏季賞与は業績により利益分配あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・メンテナンス事業・環境事業・施設運転管理事業・給排水衛生工事設計施工・電気工事設計施工・上下水道工事設計施工和歌山県内の公共事業の仕事が50%を超えるなど、県内の地域インフラを支えるとともに安定した業績を誇っています。創業以来70年以上、建物になくてはならない要を守ってきました。和歌山県内ではトップクラスへと成長し、電気・水道・空調設備などの工事に伴う「管理・設計・保守管理・現場作業」をしています。「常にお客様第一を心がけ、より良いものを提供できるように切磋琢磨する」をモットーに、今後も取り組んでまいります。近年は、当社の最大の資産は『人財』として、社員一人ひとりがイキイキと働ける環境をめざし、社内環境の整備を進めています。・『法定福利厚生』・『働き方サポート&人材育成』・『ワークライフバランス』の3つの分野に力を注いでおります。これからも、社員一人一人の挑戦意欲やスキルアップを応援する企業風土づくりを行っていたいと考えております。また、これからの更なる会社の発展を視野に入れ、今後当社の中心となって、活躍していただける人材の育成が重要であるとともに、これからの5年後、10年後を見据えた人材採用にも取り組んでいきたいと考えています。

【和歌山県内でトップクラスの実績を誇る総合設備業／公共事業の仕事が80％を超える安定した業績／マイカー通勤OK／和歌山県内のインフラを支える／面接1回】 ■当社について： 和歌山県内でトップクラスの実績を誇る総合設備業。 公共事業の仕事が80％を超えており、安定した業績で和歌山県内のインフラを支えております。 ■業務内容： 電気設備の工事において、現場の監理業務を行っていただきます。 監理者の多い職場となっていますので、みんなで相談しながら仕事ができます。 ■業務詳細： 【エリア】和歌山県9割　その他1割 【案件】小学校・役所・図書館・工場など ■組織構成 電気設備施工管理：計３名（60代1名、50代1名、40代1名）で構成されています。 ※南大阪から通勤している社員もいます（マイカー通勤OK・無料駐車場あり） ■社風： ・社員同士の関り合いを大切にしており、年代関係なく、助け合いながらスキルを磨いていけます。 ・社員旅行・忘年会・BBQなどの楽しい社内イベントもあり、メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・資格手当や福利厚生を整備しており、長期就業しやすい環境を整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：紀の川市田中馬場153-1 勤務地最寄駅：和歌山線／打田駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）

＜予定年収＞600万円～922万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～475,000円固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮し相談の上、給与を決定します。■別途該当者へ資格手当あり：1,000円～55,000円■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,500円～30,000円）■賞与：年2回（前年度実績：計3カ月／個人評価により変動あり／夏季賞与は業績により利益分配あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・メンテナンス事業・環境事業・施設運転管理事業・給排水衛生工事設計施工・電気工事設計施工・上下水道工事設計施工和歌山県内の公共事業の仕事が50%を超えるなど、県内の地域インフラを支えるとともに安定した業績を誇っています。創業以来70年以上、建物になくてはならない要を守ってきました。和歌山県内ではトップクラスへと成長し、電気・水道・空調設備などの工事に伴う「管理・設計・保守管理・現場作業」をしています。「常にお客様第一を心がけ、より良いものを提供できるように切磋琢磨する」をモットーに、今後も取り組んでまいります。近年は、当社の最大の資産は『人財』として、社員一人ひとりがイキイキと働ける環境をめざし、社内環境の整備を進めています。・『法定福利厚生』・『働き方サポート&人材育成』・『ワークライフバランス』の3つの分野に力を注いでおります。これからも、社員一人一人の挑戦意欲やスキルアップを応援する企業風土づくりを行っていたいと考えております。また、これからの更なる会社の発展を視野に入れ、今後当社の中心となって、活躍していただける人材の育成が重要であるとともに、これからの5年後、10年後を見据えた人材採用にも取り組んでいきたいと考えています。